非煤矿山企业隐患排查治理制度流程
非煤矿山企业生产安全事故隐患排查治理体系细则
非煤矿山企业生产安全事故隐患排查治理体系细那么1范围本标准规定了非煤矿山企业开展生产安全事故隐患排查治理体系建设的基本要求、隐患分级与分类、工作程序和内容、隐患排查治理的效果、持续改进、文件管理等。
本标准适用非煤矿山企业隐患排查治理体系建设及实施指南的编制。
2规范性引用文件以下文件对于本文件的应用是必不可少的。
但凡注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
但凡不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 33000-2016企业安全生产标准化基本规范3术语和定义以下术语和定义适用于本文件。
3. 1事故隐患企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不方案。
6. 5.4重大隐患治理经判定属于重大事故隐患的，企业应当及时组织评估，并编制事故隐患评估报告书。
评估报告书应当包括事故隐患的类别、影响范围和风险程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。
企业应根据评估报告书制定重大事故隐患治理方案。
治理方案应当包括：——治理的目标和任务；——采取的方法和措施；——经费和物资的落实；——负责治理的机构和人员；一一治理的时限和要求；——防止整改期间发生事故的安全措施；——应急预案等。
6.6隐患治理验收隐患治理完成后，应根据隐患级别组织相关人员对治理情况进行验收，实现闭环管理。
重大事故隐患治理工作结束后，企业应当组织对治理情况进行复查评估，并建立隐患排查治理台账。
（格式参见附录E）7隐患排查治理的效果通过隐患排查治理体系的建设，企业应至少在以下方面-10 -有所改进:——形成完备的隐患排查治理制度；——各级隐患排查治理责任明晰；——全员参与隐患排查治理；一一评价、分级隐患频率较高的风险，并实施管控；——降低生产安全事故发生可能性。
8持续改进8. 1评审企业应适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审，以确保其持续适宜性、充分性和有效性。
非煤矿山企业生产安全事故隐患排查治理体系细则
非煤矿山企业生产安全事故隐患排查治理体系细则Detailed rule for the system of screening for and elimination of Non-coal mineshidden risks of work safety accidents2017-10-10发布2017-11-10目次前言 (II)引言 (III)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 基本要求 (1)4.1 成立组织机构 (1)4.2 实施全员培训 (1)4.3 实施全员参与 (1)4.4 编写体系文件 (1)5 隐患分级与分类 (1)5.1 隐患分级 (2)5.2 隐患分类 (2)6 工作程序和内容 (2)6.1 工作步骤 (2)6.2 编制排查项目清单 (2)6.3 确定排查项目 (3)6.4 组织实施 (3)6.5 隐患治理 (3)6.6 隐患治理验收 (4)7 文件管理 (4)8 隐患排查的效果 (4)9 持续改进 (5)附录A（资料性附录）生产现场类隐患排查清单 (6)附录B（资料性附录）基础管理类隐患排查清单 (7)附录C（资料性附录）生产现场类隐患排查治理台账 (8)附录D（资料性附录）基础管理类隐患排查治理台账 (9)附录E（资料性附录）重大事故隐患治理台账 (10)引言为进一步落实非煤矿山企业安全生产主体责任，建立生产安全事故隐患排查治理长效机制，预防生产安全事故发生，保障从业人员生命财产安全，根据法律、法规、规章和山东省《生产安全事故隐患排查治理体系通则》等要求，结合山东省非煤矿山企业安全生产实际编制而成。
开展隐患排查治理是非煤矿山企业建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系的重要组成部分，是对风险控制措施的持续有效性进行排查确认的重要方法。
本标准的目的是规范山东省非煤矿山企业生产安全事故隐患排查治理行为，保障从业人员的职业安全与健康，降低非煤矿山企业安全生产风险，实现安全生产和安全发展。
非煤矿山企业隐患排查治理制度范本
非煤矿山企业隐患排查治理制度范本一、背景非煤矿山作为我国重要的资源开采行业，其安全生产形势严峻。
为了切实保障非煤矿山企业的安全生产，提升整体安全管理水平，制定本隐患排查治理制度。
二、目的本制度旨在规范非煤矿山企业的隐患排查和治理工作，确保安全生产环境的稳定，防止事故发生，保障员工的生命财产安全。
三、范围本制度适用于所有非煤矿山企业，包括但不限于采矿、选矿、加工等环节。
四、职责分工1.企业领导负责制定和完善隐患排查治理制度，确保其有效实施；定期组织安全生产会议，研究重大隐患整改方案。
2.安全生产管理部门负责组织制定隐患排查治理计划，指导实施和监督检查；负责对重大隐患进行跟踪处置，并及时报告企业领导；负责对重大事故进行调查、分析，提出防范措施。
3.各部门责任人配合安全生产管理部门制定的计划，组织实施隐患排查与治理工作；做好隐患记录，确保整改到位；组织开展事故隐患排查工作；负责本部门的安全生产培训和教育工作。
五、隐患排查与治理1.隐患排查（1）定期组织对非煤矿山生产现场进行隐患排查，包括设备设施、工艺流程、作业场所等方面；（2）建立隐患排查台账，明确隐患的具体内容，记录整改情况和验收结果；（3）对发现的隐患按照严重程度进行分类，制定整改措施，并明确整改时限；（4）隐患排查结果由安全生产管理部门负责汇总、分析和报送，并按时将整改情况进行通报。
