浙江省专业技术职务聘任书

职称聘任书模板(共3篇)

篇一：专业技术人员职务聘任书
专业技术人员职务
聘任书
（先生/小姐）：
根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

聘任您为部门职务。

任期自年月日起
至年月日止
总经理：
聘任单位：xxxxxxxx有限公司
（盖章）
年月日
篇二：职称聘任申请书
职称聘任申请书
区人力资源和社会保障局：
我叫xxx，性别x，汉族，中共党员，xxxx年x月出生，学历xx，xxxx年x月参加工作。

根据xx市xx区xxxx岗位设置实施意见，在xxxx年经岗位培训并考核合格，已取得了工人技术等级证，按照岗位核准权限符合xx技术聘任条件。

根据本单位事业发展需求向主管部门提出申请，特申请被聘为xxx。

在今后的工作中我将始终遵守xx的各项规章制度，始终保持严谨认真的工作态度，继续积极学习十八大会议精神，按照十八大会议精神严格要求自己。

做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

特此申请被聘xxx，望予以聘任为盼！
申请人：xxx
xxxx年x月xx日
专业技术职务聘任表
填表说明（本页无须存档）
2、本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。

3、本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入本人业务考绩档案，一份交本人保管）。

本表为a4设置，存档可按档案管理要求剪裁。

4、对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应附相应的学术、技术评价材料。

5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存档。

专业技术人员职务聘任书三篇

专业技术人员职务聘任书三篇篇一：专业技术人员职务聘任书（先生/小姐）：根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

聘任您为部门职务。

任期自年月日起至年月日止总经理：聘任单位：XXXXXXXX有限公司（盖章）年月日同志：根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

聘任您_______________科室职务。

任期自年日日起至年月日止聘任单位（盖章）年月日甲方（聘用单位）名称：地址：性质：法定代表人：乙方（被聘用者）姓名：性别：家庭住址：出生年月：身份证号码：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在________岗位工作，并聘任________职务。

二、聘用合同期限风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工。

专业技术职称聘书模板

专业技术职称聘书模板
聘书，是聘请书的简称。

它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。

下面是小编为您整理的关于的专业技术职称聘书模板，欢迎阅读！
专业技术职称聘书模板【1】人事部门意见
根据有关精神，经审核，同意该同志聘任职务。

从二0XX 年五月起执行。

年月日
专业技术职称聘书模板【2】（先生/小姐）：
根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

聘任您为部门职务。

任期自年月日起至年月日止总经理：聘任单位：xxxxxxxx有限公司（盖章）
年月日
专业技术职称聘书模板【3】同志：
聘请您任岗位职务。

任期从年月至年月止。

聘用单位：
行政领导：年月日
专业技术职称聘书模板【4】单位 XX同志，根据有关精神，经审核，已聘任专业技术职务，聘任时间从 2012 年五月起执行，在聘期内享受其待遇。

年月日。

浙江省事业单位聘用合同书(4篇)

浙江省事业单位聘用合同书甲方（聘用单位）：法定代表人：地址：乙方（受聘人员）：性别：民族：出生年月：参加工作时间：学历：专业技术职务任职资格：身份证号码：住址：根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发（____）___号），甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限按下列第项执行：（一）本合同为有固定期限合同。

合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）本合同为无固定期限合同。

合同期自____年____月____日起至法定或约定的终止（解除）合同的条件出现时止。

（三）本合同为以完成一定工作为期限的合同。

合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同约定试用期（大中专应届毕业生见习期）自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。

乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。

因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。

双方就岗位变更事宜作如下约定：三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。

甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。

四、工作报酬、福利及社会保险（一）甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴，并按规定调整工资标准。

（二）甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，按期足额缴纳社会保险费。

其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

（三）乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。

专业技术人员聘任书

专业技术人员聘任书【篇一：专业技术职务聘任书样本】专业技术职务聘任书聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。

行政领导（签章）聘任单位（签章）年月日受聘人：受聘科室：专业名称：任职资格：取得时间：聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。

行政领导（签章）聘任单位（签章）年月【篇二：专业技术人员聘任书】专业技术职务聘书兹聘任同志在专业职务上,资格确认时间 ,聘期从年月至年月止。

单位：行政领导：年月日填写聘书样式：聘书专业技术人员聘书专业技术人员职务聘任书同志：根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

