投标人企业信用综合得分表
中标候选人综合评标得分情况表(施工)
中标候选人综合评标得分情况表(施工)
项目概述
该项目是一项施工招标工作，旨在寻找一家施工公司来为一个城市市政设施改
建项目提供服务。
招标人对各家应征者提出了一系列的评标要求，包括技术能力、服务质量、价格等方面。
经过评审委员会的综合评定，最终选定3家候选公司进
入中标候选名单。
此文档旨在展示这3家候选公司在各个评分细节上的得分情况。
中标候选人名单
1.XX施工有限公司
2.YY建设工程有限公司
3.ZZ建筑工程有限公司
评标得分情况
本次评标使用100分制度进行评定，各项指标权重如下：
•技术方案：40%
•施工组织：20%
•经验与能力：20%
•资源配置：10%
•价格：10%
下面分别列出每家候选公司在各项指标上的得分情况。
XX施工有限公司
评分项目得分
技术方案88分
施工组织77分
经验与能力92分
资源配置85分
价格75分
YY建设工程有限公司
评分项目得分
技术方案80分
施工组织89分
经验与能力85分
资源配置76分
价格69分
ZZ建筑工程有限公司
评分项目得分
技术方案76分
施工组织85分
经验与能力87分
资源配置82分
价格81分
在各项指标的得分情况上，XX施工有限公司在技术方案和经验与能力上得分相对较高，ZZ建筑工程有限公司在资源配置和价格上得分相对较高，而YY建设工程有限公司在施工组织得分相对较高。
综合来看，XX施工有限公司在各项指标上得分均匀且总得分最高，因此被评选为本次施工招标项目的中标方案。
招标代理企业信用评价评分表
C2
干预或暗示评标专家资格审查、评标的；
20分/次
C3
未按照规定发布中标公示、办理中标通知书的；
20分/次
C4
未按规定提交招标投标情况书面报告备案的；
10分/次
C5
合同公告发布时，合同内容与中标文件不一致，且未提前向监管部门报备的；
20分/次
C6
未对所代理工程的有关情况和资料严格保密的；
10分/次
累计最高
10分
经验介绍推广
、观摩
Gl
在本市招标代理工程因项目管理突出，被全国、全省和全市招标代理会议观摩、推广或作经验介绍的；
15分、10
分、6分
G2
企业经营管理特色突出，经市住房和城乡建设主管部门推荐在全国、省、市住房和城乡建设类工作会议作经验介绍的；
5分、4分、3分
G3
被市级住房和城乡建设主管部门推荐，配合国家、省、市级调研、检查的。
招标代理企业信用评价评分表
评价
类别
编号
评价内容
分值
黑名单
行业监管
Al
在招标投标活动过程中或者申报信用评价时弄虚作假的；
100分/次
A2
采取违法违规手段承接工程招标代理业务的；
100分/次
A3
代理的工程建设项目逃避招投标监督部门监管，或因代理机构的原因存在虚假招标、串通招标及其他违法违规行为的；
100分/次
25分、15分、10分、5分
评价
类别
编号
评价内容
分值
加分项
表彰
、奖励
F2
在招标代理工作方面获得国家、省、市、县级住房城乡建设主管部门表彰的，分别加20分、10分、6分、3分。
综合评分表示范文本
劳动关系争议处理流程及相关措施方案
投标人针对本项H拟定的劳动关系争议处理流程及相关措施方案完整、科学、合理，可操作性强的，得6分：投标人针对本项目拟定的劳动关系争议处理流程及相关措施方案较完整、科学、合理，可操作性较强的.得3分：投标人针对本项目拟定的劳动关系争议处理流程及相关措施方案基本满足采购需求，具有一定可操作性的，得1分。无或其他不得分.
<3）具备三级人力资源管理师证每个得1分。
备注：①提供相关资格证书包印件（加盖投标人公章九②提供由社保机构或税务部门出具的在本项目投标截止日前三个月为拟投入本项目人力资源管理新购买社保的个人《缴府历史明细表》及印件③无或未按要求提供证明材料的不得分。同一人员不可篁复得分.
