2002年度文明单位
官渡镇历史悠久,文化底蕴深厚
官渡镇历史悠久，文化底蕴深厚。
北宋时就基本形成贸易集镇，南宋时集镇贸易繁荣，清朝时为赤水里；民国三年（1914年）习水县县城设置于官渡，1950年4月习水县城迁往温水。
1965年官渡区划归赤水县管辖。
巴蜀文化、黔北文化在这里交融，并枝繁叶茂。
（黑白画面）上世纪90年代，官渡镇还只是一个经济基础薄弱，经济总量小，财政收入少，人民生活水平低，交通落后，信息闭塞，群众生活条件恶劣的落后乡镇，集镇只有沿习水河左岸一条老街，街道狭窄，房屋简陋陈旧，无供水设施，集镇常住人口7966人，城镇化率28.8%，财政收入758706元，农民人均纯收入808元。
面对如此困境和压力，镇党政领导没有退缩，在市委、市政府的领导下，历届党政班子高举邓小平理论，在党的十四大、十五大、十六大精神的指引下，认真践行“三个代表”重要思想，团结和带领全镇干部群众，低谷起航、扬帆奋进，以特有的艰苦奋斗精神和顽强拼搏毅力，抢抓机遇，开拓创新，官渡大地发生了翻天覆地的变化，各项事业焕发出勃勃生机。
经济发展、社会进步、安居乐业，人民群众生活水平得到提高，安定团结的政治局面得到巩固。
在官渡镇描绘出了一幅壮丽的新图画，谱写了一首首优美动听的乐章。
（全景之类）经过十多年的艰苦努力，官渡发生了翻天覆地的变化，财政收入176.65万元，农民人均纯收入2500.3元，各项事业焕发出勃勃生机。
（展现官渡现在发展状况的画面）看到这些，你能想到这是官渡吗？这就是今天的官渡镇，高楼林立、交通便捷，农业独具特色，工商业迅猛发展，农民生活水平显著提高。
城镇化水平不断提高。
官渡镇按照“新区开发和老街改造并举，以老街改造带动新区开发，以新区开发促进老街改造”思路，科学规划，突出特色，加快城镇化水平，实行可持续发展，充分发挥了中心乡镇聚集、辐射、带动作用。
建成农贸市场2个，三级停车场1个，改造新建小区3个。
目前，王爷庙新建街车水马龙、商贾云集，老街农贸市场贸易繁荣，仙鹤河滨新区如火如荼，集镇功能日趋完善。
中央文明委公示全国文明城市名单
中央文明委公示全国文明城市名单厦门、青岛、大连、宁波、深圳、包头、中山、烟台、廊坊、张家港、天津和平区、上海浦东新区、北京西城区……9月5日，中央文明委办公室在媒体和网站上公示全国首批文明城市、文明村镇、文明单位候选名单，广泛征求社会意见，接受群众监督。
名单一经公布，立刻引起广泛关注。
10个全国文明城市、3个全国文明城区更是成了焦点。
要知道，这是创建文明城市活动20多年来第一次评选全国文明城市，也是继1999年和2002年表彰两批121个创建文明城市工作先进城市(区)后，第一次“少而精”地给少数城市(区)戴上“全国文明城市(区)”的桂冠。
(小标题)7大类119项指标……定性定量，科学合理，测评体系一改那种凭主观印象评选的做法，使文明城市评选步入制度化、规范化轨道城市是人类文明的“放大器”和“加速器”，聚焦和折射着人类文明演进的轨迹。
创建文明城市活动，始于上世纪80年代。
文明窗口、文明行业、文明城市……改革开放以来，尤其是党的十四届六中全会以来，加强社会主义精神文明建设日渐提上党和国家的重要日程，创建活动节节升温。
1996年，党的十四届六中全会作出了《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，明确提出，要以提高市民素质和城市文明程度为目标，开展创建文明城市活动，建成一批具有示范作用的文明城市和文明城区。
1997年5月26日，中央精神文明建设指导委员会成立，成为党中央为全面加强社会主义精神文明建设而采取的一项重要措施。
1999年和2002年，中央文明委分两批共表彰创建文明城市工作先进城市(区)121个。
党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的新一届党中央高度重视精神文明建设工作，以创建文明城市为龙头的群众性精神文明创建活动蓬勃发展，在提高市民素质和城市文明程度等方面发挥了重要作用。
然而，创建文明城市活动20多年，“文明城市”的桂冠始终没城市能戴上。
一个主要原因，就是因为文明是一个非常复杂的概念，包含方方面面的内容，指标体系难以确定，许多定性指标难以量化，许多主观指标难以测量。
新学校新同学
为了进一步扩大教育教学 交流，展示南海学校的名 师风采，并为《新课标》 的全面推广在理论和实践 上做好铺垫效应。12月10 日，南海实验学校初中部 的12名优秀教师在本校多 媒体教室公开教学示范课 共12节。内容涉及语文、 数学、英语、自然、社会 等学科。据悉，来自市内 外42所中学的332名教师到 场观摩，市区教研员也来 到现场指导，此外，本校 的100多名教师也参加了此 次活动。
我校被中共 舟山市委 舟山市人民 政府命名为 2002—— 2003年度市 级文明单位
打开出国留学的便捷之门-南海与加拿大教育合作项目 在温哥华签约
2004-04-28 加拿大东部时间4月19日14时30分、北京时间4月20 日5时30分，祝幸安同志与加拿大菲莎河谷大学（UCFV）校长 巴士.福特博士就我校高中毕业生赴加拿大菲莎河谷大学留学合 作项目正式签约。这是我校继在全市中小学第一家获得外国文 教专家资格、第一家获得接收外国学生资格后，又首家与国外 大学建立了稳定的教育合作关系，为南海实验学校高中毕业生 打开了便捷的出国留学之门。学校的国际交流工作迈上了新的 台阶。 菲莎河谷大学是加拿大不列颠哥伦比亚省公立本科大学，位 于大温哥华地区，现有在校生7500人，外国学生400人，其学分 可在该省内一些大学通用。 双方协议约定：从今年起加拿大方 面同意每年接收50-100名南海实验学校高中毕业生赴菲莎河谷 大学留学。菲莎河谷大学愿为有赴加留学意愿的高中新生从进 入南海起每年提供注册并保留学额，直至高中毕业生留学成行。 其中高一时学生将接到加方欢迎信函及有关资料；高二时将收 到加方预备录取书，并赴该大学访问；高三时接收到正式录取 书。
新学校，新同学
青春调色板
请同学们用一种颜色来描绘 你心目中的初中新生活
我爱新学校
学校名称
学校名称学校简介校长地址联系电话伊金霍洛旗第一小学伊旗第一小学位于伊旗南红海子新区，前身为伊旗王府路小学，始建于1926年，至今已有86年的历史。
2012年秋季，根据我旗经济发展、城镇建设以及教育资源局部调整的现实需要，旗委政府英明决策，将原伊旗第一小学按生源需求分为伊旗第一小学和伊旗第二小学。
新建伊旗第一小学为我旗建设标准最高，教学学习环境最好，教育教学设备最完善的学校之一。
学校占地面积81812㎡，建筑面积23493.92㎡，是一所馆室完备，教学设备齐全，布局合理，充满现代化气息和温馨氛围的师生学习乐园。
学校建有多媒体配置齐全的教学楼两栋；配套建有科学实验室、阅览室、图书馆、语音室、计算机室等功能教室的综合教学楼一栋；教师学生宿舍楼3栋和环境优雅的多功能餐厅一座；体育健身设施完备，建有一座面积近3000平米的多功能体育馆，标准化的塑胶操场和篮排球场地一应俱全，还有可容纳300人的多功能学术汇报厅一座。
学校后续还要建设一座大型游泳馆和网球场，未来的伊旗第一小学将是一所设施功能完备，师资力量雄厚的一流小学。
学校现有教学班24个，在校学生1130人，是一所寄宿制完全小学，在职教职工93人，专任教师76人，其中本科学历55人，专科学历21人，学历达标率为100％，。
面对新的环境，新的挑战，学校领导班子将带领全体教职工，秉承伊旗第一小学的优良传统，在新的教育教学理念的引领下，力争在三至五年内把一小打造成全市名优学校和自治区示范学校。
米雪峰伊旗南红海子新区校长电话：15894940080伊金霍洛旗第二小学伊金霍洛旗第二小学，位于阿勒腾席热镇扎萨克路北建设银行西，是一所有24个教学班的走读制完全公办小学，在校生966人；学校拥有一支以中青年教师为主体的生机勃勃、勇于创新的教师队伍，现共有教职工97人，其中专任教师75人，高级教师8人，中级教师22人，本科学历50人，专任教师合格率100%。
