事业单位岗位说明书(小学数学)

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教师事业单位岗位说明书

教师事业单位岗位说明书

教师事业单位岗位说明书教师事业单位是我国教育行业中具有重要地位和作用的一种职业组织形式,是为了保障教师的权益,提高教育教学质量而设立的。

为了明确教师事业单位的岗位要求和职责,特制定本岗位说明书,以便各级教育机构和教师能够更好地了解和执行相关职务。

一、岗位概述教师事业单位是教师的专职岗位,要求从事教育教学工作,提升学生的综合素质和学业成绩。

教师事业单位适用于各级各类型的学校和教育机构,包括幼儿园、小学、中学、大学及其他培训机构等。

二、基本要求1. 学历要求:教师事业单位对于不同层次和类型的岗位有不同的学历要求,大部分岗位要求申请者具有本科及以上学历。

2. 专业要求:教师事业单位对于不同学科的教师有相应的专业要求,申请者需要具备相关学科的专业背景。

3. 教师资格证书:申请教师事业单位必须具备相应的教师资格证书,且证书需要持有效期。

4. 素质要求:申请者需要具备良好的职业道德和教育教学能力,具备较强的组织管理、沟通表达和团队合作能力。

三、岗位职责1. 教学任务:负责教授相关学科的教学任务,制定合理的教学计划和教学目标,组织实施教学活动,提高学生的学习效果和质量。

2. 学生管理:负责学生日常管理和教育引导,制定班级纪律和规范,培养学生正确的行为习惯和思想道德。

3. 课程研发:参与教材的编写和研发工作,积极参与学科研究和教学改革,提高教学质量和教学效果。

4. 班级管理:承担班级管理职责,参与学生的综合评价、升学指导和心理健康教育。

5. 师德师风:维护职业道德和师德师风,树立良好的师生关系,自身要成为学生的榜样和引领者。

四、工作环境教师事业单位工作具有一定的稳定性和福利待遇,拥有规范的工作时间和假期制度,享受相应的社会保障和福利待遇。

五、评价体系教师事业单位的绩效评价体系一般由学校或教育机构制定,包括定期考核、教学质量评估、师德评价等。

根据评价结果,将会影响教师的晋升、聘用和奖惩等。

六、岗位发展教师事业单位的发展具有一定的晋升空间和职称评定机制,教师可以通过进修学习、职称评定等方式提升自己的职业水平和地位。

学校数学教师(小学低年级)岗位说明书

学校数学教师(小学低年级)岗位说明书

2.备课、撰写教案
1、明确教学目的、认真钻研教材、备好教法、备好学生、集体备课2、确定教学步
3.授课、考试
1、面向全体学生、实施素质教育、向45分钟要效率2、完成命题、阅卷、反馈、分
4.作业及辅导
1、精选、适量、检查、讲评2、形式多样、有针对性、积极参加各种竞赛
5.教研活动
总结教学经验、撰写论文、参加教学活动
要求 计算机应用 软件应用级1

ZDX-035 2

”的社会主义建设者
划实施 体备课2、确定教学步
题、阅卷、反馈、分 极参加各种竞赛
师资格证书
学科的教学大纲,熟
子弟学校数学教师(小学低年级)岗位说明书
岗位名称
数学教(1-3年级)
岗位编号
TH-ZDX-035
所在部门
子弟学校
岗位定员
2
直接上级
小学教导处主任
直接下级

工资级别
岗位目的 工作职责
负责学校数学教学工作,培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义建设者
和接班人。
工作内容
1.教学计划的制定与
按学校要求制订各学期教学工作计划、并按教学计划实施
6.胜任班主任工作
接近学生、了解学生、教育学生
岗位 教育背景
最低学历:大专
资格证书:教师资格证书
资格 要求
经验
本专业毕业后从事相关岗位至少 1 年 非本专业毕业后从事相关岗位至少 4年
岗位 专业知识 熟悉教育学、心理学、教法和教学管理的基本知识。准确掌握所教学科的教学大纲,熟 技能 业务了解范围 悉 了低 解年 和级 相的 关数 岗学 位、 职语 责文 范两围科相的关基的点所、有重方点面、的难知点识。内容。

