微型消防站队员岗位职责

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微型消防站值班备勤制度(六篇)

微型消防站值班备勤制度(六篇)

微型消防站值班备勤制度为加强和规范微型消防站队伍建设,有效提升火灾防控能力,根据其“布点广、响应快”等特点,坚持高效务实,加强防查防控的原则,更好地服务社会,依据微型消防站管理办法,特制定本值班备勤制度一、微型消防站设立值班室,根据管理场所的运行情况实行全时段值班备勤制度,每班至少五名队员负责,有效开展防火宣传和火情防控。

二、值班队员负责落实当天的工作计划,完成管辖范围的消防宣传、火灾防控和设施设备检修等工作。

三、值班队员做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项,及时处置突发情况,对119消防指挥中心或所在辖区消防部门指令处警的,要迅速出动,并将情况及时反馈上级。

四、值班队员应维护消防站工作、学习、训练秩序,承担内部安保工作。

酿酒分公司保卫科微型消防站值班备勤制度(二)微型消防站的值班备勤制度可以根据实际情况做出调整,以下是一个常见的微型消防站值班备勤制度示例:1. 值班时间安排:- 24小时连续值班,每周7天轮班制;- 班次分为早班、中班、晚班。

2. 值班人员:- 每班设1名值班员,具备消防应急知识和技能;- 可根据实际情况增加值班人员数量。

3. 值班备勤内容:- 值班员需随时保持电话畅通,并在值班期间待命;- 及时处理火警报警信息,调度指挥车辆及人员前往现场灭火救援;- 监督检查微型消防站火灾防护设施设备运行情况,确保正常可用;- 协助处理其他突发火灾应急事件。

4. 值班备勤设施:- 值班室设立在微型消防站内,配备电话、通讯设备等;- 提供必要的办公设施和消防应急工具。

5. 值班备勤记录:- 值班员务必做好值班日志记录,记录消防站值班备勤情况和消防突发事件处理过程;- 值班员交接班时需详细汇报上一班次的工作情况,以确保信息的连续性和流转。

6. 值班员培训:- 新入职的值班员需要接受相关的消防培训,熟悉微型消防站的工作流程和应急预案;- 定期进行消防知识培训和演练,提高值班员的应急处置能力。

微型消防站组织结构及岗位职责

微型消防站组织结构及岗位职责

微型消防站组织结构及岗位职责
本单位微型消防站实行24小时双人值班制度,确保在任
何时候都有人在岗在位,并做好应急准备。

在发现初起火灾时,应当及时报警,并在三分钟内赶赴现场处置。

消防员需要利用灭火器材扑救初起火灾、抢救生命、疏散物资、维护秩序、保护火灾现场。

当公安消防队到达现场时,微型消防站需要迅速准确地提供情况,并紧密配合公安消防队,协同作战。

本单位微型消防站纳入本地灭火救援联勤联动体系,参与周边区域灭火处置工作。

接到周边群众报警、周边单位灭火救援申请或消防部门救援力量调集指令后,微型消防站应迅速携带灭火救援和通信器材赶往事发地点,协助参与灭火救援。

微型消防站的组织机构包括站长、副站长和消防员。

站长负责微型消防站日常管理,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练,并指挥初期火灾扑救和人员疏散。

消防员负责扑救初期火灾,需要熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案,熟悉掌握器材性能和操作使用方法,并落实器材维护保养;同时需要参加日常防火巡查和
消防宣传教育。

控制室值班人员需要在24小时内随时接听报警电话,并及时通知消防员前往现场处置。

微型消防站人员岗位职责

微型消防站人员岗位职责

微型消防站人员岗位职责
2、发现火灾隐患及时报告者; 3、发现初起火灾及时采取有效措施处置,避免重大损失者; 4、在火灾情况中判断正确,处置果断,扑救事迹突出者; 5、积极参加消防宣传教育培训、演练; 6、在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。 (三)有下列情形之一者,根据情况予以处罚: 1、 不履行本岗位职责,不落实消防安全制度,对消防安全工作造成影 响的; 2、不会使用灭火器材灭火和不会报火警的; 3、无故不参加消防培训、演练的。 (四)奖励和处罚按照公司制度执行。 八、微型消防站消防安全教育、培训制度 (一)站内工作人员每年不定期进行一次培训。 (二)站内工作人员更换,新进人员须进行上岗前的消防安全培训。 (三)下列人员应接受消防安全专门培训。 1、微型消防站队长; 2、消防控制室的值班、操作人员; 3、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。 (四)培训内容: 1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程; 2、消防站辖区内的火灾危险性和防火措施; 3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法; 4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能; 5、组织、引导相关人员疏散的知识和技能。 6、辖区内建筑消防设施的基本情况,消防安全重点部位情况、消防水源 情况、消防车通道等。 (五)培训方式: 1、由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训; 2、邀请消防部门专业人员授课; 3、结合本年度消防演练,组织培训; 4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。 (七)因工作需要人员换岗前进行再教育培训。 (八)培训要做好相关影音视频记录并存档。 九、微型消防站防火检查制度 (一)防火检查人员由站内队长和队员担任。 (二)微型消防站每月至少对区域内的单位开展一次消防安全检查。 (三)防火检查由队长对辖区的消防安全状况、安全操作执行情况进行 检查。

微型消防站制度

微型消防站制度

微型消防站人员岗位职责一、站长职责:负责微型消防站日常管理,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练;指挥初起火灾扑救和人员疏散。

