线路运维班
线路维护岗位职责
线路维护岗位职责1.线路巡检：线路维护岗位需要定期巡查线路，检查线路各个部分的状况，包括电缆、桩基、支架等。
巡检时需要检查线路的外观是否完好、有无锈蚀，检查线路的安装是否牢固，以及有无异常情况等。
2.故障排除：线路维护岗位需要及时处理线路上的故障，如断线、短路、漏电等。
需要使用专业工具和设备进行检测和修复。
在排除故障的过程中需要保证自身的安全，严格按照操作规程进行操作。
3.维护保养：线路维护岗位需要进行线路的定期维护保养，包括清洁线路、更换老化的设备和零件、涂抹保护涂料等，以延长线路的使用寿命，确保线路的正常运行。
4.线路改造：线路维护岗位需要参与线路改造工程，根据需要更换老化或损坏的线路设备，进行线路的改造和升级，以适应新的要求和技术。
在改造过程中，需要配合其他部门进行协调和合作。
6.安全管理：线路维护岗位需要参与线路的安全管理工作，包括制定安全操作规程、开展安全培训、检查和整改安全隐患等。
需要提高员工的安全意识，确保线路维护工作的安全进行。
7.报告汇报：线路维护岗位需要及时向上级汇报线路维护工作的进展情况，包括巡检报告、故障处理报告、维护保养报告等。
需要记录线路的使用情况和维护记录，为上级决策提供参考依据。
8.团队合作：线路维护岗位需要与其他相关岗位进行合作，包括与供应商协商采购线路设备、与项目部门协调线路改造工程等。
需要积极配合其他部门的工作，共同完成线路维护任务。
总结起来，线路维护岗位的职责包括线路巡检、故障排除、维护保养、线路改造、技术支持、安全管理、报告汇报以及团队合作。
这些职责需要维护人员具备专业知识和技能，能够熟练操作维护设备，解决线路问题，并与其他人员合作完成任务。
线路维护岗位的工作重要性不言而喻，是确保线路正常运行的核心岗位之一。
输电线路运维管理规定
输电线路运维管理制度高压输电线路担负着电网电能传输的重任,规范输电线路的运行维护是确保电网长期稳定运行的前提和保障.输电线路巡视一、巡视类型一定期巡视：经常掌握线路各部件运行情况及沿线情况,及时发现设备缺陷和威胁线路安全运行的情况.其目的在于经常掌握线路各部件运行状况及沿线情况,并搞好群众护线工作,定期巡视由专责巡线员负责,一般每周期进行一次,其它巡视由运行单位根据具体情况确定,也可根据具体情况适当调整,巡视区段为全线.二故障巡视：是为了查明线路发生故障接地、跳闸的原因,找出故障点并查明故障原因及故障情况,故障巡视应在发生故障后及时进行,一般巡视发生故障的区段或全线.故障巡视中,巡线员应将所有的巡视区段全部巡完,不得中断或遗漏,对所发现的可能造成故障的所有物件均应搜集带回,并对故障现场情况做好详细记录,以作为事故分析的依据和参考.三特殊巡视：是在气候剧烈变化大雾、导线覆冰、大风、暴雨等、自然灾害地震、河水泛滥、森林起火等,线路过负荷和其它特殊情况时,对全线某几段或某些部件进行巡视,以发现线路的异常现象及部件的变形损害.特殊巡视根据需要及时进行,一般巡视全线、某线段或某部件.四夜间、交叉和诊断性巡视：是为了检查导线的连接器的发热或绝缘子污秽放电情况.根据运行季节特点、线路的健康情况和环境特点确定重点.巡视根据运行情况及时进行,一般巡视全线、某线段或某部件.五登杆塔巡查：是为了弥补地面巡视的不足,而对杆塔上部部件的巡查.六监察巡视：运维检修部及以上单位的领导干部和技术人员了解线路运行情况,检查指导巡线人员的工作.监察巡视每年至少一次,一般巡视全线或某线段.二、巡视要求一输电技术组要严格按照2013年输电线路巡视计划执行,如有其他原因推迟巡视时间,输电技术组负责人应说清原因,并尽快安排时间继续巡视.二巡视检查的内容应按架空送电线路运行规程DL/T741执行.运维检修部相关专责,应定期参加线路巡视,以了解线路运行情况并检查、指导巡视人员的工作.三定期巡视在地形条件较好地段,可由有一定工作经验的巡视人员一人进行.特殊巡视、夜间巡视、故障巡视及登杆塔检查必须由二人或二人以上进行.运行人员在巡视时应做到“四到”走到、看到、听到、宣传到,“三准”缺陷判断准、记录填写准、图表资料准.四线路发生故障时,不论重合是否成功,均应及时组织故障巡视,必要时需登杆塔检查.巡视中,巡线员应将所分担的巡线区段全部巡视完,不得中断或遗漏.发现故障点后应及时报告,重大事故应设法保护现场.对发现的可能造成故障的所有物件应收集带回,并对故障现场情况做好详细记录,由工作负责人采集故障点的全方位影像图片,以作为事故分析的依据和参考.五技术组依据调度中心提供的超负荷线路信息,适当调整线路巡视计划,及时开展红外测温工作.六线路维护班组应根据线路地形地貌、周围环境、气象条件及气候变化等划分区域,针对不同区域调整巡视周期.对于特殊区域要加强巡视,如：易受外力破坏区、树竹速长区、偷盗多发区、采动影响区、易建房区等,巡视周期一般为半个月.三、巡视主要内容线路设备的运行监视、缺陷的发现,主要是采取巡视检查的方法.通过巡视检查来掌握线路运行状况及周围环境的变化,及时发现设备缺陷和危及线路安全的因素,以便及时消除缺陷,预防事故的发生.巡视的主要内容有：一检查沿线环境有无影响线路安全的下列情况：1．防护区内的建筑物、易燃、易爆和腐蚀性气体；2．防护区内的树木；3．防护区内进行的土方挖掘、建筑工程和施工爆破；4．防护区内架设或敷设架空电力线路、架空通信线路和各种管道及电缆；5．线路附近修建道路、铁路、卸货场、射击场等；6．线路附近出现的高大机械及可移动的设施；7．线路附近污染源情况；8．其它不正常情况：如河水泛滥、山洪、杆塔被淹、基础损坏、森林起火等.二道路及桥梁：巡视使用的道路及桥梁的损坏情况；三检查杆塔、拉线和基础有无下列缺陷和运行情况的变化：1．基础表面水泥脱落、酥化或钢筋外露.2．装配式基础的铁件、螺栓、垫铁等锈蚀严重,底座、枕条、立柱等出现歪斜、变形.塔倾斜、横担歪扭及杆塔部件锈蚀变形、缺损；3．杆塔部件固定螺栓松动、缺螺栓或螺帽,螺栓丝扣长度不够,锚焊处裂纹、开焊、绑线断裂或松动；4．