教师事业岗位说明书范本

教师事业岗位说明书范本

教师事业岗位说明书范本一、岗位概述教师事业岗位是培养人才、传承知识和教育引导学生的重要工作岗位。

教师是学校教学的主体,负责学生的教育和培养工作。

本岗位要求教师具备专业知识、教育理论和实践技能,以提高学生的综合素质和发展潜力。

二、岗位职责1.组织教学活动:根据课程标准和学校教学计划,组织并实施教学活动,提供学生所需的知识和技能,确保教学质量。

2.教学管理:制定教学计划和教学大纲,严格执行教学任务,监督学生学习进程,进行考核和评估,及时与家长和学生沟通。

3.教育引导:关爱学生,积极引导和培养学生的道德观念和社会责任感,促进个人全面发展。

4.教育教学研究:持续学习和研究教育教学方法、理论和前沿知识,不断提升教学水平和专业素养。

5.校本课程研发:参与校本课程的开发与研究,制定有针对性的教学方案,丰富和提高课程内容和质量。

6.学生管理:负责学生的日常管理,关注学生的心理健康,及时发现和解决学生问题,共同营造积极向上的学习氛围。

7.参与学校活动:积极参与学校的各项教育活动和社会实践,拓宽学生的视野,提供更广阔的发展平台。

三、任职条件1.具备相关学科的学士或以上学位,具备教育学、心理学、教育技术学等专业背景优先考虑。

2.具备良好的教育教学能力和沟通能力,善于与学生和家长建立良好的师生关系。

3.具备责任心和爱心,对教育事业有强烈的热情和敬业精神。

4.具备团队合作精神和自我学习能力,能够适应学校的发展和变革。

5.具备相关教师资格证书,通过相关考试和评优者优先。

四、任职要求1.熟悉国家相关教育法规和政策,严格遵守职业道德和学校制度,确保教学安全和学生健康。

2.遵循学校的教学标准和教学要求,积极创新教学方法和手段,提高教学效果。

3.与同事和家长密切合作,建立良好的合作关系,共同推动学生的学习和发展。

4.积极参加学校的教育培训和学术交流活动,持续提升自身的教学能力和专业素养。

5.关注学生的情绪和心理健康,及时发现和解决学生问题,维护学生的权益。

教师事业单位岗位说明书

教师事业单位岗位说明书

教师事业单位岗位说明书一、岗位背景与基本信息教师事业单位是我国教育体系中的重要组成部分,其职责是培养和教育学生,为社会输送优秀的人才。

本岗位说明书旨在介绍教师事业单位的基本信息、岗位要求以及发展前景,以帮助求职者更好地了解该岗位,做出正确的职业规划。

1. 岗位名称:教师2. 部门:教务部3. 工作地点:各级学校、教育机构4. 工作性质:全职5. 下属人员:根据具体职位不同而定二、岗位职责1. 教学任务教师事业单位的首要职责是承担学生的教学任务,包括但不限于:- 制定教学计划,并组织实施;- 教授相关课程,教育学生掌握必要的知识和技能;- 制定并组织学生参加各类考试,评价学生学习成果等。

2. 班级管理与指导教师需负责管理和指导所带班级的日常事务,包括:- 管理班级学生的行为与纪律,维护良好的教学秩序;- 关注学生综合发展,提供必要的指导和帮助;- 参与并协调班级活动,促进学生团队合作精神的培养。

3. 学生评价与反馈作为教育者,教师需定期对学生进行评价,并提供有效的反馈,帮助学生改进学习方法和提高学习效果。

三、岗位要求1. 学历与专业背景- 需持有本科及以上学历,教育学、心理学、语言文学、数学等相关专业优先;- 对于特殊学科或特殊技能的岗位,需具备相应的专业背景和证书。

2. 教育经验与资质- 英语口语流利,能够自如地运用英语进行教学;- 具备一定的教学经验,对不同年龄段学生的学习特点和需求具有一定的了解和应对能力;- 持有相应的教师资格证书(如中小学教师资格证、幼儿园教师资格证等)。