二、消防员职责:负责扑救初起火灾;熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案,熟练掌握器材性能和操作使用方法,并落实器材维护保养;参加日常防火巡查和消防宣传教育。

三、控制室值班员职责:应熟悉灭火应急处置程序,熟练掌握自动消防设施操作方法,接到火情信息后启动预案。

四、微型站各岗位人员必须保证24小时信息畅通,遇到紧急情况必须立即赶赴单位。

微型消防站人员值班联动制度一、微型消防站站每天不得少于2人值班,值班人员必须保证24小时在岗在位,做好应急准备。

二、微型消防站值班人员值班期间应组织开展消防巡查和消防宣传教育等日常消防工作,并及时向单位消防安全管理人汇报当日值班情况。

三、接到火警信息后,控制室值班员应迅速核实火情,启动灭火处置程序;消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

四、微型消防站接受公安消防部门的调派指令,协助参与周边区域灭火处置工作。

微型消防站管理训练制度一、微型消防站应定期组织开展日常业务训练,每月不得少于1次,不断提高扑救初期火灾的能力。

训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等,由站长组织实施。

二、微型消防站人员要认真学习消防知识,做到“一懂四会”懂本单位火灾危险性,会宣传消防知识和报火警,会使用消防设施灭火,会发现火灾隐患、会组织群众疏散逃生。

三、微型消防站应每月组织本单位员工开展一次灭火和应急疏散演练工作。

一旦发生火情要沉着冷静,行动迅速,一面报警,一面组织扑救,并迅速组织人员疏散。

四、微型消防站应积极参与消防安全重点单位区域联防工作,定期组织开展区域单位消防安全互查,召开区域联防会议,消防安全教育培训,并在公安消防部门、派出所的领导下参与区域火灾扑救工作。

