【安全文化】企业安全文化建设PPT-128页文档资料
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企业安全文化建设(1)PPT演示文稿
3
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
在中国的古籍中: “文”既指文字、文章、文采,又指礼乐制 度、法律条文等; “化”是“教化”、“教行”的意思。 从社会治理的角度而言,“文化”是指以礼 乐制度教化百姓。
汉 刘向《说苑,指武 》:“圣人之治天下也,先文德而 后武力。凡武之兴,为不服也,文化不改,然后加诛”。
(1)科学技术的发展与安全技术的制约性 (2)安全管理的有效性 (3)还有什么需要考虑和重视?
18
2 企业安全文化内涵及其与企业文化的关系
企业安全文化的内涵 存在于企业组织内部,独具组织特色,受社
会环境影响和制约的安全文化。
定义一:一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态 度、能力和行为方式的综合产物,它决定于健康安全管理 上的承诺、工作作风和精通程度。
23
1 国内外企业安全文化建设的需求形势 国外情况:
• 国际核能机构——各 INSAG 报告
• 国际劳工组织——《促进职业安全与卫生框 架》(第187号公约)
• 各个国家——
总结:“近些年来,谈论安全文化已经成为一种时尚(In
recent years it has become fashionable to talk about Safety
已经形成了大量的民俗安全文化,如图腾、宗教、福语、 福物、禁忌、供奉,等等。已经形成了大量的物态和精神 态财富。
8
非民俗安全文化的正式提出——
(1986年—— ) 工业化社会导致的恶性事故
举例:契尔诺贝利(Chernobyl)核电站事故 在安全问题上的反思
9
• 在安全问题上的反思
Chernobyl 核电站事故给了人类什么启示?
20
2 企业安全文化内涵及其与企业文化的关系
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
在中国的古籍中: “文”既指文字、文章、文采,又指礼乐制 度、法律条文等; “化”是“教化”、“教行”的意思。 从社会治理的角度而言,“文化”是指以礼 乐制度教化百姓。
汉 刘向《说苑,指武 》:“圣人之治天下也,先文德而 后武力。凡武之兴,为不服也,文化不改,然后加诛”。
(1)科学技术的发展与安全技术的制约性 (2)安全管理的有效性 (3)还有什么需要考虑和重视?
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2 企业安全文化内涵及其与企业文化的关系
企业安全文化的内涵 存在于企业组织内部,独具组织特色,受社
会环境影响和制约的安全文化。
定义一:一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态 度、能力和行为方式的综合产物,它决定于健康安全管理 上的承诺、工作作风和精通程度。
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1 国内外企业安全文化建设的需求形势 国外情况:
• 国际核能机构——各 INSAG 报告
• 国际劳工组织——《促进职业安全与卫生框 架》(第187号公约)
• 各个国家——
总结:“近些年来,谈论安全文化已经成为一种时尚(In
recent years it has become fashionable to talk about Safety
已经形成了大量的民俗安全文化,如图腾、宗教、福语、 福物、禁忌、供奉,等等。已经形成了大量的物态和精神 态财富。
8
非民俗安全文化的正式提出——
(1986年—— ) 工业化社会导致的恶性事故
举例:契尔诺贝利(Chernobyl)核电站事故 在安全问题上的反思
9
• 在安全问题上的反思
Chernobyl 核电站事故给了人类什么启示?
20
2 企业安全文化内涵及其与企业文化的关系
经典企业安全文化建设培训PPT
详细描述
安全环境营造是降低事故发生风险,保障员工生命财产安全的重要措施。
通过改善企业安全生产条件,加强设备设施的维护保养,优化作业环境,提高安全生产水平,营造一个安全、健康、和谐的工作环境。
详细描述
总结词
企业安全文化建设的方法与步骤
通过培训、讲座等形式,提高员工的安全意识,使其认识到安全的重要性。
制定安全操作规程
针对可能发生的突发事件和事故,制定应急预案,明确应急处置流程和责任人。
建立应急预案
通过收集员工意见、调查问卷等方式,定期评估安全文化建设的成果和效果,发现问题及时改进。
持续改进安全管理制度与规范
根据企业发展和生产实际情况,持续改进和完善安全管理制度与规范,提高安全管理的针对性和有效性。
总结词
详细描述
总结词
详细描述
总结词
详细描述
风险评估、预防为主
该化工企业在安全文化建设中注重风险评估和预防工作,通过建立完善的风险评估体系、加强工艺安全管理、定期开展安全隐患排查等措施,有效预防各类事故的发生。
严格管理、从严处罚
该企业对违反安全规定的行为采取严格的管理和处罚措施,通过加强安全巡查、严厉打击违规操作等手段,确保员工遵守安全规章制度。
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一轮indirect
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安全环境营造是降低事故发生风险,保障员工生命财产安全的重要措施。
通过改善企业安全生产条件,加强设备设施的维护保养,优化作业环境,提高安全生产水平,营造一个安全、健康、和谐的工作环境。
详细描述
总结词
企业安全文化建设的方法与步骤
通过培训、讲座等形式,提高员工的安全意识,使其认识到安全的重要性。
制定安全操作规程
针对可能发生的突发事件和事故,制定应急预案,明确应急处置流程和责任人。
建立应急预案
通过收集员工意见、调查问卷等方式,定期评估安全文化建设的成果和效果,发现问题及时改进。
持续改进安全管理制度与规范
根据企业发展和生产实际情况,持续改进和完善安全管理制度与规范,提高安全管理的针对性和有效性。
总结词
详细描述
总结词
详细描述
总结词
详细描述
风险评估、预防为主
该化工企业在安全文化建设中注重风险评估和预防工作,通过建立完善的风险评估体系、加强工艺安全管理、定期开展安全隐患排查等措施,有效预防各类事故的发生。
严格管理、从严处罚
该企业对违反安全规定的行为采取严格的管理和处罚措施,通过加强安全巡查、严厉打击违规操作等手段,确保员工遵守安全规章制度。
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企业安全文化建设教育培训课件《用文化管理企业安全》
5、通俗和易懂 安全文化不是理论上的探索,更主要是实践上
的操作,所以安全文化不要含混生涩的字眼和华丽 的辞藻,是要本单位的员工都能看的懂听的明白, 不管是文化人还是没有文化的人,都能理解,不折 不扣的自觉执行。
6、长期坚守阵地 安全文化不是朝令夕改,不随人的改变而改变,
只能持续改进,不能走样变形,不搞运动,更不能全 盘否定,需要自始至终的坚持既定的安全宗旨和安全 理念,只有这样才能形成自己的特色安全文化。
安
全
事
技术改进安全本质 化升级---事故曲线
件
技术改进 员工塑培
第一阶段 第二阶段 第三阶段 第四阶段
第五阶段
1、统一思想、明确目标
思想的力量是强大的!