10
投标人人员调配能力（含人员补绐、调配方案及相应的条件和流程）
6
服务人员合同解除或终止使用关系时采取的补偿方案
投标人针对本项目拟定的服务人员合同解除或终止使用关系时采取的补偿方案补偿力度最大，能够充分保障采购人权益的，得6分：投标人针对本项目拟定的服务人员合同解除或终止使用关系时采取的补偿方案补偿力度较大，蚁能够保障采购人权益的，得3分：投标人针对本项目拟定的服务人H合同解除或终止使用关系时采取的补偿方案补基本能够保障采购人权益的，得1分。无或其他不得分。
6
培训、考核方案
投标人针对本项目拟定的服务人员的岗前培训、在岗培训、考勤、定期考核管理等方案完善、合理、可操作性强的，得6分：投标人针对本项目拟定的服务人员的岗前培训、在岗培训、考勤、定期考核管理等方案较完善、合理，具有可操作性的，得3分：投标人针对本项目拟定的服务人员的岗前培训、在岗培训、考.勤、定期考核管理等方案基本满足用户需求，且具有一定可操作性的，得1分“无或其他不得分。
投标人资信标（资质与信誉）得分表
(本表由资格审查申请人在【电子投标（申请）文件制作工具】上填列供评审条件和自评分后，
项目编号: 项目名称: 资格审查申请人（盖章）：
并由上述工具将本表作为
的组成部分一并打 印。经评审委员会评审后 ,结果予以公示 )
资格审查申请人申明：本单位仅要求评审委员会根据资格审查申请人申报的供评审条件进行评审！
资格审查文件规定的“综合评分”评审标准
资格审查申请人“综合评分”自评情况
序 “综合评分” 号 评审项目
“综合评分”得分条件 认定标准
“综合评分”评分 标准及方法
最最Байду номын сангаас高低 分分
资格审查申请人申报的 供评审条件
申请 人自 评分
备注
1 信用等级
开标日所在季度信用等级： 符合资格审查文件规定的资质名
2 资质等级
… 按 资格 预审 文件规 定折 合后 的评
审面积 : 平方米 自有或控股的加工场所或生产厂 名称: 地址: 资格预审文件规定时间内宁波市 行政区域内纳税额: 其中北仑区(开发区)的纳税额: 本专业工程纳税额占比例： 纳税证明分列 : 纳税证明 1: 出具纳税证明单位名称: 本纳税证明显示纳税金额: 元 纳税证明 2: 出具纳税证明单位名称: 本纳税证明显示纳税金额: 元
资格审查 8 申请人获
得荣誉
资格审查 申请人承 9 建项目履 约评价
资格审查 申请人工 10 程结算送 审核减率
法定代表 人或者企 11 业负责人 到场参加 开标活动
…
合计得分
… 获得荣誉名称： 获得荣誉时间： 颁发荣誉单位: 资格审查文件规定年度内，有所 承建项目履约评价的 □ 优秀 %， 良好 % 基本合格 次 资格审查文件规定年度内，无所 承建项目履约评价的 □ 资格审查文件规定时间内，有工 程结算送审项目的 □ 工程结算核减率均未超过 10%的 □ 工程结算核减率有超过 10%的 □ 资格审查文件规定时间内，无工 程结算送审项目的 □ 到场参加开标活动人员姓名： 人员性质（法定代表人或者企业 负责人）：
评分表【模板】
证明文件：提供省级评审委员会、品牌评委会颁发证书扫描件，原件备查。未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分；
3
投标人为本项目拟派负责人资质
10
投标人拟为本项目派驻负责人资质：
1、具有《三级高级中式烹调师》证书；
2、具有《三级高级营养师》证书；
证明文件：投标人技术团队人员，必须为投标人自有员工，提供相关人员资质证书及开标日前由投标人为其缴交的载有社保部门公章的近一年（2019年7月至2020年6月）社保缴交证明材料扫描件，原件备查，未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。
食堂经营
65分
1
食堂经营管理制度及方案
15
