ACCA F4知识点：董事会秘书
董事会秘书岗位认知
董事会秘书岗位认知董事会秘书是企业管理层中的一个关键职位，负责协调和管理董事会的事务，确保董事会运作的高效和有序。
以下是对董事会秘书岗位的一些认知：1. 董事会支持：董事会秘书是董事会的核心支持者，负责协调和组织董事会会议、记录会议纪要、保持会议记录的机密性，并确保董事会成员能够充分发挥其职能。
2. 法规合规：董事会秘书需要对相关法规、合规性要求有深入的了解。
他们负责确保公司的决策符合法规，并协助董事会制定和执行公司治理政策。
3. 文件管理：管理和维护公司文件、董事会决议、法律文件等重要文档的安全和完整性，确保文件的及时更新，以便向董事会提供所需的信息。
4. 信息披露：负责协调和监督公司信息披露的过程，确保披露的信息准确、及时，并符合相关法规和规定。
5. 关系协调：与董事会成员、高级管理人员、公司律师等各方建立良好的工作关系，保持沟通畅通，协助解决问题和决策。
6. 公司治理：参与制定和完善公司治理结构，为公司提供良好的治理方案和建议，促使公司合理决策和运作。
7. 会议组织：策划、组织和协调董事会会议，确保会议的准备工作充分，提供给与会人员必要的文件和信息。
8. 风险管理：协助董事会进行风险评估，确保公司充分了解并适当管理潜在风险。
9. 专业发展：持续关注公司治理、法规和业界最佳实践的发展动态，保持专业素养，并为公司提供相应的建议。
10. 决策支持：为董事会提供决策支持，包括数据分析、行业研究、法律意见等，帮助董事会做出明智的决策。
11. 保密性：保持对公司机密信息的高度保密，确保董事会内部事务的私密性。
12. 危机管理：在危机时期，协助董事会进行紧急决策，提供必要的信息和支持。
董事会秘书在公司治理中扮演着关键角色，需要具备深厚的法律、业务和沟通技能，以保障公司的良好运作和发展。
ACCA F4知识要点 第9章
第9章 Agency law 代理合同1.代理的角色The Principal is the person who has legally empowered the Agent to enter into contractual relations with a Third Party. 代理是作为法定第三方，介入合同中。
The contract itself though is between the Principal and the third party. Two specific examples of agency relationships:•(a) Partners–per the Partnership Act 1890 all partners are deemed to be agents of the firm and are hence able to bind all co‐partners and make them jointly and severally liable for business transactions。
Accountancy practices are run as partnerships by partners. 所有的合伙人都是合伙企业的代理人，一个合伙人的行为，也会约束到其他合伙人，共同承担责任/也承担连带责任。
对外负责，对内可以向其他合伙人追偿。
•(b) Company Directors –the board of directors are deemed to be the agent of the company (though not the shareholders) and can therefore bind the company without personal liability. Individual directors do not have the power to bind the company unless they have derived any of the powers of agency. 公司的董事会成员未必是公司的股东，其行为公司承担责任，个人无需承担责任（正常情况下）。
ACCA-F4知识要点汇总(精简版)
ACCA-F4知识要点汇总(精简版)1. 公司法律结构及管理公司的法律结构包括公司章程、股东协议、公司登记簿、董事会、股东大会、公司秘书等。
管理层需要遵守法律法规，同时也应该关注公司的社会责任和企业道德。
2. 公司财务及税务公司的财务部门需要负责编制财务报表、管理公司资金、进行预算和决策分析等。
税务部门需要负责申报税务、缴纳税款以及规划税务策略。
3. 合同法律框架合同是商业交易的基础，具有法律约束力。
合同的成立需要满足合同要素、合同内容的充分和明确、合同手续正确等条件。
合同的违约应该依法承担相应的法律责任。
4. 卖方和买方的权利与义务在商品的交易中，卖方需要履行交货、履行义务、提供货物信息等职责；买方需要履行付款、接收货物、检验货物、通知卖方等职责。
同时，卖方和买方也有权利保护自己的利益。
5. 银行融资银行融资是常见的企业融资方式，包括贷款、信用证、保函等。
企业在申请银行融资时需提供充分的资料和合理的担保措施，并在合同履行期内按期还款。
6. 国际贸易国际贸易的主体包括进出口商、代理商、货代、保险公司等。
在国际贸易中，涉及到的问题有贸易商信用、运输保险、海关手续等。
企业需要制定适应国际贸易的商业策略。
7. 合并与收购合并与收购是企业快速扩张的一种方式。
在进行合并与收购时，需要考虑战略目标、财务风险、员工合法权益等问题，并进行充分的财务、法律尽职调查。
8. 会计和审计会计和审计是公司财务管理的重要组成部分。
会计部门需要负责制定会计政策、编制财务报表等。
审计部门需要进行内部审核、外部审核等工作，并对财务报表的真实性和准确性进行评估。
ACCAF4知识点总结
ACCAF4知识点总结Chapter11.民法(civil law)和刑法（criminal law）的划分Civil law: an form of private law，used by individuals to assert rights against other individualsCriminal law: an aspect of public law to regulate crimes and to punish offenders1.legislation(made by the Parliament)/secondary legislation( in exercise of law-making powers delegated by Parliament). [注：Necessity for delegated legislation/secondary legislation :more convenient ;can hand over the task of specifying the law in detailto experts]2.在case law中:common law普通法[created by judges through theapplication of the principle of judicial precedent. common lawdrew on customs/equity law衡平法:to resolve disputes where damages are not a suitable remedy and to introduce fairness intothe legal system.]2.不同法院管辖事件的类型Chapter2Chapter21.Doctrine of Precedence(遵循先例制度的一般规则): somedecisions made by a court are binding and similar subsequent legal cases should be decided on the basis of the law established in earlier cases.2.可以创立判例法规则: Supreme Court/Court of Appeal/HighCourt;不可以创立:Crown, Magistrates, County Courts cannot create precedent.3.Elements of judicial decision(影响法庭判决的因素):rationdecidendi判决理由[the reason for the decision]/Obiter dicta 附带说明[statement made by the way, not binding, but merely of persuasive authority]4.法官又可以因为那些理由拒绝先例(disregarding judicialprecedent): Overrule取代[the procedure whereby a court higher in the legal hierarchy sets aside a legal ruling established in a previous case]/Reverse推翻[a procedure whereby a court higher in the hierarchy reverses the decision of a lower court in the same case]/Distinguishing法官的自由裁决[a precedent is avoided by a judge demonstrating that the material facts of two cases are not the same]5.Rules of Statutory Interpretation(法的解释):①the literalapproach :the literal rule[means that words in the Act should be given their literal and grammatical meaning rather than what the judge thinks they mean./the golden rule :this rule is applied in circumstances where the application of the literal rule is likely to result in an obviously absurd result. ②the purposive approach :the judge should ,where necessary ,look beyond the words of statute to find out the reason/purpose for its enactment, and that meaning should be interpreted in the light of the purpose[Mischief rule :purposive approach的具体表现形式/where a statute is designed to remedy a weakness in the law, the correctinterpretation is the one which achieves it.]6.