微型消防站器材配备及保养制度一、微型消防站器材库指定专人统一保管使用。

微型消防站职责和管理制度

微型消防站职责和管理制度

微型消防站职责和管理制度消防安全是社会发展的重要组成部分,为了更好地保障公众生命财产安全,减少火灾事故的发生,建立微型消防站是十分必要的。

微型消防站是小规模组织,具有一定的防火灭火能力,负责监督管理所辖区域内的火灾防控工作。

本文将详细介绍微型消防站的职责和管理制度。

一、微型消防站的职责1. 火灾防控微型消防站的首要职责是从根本上预防火灾的发生,加强火灾防控宣传教育,普及消防知识,提高公众的火灾防护意识。

定期开展火灾隐患排查,及时整改消防隐患,确保火灾的防控措施得以有效执行。

2. 灭火救援微型消防站的成员应具备一定的灭火救援能力,能够迅速响应并处置火灾事故。

及时组织灭火行动,采取适当的灭火手段,防止火势蔓延,尽力减少人员伤亡和财产损失。

同时,对火灾事故中的被困人员进行救援,并与相关部门合作展开事故调查与处理。

3. 组织演练微型消防站应定期组织火灾应急演练,提高成员的火灾应急处置能力和团队协作能力。

演练内容包括模拟各种火灾场景,测试灭火器材的使用,熟悉逃生通道和救援步骤等。

通过演练,及时发现问题,总结经验,提高应对火灾事故的能力。

4. 技术培训为了提高微型消防站成员的业务水平,微型消防站应组织相关的消防技术培训。

包括消防器材的使用讲解,火灾现场处理技巧的培训,召开经验交流会等。

通过培训,使成员不断学习和提高,增加处置火灾事故时的成功几率。

二、微型消防站的管理制度1. 组织架构微型消防站的组织架构应包括站长、副站长和消防人员。

站长负责全面领导和管理微型消防站的日常工作,副站长协助站长进行各项任务的执行。

消防人员则负责具体的火灾防控、灭火救援等工作。

2. 值班制度微型消防站应实行24小时值班制度,保持全天候应对火灾事故的能力。

值班期间,消防人员需要保持通讯畅通,随时待命,待命期间不得离开微型消防站。

并且要定期交接班,确保信息的传递和工作的连续性。

3. 记录与报告微型消防站应建立健全的记录与报告制度,及时记录火灾防控工作中的重要信息和处理过程。

消防微型站_工作制度

消防微型站_工作制度

消防微型站工作制度一、总则消防微型站是为了加强消防安全工作,预防和控制火灾,保障人民群众生命财产安全而设立的。

本制度旨在明确消防微型站的工作职责、工作程序和工作要求,以便更好地发挥微型站在消防安全工作中的作用。

二、工作职责1. 微型消防站应实行24小时值班制度,确保随时应对突发火灾事件。

2. 微型消防站应建立健全消防档案,包括消防设施设备清单、消防器材使用说明书、消防安全管理制度等。

3. 微型消防站应定期组织消防安全培训和演练,提高微型消防站人员的消防安全意识和应急响应能力。

4. 微型消防站应定期对消防设施设备进行检查、维护和保养,确保其处于良好状态。

5. 微型消防站应在火灾发生初期进行火灾扑救和人员疏散,同时及时报警并协助消防支队进行火灾处置。

6. 微型消防站应开展消防安全巡查工作,及时发现和整改火灾隐患。

7. 微型消防站应定期向上级消防部门报告工作情况,及时反馈问题和意见。

三、工作程序1. 接到火警报警后,微型消防站应立即启动应急预案,组织人员前往火灾现场。

2. 到达火灾现场后,微型消防站人员应根据火警情况,进行火灾扑救、人员疏散和现场保护工作。

3. 火灾扑救过程中,微型消防站人员应与消防支队保持密切联系,及时报告火灾发展情况,请求增援和支援。

4. 火灾扑救结束后,微型消防站人员应协助消防支队进行火灾调查和处理,并提供相关资料和信息。

5. 微型消防站应定期组织消防安全培训和演练,提高微型消防站人员的消防安全意识和应急响应能力。

6. 微型消防站应定期对消防设施设备进行检查、维护和保养,确保其处于良好状态。

四、工作要求1. 微型消防站人员应具备良好的职业道德和责任心,时刻保持警惕,确保消防安全工作的顺利开展。

2. 微型消防站人员应具备基本的消防知识和技能,能够熟练操作消防设施设备。

3. 微型消防站人员应遵守消防安全制度和纪律,不得擅离职守,不得酒后值班。

4. 微型消防站人员应积极参与消防安全巡查和火灾扑救工作,及时发现和整改火灾隐患。

微型消防站人员岗位职责

微型消防站人员岗位职责

微型消防站人员岗位职责微型消防站是城市中重要的消防救援机构,其人员承担着重要的职责和任务。

在微型消防站中,不同岗位的人员都有各自的职责,共同确保微型消防站的正常运转和有效救援。

以下为微型消防站人员各岗位的职责介绍。

一、队长1. 负责微型消防站日常管理和组织指挥工作。

2. 协调各岗位人员的工作任务,确保消防站工作的高效进行。

3. 负责消防站的应急预案的编制和演练,确保各种突发事件能够及时有效处理。

4. 组织消防站人员的技术培训和考核,提升整体救援能力。

5. 负责消防站的装备设施管理和维护,确保设备完好并处于工作状态。

二、消防员1. 负责扑灭初起火灾,救援受困人员和动物。

2. 定期检查和维护消防设施和器材,确保设备处于良好状态。

3. 参加消防知识培训和演练,提高自身应急处理能力。

4. 协助队长指挥工作,积极配合其他消防队员的工作。

5. 定期排查隐患,提出改进建议,确保微型消防站环境安全。

三、救护员1. 负责伤亡人员的急救和转运工作。

2. 配合消防员进行灭火、救援工作。

3. 接听报警电话,及时指导报警人员采取相应措施。

4. 参加医疗救援培训,提升急救水平和抢救能力。

5. 负责救护车辆的日常维护和装备检查,确保车辆随时可用。

四、后勤保障人员1. 负责消防站的后勤保障工作,包括食宿、卫生等方面。

2. 负责消防站内物资的采购和管理,确保消防站所需物资充足。

3. 协助其他人员处理各类事务,提供必要的支持与帮助。

4. 维护消防站正常秩序,保持工作环境整洁。

以上为微型消防站人员各岗位的职责介绍,不同岗位的人员共同协作,保障微型消防站的正常运转和救援工作的顺利进行。

希望每位微型消防站人员都能尽职尽责,做出自己的努力,为城市的安全和稳定贡献自己的力量。

微型消防站日常管理制度范本

微型消防站日常管理制度范本

微型消防站日常管理制度范本一、机构设置与职责分工1. 微型消防站的机构设置包括站长、副站长、消防员等岗位。

各个岗位的职责分工如下:- 站长:负责制定消防安全管理制度,组织消防演练和培训,对消防工作进行监督和检查。

- 副站长:协助站长进行日常管理工作,参与制定消防安全措施,组织协调各项消防工作。

- 消防员:负责消防车辆和设备的检查和保养,参与灭火和救援工作,宣传消防知识。

二、安全管理措施1. 建立消防安全制度和责任制,确保人员遵守消防安全规定,督促消防员做好日常巡查和防火检查工作。

2. 定期组织消防演练,提高消防员的技能水平和应急能力。

3. 贯彻消防安全教育,定期开展消防知识宣传和培训,提高员工的消防意识和自救能力。