2.隐患治理（1）整改时限内，责任部门按时进行整改，并确保整改到位；（2）排查时发现的重大隐患，应及时上报企业领导，并采取紧急措施控制风险，直至整改完毕；（3）整改完毕后，责任部门应进行验收，验收合格方可投入使用；（4）对于长期存留的未整改隐患，企业领导应给予严肃处理，追究相关责任人的责任。
六、安全培训与教育1.企业应定期组织安全生产培训与教育活动，提高从业人员的安全意识和安全技能；2.新员工入职时应进行安全生产培训，明确安全规章制度和操作规程；3.定期组织安全演练，提升应急处置水平；4.安全培训与教育的内容、形式及时进行评估，不断改进。
非煤矿山事故隐患排查治理制度
事故隐患排查治理制度为了确实加强公司项目部安全生产管理工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全发展的科学理念，落实安全生产主体责任，强化现场隐患排查与治理，建立完善长效隐患排查体系，根据《安徽省生产安全事故隐患排查治理办法》，特制定本制度。
一、事故隐患排查类别1、上级部门及领导所查的事故隐患。
2、公司领导、公司大检查下井所查的事故隐患；3、部门、科室领导下井所查的事故隐患；4、各业务部室（科室）的管理人员所查的事故隐患；5、专职安全人员现场检查、巡查所查的事故隐患；二、事故隐患的级别根据事故隐患可能造成的危险程度和事故隐患整改的难度,将事故隐患分为一般隐患和重大隐患。
A级隐患为一般隐患，指作业现场存在的在车间范围内能够当班及时整改的隐患。
B级隐患为重大隐患，指分公司无能力解决需要公司有关部门制订整改方案协助解决的隐患三、事故隐患分级管理规定一般事故隐患由公司组织落实整改，由生产安全部监督整改。
重大事故隐患由公司聘请有关专家研究制定解决方案，由公司组织实施，安委会监督整改。
1、公司成立隐患排查治理工作领导小组，组长为总经理丁兆民;副组长为安全副总经理江华; 成员为生产安全部、技术部、采矿车间、选矿车间、机电部、人力资源部、财务部等成员以及各班组。
2、公司总经理对本矿安全隐患排查治理工作负全面责任。
3、公司分管安全副总经理负责组织本职范围内的安全隐患排查治理工作，对分管范围内的安全隐患排查治理工作全面负责。
4、总工程师对隐患治理工作负技术管理责任，并抓好隐患治理方案的制定与落实，对分管范围内的安全隐患排查治理工作全面负责。
5、各班组长为本班组隐患排查治理的第一责任者。
6、生产安全部室指导各班组开展隐患排查治理工作，负责隐患的级别审定和督促整改。
7、生产安全部负责监督安全隐患的整改、落实、统计和上报工作。
8、生产安全部要以安全隐患排查治理制度为标准，开展经常性的安全检查，组织职工发现和排除隐患。
2024年非煤矿山企业隐患排查治理制度
2024年非煤矿山企业隐患排查治理制度____年非煤矿山企业隐患排查治理制度第一章总则第一条为了加强非煤矿山企业的安全生产管理，防止和减少事故的发生，维护人民群众的生命财产安全和社会稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内的非煤矿山企业。
第三条非煤矿山企业包括：石灰石矿山、建筑石矿山、石膏矿山、云母矿山、滑石矿山、石英砂矿山、石膏砂矿山、硅石矿山、花岗岩矿山等。
第四条非煤矿山企业隐患排查治理是指通过对非煤矿山企业进行日常安全检查、定期安全巡查和隐患排查整治，及时发现和纠正存在的安全隐患，提高企业的安全生产管理水平。
第五条非煤矿山企业隐患排查治理应坚持“安全第一，预防为主”的原则，将安全生产放在首位，着力解决当前存在的主要安全隐患，建立完善的预警机制和应急处理措施。
第六条非煤矿山企业应建立健全安全管理机构，明确安全管理职责和权限，配备专职安全管理人员。
第七条政府有关部门应加强对非煤矿山企业的监督检查，加大对隐患排查整治工作的支持力度，对存在重大隐患和违法违规行为的企业，采取严厉的行政处罚措施，直至关闭停产。
第二章隐患排查第八条非煤矿山企业应制定详细的安全生产责任制度，并落实到每个岗位和每个员工。
第九条非煤矿山企业应定期组织安全检查，对生产设备、场地、工艺流程等进行全面检查，发现问题及时整改。
第十条非煤矿山企业应定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，做好应急预案的制定和演练工作。
第十一条非煤矿山企业应建立日常巡查制度，定期巡查作业现场，发现问题及时处理，确保生产过程的安全稳定。
第十二条非煤矿山企业应建立隐患排查台账，详细记录每次隐患排查情况，及时整改措施和落实情况。
第三章隐患治理第十三条非煤矿山企业应按照隐患排查结果，制定整改措施和时间表，并明确责任人。
第十四条非煤矿山企业应及时采取措施，消除和隔离隐患源。
第十五条非煤矿山企业应加强对设备的维护和保养，确保设备的安全可靠运行。
第十六条非煤矿山企业应加强对作业人员的监督和管理，严格执行操作规程，杜绝违规操作的发生。
非煤矿山企业隐患排查治理制度_1
非煤矿山企业隐患排查治理制度根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，制定本制度。
第一条矿（公司、场）主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
矿（公司、场）各部门和采区（分场、分厂）负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。
第二条矿（公司、场）任何部门和个人发现事故隐患，均有权向矿（公司、场）主要负责人、分管领导、安监部门和所在采区（分场、分厂、科室）报告。
各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。
第三条矿（公司、场）主要负责人以及财务科（室）应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。
第四条矿（公司、场）主要负责人每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动，排查剥离、穿孔、爆破、采装、运输或开拓、采准、切割、回采或筑坝、放矿、闭库等环节的事故隐患；科室（采区、分场、分厂）每周、班组每天至少组织一次隐患排查。
