皮肤科工作人员岗位职责
皮肤科医生岗位职责
皮肤科医生岗位职责
1.诊断：皮肤科医生使用专业的仪器和方法来诊断患者的皮肤疾病。
他们会仔细询问患者的病史，观察皮肤病变的外观和特点，并可能进行一些实验室检查以确定诊断。
2.治疗：一旦确诊，皮肤科医生会制定相应的治疗计划，包括药物治疗、手术治疗或其他治疗方法。
他们会告诉患者如何正确使用药物或治疗设备，并监测治疗效果。
3.手术：在一些情况下，皮肤科医生可能需要进行手术治疗，例如去除皮肤肿瘤、疣或手术修复皮肤创伤等。
他们将根据疾病的严重程度和患者的健康状况来决定是否需要手术治疗。
4.皮肤护理：皮肤科医生也会给患者提供一些建议和指导，帮助他们保护和护理自己的皮肤。
这可能包括指导患者正确的清洁和保湿方法，以及提供防晒和其他皮肤保护措施。
5.教育：皮肤科医生还会向患者提供关于皮肤健康的知识和教育。
他们会解释疾病的原因、预防措施和治疗方法，帮助患者理解并更好地管理自己的疾病。
6.研究和学术：作为医生，皮肤科医生还会进行一些学术研究，并参与教学工作。
他们会关注最新的皮肤科研究进展，不断更新自己的知识，并将这些知识传授给学生和其他医生。
7.与其他医疗专业人员的合作：皮肤科医生经常需要与其他医疗专业人员，如内科医生、外科医生、放射科医生等合作，共同诊断和治疗复杂的疾病。
他们会与其他医生进行沟通和协商，制定综合性的治疗方案。
总之，皮肤科医生的职责是通过诊断、治疗和教育来帮助患者预防和治疗皮肤疾病。
他们在保护皮肤健康方面起着重要的作用，并为患者提供个性化的医疗服务。
皮肤科医生岗位职责
皮肤科医生岗位职责职位概述皮肤科医生是医疗团队中负责诊断和治疗皮肤相关疾病的专业人员。
他们通过与患者进行面诊和问诊，制定治疗计划并执行相关的治疗程序。
此外，皮肤科医生还可以提供预防、教育和咨询等皮肤健康方面的服务。
岗位职责1. 进行初步面诊：皮肤科医生应与患者进行面对面的接触，仔细观察和检查患者的皮肤状况。
他们需要了解患者的症状、病史和可能的诱因，以帮助做出准确的诊断。
2. 进行详细问诊：皮肤科医生应向患者询问相关的症状和过去的病史，以便获取更多的医疗信息。
他们应该提问患者的症状的持续时间、频率和严重程度，以便评估疾病的进展和确定恰当的治疗方案。
3. 制定治疗计划：根据患者的症状和诊断结果，皮肤科医生应制定个性化的治疗计划。
这可能包括使用药物、手术、物理疗法或其他治疗方法。
他们应该解释治疗方案的效果、风险和可能的副作用，并与患者共同商讨最佳治疗选择。
4. 执行治疗程序：皮肤科医生应按照制定的治疗计划进行治疗程序。
他们需要准确地操作医疗设备和工具，并确保治疗的有效性和安全性。
5. 提供皮肤健康咨询：皮肤科医生应为患者提供皮肤健康方面的建议和指导。
他们可以解答患者关于皮肤问题的疑问，并给出日常皮肤护理的建议，以帮助患者维护健康的皮肤。
6. 定期跟踪和监测：皮肤科医生应定期跟踪患者的病情，评估治疗效果，并根据需要进行调整。
他们应确保患者按时接受复查和必要的检测，以便及时发现并处理治疗过程中的问题。
7. 持续研究和专业发展：皮肤科医生应密切关注最新的医学进展和研究成果，不断研究和更新专业知识。
他们应参加学术会议和培训课程，提高自己的技能和能力。
总结皮肤科医生的职责涵盖了面诊、问诊、治疗计划制定、治疗程序执行、健康咨询、病情跟踪和学术发展等方面。
作为医疗团队中的重要成员，皮肤科医生旨在帮助患者解决各种皮肤问题，并提供全面的医疗保健服务。
参考资料：。
皮肤科医学科人员岗位职责
皮肤科医学科人员岗位职责
1. 医师
- 熟悉和掌握皮肤科常见疾病的诊断和治疗方法，如湿疹、痤疮、银屑病等。
- 与患者进行详细的病史询问，进行身体检查，对症进行诊断。
- 制定合理的治疗方案，包括药物治疗、手术治疗或其他治疗
方法，并向患者解释治疗过程和可能的风险。
- 指导护士和实生进行相应的照顾和治疗工作。
- 及时记录患者病情的变化和治疗效果，并根据需要调整治疗
方案。
- 参与学术研究，保持专业知识的更新和研究。
2. 护士
- 协助医师进行皮肤疾病的诊断和治疗。
- 根据医师的指示，给予患者药物治疗、伤口处理、皮肤护理等。
- 监测患者病情的变化，及时报告给医师，并根据医嘱调整护理措施。
- 协助医师进行一些特殊检查和操作，比如皮肤切除术、激光治疗等。
- 教育患者和家属关于皮肤疾病的预防和护理知识，提供必要的心理支持。
- 维护和管理医疗器械和设备的使用和消毒。
3. 实生
- 研究和了解皮肤科的基本知识和技能。
- 参与患者的病史采集、病情观察和记录工作，向医师报告。
- 协助医师和护士进行各种诊疗工作，比如给予药物、更换伤口敷料等。
- 务必严格遵守相关的医疗规范和操作流程。
- 积极参与研究和培训，提升自己的专业水平。
- 尊重患者权益，保护患者隐私。
管理制度-皮肤科各项规章制度和岗位职责
管理制度-皮肤科各项规章制度和岗位职
责
1. 规章制度
1.1 出勤制度
- 皮肤科医生和护士应按时到岗，不得迟到早退。
- 请假应提前向主管部门申请，确保医疗服务正常运转。
1.2 工作时间安排
- 工作时间为每周五天，每天8小时。
- 工作时间不包括午休时间。
1.3 患者隐私保护
- 严格遵守患者隐私保护法规，不得私自泄露患者信息。
- 在处理患者信息时，应采取必要的保密措施，确保患者隐私得到充分保护。
1.4 医疗设备使用
- 使用医疗设备前，应进行必要的培训和操作指导。
- 保持设备的良好状态，定期进行维护和检修。
2. 岗位职责
2.1 皮肤科医生
- 诊断和治疗皮肤科疾病。
- 制定个体化的治疗方案，向患者提供专业咨询和建议。
- 进行手术和其他治疗操作。
2.2 皮肤科护士
- 协助医生进行皮肤科检查和治疗。
- 负责皮肤科护理和伤口处理。
- 记录患者病历和医疗信息。
3. 总结
本文档介绍了皮肤科的各项规章制度和岗位职责，包括出勤制度、工作时间安排、患者隐私保护和医疗设备使用等规章制度，以及皮肤科医生和护士的职责。
遵守规章制度和履行岗位职责，有助于确保医疗服务的高质量和患者满意度的提升。
皮肤科主任岗位说明书
皮肤科主任岗位说明书引言概述：皮肤科主任岗位是医院中非常重要的职位之一。
作为皮肤科的负责人，主任在医疗、教育和管理等方面扮演着重要角色。