4. 确保消防车辆和设备的完好性和有效性,定期进行检查和维护。

5. 加强对电气设备和用火单位的监管,确保电气设备和用火行为符合消防安全要求。

三、日常管理流程1. 巡查管理:- 每日上班前,站长和副站长进行消防巡查,检查消防车辆和设备的完好性,检查防火安全措施的执行情况。

- 每日下班前,消防员进行巡查,检查消防器材和消防设施的使用情况,及时发现隐患并进行整改。

- 出现重大隐患时,立即上报站长,并采取紧急措施进行处理。

2. 应急响应:- 发生火灾、爆炸等突发事件时,消防员立即报警并组织灭火和救援工作。

- 消防员在紧急情况下,要迅速判断火势,采取正确的灭火方式,并确保人员安全。

3. 安全培训和演练:- 每季度组织消防安全培训和演练,提高员工的消防知识和应急处理能力。

- 演练分为日常演练和紧急演练,日常演练包括使用灭火器材、应急疏散等,紧急演练模拟真实火灾情况,提高应对突发事件的能力。

4. 整改和复查:- 对巡查中发现的消防隐患,消防员应立即整改,并上报站长进行复查。

- 复查合格后,将隐患整改情况记录在消防安全档案中。

四、消防知识宣传1. 每月定期进行消防知识宣传活动,包括撰写消防知识宣传材料、发布消防安全提示等。

微型消防站人员岗位职责

微型消防站人员岗位职责

微型消防站人员岗位职责微型消防站是城市中重要的安全保障单位,它们承担着日常消防工作和火灾事故的应对和处置任务。

作为微型消防站的一员,每个人员都有着自己特定的岗位职责,下面将就微型消防站人员的职责进行详细论述。

一、消防站站长消防站站长是整个微型消防站的核心,他负责制定消防站的各项规章制度和应急预案,对全体人员进行组织管理和指导。

站长要负责做好人员的招聘与培训工作,确保巡查、警戒和灭火工作能够高效实施。

此外,站长还需要与相关部门、单位保持密切联系,做好信息沟通和协调,确保火灾事故能够得到及时处理和应对。

二、消防员消防员是微型消防站的核心力量,他们要具备扎实的理论知识和丰富的实践经验。

消防员的主要职责包括:1.日常巡查:消防员要每日进行巡查,包括消防器材、设备和消防通道的检查,确保一切安全可靠。

2.救援处置:对于火灾、疏散、救援等突发事故,消防员要立即行动,组织人员疏散和灭火救援。

他们要掌握灭火器材的使用方法,合理安排灭火工作,并保证人员安全。

3.宣传教育:消防员还需要参与到社区和学校的消防宣传教育活动中,提高公众的消防意识和自救互救能力。

4.培训学习:消防员要参加定期的培训和学习,不断提高自己的综合素质和应对能力。

三、通讯联络员通讯联络员是微型消防站与外界沟通的重要纽带。

他们负责站内外通讯设备的维护管理,保证通讯畅通。

通讯联络员要掌握各类通讯设备的使用方法,熟悉通讯网络,能够迅速准确地传达各种指令和信息。

四、消防车司机消防车司机是微型消防站中的重要角色,他们负责驾驶消防车前往事故现场,并确保车辆安全和灵活运转。

消防车司机需要熟悉消防车辆的结构和功能,具备扎实的驾驶技巧和经验。

他们要保证及时到达现场,为消防员提供有力的支援。

五、后勤保障人员后勤保障人员包括消防站的食堂人员、保洁人员等。

他们负责保证消防站的后勤工作有序进行,为消防员提供舒适的生活和工作环境。

后勤保障人员要协助站长完成各项管理工作,确保微型消防站正常运转。

微型消防站操作规程范文

微型消防站操作规程范文

微型消防站操作规程范文一、前言微型消防站是指在特定场所或单位内设置的小型消防站,用于及时响应火灾事故,进行初期灭火和救援工作。

为了保障微型消防站的正常运行和管理,制定本操作规程,以规范微型消防站的操作流程和工作要求。

二、微型消防站的组织架构1. 微型消防站由站长、副站长、消防队员组成。

2. 站长负责站内的整体工作协调和指挥,副站长负责协助站长工作。

3. 消防队员负责日常巡查、扑灭初期火灾、疏散人员等任务。

三、微型消防站的工作职责1. 日常巡查:每天定时巡查微型消防站内的消防器材和设施是否完好,如发现问题及时报修或更换。

2. 灭火救援:在火灾发生时,及时启动微型消防站的应急预案,组织消防队员进行灭火和救援工作。

3. 疏散人员:在火灾发生时,负责组织人员疏散,确保人员安全。

4. 消防培训:定期组织消防演习和培训,提高消防队员的应急处置能力。

5. 火灾调查:对发生的火灾事故进行调查,分析原因,提出改进措施,以避免类似事故再次发生。

四、微型消防站的操作流程1. 接警和报告:接到火灾报警后,及时向上级报告,同时启动微型消防站的应急预案。

2. 灭火和救援:根据火灾现场情况,选择合适的灭火器材进行灭火,同时进行人员疏散和救援工作。

3. 报告和通知:在灭火和救援工作完成后,向上级报告灭火情况,并通知相关部门进行善后处理。

4. 清理和整理:对灭火后的现场进行清理和整理,确保消防器材恢复原状。

5. 教育和培训:根据火灾事故的教训,组织消防队员进行教育和培训,提高应急处理能力。

五、微型消防站的注意事项1. 灭火器材保养:定期对消防器材进行保养和维修,确保其正常运行。

2. 消防通道畅通:保持消防通道的畅通,不得堆放杂物或阻塞通道。

3. 定期演习:定期组织消防演习和培训,提高消防队员的应急处置能力。

4. 火灾报警器检查:定期检查火灾报警器的工作状态,确保其正常运行。

5. 火灾调查和分析:对发生的火灾事故进行调查和分析,总结教训,提出改进措施。

微型消防站岗位职责

微型消防站岗位职责

******微型消防站岗位职责一、微型消防站职责:1.宣传消防安全知识,提高群众自防自救能力,协作做好消防工作;2.开展防火巡查,报告火灾隐患,提出整改意见和建议;3.制定防护区域灭火预案,定期开展演练;4.扑救初起火灾,协助保护火灾现场;5.依法应当履行的其他职责。

二、微型消防站队长应履行以下职责:1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援;2.组织制定执勤、管理制度,掌握人员和装备情况,组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施;3.组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案,掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策,组织建立业务资料档案;4.组织开展防火巡查、消防宣传教育;5.及时报告工作中的重要情况。

三、站点消防员应履行以下职责:1.根据职责分工,完成初起火灾扑救和应急救援任务;2.掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求,熟悉灭火救援预案;3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用,掌握装备性能和操作使用方法;4.负责防火巡查和消防宣传教育。

