生产经营全过程安全责任追溯制度
生产经营全过程安全责任追溯制度精编版
生产经营全过程安全责任追溯制度精编版MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】生产经营全过程安全责任追溯制度总则第一条，为深入贯彻《党中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号）和吉林市安全生产委员会办公室文件《企业生产经营全过程安全责任追溯制度》的通知（吉市安委办发{2018}26号）文件的要求，依法依规开展安全生产全过程责任追溯是全面落实企业安全生产主体责任的必要举措。
第二条为进一步强化安全生产责任制落实，推动安全管理“强基达标、提质增效”，制定本制度。
安全生产过程责任追溯的依据和范围第三条全员安全生产责任制是实施安全生产全过程责任追溯的基础。
各部门、各岗位要按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、谁主管谁负责”的原则和“领导负责、分级负责、分工负责、岗位负责”的要求，形成界面清晰、岗位责任具体的全员安全生产责任制。
各部门、各岗位全体从业人员为追溯对象。
第四条安全生产权力和责任清单是实施安全生产全过程责任追溯的重要依据。
各部门、各岗位要依法依规制定各层级安全生产权力和责任清单，责任事项、担责方式等内容。
第五条安全生产委员会对责任事故、和重大安全隐患，以及领导作风、工作质量、服务质量等方面的典型问题，应及时开展安全生产全过程责任追溯，做到有责必问、失责必究，促进各层级、各岗位认真履行安全生产职责，超前防控安全风险、闭环治理安全隐患，全面落实安全生产责任制。
责任追溯的对象及体现方式第六条安全生产全过程责任追溯适用于各级管理人员和生产从业人员，主要对象为安全事故和重大安全隐患致因所涉及风险的管控责任人。
第七条发生责任事故和重大安全隐患等其它典型问题后，安全生产委员会要根据调查分析认定结果，依据“四不放过”，严肃追究负有直接责任人员、负有安全生产管理责任人员的安全责任。
在此基础上，针对安全事故和重大安全隐患致因，依据岗位安全生产主要职责、部门安全生产权力和责任清单，倒查、分析相关人员的履职情况，依据绩效考核办法，实行安全生产全过程责任追溯考核。
生产追溯管理制度
生产追溯管理制度一、总则为规范企业生产过程中的生产追溯管理工作，完善企业生产安全管理体系，保障产品质量和消费者权益，保障企业经济效益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业生产过程中对原材料、半成品和成品的生产追溯管理工作。
三、生产追溯管理的概念生产追溯管理是指企业在生产过程中对原材料、半成品和成品的来源、生产工艺、生产人员进行全程追溯的管理工作。
通过生产追溯可以查清产品的生产背景，实现全程可追溯，以保证产品的质量和安全。
四、生产追溯管理的原则1. 全程追溯原则：对原材料、半成品和成品的生产过程进行全程追溯，确保在生产过程中的每一个环节都能够追溯到。
2. 及时追溯原则：对生产过程中可能存在问题的环节进行及时的追溯和处理，杜绝问题扩大化。
3. 数据真实原则：追溯管理中的数据必须真实可信，不能随意篡改。
4. 利用信息技术原则：运用信息技术手段进行生产追溯管理，提高管理的效率和精度。
五、生产追溯管理的主要内容1. 原材料追溯管理：对原材料的来源、采购、入库进行追溯管理，确保原材料的质量和安全。
2. 生产工艺追溯管理：对生产过程中的工艺流程、人员操作进行追溯管理，确保生产过程的合规性和安全性。
3. 半成品和成品追溯管理：对半成品和成品的生产、质检、包装等过程进行追溯管理，确保产品质量和安全。
六、生产追溯管理的程序1. 原材料追溯管理程序（1）原材料采购：对从供应商处采购的原材料进行配料、检验等过程进行记录，确保采购的原材料质量安全。
（2）原材料入库：对原材料的入库进行记录，包括数量、质量等信息，确保原材料的安全存储。
（3）原材料使用：对原材料的使用过程进行记录，包括使用数量、使用时间等信息，确保原材料使用的安全和合规性。
2. 生产工艺追溯管理程序（1）生产工艺流程记录：对生产过程中的关键环节进行记录，包括生产时间、温度、压力等信息，确保生产工艺的合规性和安全性。
（2）操作人员追溯：对参与生产过程的操作人员进行追溯管理，记录相关人员的操作情况，确保生产过程中的人员操作合规。
煤矿企业生产经营全过程安全责任追溯制度
煤矿企业生产经营全过程安全责任追溯制度第一条为贯彻落实国家、省关于推进安全生产领域改革发展的决策部署，完善生产经营单位安全管理体系，实现安全责任全过程追溯，制定本制度。
第二条本制度适用于从事生产经营活动的单位，包括承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构。
第三条企业生产经营全过程安全责任追溯是指以明确企业各岗位安全生产责任为基础，以各岗位履行责任的记录和监督检查履职情况为主线，实现生产经营单位内部和监管部门对标监督、检查各岗位履行安全生产职责情况，实现安全责任可追溯。
第四条生产经营单位都应当实行生产经营全过程安全责任追溯制度，建立安全生产责任制，明确各岗位安全责任、考核标准等，如实记录履职情况，保证生产经营全过程可监控、可查询和可追溯。
第五条生产经营单位安全生产责任制应当包括主要负责人、分管安全生产工作负责人、其他分管负责人、安全生产管理机构及管理人员、生产车间负责人、班组长以及从业人员安全生产职责，并制定安全生产责任考核制度、安全生产例会制度、安全生产例检制度、设备安全管理制度、安全生产承诺和报告制度保障安全责任制有效实施。