本文将详细阐述皮肤科主任岗位的职责和要求，以及所需的专业知识和技能。
正文内容：1. 临床医疗职责：1.1 诊断和治疗皮肤疾病：皮肤科主任应具备丰富的临床经验和专业知识，能够准确诊断和治疗各种皮肤疾病，包括但不限于湿疹、痤疮、银屑病等。
1.2 制定治疗方案：主任需要根据患者的具体情况，制定个性化的治疗方案，并监督治疗的发展和效果。
1.3 手术操作：对于需要手术治疗的疾病，主任需要具备相关的手术技能，并能够进行手术操作。
2. 教育和培训职责：2.1 培训医生和护士：主任需要指导和培训医生和护士，提高他们在皮肤科领域的专业水平和技能。
2.2 组织学术交流和研讨会：主任应组织和参预学术交流和研讨会，促进医院内外的知识共享和学术合作。
2.3 撰写医学论文和教材：主任需要积极参预医学研究工作，撰写医学论文和教材，为学术界和医学教育做出贡献。
3. 管理职责：3.1 人员管理：主任需要负责皮肤科的人员招聘、培训和绩效评估，确保团队的高效运作。
3.2 设备和资源管理：主任需要管理和维护皮肤科的设备和资源，确保其正常运转和有效利用。
3.3 质量管理：主任需要制定和执行相关的质量管理措施，确保医疗服务的质量和安全。
4. 专业知识和技能要求：4.1 医学知识：主任需要具备扎实的医学知识，特殊是在皮肤科领域的专业知识。
4.2 临床技能：主任需要具备丰富的临床经验和熟练的临床技能，能够独立处理各种复杂病例。
4.3 人际沟通能力：主任需要良好的人际沟通和协调能力，能够与患者、家属和团队成员有效沟通和合作。
5. 职业素质和道德要求：5.1 职业操守：主任需要具备高度的职业操守，遵守医疗伦理和法律法规，保护患者的权益和隐私。
5.2 团队合作：主任需要具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和其他科室密切合作，提供优质的医疗服务。
皮肤科工作人员岗位职责
皮肤科工作人员岗位职责一、皮肤科主任岗位职责1. 负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2. 制定本科室的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3. 领导本科室人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5. 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6. 督促本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7. 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科室对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8. 参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9. 领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
二、皮肤科医师岗位职责1. 在科主任领导下，负责本科室一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2. 按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3. 掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4. 参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5. 主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理。
7. 组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8. 担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
三、皮肤科护士岗位职责1. 在护士长领导和护师指导下进行工作。
2. 认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生。
皮肤科岗位职责
皮肤科岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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皮肤科医生岗位职责(精选7篇)
皮肤科医生岗位职责(精选7篇)为了加深您对于皮肤医生的写作认知，下面作者给大家整理了7篇皮肤科医生岗位职责，欢迎您的阅读与参考。
31美容皮肤科岗位职责篇一美容皮肤科工作人员岗位职责（一）美容皮肤科主任岗位职责1、在院长的领导下积极开展工作，制定科室工作计划，抓好质量管理、协调、督促、检查科室工作，组织科室人员实施医院各项目标管理。
2、认真领导质控小组开展工作，推广全程质控，提高医疗质量。
3、督促科室人员严格遵守各项技术操作规程，认真攻关、加强责任心管理。
改进医疗作风、改善服务态度、提高医疗质量。
发现问题及时纠正，防止差错事故发生。
4、积极开展科研教学，组织全科人员学习、运用国内外先进经验，结合临床开展新项目、新技术、担任教学、指导业务学习，搞好进修人员和实习人员的培养。
5、组织领导对本院挂钩医疗单位的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
6、领导本科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
7、加强科室安全防护工作和仪器设备管理。
副主任参照主任岗位职责执行，协助科主任负责相应的工作。
（二）美容皮肤科主任（副主任）医师岗位职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术与理论提高工作。