学校总占地面积48396平方米，校舍建筑面积23495平方米（其中教学及办公用房11904平方米，体育馆8749平方米，其他用房2841平方米）。
第二十九篇精神文明建设
第二十九篇精神文明建设第一章机构第一节领导机构会昌县“五讲四美三热爱”委员会于1986年成立。
当年6月，更名为“会昌县精神文明建设活动委员会”。
1997年9月16日，更名为“会昌县精神文明建设指导委员会”。
1997年，会昌县精神文明指导委员会成员如下：主任：杨人平（县委书记）副主任：谢赣建（县委副书记、县人民政府县长）管永东（县委副书记）陈标琴（县委常委、宣传部长）叶平（县委常委、人武部政委）陶敏芳（县人民政府副县长）吴洪润（县人大副主任）彭石生（县政协副主席）成员单位32个2000年，会昌县精神文明指导委员会成员调整如下：主任：潘贻明（县委书记）副主任：谢赣建（县委常委、县长）管永东（县委副书记）尹善奎（县委常委、宣传部长）丁家健（县委常委、人武部政委）彭娘开（县人大副主任）陶敏芳（副县长）吴洪润（县人大副主任）彭石生（县政协副主席）成员单位33个2001年，会昌县精神文明指导委员会成员调整如下：主任：潘贻明副主任：谢赣健、方萃涛、丁家健、钟炳明、陶敏芳、彭娘开、彭石生成员单位33个2006年，会昌县精神文明指导委员会成员调整如下：主任：廖成铭（县委书记）第一副主任：邝光华（县委常委、县长）常务副主任：张孝忠（县委副书记、县纪委书记）副主任：陈黎（县委常委、宣传部长）副主任：钟涛（县委常委、县人武部部长）副主任：吴启荣（县人大副主任）副主任：陈萍（县政府副县长）副主任：彭石生（县政协副主席）成员单位36个2008年，会昌县精神文明指导委员会成员调整如下：主任：廖成铭（县委书记）第一副主任：邝光华（县委副书记、县政府县长）常务副主任：陈黎（县委常委、县委宣传部部长）副主任：杨志军（县委常委、县人武部部长）副主任：钟水石（县人大副主任）副主任：刘洪梅（县政府副县长）副主任：吴光周（县政协副主席）成员单位36个第二节工作机构会昌县精神文明建设指导委员会办公室，1986-1989年6月，为“五讲四美三热爱”活动委员会办公室，正科级单位。
中国国际机场一览北京首都国际机场
中国国际机场一览北京首都国际机场北京首都国际机场，简称首都机场、北京机场，为中国北京市联外主要的国际机场，并且是目前中国最繁忙的民用机场，同时也是中国国际航空公司的基地机场。
2004年，北京首都国际机场取代成田国际机场，成为亚洲按飞机起降架次计算最为繁忙的机场。
2006年，北京首都国际机场旅客吞吐量已成为亚洲第二（仅次于羽田机场），全球排名第9位。
2008年，北京首都国际机场旅客吞吐量达到5566万人次，同比增长4.3％，排名世界机场第８位。
2009年1-3月，北京首都国际机场旅客吞吐量达到2068万人次，同比增长20.0％，成为世界第2、亚洲第1旅客吞吐量的机场。
2011年9月18日，首都机场T2航站楼工地起火，未对航班造成影响。
首都国际机场- 基本信息首都国际机场北京首都国际机场Beijing CapitalInternational Airport机场类型公共商业管理机构北京首都国际机场股份有限公司启用日期1958年服务城市北京市区距离25公里海拔高度35米机场代码IATAICAO PEK ZBAA地理位置纬度经度40°04′48″116°35′04″跑道方向长度表面英尺米18R/36L10,449 3,200 沥青18L/36R12,468 3,800 沥青首都国际机场- 公司简介北京首都国际机场股份有限公司北京首都国际机场股份有限公司（简称“公司”）成立于1999年10月15日；2000年2月1日，公司股票在香港联交所成功上市；2001年5月18日，经国家对外经济贸易合作部批准，公司成为一家外商投资股份有限公司。
公司主要在首都机场经营航空性业务和管理非航空性业务。
首都机场位于北京市东北方向朝阳区在顺义区的一块飞地，距离天安门广场25.35公里。
机场有东、西两条双向跑道，长宽分别为3800×60米、3200×50米，并且装备有II类仪表着陆系统；一号航站楼为中国南方航空公司和厦门航空专用，二号航站楼用于其它航空公司的国内及国际航班。
阜南一小简介
阜南一小简介阜南县第一小学始创于1922年，1952年在现址进行校园建设。
1998年学校步入快速发展的轨道，2000年获省少先队工作先进单位；2002年获省第五届文明单位、省级家教名校；2003年获全省红旗大队，12月通过省特色示范小学省级专家组评估验收；2004年获省第六届文明单位，1 O月13日被批准为“安徽省特色示范小学”；2006年承办了安徽省实验（示范）小学校长联谊会第十九届年会；2007年4月获安徽省未成年人思想道德建设示范学校。
学校占地面积20100平方米，教学用房9322平方米，行政用房600平方米。
1998年以来，学校在基础设施上不断加大投入，新建有教学楼、综合楼、宿舍楼、天桥、多功能会议室等。
综合楼设有4个微机室，语言室、实验室、舞蹈室、体育室、展室、阅览室、多媒体教室等一应俱全；建有校园局域宽带网和网站；图书室藏书近8万册，阅览室报刊150余种，自然实验室配套齐全，达一类标准。
校园内设有艺雕、花园、文化长廊等景点。
初步建成了“春有花，夏有荫，秋有景，冬有绿”的花园式学校，形成了“管理育人、教书育人、服务育人、环境育人”的良好育人氛围。
现有教学班57个，学生近5380人，在编教职工174人，自聘教师8人，教师学历合格率100%，其中大专以上学历114人，小学高级以上职称106人，在岗中学高级教师3人，特级教师1人，省级优秀教师3人，县优秀教师51人，省市县教坛新星及学科带头人68人，学校拥有一支敬业、上进、科研、奉献的师资队伍。
学校全面贯彻党的教育方针，坚持“育人为本、素质第一、突出特色、全面发展”的办学思想，坚持以科研兴校，走提高内涵发展之路。
以全新的办学理念，全方位提高办学水平。
坚持“教学生学会求知，学会做事，学会共处，学会发展，让每一个学生都能得到充分发展的机会，都能成为身心健康，全面发展，积极上进的现代人、文明人”的育人目标，在提高学生整体素质的过程中，注重培养能力，开发潜力，发挥特长，使学生在全面发展的基础上，个性得到充分发挥。
杜郎口中学教学模式的调查与思考
名校传奇之杜郎口中学：杜郎口中学教学模式的调查与思考新课程改革的实践支撑点在哪里？素质教育的核心突破点在哪里？中国教育的根本出路在哪里？人们在思考，在争论，在探索，在这个过程中，多的是困惑，是焦灼，是期盼，是无奈！今天，“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”，杜郎口中学的教学模式以他崭新的面貌展现在我们面前，令我们目瞪口呆，欣喜若狂，可以谨慎地说，杜郎口中学的教学模式也许就是中国教育踏上坦途的起点。
一、背景杜郎口中学的经验，我在前不久的几个场合下听到过。
省教育厅陈光华副厅长上个月在泰安召开的全省规范化学校建设现场会上，用了二十多分钟作了简要地介绍，本月初省教科所在杜郎口召开了全省的现场会，推广杜郎口经验，可惜因为我们市教科所正在筹备全省第九届创造教育年会，没有抽出人参加。
省教科所王济众所长来参加创造教育年会，我和王所长分在一个听课组，在冯玉祥小学听课。
回来的路上，他给我说，我们现在的课堂还是传统意义上的课堂，老师讲得多，杜郎口中学的课堂，采用“预习——展示——反馈”的教学模式，是对课堂教学的真正意义上的改革。
8月2日，市教育局桑新华局长带领几位校长到杜郎口学习，晚上召开了会议安排学习杜郎口经验。
8月4日下午3：30，教科所强所长召集会议，安排我和我们教科所吕所长、姚所长，还有岱岳区教科市邹主任、泰安十五中谢校长及部分骨干教师共十一人，到杜郎口考察学习。
当时，我们对到杜郎口后到底学什么、怎么学都还没有底。
