【全国】中国邮政储蓄银行博士后科研工作站招聘公告
博士后招收简章
博士后招收简章
博士后招收简章
一、招收领域与要求
我们诚挚邀请博士毕业生加入我们的研究团队。
目前，我们的研究领域主要涵盖物理学、化学、生物学、工程学等多个学科。
我们希望申请者具备扎实的学科基础知识，并对相关研究领域有浓厚的兴趣和热情。
能够熟练运用各类实验和计算方法，具备独立开展科研工作的能力。
具有较强的团队合作精神和沟通能力。
二、申请材料
1. 个人简历：包括学习经历、科研经历、获奖情况等；
2. 博士学位证书和学位论文；
3. 推荐信：至少两封推荐信，其中一封应来自博士导师；
4. 研究计划：申请者需提供对本课题的研究设想和研究计划；
5. 其他相关证明材料。
三、申请流程
1. 申请者需在规定时间内将申请材料发送至招收单位邮箱；
2. 经初步筛选合格的申请者将接受面试，并进行学术报告；
3. 最终录取结果将通过邮件通知，录取者需按要求确定是否接受offer。
四、待遇和福利
我们将为博士后提供有竞争力的薪酬待遇，具体根据研究方向和个人能力而定。
同时，博士后将充分享受实验室设备和资源，提供良好的科研环境和导师指导。
此外，我们还将提供丰厚的科研经费，支持博士后开展研究工作。
五、联系方式
如果您对我们的研究方向和招收条件感兴趣，并希望了解更多信息，请发送邮件至招收单位邮箱，并在邮件标题中注明“博士后招收申请”。
我们期待您的加入，共同开展卓越的科研工作，实现个人科研梦想！。
中国博士后入站流程
中国博士后入站流程一、申请入站博士后研究人员在选择一个博士后流动站进行科研工作后，需要向所选流动站提交入站申请。
申请入站时需要提供个人基本信息、学位证书、导师推荐信、个人研究计划、学术成果等相关材料。
二、材料审核流动站会对申请材料进行审核。
主要审核要求是申请人是否满足相关条件，如是否获得博士学位，研究计划是否具有一定的科学研究水平等。
三、面试审核通过后，申请人可能需要进行面试，以了解申请人的具体研究方向和研究计划。
面试一般由流动站相关负责人或专家组进行，面试中可能会进行学术报告，询问相关问题等。
四、签订协议面试通过后，申请人需要与流动站签订博士后入站协议。
协议主要包括研究计划、师资配备、资金保障等方面的内容。
五、办理入职手续签订协议后，申请人需要办理入职手续。
包括办理入职手续、建立个人档案、办理社保和住房公积金等。
六、科研工作完成入职手续后，申请人正式开始科研工作。
根据研究计划，申请人需要从事具体的科学研究工作，与导师和团队展开合作，完成研究任务。
七、定期评估在科研工作过程中，流动站会定期对博士后人员进行评估。
评估的主要标准包括科研成果、学术交流、科研课题和科研经费管理等。
八、结题评审科研工作完成后，申请人需要进行结题评审。
评审主要通过对研究成果的评估，以及对博士后期间学术交流和学术影响力等方面进行综合评价。
九、离站若申请人在评估和结题评审中均被认可，申请人可以顺利离站。
离站前需要办理相应的手续，例如离职手续、资料整理等。
综上所述，中国博士后研究人员入站流程包括申请入站、材料审核、面试、签订协议、办理入职手续、科研工作、定期评估、结题评审和离站等环节。
这些步骤和程序旨在确保博士后研究人员按照科研计划进行科学研究，并使其取得一定的研究成果。
北京博士后招聘2023年公告
北京博士后招聘2023年公告一、招聘背景北京作为我国的政治、经济和文化中心，人才汇聚的地区，一直以来都是我国各行各业人才争相进入的地方。
而博士后作为高层次科技人才的重要组成部分，对于科研机构和企业的发展起着至关重要的作用。
为了进一步吸引优秀的博士后人才来到北京，促进科技创新与发展，北京市决定在2023年开展博士后招聘工作。
二、招聘对象本次招聘面向国内外优秀博士毕业生，招聘对象为具有博士学位并有一定科研能力的人才。
招聘范围包括但不限于理工科、经济学、管理学、法学、医学、文学、农学等领域。
三、招聘岗位本次招聘共设立若干个博士后研究岗位，包括但不限于以下领域：生物医药、新材料、信息技术、环境工程、人文社科等。
具体岗位信息请以招聘公告发布时间为准。
四、招聘条件1.申请人须具有博士学位，芳龄一般不超过35周岁（特殊专业可放宽至40周岁）；2.具有扎实的学术基础和较强的创新能力，具有较高的科研潜力；3.具有较好的英语听说读写能力，具备良好的团队合作精神和交流能力；4.遵纪守法，品行端正，无不良学术科研记录；5.其他待定条件，请以招聘公告发布时的招聘条件为准。
五、招聘程序1.报名资格初审：申请人需根据招聘公告的要求，准备好个人简历、学位证书、学术成果清单等相关材料进行报名，经过初审合格后，方可参加笔试或面试。
2.笔试或面试：初审合格的申请人将被安排进行笔试或面试，相关时间地点将在招聘公告中详细说明。
3.择优录用：择优录取合格的申请人，签订博士后工作协议。
六、薪酬福利录取的博士后人员将按照地方政府相关规定颁发博士后津贴，具体薪酬标准根据不同部门和岗位而有所不同。
博士后研究人员在相关科研项目工作期间，参与创新创业团队建设或科技成果转化的，可享受相应的津贴和奖励。