根据投标人针对本项目的食堂管理制度、卫生安全措施、应急预案、人员配备方案、食堂整体运营管理方案等方面进行评审，评分标准：
评委根据标书审定得分。
4
投标人技术团队
10
投标人技术团队人员资质：
1、具有《三级高级中式烹调师》资格证书，每个得1分；
2、具有《三级高级中式面点师》资格证书，每个得1分；
3、具有《高级职业经理人》资格证书，每个得1分；
4、具有《三级高级营养师》资格证书，每个得1分；
5、具有《高级安全管理员》资格证书，每个得1分；
本项最高得10分，同一人有多个证书不重复计分；
5
服务管理经营
6
投标人近三年以来有同类项目食堂托管服务的（不含配餐或单独配送食材）服务管理经营，每提供一份食堂托管协议得1分，本项目最高6分。
证明文件：：投标人须提供与服务单位签定的有效合同关键页或《中标通知书》扫描件，原件备查，未提供或提供不清晰导致无法判断的，不得分。
装修施工建设项目招标综合评分汇总表
3、承担过1个及以上中医/生物医药/大健康空间装饰项目得2分；
4、其他情况不得分；
8
0
5
5
0
施工项目负责人员
拟派项目负责人（项目经理）须具有注册建造师资格：一级注册建造师得6分；二级注册建造师得3分。同时须提供注册建造师证书复印件；未提供注册建造师者，不予评标。
6
3
3
3
3
施工进度表
工程交付日期在2023年8月20日前，得8分；
工程交付日期在2023年8月21日至2023年8月31日，得5分；
工程交付日期在2023年9月1日后，得1分；
未提供进度安排信息者，得0分；
8
0
5
1
5
报价
（50分）
工程报价
将所有通过初步评审的投标报价中最低单价为评标基准价，其价格分为满分（50分）。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×50分。（得分按四舍五入取整）
20
20
20
12
8
社会信誉
有提供有效期内的企业信用等级（AA级以上）证书、诚信企业等信誉认证证明，得8分；
仅提供信用中国、中国政府采购网等信用信息查询记录，显示无非法失信行为证明，得4分；
未提供信誉信息，得0分；
有非法失信行为，不予评标；
8
8
4
4
4
工程业绩
报价人自2019年1月1日以来至今，
1、承担过5个及以上中医/生物医药/大健康空间装饰项目得8分；
装修施工建设项目招标综合评分汇总表
评分时间：2023年6月10日
主评项目
工程招标评标标准评分表
评价项目
评分内容及满分分值
投标报价（35分）
投标报价在暂定标底（+5%，-5%）范围内的为有效报价；有效报价平均值高于暂定标底时，与暂定标底再作平均，次平均值为标底；有效报价平均值低于暂定标底时，有效报价平均值即为标底；投标报价在标底±5%以内的参加评标，计分以下限为准；与标底下限一致的得标准分35分，每增加一个百分点减1分
近三年重合同守信用情况 （2分）
连续三年获重合同守信用单位的，得2分
每少获得一年，减0.5分近三年竣工程质量情况（20分）
竣工工程合格率×10 分+优良率×5分
无核验工程的，按市区上年度合格率 80%×10分
获优质工程的，省级以上，每个工程加2分，省级以下的每个工程加1分，满分5分
近三年企业荣誉（2分）
上年度投标企业建筑市场行为
（2分）
没有违纪市场行为的，得2分
无开工许可证私自开工的，扣2分
有转包工程、资质挂靠行为、未验收而交付使用的，出现一次需加固工程的，扣1分
质量等级（5分）
投标人承诺满足招标文件要求的，得5分
达不到要求，不予评标
工期（10分）
投标工期超过150天，不予评标
达到招标文件要求的，得基本分，得7分
进度安排合理，得2分
比较合理可行，得1.5分
欠合理，得1分
质量保证措施
（3分）
科学合理，得2分
比较合理可行，得1.5分
欠合理，得1分
无质量保证措施，得0分
项目经理业绩及项目班子组成情况 （2分）
项目经理选择合适，业绩大的，创过优秀工程的，得2分
