标准员资料表格
人员名册(标准模板)
人员名册(标准模板)人员名册（标准模板）1.介绍人员名册是一个记录组织内每个成员信息的表格或文档。
它包含了成员的基本信息，如姓名、联系方式、职位等。
此标准模板是为了方便组织管理及使用人员名册而设计的。
2.制作指南为了确保人员名册的准确性和规范化，按照以下步骤制作人员名册：2.1 准备数据收集每位成员的以下信息，并整理为表格形式：姓名性别联系方式（电话号码、电子邮箱等）所属部门或团队职位2.2 填写表格根据提供的模板，将每位成员的信息填入相应的列。
2.3 格式调整根据需要，对人员名册进行格式调整，如：字体、字号、边距等。
3.保存与共享完成人员名册后，保存为电子文档格式（如 Excel、Word 或PDF），并进行适当的文件命名和文件夹组织。
确保名册的备份和定期更新。
同时，确保对人员名册的访问权限得到控制，只分享给需要查阅的相关人员，以保护成员的隐私。
4.使用建议使用人员名册的好处包括：便于组织内部成员的查找和联系。
可以追踪到各个部门或团队成员的详细信息。
为组织提供了一份完整的人员组织结构。
为了充分利用人员名册，建议：定期更新人员名册，确保信息的准确性。
在必要时向相关人员提供访问权限，使其可以查阅人员名册。
根据需要进行分组或分类，以便快速查找和使用。
5.示例模板姓名 | 性别 | 联系方式。
| 部门/团队。
| 职位。
|张三 | 男。
| xxxxxxxxxxx | 技术开发部 | 开发经理。
|李四 | 女。
| xxxxxxxxxxx | ___ | 人力资源经理 |王五 | 男。
| xxxxxxxxxxx | 销售部。
| 销售代表。
|注意：以上信息仅为示例，具体的人员信息请根据实际情况填写。
以上就是人员名册的标准模板，希望对您有所帮助！如有其他问题，请随时提问。
员工基本资料表
部门 姓名 生日 家庭地址 外语程度
校别 高中 大专 本科 研究生 其他学习
公司名称
称谓
姓名
岗位名称 性别 血型
身高 身份证
到职日期
民族
校名及地点
计算机程度
学历及资历
专业
日/夜
修业期间 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月
任职履历
担任职务
服务期间 年 月至 年 月
本人声明以上所填资料属实，如有虚假愿接受公司免职处分！
填表人：
日期间 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月
毕业/肄业
离职原因
年龄
服务机关
年 月至 年 月
年 月至 年 月 年 月至 年 月
年 月至 年 月
家庭状况
年龄
服务机关
称谓
待遇
姓名
年龄
社交活动及爱好：
本人特长：
住宿：自家（ ）亲属（ ）租房（ ）其他（ ）
交通工具： 所需时间：
有无驾照：
介绍人：
报纸名称：
学校推荐（ ）
有否前科或不良记录？ 无（ ）有（ ）原因：
自行应聘（ ）
备注：
劳动定员标准表格样版
劳动定员标准多采用表格的形式，对用人数量和质量提出要求；+采用表格形式，简单明确而直接地向读者提供了某种信息，便于读者理解和接受。
在标准条文中对每张表都应明确提及、说明，使表与条文的关系更加明确，起到其应有的作用。
1．表的编号。
采用阿拉伯数字从l开始逐一编号，如表1、表2、表3等．表的标题列表号之后，空一格(字)列出。
表号与表标题居中排在表上方。
2．表的接排。
表的长度超过一页时，应在以下各页上重复表的编号，并加括号注明，如：“表1(续)”，在表未完的各页中1“表l(完)”，在表的末页。
各页的表头不得省略，必须按原表排出。
3．表格的画法。
表格采用封闭式，即应加边框线。
+表的栏目中使用的单位应标注在表头项目名称的下方，如采用单位都相同时，一则应在表的右上角加以适当说明。
按GB／T l．1编写。
表应竖排而不能横排、(即按纸面长编排)。
4．表头的项目设计。
定员标准中采用的表格的表头，一般由以下项．目构成：(1)序号。
本表内主栏项目自然形成的顺序号。
(2)编码。
工种岗位的代号，为计算机输入的编码。
，(3)工种或岗位名称。
、一(4)主要设备名称、型号、规格、车速、日(年)生产能力、有效作业(台时)率等指标。
(5)岗位主要工作职责要求。
(6)。
劳动定额定员的形式、计量单位基本要求，同时可规定出勤率、作业率或作业时间标准。
(7)人员素质要求，如职业标准的等级要求以上项目的选择，应从本行业本企业的生产技术组织条件出发，正确决定取舍，有时根据需要和文字量的多少，亦可采用分开编排的方式；例如将工种岗位名称及职责范围等项目集合在一起，编排成“工种岗位分类表”，这样将给劳动定额定员表的各个主要项目留出更多空间，用于填写有关内容及要求。
行业标准资料清单表格
行业标准资料清单表格在各个行业中，标准是确保产品和服务质量的基石。
各个行业都会有一系列的行业标准，以规范和指导企业的生产和经营行为。
对于从业者来说，熟悉并遵循行业标准是非常重要的。
为了更好地帮助从业者了解和使用行业标准，本文将介绍一份行业标准资料清单表格，以便于整理和管理相关资料。
表格样式介绍行业标准资料清单表格是一种用于记录和管理行业标准相关资料的工具。
表格的具体样式可以根据不同行业和实际需求进行调整。
一般来说，表格应包含以下几个必备的要素：1. 标准编号：记录每个标准的唯一编号，以便于查找和索引。
2. 标准名称：清晰地描述标准的名称，以便于快速识别。
3. 标准发布日期：标明每个标准的发布日期，方便了解其时效性。
4. 行业适用范围：概括性地描述标准适用的行业范围，帮助从业者确定标准的适用性。
5. 标准摘要：简要概括标准的主要内容和要求，以便于从业者快速了解标准的核心要点。
6. 标准链接：提供标准的电子版本或相关网页链接，方便从业者进一步深入学习和研究。
表格使用方法行业标准资料清单表格可以有多种使用方法，下面将介绍一些常见的应用场景和技巧。
1. 标准咨询：当从业者在项目实施或产品研发过程中遇到问题时，可以通过表格中的标准编号快速查找对应的标准，并参考标准摘要了解解决方案。
如果需要更深入的研究，也可以通过标准链接获取完整的标准文档。
2. 内部培训：企业可以借助行业标准资料清单表格，组织内部培训，提高员工对行业标准的理解和应用能力。
通过定期更新和分享表格，员工可以及时了解最新的标准要求，提升工作质量和效率。
3. 供应商管理：在供应链管理中，行业标准是评估和选择供应商的重要参考依据。
使用行业标准资料清单表格，企业可以清晰地掌握供应商认证的相关标准和证书，确保所选供应商符合行业要求。
4. 法规合规：行业标准与法律法规密切相关，从业者需要时刻遵循和遵守相关标准与法规，避免违反规定造成的法律风险。
使用行业标准资料清单表格，可以帮助从业者了解和掌握相关法规的具体要求，确保企业的合规性。
建筑工程标准员填写标准清单
2
主体结构
《民用建筑设计通则》GB50352-2005
《建筑设计防火规范》GB50016-2014
《办公建筑设计规范》JGJ67-2006
《工程建设标准强制性条文房屋部分》2013版
《无障碍设计规范》GB50763-2012
《建筑结构可靠度设计统一标准》GB50068-2001
《混凝土结构设计规范》GB50010-2010
《建筑地基基础设计规范》GB50007-2011
《建筑结构荷载规范》GB50009-2012
2018-1月
5
模板支撑
《建筑施工模板安全技术规范》JGJ 162-2014