七、材料提交有意申请本次博士后研究工作的人员，请根据招聘公告的要求，将相关材料提交至指定电流信箱或者招聘全球信息站，邮件主题或岗位名称标注清楚，逾期提交或材料不齐者不予受理。
全国企业博士后工作站名单
全国企业博士后工作站名单
全国企业博士后工作站名单包括但不限于：
1. 肥城阿斯德化工有限公司博士后科研工作站（山东）
2. 国家海洋局第一海洋研究所博士后科研工作站（山东）
3. 海尔集团博士后科研工作站（山东）
4. 海信集团博士后科研工作站（山东）
5. 宏安集团有限公司博士后科研工作站（山东）
6. 华泰集团博士后科研工作站（山东）
7. 济南钢铁集团总公司博士后科研工作站（山东）
8. 济南高新技术产业开发区博士后科研工作站（山东）
9. 济南军区总医院博士后科研工作站（山东）
10. 济南正昊化纤新材料有限公司博士后科研工作站（山东）
11. 济宁高新区创业中心博士后科研工作站（山东）
12. 科达集团股份有限公司博士后科研工作站（山东）
13. 莱芜钢铁集团有限公司博士后科研工作站（山东）
14. 浪潮集团博士后科研工作站（山东）
15. 鲁南制药集团有限公司博士后科研工作站（山东）
16. 北京航空航天大学机械工程及自动化学院博士后科研工作站
17. 同济大学环境科学与工程学院博士后科研工作站
以上信息仅供参考，如需获取最新最准确的信息，建议查询各企业官网或咨询相关人员。
博士生招聘简章
博士生招聘简章
一、机构介绍
1、机构名称：XX研究中心
2、背景信息：本研究中心成立于2000年，位于XX市，专注于人工智能和机器学习的研究。
我们的团队由世界级的科学家和研究员组成，致力于推动科学技术的边界。
二、职位详情
1、职位名称：博士后研究员
2、职位描述：参与开发下一代机器学习算法，以及在真实世界数据集上的应用研究。
3、研究领域：深度学习、计算机视觉、自然语言处理。
三、资格要求
1、学历要求：计算机科学或相关领域的博士学位。
2、技能和经验：熟练掌握Python编程，有深度学习框架（如TensorFlow 或PyTorch）的实践经验，发表过相关领域的学术论文者优先。
3、个人素质：具备良好的团队合作能力，强烈的研究兴趣和自我驱动力。
四、薪酬和福利
1、薪资范围：年薪[]，根据经验和资格决定。
2、福利待遇：提供住房补贴，全面的健康保险，以及参与退休计划的机会。
五、申请流程
1、申请截止日期：20XX年3月31日
2、所需材料：简历、至少两封推荐信、代表性研究论文。
3、提交方式：请通过我们的在线招聘系统提交申请材料。
六、其他信息
工作地点：XX市XX研究中心
期望上岗时间：20XX年5月1日
七、机构声明
平等机会声明：我们是一个提供平等机会的雇主，致力于创造一个多元化的
工作环境，并对所有员工实行非歧视政策。
2022年中国邮政储蓄银行北京总行信息科技社会招聘公告_2022银行社会招聘信息
2022年中国邮政储蓄银行北京总行信息科技社会招聘公告_2022银行社会招聘信息邮储银行总行信息科技部门包括信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心、数据中心（以下简称“三部两中心”），贯彻落实科技兴行战略，积极布局金融科技，加快科技赋能，着力提升信息科技核心竞争力。
信息科技三部两中心秉承改革创新精神，以“互联共享、智慧创新”为目标，抢占大数据、云计算、区块链、人工智能等金融核心技术的制高点，促进技术与业务的深度融合，致力于为客户提供数字化、智能化的金融科技服务。
一、招聘岗位包括运维开发岗、大数据开发岗、软件开发岗（核心系统方向）、软件开发岗（Java语言方向）。
具体招聘岗位详见岗位发布页面（二、工作地点北京。
三、应聘条件(一)基本要求1.具有国家承认的本科（含）以上学历及相应学位，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证。
具体要求详见各岗位任职资格。
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。
3.身体健康，且满足岗位工作需要。
4.原则上应聘人员应具有三年以上相关岗位工作经历，具体要求详见各岗位任职资格。
5.符合我行亲属回避的有关规定。
(二)具体要求运维开发岗[北京]岗位职责：1.负责邮储银行分布式核心系统自动化运维管控平台的开发；2.负责制定和优化分布式架构运维管控解决方案，包括柔性容灾、智能调度、弹性扩容等；3.负责运维一体化体系的开发与实践，实施系统部署自动化、标准化，实现项目持续集成与交付。
学历要求：本科（含）以上学历及相应学位任职资格要求：1.具备3年以上工作经验；2.具有分布式微服务和单元化架构运维管控平台开发经验；3.学习能力强，掌握CI/CD开源工具，有丰富的持续集成、持续交付等工具平台开发经验；4.熟悉K8S生态，有大规模K8S+Docker设计和维护经验者优先；5.熟悉常见应用配置及优化工具，如Lv/Ngin某/Hapro某y/MySQL/Oracle/PotgreSQL/DNS/Redi/MongoDB/kafka/E/ZK等；6.熟悉常用的监控系统，如Zabbi某、grafana、openfalcon等；7.熟悉自动化运维管理工具，如puppet/anible/Jenkin等；8.善于团队协作，具有较强的需求梳理和文档撰写能力，能承受一定的工作压力。