第六条生产经营单位为安全责任追溯制度建设的责任主体，企业法定代表人或者企业负责人为第一责任人，安全管理机构为直接责任人，企业内应明确安全责任追溯的管理部门，负责安全责任追溯制度的建立和组织实施，不定期以“倒查”的方式检验安全责任追溯制度运行情况，及时调整、完善相关环节。
发生生产安全事故时，应根据安全责任追溯制度，迅速查找和确定事故发生的原因，追溯责任人员履行安全责任情况，并采取相应措施进行处理。
第七条生产经营单位安全责任追溯制度建设主要包括：安全责任落实管理、安全投入管理、安全培训管理、应急救援管理、安全生产风险分级管控和隐患排查治理，应明确各关键环节的记录内容。
第八条生产经营单位应当采取有效措施确保实施安全责任追溯制度，真实、准确、及时、完整地记录安全管理各环节的相关信息，记录应当采取纸质记录，并由责任人员签字。
企业质量安全追溯管理制度
第一章总则第一条为加强企业质量安全追溯管理，确保产品质量安全，保护消费者权益，根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国食品安全法》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有产品生产、销售、售后服务等环节。
第三条本制度遵循以下原则：1. 全过程追溯：对产品生产、销售、售后服务等环节进行全面追溯；2. 可追溯性：确保产品在各个环节的详细信息可查询、可追溯；3. 可追溯记录：对产品生产、销售、售后服务等环节的相关记录进行保存；4. 责任明确：明确各部门、各岗位在产品质量安全追溯管理中的责任。
第二章组织机构与职责第四条企业成立质量安全追溯管理领导小组，负责组织、协调、监督和指导产品质量安全追溯管理工作。
第五条各部门职责：1. 生产部门：负责生产过程中的质量安全追溯，确保产品质量符合要求；2. 销售部门：负责销售过程中的质量安全追溯，确保产品流向可追溯；3. 售后服务部门：负责售后服务过程中的质量安全追溯，确保消费者权益得到保障；4. 质量管理部门：负责制定、修订和实施产品质量安全追溯管理制度，监督各部门执行情况；5. 信息化部门：负责提供信息化技术支持，确保产品质量安全追溯系统正常运行。
第三章追溯内容与方式第六条追溯内容：1. 原材料采购：包括供应商信息、原材料名称、规格、批号、数量等；2. 生产过程：包括生产日期、班次、设备、操作人员、工艺参数等；3. 出厂检验：包括检验结果、检验日期、检验人员等；4. 销售过程：包括销售日期、销售区域、销售数量、销售对象等；5. 售后服务：包括售后服务记录、投诉处理、维修更换等。
第七条追溯方式：1. 文件记录：对追溯内容进行详细记录，包括纸质记录和电子记录；2. 信息化系统：建立产品质量安全追溯系统，实现信息化管理；3. 条码、二维码：在产品包装上使用条码、二维码等标识，便于追溯；4. 物流跟踪：对产品物流过程进行跟踪，确保产品流向可追溯。
国家安全生产责任制度
国家安全生产责任制度是指企业全员安全生产责任制，是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类人员的安全生产责任，建立从法定代表人、实际控制人等到一线岗位员工的全员安全生产责任制，健全生产经营全过程安全生产责任追溯制度。
一、国家安全生产责任制度的基本原则1. 安全第一原则：将安全放在首位，确保生产过程中的安全。
2. 预防为主原则：通过加强安全管理和采取有效措施，预防事故的发生。
3. 综合治理原则：对安全问题进行综合治理，包括技术、管理、法律等方面。
4. 全员参与原则：所有员工都要参与到安全生产工作中来，共同维护企业的安全稳定。
5. 持续改进原则：不断总结经验教训，完善安全生产管理体系，提高安全生产水平。
二、国家安全生产责任制度的主要内容1. 企业主体责任：企业是安全生产的第一责任人，要承担起安全生产的主体责任。
2. 各级管理人员责任：各级管理人员要按照职责分工，认真履行安全生产管理职责。
3. 从业人员责任：从业人员要严格遵守安全操作规程，积极参与安全生产工作。
4. 监督执法责任：政府有关部门要加强对企业的监督检查，严格执法，保障人民群众的生命财产安全。
三、国家安全生产责任制度的实施步骤1. 制定安全生产责任制度：企业要根据相关法律法规和标准要求，制定符合自身实际情况的安全生产责任制度。
2. 落实安全生产责任制度：企业要将安全生产责任制度落实到每个岗位和每个员工身上，形成全员参与的安全生产工作格局。
3. 加强安全生产培训教育：企业要加强对员工的安全生产培训教育，提高员工的安全意识和技能水平。
4. 建立安全生产考核机制：企业要建立健全安全生产考核机制，对安全生产工作进行定期检查和评估。
5. 不断完善安全生产管理体系：企业要根据实际情况不断完善安全生产管理体系，提高安全生产管理水平。
四、国家安全生产责任制度的意义和作用1. 保障人民群众的生命财产安全：国家安全生产责任制度可以有效地预防和减少安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
安全生产责任追溯制度（精选12篇）
安全生产责任追溯制度安全生产责任追溯制度（精选12篇）在现在的社会生活中，很多地方都会使用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编收集整理的安全生产责任追溯制度（精选12篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