3. 专业技能与能力- 具备良好的教学方法和教育理论知识,能够灵活运用不同教学模式;- 具备较强的沟通能力和表达能力,能够与学生和家长有效沟通;- 具备团队合作精神,能够积极参与学校各项活动和会议。

四、发展前景教师事业单位作为我国教育体系中的重要组成部分,发展前景广阔。

随着教育事业的不断发展,对于优秀的教师需求将逐渐增加。

事业单位岗位说明书

事业单位岗位说明书

事业单位岗位说明书一、岗位概述该岗位是在事业单位中的一种常见职位,主要负责承担特定的工作职责和任务。

岗位的具体职责和要求根据不同的事业单位和部门而有所不同,下面是一个典型的事业单位岗位说明书,用于参考。

二、岗位职责1. 负责事业单位的日常管理工作,包括人员管理、物资管理、财务管理等。

2. 协助上级领导制定部门的工作计划和年度预算,并负责组织实施。

3. 负责组织和协调各项会议、培训和活动,确保工作的顺利进行。

4. 负责编写和整理相关文件和资料,保证档案的完整性和准确性。

5. 协助上级领导处理日常工作中的问题和突发事件,提供合理的解决方案。

6. 参预部门的绩效考核和评估工作,确保工作目标的达成。

7. 积极参预相关的专业培训和学习,不断提升自身的专业素质和能力。

三、任职要求1. 具有本科及以上学历,相关专业背景优先。

2. 具备较强的组织、协调和沟通能力,能够有效地与各部门和人员进行合作。

3. 具有较强的责任心和工作积极性,能够承受一定的工作压力。

4. 具备良好的文字表达和文件整理能力,能够编写规范的文件和报告。

5. 具有良好的团队合作精神和服务意识,能够与同事和上级保持良好的关系。

6. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能。

7. 熟练使用办公软件和相关办公设备,能够高效地完成日常工作任务。

四、薪资福利1. 该岗位的薪资待遇根据事业单位的规定和绩效考核结果而定,具体面议。

2. 享受国家法定的各项社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3. 提供良好的工作环境和发展空间,为员工提供个人发展和职业晋升的机会。

五、工作时间和地点1. 工作时间为每周五天制,每天工作8小时,具体工作时间根据事业单位的规定而定。

2. 工作地点为事业单位所在地,具体地点根据岗位需求而定。

六、其他注意事项1. 本岗位为全职工作,需要在事业单位规定的办公时间内履行职责。

2. 考核期满后,根据绩效情况和事业单位的规定,可能会进行职务调整或者晋升。

事业单位岗位说明书(范本)

事业单位岗位说明书(范本)

事业单位岗位说明书(范本)事业单位岗位说明书一、岗位基本信息1. 岗位名称:[岗位名称]2. 部门:[部门名称]3. 岗位级别:[岗位级别]4. 岗位职责:[岗位职责]5. 岗位要求:[岗位要求]二、岗位职责1. 职责一:[详细描述岗位职责一]- 子职责一:[具体子职责一]- 子职责二:[具体子职责二]- ...2. 职责二:[详细描述岗位职责二]- 子职责一:[具体子职责一]- 子职责二:[具体子职责二]- ...3. 职责三:[详细描述岗位职责三] - 子职责一:[具体子职责一]- 子职责二:[具体子职责二]- ...(按需增加或减少职责内容)三、岗位要求1. 学历要求:[学历要求]2. 工作经验:[工作经验要求]3. 技能要求:- 技能一:[详细描述技能一要求] - 技能二:[详细描述技能二要求] - ...4. 专业要求:[具体专业要求]5. 其他要求:[其他附加要求]四、薪酬福利1. 薪资待遇:[薪资待遇细则]2. 社会保险:[社会保险政策]3. 住房福利:[住房补贴政策]4. 带薪假期:[带薪休假政策]5. 其他福利:[其他福利待遇]五、晋升机制1. 晋升要求:[晋升要求细则]2. 晋升途径:[晋升途径描述]3. 晋升福利:[晋升后福利待遇]六、绩效考核1. 考核指标:[具体考核指标]2. 考核周期:[考核周期描述]3. 考核方法:[考核方法细则]4. 奖惩制度:[奖惩制度描述]七、工作环境1. 工作地点:[工作地点]2. 工作时间:[工作时间安排]3. 工作氛围:[工作氛围描述](根据实际情况增加或减少环境描述)八、申请方式1. 申请时间:[申请时间安排]2. 申请方式:[申请方式描述]3. 申请材料:[申请所需材料清单]经过以上信息的详细说明,应聘者可以充分了解到该岗位的基本信息、职责要求、薪酬福利、晋升机制、绩效考核、工作环境以及申请方式。