5.根据值班备勤制度,班长负责监督检查值班人员的各项工作情况,与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况,及时通知到巡查、检查消防员。

6.各站设专门的通信员,负责站内、站与站、站与各项目消防安全管理部门、消防控制中心对消防安全情况的实时联系与信息沟通;负责站内通讯设备日常维护管理,保障通一、微型消防站工作由后勤保障部进行考评,根据考评 成绩实施奖励和处罚。

二、凡有下列情形之一,根据情况给予精神和物质奖励:(一)认真履行岗位职责,严格落实消防安全制度,为 消防安全做出突出成绩者;(二)发现火灾隐患及时报告者;(三)发现初起火灾及时采取有效措施处置,避免重大 损失者;(四)在火灾情况中判断正确,处置果断,扑救事迹突 出者;(五)积极参加消防宣传教育培训、演练;(六)在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。

三、有下列情形之一者,根据情况予以处罚:(一) 不履行本岗位职责,不落实消防安全制度,对 消防安全工作造成影响的;(二) 不会使用灭火器材灭火和不会报火警的;(三) 无故不参加消防培训、演练的。

微型消防站职责和管理制度

微型消防站职责和管理制度

微型消防站职责和管理制度微型消防站是消防安全的重要防线,它在火灾初期的扑救和应急处理中发挥着关键作用。

为了确保微型消防站的高效运行,明确其职责和建立完善的管理制度至关重要。

一、微型消防站的职责(一)火灾预防1、定期进行消防安全检查,包括但不限于检查消防设施的完好性、疏散通道的畅通性、电气设备的安全性等。

2、对所属区域内的人员进行消防安全教育,提高大家的消防安全意识和火灾应对能力。

3、协助制定和完善消防安全制度和应急预案,确保各项消防工作有章可循。

(二)火灾扑救1、一旦发生火灾,微型消防站队员应迅速响应,在第一时间赶赴火灾现场。

2、熟练使用站内配备的消防器材和设备,进行火灾初期的扑救工作,控制火势蔓延。

3、协助消防部门进行火灾扑救,提供必要的信息和支持。

(三)应急救援1、在火灾或其他紧急情况下,协助组织人员疏散,确保人员的生命安全。

2、对受伤人员进行初步的急救处理,等待专业医疗救援人员的到来。

(四)设施维护1、负责微型消防站内部消防器材和设备的日常维护和保养,确保其处于良好的运行状态。

2、对发现的消防设施故障和损坏及时报告,并跟进维修和更换工作。

(五)信息报告1、在火灾处理过程中,及时向上级部门和相关单位报告火灾情况和处理进展。

2、做好火灾事故的记录和档案管理工作,为后续的事故调查和总结提供依据。

二、微型消防站的管理制度(一)人员管理制度1、微型消防站人员应经过严格的选拔和培训,具备一定的消防知识和技能。

2、明确队员的工作职责和任务分工,确保每个队员都清楚自己的职责所在。

3、制定值班制度,保证微型消防站 24 小时有人值守,随时能够响应火灾警报。

(二)训练制度1、定期组织队员进行消防知识和技能的培训,包括消防法规、火灾扑救方法、消防器材使用等。

2、开展实战演练,模拟火灾场景,提高队员的应急反应能力和协同作战能力。

3、对训练情况进行考核和评估,激励队员不断提高自身的业务水平。

(三)器材设备管理制度1、建立消防器材和设备的台账,对器材的种类、数量、购置日期、维修保养情况等进行详细记录。

微型消防站主要岗位工作职责

微型消防站主要岗位工作职责

微型消防站主要岗位工作职责概述微型消防站是城市消防设施中的一种重要组成部分,主要负责城市中心区域内的消防服务保障工作。

微型消防站主要分为指挥、勤务和保障三个大类。

在其中,指挥室是微型消防站的核心;勤务班主要负责日常消防应急处置;保障班则负责微型消防站的设备维护和保养。

本文将介绍微型消防站主要岗位的工作职责。

指挥室指挥员指挥员是微型消防站的主要领导干部,负责微型消防站的指挥、调度和管理工作。

主要职责包括但不限于:•负责微型消防站日常工作的指挥、调度;•负责微型消防站指挥体系的构建和完善;•负责微型消防站队员的日常管理和培训;•负责微型消防站的现场指挥和应急处置。

值班员值班员是微型消防站指挥室的重要组成部分,其主要职责包括但不限于:•负责微型消防站24小时值班工作;•负责微型消防站电话、传真、网络和电子邮件等通信设施的管理;•负责微型消防站警铃和警报信号的接听和处理;•负责微型消防站日常工作的记录和报告。

勤务班一班一班主要负责微型消防站的日常勤务工作,其主要职责包括但不限于:•负责微型消防站的列警和值班交接工作;•负责微型消防站日常勤务与巡逻工作;•负责微型消防站的火灾现场处置工作;•负责微型消防站目标单位和学校的消防检查和督导工作;•负责微型消防站日常物资管理和保障工作。

二班二班主要负责与微型消防站火灾现场救援和灭火工作有关的勤务工作,其主要职责包括但不限于:•负责与微型消防站的火灾现场勘察和失火场所封锁;•负责与微型消防站的灭火工作和灭后处置工作;•负责前往防火物资保管室领取防火物资。