《建筑施工临时支撑结构技术规范》JGJ300-2013
2018-1月
6
高处作业
《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91
《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-2016
《普通混凝土用砂质量标准及检验方法》
《普通混凝土用碎石或卵石质量标准及检验方法》
未施工
3
建筑装饰装修
平法图集《西南图集》系列
未施工
4
屋面
《屋面工程技术规范》GB50345-2012
未施工
5
建筑给排水
《建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范》GB50242-2002
2018-1月
6
建筑电气
《建筑电气工程质量验收规范》GB50303-2002
年月日
表A.9建筑施工安全标准清单
工程名称：施甸县公安局仁和派出所新建项目
序号
分部工程
编码
标准名称（代号）
实施日期
备注
1
安全管理
《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011
标准化资料（全部标准明细表）
标准化资料（全部标准明细表）XXX集团股份有限公司全部标准明细表（标准化资料）技术标准技术基础标准序号标准号标准名称1 GB/T1.1-2000 标准化⼯作导则第1 部分：标准的结构和编写规则2 GB/T1.2-2002 标准化⼯作导则第2 部分：标准中规范性技术要素内容的确定⽅法3 GB/T15496-1995 企业标准体系要求4 GB/T13017-1995 企业标准体系表编制指南5 GB/T15497-2003 企业标准体系技术标准体系6 GB/T15498-2003 企业标准体系管理标准和⼯作标准体系7 GB/T19273-2003 企业标准体系评价与改进8 GB 8170-1987 数值修约规则9 GB 3101-1993 有关量、单位和符号的⼀般原则l0 Q/KDJJ01.01-2006 标准体系⽂件编制基本规定ll Q/KDJJ01.02-2006 标准体系基本规定产品标准l Q / KDJ 001-2006 调味乳饮料2 GB 5408.1-1999 巴⽒杀菌乳3 GB 5408.2-1999 灭菌乳4 GB 2746-1999 酸⽜乳5 SB/ T10250-1995 ⽅便⾯6 GB/ T13213-1991 ⽕腿猪⾁罐头7 GB/T 13214-1991 咸⽜⾁罐头8 SB/T 10289 -1997 速冻⾯⽶⾷品9 GB 16321-2003 乳酸菌饮料卫⽣标准10 GB 11673-2003 含乳饮料卫⽣标准11 GB 19295-2003 速冻预包装⾯⽶⾷品卫⽣标准l2 GB 17400-2003 ⽅便⾯卫⽣标准l3 GB 13100-1991 ⾁类罐头⾷品卫⽣标准采购标准l Q / KDJ J02.01-2006 采购验收标准2 GB 8884-1998 ⾷⽤马铃薯淀粉3 GB 8885-1988 ⾷⽤⽟⽶淀粉4 GB/T 15680-1995 ⾷⽤棕搁油5 GB/T 17756-1999 ⾊拉油通⽤技术条件6 SB/T 10277-1997 鲜鸡蛋7 GB 5461-2000 ⾷⽤盐8 GB/T 8967-2000 ⾕氨酸钠（99 ％味精）9 GB 2748-2003 鲜蛋卫⽣标准l0 GB 2721-2003 ⾷⽤盐卫⽣标准1l GB 2720-2003 味精卫⽣标准l2 GB 19301-2003 鲜乳卫⽣标准13 GB 2713-2003 淀粉制品卫⽣标准14 GB 317-1998 ⽩砂糖15 GB 9959.1-2001 鲜、冻⽚猪⾁16 GB 9959.2-2001 分割鲜、冻猪瘦⾁17 GB 2760-1996 ⾷品添加剂使⽤卫⽣标准l8 GB 9687-1988 ⾷品包装⽤聚⼄烯成型品卫⽣标准l9 GB 9688-1988 ⾷品包装⽤聚丙烯成型品卫⽣标准20 GB 9693-1988 ⾷品包装⽤聚丙烯树脂卫⽣标准21 GB 11680-2005 ⾷品包装⽤原纸卫⽣标准22 GB 6543-1986 ⽡楞纸箱23 GB 1355-1986 ⼩麦粉检验⽅法标准l GB/T 12456-1990 ⾷品中总酸的测定⽅法2 GB/T 12143.1-1989 软饮料中可溶性固形物的测定⽅法折光计法3 GB/T 10788-1989 罐头中可溶性固形物含量的测定折光计法4 GB/T 14769-1993 ⾷品中⽔分的测定⽅法5 GB 14771-1993 ⾷品中蛋⽩质的测定⽅法6 GB 1 4772-1993 ⾷品中粗脂肪的测定⽅法7 GB 4789.2-2003 ⾷品卫⽣微⽣物学检验菌落总数测定8 GB 4789.3-003 ⾷品卫⽣微⽣物学检验⼤肠菌群测定9 GB 4789.4-2003 ⾷品卫⽣微⽣物学检验沙门⽒菌检验l0 GB 4789.5-2003 ⾷品卫⽣微⽣物学检验志贺⽒菌检验ll GB 4789.10-2003 ⾷品卫⽣微⽣物学检验⾦黄⾊葡萄球菌检验12 GB 4789.15-2003 ⾷品卫⽣微⽣物学检验霉菌和酵母计数l3 GB 4789 . 15-2003 ⾷品卫⽣微⽣物学检验l4 GB/T 5009.3-2003 ⾷品中⽔分的测定⽅法l5 GB/T5009.11-2003 ⾷品中总砷及⽆机砷的测定⽅法l6 GB/T5009.12-2003 ⾷品中铅的测定⽅法17 GB/T5009.13-2003 ⾷品中铜的测定⽅法18 GB/T5009.16-2003 ⾷品中锡的测定⽅法l9 GB/T5009.17-2003 ⾷品中总汞及有机汞的测定⽅法20 GB 4789 . 26-2003 ⾷品卫⽣微⽣物学检验罐头⾷品商业⽆菌的检验21 GB/T5009.29-2003 ⾷品中⼭梨酸、苯甲酸测定22 GB/T5009 . 33 ⼀2003 ⾷品中亚硝酸盐与硝酸盐的测定23 GB/T5009 . 34 ⼀2003 ⾷品中亚硝酸盐的测定24 GB/T5009 . 37 ⼀2003 ⾷⽤植物油卫⽣标准的分析⽅法25 GB/T5009 . 56 ⼀2003 糕点卫⽣标准的分析⽅法26 GB/T5009 . 44 ⼀2003 ⾁与⾁制品卫⽣标准的分析⽅法27 GB/T5009 . 186 ⼀2003 乳酸菌饮料中脉酶的定性测定28 QB 1006 ⼀1990 罐头⾷品检验规则29 QB 1007 ⼀1990 罐头⾷品净重和固形物含量的测定30 QB/T3599 ⼀1999 罐头⾷品的感官检验3l QB/T3600 ⼀1999 罐头⾷品包装、标志、运输和贮存32 ' GB/T12457 ⾷品中氯化钠的测定⽅法33 GB 9695 . 7 ⼀1988 ⾁与⾁制品总脂肪含量测定34 GB 9695 . 8 ⼀1988 ⾁与⾁制品氯化物含量测定35 GB 9695 . 11 ⼀1988 ⾁与⾁制品氮含量测定36 GB 9695 . 14 ⼀1988 ⾁制品淀粉含量测定37 GB 9695 . 