——真正的企业家都是用“安全第一”的思想去感召员工、唤 醒员工。当员工接受了他的思想,他便赢得了人心,赢得了人 心,统一了思想,最终也就赢得了安全管理的成功! ——企业安全文化最大的作用,就在于用正确的安全价值观、 安全理念统一员工的思想,并成为员工安全工作中的信仰!
用文化管理 企业安全
企业安全文化培训课件
一、企业安全文化定义
一. 安全文化建设的内容和作用 二. 用文化管理企业安全 三. 企业安全文化的主要功能 四. 加强安全文化建设
一、企业安全文化定义
被企业的员工群体所共享的 安全价值观、态度、道德 和行为规范 组成的统一体
○ ——《企业安全文化建设导则》
管理水平,规范管理行为;通过安全制度文化的建设,约束员工的安全行为;
4、导向力——通过安全文化的建设,对企业员工的安全意识、观念、态
度、行为的正确引导。
用理念管理企业的安全
企业安全文化管理中, 特别强调安全理念管理, 我们要不断地概括总结出一些安全理念, 用安全理念去引导员工改变安全观念!
企业安全文化培训课件ppt
对事故进行总结和分析,提出预防类似事故再次发生的措施和建 议,提高企业的安全管理水平。
04
企业安全环境建设
安全设施配备与维护
பைடு நூலகம்安全设施配备
根据企业生产特点和工艺要求,合理配置安全设施,如紧急出口、灭火器、安全 阀等。
安全设施维护
定期对安全设施进行检查、保养和维修,确保其处于良好状态,及时消除安全隐 患。
应急预案演练与评估
03
定期组织应急预案的演练和评估,及时发现和改进应急预案中
存在的问题,提高应急响应能力。
事故报告与处理
事故报告概述
明确事故报告的程序和要求,确保事故信息能够及时、准确地上 报和处理。
事故处理程序
制定事故处理的程序和方法,包括事故现场处置、原因调查、责 任追究等方面的规定。
事故总结与预防措施
安全操作规程内容
包括设备操作、工艺流程、安全防护 等方面的规定,确保员工了解并掌握 安全操作规程的内容。
应急预案与演练
应急预案概述
01
制定针对各类突发事件和事故的应急预案,确保在紧急情况下
能够迅速、有效地应对。
应急预案内容
02
包括应急组织、应急流程、应急资源和救援力量等方面的规定
,确保应急预案的完整性和实用性。
工作场所安全环境改善
消除危险源
通过技术改造和管理措施,消除或减 少工作场所内的危险源,降低事故发 生的风险。
改善作业环境
优化工作场所布局,提供充足的照明 、通风和温控设备,提高作业环境的 舒适度和安全性。
安全标识与警示
安全标识设计
根据企业特点和安全要求,设计清晰、 醒目的安全标识,包括警示标识、提示 标识等。
安全巡查
组织员工志愿者进行安全巡查,及时发现并排除安全隐患,确保企业生产安全。
04
企业安全环境建设
安全设施配备与维护
பைடு நூலகம்安全设施配备
根据企业生产特点和工艺要求,合理配置安全设施,如紧急出口、灭火器、安全 阀等。
安全设施维护
定期对安全设施进行检查、保养和维修,确保其处于良好状态,及时消除安全隐 患。
应急预案演练与评估
03
定期组织应急预案的演练和评估,及时发现和改进应急预案中
存在的问题,提高应急响应能力。
事故报告与处理
事故报告概述
明确事故报告的程序和要求,确保事故信息能够及时、准确地上 报和处理。
事故处理程序
制定事故处理的程序和方法,包括事故现场处置、原因调查、责 任追究等方面的规定。
事故总结与预防措施
安全操作规程内容
包括设备操作、工艺流程、安全防护 等方面的规定,确保员工了解并掌握 安全操作规程的内容。
应急预案与演练
应急预案概述
01
制定针对各类突发事件和事故的应急预案,确保在紧急情况下
能够迅速、有效地应对。
应急预案内容
02
包括应急组织、应急流程、应急资源和救援力量等方面的规定
,确保应急预案的完整性和实用性。
工作场所安全环境改善
消除危险源
通过技术改造和管理措施,消除或减 少工作场所内的危险源,降低事故发 生的风险。
改善作业环境
优化工作场所布局,提供充足的照明 、通风和温控设备,提高作业环境的 舒适度和安全性。
安全标识与警示
安全标识设计
根据企业特点和安全要求,设计清晰、 醒目的安全标识,包括警示标识、提示 标识等。
安全巡查
组织员工志愿者进行安全巡查,及时发现并排除安全隐患,确保企业生产安全。
《企业安全文化建设》PPT课件
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如何开展对企业的安全教育培训工作,是当
前我们的一个重要的课题。安全生产教育培
训关系重大,涉及面广、知识体系庞杂;安
全教育法规性强、强制性强、技术性强。
安全ppt
13
(一)安全培训的必要性
1、通过培训,增加主要负责人的安全知识和 法律意识,强化主体责任。 -------非公有制企业数量庞大,洗脚上田 的民营企业家多 -------企业安全管理是否做得好,主要负责 人是否重视、是否舍得投入是关健 -------通过培训,使负责人认识到培训的重 要性
安全ppt
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2、国家安监总局 2005年第3号令《生产经 营单位安全培训规定》
3、国家安监总局05年第20号令《安全生 产培训管理办法 》
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22
4、安全培训项目
(1) 厂长、经理、法人等企业主要负责人的 培训、继续培训