安全生产责任追溯制度1第一条、为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。
第二条、坚持科学管理有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。
当生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。
第三条、明确团队安全工作的组织（一）团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。
（二）团队应设1名兼职安全员，协助团队长全面开展团队安全管理工作。
安全员不在时，团队长要明确代管人员。
团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。
（三）团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。
第四条、安全教育与宣传。
团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。
第五条、消防安全管理1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。
2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。
三会：一会打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。
3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。
企业生产经营全过程安全责任追溯制度
企业生产经营全过程安全责任追溯制度企业生产经营全过程安全责任追溯制度是为了保障生产经营的安全，追溯责任链条，明确职责，提高安全生产意识，确保职工生命财产安全而制定的制度。
本制度的重点是建立一套尽可能完善、科学合理的安全责任追溯机制，使每一个环节、每项岗位、每个人都能严格按照制度执行自己的职责，掌握好安全生产关键环节，确保安全稳定，避免意外事故的发生。
一、制定制度的目的1.深入推进安全生产管理，建立科学有效的安全生产体系。
2.严格规范企业生产经营全过程中各责任主体的安全生产行为，强化安全意识，防范安全风险。
3.明确安全责任，扩大责任范围，追溯责任链条，实现事故责任区分。
4.确保职工生命安全和财产安全，为企业的可持续发展提供稳固的保障。
二、制定的适用范围适用于企业的生产经营全过程，适用于该企业内的所有人员，包括高管、中层管理人员、基层管理人员、普通员工等。
三、安全责任分配1.企业领导层要明确并及时分配工作，确定各环节、岗位和职责范围，以及每个岗位的职责和任务，确保责任有效履行。
2.部门和岗位领导要及时传达和落实企业及部门安全生产工作的精神，明确职责，将责任细化到具体岗位，确保各级岗位的责任落实到位。
3.生产岗位应有专人负责安全生产，确保职工的生命安全和财产安全。
4.每个职工都应该明确自己在生产经营中的某个环节的具体职责，并按照制度认真执行，确保不影响安全生产。
四、安全风险防范1.每项生产经营活动都必须进行风险评估，制定全面高效的安全措施，做到确保安全、预防事故。
2.岗位人员要严格遵守安全操作规程，确保作业过程中不出问题。
3.特殊时期和紧急情况下，应特别注意危险因素的处理，加强应急管控措施，保证公司、员工的安全。
五、安全生产监管1.严格遵守相关法律法规，建立安全生产管理档案，确保公司生产经营安全稳健。
2.企业要加强对内外部安全生产工作的检查，对制度的执行情况进行监督和检查。
3.对可能导致事故的隐患、不安全因素、问题等，及时发现并进行整改。
建立企业生产经营全过程安全责任追溯制度
建立企业生产经营全过程安全责任追溯制度随着企业生产经营规模的不断扩大和生产过程的不断复杂化，安全问题越来越受到关注。
为确保企业生产经营的安全，建立企业生产经营全过程安全责任追溯制度显得非常必要。
该制度需包含以下内容：
1. 安全责任界定：明确企业内各级管理人员和生产人员的安全责任，将安全责任落实到具体岗位和人员，让每个人都知道自己的安全责任。
2. 安全责任追溯：建立安全责任追溯机制，对于生产过程中发生的事故和安全事件，要追究责任人的责任，从而形成安全责任倒推机制，对安全责任追溯到源头。
3. 安全教育和培训：通过安全教育和培训，让员工知道安全的重要性，了解各种风险，掌握相应的安全措施，提高员工的安全意识和安全素质。
4. 安全检查和监督：建立定期的安全检查和监督机制，对各项安全措施的执行情况进行检查，及时发现并消除各种安全隐患。
5. 安全评估和改进：定期进行安全评估，发现存在的安全问题和不足，及时进行改进和完善，提高企业的安全管理水平。
建立企业生产经营全过程安全责任追溯制度，对于保障企业的生产经营安全，提高企业的竞争力和可持续发展具有重要的意义。
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货运企业生产全过程责任追溯制度
货运企业生产全过程责任追溯制度一、引言在当今社会，全球化和信息化的发展对货运企业的经营管理提出了新的挑战和要求。
货物的流通在整个供应链中不断地进行着，从生产到消费，每一个环节都需要承担相应的责任。
而货运企业作为连接生产和消费的重要载体，如何建立并严格执行全过程责任追溯制度显得尤为重要。