对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照“五落实”的要求和职责分工实施监控治理。
第五条矿（公司、场）将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
矿（公司、场）对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第六条矿（公司、场）应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于4月4日、7月4日、10月4日和下一年1月4日前，将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向市、县（市、区）安监局和有关部门报送书面统计分析表。
统计分析表应当由矿（公司、场）主要负责人签字。
对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向市、县（市、区）安监局和有关部门报告。
第七条对于一般事故隐患，由本单位(科室、采区、分厂、班组等)负责人或者有关人员立即组织整改。
非煤矿山隐患排查治理制度
非煤矿山隐患排查治理制度1. 引言非煤矿山是指除了煤矿以外的其他矿山，如金矿、铜矿、铁矿等。
由于其特殊的地质环境和采矿方式，非煤矿山存在着一定的安全隐患。
为了保障非煤矿山的生产安全，降低事故发生的风险，建立和落实一套完整的非煤矿山隐患排查治理制度是非常重要的。
2. 制度目的非煤矿山隐患排查治理制度的目的是确保非煤矿山生产安全和环境保护，及时发现和处理潜在的安全隐患，减少生产事故的发生，保护矿工的生命财产安全。
3. 制度内容3.1 隐患排查责任•矿山企业应设立专门的安全生产部门或由专兼职安全生产管理人员负责非煤矿山的隐患排查工作。
•非煤矿山隐患排查治理工作责任制应明确，相关人员应按照职责分工，履行相应的工作职责。
3.2 隐患排查周期•非煤矿山应根据自身特点和风险情况，制定隐患排查的周期，一般不得超过6个月。
•非煤矿山在每个排查周期内应完成一次全面的隐患排查。
3.3 隐患排查方法•非煤矿山应采用多种方法进行隐患排查，包括现场巡查、设备检测、工艺流程分析等。
•隐患排查应以风险评估为基础，根据矿山的安全生产管理体系和相关法律法规，对潜在的安全隐患进行识别和评估。
3.4 隐患排查记录•对每次隐患排查应进行详细记录，包括排查日期、排查内容、发现的隐患情况以及整改措施等。
•隐患排查记录应保存至少3年，供监管部门和内部审核使用。
3.5 隐患整改措施•针对发现的隐患，非煤矿山应及时制定整改措施，并明确责任人和整改时限。
•隐患整改前，应暂停相关作业和生产，确保安全。
•非煤矿山应建立整改跟踪机制，对整改措施的执行情况进行定期检查。
3.6 隐患排查结果报告•非煤矿山应根据隐患排查结果编制报告，包括隐患情况分析、整改措施和整改进展等内容。
•隐患排查结果报告应及时提交给相关部门和上级主管机构，以便监督和指导隐患整改工作。
4. 制度执行4.1 培训与考核•矿山企业应定期组织非煤矿山隐患排查治理制度的培训，提高相关人员的安全意识和技能水平。
非煤矿山企业(露天矿山)安全风险分级管控及隐患排查治理双重预防体系建设实施指南
4.2 组织保障....................................................................................... 9 4.3 资源保障..................................................................................... 11 4.4 信息收集..................................................................................... 13 5 双重预防机制建设......................................................................... 15 5.1.总则..............................................................................................15 5.2.策划与准备................................................................................. 15 5.3 风险点（危险源）辨识.............................................................. 17 5.4 风险评估..................................................................................... 22 5.5.风险管控..................................................................................... 26 6 事故隐患排查治理....................................................................... 32 6.1 隐患排查治理标准..................................................................... 32 6.2 事故隐患分类原则..................................................................... 