职称和职务的区别职称和职务怎么填
职称职务职等职级职位之间的区别.doc
职称、职务、职等、职级、职位之间的区别
(以职务为核心 )
1、职称：在理上称是指技人的技水平、能力，以及成就
的等称号，反映技人的学和技水平、工作能力的工作成就。
（如：、
会、工程等等）。
2、职务：由一主要相似的位（或位）所成，它是由企
能的一个个具体活所构成的相独立体。
是指向一个范。
（如：
主管，理，助理，裁等等）
3、职等：的等，是一个数字（如：从低向高排序是、副主管、
主管⋯⋯，它的等分是 1，2，3⋯⋯）
4、职级：的梯（如：理、副理、高理、部理等）
5、职位：的位子，地，位是指企的某个工需要完成的一个
或一任，一般是部名称+，位可称的位子（如：
企管，主管，采部理等）。
转 岗位、职级、职位、职务、职称的区别
转岗位、职级、职位、职务、职称的区别一、岗位：原指军警守卫的处所，现泛指职位：坚守工作~。
岗位跟职位还是有明显不同的。
首先，按照"职位"的定义，职位是组织重要的构成部分，泛指一个阶层(类)，面更宽泛，而岗位则具体得多。
职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成。
职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。
岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。
一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。
岗位与人对应，通常只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。
比如：制造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位由很多岗位的员工担任。
如果具体到某个工序的，就是岗位了，比如钻孔操作员，操作员的职位可能由钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等岗位组成。
二、职级职级就是一定职务层次所对应的级别。
职级是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志，同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。
职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。
以职务层次为横轴，以级别为纵轴构成的"坐标系"，可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。
三、职位是指承担一些列工作职责的某一任职者所对应的组织位置，它是组织的基本构成单位，职位与任职者一一对应的。
这里强调的是"组织位置"，也就是说，职位是组织的一个节点，因为组织工作(业务)层次的需要而存在。
而岗位是工作(业务)流程的节点，因为具体工作(业务)流转的需要而存在。
一旦组织工作(业务)发生变化，可能增加新的职位(节点)，或者撤销某个职位(节点)。
而增加新的职位(节点)，就意味着同时必须增加这个职位的岗位。
否则，那就是个虚职，有职无岗是一种职位资源浪费；同样，撤销某个职位(节点)就意味着同时必须撤销这个职位的岗位，有岗无责可等同于"因人设岗"，这既是对组织的不负责任，也是人力资源管理事务中最典型的"不正之风"。
二级建造师报名信息表职称和职务怎么填
二级建造师报名信息表职称和职务怎么填二级建造师报名信息表职称和职务怎么填报考,需要现场资格审查，审查不通过是不能参加考试的，信息表一定要填好，二级建造师信息表职称和职务怎么填呢?下面是的二级建造师报名信息表职称和职务的填法资料，欢迎阅读。
二级建造师报名信息表职称和职务的填法职称的说法最开始是来源于职务名称，理论上来说，职称是指技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的`等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
就学术方面而言，职称具有学衔的性质;而就专业技术水平而言，职称又具有岗位的性质。
专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
而职务是指劳动者在工作单位所任的头衔(如总经理、经理、主任……等等)。