15 ⼀1988 ⾁与⾁制品⽔分含量测定38 GB 601 ⼀2002 化学试剂标准滴定溶液的制备39 GB/T5504 ⼀1985 粮⾷、油料检验⼩麦粉加⼯精度检验⽅法40 GB/T5505-1985 粮⾷、油料检验灰分测定法4l GB/T5506 - 1985 粮⾷、油料检验⾯筋测定法42 GB/T5508 ⼀1985 粮⾷、油料检验粉类含砂量测定法43 GB/T5509 ⼀1985 粮⾷、油料检验粉类磁性⾦属物测定法44 GB/T5510 ⼀1985 粮⾷、油料检验脂肪酸值测定法45 GB/T5511 ⼀1985 粮⾷、油料检验粗蛋⽩质测定法46 GB/T5512 ⼀1985 粮⾷、油料检验粗脂肪测定法47 GB/T5524 ⼀1985 植物油脂检验扦样、分样法48 GB/T5525 ⼀1985 植物油脂检验透明度、⾊泽、⽓味、滋味鉴定法49 GB/T5526 ⼀1985 植物油脂检验⽐重测定法50 GB/T5527 ⼀1985 植物油脂检验折光指数测定法51 GB/T5529 ⼀1985 植物油脂检验杂质测定法52 GB/T5531 ⼀1985 植物油脂检验加热试验53 GB/T12086 ⼀1989 淀粉灰分测定⽅法54 GB/T12087 ⼀1989 淀粉⽔分测定⽅法55 GB/T 12088 ⼀1989 淀粉总脂肪测定⽅法56 GB/T12095 ⼀1989 淀粉斑点测定⽅法57 GB/T12096 ⼀1989 淀粉细度测定⽅法58 GB/T12097 ⼀1989 淀粉⽩度测定⽅法59 GB/T 12098 ⼀1989 淀粉粘度测定⽅法60 GB/T5009 . 53 ⼀2003 淀粉类制品卫⽣标准的分析⽅法6l GB/T14770 ⼀1993 ⾷品中灰分的测定⽅法62 GB/T5009 . 1 ⼀2003 ⾷品卫⽣检验⽅法理化部分总则63 GB/T5009 . 4 ⼀2003 ⾷品中灰分的测定64 GB/T5009 . 5 ⼀2003 ⾷品中蛋⽩质的测定65 GB/T 5009.6-2003 ⾷品中脂肪的测定66 GB/T 5009.7-2003 ⾷品中还原糖的测定67 GB/T 5009.9-2003 ⾷品中淀粉的测定68 GB/T 5009.39-2003 酱油卫⽣标准的分析⽅法69 GB/T 5009.42-2003 ⾷盐卫⽣标准的分析⽅法70 GB/T 5413.1-1997 婴幼⼉配⽅⾷品和乳粉蛋⽩质的测定7l GB/T 5413.3-1997 婴幼⼉配⽅⾷品和乳粉脂肪的测定72 GB/T 12090-1989 淀粉及其衍⽣物酸度测定⽅法包装、搬运、贮存、运输标准1 Q/KDJJ03.01-2006 包装、搬运、贮存、运输标准2 国家总局令第75 号（2005 ) 定量包装商品计量监督管理办法3 GB 6388-1986 运输包装收发货标志4 GB 7718-2004 预包装⾷品标签通则5 GB 13432-2004 预包装特殊膳⾷⾷品标签通则⼯艺标准l Q/KDJ J04.01-2006 ⽅便⾯⽣产⼯艺及操作规程2 Q/KDJ J04.02-2006 速冻⽔饺⽣产⼯艺及操作规程3 Q/KDJ J04.03-2006 速冻汤圆⽣产⼯艺及操作规程4 Q/KDJ J04.04-2006 乳酸菌饮料⽣产⼯艺及操作规程5 Q/KDJ J04.05-2006 酸⽜奶⽣产⼯艺及操作规程6 Q/KDJ J04.06-2006 咸⽜⾁罐头⽣产⼯艺及操作规程7 Q/KDJ J04.07-2006 ⽕腿猪⾁罐头⽣产⼯艺及操作规程设备标准l Q/KDJ J05 . 01 ⼀2006 ⽅便⾯⽣产设备安全操作规程2 Q/KDJ J05 . 02 ⼀2006 真空搅拌机安全操作规程3 Q/KDJ J05 . 03 ⼀2006 真空封⼝机安全操作规程4 Q/KDJ J05 . 04 ⼀2006 杀菌锅安全操作规程5 Q/KDJ J05 . 05 ⼀2006 装罐机安全操作规程6 Q/KDJ J05 . 06 ⼀2006 滚揉机安全操作规程7 Q/KDJ J05 . 07 ⼀2006 绞⾁机安全操作规程8 Q/KDJ J05 . 08 ⼀2006 斩拌机安全操作规程9 Q/KDDJ J05 . 09 ⼀2006 和⾯机安全操作规程l0 Q/KDJ J05 . 10 ⼀2006 ⽔饺制⽪机安全操作规程ll Q/KDJ J05 . 11 ⼀2006 塑杯灌装机安全操作规程l2 Q/KDJ J05 . 12 ⼀2006 均质杀菌机安全操作规程l3 Q/KDJ J05 . 13 ⼀2006 ⼋联杯灌装机安全操作规程14 Q/KDJ J05 . 14 ⼀2006 液体包装机安全操作规程l5 Q/KDJ J05 . 15 ⼀2006 屋顶包装机安全操作规程设计和开发技术标准服务标准1 Q/KDJ J06.01 设计和开发技术标准服务标准1 Q/KDJ J07.01 售后服务技术标准安全环保标准l GB 3095-1996 环境空⽓质量标准2 GB 12349-1990 ⼯业企业⼚界噪声测量⽅法标准3 GB 12695-2003 饮料企业良好⽣产规范4 GB 8950-1988 罐头⼚卫⽣规范管理标准管理基础标准序号标准号标准名称l Q/KDJ 001-2006 公司⽅针管理2 Q/KDJ 01G1-2006 标准化管理3 Q/KDJ 01G2-2006 企业内部机构设置规定4 Q/KDJ 01G3-2006 领导⼲部道德规范5 Q/KDJ 01G4-2006 员⼯绩效考核规定6 Q/KDJ 01G5-2006 标准体系⽂件编制规定7 Q/KDJ 01G6-2006 统计⼯作管理办法8 Q/KDJ 01G7-2006 统计⼯作细则9 Q/KDJ 01G8-2006 内部审核程序l0 Q/KDJ 01G9-2006 管理评审控制程序设计和开发管理标准1 Q/KDJ 02G1-2006 质量计划管理规定2 Q/KDJ 02G2-2006 设计和开发管理规定采购管理标准l Q/KDJ 03G1-2006 采购管理规定2 Q/KDJ 03G2-2006 采购控制程序⽣产管理标准1 Q/KDJ 0401-006 ⽣产管理规定2 Q/KDJ 04G2-006 定置管理规定3 Q/KDJ 04G3-006 ⽣产车间保密规定质量管理标准l Q/KDJ 05G1-2006 过程和产品的“监视和测量”程序2 Q/KDJ 05G2-2006 不合格品的控制程序3 Q/KDJ 05G3-2006 改进控制程序财务管理规定l Q/KDJ 13G1-2006 财务稽核⼯作规定2 Q/KDJ 13G2-2006 固定资产管理规定3 Q/KDJ 13G3-2006 会计管理规定4 Q/KDJ 13G4-2006 现⾦管理规定5 Q/KDJ 13G5-2006 会计档案管理规定6 Q/KDJ 13G6-2006 会计业务管理规定7 Q/KDJ 13G7-2006 差旅费报销规定⾏政管理规定l Q/KDJ 14G1-2006 会议管理规定2 Q/KDJ 14G2-2006 办公⽤品管理规定3 Q/KDJ 14G3-2006 车辆管理规定4 Q/KDJ 14G4-2006 宿舍管理规定⼯作标准序号标准号标准名称l Q/KDJ Z01-2006 企业标准通⽤考核办法2 Q/KDJ Z02-2006 管理⼈员通⽤⼯作标准3 Q/KDJ Z03-2006 操作⼈员通⽤⼯作标准4 Q/KDJ Z04-2006 总经理⼯作标准5 Q/KDJ Z05-2006 副总经理⼯作标准6 Q/KDJ Z06-2006 财务总经理⼯作标准7 Q/KDJ Z07-2006 车间⼯作标准8 Q/KDJ Z08-2006 质检科⼯作标准9 Q/KDJ Z09-2006 销售科⼯作标准l0 Q/KDJ Z10-2006 办公室⼯作标准ll Q/KDJ Z11-2006 财务科⼯作标准l2 Q/KDJ Z12-2006 ⽣产技术科⼯作标准13 Q/KDJ Z13-2006 设备科⼯作标准l4 Q/KDJ Z14-2006 