二、实录1、校园8月6上午太阳已经高高挂起，似乎在尽力驱赶着寒冷，路边的杨树在冷风中哗啦啦响着那所剩不多的叶子。
在空阔的农田里，坐落着杜郎口中学。
杜郎口中学坐北朝南，门口已经停放着三五辆大客车或小面包车。
人流通过校门向里涌去。
杜郎口中学占地七八十亩的样子。
校门里两旁栽种着小柏树，小柏树的中间有七八块牌子，其中有几块的内容是：“教育即解放——解放人的潜在能力，挖掘人的创造力,促进人的全面发展。
”“学生动起来，课堂活起来，效果好起来。
山西省省管国有企业文明单位创建管理办法
山西省省管国有企业文明单位创建管理办法(2002年5月8日省委企业工委会议通过)第一章总则第一条为了全面贯彻落实《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和江泽民同志“三个代表”重要思想，推动我省省管国有企业及其下属单位开展群众性的社会主义精神文明创建活动，使文明单位建设和管理工作经常化、制度化、规范化，根据《山西省文明单位创建管理办法》，结合省管国有企业的实际，制定本办法。
第二条创建省管国有企业文明单位活动，就是要通过创建文明单位，不断提高员工的思想道德水平和科学文化素质，激励员工的奋斗精神，促进企业深化改革、快速发展和保持稳定，推动省管国有企业物质文明和精神文明建设协调发展。
第二章文明单位第三条文明单位荣誉称号是社会主义物质文明建设和精神文明建设综合性的最高荣誉称号。
省管国有企业文明单位是指在企业深化改革和不断发展中，两个文明建设全面协调发展并取得突出成绩，经群众评议和单位申报，由各省管国有企业党委和行政、省委企业工委及以上党委和政府(或所隶属的精神文明建设指导委员会)批准、命名的单位。
第四条省管国有企业的文明单位主要有以下“四级”、“两类”：一、根据自下而上批准、命名的机关(单位)不同，省管国有企业的文明单位分为四级：由各省管国有企业的精神文明建设指导委员会批准、命名的文明单位(企业可根据实际情况采用具有自身特色的文明单位名称，一般不直接用“文明单位”名称字样)；由各省管国有企业的精神文明建设指导委员会推荐，经省管国有企业精神文明建设指导委员会批准、命名的文明单位；由省管国有企业精神文明建设指导委员会向省精神文明建设指导委员会推荐，经省精神文明建设指导委员会批准、命名的省级文明单位；由省精神文明建设指导委员会向中央精神文明建设指导委员会推荐，经中央精神文明建设指导委员会批准、命名的国家级文明示范单位。
二、由省管国有企业精神文明建设指导委员会批准、命名的文明单位分为两个类别，即文明单位和文明单位标兵。
争先创优制度与措施
争先创优制度与措施为深入学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，进一步提高人事部门自身建设水平，根据全市人事系统“争先创优”工作会议的安排部署，专门实行争先创优活动。
一、指导思想坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”人事干部队伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。
以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，努力开创人事工作新局面，为我区全面建设小康社会提供坚强的人事人才保证。
二、指导目的1、把局领导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。
2、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的人事干部队伍。
3、各项人事人才工作任务按时全面完成。
重点工作有创新，出经验，出成果;单项工作有特色，每年至少要有1—2项人事人才工作在市或省有影响、有位次。
4、人事信息宣传和调研工作年年上台阶。
调研和宣传工作有计划，有奖惩机制，有突出成果。
在确保今年人事政务信息及宣传报道稿件省级采用不少于5篇、市级采用不少于10篇、区级采用不少于15篇，调研文章省级刊物采用不少于2篇、市级采用不少于4篇、区级采用不少于8篇的基础上一年要上一个新台阶。
5、党风廉政建设制度健全，措施得力，局内无违纪违法案件。
不断完善政务公开的措施、方法和内容，创新和拓宽服务方式。
6、文明创建工作有长短期规划、有具体创建措施、有丰富多彩的创建活动。
确保争创“2002—2003年度市级最佳文明单位”和“2004—2005年度省级文明单位”的创建目标顺利实现。
7、局内各项管理制度规范、健全。
不出现违反干部人事工作纪律现象，不出现损害群众利益的行为，财务管理符合规定要求，不发生综合治理一票否决现象。
8、改善办公条件，美化办公环境，全面提高服务水平。
贵阳南明老干妈风味食品有限责任公司
贵阳南明老干妈风味食品有限责任公司位于贵阳市南明区龙洞堡见龙洞路138号，成立于一九九六年，企业现拥有一栋四层的多功能办公大楼及四个生产基地，占地二万多平方米，员工2000余人，管理、技术人员246人。
自贵阳南明老干妈风味食品有限责任公司成立以来，在贵州省、市、区各级党委、政府的支持和帮助下，在企业创始人陶华碧女士的带领下，全体老干妈企业的员工秉承“诚信为本，务实进取”的企业精神，通过九年的艰苦创业，企业已经发展成为全国知名企业、国家级农业产业化经营重点龙头企业。
目前老干妈公司已形成日产量120万瓶辣椒制品的生产能力，主要生产风味豆豉、油辣椒、鲜牛肉末、水豆豉、风味腐乳等20余个系列产品，是目前国内生产及销售量最大的辣椒制品生产企业。
公司在前进中不断规范企业内部管理，完善基础设施建设，持续加大技术改造力度，除新增生产能力外，对原有生产线进行技术改造，企业综合生产经营能力得到大幅提高。
在管理上引入了现代化管理体系，并行之有效地组织实施，企业竞争能力和管理水平不断提升。
在产成品和原辅料质量监控方面，公司建立了技术手段较为齐全的质量监控中心，提高并强化了原辅料及产成品的自检、自测能力，做到每批次产品都严格按操作规程要求生产，出厂前抽样送省内质量检测及食品检验的权威机构进行检测。
几年来，由于企业质量管理体系的建立和质量管理工作有效地实施，使历年来产品的各项指标都达到国家卫生、质量标准，产品出厂合格率始终都位于同行业榜首，先后被授予“全国食品行业质量效益型先进企业”、“检验合格企业”、“全国乡镇企业质量管理先进单位”、“国家级农业产业化经营重点龙头企业”称号，并顺利通过了ISO9001：2000质量体系、ISO14001：1996环境管理体系，HACCP认证，产品“油辣椒”通过了“绿色食品”认证，“油制辣椒”系列食品获得“中国名牌”称号，并由我公司作为标准的主要起草单位发布了国内首个“油制辣椒”国家标准。
水电厂创建文明单位宣传片配音解说词
水电厂创建文明单位宣传片配音解说词巍巍武当，美丽的汉江之滨，雄伟的丹江口大坝，孕育着一个环境优美、欣欣向荣的企业，她就是丹江口水利枢纽小水电有限公司。
丹江口水利枢纽小水电有限公司是丹江口管理局成功改制的股份制企业，“防汛增保障，汉江明珠添新彩”，作为一家以水力发电为主业的企业，这颗汉江明珠不仅以经济效益好而名闻遐迩，还在创建文明单位活动中以其富有特色的创建之路而为人们所称道。
在全国水电行业，丹江口水利枢纽小水电有限公司正象她的名字那样，不可谓不小，然而在多年创建文明单位的实践中，小水电人却以大理念、大手笔和大风范创下骄人的成绩而格外引人瞩目。
丹江口水利枢纽小水电有限公司先后被湖北省企业工委授予2000－2001年、2002—2003年度委级文明单位称号。
此后又被授予全国水利系统质量效益型先进企业、湖北省十堰市质量工作先进单位、诚信纳税人单位、企业免检单位等荣誉称号。
多次被汉江集团授予安全生产先进单位、社会治安综合治理优秀责任区、新闻宣传先进单位、计划生育先进单位、导师带徒先进单位、“五小”活动先进单位、绿化先进单位、“安康杯”先进组织单位等荣誉称号。