希望应聘者能根据本说明书的内容,针对自己的情况进行准备和申请。

事业单位岗位说明书

事业单位岗位说明书

事业单位岗位说明书一、岗位概述本岗位是一个事业单位的职位,旨在招聘具有相关专业知识和技能的人才。

岗位职责包括但不限于:负责事业单位的日常运营管理、组织协调、人员招聘、绩效考核等工作。

本岗位要求具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力和团队合作精神。

二、岗位职责1. 负责制定和实施事业单位的运营管理策略和规划,确保组织目标的实现;2. 负责招聘、培训和管理事业单位的员工,包括制定招聘计划、面试、选拔等;3. 组织并协调各部门之间的工作,确保工作的顺利进行;4. 制定并执行事业单位的绩效考核制度,确保员工的工作质量和效率;5. 负责与外部合作伙伴的沟通和协调,维护良好的合作关系;6. 监督和管理事业单位的财务预算和资金使用,确保财务的合规性和稳定性;7. 协助领导层制定事业单位的发展战略和目标,提供决策支持。

三、任职要求1. 本科及以上学历,相关专业优先考虑;2. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神;3. 具备良好的沟通能力和表达能力,能够与不同层级的人员进行有效沟通;4. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立思考并提出有效的解决方案;5. 具备一定的财务管理知识和能力,了解财务预算和资金运作;6. 具备较强的计划和组织能力,能够合理安排工作和资源;7. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新环境和新任务。

四、薪资待遇根据个人的学历、工作经验和综合能力确定薪资待遇,提供具有竞争力的薪资福利和发展空间。

五、工作环境本岗位的工作环境良好,提供舒适的办公条件和良好的工作氛围,为员工提供发展和学习的机会。

六、福利待遇1. 提供完善的社会保险和福利待遇,包括医疗保险、养老保险等;2. 提供带薪年假和节假日福利;3. 提供培训和学习机会,支持员工的个人发展;4. 提供良好的晋升机会和职业发展空间。

七、发展前景本岗位为事业单位的核心职位之一,具备良好的晋升和职业发展前景。

根据个人的工作表现和能力,有机会晋升为部门主管或高级管理岗位,进一步拓展个人的事业发展。

学校事业单位岗位说明书

学校事业单位岗位说明书

岗位权限
第四章
人事权
招聘权:负责招聘、选拔、录用、调配、辞退等工作 培训权:负责制定培训计划,组织培训活动,提高员工素质 考核权:负责对员工进行考核,评价其工作表现,提出奖惩建议 薪酬权:负责制定薪酬制度,调整员工薪酬,发放工资和福利
财权
预算编制:负责编制年度预算,并提交上级审批 资金管理:负责管理学校资金,确保资金安全 费用报销:负责审核费用报销,确保费用合规 财务报告:负责编制财务报告,并提交上级审批
公积金: 按照国家 规定缴纳
年终奖: 根据单位 效益和个 人表现发 放
薪资标准与调整
薪资标准:根据岗 位级别、工作年限、 学历等因素确定
薪资调整:根据年 度考核结果、岗位 变动、政策调整等 因素进行
薪资结构:基本工 资、岗位工资、绩 效工资、津贴等
薪资发放:按月发 放,按时缴纳社会 保险和住房公积金
薪资结构:基本工 资、绩效工资、奖 金等是否合理
薪资调整:是否定 期进行薪资调整, 调整幅度是否合理
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汇报人:
职业素养:具备良好的职业道德和职业操守,热爱教育事业,有责任心和奉献精神
工作经验要求
具有3年以上相关工作经验
熟悉学校事业单位的工作 流程和规章制度
具备良好的沟通协调能力 和团队合作精神
具备较强的学习能力和适 应能力
技能要求
具备良好的沟通能力,能够与同事、学生和家长进行有效沟通 具备较强的组织协调能力,能够组织和协调各种活动 具备一定的教学能力,能够进行有效的课堂教学 具备一定的科研能力,能够进行教育科研工作
工作目标与任务
负责学校事业单位的日常 管理工作,确保各项工作 顺利进行。
制定并实施学校事业单位 的发展计划,提高工作效 率和服务质量。