33 6.3 事故隐患分类............................................................................. 33 6.4 事故隐患排查治理内容............................................................. 34 6.5 非煤露天矿山企业隐患排查治理.............................................41 7 非煤矿山企业双控平台................................................................. 51 8 变更管理......................................................................................... 52 9 检查与考核..................................................................................... 52 10 改进提升....................................................................................... 53 10.1 及时纠正偏差........................................................................... 54 10.2 动态评估风险........................................................................... 54 11 其它要求........................................................................................ 54 11.1 总则............................................................................................ 54 11.2 文件管理................................................................................... 54 11.3 记录管理................................................................................... 55 12 附表................................................................................................56 13 附录................................................................................................56
非煤矿山安全生产隐患排查治理工作方案
非煤矿山安全生产隐患排查治理工作方案非煤矿山是我国重要的经济资源，但安全生产隐患时常存在，为了保障矿山工人的安全，加强非煤矿山的安全生产隐患排查治理工作势在必行。
二、工作目标针对非煤矿山安全生产隐患，制定整改方案，一是排查不安全因素，二是加强隐患治理，全面提升非煤矿山安全生产水平。
三、工作流程1. 抽组调研小组，全面了解矿山安全生产情况，梳理出隐患排查重点。
2. 排查阶段，组织专业人员对矿山设施、设备和人员行为进行全面排查，确保安全隐患无遗漏。
3. 制定隐患整改方案，根据排查结果，对发现的安全隐患提出整改方案，并确定整改责任人。
4. 加强隐患治理，采取有效措施对隐患进行治理，确保安全生产。
5. 定期检查，确保整改隐患有效推进，以及巩固成果。
四、注意事项1. 强化责任落实，严格执行隐患整改责任制，对未整改的隐患严肃追责。
2. 加强宣传教育，提高员工安全意识，严禁违章操作和违规行为。
3. 加强监督检查，定期对矿山安全隐患进行检查，发现问题及时整改。
4. 加强防范措施，提前预防可能发生的安全事故。
五、工作成果通过以上工作流程，确保非煤矿山安全生产隐患得到科学排查和有效整改，提高矿山安全生产水平，保障员工的安全和健康。
六、资源保障为了做好非煤矿山安全生产隐患排查治理工作，必须充分动员和调动各方面力量，确保资源的充分保障。
首先，必须充分调动矿山企业内部各级管理人员和员工的积极性，形成全员参与的氛围；同时，还要协调相关政府部门和专业机构提供技术支持和监督指导。
七、加强安全宣传安全宣传教育工作是非常重要的一环，必须采取多种方式和形式，包括宣传海报、安全教育培训等，提高员工的安全意识，让每个员工都明白做好安全生产工作的重要性，从而在日常工作中自觉遵守安全操作规程，杜绝违章行为的发生。
八、建立监督检查机制建立健全监督检查机制对于非煤矿山安全生产隐患排查治理工作至关重要。
要求相关部门定期对矿山的安全生产情况进行抽查和检查，发现问题立即整改，并对违规行为进行严肃追责。
非煤矿山企业隐患排查治理制度
非煤矿山企业隐患排查治理制度
是指为了确保非煤矿山企业安全生产，防止事故发生，保护工人的生命财产安全，建立的一套隐患排查和治理的制度。
该制度的主要内容包括：
1. 隐患排查责任制：明确各级企业和部门的隐患排查责任，建立一套责任明确、到位的排查机制。
2. 隐患排查标准：制定详细的隐患排查标准，包括矿井、巷道、排水系统、通风系统等方面的安全隐患，确保全面排查。
3. 隐患排查周期：确定隐患排查的周期，根据矿山的具体情况进行定期排查，确保每个隐患都能及时发现。
4. 隐患排查方法：制定具体的排查方法，包括现场检查、设备测试、员工培训等方式，确保隐患的全面排查。