拉线及部件锈蚀、松弛、断股抽筋、张力分配不均,缺螺栓、螺帽等,部件丢失和被破坏等现象；5．杆塔及拉线的基础变异,周围土壤突起或沉陷,基础裂纹、损坏、下沉或上拔,护基沉塌或被冲刷；6．基础保护帽上部塔材被埋入土或废弃物堆中,塔材锈蚀；7．防洪设施坍塌或损坏.8．基础发生不均匀沉降,基础顶面高差超过10mm设计有预偏的除外.9．回填土塌陷低于地表面或受到冲刷,一般形成0.2m3以上的无坑洞.10．基础承土台范围内出现低洼积水现象.11．拉线盘由于冻土等因素的影响,出现上拔或下沉现象.12．保护帽脱落、损坏,直至露出地脚螺栓.13．拉线盘基础周围土方不能满足上拔安全条件,电杆、铁塔基础周围土方不能满足上拔、下压、倾覆安全条件.14．基础垂直下方挖洞,用于淘砂、取矿、贮藏、居住15．杆塔部件被盗和损坏情况；16．杆塔倾斜、横担歪扭及部件锈蚀、变形情况；同时检查安装的鸟刺是否覆盖横担及导线上部；17．杆塔部件的固定情况缺螺栓或螺帽、螺栓丝扣长度不够、螺栓松动、铆焊处裂纹、开焊、绑线断裂松动；18．混凝土杆出现的裂纹及其变化、混凝土脱落、钢筋外露、脚钉缺少；19．拉线及部件锈蚀、松动、断股、张力分配不均、缺螺栓、螺帽等；20．杆塔及拉线基础培土情况：周围土壤突起或沉陷、基础裂纹、损伤、下沉或上拔、护基沉塌或冲刷；21．杆塔周围杂草过高,杆塔有危及安全的鸟巢及蔓类植物附生；22．防洪墙及设施坍塌或损坏；四检查导线、地线有无下列缺陷和运行情况的变化：1．导线、地线锈蚀、断股、损伤或闪络烧伤；2．导线、架空地线的驰度变化；3．导线、地线上扬、振动、舞动、脱冰跳跃等情况,4．导线、地线接续金具过热、变色、变形、滑移；5．导线在线夹内滑动,释放线夹船体部分自挂架中脱出；6．跳线断股、歪扭变形,跳线与杆塔空气间隙变化,跳线间扭绞；跳线舞动、摆动过大；7．导线对地、对交叉跨越设施及对其他物体距离变化；8．导线、地线上悬挂有异物.五检查绝缘子有无下列缺陷和运行情况的变化：1．绝缘子脏污,瓷质裂纹、破碎,钢化玻璃绝缘子爆裂,绝缘子钢帽及钢脚锈蚀,钢脚弯曲；2．合成绝缘子伞裙破裂、烧伤,金具、均压环变形、扭曲、锈蚀等异常情况；3．绝缘子有闪络痕迹和局部火花放电留下的痕迹；4．绝缘子串倾斜；6．绝缘子槽口、钢脚、锁紧销不配合,锁紧销子退出等.六检查金具有无下列缺陷和运行情况的变化金具锈蚀、变形、磨损、裂纹,开口销及弹簧销缺损或脱出,特别要注意检查金具经常活动、转动部位和绝缘子串悬挂点的金具；七检查防雷设施和接地装置有无下列缺陷和运行情况的变化：1．架空地线、接地引下线、接地装置间的连接固定情况；2．接地引下线的断股、断线、锈蚀情况；3．接地装置严重锈蚀,埋入地下部分外露、丢失；八检查附件及其他设施有无下列缺陷和运行情况的变化：1．预绞丝滑动、断股或损伤；2．防振锤移位、偏斜、钢丝断股、绑线松动；3．绝缘子上方防鸟罩、防鸟刺是否发生歪斜和掉落,防鸟设施损坏、变形或缺少；4．相位、警告牌损坏、丢失,线路名称、杆塔编号字迹不清；5．均压环、屏蔽环锈蚀及螺栓松动、偏斜；6．线夹脱落、连接处磨损和放电烧伤；7．附属通信设施损坏；8．各种检测装置缺损；四、巡视记录的要求：1. 巡视人员要熟练掌握移动作业平台PDA的操作,和PMS系统录入规范,及时将当天任务上传到PMS；2. 巡视记录应该同时具备电子版,方便调出和打印；3. 在专工处应保留至少1年的巡视和缺陷记录,为后续的设备评价和检修提供依据.输电线路缺陷管理一、班组缺陷管理输电技术组线路运维班组应建立本班所属线路全部缺陷的详细记录,班里应设技术资料负责人由技术员兼任,其作用是管理班中的各种技术规程、资料、缺陷.并在每次巡视结束后,紧急缺陷要立即汇报输电技术组,对严重、一般缺陷,线路专责要在三天内将缺陷传递单交班技术员,班组技术员将缺陷传递单核对分类后,及时上报输电组技术组,并要及时跟踪缺陷.二、技术组缺陷管理输电技术组将上报的缺陷分类,对一般缺陷审核无误后,及时安排消缺.对疑难缺陷,输电技术组应组织有关人员到现场鉴定,提出经济合理的处理方案,同时上报公司运维检修部确定作业方案,做到“紧急缺陷不过夜,严重缺陷不过月,一般缺陷有安排”.缺陷消除后由技术组将消缺结果反馈各班组.输电线路故障处理一、线路事故原因查找输电技术组在接到线路跳闸命令后,应立即组织人员按照故障巡视的要求,尽快查出故障点.二、故障抢修1.输电技术组工作票签发人应组织现场勘查,确定作业方案.2.对于危险性、复杂性和困难程度较大的作业项目,应编制“四措一案”并报运维检修部.3.如需停电检修,输电技术组应上报停电申请单,经运维检修部批准后,通过事故应急抢修单或工作票的方式消除故障.三、恢复送电1.完工后,工作负责人包括小组负责人应检查线路检修地段的状况,确认在杆塔上、导线上、绝缘子串上及其他辅助设备上没有遗留的个人保安线、工具、材料等,查明全部工作人员确由杆塔上撤下后,再命令拆除工作地段所挂的接地线.接地线拆除后,应即认为线路带电,不准任何人再登杆进行工作.多个小组工作,工作负责人应得到所有小组负责人工作结束的汇报.2.工作负责人要及时采集完工后的现场图片.如果是夜间抢修,工作负责人应在次日白天检查抢修工作的质量,对于不符合规范要求的,应及时上报检修计划,务必彻底消除缺陷.新建输电线路维护一、输电线路投运前1.新建输电线路验收合格后,在送电前输电技术组应安排人员对全线廊道进行排查,确保线路廊道畅通无阻.2.新建输电线路的通道环境,尤其是树障不满足线路保护区运行要求的,属基建项目的,输电技术组应及时将树障情况上报运维检修部.二、输电线路投运后1.新建线路和切改区段在投运后3个月内,每月应进行1次全面巡视,之后执行正常巡视周期.2.新建线路投运后的一个月内,要组织开展一次红外测温工作.。
运维班岗位职责
运维班岗位职责（一）班长岗位1.负责运维班全面工作。
认真贯彻执行国家有关电力方面的方针、政策、法律、法规和上级制定的各项标准、制度和规定。
2.负责组织员工做好10千伏线路、设备和装置的巡视检查、运行维护、缺陷消除、故障抢修等工作，确保配网安全可靠运行，杜绝各类人为责任事故发生。