人是创建工作的根本，只有锻造一支素质过硬的干部队伍，才能打牢创建工作的根基。
以人为本，通过文明创建促进人的全面发展，促进企业的全面发展，这是一项巨大的系统工程。
小水电人正是较早地看到了这一点，大处着眼，小处着手，使他们的创建工作从理念到实践都先人一步。
几年来，小水电公司按照“政治过硬、业务精通、纪律严明”的要求，加强对全体人员政治理论和相关知识的学习培训。
他们严格落实政治学习制度，认真组织大家学习邓小平理论，特别是学习江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十五届六中全会精神。
严格用“三个代表”重要思想武装头脑和指导公司工作。
一是在创建活动中培育人。
他们认真组织开展“岗位技能竞赛”、“党员创一流”、“奉献在岗位”、“树立正确的权力观、利益观、群众观”等主题教育活动，深入开展“公民道德建设”的学习教育，积极开展在职函授学习，提高业务知识、计算机知识，提高了大家的政治理论水平和思想觉悟。
关于命名2002—2003年度苏州市文明单位、文明村镇的决定
苏州市精神文明建设委员会苏文委[2004]15号关于命名2002—2003年度苏州市文明单位、文明村镇的决定各市(县)、区、苏州工业园区精神文明建设委员会，各局（公司）、直属单位精神文明建设委员会（领导小组）：两年来，我市各地在开展群众性精神文明创建活动中，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观，严格创建标准，完善创建机制，优化创建环境，从而使创建水平不断提升。
经各市（县）、区和系统推荐、社会公示、市有关部门审核，并经市委批准，现决定命名江苏沙钢集团有限公司等645个单位为2002——2003年度苏州市文明单位，张家港市杨舍镇等37个镇、张家港市杨舍镇城西村等173个村为2002——2003年度苏州市文明镇、村。
文明单位、文明村镇创建活动是人民群众进行自我教育、自我提高的重要载体，是把物质文明、政治文明、精神文明建设任务有机结合，落实到基层的有效途径，是新形势下党的群众工作和思想政治工作的创新方式，也是大力提高城乡文明程度、公民素质和生活质量的有效手段。
希望受到表彰的单位进一步深化对创建工作的认识，珍惜荣誉，有更高的目标，更扎实有效的工作措施。
当前，特别要着眼于加强和改进未成年人思想道德建设的新要求，把加强未成年人思想道德建设自觉融入创建工作之中，充分发挥文明单位、文明村镇的示范和辐射作用，促进人的全面发展，为我市实现“两个率先”作出新的贡献！附： 2002——2003年度苏州市文明单位、文明村镇名单苏州市精神文明建设委员会2004年8月22日报：市委、市人大、市政府、市政协附：苏州市2002—2003年度文明单位、文明村镇名单一、文明单位（共645家）张家港市（50家）江苏沙钢集团有限公司江苏国泰国际集团有限公司东海粮油工业（张家港）有限公司江苏华昌（集团）有限公司江苏华尔润集团北京三吉利能源股份有限公司张家港华宇电力分公司张家港市无线电厂江苏东渡服装有限公司江苏张铜集团有限公司骏马化纤股份有限公司张家港市馨苑度假村塘桥自来水厂飞腾集团股份有限公司张家港市欣欣化纤有限公司张家港市港城自来水有限公司江苏天鹏化工集团有限公司江苏海狮机械集团张家港金陵体育器材有限公司张家港市大新毛纺织厂张家港市国际购物中心张家港海关张家港出入境检验检疫局张家港海事局长江引航中心张家港引航站江苏张家港国家粮食储备库张家港市计划生育委员会张家港市卫生局张家港市交通局张家港市建设局张家港市人民法院张家港市人民检察院张家港市公安局张家港市司法局张家港日报社张家港市文化广播电视管理局张家港市环境保护局张家港市国土资源局张家港药品监督管理局张家港市物价局杨舍镇城西街道办事处杨舍镇城东街道办事处杨舍镇城北街道办事处沙洲工学院张家港市职业教育中心校张家港市云盘小学校中国人民银行张家港支行中国农业银行张家港支行张家港市农村商业银行中国银行张家港支行中国人民财产保险股份有限公司张家港分公司常熟市（50家）中华人民共和国常熟出入境检验检疫局中国人寿保险股份有限公司常熟支公司中国农业银行常熟市支行常熟市物价局国营常熟市虞山林场常熟市环境保护局中华人民共和国江苏常熟海事处苏州市常熟药品监督管理局中国人民银行常熟市支行常熟市水利局常熟市实验小学常熟市中学常熟市第二人民医院长江引航中心常熟引航站常熟市市政公用事业管理处常熟市交通运输管理处常熟市看守所常熟市图书馆常熟博物馆常熟市烈士陵园管理处常熟华联商厦有限责任公司江苏省常熟市生产资料有限责任公司常熟康佳电子有限公司常熟开关制造有限公司江苏通润机电集团有限公司江苏梦兰集团有限公司常熟市汽车饰件有限公司常熟市虞山镇颐养院江苏琴湖集团有限公司江苏环湖宏顺彩钢泡塑有限公司常熟市虞山镇财政所常熟市金龙机械有限公司江苏力宝建材工业有限公司波司登股份有限公司常熟市顺盛印刷包装厂有限公司江苏隆力奇集团有限公司江苏萃隆铜业有限公司常熟市招商场常熟市沙家浜风景区游乐服务有限公司中利科技集团有限公司常熟三爱富中昊化工新材料有限公司常熟市远东派克羊毛衫有限公司常熟市宏大纺织印染有限责任公司常熟市涤纶厂常熟市中安塑业有限公司常熟中诚建材有限公司江苏凯诺电缆有限公司常熟市王庄镇市镇居民委员会常熟市消费者协会常熟市行政审批服务中心太仓市（41家）太仓市国土资源局太仓市环境保护局中国人民银行太仓市支行太仓市人民检察院中国农业银行太仓市支行中国人寿保险股份有限公司太仓市支公司太仓市新华书店中国建设银行太仓市支行太仓市卫生局太仓市民政局太仓市公安局中国农业发展银行太仓市支行苏州市太仓药品监督管理局江苏省公安边防总队海警支队中华人民共和国太仓边防检查站太仓市建设档案馆太仓市花园酒店太仓市地方海事处太仓市明德高级中学太仓市青少年活动中心太仓市朱棣文小学太仓市文化馆太仓市图博中心太仓市堤闸管理处太仓市水处理有限责任公司太仓市中心幼儿园太仓市城厢镇国土资源所太仓市交通局城厢中心交通管理所太仓开开天德制衣有限公司太仓市公安局沙溪派出所太仓市归庄中心小学校太仓市郑和纪念馆璜泾镇建设管理所太仓市金鑫铜管厂太仓市东亚天平仪器有限公司璜泾自来水公司太仓市实验中学太仓市公安局浏河派出所太仓市交通局沙溪中心交通管理所太仓市经贸小学校太仓金属复塑厂昆山市（49家）昆山市玉山镇第二中心小学校昆山市公路管理处昆山市玉山镇司徒街小学校昆山市第二人民医院昆山市国土资源局周市国土资源所昆山市周市镇财政所江苏昆山留学人员创业园管理处丰田工业（昆山）有限公司昆山市公安局陆家派出所昆山市汽车客运公司昆山市公安局交巡警大队正仪中队石浦农村信用合作社昆山市淀山湖镇自来水厂昆山市国土资源局淀山湖国土资源所中国农业银行昆山周庄支行昆山市周庄人民医院昆山市国土资源局张浦国土资源所昆山市第六人民医院昆山商厦股份有限公司昆山市锦溪镇中心小学校昆山市震雄电线电缆有限公司昆山市花桥镇财政所昆山市计划生育委员会昆山市人民检察院昆山市总工会昆山市国土资源局苏州市昆山药品监督管理局江苏省昆山中学昆山震川高级中学中国农业银行昆山市支行中国人民银行昆山市支行中国农业发展银行昆山市支行昆山市农村信用合作社联合社昆山市房产交易管理中心昆山市建设工程质量检测中心昆山市水利建筑安装工程有限公司昆山市中医医院昆山市第一人民医院中华人民共和国昆山出入境检验检疫局昆山市妇幼保健所昆山宾馆昆山市亭林街道办事处昆山市卫生监督所昆山市锦溪镇文化广电站中国建设银行昆山市支行江苏振华建筑集团有限公司陆家镇建设管理所昆山市国土资源局巴城镇国土资源所昆山市淀山湖中心小学校吴江市（33家）中国人民银行吴江市支行吴江市图书馆江苏省震泽中学吴江市实验小学吴江丝绸股份有限公司永鼎集团有限公司吴江科林集团有限公司吴江市公安局震泽派出所标准缝纫机菀坪机械有限公司亨通集团有限公司中国共产党吴江市纪律检查委员会吴江经济开发区管理委员会吴江市公安局黎里分局吴江市青云中学吴江市高级中学吴江市盛泽自来水厂吴江市建设工程质量监督站吴江市地方海事处吴江市交通局平望交通管理所中国农业银行吴江市梅堰分理处吴江市横扇农村信用合作社吴江市桃源农村信用合作社江苏利康集团公司中华人民共和国吴江出入境检验检疫局江苏华佳缫丝厂(集团) 