5. 隐患治理措施：针对不同的隐患制定相应的治理措施，包括设备维护、设备更新、工艺改进等，确保隐患得到及时的治理。
6. 隐患排查记录和报告：记录每次隐患排查的情况，并上报给相关部门，形成相应的报告。
7. 隐患排查结果考核和整改：监督和考核隐患排查结果，对发现的隐患进行整改，并跟踪检查是否整改到位。
总之，非煤矿山企业隐患排查治理制度是为了保障矿山安全生产，早发现、早治理存在的安全隐患，保证矿工的生命财产安全，减少事故发生的风险。
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非煤矿山企业隐患排查治理制度
非煤矿山企业隐患排查治理制度一、引言在当前社会经济发展的背景下，非煤矿山企业的安全生产隐患排查治理显得愈加重要。
为了确保非煤矿山企业的安全稳定运营，制定和实施一套完善的隐患排查治理制度势在必行。
本文将围绕非煤矿山企业隐患排查治理制度展开讨论，旨在为相关企业提供参考与借鉴。
二、制度背景随着我国经济的快速发展，非煤矿山企业作为重要的原料供应商，为国民经济的发展作出了重要贡献。
然而，由于非煤矿山企业的特殊性和复杂性，其安全生产问题一直是制约企业可持续发展的重要因素。
因此，建立一套科学合理的非煤矿山企业隐患排查治理制度被提了出来。
三、制度的目标和原则1. 目标：确保非煤矿山企业的安全生产，减少和消除事故隐患，保护员工的生命安全和财产安全。
2. 原则：(1) 预防为主：重视事故的预防工作，通过排查和治理隐患，消除安全隐患的源头，减少事故发生的可能性。
(2) 全员参与：将隐患排查治理纳入到企业的日常管理中，使每个员工都参与其中，形成全员共同治理的局面。
(3) 高效便捷：通过采用科学的方法和先进的技术手段，提高隐患排查治理工作的效率和效果。
(4) 法律合规：严格按照相关法律法规的要求制定隐患排查治理制度，并加强对制度的宣传和培训，确保企业在法律框架内运营。
四、制度的内容1. 隐患排查流程：(1) 制定隐患排查计划：按照一定的周期和频率，制定隐患排查计划，并确定相关责任人。
(2) 隐患排查组织：成立隐患排查组织，明确组织结构、职责和权力，并制定相关制度和规范。
(3) 隐患排查实施：根据排查计划，组织人员进行现场排查，确保全面、细致、深入。
(4) 隐患记录和报告：对排查中发现的问题进行记录，及时上报，并制定整改措施和时限。
(5) 隐患整改督办：对上报的隐患问题进行督办，确保整改工作按时、按质量完成。
(6) 隐患验收和复查：对整改完成的隐患进行验收和复查，确保问题得到彻底解决。
(7) 形成报告和总结：根据排查治理工作的情况，形成报告和总结，为下一阶段工作提供依据和借鉴。
非煤矿山企业隐患排查治理制度
非煤矿山企业隐患排查治理制度背景我国矿山企业作为重要的基础产业，对于国民经济的建设，有着重要的贡献。
但是由于煤矿事故频发，导致整个煤炭行业急需加强安全管理，但是非煤矿山企业管理也存在一些隐患。
为此，制定非煤矿山企业隐患排查治理制度，对企业的经济利益和社会责任都有着重要的作用。
本文将从以下几个方面进行描述：1.制度背景与必要性；2.制度的基本要求；3.企业隐患排查的具体方法；4.隐患治理的内容；5.制度的实施与监督。
制度背景与必要性非煤矿山企业的规模和发展日渐壮大，但随之而来的是管理和安全问题。
对于非煤矿山企业来说，一旦发生安全事故，不仅会对生产经营造成影响，更会导致人员死伤和财产损失。
为了保障人员健康和企业安全生产，完善非煤矿山企业隐患排查治理制度，提高企业的安全防范意识和能力，无疑成为了迫切的需要。
制度的基本要求制度的制定需要从实际情况出发，注重实用性和可操作性。
具体来说，制度应满足以下基本要求：1.严格按照国家相关法律法规进行规定；2.突出企业自主治理，注重企业内部安全管理；3.突出全员参与，形成安全隐患排查治理的合力；4.依靠现代化科技手段和信息化手段，加强对安全隐患的监测和预警，在隐藏隐患形成不会给企业造成较大影响的情况下，及时处理；5.突出复查与反馈，严格按璞要求进行有效整改。
企业隐患排查的具体方法为了确保制度能够落地，企业需按照《非煤矿山企业安全管理规程》的要求制定本企业的《安全管理制度》，并将《安全管理制度》转化为可操作的工作指导标准和程序，为安全隐患排查治理工作提供具体操作依据。
具体来说，企业可以采用以下排查治理模式：1.按照安全生产标准化要求，对非煤矿山企业整个生产过程进行隐患排查并记录，包括生产行为、设备设施、工艺流程等；2.突出风险管控，建立逐级递进的风险分级管控机制；3.成立安全生产管理小组，整合各类安全生产资源，形成“菜单式”化的安全生产管理体系；4.依靠现代化信息技术，对企业内部安全管理工作实施科学化的管理，提高工作效率，减轻人力成本。
非煤矿山企业隐患排查治理制度
非煤矿山企业隐患排查治理制度前言非煤矿山企业是指除煤矿以外的采矿、选矿、冶炼、化工、建材等亏损企业。
这些企业存在着一定的安全隐患，一旦发生事故将会给企业带来极大的经济损失。
因此，建立完善的隐患排查治理制度是企业安全生产的重要保障。
非煤矿山企业隐患排查治理制度制定目的为了规范非煤矿山企业的安全生产，建立健全的隐患排查治理制度，有效预防事故的发生，确保人员、设备和环境的安全，保证企业的正常生产运营。
排查内容应该对企业内部的每个环节进行全面排查，包括但不限于：•建筑物、地面、设备的安全性、侵蚀情况•生产设备和安装工程的设计、生产和使用情况•生产原材料的安全性和质量•工人的安全教育和生产操作规程的规范性•企业安全生产责任人的职责及其履行情况排查流程排查流程分为以下四个步骤：1.组织人员编制排查组或聘请机构，确定排查计划。
2.进行现场勘查，确认隐患点位置和类型。
3.对发现的隐患进行分类评估，并建立治理方案。
4.在治理完成后进行复查，并进行档案备案。
隐患治理根据排查的结果，制定详细的治理方案，并将其中重大隐患设定为治理重点，进行重点治理。
治理方案应该明确治理的具体步骤和时间节点，并制定负责人。