3.负责组织员工做好10千伏线路、设备的周期试验和检修、线路保护装置、配网自动化终端设备的安装及安全运行，并监督实施。
4.负责组织落实“两措”计划，召开安全分析会，开展事故预想、反事故演练活动，严格执行各项预案。
落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实事故防范措施，做好配网缺陷管理、电力事故分析、处理等工作。
5.负责各项预案的制定（修订），检查各运维组预案执行情况，督促定期演练，组织事故处理及救灾抢险工作。
6.负责供电服务车辆和驾驶人员的安全管理和安全教育。
7.负责对全班员工进行业务技能、安全规程、职业道德的培训，提高人员素质。
8.完成上级下达的各项经济技术指标和其它工作。
（二）运维组长岗位1.负责运维组全面工作。
组织落实工作计划，夯实基础管理，圆满完成上级下达的各项生产和安全、经济技术指标。
2.负责落实安全生产责任制，严格执行“两票”、“三制”，定期组织对线路设备进行安全检查，制定和落实防范事故措施，保证配电网安全、可靠、经济供电。
3.负责安全运行分析，对供电区域内10千伏线路、设备以及配网自动化终端设备安全运行情况进行分析，提出改进措施。
4.负责运维组 24 小时电力故障抢修值班，并按报修流程和服务承诺时间完成故障抢修任务。
5.负责运维组的业务技术、安全规程、事故演练培训。
6.负责落实保电及事故抢修的现场安全工作。
7.负责依法保护供电区域内的电力设施,做好交通、防火、防盗等安全工作。
8.完成班长交办的其它工作。
（三）运行及安全管理岗位1.认真贯彻执行国家有关电力方面的方针、政策、法律、法规和上级制定的各项标准、制度和规定。
供电所运维检修班工作总结
供电所运维检修班工作总结
经过一段时间的辛勤工作，我们供电所运维检修班取得了一定的成绩，现在我
来总结一下我们的工作情况。
首先，我们在日常工作中严格遵守操作规程，严格执行安全操作规程，确保了
供电设备的安全运行。
我们对供电设备进行定期巡检和维护保养，及时发现并处理设备故障，确保了供电设备的正常运行。
其次，我们注重团队合作，各岗位之间相互配合，共同完成工作任务。
在面对
设备故障时，我们能够迅速响应并协作解决问题，保障了供电设备的稳定供电。
另外，我们也不断学习和提升自己的专业技能，通过培训和学习，提高了对供
电设备的维护和检修能力，为供电设备的安全运行提供了保障。
总的来说，我们供电所运维检修班在过去的一段时间里取得了一定的成绩，但
也存在一些不足之处，比如在设备故障处理过程中，需要进一步提高应急处理能力。
我们将继续努力，不断提升自己的工作水平，为供电设备的安全运行贡献自己的力量。
希望在未来的工作中，我们能够取得更好的成绩，为供电所的发展做出更大的贡献。
变电站运维班日常工作总结
变电站运维班日常工作总结
作为变电站运维班的一员，我们每天都在为保障电网运行安全稳定而努力工作。
在这篇文章中，我将总结一下我们日常工作的内容和重要性。
首先，我们每天都要进行设备巡检和维护工作。
这包括变压器、断路器、隔离
开关等设备的检查和保养，以确保其正常运行和安全性。
这些设备是电网运行的重要组成部分，如果出现故障将会对电网造成严重影响，因此我们的工作显得尤为重要。
其次，我们还要进行故障排除和维修工作。
当电网出现故障时，我们需要迅速
响应，并通过技术手段找出故障原因，并及时修复。
这需要我们具备丰富的经验和专业知识，以确保故障能够尽快得到解决，避免对电网运行造成不利影响。
除此之外，我们还要进行定期的设备检修和维护工作。
这些工作包括设备的清洁、润滑、测量和校准等，以确保设备的性能和可靠性。
这些看似琐碎的工作，却是保障电网运行安全稳定的重要环节。
最后，我们还要不断学习和提升自己的技术水平。
电力行业的技术更新换代非
常快，我们需要不断学习新知识，掌握新技术，以适应电网运行的需求。
总的来说，变电站运维班的日常工作内容繁重而重要。
我们需要时刻保持警惕，确保电网运行的安全稳定。
希望我们的努力能够为电网运行的安全稳定贡献一份力量。
通讯线路维护培训计划
通讯线路维护培训计划一、培训目的本培训计划旨在提升员工对通讯线路维护的专业技能和操作规范，加强对通讯线路维护工作的了解，确保通讯线路的稳定运行和故障快速处理能力。
二、培训内容1.通讯线路的基本原理及分类2.通讯线路的安装、布线和连接方法3.通讯线路的故障排查与修复4.通讯线路的保养与维护5.通讯设备的操作和使用三、培训对象公司通讯线路运维部门相关员工四、培训方式1.理论讲授：通过讲师介绍、案例分析等形式进行通讯线路知识的传授；2.案例演练：组织实际通讯线路维护案例演练，加深员工对实际操作的理解；3.现场指导：安排专业技术人员对员工进行实地培训指导。
五、培训时间安排•第一阶段：通讯线路基础知识培训，持续1周；•第二阶段：通讯线路实操演练，持续2周；•第三阶段：通讯线路维护实践指导，持续1周。
六、培训考核方式1.理论考核：考核员工对通讯线路基础知识的掌握情况；2.操作考核：考核员工对通讯线路故障排查和维护操作的能力；3.综合评定：对员工在培训过程中表现的综合评定，包括学习态度、实操能力等。
七、培训效果评估1.员工培训后能独立完成通讯线路的故障排查和维护；2.通讯线路维护工作质量得到明显提升；3.故障处理效率提高，通讯线路稳定性提升。
八、培训师资1.通讯线路维护专家：具有丰富的通讯线路维护实战经验；2.技术讲师：熟悉通讯线路知识，能够深入浅出地传授给员工。
九、培训总结通过本次通讯线路维护培训计划，公司员工的专业技能得到了有效提升，通讯线路维护工作的水平明显提高。
未来公司将持续加强培训工作，为员工提供更多的学习机会和平台，推动公司通讯线路维护工作朝着更加专业和高效的方向发展。
以上为通讯线路维护培训计划文档，希望能够对公司的通讯线路维护工作起到积极的推动作用。
电信运维部宽带班个人的工作总结
电信运维部宽带班个人的工作总结本次工作主要任务是负责电信运维部宽带班的日常运维工作，包括宽带网络设备的维护、故障排除以及用户的服务支持等。