------危险化学品、建设施工单位等生产经营单位 主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时; 每年再培训时间不得少于16学时。
有限公司一名员工发现镀膜机发生故障,在未请示 报告的情况下,擅自用螺丝刀拧开镀膜机前面的保 护封板,在没有关闭镀膜机总电源情况下,未按镀 膜机维修保养规定的要求进行机器故障检修,在下 蹲过程中,右小腿碰到镀膜机器内的高压线圈触电 ,导致该名员工被电击倒地,当场死亡。
安全ppt
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安全ppt
4
首先,通过两个发生在我区的真实案例来学习安 全培训的重要性:
一、大学城“4.30”事故(2008年) 2008年4月30日下午5时许,大学城投资公司几
名员工因冷水管网漏水严重来到广东药学院网球场阀
经典企业安全文化建设培训PPT
改进方向
加强安全文化宣传与培训,提高员工安全意识;完善安全管理制度和操作规程;加强安全监督与考核,确保各项 安全措施落到实处;鼓励员工参与安全改进,持续优化安全管理体系。
05
企业安全文化建设的未来 展望
企业安全文化的发展趋势
数字化转型
随着信息技术的快速发展,企业安全文化建设将更加注重 数字化转型,利用大数据、人工智能等技术提升安全管理 效率和预防风险的能力。
未来趋势
随着科技的发展和社会的进步,安 全文化将更加注重人的心理和行为 因素,同时也将更加注重智能化、 信息化等新技术的应用。
02
安全文化建设
安全意识培养
培养员工对安全问题的重视
通过培训和宣传,使员工认识到安全问题的重要性,形成安全意识。
提高员工安全防范能力
通过培训和演练,使员工掌握应对安全风险的方法和技巧,提高防范能力。
安全文化不仅包括物质层面的安全设施和安全制度,更包括 精神层面的安全意识、安全价值观和安全行为准则,这些因 素共同构成了组织的安全文化氛围。
安全文化的重要性
提高员工的安全意识
提高企业形象
通过培养员工的安全意识,使员工能 够自觉地遵守安全规章制度,减少事 故发生的可能性。
一个重视安全文化的企业能够赢得客 户的信任和社会的认可,提升企业的 形象和声誉。
经济损失和形象损害。
增加企业经济效益
安全文化的建设能够增加企业的 经济效益,提高企业
成功企业安全文化建设案例
案例一:某石油公司
领导重视、全员参与、持续改进
该公司领导层将安全文化视为核心竞争力,通过制定明确的安全政策和目标,推动全员参与 安全文化建设。公司定期开展安全培训和演练,鼓励员工提出改进意见,确保安全管理体系 持续优化。
加强安全文化宣传与培训,提高员工安全意识;完善安全管理制度和操作规程;加强安全监督与考核,确保各项 安全措施落到实处;鼓励员工参与安全改进,持续优化安全管理体系。
05
企业安全文化建设的未来 展望
企业安全文化的发展趋势
数字化转型
随着信息技术的快速发展,企业安全文化建设将更加注重 数字化转型,利用大数据、人工智能等技术提升安全管理 效率和预防风险的能力。
未来趋势
随着科技的发展和社会的进步,安 全文化将更加注重人的心理和行为 因素,同时也将更加注重智能化、 信息化等新技术的应用。
02
安全文化建设
安全意识培养
培养员工对安全问题的重视
通过培训和宣传,使员工认识到安全问题的重要性,形成安全意识。
提高员工安全防范能力
通过培训和演练,使员工掌握应对安全风险的方法和技巧,提高防范能力。
安全文化不仅包括物质层面的安全设施和安全制度,更包括 精神层面的安全意识、安全价值观和安全行为准则,这些因 素共同构成了组织的安全文化氛围。
安全文化的重要性
提高员工的安全意识
提高企业形象
通过培养员工的安全意识,使员工能 够自觉地遵守安全规章制度,减少事 故发生的可能性。
一个重视安全文化的企业能够赢得客 户的信任和社会的认可,提升企业的 形象和声誉。
经济损失和形象损害。
增加企业经济效益
安全文化的建设能够增加企业的 经济效益,提高企业
成功企业安全文化建设案例
案例一:某石油公司
领导重视、全员参与、持续改进
该公司领导层将安全文化视为核心竞争力,通过制定明确的安全政策和目标,推动全员参与 安全文化建设。公司定期开展安全培训和演练,鼓励员工提出改进意见,确保安全管理体系 持续优化。
企业安全文化的建立(PPT40页)
企业安全文化
主讲人:安全生产部
主讲内容
1 什么是安全文化 2 安全文化的七大要素 3 安全文化的特点 4 安全文化与企业安全管理的关系 5 建设企业安全文化的必要性及作用 6 建设企业安全文化的途径
什么是安全文化
安全文化是在人类生存、繁衍和发展的历程中, 在其从事生产、生活乃至实践的一切领域内,为 保障人类身心安全健康并使其能安全、舒适、高 效地从事一切活动,预防、避免、控制和消除意 外事故和灾害(包括自然的、人为的或天灾人祸 的);为建立起安全、可靠、和谐、协调的环境和 匹配运行的安全体系;为使人类变得更加安全、 康乐、长寿,使世界变得友爱、和平、繁荣而创 造的安全物质财富和精神财富的总和。
什么是安全文化
英国健康安全委 员会的定义:一 个单位的安全文 化是个人和集体 的价值观、态度、 能力和行为方式 的综合产物。
因此,安全文化和企 业文化同样都是凝聚 人心的无形资产和精 神力量、企业实现可 持续发展的灵魂和推 动力,是员工精神、 素质等方面的综合表 现,是企业管理的基 础和发展之宝。
建设企业安全文化的必要性及作用
1
有利于安全管理体 系的建立和完善。
2
有利于弥补生产 力水平不高、技
术装备不高存在
的缺陷。
作用
规范职工安全生 产行为,营造浓
3
厚的安全生产氛
Байду номын сангаас
围。