邮政银行招人的标准
邮政银行招人的标准
邮政银行是一家以客户为中心的金融机构，为了提供优质的金融服务和满足市场需求，招聘以下职位的人员：
1. 职位要求：
(1) 具备良好的品质和道德情操，遵守国家法律法规和行业规范；
(2) 具备良好的职业操守和团队合作精神；
(3) 具备卓越的沟通和人际交往能力；
(4) 具备较强的学习能力和适应能力；
(5) 熟练操作办公软件和相关银行业务系统的能力；
(6) 具备相关岗位所需的专业知识和技能。
2. 招聘职位和相关要求：
(1) 客户经理：负责开展客户维护和拓展工作，提供专业的金融解决方案；
(2) 柜员：负责办理各类银行业务，确保操作安全和准确性；
(3) 风险管理岗：负责控制风险，识别和防范可能存在的风险；
(4) 管理培训生：具备一定的管理和领导能力，接受全面培训，为银行的持续发展做
出贡献。
3. 招聘流程：
(1) 简历筛选：根据职位要求，对申请人提交的简历进行初步筛选；
(2) 笔试或面试：通过笔试或面试评估申请人的综合素质和能力；
(3) 背景调查：对通过初步筛选的申请人进行背景调查，确保信息真实可靠；
(4) 录用决定：根据综合评估结果，作出录用决定；
(5) 入职培训：新员工须参加公司组织的入职培训，并通过相关考试。
4. 待遇和福利：
(1) 提供具有竞争力的薪酬待遇，根据岗位和个人能力确定薪水水平；
(2) 注重员工职业发展，提供广阔的职业发展平台和培训机会；
(3) 提供完善的社会保险和福利待遇；
(4) 提供良好的工作环境和团队氛围；
以上是邮政银行招聘的一般要求和流程，具体的招聘信息和要求，请咨询邮政银行官方招聘渠道或相关招聘网站。
中国邮政储蓄银行社会招聘 知识点汇总
中国邮政储蓄银行社会招聘知识点汇总全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：中国邮政储蓄银行是中国邮政集团公司下属的一家特大型银行，具有国有独资商业银行资格，是中国最大的银行之一。
作为国有银行，在社会招聘方面，中国邮政储蓄银行一直受到广大求职者的关注。
下面就是中国邮政储蓄银行社会招聘知识点的汇总。
一、招聘岗位中国邮政储蓄银行的社会招聘岗位涵盖了各个领域，主要包括行政管理、财务会计、市场营销、风险管理、运营支持等方面。
根据不同的岗位需求，招聘条件和流程也有所不同。
在报名之前，求职者需仔细阅读招聘公告，确定自己符合哪些岗位的条件，并按要求准备相关材料进行报名。
二、招聘条件中国邮政储蓄银行对应聘者的学历、工作经验、综合素质等方面提出了明确的要求。
一般来说，本科及以上学历、相关专业背景、具备一定工作经验、具有良好的沟通能力和团队合作精神是基本要求。
对于某些特定岗位，如风险管理岗、市场营销岗等，可能还要求应聘者具备相关专业证书或资格。
三、招聘流程中国邮政储蓄银行的社会招聘流程一般包括报名、初选、笔试、面试、体检等环节。
在报名阶段，应聘者需要填写个人信息、上传相关证件材料，并按要求缴纳报名费。
通过初选后，符合条件的人员将进行笔试，笔试内容一般包括综合知识、专业知识等。
通过笔试的人员将进入面试环节，面试主要考察应聘者的综合素质、沟通能力等。
最终通过面试者将进行体检，确定是否录用。
四、薪酬福利中国邮政储蓄银行对于招聘的员工提供有竞争力的薪酬福利。
除了基本工资外，员工还可以享受五险一金、带薪年假、绩效奖金、补充医疗保险、员工福利等福利待遇。
中国邮政储蓄银行还注重员工的培训和发展，会定期组织各类培训和进修。
五、职业发展在中国邮政储蓄银行工作的员工有着良好的职业发展前景。
银行注重人才的培养和晋升机制，会根据员工的表现和能力进行评定，并为员工提供晋升机会。
员工可以通过不断学习和进修，提升自己的能力，实现职业生涯的发展。
银行还鼓励员工多元化发展，提供机会参加各类岗位轮岗和跨部门学习。
全国博士后管理委员会办公室关于开展2022年博士后科研工作站新设站工作的通知
全国博士后管理委员会办公室关于开展2022年博士后科研工作站新设站工作的通知文章属性•【制定机关】全国博士后管理委员会•【公布日期】2022.02.21•【文号】博管办〔2022〕28号•【施行日期】2022.02.21•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文全国博士后管理委员会办公室关于开展2022年博士后科研工作站新设站工作的通知博管办〔2022〕28号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中共海南省委人才发展局，国务院有关部委、直属机构人事（干部）部门，有关中央企业人力资源部门：为贯彻落实中央人才工作会议精神，推动产学研深度融合，加强博士后工作平台建设，根据《人力资源社会保障部全国博士后管委会关于进一步加强企业博士后科研工作站建设的通知》（人社部发〔2021〕88号），自2022年起，不再统一组织博士后科研工作站新设站评审，按照坚持“四个面向”，实行“条件控制、科学评估、动态管理”的方式，灵活、高效、便捷地开展新设站备案工作。