在这段时间里，我兢兢业业，积极主动地投入到工作中，取得了一些成果和经验，现进行总结如下。
一、工作内容（一）网络设备维护：负责服务器、路由器、交换机等网络设备的日常维护工作，包括设备的配置文件备份与恢复、设备硬件的巡检与更换、设备性能的优化等。
（二）故障排除：负责宽带网络的故障排除工作，通过使用网络监控工具和自动巡检系统，及时发现并定位问题，提供解决方案，以最短的时间恢复网络的正常运行。
（三）业务支持：负责用户的宽带故障处理，包括用户账号的管理、故障单的及时响应与处理、故障追踪与解决等，确保用户的问题得到及时解决和满意的服务。
（四）项目支持：协助上级部门完成各类项目的部署与实施工作，包括新业务的上线、设备的升级与更换等，保证项目的进展和顺利完成。
二、取得的成果在本次工作中，我取得了一些成果：（二）规范工作流程：对于日常的设备维护和故障排除工作，我总结了一套规范的工作流程，包括备份配置文件、记录故障处理过程等，提高了工作效率和工作质量。
（三）提高用户满意度：在用户服务中，我始终保持耐心和热情，及时响应用户的问题，并提供解决方案，得到了用户的认可和好评。
三、存在的问题和不足（一）技术水平有待提高：网络技术发展较快，我在工作中感到自己的技术水平还不够，需要加强学习和提高自己的能力，以适应未来网络技术的发展。
（二）沟通协调能力有待提高：在与其他部门和用户的沟通协调中，我意识到自己在沟通和协调方面还有较大的提升空间，需要学习更多的沟通技巧。
（三）工作细节注意不足：在处理故障和用户问题时，有时会忽略一些细节，导致问题没有完全解决或者用户不满意。
需要在工作中更加细致，注重细节的处理。
四、改进措施为了进一步提升自己的工作能力和水平，我制定了一些改进措施：（一）学习新知识：加强学习，不断提高自己的技术水平，关注新技术的研究和应用，为工作提供更好的支持。
线路运维班组每月工作计划
一、前言为确保线路运行安全、稳定，提高线路运维质量，本月线路运维班组将严格按照以下工作计划开展各项工作。
二、本月工作目标1. 完成线路巡检、维护、检修等工作，确保线路安全稳定运行；2. 提高线路运维效率，降低运维成本；3. 加强班组内部管理，提高班组整体素质。
三、具体工作计划1. 巡检工作（1）对所辖线路进行全面巡检，重点检查线路设备运行状态、杆塔结构、接地装置等；（2）针对巡检中发现的问题，及时进行整改，确保线路设备正常运行；（3）对巡检数据进行统计分析，为线路运维提供依据。
2. 维护工作（1）对线路设备进行定期维护，确保设备性能良好；（2）对线路杆塔进行加固、防腐处理，提高杆塔使用寿命；（3）对线路接地装置进行检测、维护，确保接地可靠。
3. 检修工作（1）对线路故障进行及时处理，确保线路恢复正常运行；（2）对线路设备进行定期检修，预防设备故障；（3）对检修过程中的问题进行总结，为后续工作提供借鉴。
4. 班组内部管理（1）加强班组内部培训，提高员工业务技能；（2）规范班组工作流程，提高工作效率；（3）加强班组安全意识教育，确保工作安全。
5. 其他工作（1）配合上级部门完成各项检查、验收工作；（2）加强与相关部门的沟通与协作，共同保障线路运行安全；（3）关注行业动态，学习先进技术，提高线路运维水平。
四、工作要求1. 各成员要严格按照工作计划执行，确保各项工作任务按时完成；2. 加强团队协作，提高工作效率；3. 严格执行安全操作规程，确保工作安全；4. 加强与上级部门的沟通，及时反馈工作情况。
五、总结本月线路运维班组将紧紧围绕工作目标，认真开展各项工作，为线路安全稳定运行贡献力量。
在今后的工作中，我们将不断总结经验，提高运维水平，为我国电力事业的发展作出更大贡献。
输电线路运维班组长竞聘演讲稿范文
输电线路运维班组长竞聘演讲稿范文大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里参加竞聘，我竞聘的岗位是输电线路运维班组长。
在此，我想向各位领导和同事们介绍一下自己的背景和经历，并谈谈自己对输电线路运维工作的理解和认识。
一、自我介绍我毕业于XXX大学电力系统自动化专业，拥有XX年的工作经验。
曾在XXX 公司担任过运维工程师，负责过XXX项目。
在此期间，我积累了丰富的输电线路运维经验，熟悉输电线路的运行维护规范和标准，也熟悉各种设备的性能和操作方法。
此外，我还具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与同事们共同协作，确保输电线路的稳定运行。
二、对输电线路运维工作的理解和认识输电线路是电力系统的重要组成部分，是连接发电厂和用户的纽带。
输电线路的运行维护工作至关重要，它直接关系到电力系统的安全稳定运行和用户的用电可靠性。
因此，班组长作为输电线路运维工作的核心人物，需要具备高度的责任心和严谨的工作态度。
同时，班组长还需要具备良好的组织协调能力，能够合理安排人员和设备，确保输电线路的运维工作能够高效、有序地进行。
三、竞聘优势首先，我具备丰富的输电线路运维经验，熟悉各种设备的性能和操作方法，能够迅速解决各种故障和问题。
其次，我具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与同事们共同协作，确保输电线路的运维工作能够顺利进行。
此外，我还具备较强的学习能力和责任心，能够不断学习和提高自己的技能水平，为班组的发展做出贡献。
四、工作计划如果我有幸成为输电线路运维班组长，我将制定以下工作计划：首先，加强班组人员的培训和学习，提高大家的技术水平和综合素质，为班组的发展打下坚实的基础。
其次，加强设备巡检和维护工作，确保输电线路的稳定运行。
我们将制定详细的巡检计划和操作规程，确保每个员工都能够按照规范进行操作和维护。
同时，我们将加强与相关部门的沟通和协作，及时处理各种故障和问题。
再次，加强安全管理，确保输电线路的安全稳定运行。