业绩一般，选配也合适，得1.5分
选配不好，业绩较差，得1分
【参考文档】投标文件中企业信誉情况怎么写-word范文 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==投标文件中企业信誉情况怎么写篇一：投标人企业信用综合得分表投标人企业信用综合得分表邳州市邳城镇第一粮食管理所（建设单位）：根据已获取的邳州市邳城镇第一粮食管理所（邳州市粮食储备库）仓房异地迁建工程（工程名称）招标文件中的评标办法，本企业信用综合得分为分。
投标人（法人印章）法定代表人（印章）篇二：企业信誉证明证明兹证明： ########公司近三年内未发生下列违规行为：（一）被责令停业、投标资格被取消情况；（二）有重大质量安全事故或骗取中标及无故弃标的不良记录；（三）市场违法、违规或失信行为；（四）有不良业绩行为记录；（五）拖欠工程款及拖欠劳务费的诉讼记录；（六）受到行政正在诉讼的案件；（七）项目经理违规、违纪行为。
（八）有违反相关法律、法规及规定的行为。
【此证明仅限于 #######省投标（备案）使用】201X年月日篇三：投标企业诚信承诺书投标企业诚信承诺书致：投标人盖章本人以法定代表人或授权委托人的身份郑重声明并承诺：本企业在参加项目投标及施工期间或供货、提供服务期间将严格遵守国家或甘肃省相关法律、法规及规定，守法经营，诚实信用。
接受各级行政主管部门及相关监督机构监管。
同时履行以下各项承诺，如有违反，本企业愿承担相应责任并接受行政主管部门依据法律法规做出的处罚。
我公司自愿就本项目招投标有关事项向招标人郑重承诺如下： 1.严格遵守国家招投标法律法规，不以各种方式虚假投标，履行（投标文件或资格预审申请文件）要求的责任和义务。
2.保证不提供伪造、涂改的公文及相关证明、证照、证件、业绩或谎报相关信息。
3.保证不借用他人资质投标或出售资质给他人投标，不与其他投标人串通投标、围标，不使用非法手段获取中标。
4.保证投标文件内容无任何虚假。
5.保证拟投入本项目的施工负责人（项目经理）在本项目投标及施工期间无在建项目或在建项目主体工程已经完成。
商务要求和评分标准
商务要求
投标人参加本次项目投标应具备下列条件：
1.具有独立承担民事责任的能力；
5
企业实力
企业资质
25分
投标人注册资金人民币2000万元以上，并提供营业执照副本做为证明材料的得5分，否则不得分。
5
投标人信用良好，经营状况佳，并提供企业信用等级证书做为证明材料，AAA级得5分，否则不得分。
5
投标人通过ISO 14001 环境管理质量体系认证，并提供证明文件的得5分，否则不得分。
5
60分
技术方案
产品选型与需求分析
25分
产品选型合理、质量性能优越，完全符合招标文件要求没有负偏离得20分；带“*”技术指标和配置高于招标要求并体现出产品的质量和性能更优的，一项加1分，最多加5分；与招标文件要求有非实质性负偏离的，一项扣1分，直到扣完为止。
25
技术方案设计的详尽、完整和科学性
5分
方案设计合理详尽和完整，并且考虑周全。对技术方案设计难点、关键点把握准确，并对图纸进行了仔细审阅，对关键系统结构的合理性、安全性、可靠性进行了完善与合理优化，并且切实可行。
2、当评标价格与评标基准价相同时得满分40分。评标价格＝有效投标报价
投标报价与评标基准价每相差1%（不足1%按1%计），商务标得分减0.5分，减完为止。
3、投标人商务标得分=40-（︱投标人评标价格-评标基准价︱÷评标基准价）×0.5×100
商务标最终得分四舍五入保留到小数点的后两位。
综合评审表
总分
100
评标原则：1、所有评委评出的总分取平均值为该投标人总得分：
2、根据投标最终得分由高到低的顺序进行排名，按排名而低顺序选定排名第一名的为本项目的中标单位。最终得分相同时，按投标报价由低到高顺序排列。最终得分且投标报价相同时，依次按项目宣传方案、作品情况、公司情况优劣顺序排列。所有得分均一致情况下，由所有评委讨论研定最终中标单位。