4
提高企业安全管理的 水平和层次,树立良
好的企业形象。
建设企业安全文化的必要性及作用
作用1
有利于安 全管理体 系的建立 和完善。
建设企业安全文化的必要性及作用
必要性2——企业安全文化是凝聚员工的中间要素
在构筑企业安全文化过程中,文化的渗透性会以不同方式表现出 来,成为凝聚员工的中间要素,直接或间接地引导员工把企业的安 全形象、安全目标、安全效益同员工的个人前途、家庭利益紧密地 结合起来,使之对安全的理解、追求和把握上同企业要达到的最终 目标尽可能地趋向一致。企业安全文化通过点滴小事的积累和文化 要素的渗透,使员工在不知不觉中产生了一种自主约束倾向和潜在 准则,当这种约束和准则普遍被大多数人所认同的时候,就标志着 企业员工自觉规范自我、约束自我的局面初步形成。良好的企业安 全文化不仅会使企业的安全环境长期处于相对稳定状态,更重要的 是经过企业安全文化的建立,能使员工的思想素质、敬业精神、专 业技能等方面得到不同程度地提高,同时也会带动与安全管理相适 应的经营管理、科技创新、结构调整等中心工作的平衡发展,这对 树立企业的品牌形象和增强企业的综合实力等都将大有裨益。
主讲人:安全生产部
主讲内容
1 什么是安全文化 2 安全文化的七大要素 3 安全文化的特点 4 安全文化与企业安全管理的关系 5 建设企业安全文化的必要性及作用 6 建设企业安全文化的途径
什么是安全文化
安全文化是在人类生存、繁衍和发展的历程中, 在其从事生产、生活乃至实践的一切领域内,为 保障人类身心安全健康并使其能安全、舒适、高 效地从事一切活动,预防、避免、控制和消除意 外事故和灾害(包括自然的、人为的或天灾人祸 的);为建立起安全、可靠、和谐、协调的环境和 匹配运行的安全体系;为使人类变得更加安全、 康乐、长寿,使世界变得友爱、和平、繁荣而创 造的安全物质财富和精神财富的总和。
什么是安全文化
英国健康安全委 员会的定义:一 个单位的安全文 化是个人和集体 的价值观、态度、 能力和行为方式 的综合产物。
因此,安全文化和企 业文化同样都是凝聚 人心的无形资产和精 神力量、企业实现可 持续发展的灵魂和推 动力,是员工精神、 素质等方面的综合表 现,是企业管理的基 础和发展之宝。
建设企业安全文化的必要性及作用
1
有利于安全管理体 系的建立和完善。
2
有利于弥补生产 力水平不高、技
术装备不高存在
的缺陷。
作用
规范职工安全生 产行为,营造浓
3
厚的安全生产氛
Байду номын сангаас
围。
4
提高企业安全管理的 水平和层次,树立良
好的企业形象。
建设企业安全文化的必要性及作用
作用1
有利于安 全管理体 系的建立 和完善。
建设企业安全文化的必要性及作用
必要性2——企业安全文化是凝聚员工的中间要素
在构筑企业安全文化过程中,文化的渗透性会以不同方式表现出 来,成为凝聚员工的中间要素,直接或间接地引导员工把企业的安 全形象、安全目标、安全效益同员工的个人前途、家庭利益紧密地 结合起来,使之对安全的理解、追求和把握上同企业要达到的最终 目标尽可能地趋向一致。企业安全文化通过点滴小事的积累和文化 要素的渗透,使员工在不知不觉中产生了一种自主约束倾向和潜在 准则,当这种约束和准则普遍被大多数人所认同的时候,就标志着 企业员工自觉规范自我、约束自我的局面初步形成。良好的企业安 全文化不仅会使企业的安全环境长期处于相对稳定状态,更重要的 是经过企业安全文化的建立,能使员工的思想素质、敬业精神、专 业技能等方面得到不同程度地提高,同时也会带动与安全管理相适 应的经营管理、科技创新、结构调整等中心工作的平衡发展,这对 树立企业的品牌形象和增强企业的综合实力等都将大有裨益。
企业安全文化建设
Culture )”
——英国电气工程师协会
1 国内外企业安全文化建设的需求形势 国内情况:
• 上世纪 90 年代以来很多企业都在开展 • 国家到省市的安全文化建设纲要 • AQ9004—2019和AQ9005—2019的颁布实施
2 企业安全文化建设的常见思路和方式
• 企业领导重视并亲自主持推进 • 与企业文化建设相结合或作为其一部分 • 提炼本企业的安全理念和知识体系 • 建设物态系统如文化长廊、手册、宣传阵地、
企业安全文化建设
内容
一、深刻认识安全文化和企业安全文化 二、当前企业安全文化建设常见方法和问题 三、《企业安全文化建设导则》的制定与作用 四、企业安全文化建设要素的内涵和实践
一、深刻认识安全文化和企业安全文化
1 安全文化是一种什么文化,如何提出 2 企业安全文化的内涵及其与企业文化的关系 3 企业安全文化的多维结构 4 企业安全文化发展阶段划分
企业安全文化的内涵 存在于企业组织内部,独具组织特色,受社
会环境影响和制约的安全文化。
定义一:一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态
度、能力和行为方式的综合产物,它决定于健康安全管理
上的承诺、工作作风和精通程度。 ——HSCASNI,英国健康安全委员会核设施安全 咨询委员会
2 企业安全文化内涵及其与企业文化的关系
4 企业安全文化发展阶段划分
必须强调:一个组织在向安全文化发展的第 四阶段努力时,不能幻想跨越前面的阶段而直接 进入第四阶段,认识到这一点十分重要。
实现良好的安全绩效需要有基于服从文化的 规章制度和高质量的工程技术的保障。
二、当前企业安全文化建设常见方法和问题
1 国内外企业安全文化建设的需求形势 2 企业安全文化建设的常见思路和方式 3 当前企业安全文化建设存在的问题
企业安全文化培训课件
安全文化的核心要素包括安全意识、安全价值观、安全行为规范和安全管理制度 等。
