企业党建工作融入企业中心工作的实践尝试
国有企业党建工作如何真正融入企业中心发挥作用
浅析国有企业党建工作如何真正融入企业中心发挥作用摘要：新形势下，研究如何将国有企业党建工作与企业中心工作更好的融合具有重要的意义。
本文作者结合多年来的工作经验，对该问题进行了分析，具有一定的参考意义。
【关键词】党建工作；融入；国有企业中图分类号：d26文献标识码： a 文章编号：一直以来，国有企业党建工作的定位一直是“围绕中心、服务大局”，随着经济社会的深刻变革以及国有企业改革的不断深化，党建工作已不能仅仅“围绕中心”来做工作，而应当积极“融入中心”，只有这样国有企业党组织才能更加贴近中心工作，充分发挥政治核心地位的作用。
要实现“融入中心”，国有企业党组织必须提升党建工作的科学化水平，切实增强党建工作的实效性和针对性，具体应通过如下几个途径来实现。
1. 将党建工作融入企业发展战略规划当中。
战略是实现企业发展目标的路径和保障，决定着企业生产经营组织的方式、方法和长远、健康可持续发展。
在确定企业战略时，党组织要充分发挥政治核心作用，突出政治引领和优势转化，切实做好把关定向，确保企业战略符合国家宏观政策和企业发展的实际。
企业战略确定后，党组织要组织和动员广大党员发挥先锋模范作用，带领全体职工为实现企业战略任务而共同努力。
2. 将党建工作融入企业重大事项决策当中。
重大决策是企业发展的关键，也是确保党和国家的方针、政策在企业的贯彻、执行。
企业要健全、完善科学的决策流程，从制度上保证党组织参与企业的重大问题决策，按照“双向进入、交叉任职、一岗双责”的原则配齐配强党政领导班子，在管理体制、机制上搭建参与平台，形成核心决策层，保证党组织在参与重大问题决策既能认真落实党组织的决议，又能依法履行决策层的职责，充分发挥党组织把握方向、统揽全局、协调力量、保证监督、共谋发展的政治核心作用，保证决策的科学化、民主化和规范化。
3. 将党建工作融入企业安全生产管理当中。
安全生产始终是企业的“天字号”工程，是中心工作的重心。
党组织一定要融入企业安全生产管理工作之中，把发展基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用作为抓手，通过党、政、工、团“九位一体”抓安全，实现党建项目化管理，开展无职务党员设岗定责等载体和途径，引导党组织和党员立足本职岗位、发挥引领示范作用，确保安全生产。
党建工作如何融入中心工作
党建工作如何融入中心工作社会转型、机制转轨、观念转变，一个“转”字折射出企业面临着内外部环境的深刻变革。
变革中，安全生产、队伍稳定、企业和谐等风险和挑战多发，亟待更加强有力的党建工作补位跟进，以党组织独特的政治核心优势和思想教育优势，确保改革方向正确，发展环境和谐。
另一方面则是，计划经济时代的“纯党建”模式，容易形成党建和行政工作的“两张皮”，已明显不适应形势的要求。
若要摆脱被边缘化和自我边缘化的状态，党建工作就必须转变思想、融入中心工作。
生产经营活动是企业的中心任务，改革发展稳定则是企业的大局。
党建工作要融入中心，不仅仅意味着党建工作要放进企业整体工作中去思考和谋划，更意味着，党建工作者需树立起主动服务的意识，将“务虚”和务实结合，以“有为”换“有位”，将“软实力”化为“硬实力”，真正为企业中心工作提供精神动力、思想保证和智力支持。
建好组织带好队伍，是党建融入中心的基础。
以基层党支部建设为核心，抓基础、抓基层、抓基本功，建成坚强堡垒，增强其服务中心工作的号召力、向心力、凝聚力；通过扎实的思想理论教育、完善的评先奖励机制等手段，激发广大党员攻坚克难敢为人先的勇气，发挥他们素质优良作风过硬的特点，进而组织、动员、引导全体干部员工，投身到改. 革发展稳定的大局中来。
建好常态协调的运行体系，能提高党建融入中心的效率。
这体现在企业党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职政工干部队伍为骨干的“大政工”体系建设中。
“一岗双责”制度的落实，有助于建立健全目标明确、责权分明、运转协调、渠道畅通的党建工作领导体制和工作机制，将党建工作同生产经营、后勤保障、人力资源开发、管理服务等领域工作充分融合，互为促进。
建好目标责任机制，可增强党建服务中心的能力。
党建工作应是一门科学、规范、严谨、可操作性强的系统工程，各级党组织应围绕中心工作明确工作思路、工作目标、工作重点和措施，并且对工作重点及措施进行责任分解和绩效考核。
新形势下企业党建融入中心工作的研究与探索
新形势下企业党建融入中心工作的研究与探索摘要：在社会主义市场经济持续深化的同时，国企的发展也面临着严峻的挑战，在新的形势下，坚持党的领导，强化党的创建，是国企要想在新的形势下迅速发展，必须遵循的关键思想路线。
所以，文章以保持国有企业的稳定不断发展为目的，研究将国有企业党建工作与国企中心工作相结合的途径，给有关人员的分析给予借鉴。
关键词：国企党建；中心工作；研究1突出国企党建融入中心工作的优势1.1突出国企党建的思想工作优势在《中央企业党建工作责任制实施办法》中，国有企业党委对国有企业的思想政治工作、精神文明工作、文化工作、群众组织工作等，都有一定的责任。
国有企业党组织要展现出自己的思想政治工作优越性，把党建工作与中心工作结合起来，形成以党建为核心的思想保证。
要在国有企业中开展常态化的思想教育，培育国企干部职工爱岗敬业、兢兢业业的职业精神，国企党组织要以“化虚为实”为宗旨，改进党建工作形式，提高党建工作效率，把理论教育和学习内容融入到国企的生产实践中去，解决国有企业在运营和发展中面临的不同问题，保证中心工作的顺利推进。
为提高思想政治教育的成效性，国企党建还要选择真实例子主要推广。
在宣传文化墙等载体上，对优秀党员干部的光辉事迹、典型事例进行宣传，充分展现其辐射效应和带动作用，引领国有企业的所有员工向身边的优秀党员干部看齐，切实达到学有样板，比有模范，创造出积极进取、岗位建功的公司氛围，确保国企中心工作目标的有效进行。