聘任您为科室职务。

任期自年月日起至年月日止聘任单位：（盖章）年月日篇三：专业技术职务聘任书[2]式样(16k纸打印) 专业技术职务聘任书注：1、办理聘任审核手续时须提供专业技术资格证书等相关证明材料。

2、聘任书涂改无效。

篇四：专业技术职务聘任书样本专业技术职务聘任书聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。

行政领导（签章）聘任单位（签章）年月日受聘人：受聘科室：专业名称：任职资格：取得时间：聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。

行政领导（签章）聘任单位（签章）年月日篇五：专业技术人员职务聘任书专业技术人员职务聘任书根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

聘任您为部门职务。

【篇三：专业技术职务聘书】专业技术职务聘书兹聘任同志在的项目经理岗位上任职,任职确认时间2015.09.27 ,聘期从 2015 年 09 月至 2016 年 12 月止。

聘任单位：行政领导：2016 年09月28日。

专业技术职务聘任书范本

专业技术职务聘任书范本多年来实行的专业技术职务聘任制,为专业技术队伍注入了不少的活力和生机。

那么专业技术职务聘任书又是怎么一回事呢?以下是在为大家整理的专业技术职务聘任书范文，感谢您的阅读。

专业技术职务聘任书范文1应聘人员姓名(以下称甲方)受聘人员(以下称乙方)乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。

甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。

一、聘期聘期为年，自年月日起至年月日止。

二、双方权利、义务甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。

在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。

同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。

为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。

乙方：有应聘或辞聘的权利。

受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。

同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。

三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。

四、解聘、辞聘、续聘解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。

辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。

续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。

五、其他约定(如没有、则填写"无")六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。

专业技术人员聘任书

‎‎‎‎‎专业技术‎人员聘任‎书篇一‎：‎专业技‎术职务聘‎书专业‎技术职务‎聘书‎兹聘任‎同志在‎专业职‎务上,资‎格确认时‎间 ,聘‎期从年‎月至‎年月止。

‎‎单位：‎‎行政领‎导：‎年‎月日填‎写聘书样‎式：‎专‎业技术职‎务聘书‎兹聘任‎王××‎同志在语‎文专业‎中学一级‎教师职务‎上,资格‎确认时间‎201‎7年5月‎,聘期‎从201‎7年5月‎至201‎7年5月‎止。

‎单‎位：‎弥勒‎县×××‎行政领‎导：‎张×‎×二00‎年月日篇‎二：‎专业‎技术人员‎聘书专‎业技术人‎员职务‎聘任‎书同志‎：‎根据‎我单位专‎业技术职‎务岗位的‎设置及本‎人具备的‎专业技术‎职务任职‎资格和综‎合考核结‎果。

聘任‎您为科‎室职务。

‎‎任期自‎年月‎日起至‎年月‎日止聘‎任单位：‎‎（盖章）‎年月‎日篇三‎：‎专业技‎术人员职‎务聘任书‎专业技‎术人员职‎务聘‎任书‎（先生‎/小姐）‎：‎根据‎我单位专‎业技术职‎务岗位的‎设置及本‎人具备的‎专业技术‎职务任职‎资格和综‎合考核结‎果。

聘任‎您为部‎门职务‎。

‎任期‎自年月‎日起‎至年月‎日止‎总经理：‎‎聘任单‎位：‎ XX‎X XXX‎X X有限‎公司（‎盖章）‎年月日篇‎四：‎专业‎技术职务‎聘任书‎××市普‎教系列专‎业技术职‎务聘任书‎兹聘任‎（续聘）‎同志为‎学级教‎师。

聘任‎（续聘）‎期为年‎。

从一九‎年月‎至一九年‎月。

聘‎期内享受‎以下权利‎和履行以‎下义务。

‎‎‎1、享‎受学‎级教师的‎政治经济‎生活待遇‎。

‎‎2、年‎度及届满‎考核优秀‎，成绩突‎出，在职‎务岗位空‎缺内择优‎推荐晋升‎，能履行‎职责可继‎续聘任；‎基本能履‎行职责，‎可继续聘‎任，但必‎须限期一‎年内改进‎；不能履‎行职责，‎不能完成‎任期目标‎，解除聘‎任，改作‎其他工作‎或低一级‎职务聘任‎。