语言处理规则（法律没有追溯力 a statute does not haveretrospective effect）Chapter3 合同法（IMP）1.合同的概念a legally binding agreement enforceable in law2.从要约到承诺是否达成agreement [invitations to treat要约邀请--offer要约--acceptance承诺----agreement]3.Termination of an offer:express rejection/counter off反要约/lapse of time/revocation of an off/death/if the off is suject to a condition,it will lapse on failure of that condition4.Privity of Contract合同相对性原则: the common law doctrinethat only those are party to the contract---have rights or liabilities under the contract/ have the right to enforce the contract,contracts cannot give rights or obligations to others Chapter41.分类标准Express and lmplied terms:某个条款是否经过双方当事人协商同意（agreed by the parties）Condition，warranties and innominate terms 核心，从属和无名条款：根据条款重要性2.免责条款（三观概念）Any clause that attempts to exempt , or limit, the liability of one party for breach of contract or negligence3 test: correctly incorporated into the contract形式正确/wordedclearly to exclude the breach措辞清晰/reasonable per statute 内容合理Chapter51.type of breachRepudiatory breach根本性违约：refusal to perform拒绝履行/failure to perform an entire obligation不履行某项/incapacitation无力履行/breach of condition 违反核心条款/breach of an innominate term违反无名条款Anticipatory breach预期违约：未到合同履行时间，当事人提前说明无法履行；收到预期违约通知可立即追究违约责任，也可等到履行合同时间追究责任Lawful excuses for non-performance开脱责任：performance is impossible因不可预见的事情发生不可履行/尝试履行被拒绝/ the other party make it impossible for him to performance/contract is discharged through frustration情势变更/the party have been agreement permitted non-performance2.Remedies : when a breach occurs, the court has to decide what theappropriate remedy should be.3.Liquidated damage违约金：a genuine pre-estimate of the loss在订立合同前已经商定了，有利于解纠纷，如果违约金过高（远大于loss）判为惩罚性，则不可执行4.specific performance ：the court directs a party to complete theircontractual obligations以下几种情况法官不会让合同继续履行：courts cannot supervise法官无力监督履行/personal service/minors involved Chapter6 Tort侵权法A wrongful act against an individual which gives rise to a civil claim.1.过失侵权的4个证明环节（概念标准内容）Negligence:It arises when one person suffers damage or injury though the negligent act(or omission to act)of another person.①Duty of care注意义务(三步走原则)1.Reasonable foreseeability合理预见原则2.Proximity关联性原则3.Justness and fairness of imposing a duty of care公平合理地强加注意义务②A breach of that duty违反注意义务1.general rule:The test for establishing breach of duty is an objective one:a breach of duty occurs if the defendant:”...fails to do something which a reasonable man...would do.”2.Special factors to considera.The probability of injuryb.The seriousness of the risk造成伤害的严重性c.Cost and practicability成本可行性mon practice证明是行业误差范围内e.Skilled persons/professionalsf.Social benefit③The breach of duty caused harm to the claimant违反义务是导致损失的原因1.The but for test2.No break in the chain of causation切断因果关系链的要素a.A natural eventb.Act of a third party 原侵权人不承担责任c.Act of the claimant④The loss ware not too remote主张的赔偿合理Reasonable foresight只赔偿违法者可以合理预见的部分2.抗辩事由①Contributory negligence共同过失（一般只是减少赔偿额，个别情况全部免除）②Volenti non fit injuria同意不生违法（彻底免除）Chapter7 劳动法1.身份判别①Control test :The amount of control that one person had over the other②Integration test不会外包给他人的，不可或缺的③Multiple test/Economic reality testa. The regularity and method of payment报酬支付频率，支付方式b. The ownership of tools and equipment是否提供工具c. The regularity of hours of work工作时间d. The ability to delegate all the work/to provide substitute 是否代理2.义务①Common Law Duties-Employers’ common law duties1)Duty of mutual trust and confidence2)To provide work for workers3)To pay wages/remuneration4)To indemnify employee against expenses and losses5)To provide for the care and safety of the employee6)No duty to provide reference when employees leave-Employees’ common law duties1) To obey reasonable and lawful orders2) To act faithfully/duty of faithful service/duty to account for all money and property3) To exercise reasonable skill and care in any activity in their role as an employee/reasonable competence to do his job4) Personal service亲自完成交付的责任②Statutory Duties1)Pay and equality不能低于国家平均2) Time off work3)Trade union officials工会组织罢工可以参加，还要给工资4) Every woman has a right to maternity leave and some are entitled to maternity pay5) Health and safety6)Working time:17week,not exceed 48 hours for each 7 days 除非员工书面同意多工作7) Flexible workingChapter81.