1.2突出国企党建的主动服务优势为深入激发国企党建积极融入、积极服务中心工作，能实施如下方法：一是完善国企党建考核系统，把生产运营指标划入党建考核系统。
如此，就能合理地避免以前党务工作只重视思想教育而忽略生产运营的状况，有效处理党建和工作的“两张皮”现象。
对党员干部而言，每个单位的生产成效，安全管理，运营情况等，均对个人的工作表现产生直接影响。
使得党建工作者将党建与业务紧密融合起来，以优质党建促进高效生产。
如何把党建融入企业中心工作
如何把党建融入企业中心工作摘要：党建工作对于国有企业来说，是从思想道德层面提升员工的思想境界，同时有助于企业文化的深化发展。
除此之外，党建工作于企业管理机制是相辅相成的，前者的深化和完善对于后者有着直接的影响，加速了企业管理机制的完善。
本文在研究的过程中将国有企业作为研究的主体，重点围绕其党建工作的重要意义展开研究，探究其作为企业中心工作对于企业发展的重要性，首先分析党建工作在国有企业中发展的实际情况，而后了解该工作被作为中心工作的相关机制，最终得出结论。
关键词：国有企业；党建；中心工作站在国有企业发展的角度来分析，党建工作的引入代表了国有企业参与公会工作的表现，将其作为企业中心工作能够充分体现党组织的价值和地位。
这种党建工作方式随着国有企业的发展而不断的深化，逐步发展为激发干部职工工作兴趣的重要途径，有助于企业健康、稳定的发展，由此可见，将党建工作融入国有企业中心工作成为现代国有企业发展的重要方向，因而该机制值得开展深入的探究。
一、现阶段国有企业党建工作的表现通过对国有企业党建工作发展实际情况的了解，尽管成绩显著，但依然存在一定的问题需要解决，常见的问题存在以下几点：其一，思想上的认知不足，国有企业在发展过程中并没有充分的将党建工作重视起来，以至于对党建工作的理解出现偏差，并不认为党建工作对于企业发展具有积极作用，因而，始终将日常管理和项目建设作为企业的重点管理方向，忽略了党建工作的意义。
一部分国有企业领导人始终坚信传统思想当中，项目管理工作是党建工作开展的前提，因此，要保证党建工作的有效开展，必须提高项目管理工作效率。
缺乏了应有的党建工作，会使干部职工缺乏坚定的意志，很容易受到外界信息的影响，致使思想建设出现偏差，进而产生不良思想。
其二，企业领导者不重视人员的培养和团队的建设，导致企业内部培训建设不够完善。
对于党建工作缺乏应有的重视，导致员工在工作中如遭遇工资待遇不合理问题时，不会据理力争或积极向上级反映，这就会造成企业员工因薪资待遇问题而离职的现象频繁发生，进而成为国有企业发展进程中普遍存在的现象。
国企党建融入中心工作，解决“两张皮”问题的实践与探索
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE972022.5(上)第13期 总第592期国企党建融入中心工作，解决“两张皮”问题的实践与探索高杨 国家管网集团北方管道有限责任公司郑州输油气分公司摘 要 2020年初，中共中央出台的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）对国有企业基层党建工作开展作出指导，提出明确要求。
《条例》为新时代不断强化国有企业党的建设工作提供了依据和保障。
国有企业党建是否能有效融入中心工作，并推动中心工作高效益、高质量持续发展，是检验国企党建成效的重要依据，文章以“党建与中心工作深度融合”为出发点，通过对实践经验和理论总结的梳理，就新时代如何推动党建与中心工作深度融合，解决“两张皮”的问题进行了思考，阐述了新时代应如何推动党建与中心工作深度融合。
关键词 国企党建 中心工作 深度融合 “两张皮”中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）13-097-03一、党建工作与中心工作深度融合的重要意义国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治保障，坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”。
在2016年党中央召开的全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记对推动国有企业党建工作融入中心工作提出了明确要求和努力方向，指出国有企业党组织要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。
推动党建工作融入中心工作是积极应对社会转型的战略选择，随着国有企业改革转型发展的稳步推进，国有企业党组织充分认识到推动党建工作与中心工作深度融合，解决“两张皮”问题的重要意义。
（一）加强党建与中心工作深入融合是国有企业改革发展的必然需求国家要求党要管党、从严治党，放置在国有企业改革发展中，就要求企业在安全生产、经营管控、风险防范等中心工作中，加强管理，充分发挥党的领导作用，从而保障国有企业改革发展切实可行、取得实效。
党建融入中心工作促发展的几点思考分析
党建融入中心工作促发展的几点思考分析摘要:党建是当代国有企业的重要任务，关系到了企业的经营效果和发展，必须要引起企业管理层的高度关注。
在国有企业经营过程中，需要坚持把党建工作融入中心工作中，贯彻党中央的先进指导思想，通过这种方式，进一步的推动企业前行，减少企业的发展阻力。
在党建工作与中心工作融合的过程中，需要注意融合要点，提高员工思想认知，真正的发挥出党建工作的关键性作用，通过工作融合的方式，为企业提供持续的前进动力。
本文对此进行分析研究，并且提出了几点浅见。