我们将制定详细的安全管理制度和操作规程，加强安全培训和宣传，提高员工的安全意识。
低压运维人员管理制度
第一章总则第一条为规范低压运维人员的管理，确保电力系统安全稳定运行，提高运维工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有从事低压运维工作的人员。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章职责与分工第四条低压运维人员应具备以下职责：1. 负责低压配电设备的运行、维护和检修工作；2. 负责低压配电线路的巡视、检查和维护；3. 负责低压配电设备的故障处理和抢修工作；4. 负责低压配电设备的定期检测和试验；5. 负责低压配电设备的资料整理和归档；6. 负责低压配电设备的备品备件管理。
第五条低压运维人员应按照以下分工开展工作：1. 运行班：负责低压配电设备的正常运行，确保设备安全稳定运行；2. 检修班：负责低压配电设备的检修和维护工作，确保设备处于良好状态；3. 抢修班：负责低压配电设备的故障处理和抢修工作，及时恢复供电；4. 检测班：负责低压配电设备的定期检测和试验，确保设备符合运行要求；5. 资料班：负责低压配电设备的资料整理和归档，确保资料完整准确。
第三章培训与考核第六条低压运维人员应定期参加公司组织的培训，提高业务技能和综合素质。
第七条低压运维人员应通过以下考核：1. 业务技能考核：包括理论知识、实际操作等；2. 工作态度考核：包括责任心、团队协作、职业道德等；3. 工作业绩考核：包括安全生产、设备运行、故障处理等方面。
第四章安全管理第八条低压运维人员应严格遵守安全生产规章制度，确保人身和设备安全。
第九条低压运维人员应做好以下安全措施：1. 严格执行操作规程，确保操作正确；2. 加强设备巡视，及时发现并消除安全隐患；3. 定期进行安全培训，提高安全意识；4. 配戴好个人防护用品，确保人身安全。
第五章奖惩与晋升第十条对工作表现优秀、成绩显著的低压运维人员，给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度、造成不良后果的低压运维人员，给予批评教育、经济处罚或降职、辞退等处理。
第十二条低压运维人员可根据公司规定，通过考核晋升岗位。
电力线路运维个人工作计划
一、前言为确保电力线路安全稳定运行，提高运维工作效率，本人结合自身工作实际，特制定以下个人工作计划。
二、工作目标1. 提高自身业务水平，熟练掌握电力线路运维相关知识及技能。
2. 严格执行工作规程，确保电力线路安全稳定运行。
3. 提高运维工作效率，降低运维成本。
4. 加强与同事间的沟通协作，共同完成工作任务。
三、具体措施1. 学习与培训（1）深入学习电力线路运维相关理论知识，如电力线路运行原理、设备结构、故障处理方法等。
（2）参加公司组织的各类培训，提高自己的业务水平。
（3）关注行业动态，了解新技术、新设备在电力线路运维中的应用。
2. 工作执行（1）严格执行工作规程，确保电力线路安全稳定运行。
（2）定期对电力线路进行巡视检查，及时发现并处理安全隐患。
（3）做好设备维护保养工作，延长设备使用寿命。
（4）加强与同事间的沟通协作，共同完成工作任务。
3. 技术创新（1）探索运用新技术、新设备，提高运维工作效率。
（2）结合实际工作，提出合理化建议，优化运维流程。
（3）关注行业新技术、新设备，为电力线路运维提供有力支持。
4. 质量控制（1）严格把控工作质量，确保电力线路安全稳定运行。
（2）对发现的问题进行跟踪整改，确保整改措施落实到位。
（3）定期进行工作总结，查找不足，不断提高工作质量。
四、时间安排1. 第一季度：完成电力线路运维相关理论知识学习，掌握电力线路运行原理及设备结构。
2. 第二季度：参加公司组织的各类培训，提高自身业务水平。
3. 第三季度：加强电力线路巡视检查，及时发现并处理安全隐患。
4. 第四季度：总结全年工作，查找不足，为下一季度工作做好准备。
五、总结本计划旨在提高个人业务水平，确保电力线路安全稳定运行。
在实施过程中，本人将不断调整工作方法，努力实现工作目标。
同时，本人也将加强与同事间的沟通协作，共同为电力线路运维事业贡献力量。
配电运检班班组简介
配电运检班班组简介
配电运检班班组是电力系统中负责配电运行和检修工作的专业
团队。
该班组通常由配电运行员、检修电工、维修工等人员组成，
他们负责配电线路、变压器、开关设备等设备的日常运行、检修和
维护工作。
首先，配电运检班班组的主要职责包括，负责配电线路的巡视、检修和维护，确保配电系统的安全稳定运行；负责配电设备的运行
监控，及时发现并处理设备故障；负责配电设备的定期检修和保养，延长设备的使用寿命；负责配电系统的故障排除和紧急抢修，保障
用户的用电需求。
其次，配电运检班班组的工作内容包括，定期对配电线路、变
压器、开关设备等进行巡视和检查，发现并解决设备运行中存在的
问题；定期对配电设备进行维护保养，清洁设备、紧固螺丝、润滑
部件等，确保设备正常运行；定期对配电系统进行试验和检测，确
保系统的安全可靠性；及时响应用户报修，进行故障排除和抢修工作。
最后，配电运检班班组的工作需要具备一定的技术水平和责任
心，需要熟悉电力系统的运行原理和设备特点，具备一定的电气知识和操作技能。
同时，配电运检班班组的工作也需要具备应急处理能力和团队合作精神，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策并采取有效的措施，保障配电系统的安全稳定运行。
配电运检班班组的工作对于电力系统的安全稳定运行至关重要，是电力系统中不可或缺的一部分。
配电运维班年度工作计划
配电运维班年度工作计划一、工作目标1. 提高配电系统的可靠性和稳定性；2. 规范运维操作，提高工作效率；3. 提升配电人员的技能水平和工作质量；4. 加强安全管理，确保工作环境安全；5. 实现节能减排和智能化管理。