吴江市人民法院盛泽人民法庭吴江宾馆吴江市水产局吴江祥盛纺织染整有限公司中国东方丝绸市场管理委员会江苏新恒通电缆集团公司吴江市松陵第一中学吴江市环境保护局吴中区（28家）苏州迅昌针织制衣有限公司苏州林通染料化工有限公司华新金猫水泥有限公司三洋家用电器(苏州)有限公司苏州神王金属制品有限公司苏州荻马针织服装有限公司苏州东瑞制药有限公司苏州华东镀膜玻璃有限公司江苏吴中集团有限公司江苏亚美日用化工有限公司东吴国家森林公园中共吴中区委农村工作办公室中共吴中区委党校吴中区人民法院吴中区财政局吴中区长桥街道办事处吴中公安分局治安警察大队吴中公安分局横泾派出所吴中公安分局渡村派出所吴中区长桥街道劳动社保所吴中区甪直镇财政所吴中区车坊镇卫生院太湖桥岛景区管理处江苏省木渎高级中学苏苑中学江苏省外国语学校城西中学苏苑实验小学相城区（19家）相城区委办公室苏州市相城区人民检察院苏州市上声电子有限公司苏州市新燕金属材料厂苏州市华泰空气过滤器有限公司江苏苏鑫装饰（集团）公司苏州申联塑胶有限公司苏州市春菊电器有限公司相城经济开发区苏州市相城区审计局苏州市相城区环境保护局江苏蠡口国际家具城管委会苏州市相城区财政局苏州市相城区黄埭中学苏州市相城区渭塘中学苏州市相城区陆墓高级中学苏州市相城人民医院中国农业银行相城支行苏州市伟特烈电气有限公司高新区、虎丘区（38家）苏州乐园发展有限公司苏州新港建设集团有限公司苏州高新污水处理有限公司苏州新城花园酒店有限公司苏州新创建设发展有限公司苏州新区自来水建设发展管理公司苏州外国语学校江苏省苏州实验中学吴县中学苏州市苏州高新区第一中学苏州高新区第二中学苏州新区市政管理服务公司苏州市公安局虎丘分局苏州市公安局虎丘分局横塘派出所苏州市公安局虎丘分局枫桥派出所苏州华能热电有限责任公司苏州市枫桥中心小学中共苏州新区枫桥镇党委党校苏州新区枫桥实验小学苏州新区枫桥镇中心幼儿园苏州市横塘中心小学校苏州市苏州新区实验小学苏州市永安旅游有限公司苏州市苏州新区实验幼儿园苏州新区新升幼儿园苏州新区狮山中心幼儿园苏州安泰变压器有限公司苏州市浒墅关中学校苏州市浒墅关中心小学校苏州高新区、虎丘区环境保护局苏州市虎丘区人民检察院苏州市虎丘区人民法院苏州高新区培训中心苏州新区狮山中心小学苏州市苏州新区新升小学苏州新区科技工业园有限公司苏州市崎佳房地产有限公司苏州浒墅关装卸服务公司平江区（48家）平江区观前街道办事处苏州市同济酒楼苏州市得月楼餐饮有限公司苏州市乐乡饭店有限责任公司苏州市第四建设工程有限公司苏州小吕宋儿童用品有限公司苏州特种化学品有限公司苏州市平绿园林绿化建设有限公司苏州刺绣研究所有限公司苏州人民商场股份有限责任公司苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城苏州民乐一厂有限公司苏州市平江实验学校苏州市敬文实验小学校苏州市东中市实验小学校苏州市大儒中心小学校苏州市善耕中心小学校苏州市城东中心小学校苏州市马医科中心小学校苏州市平江区少年宫苏州口腔医院苏州市平江区卫生防疫站苏州市公安局平江分局观前派出所苏州市公安局平江分局皮市街派出所苏州市观前地区管理办公室苏州市平江区中心幼儿园苏州市平江区人民检察院苏州市平江区人民法院苏州市国土资源管理局平江分局苏州新光丝绸有限责任公司安利苏州分公司苏州胜利科技有限公司苏州六六视觉科技股份有限公司江苏法泰电器有限公司苏州市虎丘印花厂苏州市东方居宾馆有限责任公司苏州东亚电脑管理监控工程有限公司苏州市天贸针织服装有限责任公司苏州苏景房地产开发合作公司平江区桃花坞街道办事处平江区平江路街道办事处平江区娄门街道办事处苏州市公安局平江分局平江路派出所平江区扫黄打非领导小组办公室苏州合成化工有限公司苏州光华水泥厂苏州新风织造有限公司苏州市贝特装饰设计工程有限公司沧浪区（56家）苏州市沧浪区人民法院苏州市沧浪区人民检察院沧浪区委办公室沧浪区人民政府办公室苏州市公安局沧浪分局苏州市沧浪区双塔街道办事处苏州市沧浪区吴门桥街道办事处苏州市沧浪区胥江街道办事处苏州市沧浪区实验小学校苏州市带城中心小学校苏州市平直中心小学校苏州市姑胥小学校苏州市杨枝小学校苏州市南环中心小学校苏州市公安局沧浪分局葑门派出所苏州市公安局沧浪分局双塔派出所苏州市公安局沧浪分局胥江派出所苏州市沧浪区卫生防疫站苏州市沧浪区双塔中心幼儿园苏州市沧浪区葑门中心幼儿园苏州市沧浪区南门街道红旗幼儿园苏州市沧浪区玉兰幼儿园苏州市沧浪区三香中心幼儿园苏州市电讯工程有限公司苏州市同仁文化传播有限公司苏州市通天府经贸有限公司苏州市钱塘茶人饮品有限公司苏州市沧浪区湄长中心幼儿园苏州市沧浪区南环第一幼儿园苏州市沧浪区大龙港幼儿园苏州益友天元律师事务所苏州建设（集团）有限责任公司苏州市沧浪区环境卫生管理所苏州市市政工程设计院有限责任公司苏州盘门旅游开发公司苏州吴宫喜来登大酒店苏州仪元科技有限公司苏州第一建筑集团有限公司苏州第二建筑集团有限公司苏州纺织机械有限公司苏州高中压阀门厂苏州市政工程集团有限公司沥青工程分公司江苏苏化集团有限公司苏州泰华商城有限公司苏州燃料有限公司沧浪区钟楼幼儿园苏州市凯达房地产发展有限公司苏州新发市政公用发展有限公司苏州市消防支队特勤二中队苏州市殡仪馆竹辉饭店苏州恒润进出口有限公司苏州市路达工程监理咨询有限公司苏州市南门市场管理发展有限公司苏州雷允上国药连锁总店有限公司苏州市会议中心金阊区（30家）苏州市石路国际商城有限责任公司苏州市金阊区实验小学校苏州市建业实业总公司苏州市金阊区人民检察院苏州亚细亚商厦苏州市金阊区彩香二村幼儿园苏州市新庄农贸市场苏州市爱心艺术幼儿园苏州市文化用品大厦苏州市公安局金阊分局石路派出所苏州市公安局金阊分局虎丘派出所苏州市金阊区培智学校苏州市彩香实验小学校苏州市阊西实验幼儿园苏州市金阊区彩香村幼儿园苏州市阊门房地产置业有限责任公司苏州瑞富祥丝绸有限公司苏州市彩香老年公寓苏州恒祥进出口有限公司苏州金诚轴承有限公司苏州恒星服饰有限公司苏州市金阊区老年公寓苏州市三元实验小学校苏州市虎丘第二中心小学校苏州市金阊区三元新村第二幼儿园苏州市金阊区环境保护局苏州市虎丘第一中心小学校苏州市公安局金阊分局山塘派出所苏州市开元金属材料有限公司苏州工业园区（22家）中新苏州工业园区开发有限公司苏州工业园区国际科技园苏州工业园区新城花园小学苏州工业园区星海学校苏州市公安局苏州工业园区分局苏州工业园区地产经营管理公司苏州工业园区公积金管理中心苏州大学附属中学中新苏州工业园区置地有限公司苏州工业园区一站式服务中心苏州工业园区工商行政管理局苏州工业园区地方税务局苏州工业园区国家税务局苏州工业园区海关苏州工业园区职业技术学院苏州工业园区疾病防治中心苏州工业园区湖西社区工作委员会苏州工业园区机关事务管理中心旭电（苏州）科技有限公司友达光电（苏州）有限公司飞索半导体（苏州）有限公司苏州工业园区娄葑医院市级机关系统（28家）苏州市人民检察院（机关）苏州市发展计划委员会（机关）苏州市科学技术局（机关）苏州市民政局（机关）苏州市劳动和社会保障局（机关）苏州市交通局（机关）苏州市农林局（机关）苏州市审计局（机关）苏州市园林和绿化管理局（机关）苏州市行政服务中心（机关）苏州市政府侨务办公室（机关）苏州市地方税务局（机关）苏州出入境检验检疫局（机关）苏州市气象局（机关）苏州市人才服务中心苏州市建设工程交易中心苏州市城乡建设档案馆苏州市市级机关民治路幼儿园苏州市烈士陵园管理处苏州市国库支付中心江苏省太湖渔政监督支队三大队江苏省苏州药品检验所苏州市医药职工中等专业学校中国石油化工股份有限公司江苏苏州石油分公司苏州市物价局检查分局苏州市体育运动学校苏州市体育中心苏州白洋湾浪油中转仓储有限公司交通系统（6家）苏