保障班保障班主要负责微型消防站的设备、器材和装备的管理、维护和保养工作,其主要职责包括但不限于:•负责微型消防站设备的保养和检修工作;•负责微型消防站器材的维护和保障工作;•负责微型消防站装备的更新和配备工作;•负责微型消防站物资管理和保障工作。

总结微型消防站是城市消防设施的重要组成部分,指挥室、勤务班和保障班是微型消防站主要的工作岗位。

微型消防站队员岗位职责

微型消防站队员岗位职责

微型消防站队员岗位职责站长职责(一)组织指挥初起火灾扑救和应急救援(二)组织制定执勤、管理制度,掌握人员和装备情况,组织开展灭火救援业务训练;(三)组织熟悉本单位或区域的道路、水源情况和《灭火及应急疏散预案》,掌握常见火灾及其他应急事故的种类、特点及处置对策,组织建立业务资料档案;(四)组织开展消防安全巡查和消防宣传教育;(五)及时报告工作中的重要情况。

副站长职责(一)组织指挥队员开展初起火灾扑救和应急救援;(二)掌握本单位或区域的道路、水源情况和常见应急事故的处置程序及要求,熟悉《灭火及疏散预案》;(三)熟悉装备器材的性能和操作使用方法,落实定期维保;(四)组织开展消防安全巡查和消防宣传教育;(五)管理人员,确定任务分工;(六)站长离开工作岗位时代为履行站长职责。

控制室值班员(一)根据火警电话和本地“119”指挥调度平台的指令,及时发出出动信号,并做好记录;(二)负责火灾自动报警系统和单位固定消防设施的维护和警情处理;(三)熟练使用和维护通信装备,及时发现故障并报修;(四)掌握本单位或区域的道路、水源情况,熟记通信用语和有关单位、部门的联系电话;(五)及时整理灭火应急救援工作档案;(六)及时向站长报告工作中的重要情况。

消防员职责(一)根据职责分工,完成初期火灾扑救和应急救援任务;(二)熟悉本单位或区域的道路水源情况;(三)保持个人防护装备和负责保养装备完整好用,掌握装备性能和操作使用方法;(四)参加消防安全巡查和消防宣传教育。

微型消防站日常管理制度一、明确微型消防站队长,工作人员及职责。

二、消防人员应定期开展消防业务培训,制订灭火应急疏散预案,并联合各项目管理部门定期开展消防演练。

三、按时上、下班,不迟到、不早退。

严格请销假制度,请假1天以上需经队长签字批准。

未经批准,工作人员不得随意离开消防站。

四、按照工作计划开展消防安全检查,对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。

五、消防站队长应制定站内学习、训练计划,按照计划组织学习、开展训练,并达到一定标准。

微型消防站责任人岗位职责

微型消防站责任人岗位职责

微型消防站责任人岗位职责【合同编号】:本协议由以下参与方(以下称为“双方”)共同签署,确认双方就微型消防站责任人岗位职责(以下简称“职责”)达成协议,相关条款如下:一、职责描述1.职责人员(以下称为“责任人”)应负责组织和管理微型消防站的日常运营,并确保微型消防站始终处于良好运营状态。