关键词：党建工作；企业发展；中心工作；融合策略1企业党建融入中心工作的重要性分析1.1促进企业发展近年来，我国的社会形势不断发生变化，当前的经济环境，对企业来说并不友好，企业面临的发展压力持续加剧，在国际因素以及市场环境因素的作用下，许多的企业都不堪重负，遇到了极大的发展阻力。
中心工作属于企业的关键性内容，中心工作的开展效果和质量，与企业的运营存在必然联系，通过党建融合，能有效的提高中心工作质量，工作效能更高，企业方面因此获取更强的前行动力，突破发展阻力，并且在党的领导下，制订正确的前进路径，企业形成一个完整的团体，充满凝聚力，可以适应各种严峻的环境和形势。
由此可见，在企业发展的角度上来看，中心工作与党建的融合具有非常重要的意义，企业方面要对此有一个直观认知，真正的感受到工作融合的重要作用和必要性，在日常的管理中，针对性的调整管理策略，实现党建与中心工作的深度融合，以便于进一步的突出党建的关键性作用。
1.2提高基层生产力对于国有企业来说，员工就是企业的根本，基层员工的思想情况和工作状态，对企业的运营起到了决定性的作用，在多元化的社会形势中，企业员工的思想很容易受到外界因素的影响，出现消极的工作状态，养成各种不良的个人习惯等，这种情况如果不能得到及时的关注和处理，会导致企业生产力持续下降，基层员工散漫，企业逐渐的成为一盘散沙，失去市场话语权，不仅有损于企业形象，也会引发其他的严重后果，比如不规范的生产行为，引发安全事故等等。
“党建+”模式推动党建工作与中心工作深度融合研究实践
“党建+”模式推动党建工作与中心工作深度融合研究实践摘要：在国有企业进行经营发展时，高质量的党建工作可以促进国企发展，通过提升党建工作、中心工作、业务工作的融合发展，重点研究党建工作、科研生产工作共同统筹规划、共同部署安排、综合考核的深度融合发展新方式，创建二者互相促进、互相补位的新型管理机制，借助高质量党建工作促进企业高质量优化发展。
关键词：党建+；党建工作；中心工作；融合1.党建工作与中心工作深度融合的重要意义1.1坚持党建工作与中心工作深度融合，是贯彻党的基本路线的必然要求党章规定：“国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。
保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。
”这体现了党的地位和作用，构筑了党建工作融入中心工作的内在逻辑前提。
发挥企业党组织的政治核心作用，是建立现代企业制度实践中不可动摇的原则。
党建工作和生产经营由于两者工作对象、工作载体、工作特点的差异性，在一定程度上还存在着“两张皮”现象，迫切需要以改革创新精神，建立健全党建工作与生产经营深度融合的有效制度机制，推进具有中国特色的现代企业制度建设。
1.2坚持党建工作与中心工作深度融合，是企业提质增效的现实需要坚持党的领导，发挥党组织的思想政治工作优势和组织领导优势，必须坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有企业保值增值作为国有企业党组织的出发点和落脚点，增强企业适应市场和抵御风浪的能力。
面对低油价严冬的严峻形势，面对高质量发展的重任，要发挥坚持党的领导、加强党的建设的独特优势，组织动员广大党员干部“转观念、勇担当、高质量、创一流”，凝聚高质量发展合力，坚决打赢阻击战和效益实现保卫战。
1.3坚持党建工作与中心工作深度融合，是国有企业高质量发展的内生动力随着时代的前进及社会经济水平的不断提升，国有企业面临着更加严峻的考验，也肩负着国家与人民所赋予的更加艰巨的使命，高质量发展已成为国有企业必须研究并开展的重要工作之一。
党建工作与企业中心工作相融合的五种途径
党建工作与企业中心工作相融合的五种途径摘要：国有企业的光荣传统一直都是以“坚持党的领导、加强党的建设”为指导思想，并将其作为企业的灵魂和根基，这也是我国企业的特有优势。
本文对企业党建工作和中心工作融合的必要性和在工作过程中产生的问题进行了相关说明，并对党建工作与中心工作相融合的五种途径进行了归纳分析，希望能对当前企业中心工作与党建工作融合方面提供一些帮助。
关键词：党建工作；企业；融合；五种途径随着企业改革的不断深化，落实全面从严治党要求，使工作不断深入，是企业党建的重要任务，同时，如何更进一步发挥党组织的领导核心作用，提升党组织的组织建设、作风建设、制度建设，是我们当前要首先考虑的工作重点。
党建工作的优势就是在政治、思想、组织和群众中能充分发挥其工作作用，只有使其贯彻党的重要思想，才能更好地为企业中心工作进行服务[1]。
这也就表明了当前企业党建工作的主体工作就是要增强党组织的战斗力和凝聚力，这样才能更好的使党建工作与企业中心工作相融合。
一、党建工作与中心工作相融合的必要性目前，我国的经济发展已经进入了新的时期，对于经营工作和企业党建工作来说，发展机遇也在逐渐增多，但同时相关的要求也随之增加。
因此，相互融合、共同发展、相互促进对于党建工作和企业的中心工作是非常有必要的。
对于目前的工作形式来说，加强党的领导作用以及完善党的领导方式是当下工作的重点，这不仅是企业在新形势下需要达到的工作目标，也是企业改善自己经营手段的重要途径。
面对着市场经济的快速发展，市场的竞争也随之变得激烈起来。
因此，为了顺应新的形势增加新的机遇，企业普遍面临着转型升级的压力。
对于企业来说，冲破发展限制的重要动力就是发挥党的政治、组织、思想以及群众优势。
我们在新时期下的党建工作重点是加强自身的经济建设，并加快与中心工作的融合进度[2]，并且由于中心工作与党建工作的关系是密不可分的，因此也是党建工作需不断深化的前提。
这对于党组织的工作效率的提升和人民群众凝聚力的增强有非常显著的效果，这也表明了党建工作与中心工作是否融合的最好的检验方法就是服务中心的成果展示。
融入中心抓党建 抓好党建促中心——关于加强和改进企业基层党建工作的实践与思考
一