2、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
3、担任教学和进修实习人员的培训工作。
4、定期参加门诊日常工作。
5、运用国内外先进经验指导临床实践，大力开展新技术、新疗法、不断提高医疗质量。
6、督促全科结合临床开展科研工作，定期举办学术讲座。
（三）美容皮肤科主治医师岗位职责l、在科主任的领导和主任（副主任）医师的指导下工作，参加医疗、科研和教学工作。
2、遵守医疗原则，严格执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故，杜绝误诊、漏诊，确保医疗质量。
3、爱岗敬业，遵守各项规章制度，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，衣着清洁，戴证服务。
4、主动热情接待来诊者，耐心询问病情，精心检查，精心治疗，出报告及时准确，对疾病做到及时发现，早诊断、早治疗。
皮肤科规章制度范本
皮肤科规章制度范本第一章总则第一条为规范皮肤科工作秩序，提高医疗服务质量，保障患者权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本医院皮肤科全体工作人员，包括医生、护士、行政人员等。
第三条本规章制度的宗旨是：遵守医疗道德规范，提供优质医疗服务，保护患者隐私权，维护医院形象。
第四条本规章制度的遵守与执行是每一位皮肤科工作人员的基本责任，违反规定者将受到相应的处理。
第二章工作岗位职责第五条皮肤科主任负责全科工作的组织、协调和管理，全面负责医疗、教学和科研工作。
第六条皮肤科医生负责对患者进行皮肤相关疾病的诊断和治疗，确保医疗质量和效果。
第七条皮肤科护士负责为患者提供护理服务，协助医生进行检查和治疗，确保护理质量。
第八条皮肤科行政人员负责科室日常管理和事务处理，协助主任完成各项工作。
第三章医疗服务规范第九条医生在诊疗患者时应严格遵守医疗规范和操作规程，保证诊断准确性和治疗效果。
第十条医生应对患者的病情、治疗方案和预后等进行详细解释，获得患者同意后方可进行治疗。
第十一条医生应尊重患者的隐私权和个人信息，严禁泄露患者隐私，保护患者合法权益。
第十二条医生应及时记录患者的诊疗过程和治疗效果，确保病历的完整和准确。
第13条护士在护理患者时应认真执行医嘱，保证药品使用和医疗操作的准确性和安全性。
第十四条护士应热情周到地为患者提供护理服务，关心患者的身心健康，帮助患者解决困难和问题。
第十五条护士应密切配合医生进行患者的观察和记录工作，及时反馈患者的病情变化和治疗效果。
第四章服务意识和素质要求第十六条皮肤科工作人员应端正职业操守，热爱医疗事业，以患者为中心，尽心尽力为患者服务。
第十七条皮肤科工作人员应具备良好的业务水平和专业知识，不断学习和提高医疗技术和服务水平。
第十八条皮肤科工作人员应具备团队精神和合作意识，相互支持，互相配合，共同完成工作任务。
第十九条皮肤科工作人员应保持良好的工作纪律和态度，严格遵守工作制度和规章制度，不得擅自违规操作。
皮肤科护士岗位职责
皮肤科护士岗位职责一、岗位概述皮肤科护士是医疗团队中的重要一员，负责为患者提供皮肤科护理服务，协助医生完成各项诊疗工作。
他们需要具备扎实的医学知识和专业技能，为患者提供高质量的护理服务。
二、岗位职责1. 患者接待和评估- 热情接待患者，了解患者的病情和需求。
- 根据患者的病情，进行初步评估，包括皮肤状况、病史等，为医生提供参考。
2. 护理操作- 根据医嘱或者医生的指示，进行各种护理操作，如伤口处理、皮肤清洁、药物涂抹等。
- 定期更换患者的敷料，保持伤口的清洁和干燥。
- 使用医疗设备，如激光仪器、电疗仪器等，进行治疗操作。
3. 皮肤疾病治疗- 协助医生进行皮肤疾病的诊断和治疗，如湿疹、痤疮、疱疹等。
- 监测患者的病情变化，及时向医生汇报，协助调整治疗方案。
- 指导患者正确使用药物，解答患者对治疗的疑问。
4. 护理记录和文档管理- 记录患者的病情、治疗过程和效果等相关信息，并及时归档。
- 撰写护理计划和护理评估报告，为医生提供参考。
- 维护患者的隐私和机密，确保护理记录的安全性。
5. 患者教育和心理支持- 向患者和家属提供相关的健康教育，如皮肤保健、用药指导等。
- 赋予患者心理支持，关心患者的情绪变化，匡助他们积极面对疾病。
- 解答患者对治疗和康复的疑问，提供必要的指导和建议。
6. 设备和物品管理- 确保医疗设备的正常运行，及时向上级报告设备故障并协助维修。
- 管理和使用医疗耗材和药品，确保库存的充足和有效期的控制。
7. 团队协作- 积极参预团队会议和讨论，与其他科室和护理人员保持良好的沟通和合作。
- 协助医生进行科研工作，参预科研项目的数据采集和统计分析。
三、任职要求1. 学历和专业技能- 具备医学相关专业的本科及以上学历，如护理学、医学等。
- 具备相关的执业资格证书，如护士执业证书。
- 具备良好的医学知识和临床技能，熟悉常见皮肤疾病的诊疗方法和护理操作。
2. 综合素质和能力- 具备良好的沟通和协调能力，能够与患者和团队成员有效地交流和合作。
皮肤科门诊医生岗位职责(共5篇)
皮肤科门诊医生岗位职责〔共5篇〕第1篇：中医皮肤科门诊医师岗位职责中医皮肤科门诊医师岗位职责1.热情接诊患者，文明用语，杜绝生冷硬态度。
2.尊重患者的选择权和知情权，保护患者隐私权。
3.严格执行技术操作及消毒隔离标准，确保医疗质量与医疗平安。
4.认真落实首诊医师负责制，做到耐心细致诊治病人。
5.急诊随叫随到，急会诊10分钟到位处置。
6.收费价格公开，并提供医疗工程明细。
7.合理用药，合理检查。
8.具备中医皮肤科常见病，多发病，疑难及危重病的诊疗工作;制定常见病的诊疗方案，并不断总结，优化。
9.可通过橱窗，张贴画作一些皮肤及性病的宣传教育工作。
第2篇：门诊医生岗位职责门诊医生岗位职责一、医德高尚，态度和蔼，廉洁行医，服装整洁，佩带胸卡，严格遵守医院规章制度。
二、坚决执行首诊负制，对病人要认真诊治，耐心解释。
必须认真书写门诊病历、处方门诊日志等。
对病情复杂需会诊者，按有关会诊制度执行，确保医疗平安。
严格执行会议制度、“三查八对”制度、收人院制度、传染病报告制度、消毒隔离制度。