州市公路管理处苏州市运输管理处苏州市城市客运交通管理处苏州汽车客运集团有限公司苏州汽车客运有限公司张家港分公司苏州市公路管理处苏州管理站公安系统（2家）苏州市公安局交通巡逻警察支队苏州市公安局110指挥中心市政公用系统（3家）苏州市路灯管理处苏州市公共交通公司苏州市环境卫生管理处园林系统（4家）苏州市拙政园管理处苏州市留园管理处苏州市苏州公园管理处苏州市网师园管理处水利系统（3家）苏州市排水管理处苏州市胥口水利枢纽工程管理处苏州市自来水公司贸易系统（4家）苏州长发商厦有限责任公司苏州市食品商场有限公司苏州市东来仪文教用品商店苏州市第一百货商店有限责任公司海关系统（6家）中华人民共和国常熟海关中华人民共和国昆山海关中华人民共和国吴江海关海关总署苏州外事教育培训基地中华人民共和国苏州海关驻吴县办事处中华人民共和国太仓海关邮政系统（11家）苏州邮政局常熟邮政局昆山邮政局张家港邮政局吴江邮政局太仓邮政局苏州邮政局工业园区邮政分局江苏省邮政职工教育培训中心苏州邮政局吴中区邮政分局常熟邮政局北门支局吴江邮政局七都支局电信系统(6家)江苏省电信有限公司苏州分公司江苏省电信有限公司常熟市分公司江苏省电信有限公司张家港市分公司江苏省电信有限公司昆山市分公司江苏省电信有限公司太仓市分公司江苏省电信有限公司吴江市分公司移动系统(6家)江苏移动通信有限责任公司苏州分公司江苏移动通信有限责任公司张家港分公司江苏移动通信有限责任公司昆山分公司江苏移动通信有限责任公司吴江分公司江苏移动通信有限责任公司太仓分公司江苏移动通信有限责任公司常熟分公司联通系统(2家)中国联通有限公司苏州分公司中国联通有限公司张家港分公司电力系统（10家）苏州供电公司张家港市供电公司常熟市供电公司昆山市供电公司太仓市供电公司吴江市供电公司苏州市吴城供电公司吴江市供电公司黎里供电所太仓市供电公司归庄供电所张家港市供电公司德积供电所国税系统（9家）常熟市国家税务局张家港市国家税务局直属分局昆山市国家税务局相城区国家税务局第一税务分局吴中区国家税务局吴江市国家税务局太仓市国家税务局稽查局苏州市国家税务局第一税务分局苏州市国家税务局第二稽查局地税系统（7家）张家港市地方税务局昆山市地方税务局吴江市地方税务局常熟市地方税务局太仓市地方税务局吴中地方税务局第一税务分局吴中地方税务局第三税务分局工商系统（5家）苏州市昆山工商行政管理局苏州市张家港工商行政管理局苏州市太仓工商行政管理局苏州工商行政管理局平江分局苏州工商行政管理局金阊分局环保系统（2家）苏州市环境监测中心站苏州市环境监察支队质监系统（5家）苏州市常熟质量技术监督局苏州市昆山质量技术监督局苏州市吴中质量技术监督局苏州市产品质量监督检验所苏州市锅炉压力容器检验所气象系统（2家）张家港市气象局常熟市气象局文广系统（13家）苏州市滑稽剧团苏州市评弹团苏州博物馆苏州图书馆苏州文物商店苏州市文化市场管理办公室苏州市歌舞团江苏省苏州昆剧院苏州市群众艺术馆苏州评弹学校苏州碑刻博物馆苏州美术馆苏州市开明大戏院教育系统（8家）江苏省苏州中学校苏州市第一中学校苏州市第十六中学校苏州市南环中学校苏州市第三十三中学校江苏省苏州职业教育中心校。
中共襄樊市委、襄樊市人民政府关于命名表彰2002-2003年度市级文明
中共襄樊市委、襄樊市人民政府关于命名表彰2002－2003年度市级文明系统、最佳文明单位和文明单位的决定【法规类别】奖惩【发文字号】襄文[2004]9号【发布部门】襄阳市人民政府(原襄樊市政府)【发布日期】2004.02.26【实施日期】2004.02.26【时效性】现行有效【效力级别】XP10中共襄樊市委、襄樊市人民政府关于命名表彰2002－2003年度市级文明系统、最佳文明单位和文明单位的决定（襄文〔2004〕9号2004年2月26日）近年来，全市各地、各部门坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，努力学习和实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，扎实工作，开拓进取，推动群众性精神文明建设活动蓬勃发展，取得了物质文明、政治文明和精神文明建设的丰硕成果。
全市涌现出一大批先进系统和先进单位。
为表彰先进，进一步深化我市群众性精神文明创建活动，市委、市政府决定，授予襄樊市国家税务系统等10个系统“2002-2003年度市级文明系统”称号；授予襄樊市质量技术监督局等120个单位“2002-2003年度市级最佳文明单位”称号；授予襄樊市人民政府口岸办公室等566个单位“2002-2003年度市级文明单位”称号（名单附后），并予以通报表彰。
希望受表彰的先进系统和先进单位发扬成绩，再接再厉，再创佳绩。
全市各地、各行业、各单位要向文明系统、文明单位学习，把精神文明建设放在突出地位，继续坚持“三个文明”共同进步，按照“精神文明重在建设”的原则，以思想道德建设为核心，以全面提高人的素质、培养“四有”新人为目标，“讲文明、树新风”，更加扎实地开展群众性精神文明创建活动，高标准塑造行业和单位形象，为进一步推进襄樊经济社会发展，促进襄樊全面建设小康社会宏伟目标的实现做出更大的贡献。
附件：附件：2002-2003年度市级文明系统、最佳文明单位和文明单位名单一、市级文明系统（共10个）襄樊市国家税务系统襄樊市建设银行系统襄樊市审计系统襄樊市供电系统襄樊市地方税务系统襄樊市气象系统襄樊市物价系统襄樊市工商行政管理系统襄樊市卫生系统襄樊市工商银行系统二、市级最佳文明单位（共120个）襄樊市质量技术监督局襄樊供电局输电分局襄樊盐业公司襄樊市商业第二幼儿园湖北省制药工业技工学校襄樊三九酿酒厂襄樊市经济贸易委员会襄樊市第一看守所襄樊市强制戒毒所襄樊市安定医院襄樊人民广播电台中国农业银行襄樊市樊西支行中国工商银行襄樊市襄城支行中国工商银行襄樊科技开发支行襄樊市会计局襄樊市物价检查所襄樊市城市绿化管理处襄樊市林业局襄樊市堤防管理处襄樊市熊河水库管理处襄樊市直属机关第一幼儿园中国人寿保险股份有限公司襄樊分公司襄樊市中医院襄樊市中心血站襄樊市妇幼保健院襄樊市结核病防治院襄樊市粮食幼儿园襄樊市劳动就业管理局襄樊市房产管理局襄樊市科学技术协会襄樊市总工会襄樊市档案局（馆）襄樊市车辆通行费寺湾收费站襄樊市公路规费征收稽查处樊城征稽所襄樊市教育考试管理中心襄樊广播电视大学襄樊市公安消防支队襄樊市供销幼儿园襄樊铁路分局襄樊北车站襄樊铁路分局襄樊公寓管理段襄樊铁路分局物资管理供应中心襄樊铁路分局中心医院襄樊海关湖北省自动化工程学校襄樊市发展计划委员会中国农业发展银行襄樊市分行枣阳市粮食局枣阳市司法局枣阳市师苑高级中学枣阳市农村信用合作社联合社枣阳市物价局枣阳市地方税务局枣阳市广播电视局枣阳市公路段枣阳市质量技术监督局枣阳市卫生防疫站中国农业发展银行宜城市支行宜城市审计局宜城市气象局宜城市电信局宜城市公路管理段南漳县中医院南漳县社会保险事业管理局南漳县电力局武镇供电所南漳县电力局九集供电所南漳县电力局城关供电所南漳县烟草专卖局（公司）南漳县实验小学保康县财政局保康县人民检察院中国农业银行保康县支行保康县卫生局保康县地方税务局保康县第一中学保康县公安局交通警察大队保康县国土资源局谷城县人民医院谷城县第二中学谷城县公路段谷城县电信局谷城县地方税务局中国农业发展银行谷城县支行谷城盐业公司谷城县人民法院谷城县人民检察院老河口市国土资源局老河口市公路管理局老河口市卫生局老河口市第一医院老河口市公安局中国农业发展银行老河口市支行襄阳区水利局襄阳区发展计划局襄阳区交通局襄阳供电分局东津供电营业所襄阳区人民检察院襄阳区公安消防大队襄阳安达运输有限公司襄阳区物价局襄阳区卫生局襄城区财政局襄樊市第二十三中学襄城区人民检察院襄樊市第七中学襄樊市昭明小学襄城公路运输管理所襄樊市第二十中学襄樊市襄宜公路有限公司襄樊市第二十四中学襄樊市樊西公路运输管理所襄樊市房产产权产籍监理处襄樊市第三十二中学襄樊市人民路小学樊城供电分局太平店供电营业