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。
现如今，职称与国家职业资格证书并轨，对应关系为：高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格证。
职称的获得是要经过国家相关的考核认定才能获得的，而职务由劳动者所在单位任命即可。
二级建造师证书含金量排行榜二级建造师共有6个专业，说起二级建造师证书的含金量，专业不同，其含金量也各不相同;到底哪个专业的二建证书含金量最高呢?第六名：建筑工程建筑工程考试难度较低，考试人数最多，价格不高;5000~8000元/年左右(考B证另算);青海价格最高，转注后可达14000元/年;对于不是从事建造相关行业的零基础考生来说，建筑工程也是一个不错的选择。
第五名：矿业工程15000~20000元/年左右;但市场需求量非常少，报考人数也是寥寥无几，保险起见，还是当增项考更靠谱。
矿业工程作为二建最难考的科目之一，报一个辅导班是不错的选择。
优路教育为您二建备考服务。
第四名：公路工程考试人数较少，市场需求不如市政大;10000元/年左右;不同地区差别较大，其中广东省价格最高，转注后达到26000元/年，云南转注后可达23000元/年;广东，云南的小伙伴们躁起来，考个二建公路，“钱”途无限。
职务和职称的区别
职务和职称的区别
职称和职务的区别是什么？
参考答案
职称是专业技术上的。
职务是行政上的。
职称是专业技术或行政职务的资格证，表明具备了一定的专业技术职务或行政领导职务的水平或能力。
职务是已经担任过或实际担任的专业技术职务或行政领导职务。
职称，指的是专业技术资格。
职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。
职位指工作中的位置或地位，而职务即职位规定应担任的工作。
在目前中国的现状下，职务主要代表社会地位，有高职务的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。
即高职称的人未必担任高职务，高职务的可以领导高职称的。
职务与职称的区分
职务与职称的区分很多人无论是初入职场的新手还是已经工作好几年的职场老人分不清职务和职称的大有人在，分清着两者的区别是很有必要和重要的。
举例说明：总经理是职位，其相应的职务是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作，而职能就是高层管理，职称可能有也可能没有。
前几天，全国性的职称外语考试着实让许多人忙乎了一阵，而社会上对于职称及其评聘的微词，也再次浮出水面。
据说，在我国，由于实践职称制度经历了一个漫长、复杂、曲折的过程，而且在相当长的时期内，缺乏切实可行的法规、条例，各行业、各专业之间缺乏统一标准因而导致同在“职称”这一概念之下，先后实行过专业技术职务制和“学衔”“称号”制，甚至在同一时期，有的专业实行职务制，有的专业实行“称号”制。
这样就使“职称”这个概念的内涵十分广泛，包括了职务、职位、学衔、称号、资格等多种含义。
直到1986年，我国统一实行了专业技术职务聘任制，不再实行“职称”制。
但由于人们习惯“职称”这个词，“职称”便沿袭下来，但其实质意义已发生变化，现在通常所讲的“职称”是指专业技术职务聘任制。
《党政干部大词典》(1987年版)把职称就明确定义为“职务的名称，反映干部业务水平和业务能力的称号”，即职称是由职务决定的，成了职务的一种。
每一种职务都有其特定的职称，在该词典中关于“机构设置和干部称谓”一栏中就划分为“党政企业干部职务与专业技术干部职务”。
党政企业干部职务就不说了，在专业技术干部职务中，分为高校教师职称、科学研究人员职称、工程技术人员职称、农业技术人员职称、经济专业人员职称、卫生专业人员职称、新闻专业人员职称等。
我国现行职称体系，以等级划分，分为三个等级五个档次，即高级(正高级、副高级)，中级，初级(助理级、员级);以专业属性划分，现行有二十九个系列，涵括了工科、农科、林科、医科、师范、文科、理科、财经、政法、体育、艺术和党政管理12个大类学科700多个专业，形成了一个庞大、面广、复杂的体系。
职位、职务、职称、职能、职级、职等、职系是什么？
职位、职务、职称、职能、职级、职等、职系是什么？HR们每天都在设计着各种表格，在做薪资体系搭建，做绩效表格的设计，但经常用到的一些名词，是否真正理解其概念，能够准确区分，却不好说。