解雇通知时间的计算1m-2Y: not less than 1 week2y-12y:1 week for each year≥12y: not less than 12 week劳动者离职要提前一周通知，合同期满不续则每工作一年折合一个月工资2.自动正当参加非法集合罢工unofficial industrial action/对国家安全有威胁自动不正当怀孕pregnancy/员工参加工会活动/收购并购时的解雇dismissal on transfer of an undertaking/工作存在安全问题/最低工作标准/作息时间/员工在周天拒绝工作3.用人单位解雇不当Chapter9 代理法1.代理关系建立方式Express agreement between the agent and principal达成委托代理协议合同，口头书面皆可Implied agreement默认没有代理协议但默认存在关系Ratification追任代理人先履行合同，事后委托人建立合同关系Without consent of principal 没有征得委托人同意就建立关系necessity/Estoppel2.代理权限（3）Express authority明示代理权限Implied authority默认代理权限Apparent/ostensible authority看起来有代理权限，实际上并没有Chapter10 合伙企业法1.合伙企业(概念):the relationships that subsists between personscarrying on a business in common with a view to profit. standard partnership is not s separate legal entity and its partners have full personal liability for the debts of partnership.2.Termination/dissolution合伙企业解散的债务处理:paying offexternal debts/repaying to the partners any loans or advances/repaying the partner’s capital contribution/anything left over is then repaid to the partners in the profit sharing ratio .3.Termination/dissolution合伙企业解散的条件:expiry of a fixedperiod stipulated in the partnership agreement/completion of the express purpose for which the partnership was formed/partner gives notice to leave/a new partner is admitted into the partnership/death or bankruptcy of partner/happeningof any event which makes company can’t carry on/on application by a partner the Court may decree a dissolution of the partnership4.Sole trade宏观特征:is not a separate legal entity, the person andbusiness are viewed as the same legal entity5.Authority合伙人的代理权限:express authority明示代理权限[from partnership agreement]/implied authority默示代理权限/apparent authority表面代理权限[已经退伙但其他人不知道]6. A partner’s liability usually extends to the period for which wereactually a partner of a firm. 合伙人只对担任合伙人期间合伙企业产生的债务有清偿责任7.Limited Partnership(LP)特征:the partnership must be registerwith the Company Registry/one or more of the partners must bear full,unlimited liability/partners with limited liability may not take part in management and cannot usually bind the business in contract/limited partner cannot withdraw their capital8.Limited Liability Partnership(LLP)特征:must be registered withthe the Registrar of Companies, with formation documents signed by at least two members/has a legal personality separate/ the name of partnership must end with LLP/partners are known as members, of which there must be at least two/LLPs must file annual returns and accounts/all members are agents of LLP/all members’ liability is limited/a designated member is responsible for administration and filing/LLP is not subject to corporation taxChapter121.设立pre-incorporation contacts谁来履行？Promoters发起人2.交什么文件①Memorandum of association公司章程（89年）②Application for registration注册申请书③A statement of capital and initial shareholdings关于公司资本坏人原始持有股份的状况说明④Statement of compliance遵从声明⑤A statement of company’s proposed officers拟任命谁为公司管理人员⑥A copy of any proposed articles of association自拟公司章程（06年）不是必须提交，没交使用默认模版3.2个证书的功能①Certificate of incorporation注册许可证Private company 只需要注册许可证，是形式审查②Trading certificate营业许可证Public company需要两个证，申领到注册许可证后一年内要申领到营业许可证，否则强制清算，是实质审查a.Allotted share capital is at least ￡50,000(允许股东分批缴纳)b.At least one quarter of the nominal value of the allotted share capital has been paid up(minimum ￡12,500)首次不低于票面的1/4，为确保一开始不会有资金困难c.Details of promoters’ expenses设立费用具体怎么产生d.A statement of compliance in respect of payment of nominal values and share premium4.章程修改的程序和内容-Contentsa. Directors’ powers and responsibilityb. Decisions making by directorsc. Appointment of directorsd. Organization and conduct of general meetingse. Issue and transference of sharesf. Payment of dividendsg. Exercise of mem bers’ rights-Alteringa. Passing a special resolution通过股东会的特别决定，3/4以上同意批准b. Providing the alteration has been made “bona fide in the interest of the company as a whole”内容符合全体股东的意愿5.各个公司名称缩写代表含义-Ltd：Limited-plc：public limited companyChapter131.capital的分类2. 