二、什么是全过程责任追溯制度？1.1 全过程责任全过程责任是指企业在产品生产、运输、仓储和销售等全过程中，对产品的质量、安全、环保和社会责任等方面承担起相应的责任。
这意味着企业不仅要在自身的生产环节负责，还要追溯到原材料采购、生产加工、包装运输、销售等每一个环节，确保责任不留死角。
1.2 追溯制度追溯制度是指企业建立起来的一套能够追溯到产品生产、流通和消费全过程的管理制度和体系。
通过对产品从源头到终端的追溯，企业可以及时发现和解决问题，从而保障产品的质量和安全，增强企业的社会责任感。
三、货运企业生产全过程责任追溯制度的重要性2.1 保障产品质量和安全在货物运输过程中，往往存在各种风险和可能的问题，而全过程责任追溯制度能够帮助企业及时发现问题，保障产品的质量和安全，减少因质量问题导致的损失和风险。
2.2 提升企业社会责任形象建立和严格执行全过程责任追溯制度，不仅可以提升企业自身的形象和信誉，还可以向社会传递出企业对产品质量和消费者安全的高度负责的信号，提升企业的社会责任感。
2.3 适应市场监管的要求随着市场监管水平的不断提高，政府对企业的管理和监管要求也在不断加强。
建立全过程责任追溯制度可以使企业主动适应和配合政府的监管要求，避免因监管不达标而导致的风险和处罚。
四、建立货运企业全过程责任追溯制度的关键要点3.1 确定责任主体在全过程责任追溯制度中，首要的是确定责任主体。
包括从原材料供应商、生产企业、物流运输企业、仓储企业到销售企业等每一个环节的责任主体，明确各自的责任和义务。
3.2 建立追溯体系建立全过程责任追溯制度需要构建一套完善的追溯体系，包括信息记录、溯源查询、问题警示和风险防范等环节，确保产品生产和流通环节的全程可追溯。
安全生产责任追溯制度
安全生产责任追溯制度【文章标题】：构建安全生产责任追溯制度，保障人民群众生命财产安全【引言】：安全生产责任追溯制度是一项重要的法律制度，旨在通过追溯责任，对安全生产事故的责任进行惩处和追究，有效保障人民群众的生命财产安全。
建立健全安全生产责任追溯制度对于促进经济社会的可持续发展、维护社会稳定和保障人民群众的生命安全具有重要意义。
本文将从多个角度探讨安全生产责任追溯制度的深度与广度。
【正文】：1. 安全生产责任追溯制度的概念与意义安全生产责任追溯制度是指对安全生产事故责任的追究和追责，通过建立责任主体排查、事故调查、责任界定和责任追究等程序，确保相关责任人依法承担相应责任。
这一制度的实施可有效维护企事业单位和公众的生命财产安全，促进经济社会的可持续发展。
2. 安全生产责任追溯制度的基本要素（1）责任主体：涉及政府部门、企事业单位和个人的安全生产责任主体，应明确各自的职责与义务。
（2）责任认定：在事故发生后，通过科学、公正的事故调查程序，对责任进行全面、客观的认定。
（3）责任界定：根据事故认定结果，明确责任主体的具体责任范围和承担程度，以便进行恰当的追责。
（4）责任追究：依照法律法规，对事故责任主体进行相应处罚、惩处或赔偿，以达到维护社会稳定和人民群众权益的目的。
3. 安全生产责任追溯制度的建立与完善（1）健全法律法规：制定完善安全生产责任追溯的法律、法规，明确责任主体、责任认定和责任追究的具体规范。
（2）加强监管执法：加大对企事业单位的安全生产监管力度，确保责任人无所逃避，真正做到安全第一。
（3）科学技术支持：借助先进的科学技术手段，提高安全生产事故的预警、预防和应急处置能力，减少事故发生的可能性。
（4）加强宣传教育：加强对公众的安全意识培养，提高安全责任主体的自觉性和危机意识，形成共建共治的良好社会氛围。
4. 安全生产责任追溯制度的影响与挑战安全生产责任追溯制度的实施，可以最大程度地惩处违法违规行为，减少安全事故发生的概率，提高人民群众的安全感。
安全生产责任追溯机制
责任追溯机制有助于执法部门快速准确地 找到事故责任人，依法进行惩处，提高执 法效率。
02
安全生产责任追溯机制的核心内容
安全生产责任主体
企业法定代表人
作为企业的安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作全面负 责。
企业分管安全生产的负责人
协助法定代表人履行安全生产职责，对分管业务范围内的安全生产 工作负责。
保护现场
在救援的同时，采取措施保护事故现场，以 便后续调查。
成立调查组
由专家、安全监管部门、企业代表等组成调 查组，对事故进行全面、深入的调查。
收集证据
调查组应收集事故相关的各种证据，包括现 场照片、视频、证人证言等。
原因分析和责任认定
技术分析
通过对事故现场、设备、操作等的技术分析，找出事故发生的直接原因。
效果评估
整改完成后，应进行效果评估，确保整改措 施的有效性。
实施整改措施
企业应按照整改方案要求，全面落实各项整 改措施，包括技术改进、管理提升等。
持续改进
企业应以事故为鉴，持续加强安全管理，防 范类似事故的再次发生。
05
安全生产责任追溯机制的实践案例
案例一：某化工企业安全生产责任追溯实践
1 2 3
对策三：加强培训和宣传教育
1
加强企业安全管理人员培训，提高安全管理水平 。
2
开展安全生产宣传教育活动，提高公众安全意识 。
3
加强舆论监督和社会监督，营造全社会关注安全 生产的氛围。
THANKS
感谢观看
明确责任主体
加强安全管理
通过责任追溯机制，可以明确事故发生的 责任主体，避免责任推诿和扯皮现象的发 生。
责任追溯机制要求企业加强内部安全管理 ，完善安全制度，提高员工安全意识，从 而减少事故的发生。
生产经营全过程安全责任追溯制度