现就有关事项通知如下：一、设站条件及程序新设博士后科研工作站应具备6项基本条件并符合至少1项推荐条件，具体设站基本条件、推荐条件、设站程序等要求详见《博士后科研工作站新设站工作指南（试行）》（以下简称《工作指南》，详见附件1）。
二、进度安排按照《工作指南》要求，2022年新设站分两批次进行申报。
第一批《博士后科研工作站新设站申报单位推荐汇总表》（附件3）请于4月30日、第二批请于10月15日前报送至全国博士后管理委员会办公室。
网上申报系统将于3月份开通，具体填报事项另行通知。
申报单位可于6月30日、12月15日起在网上申报系统查询2022年第一批、第二批新设站备案情况。
三、有关要求请各地区、各部门高度重视新设博士后科研工作站工作，积极发动符合条件的单位进行申报；严格把握博士后科研工作站设站条件，认真开展申报材料核实和推荐工作；加强事中事后监管，按照《工作指南》动态调整要求及时上报有关情况；积极开展新设站单位博士后管理服务人员培训，做精做细各项服务工作，切实保障博士后培养质量。
中国银行博士后笔试
中国银行博士后笔试中国银行是中国最大的商业银行之一，为了提高研究能力和学术水平，中国银行开设了博士后岗位，并设立了相应的笔试考核。
本文将围绕中国银行博士后笔试的内容、要求以及备考方法进行详细介绍。
一、笔试内容1. 综合能力测试：包括文化素质、政治理论、经济金融、银行业务等多个方面的综合知识。
主要考察考生的综合分析和解决问题的能力。
2. 专业知识测试：根据考生报考的领域进行专业知识的考核。
主要考察考生对相关领域的理论和实践经验的掌握情况。
3. 英语能力测试：考察考生的英语阅读和写作能力，主要包括阅读理解、写作和翻译等方面的内容。
二、笔试要求1. 熟悉中国银行的业务：了解中国银行的业务范围、发展历程、组织结构等，对中国银行的经营理念和核心价值观有一定的了解。
2. 具备扎实的专业知识：针对报考的领域，要求对相关的理论知识和实践经验有较为全面的掌握，能够在笔试中准确回答相关的问题。
3. 具备综合分析和解决问题的能力：在综合能力测试中，要求能够准确分析问题，并给出合理的解决方案。
能够从多个角度思考问题，综合运用各方面的知识进行分析和解决。
4. 英语能力较强：中国银行是一家国际化的银行，要求博士后具备一定的英语能力，能够阅读和理解英语文献，进行英语写作和翻译。
三、备考方法1. 深入了解中国银行：通过阅读中国银行的官方网站、年报、研究报告等，全面了解中国银行的业务范围、发展历程、组织结构等，了解中国银行的核心价值观和经营理念。
2. 系统学习相关专业知识：针对报考的领域，系统学习相关的专业知识，包括理论知识和实践经验。
可以通过参加相关的培训班、阅读专业书籍和论文、参与学术讨论等方式进行学习。
3. 提高综合分析和解决问题的能力：通过解答各类综合案例、参与讨论和辩论等方式，提高自己的综合分析和解决问题的能力。
可以参加模拟笔试，模拟真实考场环境，锻炼自己的应试能力。
4. 提升英语能力：通过阅读英语报刊、学术论文，提高自己的英语阅读能力；通过写作练习、翻译练习等方式，提高自己的英语写作和翻译能力。
2023年博士后招聘简章
2023年博士后招聘简章标题：2023年博士后招聘简章随着我们社会的不断进步，科学研究的日益重要，博士后的研究工作也成为了我们国家发展的重要一环。
为了满足这一需求，我们诚挚地邀请有志于从事博士后研究工作的优秀人才加入我们的团队。
以下是本次博士后招聘的详细信息：一、招聘岗位本次博士后招聘涉及多个学科领域，包括但不限于人工智能、生物技术、新材料、新能源等。
具体研究方向将根据申请人的专业背景和研究兴趣进行匹配。
二、申请条件1. 已获得博士学位，且学位授予时间不超过三年；2. 在相关领域有一定的研究成果，发表过高水平论文；3. 具有良好的学术道德和团队合作精神；4. 具备全脱产从事博士后研究工作的条件。
三、招聘流程1. 提交申请材料：申请人需提交个人简历、研究计划书以及两位同行专家的推荐信。
材料请发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明“博士后申请-姓名-研究方向”。
2. 初审：我们将对收到的申请材料进行初审，符合条件的申请人将进入下一轮评审。
3. 面试：通过初审的申请人将接到面试通知，面试将采用线上或线下的形式进行。
4. 录用：经过综合评定，优秀的申请人将被录用为博士后研究人员。