二、工作内容及计划1. 配电设备巡视检查设立定期检查制度，对配电设备进行巡视检查，及时排查设备故障隐患。
计划每季度进行一次全面巡视检查，对电缆、开关、接线盒等重要设备进行详细检查，并制定相应维修计划。
日常工作中要做好设备的行走检查，及时处理设备异常情况，确保设备正常运行。
2. 配电设备维护保养定期对配电设备进行维护保养，包括设备的清洁、紧固、润滑等工作。
严格按照设备维修保养手册的要求进行操作，确保设备的正常运行。
计划每月对重要设备进行一次维护保养，对设备运行参数进行监测，及时发现问题并解决。
3. 配电设备故障处理建立健全设备故障处理制度，针对设备故障及时进行处理，防止故障扩大并影响到正常供电。
及时组织配电人员进行故障排除，保障设备尽快恢复正常。
同时要总结故障原因，完善故障预防措施，提出改进建议。
4. 配电线路巡视定期对配电线路进行巡视，检查线路的绝缘状态、接地情况等，发现线路故障及时修复。
每季度对重要线路进行一次细致巡视，确保线路的安全可靠运行。
5. 配电系统技术改造根据配电系统的实际情况，制定技术改造方案，对老化设备进行更新，提升系统的可靠性和稳定性。
招投标工作要严格按照相关规定进行，选择具备资质的供应商进行设备更换。
同时要做好新设备的验收工作，确保新设备的合格使用。
6. 安全教育与培训定期组织配电人员进行安全教育与培训，提高安全意识和技能水平。
每季度进行一次安全培训，包括电气安全操作、事故应急处理等内容。
要建立健全安全管理制度，加强对配电人员的安全教育和培训。
7. 设备电能质量检测定期对配电设备进行电能质量检测，确保电能质量符合相关标准。
每半年对重要设备进行一次电能质量检测，对检测结果进行分析，并及时进行调整和改进。
配电运维班我的岗位我尽责心得体会
配电运维班我的岗位我尽责心得体会配电运维班我的岗位我尽责心得体会我是配电运维班的一员，我们班组属于一线班组，为电力线路和设备进行安全运行和维护，是一个经常和电打交道的“高危”班组。
我的岗位所有工作的前提就是保证安全，在我的工作岗位上，我应该努力做到我的安全我负责、同事安全我有责、本质安全我尽责。
一个岗位就是一份责任，你选择了什么样的工作，你就扮演了什么样的角色，也应当承担起与之相应的岗位责任，有了责任心才会深掘出安全意识，才能做到“我的岗位我负责，尽职尽心保安全”。
德国伟大诗人歌德说过：“责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。
”这种爱最好的体现就是安全，就是我的安全我负责。
在平时工作中，违反安规的举动千万不能做，时刻警醒自己，10千伏线路安全距离的多少，低压开关更换时有哪些安全事项，交通路口施工做哪些安全措施……具体问题要具体分析。
我从事配电专业不久，岗位上的安全责任不能完全掌握，有问题就要向师傅讨教，多学习多改正，不能使小毛病变成大问题，使“小漏洞”变成“大祸端”。
作为年轻人我应该虚心学习，努力钻研，通过“笨鸟先飞”、“熟能生巧”、“刨根问底”等方法磨练自己。
学习相关安全文件材料，共同营造好的、正确的安全文化及安全氛围，树立正确的安全意识，敢于制止违章行为，不折不扣地执行安规，要有好的、正确的技能水平，不断提高专业技术学习，要有好的、正确的行为，进一步夯实安全基础。
本质安全是珍爱生命的实现形式。
一方面，本质安全就是要加强配网的设备安全，进行系统追问，追本溯源，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。
这就要统一工程建设和生产运行技术标准，可研、设计、建设、运行等各环节都要严格执行反措，同时把好“验收关”，夯实电网设备基础，把提高配电设备质量作为保障安全的物质基础，把统一标准、执行制度、治理隐患、严控风险作为安全管理的硬约束，实现安全可控、能控、在控。
另一方面，本质安全也体现在内在的预防和抵御事故风险的能力上。
供电所运维班人员工作职责
供电所运维班人员工作职责1.供电设备巡检和维护：负责对供电所内的变压器、断路器、隔离开关、电缆等供电设备进行定期巡检、日常维护和故障排除，确保其正常运行，及时发现并修复设备故障。
2.电力装置维护：负责对供电所内的电力装置进行检查和维护，包括电源设备、配电设备、过电压保护装置等。
维护包括清理设备、紧固螺栓、更换电力设备的易损件等。
3.运行管理：负责对供电设备的运行状态进行监控，并根据设备运行情况做出相应的操作和调整，确保设备稳定运行。
同时，及时记录和上报设备运行参数和故障信息，为上级领导提供参考。
4.设备试验和保护测试：负责对供电设备进行定期的试验和测试，如绝缘测试、断路器动作试验、保护装置动作试验等，确保设备的性能符合规定要求，保障供电质量和电力安全。
5.维修、更换和改造工作：根据设备运行情况和维护记录，及时对供电设备进行维修，更换老化或故障的配件，并根据需要进行设备的技术改造和升级。
6.应急处置：在供电设备发生故障或事故时，负责组织和实施应急处置措施，确保事故迅速得到控制和处理，最大限度地减少对供电系统的影响。
7.安全管理：负责供电所运维过程中的安全管理工作，包括日常安全教育培训、检查和监督，严格执行安全操作规程，确保工作过程中的安全。
8.资料管理：负责维护和管理供电设备的相关资料和档案，包括设备操作手册、维修记录、设备参数等，确保相关资料的完整性和及时性。
9.制定和完善工作流程和操作规程：根据供电所的实际情况，制定和完善工作流程和操作规程，为供电所运维工作提供规范和指导。
以上是供电所运维班人员的一般工作职责，具体工作内容和要求可能会因不同供电所的规模、类型和实际情况而有所差异。
配电线路基础技能及运维实训报告
一、前言配电线路是电力系统的重要组成部分，其运行状况直接关系到供电质量和供电可靠性。
为了提高配电线路运维人员的专业技能，培养一支高素质的运维队伍，我参加了配电线路基础技能及运维实训。
通过本次实训，我对配电线路的运行原理、维护保养、故障处理等方面有了更深入的了解，现将实训情况报告如下。