普通股优先股的概念和差异3. Bonus issue 红利股发行The capitalization of the reserves if a company by the issue if additional shares to existing shareholders, in proportion to their holdings. Such shares are normally fully paid-up withno cashcalled for from the shareholders 4. Share premium概念shares may be issued at a price above their nominal value, the difference between the issue price and the nominal value is a share premium用途the issue of fully paid bonus share/writing off the preliminaryexpenses of company formation/writing off the discount onthe issueofdebentures/repurchase of debentures at a premiumChapter11 公司法The consequences of separate legal personality for the company are as follows:(1897年案例引出的规则）1: members' liability is limited.2: perpetual succession become possible as the company will need to be formally wounded-up.3: the company itself can own property.4 :the company can use, and be sued in its own name. Types of company (公司的分类）（此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，文档可自行编辑修改内容，供参考，感谢您的配合和支持）编辑版word。
ACCA F4知识要点 第17章
第17章 Other Company Officer 公司其他高管1．Company secretary 公司秘书Every public company must have a company secretary, who is one of the officers of a company and may be a director. Private companies are not required to have a secretary.●任一股份有限公司必须有公司秘书，是公司高管，有可能是董事。
●私人公司可以不需要公司秘书。
Public companies must still appoint a company secretary, who must be qualified by virtue of being any of the following: 股份有限公司的公司秘书资质（至少满足一个）1). Qualified accountant: the ACCA, CIMA, ICAEW, ICAS, ICAI or CIPFA 有会计师执照2). A solicitor,barristeroradvocate 初级律师、出庭律师、离婚律师3). Qualified chartered company secretary 特许公司秘书4). Someone who was a company secretary on the 22nd December 1980 此时间前曾任公司秘书5). Someone who has been a company secretary of a plc for 3 of the last 5 years 过去5年有3年曾任公司秘书6). Anyone else deem fit to hold the post by virtue of any other position held 任何人不管他是什么职位，只要被认为是合适的●A sole director of a private company cannot also be the company secretary 私立公司的独立董事不可以成为公司的秘书。
董事会秘书主要职责
董事会秘书主要职责
董事会秘书是一个组织内部的高级管理职位，负责支持董事会的运作和管理。
董事会秘书的主要职责包括：
1. 组织董事会会议：董事会秘书负责筹备和组织董事会会议，包括确定会议议程、准备材料、发送会议通知、协调与会人员的安排等。
2. 管理会议记录：董事会秘书负责记录董事会会议的议事录和决议。
这些记录是公司重要文件，记录了董事会的决策和重要讨论。
3. 提供法律和合规支持：董事会秘书需要了解公司和行业的法律法规，并确保董事会和公司的合规。
他们可以提供法律咨询和意见，并确保公司的决策和行动符合相关法规。
4. 保持公司治理的高标准：董事会秘书负责确保公司遵守相关法规和公司治理准则。
他们可以监督公司治理实践，建立和维护董事会的有效运作。
5. 管理董事会文件和档案：董事会秘书负责管理董事会的文件和档案，包括公司章程、会议记录、决议和其他重要文件。
他们需要确保这些文件的安全存储和便于检索。
6. 协调董事会相关事务：董事会秘书作为董事会和高层管理层之间的纽带，协调董事会和管理层之间的沟通和合作。
他们可能需要跟踪公司决策的执行和落实，以确保董事会的决策得到落地。
7. 提供战略支持：董事会秘书可以参与和支持公司的战略制定过程，为董事会提供必要的信息和资源，帮助董事会制定战略方向和决策。
总之，董事会秘书是一个关键的管理职位，负责协助董事会的决策和运作，确保公司法律合规和高效运作。
董事会秘书 考证内容
董事会秘书考证内容董事会秘书考证内容一、董事会秘书的职责董事会秘书是企业董事会的重要职位，负责协助董事会的运作和管理。
董事会秘书的职责包括但不限于以下几个方面：1. 协助制定董事会议程董事会秘书负责协助董事长制定董事会议程，并确保议程内容准确、全面。
秘书需要与各部门沟通，了解企业的重要事项，以便在议程中进行安排。
2. 组织董事会会议董事会秘书需要提前准备会议所需的文件、资料，并确保会议室的设备和场地等各项准备工作就绪。
在会议期间，秘书需要记录会议的内容、提醒董事会成员注意事项，并及时分发会议纪要。
3. 协助董事会决策董事会秘书需要协助董事会成员进行决策。
这包括为董事会提供相关的数据和信息，协助分析和评估决策的风险和收益，为董事会提供专业的建议和意见。
4. 管理董事会文件董事会秘书负责管理和维护董事会的文件和档案。
这包括董事会会议记录、决议、报告、协议等文件的整理、归档和保密工作。
秘书需要确保这些文件的存储和检索系统的安全和高效。
5. 负责董事会相关事务董事会秘书还需要处理和协调董事会的相关事务。
这包括与公司内外部的其他部门和机构进行沟通和协调，组织并参与董事会的培训和活动，协调董事会成员的行程和会议安排等。
二、董事会秘书的专业素养作为董事会的重要成员，董事会秘书需要具备一定的专业素养，以胜任其职责。
1. 具备法律和法规知识董事会秘书需要了解相关的法律和法规，以确保董事会的决策和行为符合法律的规定。
秘书需要及时更新法律法规的变化，以便在董事会的工作中提供专业的意见和建议。
2. 具备财务和会计知识董事会秘书需要了解财务和会计的基本原理和方法，以便理解和分析企业的财务状况和经营情况。
秘书需要能够准确地解读和分析财务报表，并为董事会提供相关的财务信息和建议。
3. 具备沟通和协调能力董事会秘书需要与各方进行沟通和协调，包括董事会成员、公司内外部的其他部门和机构等。
秘书需要具备良好的人际关系和沟通能力，以便顺利完成董事会的工作。
ACCAF4知识点总结
ACCAF4知识点总结ACCA F4（全称为Corporate and Business Law，企业与商法）是ACCA（特许公认会计师协会）的考试科目之一，该科目旨在培养学生对法律和道德标准在商业环境中的应用能力。
下面是ACCA F4考试的重要知识点的总结。
1.法律体系与法律制度-法律体系的分类：普通法系、大陆法系、伊斯兰法系。
-各种法律制度的特点和适用范围。
2.法律规则与制度-法律的层级：宪法、立法、裁判法、平行法、国际法。
-法律规则的优先级和适用原则。
3.国家和政府-国家和国家主权的概念和要素。
-不同行政体制和政府机构的职责和权力。
4.法人与商法-法人的种类和特征：公司法主体、合伙公司、有限责任公司等。
-公司注册和运营的法律要求。
-公司治理的原则和实践。
5.合同法-合同法的定义和要素。
-合同的形成、要约的接受和契约的生效。
-合同的履行、违约和争议解决。
6.担保法与信托法-法律担保的种类和特点：抵押、质押、保证等。
-信托的定义、要素和种类。
-信托的设立、运作和终止。
7.货物买卖与供货合同-货物买卖合同的要素和合同条款。
-瑕疵物品的权利和救济。
-供货合同的要求和责任。
8.雇佣法与劳动法-雇佣合同的要素和权利义务。
-雇佣关系的终止：辞退、解聘和离职。
-劳动法的基本原则和劳动者权益保护。
9.公司法与企业管理-公司法的基本原则和要求。
-公司规章制度和内部控制的建立与遵守。
-公司法违规行为和违规惩罚。
10.版权法与知识产权-版权的定义和要素。
-知识产权的保护和侵权行为。
-知识产权的转让和许可。
11.环境法与可持续发展-环境法的原则和目标。
-环境保护和可持续发展的法律要求。
-环境法违规行为和违规惩罚。
12.欺诈与舞弊-欺诈和舞弊的定义和要素。
-欺诈和舞弊的波及范围。
-欺诈和舞弊的法律后果和罚则。
最后，ACCAF4科目的学习还需要考生掌握一定的案例分析能力，能够将法律知识运用到实际情境中进行分析和决策。
因此，除了对以上知识点的理解和记忆，考生还应该多进行案例练习，培养自己的实务能力和解决问题的能力。
董事会秘书知识概要
三、财务报表解读与分析
3 财务报表信息对资本市场的效应
《证券法》第63条:“上市公司依法披露的信息，必须真实、准 确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。” （一）不完整不真实会计信息的效应
1.导致不确定性; 2.给投资/债权人带来风险; 3.使得投资人/债权人要求更高回报; 4.增加公司资本成本; 5.导致公司股价下降. （二）完整真实会计信息的效应 1.可以减少不确定性; 2.可降低投资人/债权人的风险; 3.使得投资人/债权人满足较低的回报; 4.降低公司资本成本; 5.导致公司股价更高.