二 、融 入 中 心抓 党建 。抓 好 党 建 促 中心 ，符 合 加 强 和 改进 企 业 基 层 党 组 织 党建 工作 的基 本 规 律 党 建 工 作 涵 盖 了思 想 、组 织 和 作 风 建设 。加 强 党 建 工 作 的 目的 ，就 是 要 通 过 思 想 、组织 和作 风 建 设 ，提 高 党组 织 的 战 斗 力 、凝 聚力 和 创 造 力 ，保 持 和 发 展 党 的 先 进 性 ，
大 力 发 展 集装 箱 铁 路 运 输 是 铁 道部 党组 作 出 的一 项 重 大决 策 ，是铁 路运 输 企 业 发 展 的 一项 举 措 ，也 是 实 现 铁路
真正地发挥“ 治核心” 势 。 政 优 二 是 准 确 把 握 “ 治 核 心 作 用 ” 内 涵 ，明确 企 业 基 层 政 的
【 的 先进 性 建 设 】 党
融入 中心抓 党建
一
抓 好 党 建促 中心
关于加 强和 改进 企 业基 层党建 工作 的实践 与思考
江玉香
（ 中铁集 装 箱 公 司上 海 分 公 司 ，上 海 ２ ０ ７ ） ０ ０ １
［ 图分 类 号 ］Ｆ ６ ． ［ 献 标识 码 ］Ａ ［ 章编 号 ］１０ ・２ ９２ ０ １ ００
一
党 组 织 工 作 的 基本 要 求 。对 于 “ 治 核 心 ” 政 ，我 们 可 以 从 两
个 方 面 来 把 握 。其 一 是 从 “ 政治 ” 面来 把握 ，明 确 企 业 基 方 层 党 组 织 在政 治方 面发 挥 核 心 作 用 。 企业 基 层 党 组 织 不 是 在 企 业 发 挥 全 面 的核 心 作 用 ，而 是 在政 治 方 面 发 挥 核 心作 用 。党章 第 三 十二 条 在 规 定 国 有 企业 党 组 织 发 挥 政 治 核 心
如何做好党建工作融入中心工作
如何做好党建工作融入中心工作摘要：随着企业改革不断深入，如何将企业党的建设与中心工作深度融合，推进全面从严治党不断向基层延伸，成为广大党务工作者目前面临的重要课题。
本文就如何党建如何融入中心工作进行了论述。
关键词：电力企业；党建；融入中心1党建工作在企业中心工作中的重要性党建工作在企业的中心工作中十分重要。
首先，做好企业的党建工作有利于提高员工的凝聚力，为企业发展提供思想保障。
总承包分公司作为一个新成立的公司，员工有的来自兄弟单位，有的来自社会招聘，也有刚走出校园的应届毕业生加盟，只有通过思想政治工作的开展，尽快将这些人员拧成一股绳，才能为企业发展凝心聚力，因此，在企业中心工作中将党建工作融入，可以促进企业文化的建设，使其更具有体系化、专业化，使得企业员工更具有正能量，促进企业的长远发展。
其次，做好企业的党建工作有利于反腐倡廉氛围的形成，为企业良性运行提供制度保障。
总承包分公司目前建设管理的项目均为大型的投资项目，项目投资额动辄就是几亿、几十亿，这更需要进一步加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，加强对权力运行的制约和监督。
只有确保权力的正确行使，进一步加强内部管理，才能不断提高企业的管理水平和经济效益，从而进一步提高领导班子集体决策的能力，不断提高企业的核心竞争力。
再次，党建工作的引入促进企业管理体制的健全。
企业的发展速度与质量与企业管理者的管理方式息息相关，要想长远发展就要建立起一套高效率的管理制度，要做到资源的优化配置和统筹管理。
在企业的中心工作中融入党建工作，有利于企业管理者以全面统筹的思维来管理企业，不断通过党建工作提高管理者的治理能力，促进企业管理体制的不断健全，进而促进企业中心工作的不断开展。
2融入中心做好企业党建工作的基本前提2.1党政同心，齐抓共管实践证明，只有党政认识统一、目标一致，齐抓共管、互相配合，才能更加有利于加强企业党建工作，才能不断发挥国有企业党的政治优势，才能进一步维护企业和职工队伍稳定，促进电力企业健康稳步发展。
推动国企基层党建与中心工作深度融合的研究
推动国企基层党建与中心工作深度融合的研究摘要：国有企业的基层党建能够为企业发展把稳方向，有效解决和避免企业发展过程中存在的问题，为企业提质增效提供动能。
因此，我们要审时度势，结合企业自身特点，促进党建与中心工作深度融合，切实将党委的“把方向、管大局、保落实”作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用具体体现在生产经营全过程和各方面，落实到企业竞争力的提升上，让党建工作发挥真正效能，为企业高质量可持续发展保驾护航。
关键词：国企基层；党建工作；深度融合；策略分析1在新时代深化国有企业党建工作融入中心工作的重要性把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业发展成果检验党组织的工作和战斗力。
国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
国有企业基层党建工作也要顺势而为、因时而变，把政治优势融入、转化到生产经营的全过程，使党建工作与企业改革发展相互交融、相互渗透，从而使“融入”更有深度、更富创造力。
党建是国有企业生产经营活动的重要政治保障。
深化国有企业改革，完善中国特色现代企业制度，必须牢牢把握“两个一以贯之”，坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合，促进互融互进、同频共振，以党建新成效开创国有企业改革发展新局面。
对于国有企业而言，企业自身发展的稳定性需要依赖党建工作的具体落实及生产经营环节之间的融合。
生产经营是国有企业党建及其他职责的重要内容。
国有企业的本职是做好生产经营的相关工作，这也是党建工作的重点。
实践证明，企业的发展本质上就是靠人，广大干部职工的党建理论水平如何，对国有企业长远发展和兴衰都起到了决定性作用，业务部门的计划安排侧重于生产流程和相关技术要求，而党建部门可以从思想上提升干部职工的视野、创新思维和工作责任心，这都将转化为国有企业高质量发展的不竭动力。