生产经营全过程安全责任追溯制度XX股份有限公司文件名称作业指导书生产经营全过程安全责任追溯制度文件编号XX-WI-AQ-001 修订日期�s2021年10月13日版本�sA/0 页码�s第 5 页，共5页 3．每月12日前，“考评办”依据干部履职质量考评办法“结果追溯考核”扣分标准，在系统中对相关人员进行落责考核、追溯考核。
4．每月25日前，“考评办”组织召开干部履职质量考评会议，审议结果追溯考核情况；会后及时下发通报。
责任追溯制度的结果及具体的奖惩方案第十二条安全生产全过程责任追溯结果纳入干部履职质量考评范围，与收入、奖惩、年度考核、岗位任职、提拔任用等挂钩，干部履职质量评定格次、考核内容等信息纳入干部年度综合考评，并作为评先评优、提职晋级的重要依据。
1．各部门、车间每月根据干部履职质量考评得分进行内部收入“二次分配”。
2．对干部履职质量评定格次“不合格”人员按以下规定究责：年度内累计2次“不合格”的，取消当年评先评优资格；连续2次“不合格”或年度内累计4次“不合格”的，责成写出书面检查，并由分管领导或部门、车间负责人进行提醒谈话；连续3次“不合格”或年度内累计5次“不合格”的，视情况给予诫勉、调离岗位、免职、降职等处理。
第十三条建立本单位的安全生产全过程责任追溯制度，明确追溯依据、范围、对象、启动条件、追溯方式、重点环节等内容和要求，将安全生产全过程责任追溯制度与既有安全考核、责任追究和奖惩机制有机衔接、紧密结合，健全完善分析手段及配套制度，形成安全生产全过程责任追溯考核常态化运行机制。
第十四条各部门、车间要将实施安全生产全过程责任追溯制度与推进安全风险管控、安全隐患排查双重预防机制相结合；将全过程责任追溯结果与履职考评、职务晋升、奖励惩处挂钩，实现持续优化改进；针对责任追溯过程中发现的问题，及时采取有效措施，堵塞管理漏洞，促进安全管理“强基达标、提质增效”。
第十五条本制度自2021年10月13起施行，由安委会负责解释。
生产经营全过程安全责任追溯制度
生产经营全过程安全责任追溯制度一、制定生产经营全过程安全责任追溯制度的意义制定生产经营全过程安全责任追溯制度，可以明确各级管理人员和员工在安全管理中的责任，并建立起责任清晰的管理体系。
这将对实现企业的安全生产目标，预防和避免安全事故的发生，提供保障和指导作用。
二、生产经营全过程安全责任追溯制度的要点1.明确各级管理人员的安全管理职责：制度应明确各级管理人员在安全管理中的职责和权限，以及他们应履行的安全管理义务。
将会将各级管理人员分为不同的层级，确保每一位管理人员都能够清楚自己的安全责任。
2.建立完善的安全管理制度：制定贯彻安全管理制度，并加强对制度的宣传和培训。
制度应涵盖从生产设计、生产过程、设备维护到员工培训等方面，全面覆盖企业生产经营全过程。
同时，制定相应的安全规范和操作程序，确保执行的标准统一3.建立安全责任追溯的机制：制度应明确安全责任的追溯机制，包括责任的确定、责任的考核和责任的追究。
通过设立责任追溯的评估指标、权责明确的考核办法，对安全责任的落实情况进行监督和追踪，以确保责任的履行和安全的实施。
4.严格实施法律法规：制度应强调遵守国家相关的法律法规，从法律层面明确安全责任的追究。
企业应定期开展安全法律法规培训，提高员工的安全法律意识，并建立健全违法违规行为的处罚机制，进一步强化对安全责任的追求。
三、实施生产经营全过程安全责任追溯制度的措施1.加强安全培训与教育：定期组织员工进行安全培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
对于安全责任相关知识和操作规范要进行针对性的培训和教育。
2.建立安全管理监督机制：设立专门的安全管理部门，加强对生产经营全过程安全责任的监督和管理。
对企业各项安全管理工作进行监督检查，及时发现并纠正存在的问题。
3.加强安全信息化管理：推行安全信息化管理系统，建立安全数据管理平台，对生产经营全过程安全责任的执行情况进行实时监控和分析。
4.奖罚分明，激励安全行为：建立安全奖惩制度，对安全责任执行出色、有成效的个人或团队予以表彰和奖励。
安全生产经营过程责任追溯制度
安全生产经营过程责任追溯制度随着现代经济的发展和企业规模的扩大，安全生产问题也越来越受到人们的关注。
尤其在一些高风险、高危险的行业，如化工、矿业、建筑等，安全生产问题已经成为一个不容忽视的重要问题。
为了确保安全生产，保护员工的生命财产安全，企业必须建立健全的安全生产经营过程责任追溯制度。
1. 安全生产责任追溯制度的意义安全生产责任追溯制度是指企业为了做好安全生产管理工作，规范企业生产经营行为，建立一套安全生产责任追溯体系。
追究企业责任，从而提高企业安全生产的管理水平和员工安全意识，减少和预防安全生产事故的发生。
建立安全生产责任追溯制度，具有以下几个方面的意义：1.1 提高安全生产水平建立完善的安全生产责任追溯制度，可以促进企业内部各级管理人员和员工加强安全生产意识和责任意识，增强对企业各项生产操作的安全性要求，有助于提高企业安全生产管理水平。
1.2 防范安全事故借助安全生产责任追溯制度，企业可以对工作流程中存在的安全隐患进行全面排查和评估，通过对安全管理的追踪、监控和督促，有效防范和控制我们和其他相关人员的安全，降低企业安全风险，避免安全生产事故的发生。
1.3 加强企业监督管理安全生产责任追溯制度可以有效实现对企业生产经营行为的监督，使企业经营管理更加科学、规范和透明。
追踪企业实际的经营管理情况，帮助领导和员工快速发现潜在的安全风险问题。
定出有效预防措施，提高安全生产管理水平。