三、应尽量简化手续，方便病人。
认真诊治，做到科学治疗，合理用药，尽可能减轻病人负担。
对疑难重病员不能确诊，应及时报院长安排会诊。
四、加强对换药室、治疗室的检查指导，必要时亲自操作。
五、门诊制止吸烟，保持环境整洁、安静、秩序良好。
六、开展便民活动，为病人提供优质医疗效劳。
经常开展多种形式的宣传教育活动，向病员宣传卫生防病及方案生育等知识。
第3篇：门诊医生岗位职责门诊医生岗位职责一、接待病人语言亲切、态度和蔼，不怠慢病人，与病人的亲和力好，着装整洁、举止端庄，佩戴胸牌，按时上岗。
二、严格执行首问、首诊负责制，不准推诿病人。
严格执行医疗常规和技术操作规程。
三、重视医疗平安，必要的签字和告知义务必须履行，防范并纠正过失事故及医疗纠纷产生的苗头。
四、救治技术过硬，纯熟掌握急救设备操作技术，对疑难、危重、复杂病例，下级医师必须及时请上级医师会诊，必要时进展科内、院内会诊。
皮肤科岗位职责
皮肤科岗位职责职位概述皮肤科医生是医疗机构中负责诊断和治疗皮肤疾病的专业人员。
他们与患者合作，通过面对面的咨询和检查，提供高质量的医疗护理和建议。
以下是皮肤科医生的主要职责。
主要职责1. 诊断和治疗皮肤疾病：皮肤科医生与患者沟通并详细了解他们的病史，进行身体检查，以便准确诊断皮肤疾病。
他们制定治疗方案，包括药物治疗、手术治疗或其他适当的治疗方式，以帮助患者康复。
诊断和治疗皮肤疾病：皮肤科医生与患者沟通并详细了解他们的病史，进行身体检查，以便准确诊断皮肤疾病。
他们制定治疗方案，包括药物治疗、手术治疗或其他适当的治疗方式，以帮助患者康复。
2. 进行手术和相关程序：皮肤科医生有时需要进行手术操作，如激光手术、切除皮肤病变或其他治疗手术等。
他们还可能进行皮肤活检、冷冻疗法等相关程序。
进行手术和相关程序：皮肤科医生有时需要进行手术操作，如激光手术、切除皮肤病变或其他治疗手术等。
他们还可能进行皮肤活检、冷冻疗法等相关程序。
3. 提供医疗建议和教育：皮肤科医生为患者提供关于皮肤保健、疾病预防和治疗的专业建议。
他们解答患者的疑问，并确保患者充分了解病情和治疗计划。
提供医疗建议和教育：皮肤科医生为患者提供关于皮肤保健、疾病预防和治疗的专业建议。
他们解答患者的疑问，并确保患者充分了解病情和治疗计划。
4. 记录和维护病例记录：皮肤科医生记录患者的病历信息，包括症状、诊断、治疗方案和进展情况等。
他们确保病例记录的准确性和完整性，以便提供持续的医疗护理。
记录和维护病例记录：皮肤科医生记录患者的病历信息，包括症状、诊断、治疗方案和进展情况等。
他们确保病例记录的准确性和完整性，以便提供持续的医疗护理。
5. 与其他医疗团队合作：皮肤科医生与其他医疗专业人员合作，如内科医生、外科医生等，共同为患者提供全面的医疗服务。
他们与团队协调工作，确保患者得到综合而有效的治疗。
与其他医疗团队合作：皮肤科医生与其他医疗专业人员合作，如内科医生、外科医生等，共同为患者提供全面的医疗服务。
门诊部皮肤科主任医师岗位职责范文（四篇）
门诊部皮肤科主任医师岗位职责范文门诊部皮肤科主任医师是医院皮肤科的负责人，主要负责门诊部的日常工作管理、医疗质量控制和医疗卫生等工作。
在门诊部皮肤科主任医师的岗位上，需要具备丰富的临床经验、卓越的医术水平和出色的管理能力。
以下是门诊部皮肤科主任医师岗位职责范文，供参考。
一、门诊部皮肤科主任医师的基本职责：1.负责门诊部皮肤科的临床工作，参与制定科室工作计划并组织实施；2.负责门诊部皮肤科的医疗质量管理，制定和完善相关工作制度和流程；3.负责门诊部皮肤科的人员管理，包括医生、护士等的分工与培训；4.负责门诊部皮肤科的设备、药品管理，保障临床工作的顺利进行；5.负责门诊部皮肤科的科研和学术交流，提升科室的医疗水平和学术声誉；6.负责门诊部皮肤科的医患关系维护，保障患者的权益和满意度；7.负责门诊部皮肤科的预防保健宣教工作，提高公众皮肤健康意识。
二、具体职责：1.临床医疗工作（1）负责门诊部皮肤科的临床医疗工作，组织医生团队开展皮肤科的诊疗工作；（2）负责制定门诊部皮肤科的工作流程和操作规范，保证工作的质量和效率；（3）负责门诊部皮肤科的疑难病例的诊治工作，参与研讨和讨论，给予专业建议；（4）参与门诊部皮肤科的突发事件处理，负责组织救治和后续跟进工作；（5）跟踪、督促门诊部皮肤科医生的临床诊疗质量，及时纠正错误和不规范操作。
2.医疗质量管理（1）制定门诊部皮肤科的医疗质量管理制度，确保医疗质量的安全和可靠；（2）参与门诊部皮肤科的病例讨论和医疗质量检查，及时发现和解决质量问题；（3）负责门诊部皮肤科的不良事件、医疗纠纷等事故的处理和调查；（4）参与门诊部皮肤科的医疗设备的维护和保养工作，确保医疗设备的正常运行；（5）参与制定门诊部皮肤科的感染控制措施，防止交叉感染和院内感染。
3.人员管理（1）负责门诊部皮肤科的人员招聘和考核工作，确保医院门诊部皮肤科的人员结构合理；（2）负责门诊部皮肤科医生的继续教育和培训工作，提高医生的专业水平；（3）负责门诊部皮肤科医生的职业规范和行为规范的执行，维护医疗纪律；（4）建立并完善门诊部皮肤科医生的职称评审和晋升制度，激励医生的工作积极性和创造性。
门诊部皮肤科主任医师岗位职责
门诊部皮肤科主任医师岗位职责
门诊部皮肤科主任医师是该科室的负责人，担负着管理和领导门诊部皮肤科工作的职责。
其主要岗位职责如下：
1.协助门诊部领导制定科室的发展战略和工作计划，并负责实施和落实相关工作。
2.负责门诊部皮肤科的日常管理和运营，包括门诊排班、患者就诊安排等。
3.组织和指导科室医师进行临床诊疗工作，及时解决患者的皮肤问题。
4.负责制定和完善科室的临床治疗、诊断方案，确保治疗质量的提高。
5.负责为科室医务人员进行专业知识培训和业务技能提升，提高整个科室的医疗水平。
6.维护和加强科室与其他科室、医院以及相关协会的沟通与合作，推进门诊部皮肤科的发展。
7.监督和落实相关的医疗质量控制工作，确保医疗安全和患者满意度。
8.负责科室的预算编制和费用控制，确保科室的经济效益和资源合理利用。
9.关注和学习新的诊断技术、治疗方法和研究进展，不断提升自身的专业水平和学术造诣。
10.解决和协调科室内部出现的纠纷和问题，保持科室的良好的工作氛围和团队合作精神。