2新时期深化国有企业基层党建融入中心工作的实现途径2.1实现目标统一，决策统一，党政齐抓共管首先，坚持目标统一。
国企党建工作融入中心工作的实践
现代经济信息448国企党建工作融入中心工作的实践张金秋 贵州省公路工程集团有限公司摘要：随着我国改革开放的不断深入，国有企业的党建工作也在不断强化，对国有企业的党领导作用要不断的加强和完善，在国有企业中不断改进优化党的建设，使党和国家可依靠国有企业的力量更好的服务于人民，使党中央的重大决策部署在国有企业中首先坚决地执行。
本文就实践党建工作融入到国有企业中心工作进行研讨，希望通过本文的分析研究，给广大国有企业党建工作者提供一些有效参考，实现党和企业的良好发展。
关键词：国有企业；党建工作；中心工作中图分类号：D26 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2019)021-0448-01党的十九大报告明确提出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，国有企业是党的执政基础、经济基础和重要力量，党的领导是国有企业的“根”和“魂”，加强国有企业的管理必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持党在国有企业发挥领导核心和政治核心作用，确保国有资产保值增值。
因此，把党的建设工作融入到企业的生产经营、产品质量、技术提升、市场拓展、环境保护、安全保障等中心工作极为重要，可使国有企业的发展和改革卓有成效的进行，使核心竞争力不断增强，实现科学发展。
党的优秀思想为国有企业延着正确的方式发展提供了思想保证。
随着国家调整产业结构和不断深入推进供给侧结构性改革，把国有企业党建工作良好融合到中心工作，成为广大国有企业党建工作者需要处理地重要问题。
本文将从党建工作融入中心工作的意义、党建工作融入中心工作存在的问题、党建工作融入中心工作的策略等方面浅谈国有企业党建工作融入中心工作的实践。
一、党建工作融入中心工作的意义党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党要管党，从严治党，管党治党是全党共同的政治责任。
国有企业党员干部归根结底都是党的干部，不论在什么岗位上，都要积极主动抓党建工作，旗帜鲜明，理直气壮的把国有党建工作抓紧抓好抓出成效，同时要求国有企业进一步完善现代管理制度、改进党的建设措施，把党的建设工作融入到公司的法人治理结构，确保党的决策是行政决策的前置条件，把党的建设责任落实落细，通过党建进一步增强和凝聚国企发展力量。
浅谈党建工作如何深度融入企业中心工作
浅谈党建工作如何深度融入企业中心工作摘要：随着我国社会经济的快速发展，我国企业的管理制度逐渐趋向完善。
企业不仅要高效地完成上级发出的指令，还要重视企业的经济利益和自身的发展，只有这样才能做好基层党建政工工作。
电力企业作为国民经济的支柱型产业，更要不断加强基层党建政工工作，以适应时代经济的发展要求，促使企业更快更好地发展。
关键词：国有企业；电力企业；党建；企业中心1.前言随着社会主义市场经济的不断发展，党建在企业的日常工作中发挥着越来越重要的作用。
特别是党的十八大提出要将建设服务型党组织作为一项重要任务来抓，企业开展党建工作，就是为了更好地服务好中心工作，服务好全局，服务好员工，最终服务好全社会。
然而，目前在一些电力企业中，党建工作的开展并不理想。
究其根本原因来说，主要还是一些党政领导干部没有认识到党建的重要性，在企业的生产和运营过程中忽视了党建的战斗堡垒作用。
因此，电力企业的党建工作需待加强。
2.电力企业党建工作融入中心的必要性电力企业应该对新时期党建工作方法不断进行创新，工作思路以融入中心为主要原则，积极进行探索，可以让党建工作和生产经营有效连接在一起，让党组织充分发挥出领导作用。
电力企业在近年来的发展有目共睹，逐渐在变强变大，要想进一步扩大这个成果，就要坚持党的基本路线不动摇，中央颁布的各项文件中也能够充分显示出对党的重要性，让电力企业能够上升一个新的高度。
在党建工作中融入中心工作，是当今局势的迫切需求。
企业管理逐渐表现出多样化的管理特点，在发展的同时面临着诸多机遇。
在新局势下，企业已经出现很多和发展不对应的地方，很多工作人员对党建工作不够重视。
只有对党建工作非常重视，全力配合抓党建工作，这样才能够让生产经营全面上升。
3.新时期电力企业党建工作存在的问题新时代电力企业党建工作存在一些问题。
具体表现在以下几个方面一是党建工作与企业经济利益中心工作不能有效衔接。
当前阶段，有很多的企业过于重视经济效益的提升，忽视了党建工作在企业经济效益提升中发挥的重要作用。
国有企业基层党组织党的建设与中心工作“一体化”推进的思考与探索
国有企业基层党组织党的建设与中心工作“一体化”推进的思考与探索前言：坚持和加强党的建设工作是国有企业的“根”和“魂”，国有企业基层党组织党建工作开展的质量，对于企业走稳高质量发展道路、巩固党的执政地位起着至关重要的作用。
笔者通过实践观察，重点就国有企业推进党建工作与中心工作融合方面存在问题进行深入分析，并结合实际提出国有企业党的建设与中心工作“一体化”推进的几点建议。
党的建设作为建设有中国特色社会主义的主要政治制度和物质基础，在国有企业中具有不可替代的战略作用。
如何实现党建工作与中心工作的深度融合、取得成效，是国有企业基层党组织必须认真探索和思考的现实问题。
一、党的建设与中心工作深入融合的意义（一）深度融合是从严治党的根本保证坚持党的领导，既是国有企业巩固政治属性的必然要求，也是保持持续健康发展的政治保证。
实践证明，党的管理越严格，党建与中央工作的结合就越紧密，企业的竞争力、凝聚力和可持续性就越强。
（二）深度融合是风险防控的迫切需要“十四五”期间，国有企业发展面临的环境将变得越来越复杂。