小学--事业单位岗位说明

小学--事业单位岗位说明
事业单位岗位说明书
填报单位:(盖章)
内设机构名称
医、药、护、技、财会、信息
岗位名称
会计(师)员
岗位等级
十二级
工作
职责
工作
任务
1.在财务科长领导下,搞好会计核算,严格执行各项经费开支标准,控制预算定额。
2.负责各项会计事务处理,做到科目准确,数字真实,凭证完整,装订整齐,记载清晰,日清月结,报账及时。
升迁
方向
1、升任上一级同等职务或本专业副主任医师。2、辞职、解聘、转岗、待岗、转聘。3、聘为专业低一级职务。
事业单位岗位说明书
单位(盖章):
内设机构名称
医、药、护、技、财会、信息
岗位名称
(医、药、护、技)师(士)
岗位等级
十二级
工作
职责
1、负责本科本专业具体业务工作。2、参与24小时值班。
工作
任务
1、科主任和上级医院、技、护(师)指导下进行本专业工作;2、认真执行各项工作制度和技术规范,按规范要求书写医疗文书;3、履行告知义务,必要时以文字形式请患方签字;4、搞好病员的健康教育和健康促进工作;5、参与本科门诊、住院、急诊值班,按专业类别和科别履行职责;6、做好住院病人管理。7、按要求完成上级交办的其他临时性工作。
升迁
方向
1、升任上一级同等职务或本专业副主任医师。2、辞职、解聘、转岗、待岗、转聘。3、聘为专业低一级职务。
事业单位岗位说明书
单位(盖章):
内设机构名称
医、药、护、技、财会、信息
岗位名称
主治(主管)医(护、药、技)师
岗位等级
八级
工作
职责
1、接受本专业副主任医师指导,督促检本专业下级专技人员工作质量。2、解决本科本专业疑难问题。3、参与值班。

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事业单位岗位说明书一、岗位概述事业单位是国家机关、事业法人和其他依法成立的非营利性单位,其岗位是为了完成单位的职能和任务而设立的。