皮肤科医师岗位职责
皮肤科医师岗位职责1.诊断和治疗皮肤疾病：皮肤科医师负责对患者进行仔细的检查，确定皮肤病的类型和严重程度。
他们还会开展一系列的实验室检查和测试，以确定最佳的治疗方案。
治疗方法可能包括外用药物、口服药物、光疗、手术等。
3.手术操作：皮肤科医师可以进行一些常见皮肤手术，如切除和缝合皮肤肿瘤、痣、疣、红胎记等。
他们也可能使用激光手术来治疗一些皮肤问题。
4.皮肤疾病的研究：皮肤科医师不仅提供到患者的临床服务，还参与科研工作，提供对皮肤疾病的深入研究和新治疗方法的评估。
他们发表论文，参加学术会议，与其他领域的专家合作，探索新的治疗方法和药物。
5.与其他专业人员的合作：皮肤科医师常常需要与其他医疗专业人员合作，包括内科医师、家庭医生、儿科医师等。
他们可能要求其他医疗专业人员提供辅助检查结果和诊断，为患者综合治疗方案提供意见和建议。
6.临床培训和教育：皮肤科医师还需要参与临床培训和教育工作，传授皮肤科的知识和技巧给实习医生、住院医生和其他医疗专业人员。
他们可能会指导和监督初级医生的诊断和治疗工作，并提供指导和反馈。
7.保持专业知识的更新：皮肤科医师需要不断学习和更新自己的医学知识。
他们需要参加学术会议、培训课程和研讨会，以了解最新的研究成果和治疗方法。
他们还需要了解新的医疗技术和设备，以提供更好的医疗服务。
总而言之，皮肤科医师是一种具有广泛技能和知识的医生，负责预防、诊断和治疗各种皮肤疾病。
他们通过临床工作、科研和教育，为患者提供最佳的皮肤医疗服务。
他们还需要与其他医疗专业人员合作，不断更新自己的专业知识，以适应医学领域的不断发展和变化。
皮肤科岗位职责
皮肤科岗位职责皮肤科岗位职责篇一岗位职责：1、负责医院所有激光及仪器设备操作；2、负责皮肤病例患者接诊及仪器操作；3、负责推广医院出台的皮肤科项目；任职资格：1、本科及以上学历，皮肤科、外科相关专业；2、3年以上相关工作岗位领域工作经验；3、较强的'解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
岗位职责：1、负责医院所有激光及仪器设备操作；2、负责皮肤病例患者接诊及仪器操作；3、负责推广医院出台的皮肤科项目；皮肤科医师述职报告篇二尊敬的各位领导、同志们：在这一年里，我在院领导的关怀教育下、在科主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下，我很快适应并进入了新环境的医生这个新的角色，很好的完成了这一年的任务。
在这个过程中，我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。
20xx年一年来，在医院D组的领导下，坚持以创建平安和谐放心医院精神以及“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。
一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了创建平安和谐放心医院精神精神，做到思想上、政治上时刻同院D委保持高度一致。
同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。
非凡是通过参加医院组织的各项评选活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作。
“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的`精神，积极做加工作至今的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我就在竹溪这些年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简单的陈述：努力学习，不断提高政治理论水平和素质在政治思想方面，始终坚持D的路线、方针、政策，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想，充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和D的政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同D同领导保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。
皮肤科护士岗位职责
皮肤科护士岗位职责一、岗位概述皮肤科护士是医疗机构中负责皮肤科护理工作的专业人员，主要负责皮肤疾病的诊断、治疗和护理工作。
他们需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够熟练操作各类皮肤科仪器设备，并具备良好的沟通能力和团队合作精神。
二、岗位职责1. 接待患者- 热情接待患者，了解患者的基本信息和主诉，并准确记录。
- 协助患者填写相关的问诊表格和病历资料。
- 赋予患者必要的安抚和心理支持，提供良好的医疗服务体验。
2. 皮肤疾病诊断与治疗- 根据医生的指示，协助进行皮肤疾病的初步诊断和分析。
- 协助医生进行皮肤科常见疾病的治疗，例如湿疹、痤疮等。
- 熟练操作各类皮肤科仪器设备，如激光仪器、射频仪器等，进行相关治疗。
3. 皮肤科护理- 对患者进行皮肤护理，包括清洁、消毒、涂药等操作。
- 指导患者正确使用药物和护肤品，解答患者的相关问题。
- 监测患者的病情变化，及时向医生汇报。
4. 皮肤病教育与宣传- 向患者和家属提供相关的皮肤病知识和预防措施。
- 定期组织开展皮肤科宣教活动，提高公众对皮肤健康的认识。
- 撰写相关的宣传资料和科普文章，提升医院的知名度和影响力。
5. 协助医生开展临床研究- 协助医生进行临床试验和研究项目，采集和整理相关数据。
- 参预科研课题的撰写和论文的发表，提升医院的学术水平。
6. 医疗器械和药品管理- 负责皮肤科医疗器械和药品的管理、维护和更新。
- 确保医疗器械和药品的有效性和安全性，及时报告和处理异常情况。
7. 协助其他工作- 协助医院进行急救、抢救等紧急情况的处理。