特别是在充分挖掘质量、效率、安全、绿色、市场等潜力的新途径上，只有充分发挥党组织的理论和组织优势，才能提高竞争力、创新能力、市场控制力和抗风险能力，形成党的建设与中心相互融合、相互促进的治理标准，保持高质量发展的良好势头。
（三）深度融合是高质量发展的必由之路党员是企业发展的优质人力资源，不仅是促进国企改革与发展的主力军，而且是执行党的方针优惠政策的先头部队和急先锋。
所以，必须要充分发挥党组“把方向、管大局、保落实”的根本功能，发挥党员的模范带头作用，带动公司队伍的全面建设，是提高企业的凝聚力、战斗力、创造力和执行力具有重要的必由之路。
二、党的建设与中心工作深度融合面临挑战国有企业党的建设应该以生产经营、安全管理等中心工作为重心，而推进党建工作应与落实中心工作齐抓共管、齐头并进，这是做好党建工作，发挥党建优势的根本遵循。
国企基层党支部党建与中心工作深度融合的探索与实践
国企基层党支部党建与中心工作深度融合的探索与实践摘要：国企基层党支部渗透在生产经营的每个单元，肩负着宣传贯彻执行党的决策部署、推动国企改革发展的重要使命。
只有把国企基层党支部这个根基打牢，才能为国有企业党建工作整体水平提升夯实基础。
国企基层党支部党建与中心工作结合不紧密、融合不顺畅的现象一直存在。
推进国企基层党支部党建工作和中心工作深度融合，从而推动国企高质量发展，已成为新时代国企党建工作亟待下大力气解决的重要课题。
关键词：国企基层党支部；中心工作；深度融合1国企基层党支部党建与中心工作深度融合路径选择原则1.1党建与中心工作深度融合路径的科学性原则为提高国企基层党支部党建与中心工作深度融合工作，在进行工作路径选择时，要确保融合路径的科学性、合理性。
国企基层党支部党建与中心工作深度融合的科学性原则，要求在选择工作路径时需要符合科学的工作规则，避免工作制度、工作活动的形式设计不科学而造成工作资源浪费与工作效率低下的情况。
党建工作与中心工作的深度融合，应在国企基层党支部的实际工作中不断实践，形成完善的工作体系。
在将两方面工作任务融合时，避免生搬硬套、机械化、单一化的混搭模式。
要求国企基层党支部需要掌握工作融合的科学规律，培养基层党建工作人员的综合素质，在实践中探索出科学的工作路径。
1.2提高党建工作与中心工作效益性原则国企基层党支部的中心工作是实现国企基层党支部基本效益的主要工作环节，效益性原则要求国企基层党支部在日常工作中通过使用较低的成本获得更大的实践效益，以最小的投入换得最大的产出。
而党建工作与中心工作融合的效益性原则是需要将适合的中心工作内容与党建工作相融合，要提高党建工作的实践性，避免党建工作形式化。
党建工作与中心工作的融合需要注重其隐含的经济规律，可以有效扩增党建工作的最大效益，避免资源浪费，发挥党建工作的价值。
1.3党建工作与中心工作模式的创新性原则党建工作与中心工作的深度融合是新时期党建工作的创新发展模式，在实现创新融合发展中，国企党建工作在不断地实践与创新。
新形势下国有企业党建工作如何深度嵌入中心工作
新形势下国有企业党建工作如何深度嵌入中心工作发布时间：2021-06-23T17:21:12.270Z 来源：《基层建设》2021年第5期作者：王剑[导读] 摘要：在全国国企党建会议中就明确的指出了现阶段的党建工作不仅要落实党的建设的基础性工作，通过政治教育功能的发挥来提高企业整体的精神面貌，同时还要寻找落脚点来促进党建工作和企业中心工作的深度融合，通过党建工作的政治敏锐力和观察力来参与企业经济决策和部署，实现“以党建促发展、以发展促党建”的良性循环，从而引导企业走向正确的发展之路。
国家能源集团准能集团治安保卫处内蒙古鄂尔多斯市 010300摘要：在全国国企党建会议中就明确的指出了现阶段的党建工作不仅要落实党的建设的基础性工作，通过政治教育功能的发挥来提高企业整体的精神面貌，同时还要寻找落脚点来促进党建工作和企业中心工作的深度融合，通过党建工作的政治敏锐力和观察力来参与企业经济决策和部署，实现“以党建促发展、以发展促党建”的良性循环，从而引导企业走向正确的发展之路。
在此背景下，党建工作的内涵愈加丰富，工作难度也越来越大。
如何科学而深入推动党建工作与企业中心工作融合将会是企业长期探索和实践的话题。
文章就从党建工作的内涵、体制建设以及实践过程入手，详细分析和探讨对应的融合路径。
关键词：党建工作；中心工作1、引言国企党建工作的开展是为了在企业中更好地巩固党的核心领导地位，更好地坚持党的正确领导，为了切实贯彻和执行党政方针和国家政策，使国企成为党和国家最信赖的力量，成为国民经济进一步发展的重要推动力量。
在全国国企党建工作会议中提出的“不动摇、不偏离、不能变、不放松”的要求为新形势下的企业党建工作指明了道路、提供了理论保障。
这就意味着企业若想要做强、做大、做优，必须依靠党建工作这个绝对的政治优势，并且要将其融入到企业的中心工作中，因势利导，统筹谋划，精准施策，如此才能推动党建工作更好地服务经济发展大局，而经济发展也才能为党建工作的持续深入提供经济保障，最终实现“以党建促发展、以发展促党建”的目的。
国企党建与中心工作深度融合路径探索
国企党建与中心工作深度融合路径探索摘要：国企在市场经济中的地位与其他企业存在差异，国企在推进市场经济平稳运行中发挥着尤为关键的作用。
国企是维护国民经济安全、平稳运行的主体，在经济新常态的背景下，国企原有的体制机制已经逐渐不适应于当前经济的发展态势，国企面临新的挑战。
将党建与生产经营中心工作进行有机结合，是国企在经济新常态背景下探索的应对挑战、巩固发展成果、稳定发展地位的新路径。
基于此，本文将在简要分析国企党建与重心工作深度融合的重要作用的基础上，探求国企将党建与中心工作深度融合的具体路径，以期为国企在新时期寻求新发展提供参考。
关键词：国企；党建；中心工作；融合路径一、国企党建与中心工作深度融合的重要作用国企党建与中心工作深度融合在一起，对国企的发展具有重要的作用。