二、实训内容1. 配电线路基本知识（1）配电线路的种类及特点配电线路主要包括架空线路、电缆线路和地下线路。
架空线路具有结构简单、施工方便、成本低等优点；电缆线路具有安全可靠、占地面积小、环境适应性强等优点；地下线路具有不受天气影响、环境优美等优点。
（2）配电线路的组成及结构配电线路主要由导线、绝缘子、金具、电缆、桥架、支架等组成。
导线是传输电能的主要部分，绝缘子用于支撑导线并保证导线之间的绝缘；金具用于连接导线、绝缘子、电缆等；电缆用于在地下或室内敷设；桥架、支架用于支撑电缆、金具等。
2. 配电线路的维护保养（1）配电线路的巡视检查配电线路的巡视检查是确保配电线路安全运行的重要环节。
巡视检查内容包括：导线、绝缘子、金具、电缆、桥架、支架等设备是否存在破损、老化、腐蚀等现象；接地装置是否完好；接地电阻是否符合要求；绝缘子是否清洁等。
（2）配电线路的维护保养措施配电线路的维护保养措施包括：定期对导线、绝缘子、金具、电缆、桥架、支架等设备进行检查、清洁、更换；对接地装置进行检查、测试；对绝缘子进行清洗、涂油；对金具进行除锈、涂抹防腐剂等。
3. 配电线路的故障处理（1）配电线路故障的原因配电线路故障的原因主要包括：导线断股、绝缘子破损、金具松动、电缆老化、接地装置失效等。
（2）配电线路故障的处理方法配电线路故障的处理方法包括：现场抢修、更换设备、修复接地装置等。
在处理故障时，要确保安全，避免事故扩大。
4. 配电线路运维实训在实训过程中，我们进行了以下操作：（1）配电线路巡视检查按照配电线路巡视检查的要求，对实训场地内的配电线路进行了全面巡视，检查了导线、绝缘子、金具、电缆、桥架、支架等设备是否存在异常。
线路维护班岗位职责(3篇)
线路维护班岗位职责（3篇）线路维护班岗位职责（通用3篇）线路维护班岗位职责篇11、坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度。
2、拟定本所安全生产工作目标和工作计划，监督本所各岗位安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的'落实。
3、协助所长定期或不定期地召开安全例会，分析安全形势，研究安全工作，制定落实安全管理办法，认真做好安全考核。
4、负责10千伏线路及主要控制设备的日常巡视、维护检修、事故抢修及设备管理，加强10千伏网络及台变的损耗控制和管理。
5、组织对10千伏及以下电力设施进行定期安全巡视检查，搞好劳动保护和安全工器具管理。
6、抓好安全工作，按照“三不放过”的原则，参与事故调查，并做好事故的调查、统计和上报工作。
7、协助所长组织季节性安全检査，对检查中发现的问题和事故隐患，要及时提出整改意见，并详细做好记录，向领导汇报。
8、依法保护供电区域内的电力设施，负责做好交通、消防、治安等安全管理。
9、负责全所人员安全技术培训、安全规程学习和考试的具体组织，按时、准确填报安全报表。
线路维护班岗位职责篇21、负责本班人员的工作调度，劳动考勤记录，带领全班人员全面完成生产任务。
2、组织全班人员配合技术人员每月对设备进行全面巡视检查，做好记录。
3、坚持“安全第一、预防为主”的方针，带领全班人员及时消除设备缺陷，组织设备小修，并对设备中、大修提出建议和必要的资料记录，使设备保持完好状态。
4、负责维护、检修线路和事故处理，以及检修设备仪器的日常维护。
5、带领全班人员执行公司和工区内各项规章制度，严格执行劳动纪律。
6、负责维护、检修工区所辖所有线路。
7、检修前开好工作票，检修时做好各种记录，草拟有关设备的'备品备件、工具和仪表的增补报告。
8、带领全班人员搞好文化技术学习，提高业务水平，保证检修质量。
线路维护班岗位职责篇3职责描述：1、负责公司软件平台日常运营技术支持，及时登记，反馈客户事件信息；2、为客户提供远程或在线售后保障服务（日常故障解决、业务咨询、事件分类、反馈、关闭、满意度调查等）；3、协助上级领导以及公司业务数据整理，资料搜集；4、负责对公司软件平台监控及在线答疑；5、负责公司faq文档整理；任职要求：1、有客服经验有先，勤奋敬业，责任心强，思路清晰；2、头脑清晰，思维敏捷，工作耐心细致，有独立解决问题的`能力；3、熟悉oracle，sqlserver，mysql等数据库工具的使用，包括toad，plsql工具等，具备简单数据sql编写经验；4、熟悉tomcat容器的操作，了解jdk，ant，svn等工具；5、熟悉电子政务协同办公系统业务者优先考虑；6、大专及以上学历计算机专业优先考虑；。
供电所运维班人员工作职责
供电所运维班人员工作职责
1、负责供电所安全、生产技术管理工作和辖区内的设备检修、抢修.对施工工器具进行定期试验和维护，并做好检查试验记录。
2、严格按周期巡视辖区内配电室（箱）、变压器、高、低压线路、接地装置、剩余电流保护装置、接户线等，对发现的设备缺陷或营业班、抄表班报告反馈的问题要及时进行消缺处理，并做好相应的记录；
3、按规程要求定期组织对供电设备测量检查，包括配变接地电阻，负荷电流、线路设备对地距离、交叉跨越的距离测量等，并认真做好记录，对不符合要求的及时整治。
4、负责辖区10kV及以下线路设备的定级和评级工作，并提出线路设备的大修、改造方案，提高线路设备的完好水平,完成供电可靠率指标。
5、负责供电区域内24小时值班,做好故障报修和服务工作，对营业厅（值班)传递的报修工作传票，严格按照报修流程和服务承诺，及时到达故障现场，确保在最短时间内恢复供电.
6、定期或不定期召开安全生产例会，认真开展安全分析和安全日活动。
搞好供电所春(秋）季安全大检查或上级要求的安全专项检查的组织实施工作,对查出的缺陷及时汇总上报和组织消缺。
7、负责辖区内的工程材料、抢修材料、各类工器具、消防器材的领用、出入库及台帐管理等工作.
8、加强备品备件管理,建立健全备品备件的管理制度，定期对备品备件进行检查、补充，确保运行消缺和事故抢修的需要.
9、建立和完善安全生产台帐和资料,及时收集归档，按期准确填报安全、生产等有关报表.