- 参预团队会议和培训，不断提升自身的专业水平和技能。
三、任职要求1. 具备相关专业的护理学士或者以上学历，持有护士执业证书。
2. 具备扎实的医学基础知识和丰富的临床经验，熟悉常见皮肤疾病的诊断和治疗。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和医疗团队有效沟通和协作。
4. 具备熟练操作各类皮肤科仪器设备的能力，对医疗器械和药品管理有一定的了解。
皮肤科护士岗位职责
皮肤科护士岗位职责一、岗位概述皮肤科护士是指在医疗机构的皮肤科部门从事护理工作的专业人员。
他们负责为患者提供皮肤科相关的护理服务，协助医生完成各项治疗和护理工作，确保患者的安全与舒适。
二、岗位职责1. 患者接待与记录- 根据患者来院目的，进行初步问询和了解患者病情。
- 登记患者基本信息，建立患者病历档案，并及时更新相关信息。
- 向患者介绍医院的规章制度和就诊流程，提供必要的指导和匡助。
2. 皮肤科护理- 根据医生的指示，为患者提供皮肤科护理，包括清洁、消毒、换药等操作。
- 监测患者的病情变化，及时向医生报告异常情况，协助医生制定治疗方案。
- 指导患者正确使用药物和外用品，提供相关的护理知识和宣教。
3. 仪器操作与维护- 熟练掌握皮肤科相关的仪器设备的操作方法，确保其正常运行。
- 定期对仪器设备进行检查和维护，及时报告和处理故障问题。
- 根据需要，协助医生进行皮肤科相关的检查和治疗，如切片、冷冻疗法等。
4. 协助医生进行手术- 为医生准备手术所需的器械、药品和材料，确保手术顺利进行。
- 协助医生进行手术操作，保持手术区域的清洁和无菌状态。
- 监测患者的生命体征和手术效果，及时报告异常情况。
5. 护理记录与统计- 记录患者的护理过程和治疗效果，包括用药情况、病情观察等。
- 统计和分析护理数据，为医生提供科学的决策依据。
- 定期整理和归档护理记录，确保其安全可靠。
6. 院内协作与沟通- 积极与其他科室的医护人员进行沟通和协作，共同制定和实施患者的综合护理计划。
- 参加科室和医院组织的培训和会议，不断提升专业知识和技能。
- 遵守医院的各项规章制度，保持良好的职业道德和职业形象。
7. 环境卫生与安全管理- 维护医院环境的清洁和整洁，保持工作区域的卫生与安全。
- 配合医院开展各项感染控制和安全管理工作，确保患者和医护人员的安全。
三、任职要求1. 具备相关的护理专业背景，持有相关的护士执业证书。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和医护人员进行有效的沟通与协作。
皮肤科护士岗位职责
皮肤科护士岗位职责一、岗位概述皮肤科护士是在医疗机构中负责皮肤科护理工作的专业人员。
他们与医生密切合作，为患者提供高质量的皮肤护理服务，确保患者的健康和舒适。
二、岗位职责1. 患者接待与咨询- 热情接待患者，提供专业的皮肤护理咨询。
- 向患者解释治疗方案和护理程序，回答患者的问题和疑虑。
- 协助医生进行初步的皮肤病病史记录和初步检查。
2. 皮肤病诊断与治疗- 协助医生进行皮肤病的初步诊断，如常见的湿疹、痤疮等。
- 根据医生的指示，为患者进行皮肤病的治疗，如清洁、涂抹药物等。
- 监测患者的治疗效果，记录患者的病情变化。
3. 皮肤护理操作- 为患者提供各种皮肤护理操作，如清洁、消毒、包扎等。
- 协助医生进行皮肤手术操作，如皮肤切割、病损切除等。
- 根据患者的需求，进行特殊皮肤护理，如面部护理、美容护理等。
4. 皮肤病宣教与指导- 向患者提供关于皮肤病的宣教和指导，如病因、预防、护理等。
- 解释患者的治疗计划和注意事项，帮助患者正确使用药物和护理产品。
- 回答患者的疑问，提供患者需要的信息和支持。
5. 医疗设备与药品管理- 确保医疗设备的正常运行，定期检查和维护设备。
- 负责皮肤科药品的管理，包括采购、入库、出库、使用记录等。
- 协助医生进行皮肤科药品的配制和调配。
6. 病历记录与报告- 记录患者的病历信息，包括病史、症状、检查结果等。
- 撰写患者的护理计划和护理记录，确保信息的准确性和完整性。
- 协助医生编写科研报告和学术论文，提供实际工作经验和数据支持。
7. 团队合作与协调- 与医生、护士和其他医疗人员密切合作，共同制定和执行治疗方案。
- 参与团队会议，分享工作经验，提出改进建议，促进团队的发展。
- 协助上级领导完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具备相关医学专业知识和技能，拥有相关护理学士学位或以上学历。
2. 具备皮肤科护理经验，熟悉常见的皮肤病病因、症状和治疗方法。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者建立良好的关系。
皮肤科医生岗位职责
皮肤科医生岗位职责1. 岗位背景为了有效管理公司的皮肤科诊所以及提高医生团队的工作效率和服务质量，订立本规章制度，认真规定皮肤科医生的岗位职责和工作要求。
2. 岗位职责2.1 诊断和治疗•负责为患者供应皮肤科疾病的诊断和治疗服务，包含但不限于常见病、多发病和疑难病确实诊和治疗。
•依据患者的病情和需要，订立个性化的诊疗方案，采取合适的医疗手段和药物治疗。
•定期对患者的病情进行跟踪和评估，及时调整治疗方案。
2.2 咨询与解答•负责为患者供应有关皮肤科疾病相关的咨询和解答，包含防备、保养、治疗等方面的建议。
•针对患者的问题，供应及时、准确、专业的解答，解释医疗术语、治疗方法和药物使用等内容。
2.3 医疗记录与报告•维护患者的电子病历，准确记录就诊信息、体征和病史等内容。
•按要求完成各类医疗报告和相关统计数据的汇总，确保记录的准确性和完整性。
2.4 与团队合作•乐观参加团队讨论和医学研究，提高个人的专业水平和医疗技能。
•与其他科室合作，共同订立治疗方案、沟通疑难病例，并及时沟通和协调工作。
2.5 管理工作•依据公司的规定和要求，组织和管理好诊所的日常工作，包含医疗设备和用品的管理、工作进度的布置和监督等。
•维护和提高医疗质量和服务水平，建立并执行有效的医疗流程和标准操作规程。
•关注并及时反馈诊所内部问题和医疗风险，提出改进看法和建议。
•参加岗位培训和连续教育，不绝提升自身的专业知识和技能。