主管会计⼯作标准l5 Q/KDJ Z15-2006 销售员⼯作标准16 Q/KDJ Z16-2006 保管员⼯作标准17 Q/KDJ Z17-2006 采购员⼯作标准l8 Q/KDJ Z18-2006 锅炉⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书）) )l9 Q/KDJ Z19-2006 机电维修⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》）20 Q/KDJ Z20-2006 质量巡检员⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书）} ) 2l Q/KDJ Z21-2006 清洁⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书）) )22 Q/KDJ Z22-2006 称料⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书）) )23 Q/KDJ Z23-2006 CIP 、制⽔⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》）24 Q/KDJ Z24-2006 收奶⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书）) )25 Q/KDJ Z25-2006 调配⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书）) )26 Q/KDJ Z26-2006 巴⽒杀菌⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》)27 Q/KDJ Z27-2006 UHT 操作⼯l 作标准（见《乳品⼚作业指导书》)28 Q/KDJ Z28-2006 袋鲜奶操作⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》)29 Q/KDJ Z29-2006 屋顶盒机⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》)30 Q/KDJ Z30-2006 ⼋联杯机⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》)3l Q/KDJ Z31-2006 利乐砖机⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》）32 Q/KDJ Z32-2006 百利机⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》）33 Q/KDJ Z33-2006 回收奶⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》）34 Q/KDJ Z34-2006 装箱、打码⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》 )35 Q/KDJ Z35-2006 制冷⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》)36 Q/KDJ Z36-2006 倒⾯⼯⼯作标准（见《⽅便⾯⼚作业指导书》）37 Q/KDJ Z37-2006 拌⾯⼯⼯作标准（见《⽅便⾯⼚作业指导书》）38 Q/KDJ Z38-2006 主机⼿⼯作标准（见《⽅便⾯⼚作业指导书》）39 Q/KDJ Z39-2006 蒸⾯油炸⼯⼯作标准（见《⽅便⾯⼚作业指导书》 )40 Q/KDJ Z40-2006 检测⼯⼯作标准（见《⽅便⾯⼚作业指导书》）4l Q/KDJ Z41-2006 摆汤料⼯⼯作标准（见《⽅便⾯⼚作业指导书》）42 Q/KDJ Z42-2006 包装机⼿⼯作标准（见《⽅便⾯⼚作业指导书》）43 Q/KDJ Z43-2006 解冻⼯⼯作标准…见《罐头公司作业指导书》）}44 Q/KDJ Z44-2006 分割⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）45 Q/KDJ Z45-2006 预煮⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）46 Q/KDJ Z46-2006 斩拌⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）47 Q/KDJ Z47-2006 定量填充⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》)48 Q/KDJ Z48-2006 封⼝⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）49 Q/KDJ Z49-2006 杀菌⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）50 Q/KDJ Z50-2006 裁剪⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）5l Q/KDJ Z51-2006 冲罐⾝⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）52 Q/KDJ Z52-2006 注胶流化⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）53 Q/KDJ Z53-2006 冲盖圆边⼯⼯作标准（见（罐头公司作业指导书》 )54 Q/KDJ Z54-2006 封⼝⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）55 Q/KDJ Z55-2006 电阻焊⼯⼯作标准（见…罐头公司作业指导书》）56 Q/KDJ Z56-2006 补涂烘⼲⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）57 Q/KDJ Z57-2006 泵房⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）58 Q/KDJ Z58-2006 ⽔饺配料⼯⼯作标准（见《速冻⼚作业指导书》）59 Q/KDJ Z59-2006 ⽔饺领料⼯⼯作标准（见《速冻⼚作业指导书》）60 Q/KDJ Z60-2006 ⽔饺挑捡⼯⼯作标准（见《速冻⼚作业指导书》）6l Q/KDJ Z61-2006 ⽔饺清洗⼯⼯作标准（见《速冻⼚作业指导书》）62 Q/KDJ Z62-2006 ⽔饺斩拌⼯⼯作标准（见《速冻⼚作业指导书》）63 Q/KDJ Z63-2006 ⽔饺和馅⼯⼯作标准（见《速冻⼚作业指导书》）64 Q/KDJ Z64-2006 汤圆馅料处理⼯⼯作标准（见《速冻⼚作业指导书》）65 Q/KDJ Z65-2006 汤圆馅料成型⼯⼯作标准（见《速冻⼚作业指导书》）66 Q/KDJ Z66-2006 汤圆和⾯⼯⼯作标准（见《速冻⼚作业指导书》）67 Q/KDJ Z67-2006 汤圆包馅成型⼯⼯作标准＜见《速冻⼚作业指导书》）财务管理规定l Q/KDJ 13G1-2006 财务稽核⼯作规定2 Q/KDJ 13G2-2006 固定资产管理规定3 Q/KDJ 13G3-2006 会计管理规定4 Q/KDJ 13G4-2006 现⾦管理规定5 Q/KDJ 13G5-2006 会计档案管理规定6 Q/KDJ 13G6-2006 会计业务管理规定7 Q/KDJ 13G7-2006 差旅费报销规定⾏政管理规定l Q/KDJ 14G1-2006 会议管理规定2 Q/KDJ 14G2-2006 办公⽤品管理规定3 Q/KDJ 14G3-2006 车辆管理规定4 Q/KDJ 14G4-2006 宿舍管理规定TOP.