四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据申请人的研究经验和成果面议；2. 提供良好的科研环境和先进的实验设备；3. 支持申请各类博士后人才计划和科研项目；4. 优秀博士后研究成果可推荐发表高水平学术期刊；5. 出站留京工作的博士后研究人员可申请北京市博士后研究人员引进计划，享受北京市的相关政策支持。
我们期待与您一起共创美好未来，如果您对本次博士后招聘感兴趣，请尽快提交申请材料。
我们期待您的加入！。
中国邮政储蓄银行社会招聘岗位(总行
精通贸易融资、贸易结算、供 应链相关业务的经营管理与风 险控制；具备良好的英语水平 熟悉国内外结算产品经营管理 与风险控制；具备良好的英语 水平 熟悉G10国债市场，熟悉欧洲美 元债券市场；具有外币债券投 资组合管理经验；了解GMRA协 议条款及谈判要点，熟悉外币 债券回购业务；英语六级或同 等英语水平 熟悉外汇远掉期、外汇互换及 外汇期权市场；具有外汇套期 保值管理经验；了解ISDA协议 条款及谈判要点；英语六级或 同等英语水平
小企业 金融部
总经理助理 产品研发岗 总经理助理
贸易结算处
处长
1人
金融、经济管理 五年以上银行客服中心工作经验，3年以上银行客服中心团队管理工作 、会计、人力资 本科及以上 经验 源管理专业 五年以上银行客服中心工作经验，3年以上银行客服中心团队管理工作 北京 负责监督客服中心服务水平及流程优化相关工作。 不限 本科及以上 经验 负责公司业务条线资产类业务的产品研发、系统开发、制度建设等方面工作 经济学、金融学 五年以上资产类业务工作经验，有产品研发及营销管理工作经验者优 北京 本科及以上 。 或其他相关专业 先 经济学、金融学 五年以上资产类业务工作经验，有产品研发及营销管理工作经验者优 北京 负责公司业务条线资产类业务的市场营销及产品推广等方面工作。 本科及以上 或其他相关专业 先 负责公司业务条线资产类业务的产品研发、系统开发、制度建设等方面工作 经济学、金融学 三年以上资产类业务工作经验，有产品研发、营销管理或客户经理相 北京 本科及以上 。 或其他相关专业 关工作经验者优先 经济学、金融学 三年以上资产类业务工作经验，有产品研发、营销管理或客户经理相 北京 负责公司业务条线资产类业务的市场营销及产品推广等方面工作。 本科及以上 或其他相关专业 关工作经验者优先 北京 略 经济、金融专业 硕士及以上 八年以上同业工作经验 经济、金融、法 北京 负责市场调查、小企业信贷产品研发、综合金融服务方案制定等。 硕士及以上 三年以上同业工作经验 律专业 金融、国际经济 北京 略 与贸易、会计等 本科及以上 五年以上管理岗位经验 相关专业 金融、国际经济 北京 负责贸易结算及公司外汇存款业务的经营管理和培训工作。 与贸易等相关专 硕士及以上 六年以上大中型银行从业经验，其中三年以上管理岗位经验 业
博士后工作站招聘计划书模板范文
尊敬的博士后流动站领导：您好！在百忙之中打扰，深表歉意。
我站(*＊＊＊＊＊公司博士后科研工作站），主要研究领域为石油化工，今年初步计划招聘石油、化工类博士后2-3名。
现与贵单位联系，请贵单位能给予大力支持和协助：一、请将我站的情况在贵单位给予宣传；二、贵单位博士后流动站若有出站的博士，或贵单位毕业的博士,可介绍他们与我站进行联系；三、可根据贵单位与我站各自学科专业和工作特点，建立长期或单项的合作关系，共同进行博士后研究人员的招收、管理工作。
在此表示衷心感谢！****＊*公司博士后科研工作站二00五年二月二十三日联系方式:邮编：地址：单位名称：联系电话：传真：E-mail：＊＊＊＊＊＊公司博士后科研工作站招聘简章一、＊＊*＊*＊公司简介****＊＊公司是一个炼油、化工、化纤一体化，热电、储运、工程建设、科研开发等配套完善，工艺先进、产品多样的国有特大型石油化工生产企业，是我国最大的高硫原油加工、乙烯、合成树脂、合成纤维、合成橡胶和烧碱生产基地之一。
公司位于山东省淄博市临淄区南部，北靠著名的古代齐国都城临淄，西临山东省的重要工业城市—淄博市的市府所在地张店区,东部与著名的风筝城—潍坊市接壤。
西距山东省会济南120公里，东距滨海城市青岛270公里,北距胜利油田90公里.公司北临济青高速公路，胶济铁路、309国道东西向横穿公司地区，交通十分便捷。
公司总占地约1996公顷,石化地区范围110平方公里.公司始建于1966年，在近40年的建设发展过程中，相继建设了炼油、化肥、橡胶和乙烯为龙头的合成树脂、氯碱、化工、热电等生产装置。
上世纪80年代以来,坚持走内涵发展道路，实施了炼油、氯碱、乙烯等一系列重大技术改造；90年代,兼并了淄博化纤总厂和淄博石油化工厂，2004年又完成了72万吨乙烯改造，公司的生产能力和技术水平不断创新提高。
目前拥有大型石油化工生产和辅助装置96套，年原油加工能力1050万吨、乙烯生产能力72万吨，合成树脂110万吨、烧碱45万吨、合成橡胶17万吨、苯乙烯20万吨、甲醇10万吨、丁辛醇33。
博士后进站申请
博士后进站申请一、申请条件（一）取得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在四十周岁以下的人员。