2. 安全生产责任追溯制度的实施步骤2.1 制定制度企业应根据相关法规要求、自身情况以及行业特点，制定与企业实际情况相符的安全生产责任追溯制度。
制度的制定必须充分考虑生产流程、工艺流程和工作环境等多重因素，建立配套措施，明确各层级、各职责和工作流程。
2.2 确定责任及范围在制定完毕制度后，应明确责任归属和追究的范围。
责任主体不仅包括企业领导，还要将责任落实到每个岗位上，明晰责任范围，以便能够更好的落实相关制度。
职责的具体内容包括，负责制定制度、明确责任范围、追究责任人员以及整改措施等。
生产经营全过程追溯制度
生产经营全过程安全责任追溯制度为贯彻落实国家、省、市关于推进安全生产领域改革发展的决策部署，完善集团公司安全管理体系，强化安全生产责任制落实，实现安全责任全过程追溯，特制定本制度。
一、责任追溯依据（一）集团公司《安全生产责任制》是实施安全生产全过程责任追溯的重要基础、依据。
集团公司各基层单位、机关中心、部委要按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、谁主管谁负责”的原则和“领导负责、分级负责、分工负责、岗位负责”的要求，严格落实全员安全生产责任制。
（二）各基层单位、机关中心、部委要依照《安全生产责任制》，结合自身实际情况，制定完善各岗位安全生产责任制。
二、责任追溯组织机构（一）安全生产委员会为集团公司安全责任追溯直接责任机构，人员组成如下：主任：某某常务副主任：某某副主任：某某委员：某某以及各子公司董事长、总经理，工程(分)公司经理（二）集团公司安全生产委员会下设办公室，办公室设在安全管理中心，人员组成如下：办公室主任：某某副主任：某某成员：某某等（三）分子公司成立由领导班子及各科室负责人组成的安全生产管理小组，安全生产管理小组为责任追溯直接责任机构。
三、责任追溯职责（一）集团公司董事长为企业安全责任追溯的第一责任人。
安全生产委员会负责审核责任单位和责任人的处理意见，追究其安全生产责任。
（二）安全生产委员会办公室为安全责任追溯制度的组织实施部门，负责集团公司安全责任追溯制度的组织实施；对安全生产责任制的落实情况进行检查考核、责任追溯；对生产安全事故和重大安全隐患，开展全过程安全责任追溯。
（三）分子公司经理为分子公司安全责任追溯的第一责任人。
安全生产管理小组负责分子公司安全责任追溯制度的组织实施；对安全生产责任制的落实情况进行检查考核、责任追溯；对一般及以上安全隐患，开展全过程安全责任追溯；向集团公司安全生产委员会办公室报告安全责任追溯情况。
四、责任追溯的权限（一）安全生产委员会办公室、安全生产管理小组应根据管理人员履责情况，按照人员级别、管理权限，分级开展全过程安全责任追溯。
安全生产责任追溯制度
安全生产责任追溯制度前言安全生产事关人民群众的生命财产安全，具有重要的社会意义和经济效益。
安全生产责任追溯制度的实施，能够有效加强企业的安全管理，从而降低事故发生的概率，对于保障社会安全和稳定经济发展具有重要意义。
安全生产责任追溯制度的定义安全生产责任追溯制度是一种通过追溯责任的方式，建立起企业内部安全管理体系中的层级关系，促使企业内部人员对安全管理体系的遵守与执行。
在安全事故发生时，对事故责任人的责任进行追溯，实现安全生产责任的切实落实，促进企业安全管理更加规范、科学、实效。
安全生产责任追溯制度的意义安全生产责任追溯制度在企业中的贯彻执行不仅可以降低生产事故的风险，保护人民群众的生命财产安全，而且也有利于企业的自身发展。
1.加强企业的安全管理。
实施安全生产责任追溯制度，能够形成“顶层设计”，对企业内部的生产作业过程进行规范，管理更加科学化。
2.促进企业稳定经济发展。
安全生产责任追溯制度的实施，能够提升企业的安全管理水平，降低生产事故发生的概率，减少人员伤亡和财产损失，为企业创造更好的发展环境。
3.满足社会安全需求。
企业是社会安全的生产经济主体，实施安全生产责任追溯制度，能够为社会提供更加安全的生产环境，满足社会发展对安全的基本需求。
安全生产责任追溯制度的实施步骤安全生产责任追溯制度的实施过程中，需要按照以下步骤进行。
第一步：建立安全管理体系企业应该根据实际情况，建立完善的安全管理体系，明确各监控节点和隐患排除流程，同时做好安全教育和培训工作，让员工掌握安全操作规程和流程。
第二步：明确安全生产责任企业应该明确各部门的安全生产责任，并将责任层层递进。
高层领导要对全局负责，各部门负责人要对本部门的安全生产负责，同时每个岗位的员工也要明确自己的安全生产责任。
第三步：建立安全责任追溯制度企业应该建立完善的安全责任追溯制度，明确责任人和责任追溯的标准和流程。
第四步：责任追溯流程的实施当发生安全事故的时候，追责的责任链应该明确化，责任人应该根据责任追溯制度承担责任，并进行相应处理，以保证事故责任有迹可循。
安全生产追溯制度
安全生产追溯制度安全生产追溯制度是指在生产过程中对产品、设备、技术等各个环节进行全程监控和记录，以实现对安全问题的源头追溯和责任跟踪。
其目的是提高企业的安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全，保证产品的质量和信誉度。
安全生产追溯制度实施过程中，主要有以下几个环节：一是建立健全生产环节监控机制。
通过加强对生产设备、物料、技术等的全程监控，及时发现和纠正存在的安全隐患，确保生产过程的安全稳定。
同时，要建立完备的风险评估和安全控制机制，做好各项防范措施的落实。
二是落实生产责任追究制度。
在发生安全事故时，要从公司高层到基层员工进行责任追究，找出事故发生的原因和责任人，并以此为基础制定相应的整改措施和培训计划，确保类似事故不再发生。