党建作为思想和组织方面的建设，其与国企文化融汇交通，在引领国企精神文明建设工作中发挥着重要的作用；生产经营属于国企的中心工作，即国企与经济发展直接相关的工作。
中心工作决定着国企的发展方向和发展水平，是衡量国企在经济社会中地位的主要标准。
以下将分析国企党建工作与中心工作深度融合的重要作用。
1.引领国企发展的正确方向党建工作主要是在国企内部进行党组织建设工作，通过建设党组织，优化国企党组织结构，以使国企开展经济活动始终坚持党的领导，在党的正确领导下，进行各类工作，保证国企经济运行和各项工作方向的正确性。
国企在国民经济中的关键地位，要求国企必须在党的领导下，开展工作，体现党的意志和人民的意志，以人民的利益为己任，以国家的利益为己任。
国企将党建与中心工作深度融合在一起，将促使国企开展经济活动，始终坚持党的领导，始终维护最广大人民的利益，始终体现党和人民的意志，保障国企发展始终坚持正确的方向。
1.推进国企现代化建设工作平稳运行构建现代化管理模式，实现现代化管理、运行是国企改革工作的任务之一。
将党建与中心工作融合在一起，将以思想建设为经济发展服务，以经济发展为思想建设营造良好的内部环境，不断推动国企现代化建设工作的平稳运行。
实现党建工作与中心工作互促共融 以企业改革发展成果检验党建工作
Frontier实现党建工作与中心工作互促共融以企业改革发展成果检验党建工作文=中国兵器工业集团公司党委副书记、副总经理 石 岩全面贯彻落实党建工作责任制、抓好“两学一做”学习教育常态化制度化、党委理论学习中心组学习等国有企业党建工作各项重点任务，重点抓好以下几个方面。
准确把握国有企业党组织定位国有企业党组织定位是一个老课题，我们过去在有些问题的认识上还比较模糊，但在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记的重要讲话把很多问题都讲清楚了、讲透彻了。
我们要重点把握好以下几个方面：（一）准确把握领导核心作用和政治核心作用。
习近平总书记指出，国有企业党组织发挥领导核心作用和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。
把方向，就是要自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，落实集团公司党组决策部署，确保企业坚持改革发展正确方向。
管大局，就是要维护改革发展稳定大局，坚持在大局下行动，议大事、抓重点，加强集体领导、推进科学决策，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，以及企业的核心使命。
保落实，就是要管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础，发挥党组织强大支撑作用和党员的先锋模范作用，凝心聚力完成企业中心工作，把党中央精神和党组部署不折不扣落到实处，把党建工作成效转化为企业发展成果。
这是国有企业多年来积累实践形成的认识成果。
有的同志简单地认为“领导核心就是什么都管”“政治核心就是什么都不管”，造成基层工作无所适从，客观上也给少数同志在抓党建方面不作为、不担当提供了借口和理由。
今后大家在工作中，要注意落实总书记讲话的要求，要在把方向、管大局、保落实上下功夫，不断完善制度机制，确保党的政治领导、思想领导、组织领导在国有企业真正落到实处。
前不久印发的《中央企业党建工作责任制实施办法》进一步明确了企业党委发挥核心作用的内涵，即党委发挥领导核心作用和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，具体负责本企业党的建设，坚持从严治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，加强对企业的政治领导、思想领导、组织领导。
企业基层党建工作与中心工作融合互促问题探源与解决策略
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE352020.5MEC 企业基层党建工作与中心工作融合互促问题探源与解决策略马媛媛 中国石化洛阳分公司党委组织部中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-035-02坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势，是推动国有企业不断做强做优做大的根本保证。
融入中心、服务大局，是国有企业基层党建工作的生命力所在。
本文深入分析了加强国有企业基层党建工作与中心工作融合互促存在的问题和不足，积极探索提出了解决问题的策略和措施。
一、准确把握加强基层党建与中心工作融合互促的重大意义（一）加强融合互促是贯彻党中央要求的政治需要国有企业既具有天然的经济属性，又具有鲜明的政治属性。
加强国有企业基层党建工作与中心工作的融合互促是贯彻党中央要求的政治需要。
国有企业党委发挥领导作用，就是要“把方向、管大局、保落实”，充分激发基层党组织的战斗堡垒作用，切实增强国有企业的核心竞争力。
（二）加强融合互促是落实集团公司党组决策部署的迫切需要近年来，中石化集团公司党组认真落实新时代党的建设总要求，紧盯企业改革发展中心任务，对进一步推动党政融合、提高基层党的建设质量做出了全面部署安排，不断巩固发展大抓责任、大抓质量、大抓实效的党建工作态势，以高质量党建保障企业发展向高质量迈进。
落实好集团公司党组部署，必须重点推动党建工作在务实、创新、融合上持续下大功夫，不断提高党建质量和实效，组织凝聚各级党组织和党员干部积极投身攻坚创效，把党组织和党员的作用充分发挥出来，把队伍的士气和干劲带起来［１］。