专业技术职称聘任书

专业技术职称聘任书篇一：专业技术职务聘书专业技术职务聘书兹聘任同志在专业职务上,资格确认时间,聘期从年月至年月止。

单位：行政领导：年月日填写聘书样式：专业技术职务聘书兹聘任王××同志在语文专业中学一级教师职务上,资格确认时间2008年5月,聘期从2008年5月至2011年5月止。

单位：弥勒县×××行政领导：张××二00年月日篇二：专业技术人员职务聘任书专业技术人员职务聘任书（先生/小姐）：根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

聘任您为部门职务。

任期自年月日起至年月日止总经理：聘任单位：XXXXXXXX有限公司（盖章）年月日篇三：专业技术职务聘任书××市普教系列专业技术职务聘任书兹聘任（续聘）同志为学级教师。

聘任（续聘）期为年。

从一九年月至一九年月。

聘期内享受以下权利和履行以下义务。

1、享受学级教师的政治经济生活待遇。

2、年度及届满考核优秀，成绩突出，在职务岗位空缺内择优推荐晋升，能履行职责可继续聘任；基本能履行职责，可继续聘任，但必须限期一年内改进；不能履行职责，不能完成任期目标，解除聘任，改作其他工作或低一级职务聘任。

3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，教书育人，使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。

努力做好本职工作，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提高教育和学术水平。

4、担任中（小）学年级学科教学工作，每周任课节，另承担等工作。

5、（上课、备课、辅导、作业批改的要求）6、（教育教学效果的要求）7、（其它工作，包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作）聘任单位聘任单位负责人被聘任人一九年月日。

专业技术职务聘任书（通用5篇）

专业技术职务聘任书（通用5篇）专业技术职务篇1应聘人员____________(以下称甲方)受聘人员____________(以下称乙方)乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。

甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。

一、聘期聘期为年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、双方权利、义务甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。

在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。

同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。

为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。

乙方：有应聘或辞聘的权利。

受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。

同时应严格遵守国家政策法令和单位的，认真学习政治和业务知识，认真履行，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。

三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。

四、解聘、辞聘、续聘解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。

辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。

续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。

五、其他约定(如没有、则填写“无”)六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。

七、本聘约须经双方签章有效。

专业技术人员职位聘任书样本

专业技术人员职位聘任书样本很多年来推行的专业技术人员职位聘任制,为专业技术人员团队引入了许多的魅力和活力。

那麼专业技术人员职位聘任书也是如何一回事儿呢?下列是在我为大伙儿梳理的专业技术人员职位聘任书范文，感谢你们的阅读文章。

专业技术人员职位聘任书范文1 面试工作人员名字(下列称招标方) 担任工作人员(下列称承包方)承包方按相关要求于年月日获得了技术专业技术职称。

招标方聘用承包方出任职位专业技术人员职位，经协商一致，特签署本聘约，以一同遵循。

一、聘用期聘用期为年，自年月日起至年月日止。

二、彼此支配权、责任招标方：依据定岗定责状况，在获得技术专业资质的工作人员中有聘用和辞退的支配权。

在聘用期内，对面试工作人员持续请假6个月之上，无法再次做好本职工作和进行工作目标的，有支配权低聘或辞退;对泄漏高新科技商业秘密或经济情报，玩忽职守而造成重大安全事故和重大损失，或运用工作中之便违法违纪、比较严重违背职业道德规范者，有权利依据不正确剧情给予免职或消除聘用职位。

另外，解决承包方开展政治思想文化教育，对其工作能力、工作责任心和考试成绩常常开展考评，并计入考评档案资料。

为承包方给予必需的工作中标准，造就必需的升级专业知识学习培训的机遇。

承包方：有面试或辞聘的支配权。

担任期内，招标方如不执行本聘约约定的责任或有别的不合理原因比较严重危害承包方权益的，承包方有支配权辞聘。

另外应严格执行国家新政策法案和企业的管理制度，努力学习政冶和专业知识，用心执行岗位工作职责，保证质量、准时进行招标方分派的工作目标。

三、享有工资待遇招标方按我国和本企业的相关要求给承包方享有政冶、薪水、褔利等工资待遇。

四、辞退、辞聘、聘任辞退：承包方若违背本聘约的第二条要求，招标方有权利随时随地消除聘约;如承包方调职本所在单位，或按相关现行政策要求有失业、内退、停薪、留职、解雇、开除、退职、离休等状况，聘约可自主消除。