下面我们针对一组常见的名词来说明一下：职位、职务、职称、职能、职级、职等、职系……太晕了，有时候确实傻傻分不清楚，接下来我们分别说明：1、职位：职位即岗位（position），它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，职位通常也称岗位。
2、职务：指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。
是一组重要责任相似或相同的职位。
职务是职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。
公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务，随着语义发展，职位亦有此意思。
3、职能：是指人、事物、机构所应有的作用。
从人的职能角度讲，是指一定职位的人完成其职务的能力；指事物的职能，一般等同于事物的功能；机构的职能一般包括机构所承担的职权、作用等内容。
职能部门是指组织中对下属单位具有计划、组织、指挥权力的部门。
根据是否具有行政指挥权，职能部门可分为两种类型，一种是职能制（多线制），即职能部门具有向下级单位下达工作任务或工作指令的权力，比较典型的是政府的组成部门，如发改委、物价局等。
第二种是直线职能制，即职能部门不能直接向下级单位发布行政命令，需要经过共同主管同意方可，职能部门只有建议权、指导权和协调权。
大多数企业的职能部门均属于第二种情况，如企业中的人力资源部、企业发展部、总经理办公室等。
4、职称：(Professional Title)最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
就学术而言，它具有学衔的性质;就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。
专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
事业单位报考工作职务怎么填
事业单位报考工作职务怎么填事业单位报考工作职务填写方法如果你是在职的,填写你现在的职务(如科员\科长……)如果没有职务或者职称高于职务，就填写职称(如高级经济师、注册会计师……)如果是无职务，有职称的填写职称(律师、会计师……)，如未考取职称填“无”。
职务就是在单位里从事的工作的行政职务名称，是指报考者在单位担任的行政职务，比如某公司部门主管、某公司出纳、一般员工等等，职称是指报考者取得的职称评定资格或现已经被聘任的职称，比如：高级会计师、助理经济师、经济员等等，如无上述职称或职务，在职务栏直接填写一般员工、或历届毕业生或者不填，职称一栏直接填写未聘或无即可。
事业单位值得报考的职位1、国税局每年国考竞争热门部门，没有之一。
凡是符合国税报考条件的亲们都会报考国税。
为什么这么多人报考国税?认为：首先，待遇好是肯定的。
不敢，说超过银行，但也是个不错的单位。
其次，有面子。
当亲朋好友问你在哪里工作时，你一说，我在国税局，那得有多少人羡慕你啊!再次，虽然是死工资，但守家在地，旱涝保收。
最后，很容易解决择偶问题。
如果你还是单身，如果你考上了国税，那你就不用愁娶愁嫁了。
所以，报国税，没错儿!2、供销社供销社是上个世纪的产物，现在一提，感觉有点土掉渣。
但你千万可别小看这个部门。
据知情人士透露，省市级供销社的待遇还是很好的，下属国企超多，工作还特别轻松，而且奖金还多。
所以，即使是进入了21世纪，但供销社仍然没有过时。
3、粮食局虽然近几年粮食局不如从前，而且还有向国企改革趋势，但正是因为改成国企，待遇才好很多。
说实话，现在的国企比很多行政部门的待遇要好，而且中央和地方还会下拨给粮食局各种经费，你的奖金就不用担心了，妥妥的高!4、烟草局古时就有盐铁官营一说，现在虽然钢铁企业不景气，但盐务烟草仍然是暴利行业。
的一位好友是在烟草局工作的，每天抽的烟我见都没见过。
其他的细节我就不多说了，自行脑补吧!5、气象局很多国考的同学报了气象局，但对部门并没有多大了解。
医院职称和职务举例说明
医院职称和职务举例说明医院中的职称和职务多种多样，我将根据不同的医院职能，举几个例子来说明医院职称和职务。
1. 医生职称和职务：- 主任医师：担任临床一线的最高职位，负责医务工作的全面规划和领导。
- 副主任医师：在主任医师的指导下，负责医疗工作的具体实施。
- 住院医生：在医院住院部工作，负责患者的诊断和治疗，并参与科研和学术交流。
2. 护士职称和职务：- 主任护师：负责护理部门的管理和领导工作，协调护理人员的工作安排和培训。
- 护师：负责指导护士的临床护理工作，协助主任护师处理护理部门的日常事务。