霞多丽发短消息加为好友霞多丽当前离线UID43518 帖⼦57 精华0 积分97 粮票-2 ⾦币3 毕业院校来源调查友情链接⾏业专业阅读权限20 性别男来⾃新疆在线时间34⼩时注册时间2006-12-18 最后登录2010-10-8 .初级会员发短消息加为好友个⼈空间当前离线29#发表于 2009-11-10 16:23 | 只看该作者 XXX集团股份有限公司标准明细表2⼯作标准序号标准号标准名称l Q/KDJ Z01-2006 企业标准通⽤考核办法2 Q/KDJ Z02-2006 管理⼈员通⽤⼯作标准3 Q/KDJ Z03-2006 操作⼈员通⽤⼯作标准4 Q/KDJ Z04-2006 总经理⼯作标准5 Q/KDJ Z05-2006 副总经理⼯作标准6 Q/KDJ Z06-2006 财务总经理⼯作标准7 Q/KDJ Z07-2006 车间⼯作标准8 Q/KDJ Z08-2006 质检科⼯作标准9 Q/KDJ Z09-2006 销售科⼯作标准l0 Q/KDJ Z10-2006 办公室⼯作标准ll Q/KDJ Z11-2006 财务科⼯作标准l2 Q/KDJ Z12-2006 ⽣产技术科⼯作标准13 Q/KDJ Z13-2006 设备科⼯作标准l4 Q/KDJ Z14-2006 主管会计⼯作标准l5 Q/KDJ Z15-2006 销售员⼯作标准16 Q/KDJ Z16-2006 保管员⼯作标准17 Q/KDJ Z17-2006 采购员⼯作标准l8 Q/KDJ Z18-2006 锅炉⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书）) )l9 Q/KDJ Z19-2006 机电维修⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》）20 Q/KDJ Z20-2006 质量巡检员⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书）} ) 2l Q/KDJ Z21-2006 清洁⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书）) )22 Q/KDJ Z22-2006 称料⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书）) )23 Q/KDJ Z23-2006 CIP 、制⽔⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》）24 Q/KDJ Z24-2006 收奶⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书）) )25 Q/KDJ Z25-2006 调配⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书）) )26 Q/KDJ Z26-2006 巴⽒杀菌⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》)27 Q/KDJ Z27-2006 UHT 操作⼯l 作标准（见《乳品⼚作业指导书》)28 Q/KDJ Z28-2006 袋鲜奶操作⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》)29 Q/KDJ Z29-2006 屋顶盒机⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》)30 Q/KDJ Z30-2006 ⼋联杯机⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》)3l Q/KDJ Z31-2006 利乐砖机⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》）32 Q/KDJ Z32-2006 百利机⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》）33 Q/KDJ Z33-2006 回收奶⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》）34 Q/KDJ Z34-2006 装箱、打码⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》 )35 Q/KDJ Z35-2006 制冷⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》)36 Q/KDJ Z36-2006 倒⾯⼯⼯作标准（见《⽅便⾯⼚作业指导书》）37 Q/KDJ Z37-2006 拌⾯⼯⼯作标准（见《⽅便⾯⼚作业指导书》）38 Q/KDJ Z38-2006 主机⼿⼯作标准（见《⽅便⾯⼚作业指导书》）39 Q/KDJ Z39-2006 蒸⾯油炸⼯⼯作标准（见《⽅便⾯⼚作业指导书》 )40 Q/KDJ Z40-2006 检测⼯⼯作标准（见《⽅便⾯⼚作业指导书》）4l Q/KDJ Z41-2006 摆汤料⼯⼯作标准（见《⽅便⾯⼚作业指导书》）42 Q/KDJ Z42-2006 包装机⼿⼯作标准（见《⽅便⾯⼚作业指导书》）43 Q/KDJ Z43-2006 解冻⼯⼯作标准…见《罐头公司作业指导书》）}44 Q/KDJ Z44-2006 分割⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）45 Q/KDJ Z45-2006 预煮⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）46 Q/KDJ Z46-2006 斩拌⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）47 Q/KDJ Z47-2006 定量填充⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》)48 Q/KDJ Z48-2006 封⼝⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）49 Q/KDJ Z49-2006 杀菌⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）50 Q/KDJ Z50-2006 裁剪⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）5l Q/KDJ Z51-2006 