2.责任人应了解微型消防站相关法律法规,并确保微型消防站的运营符合所有适用的法律和法规要求。

3.责任人应协助编写和实施微型消防站的消防计划,包括但不限于灭火器材配置、应急逃生路线、人员疏散等。

4.责任人应负责监测微型消防站设备和器材的工作状态,确保其完好并及时维修或更换不正常工作的设备。

5.责任人应与相关政府部门和组织保持密切联系,及时获取消防相关信息,并根据相关要求完成相关报告、备案和协调工作。

6.责任人应参与消防培训和应急演练活动,并定期进行微型消防站的安全检查和评估。

7.责任人应建立和维护微型消防站的档案管理系统,并确保档案的完整和及时更新。

8.责任人应及时向上级主管部门汇报微型消防站的工作情况,如发生重大安全事件或事故,应立即报告并采取紧急措施。

二、责任与义务1.双方应共同保证该协议的履行,并尽力避免任何可能损害微型消防站安全和利益的行为。

2.双方应在合作关系结束时,互相交接并确认相关工作和文件,确保责任顺利过渡。

3.责任人应保密微型消防站的商业机密和相关信息,不得将其泄露给任何无关第三方。

4.若责任人无法履行职责,应提前通知雇主,并以书面形式提供解释和合理的替代方案。

三、薪酬与福利1.薪酬标准由双方协商确定,并按约定时间和方式支付给责任人。

2.责任人享有依法享有的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、公休假等。

3.双方一致同意在以下情况下可终止该协议:–双方经协商一致决定解除合作关系;–责任人故意或严重违反该协议的条款;–双方认定不可抗力因素导致无法履行该协议。

4.终止协议后,双方应解除合作关系,并进行相关交接和结算工作。

某学校微型消防站工作职责

某学校微型消防站工作职责

某学校微型消防站工作职责学校微型消防站工作职责主要包括以下几个方面:1.火灾防控:微型消防站负责学校火灾防控工作的组织和实施。

他们需要定期检查学校的火灾隐患,进行消防设备的维护和保养,检查灭火器的有效性和过期情况,确保消防设施的完好可用。

他们还需组织定期的火灾演练,提高师生的火灾防控意识和应对能力。

2.火灾报警处置:微型消防站负责学校火灾报警处置工作。

他们需要监控火灾报警设备的运行情况,及时接收和处理火灾报警信息。

一旦接到火灾报警,他们需要迅速组织应急处置工作,指挥救援人员疏散人员,组织灭火救援等工作,尽快控制火势,并减少人员伤亡和财产损失。

3.火灾隐患排查:微型消防站需要定期对学校进行火灾隐患排查工作。

他们需要深入学校各个区域,对电气设备、消防设施、消防通道等进行细致的检查,发现并整改存在的火灾隐患,确保学校的消防安全。

4.师生消防安全教育:微型消防站需要开展师生消防安全教育工作。

他们要定期组织消防安全培训,向师生传授消防安全知识和技能,提高师生的火灾防控意识和自护自救能力。

此外,他们还要积极开展消防安全宣传活动,提高整个学校的消防安全意识。

5.火灾事故调查和分析:微型消防站需要对学校发生的火灾事故进行调查和分析。

他们要及时了解火灾事故的发生原因和经过,总结经验教训,提出改进措施,以避免类似事故再次发生。

6.救灾人员培训:微型消防站还需要定期对学校教职员工进行消防救援培训。

他们要组织各类消防救援技能培训,提高教职员工的灭火救援能力,确保他们在火灾发生时能够迅速有效地进行应急处置。

7.安全检查和督导:微型消防站还需要对学校的安全工作进行检查和督导。

他们要检查学校的消防设施和应急措施的完善情况,及时发现问题并指导学校进行整改,确保学校的消防安全工作可持续进行。

总之,学校微型消防站的工作职责包括火灾防控、火灾报警处置、火灾隐患排查、师生消防安全教育、火灾事故调查和分析、救灾人员培训以及安全检查和督导等方面的工作,旨在确保学校的消防安全工作的顺利进行,保障师生的人身安全和财产安全。

微型消防站值班备勤制度(5篇)

微型消防站值班备勤制度(5篇)

微型消防站值班备勤制度为加强和规范微型消防站队伍建设,有效提升火灾防控能力,根据其“布点广、响应快”等特点,坚持高效务实,加强防查防控的原则,更好地服务社会,依据微型消防站管理办法,特制定本值班备勤制度一、微型消防站设立值班室,根据管理场所的运行情况实行全时段值班备勤制度,每班至少五名队员负责,有效开展防火宣传和火情防控。

二、值班队员负责落实当天的工作计划,完成管辖范围的消防宣传、火灾防控和设施设备检修等工作。

三、值班队员做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项,及时处置突发情况,对119消防指挥中心或所在辖区消防部门指令处警的,要迅速出动,并将情况及时反馈上级。

四、值班队员应维护消防站工作、学习、训练秩序,承担内部安保工作。

酿酒分公司保卫科微型消防站值班备勤制度(2)为加强和规范微型消防站队伍建设,有效提升火灾防控能力,根据其“布点广、响应快”等特点,坚持高效务实,加强防查防控的原则,更好地服务社会,依据微型消防站管理办法,特制定本值班备勤制度:一、微型消防站设立值班室,根据管理场所的运行情况实行全时段值班备勤制度,每班至少五名队员负责,有效开展防火宣传和火情防控。

二、值班队员负责落实当天的工作计划,完成管辖范围的消防宣传、火灾防控和设施设备检修等工作。

三、值班队员做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项,及时处置突发情况,对119消防指挥中心或所在辖区消防部门指令处警的,要迅速出动,并将情况及时反馈上级。

四、值班队员应维护消防站工作、学习、训练秩序,承担内部安保工作。

微型消防站值班备勤制度(3)为加强派出所队伍正规化建设,规范内务管理,规范民警行为。

对照派出所的特点,坚持高效务实,加强监督的原则,培养优良的作风和严格的纪律,树立良好的形象,更好地服务群众,依据局绩效考核办法及规定,特制定值班备勤制度:1、派出所设立值班室,实行二十四小时值班备勤制度,领导带班,安排适当民警备勤,配备交通工具,保障可随时执行任务。

公司微型消防站管理制度及职责

公司微型消防站管理制度及职责

一、总则为了加强公司消防安全管理,提高火灾防控能力,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

二、微型消防站设立1. 公司微型消防站由公司安全管理部门负责设立和管理。

2. 微型消防站应配备必要的消防设施、器材和设备,确保其完好有效。

3. 微型消防站应设立站长、副站长等岗位,明确岗位职责。

三、微型消防站人员职责1. 站长职责:(1)全面负责微型消防站的管理工作,制定消防工作计划和应急预案;(2)组织消防设施、器材的维护保养,确保其完好有效;(3)组织开展消防培训和演练,提高员工消防安全意识;(4)负责微型消防站的日常巡查、检查和记录;(5)负责向上级主管部门报告工作情况。

2. 副站长职责:(1)协助站长开展消防管理工作;(2)负责消防设施的维护保养;(3)负责消防档案的管理;(4)组织开展消防培训和演练。

3. 消防员职责:(1)负责消防设施的日常巡查、检查和记录;(2)负责消防器材的维护保养;(3)参与消防培训和演练;(4)协助开展火灾扑救、人员疏散等应急处置工作。