10、受上级委托,对供电区域内10kV及以下工程规划勘察、建设与改造，搞好预（决）算和工程施工管理，并建立相应的资料台帐和相关报表的上报工作.。
供电所运维班人员工作职责.doc
供电所运维班人员工作职责.doc一、岗位概述供电所运维班人员是指负责电力设备的巡检、维护、故障处理、调试等工作的专业人员。
其主要职责为确保供电系统的正常运行和安全性，以及为客户提供稳定、可靠的电力服务。
二、工作职责1、巡检电力设备负责进行电力设备的日常巡检，如变电站、配电房、变压器、开关设备、电缆、接地等；发现问题及时上报，并进行登记记录；负责对设备进行定期养护、维修保养等工作。
2、设备故障处理及时处置设备故障，包括电力设备故障和配电线路故障等，负责现场排除故障，及时进行维修和修复，保证供电系统的正常运行。
对提供的服务进行跟踪、维护工作，确保大面积停电的情况得到有效地解决。
3、保障安全生产对供电系统进行全面的安全隐患排查和监督，确保电力设备的可靠性、稳定性和安全性，防止事故发生，有一定的危机处理能力；负责制订、实施和改进供电所的安全相关方案，保障供电所的安全防护措施，提高安全意识和安全执行力。
4、配合保障客户用电积极响应客户用电需求，通过设备运行支持等手段，提供稳定、可靠的电力服务；协助客户解决各种用电问题，提高客户使用电力的安全性和稳定性。
5、处理与其他部门的合作事项配合其他部门进行工作协调，处理各种支持和资源问题，保证协同工作顺畅的开展；协助其他部门的工作，提供专业支持服务，为整个机构的发展做出贡献。
6、岗位管理根据部门要求，完成各项相关的日常管理工作，包括制定和实施岗位考核、业务考核、安全考核和培训计划；按照标准程序和规范要求，落实各项业务流程操作。
三、任职要求1、具备相关专业技能和知识熟悉电力设备的使用维护和保养等知识，具备相关的电力专业技能，具备一定的电气基础知识和电力学识别。
2、熟悉供电系统的基本知识熟悉供电系统的基本设备和技术，熟悉供电所的设备运行和维护管理。
3、具有较强的协调沟通能力具备较强的沟通和协调能力，与他人可顺畅交流，协调各方面资源，处理各类合作事项。
4、责任心强对工作认真负责，对待客户和电力设备要保持高度的敬业精神和责任感。
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岗位工资
现在职人姓名
现在职人岗位工资
班长
1
中专及以上学历，4年线路工作经 验，懂电力施工工艺，能够带领 班组成员完成电力线路施工作业
刘宝良
9岗1薪
副班长
1
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
中专及以上学历，4年线路工作经 验，懂电力施工工艺，能够带领班组 成员完成电力线路施工作业
徐卫
8岗1薪
主任
1
1、 负责班组的安全生产工作；对班组施工、行政 管理负全面责任。 2、完成公司下达的生产任务，努力做到安全施工、 文明施工，防范人身事故和重大设备事故。 熟悉电力线路施工作业流程，有2年以上线路 3、 具体负责运维班的组织建设和思想建设，保障 班组生产计划的顺利完成。 工作经验，工作作风严谨细致，专业知识丰 4、 积极调动班组成员的工作积极性，充分发挥他 富，组织协调能力强。 们在工作中的积极作用。 5、 注意改善员工的劳动条件，做好人身防护工作 。 6、 完成班长及上级领导交给的其他任务。
徐卫兼、杨志伟
徐卫8岗1薪、杨志 伟7岗1薪
线路技工
8
杨涛、吴庭画、吴 庭水、范慧明、黄 俊、张树坤、彭凯 琳、付云红
任碧超、杨友新、施红 平、阮金余、黄光亮、 王学飞、蔡友成、杨子 龙、周正、鲁永恒、郑 云伟、张锡云、段文生 、王志友
杨涛、吴庭画、黄俊 、张树坤：6岗1薪； 吴庭水、范慧明、彭 凯琳、付云红：5岗1 薪
聂建功
10岗
安全员
2
中专及以上学历，3年线路工作经 验，持“两种人”资格证，熟悉 供电公司办理停电申请、上检修 工作票相关流程。
技校及以上学历，具备良好的沟通能力和独 立学习的能力；团队协作精神好，敬业爱 岗，积极向上和有较强的责任心；能适应长 期野外作业和较强的工作压力；具有电力相 关工作经验，持高级电工资格证、登高证、 线务员证等相关资质证书。
学徒工
14
驾驶员
1
熟练驾驶各种大小型车辆，持B1 以上驾驶执照，年龄不限，驾龄 两年以上，能吃苦耐劳，服从领 导安排。
1、认真遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》 及规定的各种法律、法规; 2、认真贯彻公司关于车辆管理的各项规章制度，服 从命令、听从指挥，严肃认真的履行驾驶员的职责; 3、按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常 。出现问题，及时向公司行政部汇报，严禁带“病 ”出车; 4、提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思 想，严禁违章操作、违章驾驶; 5、杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的 情况发生; 6、坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自出 车，弃车离队; 7、每出车一次，必须认真填写车辆派车单，没有派 车单单不许出车; 8、严禁酒后驾车、打架斗殴; 9、搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务 、讲礼貌，树立公司良好形象; 10、完成公司临时交办的工作。
弥勒县电力工程有限公司定员定岗表
部门：线路运维班 职务 人数 任职要求 岗位职责
1、严格执行和遵守电力施工各种规章制度，专业工 作制度，上级下达的有关文件和指示。 2、必须熟悉电力线路的设备及运行状况，掌握设备 变化规律和检修技术，熟知有关规程、规范、条例 、管理制度，经常分析运行中出现的异常情况，提 出预防事故的对策。 3、按照相关规程进行电力线路施工，负责对专责电 力线路施工后的验收，务必使其达到优良工程，保 证线路在良好的状态下运行。负责组织实施110KV 及以下输电线路运行施工工作。 4、负责按规定填写工作票、安全措施、技术措施、 组织措施、检修方案和开展危险点的分析和预控工 作，并组织实施。 5、有权制止违章作业，对未认真执行安全生产的各 项规章制度所造成的事故负责。 6、有权向上级提出对本工作班职工的奖罚意见。 7、有权宣布个别不听指挥，违章蛮干的工作班成员 停工，但事后必须向公司领导汇报。 8、能够合理调配班组人员及车辆，组织班组日常生 产计划的实施。 1、在班长领导下开展工作； 2、协助班长做好班组人员及车辆调配、物资材料运 输、施工作业及安全、施工质量和工程验收等相关 工作，组织班组日常生产计划的安排实施。
吴宏
11岗
副主任
1
1、协助副主任开展工作； 2、负责班组生产管理制度的考核和落实，抓好施工 现场管理，推进文明生产。 熟悉电力线路施工作业流程，有2年以上线路 3、负责班组成员的绩效考核。 工作经验，工作作风严谨细致，专业知识和 4、指挥和协调班组成员开展工作，对当值期间的生 现场实践经验丰富，有较强指挥协调能力。 产运行有绝对全部指挥权。 5、对违规违纪人员有处罚权。 6、完成班长及上级领导交办的其他工作任务。 1、服从班长和副班长领导，履行班组的安全管理工 作。 2、对生产中的不安全行为、违规、违纪现象有权制 止。 3、对出现的突发事件，有权处理，并向上级汇报 4、对班组在施工作业中出现的安全事故负责 5、对应制止而未制止，并由此发生的安全生产事故 负责。 1、能独立完成电力线路日常检修、故障抢修工作 2、 掌握电力线路抢修流程，能灵活处理线路故障 。 3、 完成领导安排的其他临时任务等。
付恩红
6岗1薪
填表说明：“职务/岗位”一栏填写本部门所有人员按职责分工所在不同岗位的情况；“现在职人岗位工资”一栏填写所对应人员工资几 岗几薪；班组外协人员、临时用工人员不参与统计。“岗位工资”一栏不用填写。