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华池县首家“劳模创新工作室”挂牌成立
为充分发挥劳动模范在推进技术创新、管理创新和服务创新方面的示范带动作用,深化当好泰山主力军,创新建功“十二五”劳动竞赛活动,华池县总工会在全县开展创建劳模(技能人才)创新工作室活动。
劳模(技能人才)创新工作室由劳模和职工中的技能人才组成,以一名在技术、业务方面有专长,有一定的理论水平、工作经验和创新能力的劳动模范、金牌工人、首席技师、拔尖人才、技术能手牵头,经基层工会培养和推荐,经县总工会、县科技局审核后予以挂牌。
创新工作室的任务是:宣传科学技术知识,推广先进的创新思维、创新技法,立足岗位,围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产、优质服务等主题,组织开展技术攻关、技能培训、技术创新、管理创新、学习交流等活动。
为加大扶持力度,经审核挂牌的劳模创新工作室,市总工会给予1万元的经费支持。
对符合条件的经申请可优先列入市科技计划项目,科技局给予经费支持。
对组织健全、活动正常、制度完善、创新成果显著的劳模(技能人才)创新工作室,工作室的带头人优先推荐参加市级及以上劳动模范和劳动奖章荣誉的评选,工作室集体优先推荐参加市级及以上“工人先锋号”的评选,优先推荐先进工作室研发的成果参加市级及以上科技进步奖评选。
对活动流于形式、没有创新成果的劳模(技能人才)创新工作室,第一年备案,第二年经考核仍达不到标准的予以摘牌。
目前,泰安市已挂牌命名市级劳模(技能人才)创新工作室20家,县级100家,推出技术创新和发明成果220项。
下一步,市总工会和市科技局将本着把劳模培养成创新技能人才,把技能人才培养成劳模的递进培养原则,进一步加强对劳模(技能人才)创新工作室的管理和服务,使其真正成为引领广大职工发扬工人阶级的创造精神,立足本职,勇于创新,推动我市经济结构调整和发展方式转变的生力军。