三是建立完善的产品追溯机制。
对于生产的产品，要建立起完备的追溯系统，保留产品生产过程中的各个关键环节的数据和记录，确保产品的合格率和质量可溯源可追踪。
一旦发生产品质量问题，能够追溯到责任人和责任单位，并及时采取相应措施进行处理。
四是加强员工培训和教育。
对整个生产团队的员工进行安全生产知识的培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
同时，要加强对有违规行为的员工的纪律教育和监管，以防止员工行为导致的安全事故。
安全生产追溯制度的实施对企业来说，具有以下几个重要意义：一是可以提高企业的管理水平和安全生产质量。
通过实施追溯制度，可以及时发现和纠正生产过程中的安全问题和隐患，保证生产过程的安全稳定，提高产品的质量和信誉度。
二是可以保障员工的安全和权益。
建立追溯制度可以对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
一旦发生安全事故，可以对责任人和责任单位进行追究，保障员工的生命和财产安全。
三是可以增强企业的竞争力和可持续发展。
通过建立完备的产品追溯机制，保证产品的质量和合格率，提高企业的市场竞争力。
同时，追溯制度也可以促进企业的可持续发展，提高企业的形象和声誉。
总之，安全生产追溯制度是保障企业安全生产和员工安全的重要措施，其实施对提高企业管理水平和安全生产质量具有重要意义。
安全生产法追溯制度
安全生产法追溯制度安全生产法是一项保障和促进我国安全生产的立法法规，为了加强对安全生产的管理和监督，在安全生产法中设立了追溯制度。
追溯制度是一种通过追溯信息，确定产品或者服务在生产、流通、使用过程中的情况，判断其合规性和安全性的制度。
首先，追溯制度在安全生产中起到了重要的监督和管理作用。
根据安全生产法的规定，企业应当建立安全生产责任制，明确安全生产的管理职责和义务。
追溯制度可以帮助企业实现对自身安全生产情况的追溯和监控，及时发现和纠正安全生产中存在的问题，提高企业安全生产管理水平。
其次，追溯制度对于维护消费者权益和确保产品质量安全具有重要意义。
根据安全生产法的规定，企业应当对其生产的产品进行质量安全追溯，确保产品质量合格，避免因产品安全问题对消费者造成损失。
追溯制度可以追溯产品生产过程中的原材料来源、生产工艺、检验过程等关键环节，确保产品质量安全可靠，保障消费者的合法权益。
此外，追溯制度可以为安全生产事故的责任追究提供依据。
根据安全生产法的规定，事故发生后，相关责任人应当依法承担相应的责任，追究事故责任。
追溯制度可以帮助确定安全生产事故的起因和责任归属，为事故责任的追究提供法律依据。
追溯制度在实施过程中也存在一些问题和挑战。
首先是追溯信息的真实性和可信度问题。
要保证追溯信息的准确真实，需要建立健全的信息记录和管理制度，加强对信息的监督和检查，提高追溯信息的可信度。
其次是追溯成本的问题。
追溯制度需要投入一定的人力、物力和财力，建立相应的追溯系统，对于一些中小企业来说可能存在一定的经济压力。
针对以上问题，我们可以采取一些措施加以解决。
首先，加强对追溯信息的监管，建立相应的信息审核和认证制度，确保追溯信息的真实性和可信度。
其次，加强政府对中小企业的支持和指导，帮助其建立和完善追溯制度，合理利用资源，降低追溯成本。
此外，还可以加强对追溯制度的宣传和推广，提高企业和消费者对追溯制度的认识和理解。
总之，追溯制度是安全生产领域中的一项重要措施，有助于加强对安全生产的管理和监督，保障消费者的权益，为安全生产事故的责任追究提供依据。
安全生产责任追溯制度
安全生产责任追溯制度
安全生产责任追溯制度是指企事业单位在安全生产工作中，建立健全责任追溯机制，明确安全生产责任人，对责任人的责任进行追溯和追究的制度。
安全生产责任追溯制度包括以下几个方面：
1. 责任分工：明确企事业单位安全生产工作的责任分工，明确各级管理人员、现场操作人员、安全监管人员等的职责和权力。
2. 责任追究：对责任人的职责和权限进行明确，建立责任追溯机制，确保责任人对自己所负责的安全生产工作负责。
3. 法律法规的遵守：责任人需遵守国家、地方和企业的相关安全生产法律法规，按照规定履行职责，确保安全生产工作达到规定要求。
4. 安全标准的制定和贯彻：企事业单位应制定相应的安全生产标准，责任人要负责制定和贯彻这些标准，确保安全生产工作按照标准进行。
5. 安全生产检查和整改：责任人要定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的有效推进。
6. 事故的责任追究：发生安全生产事故后，责任人要承担相应的责任，进行责任追究，以确保事故不再发生。
通过建立安全生产责任追溯制度，能够明确责任、追究责任，从而促使企事业单位更加重视安全生产工作，提高安全生产管理水平，保障员工和公众的生命财产安全。
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生产经营全过程安全责
任追溯制度
文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-MG129]
生产经营全过程安全责任追溯制度
总则
第一条，为深入贯彻《党中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号）和吉林市安全生产委员会办公室文件《企业生产经营全过程安全责任追溯制度》的通知（吉市安委办发{2018}26号）文件的要求，依法依规开展安全生产全过程责任追溯是全面落实企业安全生产主体责任的必要举措。
