新时期企业党建工作的现状分析

１ ． １ 工作 人 员思 想态度 欠缺
现 在很 多 企 业在 资金 投 入 上还 没 完 全放 开 ， 害 怕 亏 不管 哪一 个行 业 ， 都会 存在 工作 人 员素质 参 差 不齐 的 可 是 ， 党 建工作 改善不 大。 现 象， 有 的工 作者 具 有 很 高 的思 想 道德 修 养 ， 而 有 的却 还 损 ， ２ 如 何更 好的 把握新 时期 的党建 工作 是 无 法摒 弃 旧的观 念 ，也 未 曾认识 到 ｇ己思想上 的误 区 ， ２ ． １ 把 企业人 员 的思想 建 设放到第 一位 这将严 重制 约新 时期 党建 工作 的发展 。 一 个人 的行 为在 很 就一 个企 业 而言 ， 它各 方面 的发 展都 离 不开 每个 人 的 大程 度 上是 受其 思想 态 度 支 配 的 ，在 这个 物 欲 膨 胀 的社 会， 有 不少 企 业人 员 思 想境 界 过低 ， 他 们 常 常只 看 到 自 己 思想 觉 悟 ，所 以在 企业 中开 展 党建 工作 是极 其 有必 要 的 ， 在 对党 员 进行 选 拔 、 教 育 的过 程 中 ， 可 以 培养 企 业人 员 的 眼前 的经 济利 益 ， 在 他 们 看来 ， 所谓 的党 建工 作 ， 不过 就是 提高他 们 吃苦 耐劳 的 能力 。经 过 国家 的长 期 那 些领 导 者们 闲下 来所 办 的消遣 活 动 ， 根 本 对企 业 的发展 各 方面素质 ， 探 索 实践 ，坚持 党 的领 导 是 我 国取 得较 大进 步 的原 因之 没 有 多大 意义。更有甚 者 ， 一 些党 员也缺 乏党性 认识 ， 也许 党建 工作 ， 对 于党 员 的行 为有一 定 的约束 ， 深入开 展 企 从 一开 始 入党 ， 便 带有 一定 的 目的性 ， 或是 盲 目跟 风 ， 或 是
很 工作 人 员 的思 想态 度 永远得 不 到提 高 。殊 不知 ， 党 建与 发 势复 杂 多变 ，企 业如 果仍 然停 留在 以前 的发 展 方式 上 ， 一 展并重 ， 只 有 企 业人 员 思 想 素质 得 到 了提 高 ， 才 能以 一种 显然 不 能增强 其 市场 的竞 争 能力 ，若是 不顾 企业 实 情 ， 味 只 求发 展 ， 又 会 带来 发 展上 的重 大失 误 ， 开 展 了党 建 工 新视野 应 对发展 中所 遇 到的 问题。 作 ，企 业 人 员会 根据 相 应 的工作 指 导获 得 稳 中发 展 的 经 １ ． ２ 党 建工作 制 度不 能适应 工作 建设 可 以将理 论 更好 的应 用于 实践 中 ， 更重要 的是 ， 一 个人 如今 ， 在 很 多企 业 中 ， 已经 在开 展 党建 工作 了， 但可 能 验 ， 会 获得 理 论 、 道德、 作 风 上 的改 变 ， 由于对其 认识 不够 ，党建工作 还没 有一个 具体完 善 的工作 的思 想见 识 有 了提 高 ， 看 问题往 往会 上 升一 个层 次 ， 从而 将企 业 内部 紧密联 系到 体 制 ，以致于企 业党委部 门在 开展相 应 的工作上 遇到 了很
１ ． ３ 党建 工作 创 新力 度不够
都 应 开展 相 应 的党 建 工 作 ， 深化个人思想觉悟， 来 适 应 逐 渐 变化 发 展
当前 ， 党建 工作创 新 能力 的缺 乏也 是影 响其 发展 的 重 要 因素 ，党 建 工作 的开展 还 只 停 留在 一 个 比较 小 的 领 域 关键词 ： 党 建工 作 创 新 发 展 首先， 工作 人 员认识 不到位 ， 一 些党务 干部 总认 为党 建 党建 工作 对企 业 的重 要性 是 不言而 喻 的 ， 它可 以帮 助 上 。 低 人 一等 ” ， 因 而缺 乏 自信 心 ， 不 敢领 导 党 企业 树立 一个 好 的形 象 ， 增 强 市场 竞争 力 ， 那 么在 新时期 ， 工作 在 企 业 中 “ 员 们进 行 创 新 ， 他 们 习惯 了“ 被 领 导 ” ， 只 愿 意按 照 曾经 保 党建 工作 者应如 何 更好 的开展 此项任 务 呢？ 企 业人 员不 仅 害 怕承 担 责任 ， 久而 久 之 ， 即使拥 有创 要具 有 很 强 的 自信 心 ， 还 要 培养 自己各 方面 的 能力 ， 更 应 险 的促 使 广大 党 员主动 参 与企 业 追 求作 为 党 员所具 有 的优势 ，一 旦有 了服务 性质 的工作 ， 业人 员思 想建 设 的工作 ，
以一种 更好 的态度 服务 大众 。同时 ， 企业 人 员 他 们 常把 自 己与一 般 群众 等 同起来 ， 缺 少应 有 的责任 感和 的各 项工作 ， 形 集体 荣誉 感 ， 久而 久 之 ， 企 业 中便 形成 了一种 不 好 的风气 ， 思想 觉 悟 的提 高 也将 有利于 企业 快 速发 展 ， 当今 世界 ，
的社 会 新形 势 。
也 会被 时光 消磨 殆尽 。其 次 ， 在创 新过 程 中 ， 缺 该对 新 时期 党建工 作 的各 方面 进行 一个 系统 的梳 理 ， 把理 新 的想 法 ， 只 能 走一步 看 一步 ， 然而 ， 复 杂 多变 的 论与 实际相 结 合 ， 完 成从学 习型党 组织 建 设到 自主 培养 党 乏相 应 的工作 经验 ，
新 时期 企 业 党建 工 作 的现 状分 析
车 波 （ 辽宁 省营口 交运集团）
摘要 ： 党建 ， 即党 的建 设 ， 它主 要 包 括 思 想 、 组织、 作风、 制 度 方面 人 才时 ， 会存 在 “ 经 营” 与“ 党建 ” 的对立 ， 没 有明确领 导责 任
的建设。 在改革开放 ， 我 国 发 生 了 很大 变化 ， 国 际 形势 也 变 得 很 复 杂 ， 制和 新型党建 制度 ， 不利 于适应 多变的社会 。 如 何 将 马 克思 主 义 更 好 的应 用 于 我 国 发展 越 发 重 要 ， 无论什么行业 ，
建人 才 的飞跃 。
形势 给 党建工 作 带来 了很 多无 法预 料 的 问题 ， 使 得新 型 的 工作 体制 投入 应 用 的时间 随之加 长 。最 后 ， 如 果 想利 用 发 达 的网络 技术 开展 信 息化 党建 ，就 需要 大量 资金 作 后盾 ，
１企 业党 建工作 过程 中 的不利 因素