综合评审表
序号
评分指标
评分标准
分值
1
项目方案
根据投标人提供的课程方案的合理性、可靠性、设计理念、主体元素、详细程度等内容进行综合对比评分。
优秀得［50-60］分，良好得［35-50）分,一般得［0-35）分。
注：本项满分60分，需提供具体思路价
投标人的价格得分=（评标基准价/投标人报价）X40（精确到小数点后两位）分。由此算出每个投标人的“价格得分”。基准价格分：以有效投标人报价中价格最低的投标报价为基准价，定其基准价格分为40分。
综合评估法评分细则
（14分）
1、项目负责人具有高级工程师及以上职称的得2分；需提供证书原件扫描件
2
2、投入本项目主要检测人员不少于10人，且检测人员必须具有省级主管部门颁发的上岗证，满足条件的得6分，每少一人扣1；扣完为止；（提供上岗证原件扫描件、社保证明）
6
3、项目组人员（不包含项目负责人）具有高级工程师及以上职称且持有岗位证书的有6人以上（含6人）得6分，每少一人扣1；扣完为止；（提供职称证、岗位证原件扫描件）
1
注：
1、本工程所有评分项均以网上上传扫描件为准，投标人应保证其上传的扫描件真实有效，否则后果自行负责；
2、评分有关的证书以投标书中复印件（加盖公章）为准，原件备查。评委对于复印件有疑异的，有权要求查看原件，无原件则不得分。
3、检测方案计分时对评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后进行算术平均为该投标人该评分项目的得分。
综合评估法评分细则
评分项目
评分项目
分值
得分（分）
投标人资信和相关业绩
（32分）
1、企业具有建设行政主管部门颁发的其他专项检测资质及备案检测资质，招标公告中要求的相应专项及备案类资质满足7项得8.5分，每增加一个得1.5分，最多加4.5分。需提供证书原件扫描件
13
2、A类的得3分，获得B级信用等级的得2分，获得C级信用等级的得1分，没有不得分，需提供证书原件扫描件；
3
6、企业获得过省辖市级及以上人民政府颁发的“重合同、守信用企业”的得3分（提供证书）。
3
7、具有中国合格评定国家认可委员会颁发的国家实验室认可证书的得2分。（提供证书）
2
8、企业获得中国建筑业协会颁发的全国建设工程质量检测行业先进单位荣誉证书的得3分。（需提供证书原件扫描件）
综合评分表
招标名称：开标时间:
开标地点：招标人:
投标人：
序号
评审项
评审标准
证明材料
分值
得分
1
团队成员配置
根据拟派本项目服务人员人数、岗位、从业经验情况，进行横向比较评分：优良15T1分；中10-6分；差5-1分。
提供有效文件，加盖公章（业绩或工作单位证明、社保流水等文件）
15分
2
同类业绩
近三年（自2019年1月1日起至本项目公告截止日期）具有办公家具供应服务项目成功案例的，每提供1个得7分，满分20分。
提供有效合同复印文件，加盖公章
20分
3
服务方案
对本项目工作内容理解的准确性、工期计划、相应速度、服务态度等进行横向比较评分：优20-16分；良15-11分；中10-6分；差5-1分。
提供产品配置清单/方案及项目服务方案，加盖公章
20分
4
产品配置及产品质量
对本项目产品配置、款式、规格、材质等进行横向比较评分：优良15-11分；中10-6分；差5-1分。
提供产品配置清单/材料等质检报告，加盖公章
15分
5
质保期限
L质保期限10年，得10分
2.质保期限9年，得9分
3.质保期限8年，得8分
4.质保期限7年，得7分
5.质保期限6年，得6分
6.质保期限5年，得5分
7.质保期限4年，案或售后质保承诺书，加盖公章
10分
6
商务报价
符合要求且最低的响应报价为基准价，其价格分为满分。
其他响应承包商的价格分统一按照公式计算：报价得分=（基准价/响应报价）X100X0.2,得分保留小数点后2位。
提供报价单加盖公a.