安全文化的重要性
提高员工的安全意识
通过培养员工的安全意识,使员工能 够自觉遵守安全规章制度,减少事故 的发生。
降低事故风险
提高企业形象
一个注重安全文化的企业能够赢得客 户的信任和社会的认可,提升企业形 象。
良好的安全文化有助于降低组织的事 故风险,减少人员伤亡和财产损失。
安全理念
树立“安全第一,预防为 主”的理念,强化员工的 安全责任感。
安全警觉
时刻保持警觉,及时发现 和排除安全隐患,确保企 业生产安全。
安全制度建设
安全管理制度
建立健全的安全管理制度 ,明确各级人员的安全职 责。
安全操作规程
制定详细的安全操作规程 ,规范员工的安全操作行 为。
安全检查制度
建立定期安全检查制度, 及时发现和整改安全隐患 。
网络化安全监控
建立完善的安全监控网 络,实现对企业安全生 产全过程的实时监控和 预警。
感谢您的观看
THANKS
国际化标准与规范
积极采用国际先进的安全标准与规范,提升企业安全管理水平。
国际化人才培养
培养具备国际视野的安全管理人才,为企业安全文化建设提供人才保 障。
安全文化的科技化发展
智能化安全管理
利用大数据、人工智能 等技术手段,实现企业 安全管理的智能化和自 动化。
信息化安全培训
利用信息技术手段,开 展形式样的安全培训 和教育活动,提高员工 的安全意识和技能。
安全文化的创新发展
1 2
创新安全理念
鼓励企业员工积极探索新的安全理念,以适应不 断变化的安全挑战。
创新安全制度
优化现有的安全管理制度,引入更高效、更人性 化的管理方式。
安全文化的重要性
提高员工的安全意识
通过培养员工的安全意识,使员工能 够自觉遵守安全规章制度,减少事故 的发生。
降低事故风险
提高企业形象
一个注重安全文化的企业能够赢得客 户的信任和社会的认可,提升企业形 象。
良好的安全文化有助于降低组织的事 故风险,减少人员伤亡和财产损失。
安全理念
树立“安全第一,预防为 主”的理念,强化员工的 安全责任感。
安全警觉
时刻保持警觉,及时发现 和排除安全隐患,确保企 业生产安全。
安全制度建设
安全管理制度
建立健全的安全管理制度 ,明确各级人员的安全职 责。
安全操作规程
制定详细的安全操作规程 ,规范员工的安全操作行 为。
安全检查制度
建立定期安全检查制度, 及时发现和整改安全隐患 。
网络化安全监控
建立完善的安全监控网 络,实现对企业安全生 产全过程的实时监控和 预警。
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THANKS
国际化标准与规范
积极采用国际先进的安全标准与规范,提升企业安全管理水平。
国际化人才培养
培养具备国际视野的安全管理人才,为企业安全文化建设提供人才保 障。
安全文化的科技化发展
智能化安全管理
利用大数据、人工智能 等技术手段,实现企业 安全管理的智能化和自 动化。
信息化安全培训
利用信息技术手段,开 展形式样的安全培训 和教育活动,提高员工 的安全意识和技能。
安全文化的创新发展
1 2
创新安全理念
鼓励企业员工积极探索新的安全理念,以适应不 断变化的安全挑战。
创新安全制度
优化现有的安全管理制度,引入更高效、更人性 化的管理方式。
企业安全文化建设教材
一、安全文化基础
2、安全文化与安全科学
● 安全科学发展与进步 安全科学技术:(3)20世纪90年代至21世纪初。 安全科学——20世纪突出的前沿。学历教育:截止目前,全国高等
院校已设置安全工程学科本科教学点101个、硕士教学点21个、博士 教学点21个,原煤炭院校煤矿主体专业(单考单招)招生人数也逐年 增加,己形成了完整的一套学士、硕士、博士3级学位教育及博士后研 究的教育体系。
第23页
员工违章心理—总结
1、侥幸心理 是许多违章人员在行动前的一
种重要心态。把出事的偶然性 绝对化,在现实工作中,对发 生侥幸心理的人时有所见。
a.不是不懂安全操作规程,缺乏安 全知识,技术水平不低,而是 “明知故犯”。
b.违章不一定出事,出事不一定伤 人,伤人不一定伤己。
第24页
2、惰性心理 也称为“节能心理”,是指在作业中尽量减少能量支出,能
● 安全管理“三层次”理论 第一层次:事故经验管理。事后型,凭感觉、靠直觉的方式, 主要手段是事故报告、责任追究、四不放过。 第二层次:安全科学管理。规范化、标准化的方式,主要手 段靠制度、讲程序。 第三层次:安全文化管理。通过生动、形象、有形与无形的 结合,创造人文氛围,提升、优化和端正全员的安全观念文化 和安全行为文化,改造、推进和创新企业的安全制度文化和环 境物质文态文化。
第30页
8、无所谓心理 表现为尊章或违章心不在焉,满不在乎。
a.是本人根本没意识到危险的存在,认为章程是领导用来卡人 的。
b.是对安全问题谈起来重要,干起来次要,比起来不要,不把 安全规定放眼里。
c.认为违章是必要的,不违章就干不成活。
第31页
9、好奇心理 好奇心人皆有之。是对外界新异刺激的一种反应。以前未见 过,感觉很新鲜,乱摸乱动,使一些设备处于不安全状态, 而影响自身或他人的安全;因周围发生的事影响正常操作, 造成违章事故。
企业安全文化建设-PPT
企业安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业安全 管理、安全生产的价值观和行为准则的总和。
内涵
企业安全文化包括物质层、行为层、制度层和精神层四 个层面,分别涉及企业安全生产的硬件设施、员工行为 规范、安全生产管理制度和安全生产理念等方面。
企业安全文化的重要性
01 提高员工安全意识