新会计准则对拟上市中小企业的财务影响： 3 所得税准则几乎对所有企业都有影响。 无形资产（开发费用资本化）、借款费用、政府补助、应 4 付职工薪酬等准则对拟上市中小企业有一定影响
结论：对拟上市中小企业的实质性影响并不大
二、财务会计审计基础知识框架
3、审计
《中国注册会计师执业准则》（2006） 其中： 《第1101号－财务报表审计的目标和一般原则》 《第1501号－审计报告》
二、财务会计审计基础知识框架
1、会计规范框架 法律层次 法律：《会计法》 法规：《企业财务报告条例》 部门规章：《企业会计准则－基本准则》(部长令2006第33号) 规范性文件：企业会计准则－具体准则(38项)(财会[2006]3号) 应用指南(包括科目设置及运用)
一、财务会计审计基础知识框架
1、会计规范框架（续）－演变
三、财务报表解读与分析
3 财务报表信息对资本市场的效应（续）
（三）虚假财务报表的表现形式 1.利润资产最大化 2.利润资产均衡化 3.利润资产最小化
（四）虚假财务报表的市场危害 1.破坏财富分配规则 2.降低资源配置效率 3.加剧市场信用风险 4.股票市值损失放大 5.引发资本市场灾难 6.导致社会动荡不安
ACCA F4知识要点汇总(精简版)
UK 法院强制实施该人权法
a) UK 枢密院是相关英联邦国家上诉案件的最终上诉法院 b) 它的判决对 UK's jurisdiction 管辖的判例起 persuasive influence 有说服
16. Company directors（10 分）
18. Company meetings and resolutions（5 分）
17. Other company officers
Part G Legal implications relating to companies in difficulty or in crisis（5 分） 19. Insolvency and administration
Part D The formation and constitution of business organizations （10‐20 分）
9. Agency law
11. Corporations and legal personality
10. Partnerships
12. The formation and constitution
High court 高院
multi‐track cases
hear cases anywhere in England and Wales a) The Queens Bench Division 王座庭：contract and tort（>25000）, judges
are specialists in commercial law 法官是商法方面的专家。英国需要 14 年经验。
ACCA F4知识要点 第16章
第16章 Company directors 公司董事1. 董事的角色以及不同的董事1.1 The role of directors•A director is a person who is responsible for the overall direction of the company's affairs. In company law, director means any person occupying the position of director, by whatever name called. Any person who occupies the position of director is treated as such, the test being one of function. The directors' function is to take part in making decisions by attending meetings of the board of directors. 董事负责公司事务的整体领导。
根据公司法，只要占据了董事的职能，不管他对外称谓是什么，他就是董事。
界定在于董事的功能=是否参与会议，做出决定1.2 A company may have several different types of directors, each of which are subject to the duties and obligations outlined later in this chapter. The types of director are:公司可以有好几种不同各类型的董事，各自有不同的权利和义务。
(a) Executive director 执行董事 –An executive director is a director who performs a specific role in a company under a service contract which requires a regular, possibly daily, involvement in management.跟公司有服务合同，负责公司日常管理。
董事会秘书工作职责
董事会秘书工作职责
董事会秘书是负责协助董事会的正式会议和相关事务的管理工作。
以下是董事会秘书的主要工作职责：
1. 筹备董事会会议：安排和准备董事会会议的时间、地点和议程，并通知董事、高管和其他相关人员参会。
负责会议材料的准备和分发，包括议程、会议纪要和决议草案等。
2. 参与会议记录：出席会议，并负责记录会议的讨论和决策内容。
起草会议纪要，并确保准确记录重要的意见、建议和行动计划。
3. 维护公司董事会档案：负责管理和维护公司董事会的相关文件和档案，包括文件归档、存档和检索。
确保档案的机密性和安全性。
4. 辅助董事会成员：协助董事会成员履行其职责和义务。
提供必要的信息和支持，帮助董事了解和遵守相关的法规和规定。
5. 协调与外部机构的沟通：与公司的股东、投资者、监管机构和其他相关外部机构进行沟通和协调。
处理与董事会相关的外部查询和请求。