（二）委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人，申请从事博士后研究工作须征得所在单位同意。
在职人员不得申请兼职从事博士后研究工作。
（三）外国籍人员可以申请进站。
在国外取得博士学位的中国籍人员，可以“留学回国人员”身份申请进站从事博士后研究工作。
（四）本研究所培养的博士不得申请进本单位的流动站从事博士后研究工作。
（五）在站期限：3年。
二、进站流程及所需材料（具体填报的材料要求以“中国博士后网上办公系统”中的为准）（一）流动站自主招收博士后1. 确定意向：面试后与合作导师确定工作意向，并签订《博士后在站期间工作协议书》。
2. 网上注册：在“中国博士后”网站（/V3/Manage/Login.aspx）进行注册，如实填写进站申请并保存提交。
信息填写必须真实完整。
落户地址：北京市朝阳区大屯路3号；公安受理机关：朝阳分局；派出所：奥运村派出所。
3. 材料提交：将以下材料提交至中心人事教育处审核1）《博士后工作申请表》经本人签字确认后上交一份；2）与合作导师签署的《博士后在站期间工作协议书》一式三份；3）《博士后进站申请表》一式三份（登录系统生成打印，须有校验码）；4）《博士后进站审核表》一份，第一项的证明内容须由校级就业指导中心、单位人事部门、所在部队师以上部门或人才服务中心盖章并注明出站后分配意见；5）《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》一份，第一项由合作导师签字，“综合意见”栏空白不填；6）《专家推荐信》两封，由两位本学科领域的博士生导师或相当水平专家填写，其中有一位应该是申请人的博士导师。
留学博士申请在国内做博士后，至少需提供一份国外导师或科研项目负责人（教授、专家）的推荐信。
推荐信各一式三份；7）博士学位证书原件及复印件三份，暂时未拿到证书者可以使用通过论文答辩的决议书复印件办理进站，获得学位证书后应在进站半年内及时向招收单位补交证书复印件，否则按退站处理；8）申请人身份证原件及复印件；9）培养单位出具婚育证明一份；半年之内由二级甲等以上医院出具的体检报告一份。
关于博士后入站的公告
关于博士后入站的公告
一、申请资格
申请进站做博士后研究的人员，应具备以下条件：
1. 申请者能够保证在站期间全时从事博士后研究，在职人员须全时脱产到研究所从事博士后研究工作。
2. 进站时原则上要求有以第一作者身份在专业期刊杂志上发表或被正式接受的研究论文。
3. 鼓励在国外（境外）取得博士学位的优秀毕业生来所从事博士后研究工作。
二、申请材料
申请进站做博士后研究的人员，需于规定日期前提交以下申请材料：
1. 《北京银行博士后科研工作站报名表》，用宋体5号字填写。
2. 拟选课题研究计划书（格式自拟，每人限报2个课题，仅提交第一选题的《研究计划书》即可，最晚面试前5日提交）。
3. 博士研究生毕业证书、博士学位证书扫描件或2023年底前博士毕业的证明材料。
三、岗位待遇
为加强科研博士后培养，院校设立了优秀博士后人员专项资助计划，资助经费由院校、合作导师共同筹集，用于博士后薪酬待遇发放。
以上公告仅供参考，具体情况请关注相关官方网站或咨询相关
工作人员。
国家邮政局办公室关于开展2020年度邮政行业技术研发中心认定工作的通知-国邮办函〔2020〕97号
国家邮政局办公室关于开展2020年度邮政行业技术研发中心认定工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------国家邮政局办公室关于开展2020年度邮政行业技术研发中心认定工作的通知国邮办函〔2020〕97号各省、自治区、直辖市邮政管理局，中国邮政集团有限公司综合部，各主要快递企业，相关企业及科研单位：为深入贯彻党的十九大精神，认真落实邮政行业科技创新工作会议部署，持续推动邮政行业技术研发中心建设，切实提升邮政行业科技创新能力和水平，根据《邮政行业技术研发中心认定管理暂行办法》（国邮发﹝2019﹞21号），国家邮政局决定开展2020年度邮政行业技术研发中心（以下简称“研发中心”）认定工作。
现将有关事项通知如下：一、申报条件（一）研发中心申报单位须为独立法人。
（二）研发中心认定范围包含11个研发方向（见附件1）。
申报的研发中心应符合其中的一个研发方向，并涵盖该研发方向所包含的相关研发内容。
（三）申报的研发中心在综合实力、科技研发能力、成果转化能力、技术特色与优势、依托保障能力等方面，具备满足《邮政行业技术研发中心认定管理暂行办法》第八条规定的基本条件。
（四）已经取得相应研发方向国家工程实验室（重点实验室）、国家工程（技术）研究中心及交通运输行业重点实验室和研发中心的，原则上不再重复认定。
二、申报流程（一）研发中心的申报单位首先应为研发中心的依托单位。
申报单位认真填写《邮政行业技术研发中心申请表》（见附件2）并进行内部审核，确保申报材料真实完整、客观准确。
（二）申报单位将填好的《邮政行业技术研发中心申请表》提交给依托单位所在地省级邮政管理部门进行确认。