同时，应该对治理情况进行跟踪和监管，确保治理方案的有效实施。
管理流程为了保证企业的安全生产，应该建立相关的隐患排查治理管理流程：1.领导班子及有关部门应该制定相关政策和法规，确保排查治理工作顺利实施。
2.指定专人负责非煤矿山企业隐患排查治理的协调、管理和督导工作，建立完善的管理责任制。
3.对企业的隐患排查治理工作进行考核，并建立奖惩机制，切实提高企业的安全生产意识。
结语非煤矿山企业隐患排查治理制度是保证企业安全生产的重要保障。
非煤矿山企业应该对自身的安全管理提高重视，逐步建立完善的安全管理制度和体系，从而确保企业的安全生产。
非煤矿山企业隐患排查治理制度模版
非煤矿山企业隐患排查治理制度模版第一章总则第一条为了加强非煤矿山企业的隐患排查治理工作，规范安全生产管理，保障员工的生命安全和健康，制定本制度。
第二条本制度适用于非煤矿山企业的隐患排查治理工作。
第三条非煤矿山企业应建立科学的安全生产管理体系，健全隐患排查治理制度，落实安全生产责任制。
第四条非煤矿山企业应加强安全技术培训，提高员工的安全意识和技能。
第五条非煤矿山企业应定期对企业内存在的各类隐患进行全面排查，制定相应的整改方案，并按时完成整改工作。
第六条非煤矿山企业应建立隐患发现、上报、整改和评估的工作机制，做到及时发现、快速上报、及时整改、及时评估。
第七条非煤矿山企业应加强与相关部门的沟通和合作，及时了解政府有关安全生产的法律法规和政策措施，确保企业的合法合规经营。
第二章隐患排查第八条非煤矿山企业应制定隐患排查工作计划，明确排查的目标和时间节点。
第九条非煤矿山企业应组织专业人员进行隐患排查工作，包括对设备设施、生产工艺、工作场所等方面进行检查。
第十条非煤矿山企业应制定隐患排查的具体方案，对排查的内容、方法和标准进行明确，确保排查的科学性和全面性。
第十一条非煤矿山企业应配备必要的器材和设备，保证排查工作的顺利进行。
第十二条非煤矿山企业应制定隐患排查记录表，详细记录排查过程中的情况，包括发现的隐患、隐患的性质和严重程度、整改方案等。
第十三条非煤矿山企业应定期对隐患排查进行自查，确保排查工作的质量和效果。
第三章隐患治理第十四条非煤矿山企业应根据隐患排查的结果，制定相应的隐患治理方案，并按照时间节点进行整改。
第十五条非煤矿山企业应按照国家有关安全生产的法律法规和标准要求，对隐患进行整改，确保消除安全生产隐患。
第十六条非煤矿山企业应建立隐患整改的台账制度，对整改工作进行记录和跟踪，确保整改工作的及时性和有效性。
第十七条非煤矿山企业应加强隐患治理的督促和检查，确保整改工作的落实。
第十八条非煤矿山企业应对整改完成的隐患进行复查和评估，确保隐患的整改质量和效果。
非煤矿山企业隐患排查治理制度（4篇）
非煤矿山企业隐患排查治理制度非煤矿山企业是我国矿山产业中的重要组成部分，但由于各种原因，非煤矿山企业存在着诸多安全隐患。
为保障非煤矿山企业的安全生产，需要建立完善的隐患排查治理制度。
下面，我将围绕这个主题，详细介绍非煤矿山企业隐患排查治理制度。
一、制度背景及目的非煤矿山是指煤矿以外的开采固体矿产资源的矿山，包括有色金属矿山、黑色金属矿山、建筑材料矿山等。
由于非煤矿山企业的特殊性和复杂性，安全隐患较多，容易发生安全事故。
因此，建立非煤矿山企业隐患排查治理制度就显得尤为重要。
非煤矿山企业隐患排查治理制度的目的是加强对非煤矿山企业安全状况的监测，减少事故发生的风险，保障员工的生命安全和财产安全。
同时，该制度还可以提高企业的管理水平和经济效益，推动矿产资源的合理开发和利用。
二、主要内容1. 建立隐患排查治理的组织机构（1）成立非煤矿山企业安全监督管理部门，负责组织和实施隐患排查治理工作，并制定相关政策和规定。
（2）设立专门的隐患排查治理小组，由企业的安全主管部门和相关技术人员组成，负责具体的排查和治理工作。
2. 制定隐患排查治理的标准和流程（1）制定非煤矿山企业隐患排查治理的标准和技术规范，明确隐患排查和治理的内容和要求。
（2）明确隐患排查治理的流程，包括隐患排查计划的制定、排查人员的培训和组织、隐患排查的方法和技术手段等。
3. 开展隐患排查工作（1）建立隐患排查清单，列出常见的隐患项目和治理措施，根据企业的具体情况进行补充和修改。
（2）定期开展隐患排查工作，对矿山内部的各个环节进行全面排查，包括设备设施、安全设备、作业流程、员工行为等方面。
（3）采取多种方式进行排查，包括现场巡查、设备检验、员工访谈、数据分析等，确保隐患排查的全面性和准确性。
（4）对排查出的隐患进行分类和评估，根据隐患的严重程度和影响范围，制定治理措施和整改计划。
4. 隐患治理和整改（1）制定隐患治理方案，明确治理措施和时间节点，确保治理工作的有序进行。
非煤矿山重大隐患挂牌督办制度及流程
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非煤矿山企业隐患排查治理制度流程
非煤矿山企业隐患排查治理制度根据安全生产事故隐患排查治理暂行规定的要求,制定本制度.第一条矿公司、场主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责.矿公司、场各部门和采区分场、分厂负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责.第二条矿公司、场任何部门和个人发现事故隐患,均有权向矿公司、场主要负责人、分管领导、安监部门和所在采区分场、分厂、科室报告.各级领导或部门接到事故隐患报告后,应当按照职责分工立即组织核实并组织整改.第三条矿公司、场主要负责人以及财务科室应当保证事故隐患排查治理所需的资金,将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用.第四条矿公司、场主要负责人每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动,排查剥离、穿孔、爆破、采装、运输或开拓、采准、切割、回采或筑坝、放矿、闭库等环节的事故隐患；科室采区、分场、分厂每周、班组每天至少组织一次隐患排查.