本岗位说明书旨在详细描述事业单位岗位的职责、任职资格、工作内容和工作条件,以便招聘人员了解和适应岗位要求。

二、岗位职责1. 负责制定和实施本单位的年度工作计划,并监督和评估工作进展情况。

2. 负责组织和协调本单位的各项工作,确保工作的顺利进行。

3. 负责与相关部门和机构的沟通和协调,解决工作中的问题和难题。

4. 负责编写和审核本单位的工作报告、文件和其他相关资料。

5. 负责组织和参与本单位的会议和活动,记录会议纪要并跟进执行情况。

6. 负责对本单位的工作进行监督和检查,及时发现和解决工作中的问题。

7. 负责管理本单位的人力资源,包括人员招聘、培训和绩效评估等。

8. 负责处理本单位的日常事务和突发事件,确保单位的正常运转。

三、任职资格1. 具有本科及以上学历,相关专业背景优先。

2. 具备良好的组织、协调和沟通能力,能够有效地与他人合作。

3. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立思考和决策。

4. 具备较强的文字表达和撰写能力,能够准确地表达自己的观点和意见。

5. 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在工作压力下保持良好的工作状态。

6. 具备良好的职业道德和团队合作精神,能够积极主动地为单位服务。

四、工作内容1. 负责制定和实施本单位的年度工作计划,包括目标、任务和时间安排等。

2. 负责组织和协调本单位的各项工作,确保工作的顺利进行。

3. 负责与相关部门和机构的沟通和协调,解决工作中的问题和难题。

4. 负责编写和审核本单位的工作报告、文件和其他相关资料。

5. 负责组织和参与本单位的会议和活动,记录会议纪要并跟进执行情况。

6. 负责对本单位的工作进行监督和检查,及时发现和解决工作中的问题。

7. 负责管理本单位的人力资源,包括人员招聘、培训和绩效评估等。

8. 负责处理本单位的日常事务和突发事件,确保单位的正常运转。

教师事业单位岗位说明书

教师事业单位岗位说明书

教师事业单位岗位说明书尊敬的应聘者:欢迎您报考教师事业单位!在您投递简历之前,我们特别准备了本份教师事业单位岗位说明书,旨在为您提供详尽的岗位要求和职责,以帮助您更好地了解该岗位的工作内容和专业要求。

请您仔细阅读,并根据说明书自行判断您的适应性。

1. 岗位名称:教师(各级学校)2. 岗位职责:教师是学校教学工作的中坚力量,主要负责以下工作:1)承担学生的教学和管理工作,设计教学计划、备课、上课、批改作业等;2)培养学生的学习兴趣和学习能力,引导学生积极参与各类教育活动;3)规范学生行为,促进班级管理和学校纪律建设;4)参与学校教学改革和课程研发,提高教学质量和教育水平;5)参加学校组织的各类教学培训和教师会议,不断提升自身教育教学能力。

3. 岗位要求:教师是具有高度社会责任感的职业,需要满足以下基本要求:1)热爱教育事业,具备良好的教师职业道德和职业操守;2)具备良好的教育教学理论知识基础,掌握相关专业知识;3)具备良好的沟通能力和应变能力,能够与学生、家长和同事有效沟通;4)具备组织、协调和管理能力,能够保证课堂秩序和班级管理;5)具备教育教学创新精神,具有一定的科研能力和学术素养;6)持有国家规定的教师资格证书或相关证书。

4. 工作环境:教师工作一般在学校教学楼内的教室进行,也有可能需要参与学校组织的各类活动和会议。

工作日常可能需要独立备课、批改作业,并参加学校和教育局组织的培训和考核。

5. 薪酬福利:教师事业单位对教师提供稳定的工作环境和相对较高的福利待遇:1)薪酬:按照国家和地方政策规定,教师薪酬丰厚且逐年增长;2)保险福利:享受社会保险和公积金;3)休假:享有带薪年假和其他法定节假日休假;4)职称晋升:根据工作表现和资格要求,可晋升为副教授、教授等职称。

6. 注意事项:1)报考者应具备所投岗位的相关教育背景、工作经验和专业技能;2)报考者需按照招聘单位的要求,提交个人简历、教育背景及相关证书等相关材料;3)报考者需参加笔试、面试和体检等选拔过程;4)报考者需遵守报考和招聘程序的有关规定,自觉遵守招聘工作的纪律;5)相关资料报送一经递交,概不退还。

事业单位岗位说明书(小学数学)

事业单位岗位说明书(小学数学)

事业单位岗位说明书
单位(盖章):习水县大坡乡中学单位经费来源(全额):
主管部门盖章:单位负责人签字:
日期:联系电话:
事业单位岗位说明书
单位(盖章):习水县大坡乡中学单位经费来源(全额):
主管部门盖章:单位负责人签字:
日期:联系电话:
事业单位岗位说明书
单位(盖章):习水县大坡乡中学单位经费来源(全额):
主管部门盖章:单位负责人签字:
日期:联系电话:
事业单位岗位说明书
单位(盖章):习水县大坡乡中学单位经费来源(全额):
主管部门盖章:单位负责人签字:
日期:联系电话:
事业单位岗位说明书
单位(盖章):习水县大坡乡中学单位经费来源(全额):
主管部门盖章:单位负责人签字:
日期:联系电话:
事业单位岗位说明书
单位(盖章):习水县大坡乡中学单位经费来源(全额):
主管部门盖章:单位负责人签字:日期:联系电话:。