20分
综合评分明细表：
注：1内容存在瑕疵是指以下情形中的任意一项：实碘点、涉及的规范、标准与本项目要求不一致；人员专业与项目岗位要求不匹配；技术环节不规范或漏缺项；方案内容不清晰或混乱；与项目实际情况不匹配；应急时效性差无法及时解决问题;方案内容不完善。
综合评分明细表:
序号
评分因素
及权重
5MS
评分标准
备注
1
报价
10%
岭
满足比选文件要求报价最低的供应商的价格为基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：比选报价得分二（比选基准价÷比选报价）X10
2
专划艮务
人员配备
20%
20分
管理团队每具有1个医疗卫生相关专业执业资格证的，得4分，该项
注：提供中标通知书或合同复印件，不提供则不得分。
②以评审人员结合项目实际情况和响应文件综合评定为准。
4
^艮务人员
承诺10%
10分
承诺所提供的服务人员大学本科以上学历,具有2年政务或卫生健康
相关岗位工作经验。（提供承诺函，未承诺不得分）
5
业绩10%
10分
对2023年至今供应商曾参与类似本项目的业绩评分，每提供一个得
5分,最多得10分。无相关业绩得0分。
最多得4分；
管理团队每具有1个法律职业资格的，得4分，该项最多得4分；
管理团队每具有1个社会工作者职业资格的，得4分，该项最多得4分；
农村公路县(市、区)施工企业信用评分汇总表
附件5-2
农村公路县（市、区）施工企业信用评分汇总表
被评价企业名称：评价年完成合同金额：
投标行为评价项目数量：履约行为评价项目数量：
填表单位：（盖章）填表日期：
注1：投标行为评价项目数量不包括《细则》第十五条（四）1款中无需报送的投标数量；2：合计总汇一栏中“投标行为得分”、“履约行为得分”均为以名次为权重的加权平均数；“其他行为扣分”为各评价单元扣分的累计之和、“初步评分”按附件3-2计算确定；3：此表由各县（市、区）交通运输主管部门填写，并在规定的日期前报送至各市（州）交通运输主管部门。
企业 信用评价得分标准表
企业信用评价得分标准表
信用评价得分标准表是根据企业的信用状况和经营管理情况，以及一些其他衡量指标，对企业进行评价，并给出相应的评分。
以下是一个例子：
评价指标评分范围评分说明
资信等级 AAA、AA、A、B、C 根据企业信用状况
给出相应的等级评分，AAA为最高分，C为最低分。
经营状况 1-10 根据企业的销售额、盈利
能力、市场份额等指标给出综合评分。
还款能力 A、B、C 根据企业的还款记录
和债务状况给出相应的等级评分，A为最高分，C为最低分。
社会影响良好、一般、较差根据企业的社会责任履
行情况、品牌形象等给出相应的评分。
管理水平 A、B、C 根据企业的组织架构、人员素质、管理制度等给出相应的等级评分，A为最高分，C
为最低分。
以上只是一个示例，具体的评价指标和评分范围可以根据评价机构或者相关规定进行调整和补充。
长沙建筑行业企业综合评价指标和评分标准
附件2：
长沙市建筑行业企业综合评价指标和评分标准
资质序企业名资质专业：资质等
说明：
1、外地来长企业仅考核在长沙行政区域内的各项指标。
2、外拓指市管企业在长沙市行政区域外、省管企业在湖南省行政区域外承接的施工活动。
3、省外获奖按省内对应奖项加分。
4、市监外项目（含外拓、省监、县、市监项目）的市场行为情况以市场处核审为准。
5、专业企业承接工程项目监管情况以主体工程监管情况作为考评依据。
6、不良行为记录以《湖南省住房和城乡建设厅关于印发湖南省建筑市场违法违规不良行为记录公布制度的通知》（湘建建〔2015〕185
号）记录的为准。
7、建筑企业提供的外拓项目（长沙市行政区划以外的省、市）及省管项目的优良工程情况，以市质监站函询当地建设行政主管部门或质监站、湖南省质安监督总站的答复为准。
