国营企业职工劳动合同样本

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国有企业职工劳动合同书8篇

国有企业职工劳动合同书8篇

国有企业职工劳动合同书8篇篇1甲方:[甲方国有企业名称]乙方:[乙方员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在[部门名称]部门从事[具体岗位名称]工作。

乙方的工作地点为甲方企业所在地或分支机构所在地。

第三条:甲方根据生产经营需要或乙方岗位技能变化情况,可依法调整乙方的工作内容或工作岗位。

但原则上不会安排超出乙方能力范围的工作内容或岗位变动。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方的工作性质和岗位特点实行标准工时制或综合计算工时工作制等工时制度。

因工作需要加班的,应按国家有关规定支付加班费或安排调休。

具体由双方另行约定。

第五条:乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

休假期间工资福利待遇按国家及甲方有关规定执行。

具体事项由双方另行约定。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方:[甲方国有企业名称]乙方:[乙方员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容与地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事[具体岗位名称]工作。

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条:甲方根据经营需要以及乙方的工作能力和表现,可以合理调整乙方的工作岗位及工作区域。

乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间与休息休假第四条:甲方根据公司实际情况,依据国家有关规定,合理安排工作时间和休息时间。

国营企业职工劳动合同(二)5篇

国营企业职工劳动合同(二)5篇

国营企业职工劳动合同(二)5篇篇1甲方(单位名称):__________乙方(职工姓名):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事_____岗位工作。

第三条:乙方的工作地点为甲方所在地。

甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方实行每日工作八小时,每周工作四十小时的工作制度。

甲方因工作需要安排加班的,应征得乙方同意。

第五条:乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

甲方因工作需要不能安排休息的,应按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬第六条:乙方的工资分配应遵循同工同酬的原则,实行岗位技能工资制。

乙方的工资水平应以岗位技能为基础确定。

具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

第七条:甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,工资水平不低于当地最低工资标准。

如遇特殊情况需要延迟支付的,应事先征得乙方同意。

五、社会保险与福利第八条:甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方个人应缴纳的部分,由甲方代扣代缴。

第九条:乙方享受国家规定的社会保险福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。

甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条:甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件,保障乙方的身体健康和安全。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

因工作原因造成事故伤害的,甲方应承担相应责任。

第十一条:甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知,并采取必要的防护措施。

乙方应自觉遵守劳动安全卫生方面的规定,预防职业危害的发生。

国企职工劳动合同范本(3篇)

国企职工劳动合同范本(3篇)

国企职工劳动合同范本甲方:__________公司法定代表人或委托代理人:__________乙方:__________性别:__________出生日期:__________家庭住址:__________所属街道办事处:__________签订日期:__________一、甲、乙双方经平等协商,同意签订本劳动合同书,共同信守本合同所列条款,共同执行《____公司实行全员劳动合同制实施细则》。

二、劳动合同的期限本合同期限为____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起,至____年____月____日止。

三、生产(工作)任务1.甲方根据本企业生产(工作)需要,安排乙方____生产(工作)岗位,为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2.乙方同意根据甲方生产(工作)的需要,服从甲方所安排的工种、岗位,遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。

3.乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。

具体工作任务见《岗位协议书》。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方根据国家规定,按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具,提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。

2.其它必要的生产、工作条件。

五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。

3.具有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)试用期内发现乙方不符合录用条件的;(2)按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》,乙方违纪应予辞退的;(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后(包括经甲方批准延长的医疗期)不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(4)乙方在?⑹隆⒀映げ?俸鸵搅破诩巴巡??捌诩浔救嘶蛭??思扒子汛邮赂髦稚窕疃?模?BR>(5)乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。

国有企业劳动合同范本6篇

国有企业劳动合同范本6篇

国有企业劳动合同范本6篇篇1国有企业劳动合同范本第一部分:甲方(单位)甲方:_________________________(以下简称甲方)地址:_________________________电话:_________________________法定代表人:______________________注册资本:______________________统一社会信用代码:________________第二部分:乙方(职工)乙方:_________________________(以下简称乙方)性别:_________________________出生日期:______________________身份证号:______________________现住址:_______________________联系电话:______________________第三部分:合同内容鉴于甲方要求招聘员工,乙方愿意应聘,甲、乙双方在平等互利的基础上,经协商一致,达成以下合同:1. 工作岗位及职责:乙方担任__________职务,主要职责包括______________。