所樊城区人民检察院高新技术产业开发区国土资源局高新技术产业开发区规划建设环保局襄樊市公安局高新技术产业开发区分局汽车产业经济技术开发区人民法庭东风汽车工程研究院襄樊分院三、市级文明单位（共566个）市直及驻市单位（123个）襄樊市人民政府口岸办公室襄樊市质量技术监督局稽查分局襄樊市纤维检验所襄樊市药品监督管理局襄樊供电局机关服务部襄樊供电局电力调度通信分局襄樊供电局物资供销公司襄樊诚智电力勘测设计院襄樊供电局职工学校襄樊供电局幼儿园襄樊市计量技术测试研究所襄樊市度量衡检定所襄樊市职业安全卫生检测检验站武钢集团襄樊钢铁长材有限公司襄樊市商业自动化研究所襄电集团泽能实业有限公司襄樊市委政法委员会襄樊市烈士陵园管理处襄樊市公安局襄樊市公安局刑警支队襄樊市残疾儿童康复中心襄樊市第二看守所襄樊市殡仪馆襄樊市公安局收容教育所襄樊市军队离休退休干部第四休养所襄樊市国家安全局襄樊市社会福利院襄樊市军队离休退休干部第一休养所襄樊市司法局襄樊市委宣传部襄樊市豫剧院襄樊市社会科学界联合会襄樊市文物管理处中国建设银行襄樊高新技术产业开发区支行中国建设银行襄樊市樊西支行中国建设银行襄樊市樊东支行中国建设银行襄樊汽车产业经济技术开发区支行中国工商银行襄樊市长征路支行襄樊市地方税务局稽查局湖北省中华会计函授学校襄樊市分校襄樊市预算外资金管理局襄樊市财政监督检查局襄樊市财务核算中心襄樊市政府采购中心襄樊市南山宾馆襄樊市工商行政管理局公平交易分局襄樊市工商。
11最新社区简介
社区简介颐和路社区位于鼓楼区的政治文化中心，社区办公地点在琅琊路11号，办公用房面积312平方米，多功能活动室100平方米，社区占地面积0.45平方公里。
总户数4680户，总人口14306人，其中60岁以上老人2398人（独居老人55人、空巢老人91对），军烈属133人，残疾人98人，低保户32户共计54人，失业人员72人，转入托管退休人员1116人，流动人员2657人。
社区范围东起宁海路，西至省政府东侧围墙、西康路，南起北京西路，北至宁夏路、江苏路。
辖区内主要有江苏路、颐和路、琅琊路、牯岭路、莫干路、西康路、普陀路、灵隐路、天竺路、北京西路、宁海路、赤壁路、琅琊新村、西康新村等街巷。
驻区单位主要有省司法厅、省行政管理局、省物价局、江苏省省级机关医院、等省级机关事业单位和琅琊路小学、赤壁路小学等小学。
因辖区内绝大部分院落属民国时期建筑物，所以被列为市内建筑物保护范围，近年来社区充分挖掘社区资源优势，建立了全国首家社区将军馆，以人为本，努力打造宜人、宜居、和乐、和美的“宜和家园”，社区建设得到全面发展，先后荣获全国低保工作先进集体、江苏省文明社区、江苏省充分就业保障社区、江苏省平安家庭创建示范社区、南京市绿色人居环境社区、市民主法制先进社区、市优质服务窗口、市殡改工作先进社区、市文明社区、市“六好”社区关工委、市关心下一代先进集体、市规范化示范社区、市科普文明社区、市优秀体育站点、市流动人口示范社区、区先进基层党组织、区优秀团支部、区社会救助先进社区、区先进人民调解委员会、区社区教育工作先进单位、区调解工作先进集体、区老年先进协会、区平安社区、区“三无”社区、2002-2004年度文明单位、十佳巾帼文明社区、2005-2009年度连续五年被评为三星级文明和谐社区、2010年四星级文明和谐社区等多项荣誉称号。
天津市全国文明单位经验事迹材料
天津市全国文明单位经验事迹材料天津市自2002年起，连续多年获得全国文明城市称号，作为全国文明单位的代表，天津市的文明建设经验值得借鉴。
下面便从多个方面来探讨一下天津市全国文明单位的经验事迹。
一、政府引领，全民参与天津市全国文明单位的创建，政府领导起到了重要的作用。
天津市成立了全国文明单位领导小组，由市长担任组长，市委、市政府及相关部门领导担任副组长，负责全市全国文明单位的创建、考核和表彰等工作，并制定了一系列的政策措施。
同时，在政府的引领下，广大市民积极参与了全国文明单位的创建，形成了全民共建全民参与的良好氛围。
二、强化学校、企业的社会责任意识天津市重视学校和企业的社会责任，将学校和企业纳入全国文明单位的创建和考核范围。
学校和企业积极参与社会公益活动，为社会作出了突出贡献。
例如，天津市一些企业开展了“企业家下基层”活动，深入到社区、乡村、学校等地，开展帮扶活动，传递企业家的爱心和正能量。
同时，学校也积极参与社会公益，开展志愿者服务活动、环保教育等，贡献了自己的力量。
三、推进城市文明交通建设天津市通过推进城市文明交通建设，提高了市民出行的文明素质。
市政府加强对公共交通的管理，推进公交车辆的环保、节能、舒适化，推广市民文明出行宣传，加强对违停、乱停车辆的整治，打造一个文明、有序、安全的城市交通环境。
同时，天津市还建立了公共自行车系统，方便市民短程出行，同时也倡导市民绿色、健康、文明的出行方式。
四、推动文明创建与文化传承相结合天津市在推进文明创建的同时，也注重传承文化。
天津市通过加强文化遗产的保护、传承和利用，挖掘和弘扬传统文化，深化市民文化素养，推动文明创建与文化传承相结合。
例如，天津市在全国率先开展了“文化进万家”活动，让市民在家门口就能享受到丰富多彩的文化活动，提高了市民的文化素养。
五、发挥媒体的引导作用天津市充分发挥了媒体的引导作用，通过多种媒体形式，宣传全国文明单位创建的相关政策和活动，引导市民群众积极参与文明创建活动。
丰南职教中心学校集体荣誉
1996年3月
文明建设先进集体
唐山市委、市人民政府
1996年3月
算外资金管理先进单位
丰南市人民政府
1997年2月
文明单位
丰南市委、市人民政府
1997年3月
财务管理先进单位
丰南市人民政府
1997年11月
农村教育综合改革先进单位
河北省人民政府
1998年2月
职业技术教育综合评估一类学校
丰南市教育局
2010年度唐山市学校卫生工作先进单位
唐山市教育局
2011年5月
2010年度学校卫生先进集体
丰南区教育局
2011年5月
2010年度依法治校工作先进单位
丰南区教育局
2011年2月
AAA级
河北省劳动关系和谐单位
河北省人力资源和社会保障厅
河北省总工会
河北省企业家协会
2011年11月
2011年度河北省中等职业学校德育工作先进集体
丰南区教育局
2007年1月
2005－2006年度唐山市文明和谐校园
唐山市文明办、唐山市教育局、唐山市公安局
2007年3月
2006年度文明建设先进单位
丰南区委、区政府
2007年7月
2006年度唐山市教育法制工作先进单位
唐山市教育局
2007年9月
全国教育系统先进集体
中华人民共和国人事部
中华人民共和国教育部
河北省教育厅
2014年10月
2014年庆祝教师节活动优秀组织奖
丰南区教育局
2014年8月
在2013-2014学年河北省学校国防教育活动中，被评为“先进集体”
河北省教育厅
2014年2月
唐山市丰南区食品安全示范单位
军人发展观重点问题整改策略
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------军人发展观重点问题整改策略开展科学发展观活动以来，本人按照上级的统一要求，认真学习相关理论文章，积极撰写读书笔记和体会文章，务求个人学习实效。
科学发展观学习教育活动进入整改落实阶段以来在认真开展学习讨论的基础上，结合本系统工作实际和个人思想实际，深入查找不符合科学发展观的思维方式和工作方式，认真剖析思想、能力、工作和作风等方面存在的差距和不足，并针对查找出的突出问题及时认真改正。
要真正树立全心全意为群众服务的观念，把实现人民的愿望、满足人民的需要，维护人民的利益，作为工作的出发点和落脚点。
转变作风，服务基层，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。
心中时刻装着老百姓，要多为群众办好事、解难题、谋福利。
廉洁从政、秉公执法、树立良好的形象。