联合培养博士后工作站商请函
联合培养博士后工作站商请函
尊敬的XXX博士：
您好！我们是一家专业的人才培养机构，致力于为企业和高校提供优质的人才培养服务。
我们了解到您在XXX领域的研究成果非常突出，具有很高的学术水平和实践经验。
我们非常希望能够与您合作，共同开展博士后工作站的联合培养项目。
作为一家专业的人才培养机构，我们拥有一支由国内外知名专家组成的顶尖团队，具备丰富的教学和研究经验。
我们的博士后工作站致力于为博士后提供优质的科研环境和培养机会，帮助博士后在学术研究和实践能力方面得到全面提升。
我们希望能够邀请您加入我们的博士后工作站，共同开展联合培养项目。
在项目中，您将与我们的专家团队共同指导博士后的研究工作，帮助博士后在学术研究和实践能力方面得到全面提升。
同时，我们也将为您提供优质的科研环境和资源支持，帮助您在学术研究和实践能力方面得到更好的发展。
我们相信，您的加入将为我们的博士后工作站带来更多的学术和实践
价值，也将为您的学术研究和职业发展带来更多的机会和挑战。
我们期待着您的加入，共同开展博士后工作站的联合培养项目。
2024年中国邮政储蓄银行代理营业单位领导任职资格考试
2024年中国邮政储蓄银行代理营业单位领导任职资格考试背景为了确保中国邮政储蓄银行代理营业单位的有效运营和管理，特设立领导任职资格考试。
本文档旨在提供2024年该考试的相关信息和要求。
考试时间和地点- 考试时间：2024年X月X日（具体日期待定）- 考试地点：各省市邮政储蓄银行指定考点考试内容1. 银行业务知识：包括但不限于存款、贷款、理财等方面的基础知识。
2. 领导能力评估：通过案例分析和面试等方式，评估候选人的组织管理、决策能力和团队合作能力。
考试要求1. 考试对象：所有拟任中国邮政储蓄银行代理营业单位领导职位的候选人。
2. 考试资格：候选人必须符合以下条件：- 拥有中国国籍。
- 具备本科以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。
- 在银行或金融机构从业经验不少于5年。
3. 报名方式：候选人需按照指定时间和要求，在指定地点进行线上或线下报名。
4. 考试费用：考试费用将根据具体安排另行通知。
考试流程1. 笔试：候选人需参加为期3小时的笔试，包括银行业务知识的选择题和简答题。
2. 面试：笔试合格的候选人将进入面试环节。
面试将主要评估候选人的领导能力和应对复杂情况的能力。
3. 综合评估：根据笔试和面试的成绩，综合评估候选人的能力和潜力。
4. 结果公布：考试结果将在考试结束后的一周内公布。
准备材料1. 身份证明文件原件及复印件。
2. 学历证明原件及复印件。
3. 工作经历证明原件及复印件。
4. 其他相关证明材料（如获奖证书等）。
注意事项1. 考试过程中不得抄袭、作弊，一经发现将取消考试资格。
2. 考试结果以官方公布的为准，不接受任何异议。
3. 如有疑问，请咨询中国邮政储蓄银行相关部门。
以上为2024年中国邮政储蓄银行代理营业单位领导任职资格考试的相关信息和要求，请候选人及时关注官方通知，并按要求合理准备。
祝各位考生顺利通过考试！。
中国邮政储蓄银行总行2020年校园招聘公告
中国邮政储蓄银行总行2020年校园招聘公告中国邮政储蓄银行股份有限公司（以下简称“邮储银行”）是中国领先的大型国有零售银行，定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”。
邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户达5.84亿户，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。
目前，邮储银行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、微信银行等在内的全方位电子银行体系，形成了电子渠道与实体网络互联互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。
2015年，邮储银行引入十家境内外战略投资者，进一步提升了综合实力。
2016年，邮储银行在香港交易所主板成功上市，正式登陆国际资本市场，完成“股改-引战-上市”三步走改革目标。
2017年，邮储银行成功发行境外优先股，进一步优化资本结构，拓宽资本补充渠道。
在中国经济转型升级、金融改革纵深推进、信息技术蓬勃发展的大背景下，邮储银行将紧抓战略新机遇，充分发挥自身优势，不断丰富业务品种、拓宽服务渠道、提升服务能力，为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务，致力于成为最受信赖、最具价值的一流大型零售商业银行。
根据发展需要，现热忱邀请2020届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来！一、招聘机构中国邮政储蓄银行总行各部门、各直属单位。
二、招聘岗位总行各部门、各直属单位专业岗位。