学校事业单位岗位说明书

学校事业单位岗位说明书
2、胜任班主任工作;或积极主动配合班主任开展德育工作,学生评价满 意率咼。
3、每学年完成一篇各类经验总结;每两年有独立承担或作为主要负责人 的校级及以上教育教学研究课题,或积极参与市、区课题研究,成果能在
区级及以上获奖或发表;每年在校级及以上刊物上发表1篇及以上教科研
成果。
4、 积极主动参与市、区、校三级培训,完成规定的540学分。
4、抓好教师业务及技能训练,实现教学良性循环;鼓励教师进行继续教 育;培养教育教学骨干梯队。
5、搞好教育理论指导下的教改实验,及时引进先进教改信息,提出教改 方案和总结教改成果。
6、加强与家长学生的联系,广泛听取学生对教学工作的意见。
任 职 条 件
1、思想品德良好,有较咼的政治理论素养,能认真贯彻执行党和国家的 路线、方针、政策;热爱教育事业,责任心强;
5、 每两学年有目的、有计划地带教至少2名中青年教师。指导被带教教
师每学年开设校级及以上公开课至少每人1次。
6、 每学年完成校级及以上针对教师培训的专题讲座至少1次;每学年开 设校级及以上示范课1次;每学年至少听课20节;指导备课组、教研组 及以上研修活动至少8次。
任 职 条 件
1、自觉贯彻党的教育方针,热爱教育事业,爱岗敬业,为人师表;遵守 《中小学教师职业道德规范》和学校各类规章制度;完成学校交办的各项
热爱本职,治学有方,熟悉相关的政策法规,熟悉学校管理工作的流程、 环节和特点,能够把党的教育方针、政策与本校实际相结合,制定学校发 展规划,带领职工卓有成效地开展工作。3、建立健全各种规章制度,依
法管理,能结合实际熟练应对管理工作中的疑难杂症,按时或超额完成既
定目标责任考核工作任务。4、通过对学校各层次工作的指导性管理和支

事业单位岗位说明书(学校)

事业单位岗位说明书(学校)

事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书
注:每个岗位填写一式二份,上报人事部门一份。

岗位代码前2位XX为单位的简称代码,3、4位为岗位类别的代码。

事业单位专业技术岗位说明书(小学)

事业单位专业技术岗位说明书(小学)

事业单位专业技术岗位说明书
单位名称(盖章):编写日期:年月日
注:岗位代码前2位××为单位的简称代码,3、4位为岗位类别代码。

事业单位专业技术岗位说明书
单位名称(盖章):编写日期:年月日
注:岗位代码前2位××为单位的简称代码,3、4位为岗位类别代码。

事业单位专业技术岗位说明书
单位名称(盖章):编写日期:年月日
注:岗位代码前2位××为单位的简称代码,3、4位为岗位类别代码。

事业单位专业技术岗位说明书
单位名称(盖章):编写日期:年月日
注:岗位代码前2位××为单位的简称代码,3、4位为岗位类别代码。

事业单位专业技术岗位说明书
单位名称(盖章):编写日期:年月日
注:岗位代码前2位××为单位的简称代码,3、4位为岗位类别代码。

学校事业单位岗位说明书

学校事业单位岗位说明书

事业单位岗位说明书
单位:松江区五厍学校编号:
事业单位岗位说明书
单位:松江区五厍学校编号:
事业单位岗位说明书
单位:松江区五厍学校编号:
事业单位岗位说明书
单位:松江区五厍学校编号:
事业单位岗位说明书
单位:松江区五厍学校编号:
事业单位岗位说明书
单位:松江区五厍学校编号:
事业单位岗位说明书
单位:松江区五厍学校编号:
单位:松江区五厍学校编号:
单位:松江区五厍学校编号:
单位:松江区五厍学校编号:
单位:松江区五厍学校编号:
单位:松江区五厍学校编号:
事业单位岗位说明书
单位:松江区五厍学校编号:
事业单位岗位说明书
单位:松江区五厍学校编号:
事业单位岗位说明书
单位:松江区五厍学校编号:
事业单位岗位说明书
单位:松江区五厍学校编号:。

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事业单位岗位说明书
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