第二条为进一步强化安全生产责任制落实，推动安全管理“强基达标、提质增效”，制定本制度。
安全生产过程责任追溯的依据和范围
第三条全员安全生产责任制是实施安全生产全过程责任追溯的基础。
各部门、各岗位要按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、谁主管谁负责”的原则和“领导负责、分级负责、分工负责、岗位负责”的要求，形成界面清晰、岗位责任具体的全员安全生产责任制。
各部门、各岗位全体从业人员为追溯对象。
第四条安全生产权力和责任清单是实施安全生产全过程责任追溯的重要依据。
各部门、各岗位要依法依规制定各层级安全生产权力和责任清单，责任事项、担责方式等内容。
第五条安全生产委员会对责任事故、和重大安全隐患，以及领导作风、工作质量、服务质量等方面的典型问题，应及时开展安全生产全过程责任追溯，做到有责必问、失责必究，促进各层级、各岗位认真履行安全生产职责，超前
防控安全风险、闭环治理安全隐患，全面落实安全生产责任制。
责任追溯的对象及体现方式
第六条安全生产全过程责任追溯适用于各级管理人员和生产从业人员，主要对象为安全事故和重大安全隐患致因所涉及风险的管控责任人。
第七条发生责任事故和重大安全隐患等其它典型问题后，安全生产委员会要根据调查分析认定结果，依据“四不放过”，严肃追究负有直接责任人员、负有安全生产管理责任人员的安全责任。
在此基础上，针对安全事故和重大安全隐患致因，依据岗位安全生产主要职责、部门安全生产权力和责任清单，倒查、分析相关人员的履职情况，依据绩效考核办法，实行安全生产全过程责任追溯考核。
责任追溯的重点环节
第八条开展安全生产全过程责任追溯应坚持目标导向和问题导向，从管理源头入手，突出人员安全、车辆、设备安全及行车安全，以超前防控安全风险和及时排查治理安全隐患为目标，以构成事故和安全隐患等其它典型问题的为主线，围绕以下重点环节及要求，全过程倒查、分析有关人员的履职过程及质量情况。
1．生产经营过程按章指挥、按操作规程操作，执行规章制度、作业纪律、劳动纪律等相关规定。
2．安全生产和职业健康工作决策、部署符合相关程序规定。
3．制定技术规章、技术标准、操作标准等技术文件或全员安全生产责任制、部门安全生产责任清单、安全管理制度规范履行程序，及时开展修、建、补、废，内容无重大疏漏。
4．安全生产费用按规定提取和使用，安全生产投入及时、有效实施，生产经营场所具备安全作业条件，车辆、安全设备设施作用正常。
5．根据生产组织、作业方式及工作量配备人员，落实岗位准入标准和安全红线退出机制。
6．落实从业人员安全生产教育和职业技能培训制度，按规定进行资格性培训和适应性培训，新职、转岗、晋职人员经培训考试合格上岗，从业人员掌握相关规章制度、从业标准和操作规程。
7．生产、工程、采购、使用部门落实设备源头质量控制责任，禁止有质量缺陷的设备、设施、工具投入运用。
8．专业技术管理制度、安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制有效落实。
9．生产前，影响生产安全的隐患得到消除，符合程序、标准。
10．对事故、故障、重大安全隐患以及其它典型问题，按规定实行安全生产全过程责任追溯。
责任追溯的权限及其具体流程
第九条履职质量考评工作领导小组办公室（以下简称“考评办”）分别依据本单位的干部履职质量考评办法和安全生产全过程责任追溯制度，按照人员管理权限，分级开展安全生产全过程责任追溯。
第十条对性质严重的事故以及影响安全的重大安全隐患，安全生产委员会应组织督导，开展安全生产全过程责任追溯，审议追责意见，追溯失职行为。
第十一条安全生产全过程责任追溯结合领导履职质量考评工作实行。
1．“考评办”成员部门按照职责分工，统计上月事故、重大安全隐患等
考核信息。
2．“考评办”接到考核信息后，针对各类考核信息致因，依据岗位安全生产主要职责、部门安全生产权力和责任清单，围绕责任追溯的重点环节及要求，立即组织倒查、分析相关人员的履职过程及质量情况。
3．“考评办”依据领导履职质量考评办法“结果追溯考核”扣分标准，在系统中对相关人员进行履责考核、追溯考核。
4．每月25日前，“考评办”组织召开履职质量考评会议，审议结果追溯考核情况；会后及时下发通报。
责任追溯制度的结果及奖惩
第十二条安全生产全过程责任追溯结果纳入履职绩效考核范围，与收入、奖惩、年度考核、岗位任职、提拔任用等挂钩，考核内容等信息纳入年度综合考评，并作为评先评优、提职晋级的重要依据。
不合格的责任人写出书面检查，并由分管领导或部门负责人进行提醒谈话；连续3次“不合格”或年度内累计4次“不合格”的，视情况给予调离岗位、免职、降职等处理。
第十三条建立本单位的安全生产全过程责任追溯制度，明确追溯依据、范围、对象、追溯方式、重点环节等内容和要求，将安全生产全过程责任追溯制度与既有安全考核、责任追究和奖惩机制有机衔接、紧密结合，健全完善分析手段及配套制度，形成安全生产全过程责任追溯考核常态化运行机制。
第十四条各部门、各岗位要将实施安全生产全过程责任追溯制度与推进安全风险管控、安全隐患排查双重预防机制相结合；将全过程责任追溯结果与履职考评、职务晋升、奖励惩处挂钩，实现持续优化改进；针对责任追溯过程中
发现的问题，及时采取有效措施，堵塞管理漏洞，促进安全管理“强基达标、提质增效”。
第十五条本制度自2018年6月1起施行，由安委会负责解释。
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