- 护士：负责照顾患者的康复护理工作，包括测量体温、输液、更换敷料等。
3. 医技人员职称和职务：- 主任技师：负责医技科室的管理和检查设备的维护，协调技术人员的工作安排和培训。
- 技师：负责医技科室的技术操作和检查工作，保证检查结果的准确性和可靠性。
- 医技人员：根据医嘱进行各种医技检查，如放射科的X射线检查、实验室的化验检查等。
4. 管理人员职称和职务：- 总经理：负责医院的整体经营管理和决策工作，制定医院的发展战略和目标。
- 行政部门主任：负责行政部门的管理和人事、财务、后勤等日常工作。
- 信息管理主任：负责医院信息系统的建设和管理，保证医院信息的安全和高效使用。
5. 科研人员职称和职务：- 教授：从事医学科研教学工作，担任硕士研究生和博士研究生的导师。
- 副教授：在教授的指导下，进行医学科研和教学工作，并协助教授指导研究生。
- 研究人员：从事医学科研工作，负责实验设计、数据分析和写作发表论文等。
以上只是医院中的一小部分职称和职务举例，医院中还有各种特定科室的职称和职务，如急诊科的急诊医生、药剂科的药剂师等。
医院职称和职务各有各的职责和工作内容，共同构建医院的医疗保健团队，为患者提供优质的医疗服务。
转 岗位、职级、职位、职务、职称的区别
转岗位、职级、职位、职务、职称的区别一、岗位：原指军警守卫的处所，现泛指职位：坚守工作~。
岗位跟职位还是有明显不同的。
首先，按照"职位"的定义，职位是组织重要的构成部分，泛指一个阶层(类)，面更宽泛，而岗位则具体得多。
职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成。
职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。
岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。
一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。
岗位与人对应，通常只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。
比如：制造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位由很多岗位的员工担任。
如果具体到某个工序的，就是岗位了，比如钻孔操作员，操作员的职位可能由钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等岗位组成。
二、职级职级就是一定职务层次所对应的级别。
职级是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志，同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。
职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。
以职务层次为横轴，以级别为纵轴构成的"坐标系"，可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。
三、职位是指承担一些列工作职责的某一任职者所对应的组织位置，它是组织的基本构成单位，职位与任职者一一对应的。
这里强调的是"组织位置"，也就是说，职位是组织的一个节点，因为组织工作(业务)层次的需要而存在。
而岗位是工作(业务)流程的节点，因为具体工作(业务)流转的需要而存在。
一旦组织工作(业务)发生变化，可能增加新的职位(节点)，或者撤销某个职位(节点)。
而增加新的职位(节点)，就意味着同时必须增加这个职位的岗位。
否则，那就是个虚职，有职无岗是一种职位资源浪费；同样，撤销某个职位(节点)就意味着同时必须撤销这个职位的岗位，有岗无责可等同于"因人设岗"，这既是对组织的不负责任，也是人力资源管理事务中最典型的"不正之风"。
职位、职务、职能、职称、岗位、角色的关联与区别
职位vs职务vs职能vs职称职位：工作中的位置或地位；职务：职位规定应担任的工作；职能：职能指的是一组知识、技能，行为与态度的组合；职称：职务的名称，通常指技术职务的名称。
举例说明：总经理是职位，其相应的职务是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作，而职能就是高层管理，职称可能有也可能没有。