3. 工作要求3.1 专业知识与技能•具备医学本科及以上学历，拥有皮肤科医师执业资格证书。
•具备坚固结实的医学基本理论知识和临床实践经验，熟识常见皮肤科疾病的诊断和治疗方法。
•掌握现代医疗设备和技术的使用，能够独立完成常见皮肤科检查和操作。
3.2 专业素养•具备良好的职业道德和职业操守，严守医疗秘密和患者隐私保护的规定。
•具备良好的沟通、协调和团队合作本领，能够与患者和其他科室的医务人员有效沟通和合作。
•具备较高的责任心和抗压本领，能够独立处理紧急情况和医疗纠纷。
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皮肤科工作人员岗位职责一、科室质控小组工作职责二、皮肤科主任岗位职责三、皮肤科副主任岗位职责四、皮肤科护士长岗位职责四、皮肤科主任（副主任）医师岗位职责五、皮肤科主治医师岗位职责六、皮肤科住院总医师岗位职责七、皮肤科住院医师岗位职责八、皮肤科主管护师岗位职责九、皮肤科护师岗位职责十、皮肤科护士岗位职责质控小组工作制度一、科室质控小组由科室负责人、护士长以及质控医师、护士等相关人员3-6人组成，科主任室第一责任人。
二、结合本专业特点及发展趋势，制定及修订本科室疾病诊疗常规、药物使用规范并组织实施；制定及修订本科室的质控工作制度、人员岗位职责。
三、在医务科及护理部指导下，负责本科室医护质量控制检查工作，抓好科内诊疗质量、护理质量、医疗文书书写质量。
四、做好科室的质量自测自评，分析科室医疗质量数据、病人投诉情况、质量缺陷问题，自我查找医疗隐患，自评工作优劣。
五、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、指导、检查，开展每日质控、每月质控。
六、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、指导、检查，开展每日质控、每月质控。
七、质控小组的活动应至少每个月一次，每次应该认真分析评判本科室质量动态，总结归纳、对需改进的内容提出整改措施，并认真做好质控活动记录。
八、对科室诊疗活动的各个环节进行指导和监控，通过具体的诊疗示范操作、每月组织各级医务人员学习医疗、护理常规、规范，强化治疗和安全意思。
九、对各种医疗文书的书写情况进行检查（病历、处方、申请单、护理文件），对核心制度执行情况进行检查，对护理工作进行检查，提出整改措施并落实。
皮肤科主任岗位职责一、在主管院长领导下负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
四、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。
五、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊等工作。
组织领导有关本科对双向转诊医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
八、参加门诊、会诊、出诊等工作，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论等业务工作。
九、领导本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
十、完成医院下达的各项临时性工作。
科室副主任岗位职责一、配合科室负责人做好部门的日常工作以及与其他部门的协调；二、负责提出公关计划，组织公关活动；管理、维护、提高本院品牌及对外形象；三、负责代表医院与政府相关部门、有关社会团体、大型厂矿企事业单位联络；四、完成科室负责人交代的其它工作事宜。
皮肤科护士长岗位职责一、在科护士长和科主任的领导下负责病区护理管理工作二、根据护理部及科内工作重点，制定病房具体护理工作计划，并组织实施。
三、负责病区护理人员的排班及工作分配四、制定本专科护理工作流程、疾病护理常规、健康教育内容，并督促检查，落实。
五、负责病区护理质量及护理安全管理。
督促护士严格执行医嘱，各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件发生六、主持病区晨会交接班，参与并指导危重、大手术病人的抢救与护理七、随同科主任和主任医师查房，参加科内新业务、新技术和疑难、重症、死亡病例讨论，加强医护联系和沟通。
八、组织病区护理查房和护理会诊九、负责病区各级护理人员的规范培训及课堂教学、临床教学、进修护士培训十、积极开展新技术、新业务，总结护理经验，撰写护理科研论文十一、关心护理人员思想，工作及生活，增强主动服务意识及科室凝聚力，提高工作效率。
十二、定期召开护患沟通会，征求意见，改进工作，提高病人对护理工作满意度十三、负责病区环境及各类仪器、设备、药品的管理十四、督促检查护理员，保洁员，配餐员落实岗位职责皮肤科主任（副主任）医师岗位职责一、在科主任领导下，负责科室的医疗、教学、科研、预防工作并负责业务技术培训和理论提高工作。
二、每周最少查房一次并具体参加指导急、重、疑、特殊病例的诊断治疗工作，决定重大抢救、手术方案，必要时亲自操作示范。
主持疑难、死亡病例讨论会。
三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展“三基训练”。
四、担任并指导临床教学和进修、实习人员的培训工作。
五、每周出门诊不少于2次（不包括专家门诊）。
六、运用国内、外先进经验指导开展新技术、新项目，提高医疗质量。
七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
八、指导全科结合临床开展科学研究工作。
皮肤科主治医师岗位职责一、在科主任领导和主任医师及副主任医师指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。
二、每日按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
五、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理。