6. 监督会议程序：确保董事会会议的程序合规和规范。
协调董事会会议的安排和流程，确保会议的有效进行。
7. 董事会文件管理：负责公司文件和记录的整理和保存，包括董事会会议纪要、决议和决策文件等。
与公司法务和内部控制团队配合，确保文件管理符合法规和公司政策要求。
8. 安排培训和教育活动：为董事和高管提供必要的培训和教育活动，提高其在公司治理和企业管理方面的专业素养。
定期更新董事会成员的相关知识和信息。
董事会秘书在公司内部的角色非常重要，他们需要具备优秀的组织和沟通能力，熟悉公司治理原则和法规要求，并能够在复杂的环境中灵活处理各种事务。
ACCAF4知识点总结
ACCAF4知识点总结以下是ACCAF4的知识点总结：1.法律体系和法律制度：-法律体系的划分：普通法体系、民法体系和穆斯林法体系等。
-法律层级：宪法、章程、法律及罗马法等。
2.法律分类：-公法和私法：公法包括宪法法、行政法和刑法；私法包括合同法、侵权法和法律人关系等。
-按区域分类：国际法、欧盟法和国家法等。
-按主题分类：商法、就业法和售后法等。
3.法律人关系：-雇主与雇员的法律关系。
-供应商和客户的法律关系。
-法律负责与责任等。
4.合同法：-合同的要素：提供接受、合意和对价等。
-合同的有效性：未成年人、精神病患者和犯罪者等。
-终止合同的方式：履行完毕、协商和违约等。
5.担保与保证：-担保的类型：保证、抵押和质押等。
-担保的效力和附带关系：主合同、连带责任和担保行为等。
6.违法与侵权：-违法的类型和后果：民事、刑事和行政违法等。
-侵权的类型和后果：损害赔偿、禁令和刑事责任等。
7.法律实体与责任：-公司法：公司注册、内部管理和公司责任等。
-合作社法：合作社的成立、高级合作社和低级合作社等。
-合伙制度：合伙人的关系、责任和利润分配等。
8.跨国企业与法律问题：-国际法与合同：跨国公司的原则、合同解决争议和适用法的选择等。
-跨国公司与知识产权：专利、商标和著作权等。
9.个人隐私与数据保护：-个人隐私权的保护：信息保密、数据保护和电子通信等。
-数据保护法的应用与限制：个人数据使用、数据转移和数据存储等。
10.知识产权：-版权法：著作权、商标权和版权等。
-专利法：专利的申请、保护和侵权等。
-商业秘密保护与竞争法：商业机密、竞争法和不正当竞争等。
11.环境法和可持续发展：-环境保护法：污染控制、废弃物管理和自然保护等。
-可持续发展：气候变化、可再生能源和社会责任等。
12.法律与商业伦理：-商业伦理的概念和原则：诚信、公正和负责任等。
-职业道德和商业实践的关系：诚实、忠诚和尊重等。
以上是ACCAF4科目的主要知识点总结，考生在备考过程中应该熟悉和掌握这些知识点，并注重理解和应用，以便能够在考试中取得好成绩。
上市公司董事会秘书职责及必备知识
上市公司董事会秘书职责及必备知识第一篇：上市公司董事会秘书职责及必备知识董事会秘书职责及必备知识董事会秘书是对外负责公司信息披露事宜，对内负责筹备董事会会议和股东大会，并负责会议的记录和会议文件、记录的保管等事宜的公司高级管理人员，董事会秘书对董事会负责。
如下图一、图二所示：董事会秘书的职责一般为以下部分;图一图二董事会秘书需要的知识一般有以下几点：1、法律知识（《公司法》、《证券法》等）2、财务知识（财务报表解读）；3、公司治理及三会运作；4、投资者及媒体关系管理；5、股权管理；6、私募融资；7、股权激励方案设计；8、资产证券化等。
第二篇：董事会秘书职责灵睿文档董事会秘书岗位职责一、董事会秘书在公司董事长、副董事长的领导下，负责公司董事会秘书处的全面工作。
二、董事会会议筹备，承办。
记录和会议文件整负责股东会理归档，根据股东会，董事会决定，编董事会工作报告、制定下发相关文件。
三、负责公司法人治理结构成员的专项建档、使用、管理工作，对法人治理结构成员调整变动人员，及时进行清理补充、归档。
四、协调沟通公司法人治理结构各层次之间的关系，将强与上级业务部门保持经常联系，做好与股东代表，董事、监视和经理层成员之间的联络及信息传递工作。
五、负责接待上级机关、基层单位和地方人员来公司董事会检查、咨询、办事等工作，对外代表董事会宣布公司董事会、股东会的重要决定及公司利润分配情况公告。
六、根据董事会、监事会和总经理办公会的提议和建议，负责整理董事会、股东会会议议案，提交董事会领导。
股东代表例会审议研究。
七、经常深入基层单位，调查了解掌握全公司的生产经营及国有资产保值增值情况，为公司董事会、股东会正确决策提供参考依据。
八、认真履行好《公司法》、《公司章程》及国家相关文件规定的其它工作职责，及时完成上级领导交办的其它工作。
灵睿文档第三篇：董事会秘书职责董事会秘书职责董事会秘书在董事会领导的指导和监督下开展工作，其主要分项工作如下：⌝建立健全集团公司董事会的各项管理体系；根据公司整体经营管理战略，提出公司董事会管理理念，制定并完善董事会各项规章与管理制度，并协助董事长制定相应的考核标准及管理办法；⌝协助董事长组织落实公司发展规划，根据董事会战略要求，协助董事长组织安排落实公司经营发展的长期、中期、短期计划，并监督实施执行；⌝负责筹备、组织董事会会议和股东大会，并负责会议的记录和会议文件的保管；并书写董事会决议、股东大会决议等定期报告和临时性报告；贯彻落实董事会各项决议；积极组织董事会各项会务、活动，撰写董事会内部各项公文、文件，并定期发布各类信息；并根据董事长精神贯彻落实各项决议与安排，同时定期跟踪反馈；就公司经营层面提出的方向、标准需求，依据相关规定及时组织董事会（或专门会议及人员）进行决定，并及时答复；⌝负责公司董事会项目的推进和督办；按照公司董事会要求，协助积极推进董事会项目的进展，并监督董事会各项目工作的落地实施情况，作好信息的沟通工作；⌝负责准备和递交董事会和股东大会的报告和文件；负责为集团公司规范运作和重大决策提供咨询（内外资源整合咨询）和建议；⌝负责统筹管理各项危机管理及公关外联工作；根据董事会要求，作好集团公司相关各类危机管理与公关外联的统筹管理工作；⌝负责集团公司资本运营计划的制定和实施；⌝负责集团公司信息披露事宜，保证现阶段（或上市后）公司信息披露的及实性、真实性、合法性和完整性；⌝负责办理公司与证券交易所及投资人之间的有关事宜；⌝负责证券交易所要求履行的其他职责；⌝负责增发新股、配股工作所需的准备和报批工作；⌝负责专业委员会（外部专家顾问团队）的日常事务和联系；组织召开专业委员会（外部专家顾问团队）会议；⌝协助完成独立董事就公司业务发展目标、关联交易、募集资金投向、重大投资项目、资产重组等情况独立发表意见所需材料的准备和各项工作；⌝负责使公司董事、监事、高级管理人员明确他们所应负担的责任、应遵守的国家有关法律、法规、规章、政策、公司章程及证券交易所的有关规定；⌝负责作好董事会各项日常管理工作；依据公司董事会的发展需求，负责制定和完善董事会各项管理制度，并作好董事会各项日常管理工作；负责建立和完善本部门各项管理制度；⌝负责本部门、月度工作计划、费用预算计划的编制；⌝负责对集团公司董事会印章及档案的管理。