2. 工作地点:乙方工作地点为甲方公司所在地,具体地址为_________________。

3. 薪酬待遇:乙方的薪酬待遇为____________(具体薪酬金额),发放时间为每月的______日。

4. 工作时间:乙方每周工作____小时,工作时间为每天上午____时至下午____时,中午休息____小时。

5. 试用期:乙方入职后的前____个月为试用期,试用期内享受基本薪酬,试用期后视工作表现确定是否正式录用。

6. 福利待遇:乙方享有甲方为员工提供的相关福利待遇,包括但不限于_________。

7. 工作保密:乙方在工作中获得的相关信息必须保密,不得泄露给外界,如有违反,将承担相应责任。

第四部分:补充和解释1. 本合同自双方签字生效,有效期为____年。

劳动合同书(国企)(精选12篇)

劳动合同书(国企)(精选12篇)

劳动合同书(国企)(精选12篇)书(国企)篇1劳动合同甲方:乙方:身份证号码:甲乙双方经平等自愿协商,订立本合同,供双方共同遵守。

一、合同期限自年月日起至年月日止。

其中试用期为个月。

未通过甲方进行的试用期考核的,视为试用期不符合录用条件。

二、岗位、地点与薪酬待遇1.岗位: ;工作地点:。

2.薪酬标准:每月人民币元;其他福利待遇根据甲方的执行。

3.工作时间:标准工时制。

4.劳动保护和劳动条件按国家规定执行。

5.劳动纪律;乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度及劳动纪律。

乙方违反劳动纪律,甲方可予以处分,直至解除合同。

三、社会保险与福利待遇1.乙方要求甲方无需为其缴纳社会保险及住房公积金,由甲方按月支付社会保险与住房公积金费用¥元,社会保险及住房公积金方面的法律责任均由乙方自行承担。

如因任何原因发生补缴事宜,则乙方应将甲方支付的社会保险费用返还给甲方。

2.如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等),则一旦发生应由甲方承担责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。

四、特别约定本合同到期后,如乙方继续在甲方工作而甲方无异议,则视为本合同自动延期一年并可多次续延,但甲方已向乙方发出终止(解除)合同通知或终止(解除)合同,或者确已不再上班时除外。

五、附则本合同一式两份,双方各执一份,经双方签署后生效。

签署时间:年月日甲方(盖章):乙方(签字):劳动合同书(国企)篇2甲方(盖章)乙方(签字)年月日年月日根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一.劳动合同期限第一条本合同期限为_____年。

本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。

二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,岗位工作。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

国营企业职工劳动合同(4篇)

国营企业职工劳动合同(4篇)

国营企业职工劳动合同职工姓名:_____单位:_____共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:一、合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共____年____个月。

二、试用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共____年____个月。

三、工作内容、劳动保护及劳动条件1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。

3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种,均有通风排气等防护措施,并享受相应劳动保护。

4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。

5.本厂根据生产、工作需要,按国家有关法律规定,为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。

四、企业的权利和义务权利:有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管理和奖惩。

义务:1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。

2.对职工要进行技术业务培训,不断提高职工素质。

3.加强劳动安全与保护,不断改善劳动条件,保证职工的身体健康。

4.尊重职工的合法权益,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性。

五、职工的权利和义务权利:签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习,参加民主管理,获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。

义务:1.努力学习政治文化技术,不断提高思想政治觉悟和技术水平。

2.热爱本职工作,服从分配,努力完成生产工作任务。

3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。

4.爱护公共财产、机械设备、生产工具,节约原材料、能源。

六、劳动报酬及保险福利待遇1.试用期工资:_____级____月____元。

2.学徒工资:第一年____月____元。

第二年____月____元。

第三年____月____元。

新国企劳动合同范本新5篇

新国企劳动合同范本新5篇

新国企劳动合同范本新5篇篇1甲方(用人单位):____________________(国企名称)地址:_______________________________________法定代表人:_______________________________联系电话:_______________________________乙方(员工):____________________________性别:___________________________________身份证号码:______________________________联系电话:_______________________________住址:___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为:____________________。

2. 乙方的工作地点为:________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。

2. 因工作需求,经协商一致,乙方需执行特殊工时制度的,双方另行签订协议。

四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,具体标准根据岗位不同而有所不同。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