在对他人的尊称中，有一种方式就是姓+职位，卢总、吴主任…总经理、主任就是他们的职位；还有以姓+职称的方式：陶工、方工等，工程师就是他们的职称，但并不是所有以姓+工的称呼里“工”都是工程师的意思，在工程单位中，无论谁都可以用这个称呼。
职称（Title）在国际上通常的定义是“区别专业技术或学术水平的等级称号”，是授予专业技术人员的“衔”或“称号”，反映一个人的“专业技术或学术水平的等级”。
职务即工作（job）,它是指企业员工所从事工作的类别。
职务是指由一组主要职责相似的职位（或岗位）所组成，它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体。
职务表示的是工作的类别，而职位表示的是工作任务；职务与机构没有直接的关系（确切地说，一个职务可为多个部门所有，而一个部门也可以有多个职务），职位与机构有直接的关系（即一个职位只能为某个具体的部门所拥有）。
职位（Job name）：按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成，它应根据组织机构的目标与流程而设置，而非因人来设置，也不能因任职者调离而舍弃该职位，它是组织机构的基本单位。
一个名词定义，用于区分职务、级别。
岗位（Position）：岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及赋予个体的权利的总和，一份职位（Job）一般是将某项任务、职责、责任组织为一体而成，而一个岗位（Position）则是指由一个人来从事的工作。
举例说明：职位和岗位的关系：岗位与人对应，只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。
职位、职务、职能、职称、岗位、角色的关联与区别
职位vs职务vs职能vs职称职位：工作中的位置或地位；职务：职位规定应担任的工作；职能：职能指的是一组知识、技能，行为与态度的组合；职称：职务的名称，通常指技术职务的名称。
举例说明：总经理是职位，其相应的职务是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作，而职能就是高层管理，职称可能有也可能没有。
在对他人的尊称中，有一种方式就是姓+职位，卢总、吴主任…总经理、主任就是他们的职位；还有以姓+职称的方式：陶工、方工等，工程师就是他们的职称，但并不是所有以姓+工的称呼里“工”都是工程师的意思，在工程单位中，无论谁都可以用这个称呼。
职称（Title）在国际上通常的定义是“区别专业技术或学术水平的等级称号”，是授予专业技术人员的“衔”或“称号”，反映一个人的“专业技术或学术水平的等级”。
职务即工作（job）,它是指企业员工所从事工作的类别。
职务是指由一组主要职责相似的职位（或岗位）所组成，它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体。
职务表示的是工作的类别，而职位表示的是工作任务；职务与机构没有直接的关系（确切地说，一个职务可为多个部门所有，而一个部门也可以有多个职务），职位与机构有直接的关系（即一个职位只能为某个具体的部门所拥有）。
职位（Job name）：按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成，它应根据组织机构的目标与流程而设置，而非因人来设置，也不能因任职者调离而舍弃该职位，它是组织机构的基本单位。
一个名词定义，用于区分职务、级别。
岗位（Position）：岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及赋予个体的权利的总和，一份职位（Job）一般是将某项任务、职责、责任组织为一体而成，而一个岗位（Position）则是指由一个人来从事的工作。
举例说明：职位和岗位的关系：岗位与人对应，只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。
专业技术职务
专业技术职务专业技术职务是根据实际工作需要设置的，有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位，不同于一次获得后而终身拥有的学位、学衔等各种学术、技术称号。
一、专业技术职称和专业技术职务之间的区别：1 职称是根据评审条件评出的；职务是用人单位聘任的。
2 有职称不一定有职务，但是有职务一定要有职称。
3 专业技术职务是指专业技术岗位。
岗位数量是用人单位根据岗位结构比例原则，结合本单位工作需要确定的。