一、重点问题一是政治思想上有欠缺，表现为对理想信念认识不足，对宗旨要求理解不深不透，意识观念不强。
在思想作风上，思想解放不够，开拓进取不足，创新精神欠缺；二是工作上表现为缺乏大局意识工作主观能动性不强，责任意识不强，工作标准不高，缺乏钻研精神和创新精神，自己与爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨要求存在一定差距；三是在学风上，理论学习和业务学习抓的不紧，学习的自觉性不高，1 / 13兴趣不浓，缺乏自主性，不能够自主的去学习新的理论新的思想；四是作风上表现为存在着作风漂浮，工作干劲不足，工作作风不够扎实，处理事情方法比较简单，创新精神不够，对问题作深层次的分析，思考不够等。
结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩，以自己的实际行动，来答复科学发展观。
爱登堡电梯
上海爱登堡电梯有限公司公司简介上海爱登堡电梯有限公司是一家集电梯的研发、制造、销售、安装和维保于一体的综合性企业公司。
座落于上海浦江工业园区，占地150亩，拥有现代化车间、研发中心和物流中心及60米高的群控电梯试验塔、自动扶梯生产流水线和国际先进的专业检测、机械加工设备。
主要产品除在中国销售外，也销往欧洲、中东及东南亚等国家和地区。
爱登堡公司是全国“重合同，守信用”单位，上海市高新技术企业，上海市服务诚信（AAA级）先进单位。
公司拥有多项国际国内领先水平的专利技术，产品被评为上海市名牌产品，被市科委列为上海市重点新产品。
上海爱登堡电梯有限公司与德国KEB、英国CT、德国爱登堡、德国穆勒、德国阿尔法等欧洲著名厂商展开全面合作，专业从事高科技、数字化电梯的研究与开发，是世界电梯无机房、无齿轮高科技应用领域内的创导者。
2005年开始与上海世博土地控股有限公司建立长期合作伙伴关系，开始真诚服务于2010年上海世博会基础建设。
“顾客满意”是爱登堡人始终如一的追求，质量管理是爱登堡公司的立足之本。
在生产质量控制与安装、服务过程中爱登堡严格执行ISO9001-2000与ISO14000、OHSAS18000等相关国际标准管理体系，成立专业的安装和服务队伍，设立24小时服务的800/400免费服务热线，建立辐射全国的服务网络和迅捷的备品备件供应体系，为客户提供全方位的服务与支持。
孜孜以求的人性化科学管理不仅给员工创造了健康、安全和成长的环境，也筑造了爱登堡电梯在行业内“顾客、员工满意度前列”的企业美誉。
爱登堡公司秉承“以创新夺市场，以服务创品牌”的经营战略，倾力打造都市建筑安全、智能、高效的移动风景线。
企业文化一、我们的愿景打造中国电梯业一流品牌、并向集团化的跨国公司迈进！二、我们的使命1. 为客户提供质量可靠的、技术领先节能的个性化产品和零距离服务（客户价值）！2．为建筑提供亮丽的移动风景线（社会价值）！3．为员工提供展示自我、不断成长的舞台（人的价值）！三、我们的宗旨塑造现代企业形象，创造优质电梯产品！四、我们的精神开拓、求实、进取、拼搏！五、我们的作风民主集中、坚决执行、承担责任、永不言败！六、我们的价值观1．信念：员工和企业有着共同的利益和梦想，和老板一起正在干一番伟大的事业！2. 自信：乐观、亲和、自信，有必胜的信念；只有想不到，没有做不到！3．利益：长期利益高于眼前利益，互惠互利，以共赢谋长久！4．生活：享受工作，享受生活，把企业办成不仅强大而且可爱！5．工作：时刻保持巅峰状态，激情工作，感染他人，凡事以第一为目标！6．务实：工作的关键不仅仅是提出问题而是要制定可执行的详细的方案，并彻底解决问题！7．团队：没有经历过痛苦的团队不会强大，没有经历过泪水的团队不会凝聚！8．批评：批评是一种爱护，犯错误并不可怕，可怕的是缺乏承认和改进错误的勇气！9．规则：制度第一，领导第二，没有借口！10．责任：对客户负责；对企业负责；对社会负责；对自己负责！11．检讨：责人先责己，我是一切的根源！12. 感恩：感恩心态是一个人能否成就一番事业的基础；用爱的心做事业，用感恩的心做人！知恩图报：感知受恩的人，是明理之人；懂得感恩的人，是守信之人；能够报恩的人，是仗义之人！在循环中的每个人，既是爱的奉献者，又是爱的受益者；在循环中的社会成员，彼此关爱，增进幸福，促进和谐！七、我们的核心理念1.生存理念：正道大气，忠诚负责——办百年企业！2.成长理念：严师出高徒，磨难是成功者的必修课！3.发展理念：开放心态，构建学习型团队；倡导变革，不断打破平衡，循环前进！4.创新理念：勤于观察、积极思考；追求更好，勇于创新；引导客户，引领市场！5.经营理念：目标决定方法；集各家优点，创自家特色；在获得正常经营收益的前提下，永远为用户着想，绝不伤害客户！6.竞争理念：永远比竞争对手做得更好，哪怕只有一点点！7.进步理念：今天的工作比昨天做得更好！8.销售理念：用爱去销售（相信你销售的产品和服务比其它任何厂家给客户带来更多的价值和放心）！9.服务理念：快速响应，精细服务，确保客户满意！10.开发理念：人无我有、人有我优，质量、性能和成本的综合超越！11.成本理念：质量比竞争对手更好一点，成本比竞争对手更低一点（高质量、高性能、低成本）！12.质量理念：当成本与质量发生矛盾时，质量第一；当进度与质量发生矛盾时，质量第一！13.工作理念：追求完美、专业，精益求精；不断总结提高，力争把每个细节都做到卓越不凡，做到最好！14.操作理念：将简单的动作做到极致就是绝招！15.做人理念：（内）：忠诚做人，直面评判；少讲面子，多讲原则；低调做人，高调做事；制度无情，领导有义！（外）：尊重他人，化敌为友，争取友好协作（多一个仇人，不如多一个陌生人，更不如多一个朋友）！16.用人理念：善良好学、奉献负责、热望成功、信奉公司文化就是优秀人才；优秀人才是资产，平庸员工是负债！17．沟通理念：换位思考、用心交心！18．薪资理念：有成果就有报酬，无成果只有耻辱；没有功劳就没有苦劳！19．组织理念：欢迎任何形式的建议，群策群力，民主集中，统一思想和行为！20．晋升理念：训练技能，磨练性格；学在工作，总结提高；创造成果，得以晋升！21．成功理念：普通人追求目标，优秀人超越目标，卓越人创造奇迹！八、我们的思想：1．爱登堡所需要的员工“螺钉精神---平凡而坚韧”：是爱登堡最需要的人！“螺钉精神”就是每个员工都能从平凡的事做起，培养起坚韧不拔的毅力，为了集体、企业的利益甘于奉献的精神。
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2002年度文明单位、文明工号 年度文明单位、 年度文明单位
第三工程处西大洋水库文明工号
文明工号挂牌仪式
关于调整局精神文明建设指导委员会的通知 局属各单位、各项目部、机关各处室： 为充分发挥局各职能处室作用，整和各方力量，进一步加强我局精神文 明建设，努力把两个文明建设提高到一个新水平，结合我局工作实际， 对河北省水利工程局精神文明建设指导委员会调整如下： 主 任：陈洪臣 副主任：王学广、王步新、刘贵增、郭永为 成 员：乔书魁、陈 静、冯同礼、辛双会、张志远、马国华、 崔建民、王丙恒、刘志峰、李银贞 局精神文明建设指导委员会办公室设在党办室，负责日常事务及各项工 作。 办公室主任：张建广 副主任：刘 杰 二○○三年三月十三日
文明单位： 文明单位： 第一工程处、第八工程处、安装工程处 文明工号： 文明工号： 1、 一处秦皇岛市大汤河橡胶坝工程 2、 一处白沟河右堤下朱庄险工加固工程 3、 二处甘肃省疏勒河项目部玉门西干渠电站工地 4、 二处一工区热电厂工地 5、 机械处直属队黄壁庄工地 6、 五处一队廊坊市永定河泛区右堤建筑物工程 7、 六处上安电厂向阳沟贮灰场南副坝工程 8、 六处滹沱河北大堤安平县段复堤工程 9、 六处天津市于桥水库坝基加固工程 10、 八处友谊水库除险加固工程 11、 八处滏阳河小南堤加固工程 12、 安装处黄壁庄工地 13、 安装处大黑汀水库除险加固工程
抄报：水利