（三）加强融合互促是推动企业高质量发展的内在需要企业是经济组织，企业的改革发展，最重要的是要体现出经济效益，加强党建工作与中心工作的融合互促是推动企业生产经营、改革发展的内在要求。
当前，企业正处于决战决胜全面可持续发展、迈向高质量发展的关键时期，疫情防控、安全生产、项目建设、改革发展等任务十分繁重，必须坚持管党治党和服务中心两手抓两促进，更加突出基层党组织政治功能，提升组织力，加快党建与生产经营深度融合，把基层党组织的组织资源、组织优势、组织活力转化成推动企业持续健康发展的强大动力和实际成效。
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企业党建工作融入企业中心工作的实践尝试作者：宋春生
来源：《企业文化·中旬刊》2015年第03期
摘要：近年来，随着社会的不断发展，国家相关部门越发重视将企业的基层党组织建设工作融入到企业的中心工作中，以此更好地实现党建工作与生产经营的结合。
作者在本文中就企业党建工作融入企业中心工作的实践尝试进行了深入细致的分析和思考，并在此基础之上，提出了行之有效的对策。
关键词：企业党建工作；企业中心工作；实践
现阶段，为使党建的伟大工程得到全面推动，并在企业生产经营成果中充分体现出企业党建工作的成果，将二者相结合，使企业党建工作切实融入到企业的深化改革中不失为一条行之有效的途径。
一、企业基层党建工作现状
近年来，国内国际企业面临着来自各方面的危机和压力，众多国际化的企业和集团被迫进行并购重组，并进入到中国市场，使我国企业面临着较大的压力和挑战。
于此同时，也对我国企业的基层党建工作有了更高的要求和期待。
在这种情况下，我国企业的基层党建工作越发暴露出一些弊端和问题。
（一）领导者水平不足，思想较为封闭
在企业的党建工作中，应坚持“以人为本”的观念。
然而，在我国的一些基层党组织中，大局意识不强，对国际国内形势缺乏足够了解，且本位主义思想较严重。
一些管理者的理论素养有待于提升，对相关政策了解较少，难以在群众工作中发挥带头作用。
与此同时，对于人才的培养，也难以做到因材施教，综合不同人才的特点进行有针对性的培养。
凡此种种，致使管理层良莠不齐，后继乏人。
（二）群众意识不强
在西方发达国家，民主化思潮已经深入人心。
然而，在我国的国有企业中，受传统思想的影响，很多领导干部将自身凌驾于群众之上，头脑中存在着较严重的“官本位”思想，与群众有距离感，且沟通不足，难以完成从党的群众工作优势到企业凝聚力优势的有效转换。
除此之外，一些单位在民主管理以及基层人员意愿渠道的搭建方面不够完善和畅通，致使基层人员无法切实参与到企业管理中，严重影响了其积极性以及对企业的归属感和认同感。
二、基层党建工作融入中心工作的策略
（一）革新思想观念，引进西方先进理念
企业想使基层党建工作切实融入到企业的中心工作中，从思想观念上突破，不失为一条行之有效的途径。
在党建工作中，管理者应致力于观念的革新和方式、方法的改进，与西方先进管理理念接轨，以此更好地应对国际竞争。
同时，要将党建工作和企业生产经营中的具体工作同步部署、开展。
以此切实推动企业的全面发展。
在开展党建工作时，要以企业的大局为中心，以此维护企业的根本利益。
（二）变革工作内容，应对国际挑战
将基层党将工作融入企业的中心工作，从工作内容着手非常重要。
为此，企业应多开展“党员示范岗”等活动，以提高解决问题的效率，增强群众满意度为考核和评定党员的重要指标，促使党员深入到群众中，增强党员与职工群众的关系。
除此之外，对党员的教育方式也应加以改进，通过身边的案例来教育和感化党员，使党建工作内容不断丰富。
工作形式的多样化可以使党建工作效果和质量得到显著提升，以此提高企业的核心竞争力，更好地应对来自国际大企业、大集团的挑战，为促进我国国民经济的平稳较快发展贡献力量。
（三）重视企业文化，认清国际形势
在企业基层党建工作中，“以人为本”是贯穿始终的理念，管理者应通过适宜的方式、方法，使基层人员自觉规范自身行为，并切实为企业的发展着想。
为有效达到这一目的，可以从企业文化入手，将基层党建工作的价值观念的教育科学合理地融入到对基层人员对企业的价值观念的教育中，在此基础上，通过各类文化宣传的开展，使基层人员更好地了解企业的发展历史以及优良传统、企业愿景等。
企业应适当对基层人员开展形势方面的任务教育，使其更好地明白现阶段企业所面临的国际国内形势，以此增强员工的紧迫感，培养其竞争意识。
同时，企业应致力于将企业信念以及道德纪律等深入到基层人员的内心，并切实转化为实际行动，使员工自觉规范和约束自己，以此更好地适应企业的发展需要。
除此之外，企业还应强化基层人员的主人翁意识和责任意识，通过格言警句，对基层人员进行良性引导，使基层人员更加爱岗敬业，在企业中找到归属感，将企业的荣辱和自身荣辱结合在一起，从而激发出自身潜能，更好地服务企业。
（四）提高党建工作的信息化程度
新时期，互联网技术和计算机技术飞速发展。
为使基层党建工作更加便捷、高效地开展，提高基层党建工作的信息化程度有着非常重要的现实意义。
企业中的基层人员可以据此更好地
了解国际国内形势，领导者也可以系统性的了解国际企业和集团的发展、变化，并据此有针对性的开展基层党建工作，使其更好地与企业的中心工作相结合。
结束语：综上所述，现阶段，企业基层党建工作中还存在着种种不足，为使企业的基层党建工作切实融入到企业中心工作中，相关管理者一定要注重采取行之有效的措施，变革工作方法，并使企业文化充分发挥作用，建立相关考核机制，以此推动企业更快更好地发展。
参考文献：
[1]孙世明.基层供电所加强党建工作[J].现代企业文化，2012（6）.
[2]任东意.发挥好“五个作用”推动党建工作不断创新[J].法治与社会，2012（9）.
[3]逯偲宏.企业党建工作如何融入中心工作[J].现代企业文化，2010（32）.
[4]蔡力平.浅谈企业党建工作要着力“融入结合”[J].赤子，2013（10）.。