对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照“五落实”的要求和职责分工实施监控治理.第五条矿公司、场将生产经营项目、场所、设备发包、出租的,应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责.矿公司、场对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责.第六条矿公司、场应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并分别于4月4日、7月4日、10月4日和下一年1月4日前,将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向市、县市、区安监局和有关部门报送书面统计分析表.统计分析表应当由矿公司、场主要负责人签字.对于重大事故隐患,除依照前款规定报送外,应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向市、县市、区安监局和有关部门报告.第七条对于一般事故隐患,由本单位科室、采区、分厂、班组等负责人或者有关人员立即组织整改.对于重大事故隐患,由矿公司、场主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案,并报市、县市、区安监局备案、销号.第八条矿公司、场各级负责人和有关人员在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生.事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生.第九条矿公司、场应当加强对自然灾害的预防.对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患,应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理,采取可靠的预防措施,制定应急预案.在接到有关自然灾害预报时,应当及时向有关单位科室、采区、分厂、分场发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员和矿公司、场财产安全的情况时,应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施,并及时向当地人民政府及其有关部门报告.。
非煤矿山企业隐患排查治理制度
非煤矿山企业隐患排查治理制度
是用于排查和治理矿山企业存在的安全隐患的一套制度体系。
该制度的目的是确保矿山企业的生产运营过程中不发生安全事故，并保障员工和环境的安全。
非煤矿山企业隐患排查治理制度应包括以下内容：
1. 隐患排查机制：制定隐患排查的具体流程和方法，明确责任人和相关部门，确保隐患排查工作的全面开展。
2. 隐患分类和评估：对排查出的隐患进行分类和评估，确定隐患的严重程度和紧急程度，制定相应的整改计划。
3. 整改措施和进度：明确隐患整改的具体措施和进度，责任人应按时完成整改工作，并及时上报整改情况。
4. 监督检查和评估：建立监督检查和评估机制，保证整改工作的落实和效果，并及时发现和纠正问题。
5. 隐患信息的共享和交流：建立隐患信息的共享和交流机制，提高企业之间的合作和共同整治隐患的能力。
6. 相关培训和教育：加强员工的安全意识和技能培训，提高员工对隐患排查和治理工作的重视和参与度。
7. 隐患排查的奖惩措施：建立奖惩制度，对参与隐患排查和治理工作的人员进行奖励，对违反工作规定和不认真履职的人员进行惩罚。
非煤矿山企业隐患排查治理制度的实施可以有效提高矿山企业的安全生产水平，减少安全事故的发生。
同时，该制度的完善和执行也需要矿山企业全体员工的共同努力和支持。
非煤矿山企业隐患排查治理制度
非煤矿山企业隐患排查整治制度随着非煤矿山企业的不断进展，环境保护和安全生产成为了企业进展的重点。
矿山企业在采矿过程中会产生大量的废料和废水，这些废料和废水假如没有得到妥当处理，就会对四周的环境造成严重的污染。
同时，非煤矿山企业的采矿活动还会涉及到爆破、运输等不安全活动，假如不注意安全，就会导致人员伤亡和财产损失。
为了避开这些问题的发生，非煤矿山企业必需建立完善的隐患排查整治制度。
一、建立隐患排查机制非煤矿山企业要建立完善的隐患排查机制，首先要对企业内部的各种环境问题进行全面排查。
排查的内容包括矿山内的污染源、工艺设备的安全性、安全生产操作规程等方面。
针对矿山内的污染源，企业要订立清理方案，实行有效的处置措施，实现整治目标。
对于工艺设备的安全性问题，企业要加强维护和检修，确保设备运转的稳定性和安全性。
对于安全生产操作规程，企业要建立严格的标准化管理制度，保证生产过程的安全有序进行。
二、强化安全教育培训非煤矿山企业要通过加强安全教育培训，保证员工安全意识的提高，从而提高矿山的安全生产水平。
安全教育培训应包括矿山特种设备操作规范、施工技能培训、应急救援培训等。
特种设备操作规范是指对非煤矿山企业内部设备的实在操作规范进行培训，确保操作人员能够正确使用特种设备；施工技能培训是指对施工人员的技能培训，提高其操作技能和解决问题的本领，以保证施工过程顺当进行；应急救援培训则是指对应急救援人员的技能和流程进行培训，保证应急救援的快速和有效。
三、实施责任追究制度非煤矿山企业要建立健全的责任追究制度，对各级主管人员和员工的工作作出明确规定。
对于违规行为实行严厉处理措施，确保管理责任和监管责任落实到位。
在实施整治措施中，对于发觉的问题，适时发出整治通知书或整改通知书，确认整治时间，情况，环保达标情况等。
此外，还需要建立相关记录，并做好记录备份，便利随时查阅使用。
四、加强技术支持和科研创新非煤矿山企业还应加强技术支持和科研创新，利用高新技术解决实际整治问题，提高整治效率和效果。
非煤矿山企业隐患排查整治制度