冲罐⾝⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）52 Q/KDJ Z52-2006 注胶流化⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）53 Q/KDJ Z53-2006 冲盖圆边⼯⼯作标准（见（罐头公司作业指导书》 )54 Q/KDJ Z54-2006 封⼝⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）55 Q/KDJ Z55-2006 电阻焊⼯⼯作标准（见…罐头公司作业指导书》）56 Q/KDJ Z56-2006 补涂烘⼲⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）57 Q/KDJ Z57-2006 泵房⼯⼯作标准（见《罐头公司作业指导书》）58 Q/KDJ Z58-2006 ⽔饺配料⼯⼯作标准（见《速冻⼚作业指导书》）59 Q/KDJ Z59-2006 ⽔饺领料⼯⼯作标准（见《速冻⼚作业指导书》）60 Q/KDJ Z60-2006 ⽔饺挑捡⼯⼯作标准（见《速冻⼚作业指导书》）6l Q/KDJ Z61-2006 ⽔饺清洗⼯⼯作标准（见《速冻⼚作业指导书》）62 Q/KDJ Z62-2006 ⽔饺斩拌⼯⼯作标准（见《速冻⼚作业指导书》）63 Q/KDJ Z63-2006 ⽔饺和馅⼯⼯作标准（见《速冻⼚作业指导书》）64 Q/KDJ Z64-2006 汤圆馅料处理⼯⼯作标准（见《速冻⼚作业指导书》）65 Q/KDJ Z65-2006 汤圆馅料成型⼯⼯作标准（见《速冻⼚作业指导书》）66 Q/KDJ Z66-2006 汤圆和⾯⼯⼯作标准（见《速冻⼚作业指导书》）67 Q/KDJ Z67-2006 汤圆包馅成型⼯⼯作标准＜见《速冻⼚作业指导书》）财务管理规定l Q/KDJ 13G1-2006 财务稽核⼯作规定2 Q/KDJ 13G2-2006 固定资产管理规定3 Q/KDJ 13G3-2006 会计管理规定4 Q/KDJ 13G4-2006 现⾦管理规定5 Q/KDJ 13G5-2006 会计档案管理规定6 Q/KDJ 13G6-2006 会计业务管理规定7 Q/KDJ 13G7-2006 差旅费报销规定⾏政管理规定l Q/KDJ 14G1-2006 会议管理规定2 Q/KDJ 14G2-2006 办公⽤品管理规定3 Q/KDJ 14G3-2006 车辆管理规定4 Q/KDJ 14G4-2006 宿舍管理规定⼯作标准序号标准号标准名称l Q/KDJ Z01-2006 企业标准通⽤考核办法2 Q/KDJ Z02-2006 管理⼈员通⽤⼯作标准3 Q/KDJ Z03-2006 操作⼈员通⽤⼯作标准4 Q/KDJ Z04-2006 总经理⼯作标准5 Q/KDJ Z05-2006 副总经理⼯作标准6 Q/KDJ Z06-2006 财务总经理⼯作标准7 Q/KDJ Z07-2006 车间⼯作标准8 Q/KDJ Z08-2006 质检科⼯作标准9 Q/KDJ Z09-2006 销售科⼯作标准l0 Q/KDJ Z10-2006 办公室⼯作标准ll Q/KDJ Z11-2006 财务科⼯作标准l2 Q/KDJ Z12-2006 ⽣产技术科⼯作标准13 Q/KDJ Z13-2006 设备科⼯作标准l4 Q/KDJ Z14-2006 主管会计⼯作标准l5 Q/KDJ Z15-2006 销售员⼯作标准16 Q/KDJ Z16-2006 保管员⼯作标准17 Q/KDJ Z17-2006 采购员⼯作标准l8 Q/KDJ Z18-2006 锅炉⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书）) )l9 Q/KDJ Z19-2006 机电维修⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》）20 Q/KDJ Z20-2006 质量巡检员⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书）} ) 2l Q/KDJ Z21-2006 清洁⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书）) )22 Q/KDJ Z22-2006 称料⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书）) )23 Q/KDJ Z23-2006 CIP 、制⽔⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书》）24 Q/KDJ Z24-2006 收奶⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书）) )25 Q/KDJ Z25-2006 调配⼯⼯作标准（见《乳品⼚作业指导书）) )。
人事资料表格模板
软件工程师
部门
员工所属的部门
技术部
合同类型
员工的合同类型
固定期限/无固定期限/实习等
合同起始日期
员工合同的起始日期
20XX年7月1日合同来自束日期员工合同的结束日期
20XX年6月30日
紧急联系人
员工指定的紧急联系人
XX
说明：
这个模板包括了员工的基本个人信息、教育背景、职业信息和紧急联系人等方面的内容。根据具体情况，可以增加或删除某些项目。这种表格有助于人事部门有效管理员工信息，并在需要时提供必要的资料。
人事资料表格模板
项目
说明
示例填写内容
员工编号
员工的唯一识别号
001
姓名
员工的全名
XX
性别
员工的性别
男/女
联系方式
员工的联系方式
XX
地址
员工的居住地址
XX市XX区XX
学历
员工的最高学历
本科/硕士/博士等
毕业院校
员工毕业的学校
XX大学
专业
员工的专业
计算机科学
入职日期
员工加入公司的日期
20XX年7月1日
职位
资料员、标准员考核记录表格
资料的清理、移交
作废的文件、图纸未及时回收、清理扣10分
已完工项目资料未及时办理移交手续的扣10分
20分
考核项目合计
100分
考核结果
处理结果
被考核人签字
考核人签字
项目标准员安全生产责任制考核记录
单位名称：湖南恒业建设有限责任公司工程名称：麻阳县人民医院综合楼
姓名：申波考核日期：年月日
序号
考核项目
扣分标准
20分
3
标准规范的学习
未组织职工学习工程建设标准、建筑施工安全标准规范的扣5~15分
15分
4
事故调查分析及标准实施效果评价
未参加事故调查分析的扣10分
未收集工程项目实施标准规范实施资料的扣5~10分
未对工程项目实施标准规范的效果进行评价的扣10分
25分
5
标准规范实施情况监督及纠正
未对工程项目实施标准规范情况进行监督的扣5~15
项目资料员安全生产责任制考核记录
单位名称：湖南恒业建设有限责任公司工程名称：麻阳县人民医院综合楼
姓名：赵文峰考核日期：年月日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
上级有关的安全生产文件、通知未传达的扣10分
未及时传达的扣10分
20分
2
资料的收集、整理、登记
资料的收集、整理不及时扣10分
资料未按要求进行分类、编号、登记扣10分
20分
3
资料的借阅、发放
本部门对外发放资料没有办理登记手续扣5分/次
外部有关单位借阅本单位资料未履行相关手续的扣10分/次