公司采购招标评分标准(3篇)
第1篇一、总则为了确保公司采购工作的公平、公正、公开，提高采购效率，降低采购成本，提高供应商管理水平，特制定本评分标准。
本评分标准适用于公司所有采购招标项目。
二、评分原则1. 公平原则：对所有投标者一视同仁，确保招标过程公平、公正。
2. 诚信原则：以诚信为本，对投标者进行严格审查，确保其具备良好的商业信誉。
3. 效率原则：提高采购效率，缩短采购周期，降低采购成本。
4. 质量原则：确保采购物资的质量，满足公司生产、经营需求。
三、评分标准1. 投标者资格（30分）（1）企业资质（10分）：投标人须具备合法有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证件，且在有效期内。
（2）财务状况（10分）：投标人近三年财务报表须真实、完整，资产负债率、流动比率等财务指标须符合行业平均水平。
（3）信用记录（10分）：投标人无不良信用记录，无拖欠债务、违法经营等情况。
2. 投标报价（40分）（1）价格合理性（20分）：投标报价应与市场行情、同类产品价格、行业平均水平相符合。
（2）优惠条件（10分）：投标人在保证产品质量的前提下，提供一定优惠条件，如价格折扣、付款方式等。
（3）售后服务（10分）：投标人须提供完善的售后服务体系，包括质保期、维修、备件供应等。
3. 产品质量（30分）（1）产品标准（10分）：投标产品须符合国家相关标准、行业标准和公司要求。
（2）产品质量认证（10分）：投标人须提供产品相关质量认证证书，如ISO9001、ISO14001等。
（3）质量稳定性（10分）：投标人须提供产品生产、检测、验收等相关资料，证明产品质量稳定。
4. 供货能力（20分）（1）生产能力（10分）：投标人须具备满足公司需求的生产能力，包括生产设备、人员、技术等。
（2）供货周期（10分）：投标人须在规定时间内完成供货，确保公司生产、经营需求。
5. 业绩与信誉（20分）（1）企业业绩（10分）：投标人须提供近三年相关产品的销售业绩，证明其具备良好的市场竞争力。
服务类评标综合评分表
评分内容
权重
评分
权重得分
1
投标报价
（最低报价不能低于预算总价的80%）
30%
2
本地服务能力（本地企业得10分，外地企业得5分）。根据营业执照文件评分。
10%
3
维修保养方案及质量、服务承诺及投标人实力优势证明文件，由评委根据投标单位提供的资料及述标打分。
20%
4
投标人近3年以来完成过的同类学校热泵热水系统维修保养业绩经验，附合同复印件，需附上原件核对。（每项业绩2分，最高20分，没有业绩为0分）。备注：不能提供原件的则不得分。
（最低报价不能低于预算总价的80%）
30%
2
本地服务能力（本地企业得10分，外地企业得5分）。根据营业执照文件评分。
10%
3
维修保养方案及质量、服务承诺及投标人实力优势证明文件，由评委根据投标单位提供的资料及述标打分。
20%
4
投标人近3年以来完成过的同类学校热泵热水系统维修保养业绩经验，附合同复印件，需附上原件核对。（每项业绩2分，最高20分，没有业绩为0分）。备注：不能提供原件的则不得分。
3.2016年“广东省守合同重信用企业”证书；
4.2016年《广东省诚信示范企业》证书；
5.热泵品牌《2017年特约经销商》证书。
附证书复印件，需附上原件核对。每提供1个证书得4分，共20分。
备注：不能提供原件的则不得分。
20%
总分（各项权重得分相加）
投标人：
Байду номын сангаас投标人序号
评分内容
权重
评分
权重得分
1
投标报价
备注：不能提供原件的则不得分。
20%
总分（各项权重得分相加）