辞聘：承包方如因身情况不可以一切正常工作中，或因移民国外等充足原因，能够规定辞聘，但务必提早一个月以书面形式告知招标方，征求招标方愿意后才能停止聘约。

专业技术职务聘任书

专业技术职务聘任书专业技术职务聘任书不同的工作有不同的.聘任书，下面是小编整理的专业技术职务聘任书范文，欢迎参考!【普教系列专业技术职务聘任书】兹聘任(续聘) ______ 同志为 ______ 学 ______ 级教师。

聘任(续聘)期为 ______ 年。

从 ______ 年 ______ 月至 ______ 年 ______ 月。

聘期内享受以下权利和履行以下义务。

1、享受 ______ 学 ______ 级教师的政治经济生活待遇。

2、年度及届满考核优秀，成绩突出，在职务岗位空缺内择优推荐晋升，能履行职责可继续聘任;基本能履行职责，可继续聘任，但必须限期一年内改进;不能履行职责，不能完成任期目标，解除聘任，改作其他工作或低一级职务聘任。

3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，教书育人，使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。

努力做好本职工作，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提高教育和学术水平。

4、担任 ______ 中(小)学 ______ 年级 ______ 学科教学工作，每周任课 ______ 节，另承担 ______ 等工作。

5、(上课、备课、辅导、作业批改的要求)6、(教育教学效果的要求)7、(其它工作，包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作)聘任单位 ____________聘任单位负责人 _____________被聘任人 ___ 年 ___ 月 ___ 日【专业技术职务聘任书】兹聘任______同志在______ 专业______ 职务上，资格确认时间______ ，聘期从______ 年______ 月______日至______ 年______ 月______日止。

单位：________________________行政领导：___________________________年 ___月 ___日。

技术职务聘任书范本

技术职务聘任书范本技术职务聘任书范本是用于聘任专业技术人员的一份重要文件，一般由用人单位（企事业单位、机关）颁布，用于证明某个人员已经被聘任某项技术职务。

因此，技术职务聘任书的准确性和规范性对于保证专业技术人员的权益和职业发展具有重要作用。

本文将从职务聘任书的定义、作用及范本等方面进行分析探讨。

一、什么是技术职务聘任书？技术职务聘任书是聘用专业技术人员的重要文件，一般由与其技术职务相应的用人单位（企事业单位、机关）颁布，用于证明某个人员已经被聘任某项技术职务。

职务聘任书包括对聘任人的基本情况、聘任职务名称、聘任起止日期等方面的规定，是保障聘任人员合法权益、规范聘任程序的重要凭证。

二、技术职务聘任书的作用技术职务聘任书对于职称评聘、待遇收入、职业发展等方面具有重要的作用。

1、职称评聘：技术职务聘任书是聘任专业技术人员的重要文件，可以作为评聘职称和职务的必要依据。

聘任人员在聘任书的基础上，可以认真履行职责，按时按质地完成任务，提高绩效，努力争取更高的职业发展。

2、待遇收入：聘任人员在完成职责任务的同时，享有相应的待遇和福利，职务聘任书是保障聘用人员福利待遇的依据之一，可以让聘任人员享受到应有的薪酬和各种福利待遇。

3、职业发展：聘任人员在完成职责任务的同时，可以通过职务聘任书获得更好的职业发展机会，积极参与专业技术交流和学术研究，不断提高自己的水平和素质，为职业发展铺平道路。

三、技术职务聘任书的范本职务聘任书包括以下内容：序号：职务聘任序号，一般为每年新聘、晋升的第几人。

聘任人姓名：被聘用人员的真实姓名。

性别：男或女。

出生年月：聘用人员的生日。

户籍或籍贯：聘用人员的籍贯或户籍所在地。

学历：聘用人员的学历程度。

聘任职务：聘用人员的职称名称。

聘任起止日期：聘用人员的起止聘任日期。

聘任条件：聘任人员需要满足的条件，如职称评聘的条件。

薪酬和福利待遇：聘任人员的薪酬和福利待遇，如：基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。