良好的企业安全文化能够使员工充分认识到安全 生产的重要性,增强员工的安全意识,从而降低 事故发生的概率。
安全制度建设
安全管理制度
建立健全的安全管理制度,明确 各级管理人员和员工的安全职责 和义务,确保安全生产工作的有 序开展。
安全操作规程
制定各岗位的安全操作规程,明 确操作步骤、操作方法和注意事 项,确保员工能够正确、安全地 操作设备。
安全技能提升
安全技能培训
开展安全技能培训,包括危险源辨识 、风险评估、应急救援等方面的内容 ,提高员工的安全技能水平。
开展安全文化活动
组织员工参加各类安全文化活动, 如安全知识竞赛、安全文艺演出等 ,增强员工的安全文化意识和参与 度。
建立安全文化评估机制
建立安全文化评估指标体系
根据企业实际情况,建立科学合理的安全文化评估指标体系,包 括安全意识、安全制度、安全行为等多个方面。
定期开展安全文化评估
定期对企业的安全文化进行评估,了解企业安全文化的现状和存在 的问题,为改进和完善提供依据。
企业安全文化建设
汇报人:XXX
ห้องสมุดไป่ตู้20XX-XX-XX
目录
• 企业安全文化概述 • 企业安全文化建设的核心要素 • 企业安全文化建设的方法与途径 • 企业安全文化建设的实践与案例分
析
目录
• 企业安全文化建设的挑战与对策建 议
内涵
企业安全文化包括物质层、行为层、制度层和精神层四 个层面,分别涉及企业安全生产的硬件设施、员工行为 规范、安全生产管理制度和安全生产理念等方面。
企业安全文化的重要性
01 提高员工安全意识
良好的企业安全文化能够使员工充分认识到安全 生产的重要性,增强员工的安全意识,从而降低 事故发生的概率。
安全制度建设
安全管理制度
建立健全的安全管理制度,明确 各级管理人员和员工的安全职责 和义务,确保安全生产工作的有 序开展。
安全操作规程
制定各岗位的安全操作规程,明 确操作步骤、操作方法和注意事 项,确保员工能够正确、安全地 操作设备。
安全技能提升
安全技能培训
开展安全技能培训,包括危险源辨识 、风险评估、应急救援等方面的内容 ,提高员工的安全技能水平。
开展安全文化活动
组织员工参加各类安全文化活动, 如安全知识竞赛、安全文艺演出等 ,增强员工的安全文化意识和参与 度。
建立安全文化评估机制
建立安全文化评估指标体系
根据企业实际情况,建立科学合理的安全文化评估指标体系,包 括安全意识、安全制度、安全行为等多个方面。
定期开展安全文化评估
定期对企业的安全文化进行评估,了解企业安全文化的现状和存在 的问题,为改进和完善提供依据。
企业安全文化建设
汇报人:XXX
ห้องสมุดไป่ตู้20XX-XX-XX
目录
• 企业安全文化概述 • 企业安全文化建设的核心要素 • 企业安全文化建设的方法与途径 • 企业安全文化建设的实践与案例分
析
目录
• 企业安全文化建设的挑战与对策建 议
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内容
一、深刻认识安全文化和企业安全文化 二、当前企业安全文化建设常见方法和问题 三、《企业安全文化建设导则》的制定与作用 四、企业安全文化建设要素的内涵和实践
一、深刻认识安全文化和企业安全文化
1 安全文化是一种什么文化,如何提出 2 企业安全文化的内涵及其与企业文化的关系 3 企业安全文化的多维结构 4 企业安全文化发展阶段划分
由人类在社会实践中建 立的各种社会规范构成。包 括社会经济制度婚姻制度、 家族制度、政治法律制度、 家族、民族、国家、经济、 政治、宗教社团、教育、科 技、艺术组织等。
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
• 广义文化的概念: ——人类创造的物质财富和精神财富的总和。
广义文化的四个层次: 一是物态文化层 二是制度文化层 三是行为文化层 四是心态文化层
• 国际原子能机构提出“安全文化”
近百年来,文化一直是人类学、哲学、社会学、心理 学、地理学、政治学、生物学等诸多学科众说纷纭的一个 概念。
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
美国人类学家克洛伊伯和克拉克洪的《文化: 概念和定义批判分析》一书,收集了160多种文化 定义,并按一些基本主题对它们作了归类。
——归类的结果得出 9 种基本的文化概念:哲学的、艺术 的、教育的、心理学的、历史的、人类学的、社会学的、 生态学的和生物学的。 ——这九种概念是对西方文化观念发展历史的一个概括。
以民风民俗形态出现, 见之于日常起居动作之中, 具有鲜明的民族、地域特色
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
• 广义文化的概念: ——人类创造的物质财富和精神财富的总和。
广义文化的四个层次: 一是物态文化层 二是制度文化层 三是行为文化层 四是心态文化层
由人类社会实践和意识活 动中经过长期蕴育而形成的价 值观念、审美情趣、思维方式 等构成,是文化的核心部分。
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
• 广义文化的概念: ——人类创造的物质财富和精神财富的总和。
广义文化的四个层次: 一是 物态文化层 二是 制度文化层 三是 行为文化层 四是 心态文化层
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
• 广义文化的概念: ——人类创造的物质财富和精神财富的总和。
广义文化的四个层次:
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
在中国的古籍中: “文”既指文字、文章、文采,又指礼乐制 度、法律条文等; “化”是“教化”、“教行”的意思。 从社会治理的角度而言,“文化”是指以礼 乐制度教化百姓。
汉 刘向《说苑,指武 》:“圣人之治天下也,先文德而 后武力。凡武之兴,为不服也,文化不改,然后加诛”。
• 国际原子能机构提出“安全文化”
1986年,IAEA(国际原子能机构)和 OECD (经济合作发展组织)核能机构在对 chernobyl 事故 调查后认为,“薄弱的安全文化”是导致此次灾难的 一个重要因素。
• 国际原子能机构提出“安全文化”
自此以后,安全文化在其他主要事故调查和系统 失效分析中被讨论和采用。
一是物态文化层 二是制度文化层 三是行为文化层 四是心态文化层
由物化的知识力量构成, 是人的物质生产活动及其产品 的总和,是可感知的、具有物 质实体的文化事物
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
• 广义文化的概念: ——人类创造的物质财富和精神财富的总和。
广义文化的四个层次: 一是物态文化层 二是制度文化层 三是行为文化层 四是心态文化层
(1986年—— ) 工业化社会导致的恶性事故
举例:契尔诺贝利(chernobyl)核电站事故 在安全问题上的反思 国际原子能机构提出“安全文化”
• 在安全问题上的反思
chernobyl 核电站事故给了人类什么启示?
(1)科学技术的发展与安全技术的制约性 (2)安全管理的有效性 (3)还有什么需要考虑和重视?
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
• 狭义文化的概念: ——排除人类关于物质创造活动及其结果的部分, 专注于精神创造活动及其结果,主要是心态文化, 又称“小文化”
泰勒所提出的文化概念为狭义文化概念:包括知识、 信仰、艺术、法律、道德、风俗以及作为一个社会成员所 获得的能力与习惯的复杂整体
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
何为“文化”?
拉丁语:colere
其
“耕作和饲养活动”
概
念
在
cultura
不
西塞罗:
断
文化是培育
发
culture
人类的心灵
展
引申为培养一个人的兴趣、精神和智能
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
对文化有多种解释,至今不统一
可考证的首次给出“文化”定义的是英国人类学家爱 德华·泰勒。他在1871年提出:“包括知识、信仰、艺术、 法律、道德、风俗以及作为一个社会成员所获得的能力与 习惯的复杂整体”。
比如 1988 年 7 月 6 日,在英国北海的西方石油公 司(Occidental Petroleum)一号管钻油平台(Piper Alpha) 发生爆炸,有167人死亡,34 亿美元损失。此 次事故调查中即讨论了安全文化因素的问题。
• 国际原子能机构提出“安全文化”
国际原子能机构(IAEA)在 1986 年提出“安全文 化”的概念以后,包括其下属的国际核安全咨询组 (INSAG)在内,为使核能领域安全文化不断向系统化 发展,制定了一系列的指导文件。
1 安全文化是一种什么文化,如何提出 现代,文化的概念分为两大类:
广义概念 狭义概念
Байду номын сангаас
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
• 广义文化的概念: ——人类创造的物质财富和精神财富的总和。
广义文化的结构: 两分说:物质文化和精神文化 三层次说:物质、制度、精神三层次 四层次说:物质、制度、风俗习惯、思想与价值 六大子系统说:物质、社会关系、精神、艺术、语言符 号、风俗习惯
何谓安全文化? (引申古人对“文化”的认识)是指—— 以“安全的礼乐制度”教化“社会群体中的
人”
礼乐制度:规范要求和价值观 安全文化伴随人类的发展,在社会生活中始终存在,
已经形成了大量的民俗安全文化,如图腾、宗教、福语、 福物、禁忌、供奉,等等。已经形成了大量的物态和精神 态财富。
非民俗安全文化的正式提出——
一、深刻认识安全文化和企业安全文化 二、当前企业安全文化建设常见方法和问题 三、《企业安全文化建设导则》的制定与作用 四、企业安全文化建设要素的内涵和实践
一、深刻认识安全文化和企业安全文化
1 安全文化是一种什么文化,如何提出 2 企业安全文化的内涵及其与企业文化的关系 3 企业安全文化的多维结构 4 企业安全文化发展阶段划分
由人类在社会实践中建 立的各种社会规范构成。包 括社会经济制度婚姻制度、 家族制度、政治法律制度、 家族、民族、国家、经济、 政治、宗教社团、教育、科 技、艺术组织等。
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
• 广义文化的概念: ——人类创造的物质财富和精神财富的总和。
广义文化的四个层次: 一是物态文化层 二是制度文化层 三是行为文化层 四是心态文化层
• 国际原子能机构提出“安全文化”
近百年来,文化一直是人类学、哲学、社会学、心理 学、地理学、政治学、生物学等诸多学科众说纷纭的一个 概念。
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
美国人类学家克洛伊伯和克拉克洪的《文化: 概念和定义批判分析》一书,收集了160多种文化 定义,并按一些基本主题对它们作了归类。