国企劳动合同模板(5篇)

国企劳动合同模板(5篇)

国企劳动合同模板甲方:_____乙方:_____签订日期:____年____月____日劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况甲方:_____乙方:_____二、劳动合同期限第一条本合同为____期限的劳动合同。

本合同于____年____月____日生效,其中试用期至____年____月____日止。

本合同于____年____月____日终止。

三、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)的工作。

第三条乙方工作应达到标准。

四、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工时制度。

执行标准时制度的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

执行综合计算工时制度的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工时制度的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。

甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作,支付不底于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日____元或按执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

五、劳动报酬第八条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元或按执行。

乙方在试用期间的工资甲乙双方对工资的其他约定第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为____元或按执行。

六、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和广州市的规定参加社会保险。

国企劳动合同范本(七篇)

国企劳动合同范本(七篇)

国企劳动合同范本甲方_____乙方_____为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。

人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商—致的基础上,订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限类型为____期限,自____年____月____日起,至____年____月____日止,其中试用期为____月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在:生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

3、乙方的生产(工作)任务为:4、甲方根据生产。

(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

3、甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。

4、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行工作制。

(1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。

2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。

国营企业职工劳动合同(一)6篇

国营企业职工劳动合同(一)6篇

国营企业职工劳动合同(一)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1国营企业职工劳动合同(一)一、甲方:国有企业(以下简称“公司”)法定代表人:XXX地址:XXX电话:XXX乙方:XXX身份证号码:XXX联系地址:XXX电话:XXX甲、乙双方经友好协商,就乙方加入公司并且为公司工作一事,本着平等、自愿、互利、诚信的原则,达成如下协议,共同遵守:第一条合同期限乙方与甲方签订劳动合同,合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

合同期满,双方另行协商续签劳动合同。

第二条工作内容和岗位乙方的工作岗位是XXXX,主要工作职责为XXXX。

乙方必须按照公司的规章制度和相关要求,认真履行职责,完成工作任务。

第三条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为XXXX小时,每天工作时间为XXXX小时,休息日为每周XX日。

但有时需加班,并按照公司的相关规定享受相应的加班工资或补休。

2. 乙方在工作期间需按照公司规定安排的时间与制度到岗。

如有特殊情况需请病假、事假或年假者,需提前向公司请假,经公司批准方可离岗。

第四条工资和福利1. 乙方的工资标准为XXXX。

工资按照公司的规定发放,有关加班、奖金、津贴等按照公司的规定执行。

2. 公司将为乙方购买相关的社会保险和住房公积金,并按照国家法律法规执行。

第五条保密条款乙方在公司工作期间,应当保守公司的商业秘密和其他机密信息,不得擅自向外界透露公司的商业秘密。

一旦乙方违反保密协议,公司有权终止劳动合同并追究其法律责任。

第六条解决劳动纠纷若因工作问题或其他因素引起劳动纠纷,双方应当友好协商解决,并可寻求公司人力资源部门或劳动仲裁部门的协助。

第七条劳动合同的终止1. 合同期满后,双方协商一致,可续签合同;如一方不愿再续签,则合同自然终止。

2. 若乙方不遵守公司的规章制度严重违反劳动合同的约定,公司有权解除合同并追求其法律责任。

第八条其他事项1. 乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度和相关制度,服从公司的管理,热爱岗位,努力工作。

国企劳动合同样本(4篇)

国企劳动合同样本(4篇)

国企劳动合同样本甲方(用人单位)名称:_____法定代表人(或主要负责人):_____地址:_____乙方(劳动者)姓名:_____出生年月:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人(委托代理人)应签章,乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

六、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

七、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。

八、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。

第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限为_____(从以下三种期限中选择并填写完整)1、有固定期限,合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限,合同期限从____年____月____日起。

3、完成一定的工作任务为期限,从____年____月____日至____年____月____日(工作)完成止。

(二)试用期双方同意按以下第_____种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):1、无试用期。

正规国营企业员工劳动合同7篇

正规国营企业员工劳动合同7篇

正规国营企业员工劳动合同7篇篇1甲方(公司全称):_________地址:_________法定代表人:_________联系电话:_________乙方(员工全称):_________身份证号码:_________住址:_________联系电话:_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司工作的事宜达成如下协议:一、合同期限及试用期第一条:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方应按照甲方的要求,担任_____岗位工作,工作地点在______。