董事会秘书职责
董事会秘书职责董事会秘书是负责协助董事会运作的重要职务，其职责涵盖了董事会会议事务管理、法律事务管理、公司治理事务管理等多个方面，其主要职责包括以下几个方面。
首先，董事会秘书在会议事务管理方面拥有重要职责。
董事会秘书需要协助董事长筹备和组织董事会会议，并提供相关文件和资料。
他们需要确保董事会会议的顺利进行，会议的时间、地点、议程等都需要由董事会秘书进行安排和协调。
董事会秘书还要负责记录和整理会议纪要，确保会议决议的有效实施。
其次，董事会秘书在法律事务管理方面具有重要职责。
他们需要了解并熟悉公司的法律制度和相关法规，并确保公司在经营过程中的各项活动符合法律法规的要求。
董事会秘书还要负责公司文件的合规管理，包括公司章程、公司合同等重要文件的备案、存档和管理工作。
在公司重大事项处理过程中，董事会秘书还需要给予法律意见和建议，以确保公司的合法权益。
第三，董事会秘书在公司治理事务管理方面具有重要职责。
他们需要负责协助董事会制定公司的治理方针和措施，并监督公司治理的执行情况。
董事会秘书还需要参与公司委员会会议，协助董事会委员履行职责。
在公司股东大会和董事会选举等重要会议中，董事会秘书还需要负责组织和协调工作，确保会议的顺利进行。
此外，董事会秘书还要负责公司信息披露工作，确保公司按时、准确地向外界披露必要的信息。
此外，董事会秘书还有其他一些杂务管理的职责，比如与公司内外部相关部门的沟通和协调、董事会决议的追踪和执行等。
董事会秘书还需要与公司的高级管理层保持良好的工作关系，提供必要的协助和支持。
其它各项有关董事会的职责岗位要求或酬劳待遇会与公司内部资产、治理及其他规章制度，并根据于所属地域、辖区和主板、纳斯达克等的不同所表达的工作协定而有变化。
总之，董事会秘书是公司治理结构中不可或缺的重要一环，其职责涵盖了会议事务管理、法律事务管理、公司治理事务管理等多个方面，对公司的正常运营和法律合规具有重要影响。
董事会秘书需要具备较高的专业素养和良好的协调能力，以确保董事会工作高效顺畅地进行。
关于董事会秘书工作岗位职责
关于董事会秘书工作岗位职责董事会秘书是一个非常重要的岗位，承担着董事会运作中的重要职责。
他们是董事会和高管团队的重要支持者，负责协调会议和报告的准备工作，并提供必要的行政支持。
董事会秘书还负责维护董事会的议事程序和遵守相关法规。
以下是董事会秘书的岗位职责和工作内容，其中包括了关键要素：1. 组织和协调会议：董事会秘书是会议的组织者和协调者，负责安排和协调董事会会议、高管会议和委员会会议。
董事会秘书需要了解会议议程，与相关方沟通，确保会议按计划进行。
他们还需要协助董事会主席准备会议材料和文件，并跟进会议决议的执行情况。
2. 准备会议材料：董事会秘书负责准备会议的相关材料和文件，包括议程、会议备忘、决议草案和工作文件等。
他们需要与各部门和高管团队合作，收集和整理必要的信息，并确保材料的准确性和及时性。
在准备会议材料时，董事会秘书需要保护机密信息的安全。
3. 提供法律和合规支持：董事会秘书需要与公司内部法务团队合作，确保公司遵守相关法规和政策。
他们需要了解公司法律事务和合规要求，并提供必要的法律支持和建议。
董事会秘书还需要维护董事会文件的机密性，并确保公司与股东和监管机构之间的沟通畅通无阻。
4. 维护董事会文件和记录：董事会秘书需要维护董事会文件和记录的完整性和准确性。
他们负责起草和审核董事会会议纪要，并确保相关文件的备份和存档。
董事会秘书还负责跟进会议决议的执行情况，并向董事会和高管团队提供必要的支持。
5. 协调董事会和股东关系：董事会秘书需要成为董事会和股东之间的桥梁，处理股东的投诉和关注。
他们需要及时回复股东的查询和要求，并协调股东大会和董事会之间的联系。
董事会秘书还需要与公司治理委员会保持密切合作，确保公司治理的顺利进行。
6. 提供行政支持：董事会秘书作为董事会和高管团队的重要支持者，需要提供必要的行政支持。
他们需要协调和安排出差、会议和活动，负责日程安排和文件管理，以及处理一些日常行政工作。
董事会秘书总结
董事会秘书总结董事会秘书是一项要求高度专业能力和管理经验的职位。
在公司治理和经营中，董事会秘书占据了十分重要的位置。
他们需要多面手的技能来支持董事会并维护公司对外部环境的良好形象。
因此，本文将会总结董事会秘书的工作职责、技能要求和未来发展趋势。
一、工作职责1.准备会议文件。
董事会秘书需要对会议的策划、准备和组织进行全面的管理。
有责任组织和准备会议文件，如议程、决议、备忘录、会议资料、协议书和其他相关文档，并配合其他部门完成会议相关的事务。
2.维护组织文件。
董事会秘书管理公司的法律文件和对公司的监管。
他们需要保持文件的准确、完整和时效的记录，并审查公司文件和监管要求的符合性。
3.管理董事会会议。
董事会秘书负责管理和记录董事会会议，并处理与维护公司法律、治理和行业法规有关的事项。
他们还需要负责披露与报告董事会相关的事项，以及处理董事会关于公司经营的决策。
4.跟进法规和行业要求。
董事会秘书需要跟进并了解公司所处的法规和行业要求，以便能够及时将重要信息传递给公司的管理层和董事会。
5.与公司顾问保持及时的沟通和联系。
董事会秘书负责与公司的顾问和外部法律机构保持紧密的联系沟通，以保证公司的治理和法规合规性。