四、微型消防站管理制度1. 微型消防站应制定消防安全工作计划,明确消防设施、器材的维护保养周期,确保其完好有效。

2. 微型消防站应定期开展消防安全检查,发现火灾隐患及时整改,确保消防通道畅通、消防设施完好。

3. 微型消防站应定期组织消防培训和演练,提高员工消防安全意识和应急处置能力。

4. 微型消防站应建立健全消防档案,记录消防设施、器材的购置、维护保养、检查、使用等情况。

5. 微型消防站应定期向上级主管部门报告工作情况,接受监督和指导。

五、奖惩措施1. 对微型消防站工作成绩突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反消防安全规定、造成火灾事故的,依法依规追究责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和完善。

微型消防站职责和管理制度

微型消防站职责和管理制度

微型消防站职责和管理制度微型消防站是城市建设中一个重要的组成部分,负责着及早发现火灾隐患并进行扑救的任务。

为了确保微型消防站职责得到全面履行,需要建立一套完善的管理制度。

本文将就微型消防站的职责和管理制度进行探讨。

一、微型消防站职责1. 火灾预防工作微型消防站应负责对所属区域进行火灾隐患排查,定期巡查消防设施、消防通道及疏散通道,确保其畅通无阻。

同时,开展火灾预防宣传教育活动,提高居民的消防意识和自我防护能力。

2. 灭火救援工作微型消防站应负责对所属区域内的火灾事故进行快速处置。

一旦接到火警报警,微型消防站应立即调派消防车辆和人员到达现场进行扑救。

确保火势得到迅速控制,尽最大努力保护人民群众的生命财产安全。

3. 疏散和救援工作微型消防站应在火灾事故中组织疏散工作,确保人员安全撤离。

同时,配备专业救援队伍开展救援工作,包括搜救被困人员、灭火、抢险救援等。

确保在灾害和事故中能够最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

二、微型消防站管理制度1. 组织架构微型消防站应建立完善的组织架构,包括站长、副站长、消防队员等职位。

站长负责站内的日常管理和指挥调度工作,副站长协助站长工作,消防队员负责具体的扑救和救援任务。

同时,需要设立消防安全管理部门,负责制定和执行微型消防站的管理制度和安全措施。

2. 值班制度微型消防站应建立24小时值班制度,确保随时能够做出响应。

在值班期间,需要保持联络畅通,及时回应报警并迅速出动。

同时,值班人员需保持高度的警惕性,对报警信息进行准确分析,并及时指挥人员和车辆前往火灾现场。

3. 装备和设施管理微型消防站应定期检查和维修消防设施、器材和消防车辆,确保其状态良好,能够正常使用。

同时,需要制定相关的设备使用和保养制度,及时补充和更新消防装备,提高扑救工作的效率和质量。

4. 培训与考核微型消防站需要定期组织消防培训和演练,提高员工的扑救和救援技能。

培训内容包括火灾事故应急处理、扑救技术以及疏散救援等方面。

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微型消防站队员岗位职责
站长职责
(一)组织指挥初起火灾扑救和应急救援
(二)组织制定执勤、管理制度,掌握人员和装备情况,组织开展灭火救援业务训练;
(三)组织熟悉本单位或区域的道路、水源情况和《灭火及应急疏散预案》,掌握常见火灾及其他应急事故的种类、特点及处置对策,组织建立业务资料档案;
(四)组织开展消防安全巡查和消防宣传教育;
(五)及时报告工作中的重要情况。

副站长职责
(一)组织指挥队员开展初起火灾扑救和应急救援;
(二)掌握本单位或区域的道路、水源情况和常见应急事故的处置程序及要求,熟悉《灭火及疏散预案》;
(三)熟悉装备器材的性能和操作使用方法,落实定期维保;
(四)组织开展消防安全巡查和消防宣传教育;
(五)管理人员,确定任务分工;
(六)站长离开工作岗位时代为履行站长职责。

控制室值班员
(一)根据火警电话和本地“119”指挥调度平台的指令,及时发出出动信号,并做好记录

(二)负责火灾自动报警系统和单位固定消防设施的维护和警情处理;
(三)熟练使用和维护通信装备,及时发现故障并报修;
(四)掌握本单位或区域的道路、水源情况,熟记通信用语和有关单位、部门的联系电话;
(五)及时整理灭火应急救援工作档案;
(六)及时向站长报告工作中的重要情况。

消防员职责
(一)根据职责分工,完成初期火灾扑救和应急救援任务;
(二)熟悉本单位或区域的道路水源情况;
(三)保持个人防护装备和负责保养装备完整好用,掌握装备性能和操作使用方法;
(四)参加消防安全巡查和消防宣传教育。

微型消防站日常管理制度
一、明确微型消防站队长,工作人员及职责。

二、消防人员应定期开展消防业务培训,制订灭火应急疏散预案,并联合各项目管理部门定期开展消防演练。

三、按时上、下班,不迟到、不早退。

严格请销假制度,请假1天以上需经队长签字批准。

未经批准,工作人员不得随意离开消防站。

四、按照工作计划开展消防安全检查,对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。

五、消防站队长应制定站内学习、训练计划,按照计划组织学习、开展训练,并达到一定标准。

六、定期对站内消防设施设备进行维护保养,保证其完好有效。

七、做好站内各项巡查、检查记录,设备台帐记录及档案管理工作。

微型消防站三知四会一联通
“三知、四会、一联通,处置要在三分钟”
三知
知道消防设施和器材位置、知道疏散通道和出口、知道建筑布局和功能;
四会
会组织疏散人员、会扑救初期火灾、会穿戴防护装备、会操作消防器材;
一联通
消防支队或大中队与微型消防站、微型消防站与队员要保持通讯联络畅通。

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