非煤矿山企业隐患排查整治制度1. 前言随着我国经济的快速进展，非煤矿山企业随之增多，但是由于人们环保意识的不断提高，各级政府加大了对非煤矿山的监管力度。
非煤矿山作为一个大气、水、土质量等方面的污染源，假如不加以管理和监督，将对环境、生态等方面产生重点影响，从而对人类生存、健康造成风险。
随着国家对环境整治的要求越来越高，各企业将不可避开地面临着更加严格的规范和要求。
建立和完善非煤矿山企业隐患排查整治制度，对保障企业的可持续进展，维护生态环境具有紧要的意义。
2. 非煤矿山企业隐患排查整治制度的必要性非煤矿山企业隐患排查整治制度，可以有效地保障企业经营的安全性、科学性和实效性。
在当下的环境下，很多非煤矿山企业没有科学合理的管理制度，不仅严重影响了生产效率，还会对生态环境造成不良影响，影响企业的长期进展。
建立和完善非煤矿山企业隐患排查整治制度，可以帮忙企业适时的发觉和排查非煤矿山生产过程中的隐患和风险，加强基础设施的运行维护和设备的检修维护，为企业实现产业升级和绿色进展奠定坚实的基础。
3. 订立非煤矿山企业隐患排查整治制度的目的订立非煤矿山企业隐患排查整治制度的重要目的是提高企业的管理水平，规范企业生产行为，为企业进展供给有力的保障。
实在目标如下：（1）强化企业安全意识，建立有效的隐患排查制度；（2）加大对环境变化的监测和管理，削减企业对周边环境、人群及生态的影响；（3）规范企业的生产活动，严格执行生产和运营规程；（4）加大对人员和设备的投入，确保企业的安全和生产本领；（5）加强与政府相关部门的联系，适时了解最新政策和法规，并遵守相关规定。
4. 非煤矿山企业隐患排查整治制度的要求非煤矿山企业隐患排查整治制度必需符合以下要求：（1）制度应认真明确的规定企业的隐患排查和整治的流程和标准，建立科学的管理制度体系，确保制度的执行力度和效果；（2）企业应依照制度规定，对生产设施的环境、设备、用电、用水等方面进行对比检查，对设施进行全面整改，保证一切设施和设备的正常使用；（3）企业要订立完善的安全防范措施，如建立防洪、防泄漏设施、消防、通讯体系等，保证安全、质量、环保方面的完全符合要求；（4）企业应加强员工培训，提高员工自我保护本领，进一步加强员工安全意识，全面达到安全、环保、质量管理的要求。
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非煤矿山企业隐患排查治
理制度流程
Jenny was compiled in January 2021
非煤矿山企业隐患排查治理制度
根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，制定本制度。
第一条矿（公司、场）主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
矿（公司、场）各部门和采区（分场、分厂）负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。
第二条矿（公司、场）任何部门和个人发现事故隐患，均有权向矿（公司、场）主要负责人、分管领导、安监部门和所在采区（分场、分厂、科室）报告。
各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。
第三条矿（公司、场）主要负责人以及财务科（室）应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。
第四条矿（公司、场）主要负责人每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动，排查剥离、穿孔、爆破、采装、运输或开拓、采准、切割、回采或筑坝、放矿、闭库等环节的事故隐患；科室（采区、分场、分厂）每周、班组每天至少组织一次隐患排查。
对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照“五落实”的要求和职责分工实施监控治理。
第五条矿（公司、场）将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
矿（公司、场）对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第六条矿（公司、场）应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于4月4日、7月4日、10月4日和下一年1月4日前，将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向市、县（市、区）安监局和有关部门报送书面统计分析表。
统计分析表应当由矿（公司、场）主要负责人签字。
对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向市、县（市、区）安监局和有关部门报告。
第七条对于一般事故隐患，由本单位(科室、采区、分厂、班组等)负责人或者有关人员立即组织整改。
对于重大事故隐患，由矿（公司、场）主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，并报市、县（市、区）安监局备案、销号。
第八条矿（公司、场）各级负责人和有关人员在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
第九条矿（公司、场）应当加强对自然灾害的预防。
对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。
在接到有关自然灾害预报时，应当及时向有关单位（科室、采区、分厂、分场）发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员和矿（公司、场）财产安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。