二、技能要求1.良好的组织和计划能力。
董事会秘书需要善于组织和规划，能够熟练地协调员工、处理日常事务，同时确保工作高效、准确和符合公司方向。
2.出色的文件管理能力。
董事会秘书需要协调公司的文件存档生成，能够快速查找需要的文件，确保准确记录并保护公司的机密信息。
3.出色的沟通技巧和商业思维。
董事会秘书需要善于解释和沟通复杂的法律信息，做出决策并与其他高级管理人员合作。
4.熟悉法规和公司治理的法律规定。
对于公司的法律和治理规定有深入的理解和知识，能够为公司提供专业的建议，并制定公司政策和流程。
5.国际视野。
董事会秘书需要了解国际组织领先的商业实践，掌握各领域的发展趋势和商业理念，积极寻找与公司的实际情况相适应的国际标准。
董事会秘书岗位职责有哪些
董事会秘书岗位职责有哪些
⼀般上市公司都会有设⽴董事会，其中董事会会有各种各样的职位，秘书就是董事会不可缺少的职位之⼀。
董事会秘书⾝上也承担着⽐较⼤的压⼒，那么董事会秘书岗位职责有哪些?店铺⼩编做了有关介绍，你可以看⼀看。
上市公司董事会秘书岗位职责
⼀、督促上市公司规范运作，促使董事会依法⾏使职权
该职责的重点在于在董事会拟作出的决议违反法律、法规、规章、本规则、本所其他规定或者公司章程时，应当提醒与会董事，并提请列席会议的监事就此发表意见;如果董事会坚持做出上述决议，董事会秘书应将有关监事和其个⼈的意见记载于会议记录，同时向交易所和证监局报告。
⼆、负责处理公司信息披露事务
该职责具体内容是督促公司制定并执⾏信息披露管理制度和重⼤信息的内部报告制度，促使公司和相关当事⼈依法履⾏信息披露义务，并按照有关规定向交易所办理定期报告和临时报告的披露⼯作。
关于董事会秘书的职责，在英美法系国家地区，主要强调董事会秘书的事务性⼯作职能，即强调公司治理中，董事会秘书承担的程序性功能，如签署⽂件，安排会议等。
⽽在我国公司法中，则更多的强调董事会秘书对上市公司董事会的监督职能，⽴法者意图使董事会秘书成为上市公司治理中重要的⼀环，构建⼀个制衡机制。
董事会秘书是负责公司股东⼤会和董事会会议的筹备、⽂件保管以及公司股东资料的整理，办理信息披露事务等事宜的⾼级管理⼈员。
董事会秘书由公司董事会聘任。
证券交易所对董事会秘书候选⼈任职资格未提出异议的，公司可以召开董事会会议，聘任董事会秘书。
以上，就是店铺⼩编对相关内容的整理。
在⽣活中遇到纠纷⽽需要帮助时，在店铺上有很多律师，可以来⽹站在线咨询专业律师。
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ACCA F4知识点：董事会秘书
The company secretary是董事会秘书，每一个LIMITED COMPANY都要求有一个董事会秘书，对于上市公司，董事会秘书还有requisite skill and knowledge.
1.Appointment qualification
上市公司的董事会秘书任命，他必须满足下面几条里面的一个：
-Employment as a plc’s secretary for three out of the five years preceding appointment
-Membership of one of a list of qualifying bodies:the ACCA,CIMA,ICAEW,ICAS,ICAI OR CIPFA
-Qualification as a solicitor,barrister or advocate within the UK
-Employment in a position or membership of a professional body that,in the opinion of the directors,appears to qualify that person to act as company secretary
2.Duties
每个公司有特定的董事会秘书的责任，这些特定的职责是由公司的董事决定的。
其次，董事会秘书还有责任确保公司Comply with its statutory obligations:
-establishing and maintaining the company’s statutory registers
-filing accurate returns with the registerar on time
-organising and minuting company and board meeting
-ensuring that accounting records meet statutory requirements
-ensuring that annual accounts are prepared and filed in accordance with statutory requirements -monitoring statutory requirements of the company
-signing company documents as may be required by law
Under the combined code on corporate governance,the company secretary must:
-Ensure good information flows within the board and its committees
-Facilitate induction of board members and assist with professional development
-Advise the chairman and the board on all governance issues
好了，今天关于ACCA F4知识点“董事会秘书”就解释到这里，希望大家学习ACCA的时候可以受用。
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