受聘担任某一岗位职务的人，即享受相应的待遇。
4 专业技术职务和职称不一定相互对应。
比如：高级工程师职称的人，单位只聘任为初级职务。
二、专业技术职务怎么填写专业技术职务需要根据实际工作需要设置的明确职责、任职条件和任期填写。
是一种需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。
专业技术职务指本人在所工作的职业里取得的职称名称。
例如，教育类的可以按个人的职称填：教授、副教授、讲师、助教等。
若是在其他的行业，其有职称的话，就要填高工，工程师，助工等。
三、专业职称聘任时间是指专业技术资格职称聘任的时间，也就是用人单位聘任你的所持有的专业技术职称的时间，说简单一点就是给你兑现专业技术职称岗位工资的时间。
比如说工程师里面的中级职称的聘任时间，就是用人单位是什么时候为你兑现中级工程师职称工资的时间。
任职资格时间和聘任时间不一致的，不能按照任职资格时间计算，要以聘任的时间来计算。
比如中级工程师专业技术职称任职时间为2013年12月10日，而兑现中级工程师职称工资的时间为2015年6月1日，即专业职称聘任时间为2015年6月1日。
什么是职务什么是职称？
什么是职务什么是职称？
其实这两者很好区分的！
以公务员为例，职务按级别分为国家级正副职、省部级正副职、厅局级正副职、县处级正副职、乡科级正副职。
其中⼜分为领导职务和⾮领导职务，像市委书记、市长或者⼀些部门的局长这些都是属于领导职务，⽽⾮领导职务有巡视员(厅局级)、调研员(县处级)、主任科员(乡科级)、科员和办事员。
⾮领导职务属于虚职，有不少都属于临退休时为了解决待遇问题⽽提拔的，也有⼀些是因为单位没有实职的职数，因此提拔后只能先担任虚职。
因此我们也经常能看到⼀些处级单位的副局长(副处级)还挂着“调研员”的职务，其实这个⼈的级别已经是正处级了。
在我国，只要职务级别上去了，那么不论是政治待遇还是经济待遇和实职并不会有很⼤的区别，只是权利没有那么⼤。
⽽职称在我国分为初级职称、中级职称、⾼级职称，还分为不同的系列，⽐如医⽣、教师、⼯程师等。
⽽获取职称的⽅式有两种，⼀种是参加评审，⼀种是参加考试，⽬前⼤约有⼗个专业是通过“以考代评”的⽅式，⽽其他的都是要参加当地组织的评审。
职称的应⽤主要是在事业单位中，获得职称后还需要单位聘⽤才能增加⼯资，⼀般中级职称的⼯资待遇和科级领导差不多，⾼级职称和处级领导差不多。
但是，虽然职称能够提⾼经济待遇，但是享受不到政治待遇，即便⼀个⼈聘⽤了⾼级职称，但是如果没有职务级别的话，只能算是⼀个普通职员，还是要受到⼀个普通科长管辖的。
所以正常情况下，职务级别的提升优先级肯定是要⾼于职称级别的，同样职务级别的提升难度也是更⼤的！。
职务的具体填写方法
职务的具体填写方法
填写职务时应根据个人实际情况，主要有以下三种情况：
1. 如果是国家公务人员，可以填写自己对应的国家公务员级别，如局长、科长、科员、办事员等。
2. 如果是企事业单位的技术人员，可以填写自己的专业技术职称，如主治医师、医生、工程师、教师、讲师等。
3. 如果是私企员工，可以填写自己的部门岗位的名称，如销售经理、办公文员、业务主管、人事专员、普通员工等。
4. 如果没有职务，可以按照从事的职业填写，如农民可以填写务农，学生填写学生，建筑工人可以填写工人等。
此外，还要注意职务与任职岗位的区别，任职岗位指的是具体的工作任务，而职务指的是具体的工作类别。
在填写任职岗位时，应明确区分两者之间的不同点。
以上内容仅供参考，如有任何疑问，建议咨询专业人士或机构以获取准确的信息。
职位、职务、职称的关系和区别
职务即工作（job）,它是指企业员工所从事工作的类别。职务是指由一组主要职责相似的职位（或岗位）所组成，它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体。
职位即岗位（position），它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。
职务与机构没有直接的关系确切地说一个职务可为多个部门所有而一个部门也可以有多个职务职位与机构有直接的关系即一个职位只能为某个具体的部门所拥有
职位、职务、职称的关系和区别
职位、职务、职称的关系和区别
职称（Title）在国际上通常的定义是“区别专业技术或学术水平的等级称号”，是授予专业技术人员的“衔”或“称号”，反映一个人的“专业技术或学术水平的等级”。
职称和职务的区别职称和职务怎么填
职称和职务的区别_职称和职务怎么填