具体招聘岗位及招聘条件详见职位发布页面。
三、工作地点以各职位发布的地点为准。
四、招聘程序（一）网上报名。
具体报名时间为2019年5月24日-7月18日。
请应聘者注册并登录招聘网申系统()，在线填写个人简历，完成职位申请。
（二）资格审查与甄选。
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
五、应聘须知（一）本次招聘统一采取网上报名方式。
每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。
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【全国】中国邮政储蓄银行博士后科研工作站招聘公告欢迎来到时代教育()为您整理中国邮政储蓄银行招聘信息，并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，欢迎大家关注时代教育（时代领博教育）百度文库，时代教育（时代领博教育）预祝众考生应聘成功！
中国邮政储蓄银行股份有限公司，在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建，于2007年3月20日正式挂牌成立。
成立以来，邮储银行坚持自觉承担“普之城乡，惠之于民”的社会责任，坚持服务“三农”、服务社区、服务中小企业的市场定位，走出了一条独具特色的普惠金融商业可持续发展之路。
目前，邮储银行已成为全国网点规模最大、覆盖面最广、服务客户数量最多的商业银行。
截至2015年9月末，邮储银行拥有营业网点超过4万个，服务客户近5亿人;资产总额近6.8万亿元，居银行业第五位。
在英国《银行家》杂志“2015年全球银行1000强排名”评选中，邮储银行按总资产位居第23位。
经国家人社部批准，邮储银行于2013年正式设立博士后科研工作站。
为围绕商业银行的发展经营开展具有前瞻性、战略性的重大课题研究，培养、吸引高层次优秀人才，建设一流博士后科研工作站，现面向社会公开招收2016年博士后研究人员。
有关事项公告如下：
一、招收条件
1.品学兼优，身体健康，无不良记录;
2.近年来在国内外获得博士学位，或将于2016年7月毕业的博士研究生，以及从其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员，年龄35岁以下，所学专业与我行博士后研究课题切合;
3.具有扎实的经济、金融、管理理论基础和较高的外语水平，具备较强的研究能力和敬业精神;
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4.有经济金融从业经验、兼有文理学科教育背景、具有海外学习和研究经历者优先考虑;
5.具备全日制进站工作条件，不招收在职研究人员。
二、博士后研究课题
1.国内外大型商业银行发展战略比较研究;
2.普惠金融发展与商业可持续研究;
3.商业银行的金融服务变革与产品创新研究;
4.智能小区与物联网金融研究;
5.线上线下一体化业务模式研究;
6.商业银行大数据管理与应用研究。
三、报名要求和联系方式
1.凡申请来本站做博士后研究的人员，请于2015年12月31日前向本站博管办信箱(ycyhbgb@)提交下列申请材料，全部申请材料请提交电子版：
(1)《中国邮政储蓄银行博士后申请表》(请点击下载)，表格请从中国邮政储蓄银行网站： “公告栏”栏目下载，请用宋体5号字填写表格，并在右上角粘贴个人近期免冠一寸电子照片;
(2)拟选课题的研究思路与计划(5000字以内，若选报两个课题必须提供两份研究计划书);
(3)博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件(或2016年上半年博士毕业的证明材料(由学生所在学校开具));
(4)相近学科两名博士生指导教师推荐信扫描件;
(5)博士论文(或论文初稿)电子版、两篇学术研究代表作扫描件;
(6)身份证(或护照)扫描件。
报名材料，恕不退还。
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2.本站采取“公开招收，严格考试，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。
本站对报名材料进行初审，初审合格者将在北京统一参加笔试和面试，考试内容涵盖英语、专业知识和综合知识。
考试时间另行通知。
3.联系方式
通信地址：北京市西城区金融大街3号，中国邮政储蓄银行
博士后科研工作站管理办公室
邮政编码：100808
传真：(010)68858859
E-mail：ycyhbgb@ (请注明应聘博士后字样)
热烈欢迎海内外优秀博士研究生到中国邮政储蓄银行博士后科研工作站从事博士后研究工作!
点击查看详情:/yinxingzhaokao/kaoshizixun/qitayinxing/
beijing/2015-11-17/174.html。