15分
4
资料的编制、管理
标准化考核表
附件：普通国省干线公路施工标准化考核用表一、使用说明二、建设单位及市级施工标准化考核用表1、工地建设标准化检查评分表（A1表）2、施工工艺标准化检查评分表（A2表）（1）路基工程施工工艺标准化检查评分表（A2-1）（2）桥梁工程施工工艺标准化检查评分表（A2-2）（3）隧道工程施工工艺标准化检查评分表（A2-3）（4）路面工程施工工艺标准化检查评分表（A2-4）3、工程实体质量检查评分表（A3表）（1）路基、桥梁、隧道工程实体质量检查评分表（A3-1）（2）路面工程实体质量检查评分表（A3-2）4、建设项目施工标准化考核得分汇总表（A4）三、省级抽查用表1、市（省直管县）级交通运输主管部门施工标准化组织管理情况评分表（B1表）2、省级抽检路基、桥梁、隧道、路面标段评分表（B2表）评分表使用说明一、施工标准化考核用表包括工地标准化检查评分表（Al表）、施工工艺标准化检查评分表（A2表）、工程实体质量评分表（A3表）、建设项目施工标准化考核得分汇总表（A4）、省级抽查评分表（B1、B2表）。
（一）工地标准化考核得分为评分表考核实得分数。
（二）施工工艺标准化考核得分 = ∑本标段单位工程考核得分（如路基、路面、隧道、桥梁）×该单位工程占合同总额的比值。
如果某一标段抽取了几个同一类型的单位工程（如几座桥），则以平均分计入该标段的施工工艺标准化考核得分。
（三）工程实体质量分“路基、桥梁、隧道”和“路面”两部分，采用平均值作为实体质量评分。
现场无法实施检测的考核内容，以市（省直管县）交通质监局近期督查结果为评价依据。
如没有某专业工程，其分值平均分配至其他专业工程；路面尚未施工的，直接采用“路基、桥梁、隧道”分值作为质量得分。
（四）评分表满分100分，具体分值按类别设置，不再细分。
打分时，采用检查记录、逐条扣分的方式进行打分，考核时达不到检测条件的指标或空缺指标可不扣分。
二、施工标段评分施工标段评分按照以下公式进行：施工标段评分=工地标准化得分×0.2 + 施工工艺标准化得分×0.4 + 工程实体质量得分×0.4。
资料员必备工程通用表格大全
施工组织设计审批表年月日施工图设计文件会审记录填表人：施工技术交底记录年月日工程名称：施工单位：单位工程技术负责人：项目负责人：质检员：年月日施工单位：工程名称：部位名称：（）工序质量评定表单位工程名称：部位名称：工序名称：桩号位置：管径㎜施工项目技术负责人：施工员：质检员：年月日市政工程 工报告 填报单位：工程编号：施工负责人: 经办人: 填表日期: 年 月 日开竣工序质量评定汇总表工程名称: 部位名称: 工序名称:工程技术负责人: 施工负责人: 质检员:工序隐蔽工程检查记录土基压实度汇总表负责人: 填表人: 日期: 注:工程所有填、挖土方，包括路基、沟槽填土、填浜、桥接坡等“每层”含义为20㎝压实厚度一层划分。
混凝土强度（性能）试验汇总表工程名称：施工单位：施工项目技术负责人: 填表人: 年月日砂浆试块强度试验汇总表单位工程名称: 共页第页施工项目技术负责人: 填表人: 年月日无压力管道严密性试验记录混凝土浇注记录施工单位：施工项目技术负责人填表路床工序质量评定表单位工程名称：部位名称：桩号位置：工程技术负责人：施工负责人：质检员：年月日注：快速路和主干路挖方地段重型压实度为93%（CJJI—90P10表3·3·3）.沥青混凝土面层工序质量评定表单位工程名称：部位名称：桩号位置：工程技术负责人：施工负责人：质检员：年月日注：①标准质量密度采用马歇尔稳定仪或30Mpa成型法测定；②弯沉值单位：㎜/100。
混凝土面层工序质量评定表单位工程名称：部位名称：桩号位置：工程技术负责人：施工负责人：质检员：年月日工序质量评定表单位工程名称： 部位名称： 桩号位置：工程技术负责人： 施工负责人： 质检员： 年 月 日收水管支 管侧、平石工序质量评定表单位工程名称：部位名称：桩号位置：工程技术负责人：施工负责人：质检员：年月日铺设工序质量评定表单位工程名称： 部位名称： 桩号位置：工程技术负责人： 施工负责人： 质检员： 年 月 日预制块人行道沥青混合料压实度、厚度汇总表技术负责人：填表人：日期：年月日道路工程施工测量质量检验记录表单位（部位）工程名称：分部（工序）名称：工程技术负责人：质检员：施工员：年月日道路工程侧、平石工序质量检验单工程名称：施工单位：工程技术负责人：质检员：施工员：年月日道路工程预制块人行道铺设工序质量检验单工程名称：施工单位：工程技术负责人：质检员：施工员：年月日沟槽开挖工序质量评定表单位工程名称：部位名称：桩号位置：工程技术负责人：施工负责人：质检员：年月日工序质量评定表单位工程名称： 部位名称： 桩号位置：工程技术负责人： 施工负责人： 质检员： 年 月 日平基管座安管工序质量评定表单位工程名称：部位名称：桩号位置：工程技术负责人：施工负责人：质检员：年月日抹带、接口工序质量评定表单位工程名称：部位名称：桩号位置：工程技术负责人：施工负责人：质检员：年月日检查井工序质量评定表单位工程名称：部位名称：桩号位置：工程技术负责人：施工负责人：质检员：年月日注：“井身尺寸”以排通图设计为准，实量明要扣除粉刷厚度沟槽回填土工序质量评定表单位工程名称：部位名称：桩号位置：工程技术负责人：施工负责人：质检员：年月日注：“每层”指以20㎝压实厚度计每层。
员工登记表格
员工登记表格表格标题，员工登记表。
表格说明，本表格旨在完整记录员工的基本信息，为人力资源管理提供有力支持。
请员工如实填写以下信息，以便公司能够更好地了解员工情况、优化人力资源配置、提供个性化的员工福利和发展机会。
表格字段说明：1. 姓名，填写员工的全名，确保准确标识员工身份。
2. 性别，标注员工的性别，包括男性、女性和其他。
3. 出生日期，填写员工的出生日期，以确保年龄计算的准确性。
4. 身份证号码，填写员工的身份证号码，用于身份验证和个人信息核实。
5. 联系电话，填写员工的联系电话，以便公司与员工进行沟通和紧急联系。
6. 电子邮件，填写员工的电子邮件地址，方便公司与员工进行电子邮件沟通。
7. 家庭住址，填写员工的家庭住址，用于紧急情况下的联系和员工福利发放。
8. 入职日期，填写员工的入职日期，以记录员工工龄和计算相关福利。
9. 部门，填写员工所属的部门名称，用于组织架构和工作分配。
10. 职位，填写员工的职位名称，用于明确员工的工作职责和级别。
11. 上级主管，填写员工的直接上级主管姓名，方便管理层进行沟通和指导。
12. 教育背景，填写员工的最高学历和毕业院校，用于人才发展和培训规划。
13. 工作经验，填写员工的工作经历，包括公司名称、岗位职责和任职时间。
14. 紧急联系人，填写员工的紧急联系人姓名和联系电话，以备紧急情况下的联系。
15. 健康状况，填写员工的健康状况，包括有无慢性疾病和过敏史等，用于员工福利和安全管理。
注意事项：1. 请员工如实填写以上信息，确保信息的准确性和完整性。
2. 员工信息将严格保密，仅用于公司内部人力资源管理目的。
3. 如有信息变更，请及时通知人力资源部门进行更新。
4. 如有疑问或需要帮助，请咨询人力资源部门。
通过该员工登记表，公司能够全面了解员工的基本信息，为员工提供个性化的福利和发展机会，同时也为公司的人力资源管理提供了有效的数据支持，促进组织的健康发展。
资料、标准员MicrosoftWord文档
资料、标准员MicrosoftWord文档
资料员安全生产责任制
1.认真学习执行国家和上级颁发的规范、规程、质量标准等有关技术文件规定。