职称、岗位、职务、职位、职能几对名词,总是让人晕头转向搞不清楚所以然;那么,小伙伴们知道职称和职务的区别吗材料上的职称和职务怎么填写呢本期乔布简历小编就将为大家解析一下职称和职务这对容易混淆的名词,不太明白的小伙伴们下面就一起来了解一下其中的差别吧~
关键词：职称和职务的区别,职称和职务怎么填
职称的说法最开始是来源于职务名称,理论上来说,职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力;就学术方面而言,职称具有学衔的性质；而就专业技术水平而言,职称又具有岗位的性质;专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份;
而职务是指劳动者在工作单位所任的头衔如总经理、经理、主任……等等;
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别;现如今,职称与国家职业资格证书并轨,对应关系为：高级职称相当于国家一级职业资格证,中级职称相当于国家二级职业资格证,初级职称相当于国家三级职业资格证;
职称的获得是要经过国家相关的考核认定才能获得的,而职务由劳动者所在单位任命即可;
怎么样~现在小伙伴们可以搞清楚职称和职务的区别了吧~
职称和职务的区别_职称和职务怎么填。
职务与职称的区分
职务与职称的区分分析一：职务和职称是年轻人走向职场之后最常见的一组词，经常会引起混淆或者误解，两者有以下不同：一是定义不同。
职务是指社会组织机构内具有相当数量和重要性梯次的一系列职位的集合或统称；职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。
二是指向不同。
职务是社会组织机构内肩负重要责任，拥有相应资源调配能力的岗位，包括职权和职责两方面内容，有一定的任期年限；职称是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志，评上后没有年限限制。
三是获取方式不同。
职务是通过上级任命，或者经过选举、竞聘获得，一般需要经过专门的组织人事机构，通过推选、考察、民主测评、组织审核、上级会议讨论决定等严格程序；职称是通过提供相应的能力和资格资历证明材料，经权威性机构评审，或者通过考试获得。
四是待遇不同。
职务和职称根据工作年限和资历水平，都还分为不同的等级。
职务一般与待遇挂钩，职务提升代表着待遇的提升，职务越高，待遇越高，同一职务若职级不同待遇也不同；职称一般不与待遇挂钩，实行评聘分开，即使通过了考试和评定，获得了职称资格，但如果没有被聘用到相应岗位，依然不起作用，享受不到已经取得的职称等级所对应的待遇，只有被聘用到相应职称岗位才享受对应的职称待遇，同一职称若职级不同待遇也不同。
有职务不一定有职称，而有职称也不一定有职务，在有些单位，想要获得职务必须要有中级或者高级职称，但也有很多单位两者并没有非常直接的关系。
具体到在工作职场上，一两句话难以说清职务与职称的区别，主要取决于工作单位性质和种类。
一般来说，政府机关的正式工作岗位只有职务系列，包括近些年增加的调研员、巡视员等属于非领导职务系列，没有职称系列。
大型企业中既有职务也有职称，职务序列比较复杂，分为管理、技术、职能、技能等序列，一般把管理序列对应行政职务，其他序列叫作专业技术职务，职务名称也多样化，经理、总经理、董事长，科长、部长、处长、主任、局长等，但职称序列相对简单，工程师、高级工程师，以研究为主的企业可能会有研究员、副研究员职称。
教师职务和职称的区别是什么？
教师职务和职称的区别是什么？教师职务和职称的区别是什么？教师“职务”和“职称”完全两码事，一个是职位，一个是专业。
职务是指：普通教师、年级组长、训导主任、副校长、校长。
等等等等职称是指：三级教师、二级教师、一级教师、特级教师。
等等等等职务是学校或者领导安排的，职称是专业机构评定的。
职务说白了就是做领导、管人。
影响你职务的因素有：你的管理能力、人脉关系等；职称是指你的技术等级。
影响你职称的因素有：你的专业水平、你的教育技能。
教师“职称”的特征是：①不与工资待遇挂钩；②没有数额限制；③一旦取得，终身享有；④标准控制，相同的职称，评定的标准应该是相同的，不应因地区、民族等因素而有所差异；⑤与使用无关，离退休人员也可以参加职称决定。
有些同志甚至认为过世人员也可以由其子女代为申请评定职称。
而教师职务则是根据学校教学、科研等实际工作需要设置的，有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门的业务知识和相应的学术技术水平、身体健康，才能担负的专业技术工作岗位。