——归类的结果得出 9 种基本的文化概念:哲学的、艺术 的、教育的、心理学的、历史的、人类学的、社会学的、 生态学的和生物学的。 ——这九种概念是对西方文化观念发展历史的一个概括。
以民风民俗形态出现, 见之于日常起居动作之中, 具有鲜明的民族、地域特色
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
• 广义文化的概念: ——人类创造的物质财富和精神财富的总和。
广义文化的四个层次: 一是物态文化层 二是制度文化层 三是行为文化层 四是心态文化层
由人类社会实践和意识活 动中经过长期蕴育而形成的价 值观念、审美情趣、思维方式 等构成,是文化的核心部分。
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
• 广义文化的概念: ——人类创造的物质财富和精神财富的总和。
广义文化的四个层次: 一是 物态文化层 二是 制度文化层 三是 行为文化层 四是 心态文化层
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
• 广义文化的概念: ——人类创造的物质财富和精神财富的总和。
广义文化的四个层次:
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
在中国的古籍中: “文”既指文字、文章、文采,又指礼乐制 度、法律条文等; “化”是“教化”、“教行”的意思。 从社会治理的角度而言,“文化”是指以礼 乐制度教化百姓。
汉 刘向《说苑,指武 》:“圣人之治天下也,先文德而 后武力。凡武之兴,为不服也,文化不改,然后加诛”。
• 国际原子能机构提出“安全文化”
1986年,IAEA(国际原子能机构)和 OECD (经济合作发展组织)核能机构在对 chernobyl 事故 调查后认为,“薄弱的安全文化”是导致此次灾难的 一个重要因素。
• 国际原子能机构提出“安全文化”
自此以后,安全文化在其他主要事故调查和系统 失效分析中被讨论和采用。
一是物态文化层 二是制度文化层 三是行为文化层 四是心态文化层
由物化的知识力量构成, 是人的物质生产活动及其产品 的总和,是可感知的、具有物 质实体的文化事物
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
• 广义文化的概念: ——人类创造的物质财富和精神财富的总和。
广义文化的四个层次: 一是物态文化层 二是制度文化层 三是行为文化层 四是心态文化层
(1986年—— ) 工业化社会导致的恶性事故
举例:契尔诺贝利(chernobyl)核电站事故 在安全问题上的反思 国际原子能机构提出“安全文化”
• 在安全问题上的反思
chernobyl 核电站事故给了人类什么启示?
(1)科学技术的发展与安全技术的制约性 (2)安全管理的有效性 (3)还有什么需要考虑和重视?
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
• 狭义文化的概念: ——排除人类关于物质创造活动及其结果的部分, 专注于精神创造活动及其结果,主要是心态文化, 又称“小文化”
泰勒所提出的文化概念为狭义文化概念:包括知识、 信仰、艺术、法律、道德、风俗以及作为一个社会成员所 获得的能力与习惯的复杂整体
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
何为“文化”?
拉丁语:colere
其
“耕作和饲养活动”
概
念
在
cultura
不
西塞罗:
断
文化是培育
发
culture
人类的心灵
展
引申为培养一个人的兴趣、精神和智能
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
对文化有多种解释,至今不统一
可考证的首次给出“文化”定义的是英国人类学家爱 德华·泰勒。他在1871年提出:“包括知识、信仰、艺术、 法律、道德、风俗以及作为一个社会成员所获得的能力与 习惯的复杂整体”。
比如 1988 年 7 月 6 日,在英国北海的西方石油公 司(Occidental Petroleum)一号管钻油平台(Piper Alpha) 发生爆炸,有167人死亡,34 亿美元损失。此 次事故调查中即讨论了安全文化因素的问题。
• 国际原子能机构提出“安全文化”
国际原子能机构(IAEA)在 1986 年提出“安全文 化”的概念以后,包括其下属的国际核安全咨询组 (INSAG)在内,为使核能领域安全文化不断向系统化 发展,制定了一系列的指导文件。
1 安全文化是一种什么文化,如何提出 现代,文化的概念分为两大类:
广义概念 狭义概念
Байду номын сангаас
1 安全文化是一种什么文化,如何提出
• 广义文化的概念: ——人类创造的物质财富和精神财富的总和。
广义文化的结构: 两分说:物质文化和精神文化 三层次说:物质、制度、精神三层次 四层次说:物质、制度、风俗习惯、思想与价值 六大子系统说:物质、社会关系、精神、艺术、语言符 号、风俗习惯
何谓安全文化? (引申古人对“文化”的认识)是指—— 以“安全的礼乐制度”教化“社会群体中的
人”
礼乐制度:规范要求和价值观 安全文化伴随人类的发展,在社会生活中始终存在,
已经形成了大量的民俗安全文化,如图腾、宗教、福语、 福物、禁忌、供奉,等等。已经形成了大量的物态和精神 态财富。
非民俗安全文化的正式提出——