七、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
八、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
皮肤科住院总医师岗位职责一、在科主任领导和医疗组长指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。
二、住院总医师实行24小时在岗制。
住院总医师每周可休息1天，安排在每周一～周五，休息时，由科主任安排能胜任住院总医师的人员临时替换值班。
除补休日外，住院总医师值班时必须24小时在岗，不得离岗脱岗，要随时保持通讯畅通。
三、全面及时掌握留观、住院病人的情况尤其是危重症病人和术后患者的病情变化情况，负责组织并参加本病房疑难、危重病人的会诊、抢救和治疗工作。
带领下级医师做好夜查房巡视，医疗组长或主治医师不在时，代理医疗组长或主治医师负责处理病员临时发生的问题。
四、带头执行并督促检查各项医疗规章制度和技术操作常规的贯彻执行情况，严防差错事故的发生。
五、协助科主任和医疗组长加强对轮转医师、进修医师、实习医师的培训、教学和日常管理工作。
随时检查下级医师对病员的处理是否及时正确，记录是否准确完整，服务态度和医德医风是否端正，发现问题要及时纠正。
六、协助组织病房进行疑难及死亡病历讨论并做好登记，做好病房各项医疗指标的统计和医疗差错、事故的登记。
七、住院总医师要按照相关文件规定负责科内医师的排班；外科住院总医师负责督查各医疗组手术医师进手术室时间，确保手术按时开台。
八、住院总医师负责安排好本科室的院内科间会诊任务，保证急会诊医师在收到会诊邀请后10分钟内到达会诊现场，普通会诊24小时内完成，严禁电话会诊（特殊情况除外），做好会诊记录，如在会诊过程中遇有疑难问题时，应及时向上级医师或科主任请示。
九、承担科室信息反馈工作，按时参加每月病历及职能部门组织的医疗质量检查和医疗缺陷管理工作。
督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，发现问题责成相关医师整改，相关医师必须服从，各科主任必须支持。
十、督促科室认真、及时地完成每日传染病报卡和院内感染病例等的上报工作，杜绝漏报、延报的发生。
十一、协助病案室做好病历的归档工作，督促各医疗组在患者出院后3天内及时将病历归档。
十二、协助科主任及时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、处理工作。
十三、住院总医师一般不得参加科室的择期手术。
因特殊情况需参加手术时，需由二线值班医生或资历相同的人员代为履行职责。
十四、按时参加医务处组织的住院总医师例会，并及时将会议精神传达给科主任及科室医务人员。
皮肤科住院医师岗位职责一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。
新毕业的医师实行三年二十四小时责任医师负责制。
担任住院、门诊、急诊的值班工作。
二、对病员进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查其执行情况。
三、书写病历。
新入院病员的病历，应病员入院后２４小时内完成。
书写并检查和修改实习医师的病程记录，及时完成出院病员出院记录。
四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
五、对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交接班工作。
对需要特殊观察的重症病员，用床头方式向值班医师交班。
六、参加科内查房。
对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。
科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
请他科会诊时，应陪同诊视。
七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
八、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新项目，参加科研工作，及时总结经验。
九、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
十、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
皮肤科主管护师岗位职责一、在科主任，科护士长。
护士长的领导下进行工作二、协助护士长督促检查病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关，三、负责护理一定数量危重病人的护理工作，并能承担责任护理组组长工作，解决护理业务上的疑难问题，指导并参与疑难，重危病人护理计划的制定与实施。
四、负责完成所包干病人的生活护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等护理工作，并参加病房护理查房和护理会诊。
五、参与病房护理缺陷及护理安全隐患的分析，鉴定并提出防范措施。
六、协助完成本科室护师，护士的业务培训。
七、负责临床护理实习和课堂教学工作。
八、加强自身业务学习，了解专科新知识，新业务，新技术，开展护理科研和技术创新，积极总结护理经验，撰写护理论文。
皮肤科护师岗位职责一、在科护士长、护士长的领导下进行工作。
二、负责护理一定数量的病人或参与门诊护理工作，认真完成分管病人的生活护理，病情观察，治疗，康复，健康指导等工作并保证护理质量。
三、积极配合医生完成危重病人的抢救及治疗工作，承担难度较大的护理技术操作，带领低年资护士完成新业务，新技术的临床实践。
四、指导低年资护士认真执行各项规章制度，岗位职责及护理技术操作规范，有善于发现并解决临床工作中的问题的能力。
五、协助对低年资护士进行有计划的业务培训和技术指导，并进行考核。
六、参与病房护理查房及疑难危重症病例的讨论，不断积累护理经验。
七、针对病房护理不良事件及护理安全隐患，提出防范措施。