它不同于一次获得后而终身拥有的学位、学衔等各种学术、技术称号。
教师“职务”的特征是：①与工资待遇挂钩；②有数额限制；③有任期；④有明确的职责，与工作岗位紧密联系，只能依附于岗位而存在；⑤有明确的任职条件，相同的职务，因具体岗位不同，其任职条件可以有所不同；⑥离退休教师不能参加职务评聘，教师退休后其职务自然解聘；⑦教师能否被聘相应教师职务，首先取决于岗位需要，其次才取决于自身具备的条件。
考核教师是否具备任职条件，不仅要考察教师的学术水平、工作能力及工作实绩，而且还要考察教师的思想政治表现、职业道德、发展潜力、身体状况、年龄因素等方面的情况，看他能否履行相应的职务职责。
职称,职业,职责,职务的区别
职称、职业、职责、职务的区别1、职称是指专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的等级称号。
反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。
专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
例如，农牧业：农艺师、畜牧师、兽医师，会计行业里面的：高级会计师、中级会计师、初级会计师等。
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。
2、职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。
从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是劳动岗位。
3、职责是指为了在某个关键成果领域取得成果而完成的系列任务的集合，它常常用任职者的行动加上行动的目标来加以表达。
例如，维护客户关系，以保持和提升公司在客户心目中的形象。
4、职务是各行各业职位的称呼。
主要介绍做何种工作。
如：办公室助理、会计部职员等，也指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。
例如，销售部经理。
举例说明：总经理是职位，其相应的职务是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作，而职能就是高层管理，职称可能有也可能没有。
在对他人的尊称中，有一种方式就是姓+职位，卢总、吴主任、总经理、主任就是他们的职位；还有以姓+职称的方式：陶工、方工等，工程师就是他们的职称，但并不是所有以姓+工的称呼里“工”都是工程师的意思，在工程单位中，无论谁都可以用这个称呼。
职务：会计；职称：中级会计师职务：厂长；职称：高级经济师职务是在工作中的一种岗位，体现了一个人的能力；比如：经理、科长、主管等；职称是在专业中的一种认定，体现了一个人的智力。
比如：技术员、工程师、高级工程师；还有一种是：职业是体现了一个人达到一定的职业资格。
比如；医师、注册会计师、注册评估师、注册税务师等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职称和职务的区别_职称和职务怎么填
职称、岗位、职务、职位、职能几对名词，总是让人晕头转向搞不清楚所以然。
那么，小伙伴们知道职称和职务的区别吗？材料上的职称和职务怎么填写呢？本期乔布简历小编就将为大家解析一下职称和职务这对容易混淆的名词，不太明白的小伙伴们下面就一起来了解一下其中的差别吧~
关键词：职称和职务的区别,职称和职务怎么填
职称的说法最开始是来源于职务名称，理论上来说，职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
就学术方面而言，职称具有学衔的性质；而就专业技术水平而言，职称又具有岗位的性质。
专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
而职务是指劳动者在工作单位所任的头衔（如总经理、经理、主任……等等）。
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。
现如今，职称与国家职业资格证书并轨，对应关系为：高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家三级职业资格证。
职称的获得是要经过国家相关的考核认定才能获得的，而职务由劳动者所在单位任命即可。
怎么样~现在小伙伴们可以搞清楚职称和职务的区别了吧~ 职称和职务的区别_职称和职务怎么填。