2.平时深入工地监督检查、抽查主要原材料、半成品和预制构件的质量是否有合格证和检验、试验报告；负责收集各种合格证，检验和试验报告汇总，并建立目录。
3.按建筑安装工程质量检验评定标准和建筑工程验收规范为依据，经常深入工地认真、细致的按部位检查、收集整理好有关技术资料，做到及时、正确，且做好汇总、并建立台帐，按规定做好上报和核查工作。
4.协助有关人员做好各种记录，严格按设计图纸和施工规范进行检查，对上交资料不符合标准项目，提出限期改正，并督促实施。
5.负责竣工工程验收前技术资料收集、汇总、审查工作，对存在问题提出限期整改意见，负责做好单位工程质量等级自评资料的汇总，并上报有关部门及时做好单位工程质量等级的综合核定。
6.负责竣工资料的整理、分册、汇总和装订工作，并负责将竣工资料上报有关部门归档。
责任人签字：
项目部标准员安全生产责任制
1、负责项目各类规范法规的整理收集，为安全管理工作及时服务。
2、参与项目实施过程中对于现行法规、政策的查找、解答，为更好的排除未知隐患献计献策。
3、经常检查施工现场及人员遵章守纪情况，发现隐患及时通知安全员或项目经理，发现严重违章应立即制止，及时纠正。
4、参加上级部门组织的法律、法规的培训及个人业务能力的及时更新，作好记录并及时传达现行法律、法规中不允许的安全质量行为。
5、参与事故的调查、分析工作，为事故的分析提出有力的法律、法规依据，以便吸取事故教育，拟定并实施防范措施。
责任人签字：。
工程项目材料员的工作标准表模板
工程项目资料员的工作标准表模板
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工程项目资料员的工作标准表模板
序
工作项目
号
一 通用标准 二
采买工作
三 物质进 场考证
四
现场材
料管理
工作内容与
应达到的要求
第1-6条
按计划要求的进场日期，做好物质采买工作。
禁止采买物质未经库管员而直发用料单位。
保证采买物质的质量切合要求。
仔细进行物质进场考证，做好点验入库工作。
做好考证记录。
深入施工现场掌握资料耗费状况，
关于资料浪费现象， 实时遏止， 并
分 详细考查方法
值
30 将各项得分相加
20
未依据计划准时将物质采买到
现场，发现一次扣 10 分。
直接发放一次扣 10 分。
15 采买的物质规格、型号或技术指标达不到要求，每次扣 5 分。
10 未进行物质进场考证点验入库，一次扣 5 分。
5 未实时留下考证记录，一次扣 5 分。
5 未能对资料浪费现象，进行有效遏止，造成资料成本超支，扣5分。
提出处分意
见。
做好现场物质的表记工作。
5 现场物质的表记及查验和试验
状态的表记，缺一项扣 2 分。
五 物质台帐 负责所采买物质的台帐编制，做 10 台帐编制不实时，记录不规
好量价一致工作
范、不真切，每处扣 5 分。
标准员目标考核表
标准员目标考核表
标准员是指在生产流程中负责监督、检查质量控制、执行操作规程和确保产品符合标准要求的员工。
标准员的目标考核表是评估标准员的工作表现和达成目标的工具。
以下是一个标准员目标考核表的示例：
1. 产品质量：
- 完成产品质量检查的数量和质量符合标准的比例
- 出现产品质量问题的次数和严重程度
- 反馈产品质量问题的及时性和准确性
2. 工作效率：
- 完成工作任务的时间和效率
- 提出并实施提高工作效率的建议
- 完成额外的工作任务和项目的能力和质量
3. 规程执行：
- 遵循操作规程的准确性和及时性
- 及时反馈规程执行中的问题和困难
- 提出并实施改善操作规程的建议
4. 团队合作：
- 积极参与团队协作和合作
- 提供有效的沟通和协调支持
- 能够解决团队冲突和问题
5. 职业发展：
- 参加培训和学习机会的积极性和成果
- 能够在工作中应用所学知识和技能的能力
- 对于职业发展目标的计划和实施情况
6. 安全和环境保护：
- 遵守安全规定和程序的可靠性和及时性
- 在工作中发现和报告潜在的安全和环境问题
- 参与安全和环境保护活动的积极性和成果
以上是一个标准员目标考核表的基本内容，可以根据具体的工作要求和标准进行调整和补充。
同时，在考核过程中，可以采用定量和定性相结合的方式进行评估，给予合理的评分和反馈，帮助标准员提高工作质量和效率，达成工作目标。
员工资料表(完整版)
入职登记编号：
姓 名
性别
生 日
民族
政治面貌
籍贯
婚姻状况
是否怀孕
户籍
所在地
身份
证号码
户籍类别
（城/农）
健康状况
身高
（厘米）
体重
（公斤）
血型
视 力
文化程度
毕业院校
所学专业
资格/职称证书
电脑
等级
外语
等级
家庭地址
宅电
邮编
居住地址
宅电
邮编
本人手机
紧急
联系人
紧急
联系电话
最早参加工作时间
工作年限
兴趣爱好特长
到岗日期
学历情况：（从高中开始填写）
起始日期
学校名称
专业
取得证书
工作经历
起止日期
公司名称
担任职务
年 月 日至 年 月 日
年 月 日至 年 月 日
年 月 日至 年 月 日
本人政治简历：
起始日期
入、入党的学校或组织
担任的职务
证明人
家庭成员简况（直系亲属）：
姓 名
关系
年龄
工作或学习单位
联系电话
工作职位或学习专业
备注
参加相关培训情况及证书：
本人及家庭成员是否有精神病史、传染病史及慢性病：
本人声明以上所填信息以及所提供的各项资料真实、可靠，本人已了解如提供虚假信息，即使已被录用，一经发现将导致雇佣关系的立即终止。
填表人
填表日期
标准员大全
标准员大全第一篇：标准员大全1、标准的定义：在一定的范围内为了获得最佳秩序，经协商一致并由公认机构批准，共同使用和重复使用的一种规范性文件。
2、标准是由一个公认的机构制定和批准的文件。
它对活动或活动的结果规定了规则、导则或特殊值、供共同和反复使用，以实现在预定领域内最佳秩序的效果。
3、标准是科学、技术和实践经验的总结。
4、按内容划分有基础标准、产品标准、辅助产品标准。
5、按成熟程度划分有法定标准、推荐标准、试行标准、标准草案。
6、技术意义上的标准就是一种以文件形式发布的统一协定，其中包含可以用来为某一范围内的活动及其结果制定规则、导则或特性定义的技术规范或者其他精确准则。
7、通过标准化以及相关技术策略的实施，可以整合和引导社会资源，激活科技要素，推动自主创新与开放创新，加速技术积累、科技进步、成果推广、创新扩散、产业升级。
8、根据标准的约束性划分：强制性标准、推荐性标准。
根据内容划分：设计标准、施工及验收标准、建设定额。
按属性分类：技术标准、管理标准、工作标准。
我国标准的分级：国家标准→行业标准→地方标准→企业标准。
9、三个主攻方向：其一是继续完善《强制性条文》，其二是组织编制《工程建设标准体系》，其三是编制具有中国特色的技术法规。
10、工程建设标准的特点：①强制性②综合性③相对稳定性11、工程建设标准的基本体系：①推行体系②基本体系12、建设标准立项申请应由主编部门负责向国务院建设主管部门提出，主编部门应为国家机关、国务院的组成部门或者其他行业管理机构。
13、前期准备工作包括：组建编制组、召开编制工作启动会议、拟订编制方案。
14、起草工作一般包括下列内容：收集资料、调查研究和专题研究；编写征求意见稿、条文说明及其有关专题报告；向有关部门、单位和专家征求意见。
15、审查工作一般包括确认送审材料、审查建设标准内容、提出批准建议。
16、企业标准化工作基本任务：建立健全以技术标准为主体核心，以管理标准为支持，以工作标准为保障的企业标准化体系。