甲方可根据经营需要调整乙方的工作内容和岗位。

乙方应服从调配,按时、按质完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假第三条:乙方实行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

因工作需要加班的,应支付加班费或安排调休。

具体安排由甲方根据实际情况决定。

法定节假日休息休假按国家有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇第四条:乙方的工资标准为_____元/月,甲方按月支付乙方的工资报酬。

试用期工资按照相应比例发放。

具体发放时间和方式由甲方根据实际情况决定。

甲方可根据企业经营效益和乙方的工作表现调整工资水平。

乙方在工作期间享有国家规定的社会保险福利待遇。

具体待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和保密义务第五条:乙方应遵守国家的法律法规、政策和公司的各项规章制度,遵守职业道德规范和社会公德。

严格遵守劳动纪律,遵守公司的财务制度和工作流程。

履行对公司的保密义务,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

未经公司同意,不得擅自从事与公司业务相关的活动或从事其他兼职工作。

否则,应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

乙方违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权按照公司规定进行处理,直至解除劳动合同。

国营企业职工劳动合同书6篇

国营企业职工劳动合同书6篇

国营企业职工劳动合同书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1国营企业职工劳动合同书甲方(雇主):国营企业乙方(劳动者):XXX鉴于甲方需要聘用乙方从事某项工作,为规范双方的劳动关系,保障双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲、乙双方经友好协商,就乙方的工作内容、工资待遇、劳动时间、劳动条件等事项达成如下协议:第一条劳动合同的签订1.1 乙方愿意接受甲方的聘用,双方自愿签订本合同,遵守本合同的约定,共同履行劳动合同。

1.2 本合同自甲、乙双方签字后生效,合同期限自(年)(月)(日)至(年)(月)(日)止,合同期满,经双方协商一致可以续签。

第二条工作内容2.1 乙方接受甲方的聘用,从事的工作为(具体工作内容),履行与所从事工作相关的职责和义务;乙方应按照甲方的安排和要求,完成工作任务。

2.2 若甲方需要调动乙方工作岗位,应提前通知乙方,并经双方协商确认。

第三条工资待遇3.1 乙方的工资待遇按照国家有关规定执行,根据乙方的工作岗位、工作性质、工作量等因素确定其工资标准,详见《乙方工资条》。

3.2 乙方的工资每月发放一次,发放日期为每月的(具体日期)。

3.3 乙方应如实申报工资所得,并按照国家相关规定缴纳个人所得税。

第四条工作时间4.1 乙方的工作时间为每周工作(具体天数),每天工作(具体小时),包括正常工作时间和休息时间。

4.2 若因工作需要,乙方需要加班或调整工作时间,应提前告知甲方,并经甲方同意。

第五条劳动条件5.1 乙方在工作期间,应遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律,维护甲方的正常生产秩序。

5.2 乙方在工作期间,应注意劳动安全,加强自我保护意识,遵守安全操作规程,确保安全生产。

第六条保险待遇6.1 乙方在工作期间,享受甲方提供的工伤保险待遇,对于因工作受伤或患病导致的医疗费用、康复费用等,由甲方承担。

6.2 若乙方需要享受其他社会保险待遇(如养老保险、医疗保险等),应及时向甲方提交相关申请材料。

国企劳动合同(4篇)

国企劳动合同(4篇)

国企劳动合同借方(用人单位):_____乙方(劳动者):_____根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《____省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同。

一、合同期限本合同期限自____年____月____日起,至____年____月____日止。

其中试用期____年____月____日至____年____月____日。

二、生产(工作)任务根据甲方企业生产(工作)需要,乙方同意甲方安排,从事岗位_____,为_____工种,承担生产(工作)任务。

其中应达到的数量、质量指标为:_____。

三、劳动保护和劳动条件根据工作岗位需要,按照国家有关政策规定,甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。

四、劳动报酬(一)甲方依据有关政策规定和单位的实际,支付乙方在试用期内的工资为元。

试用期满,根据乙方的岗位、技能水平,承担的任务等情况,定为每月____元。

乙方从事的工种为全额计件工资制,经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算,具体办法双方约定为_____。

(二)加班工资为每小时____元。

法定节假日每小时____元。

(三)乙方从事夜班工作的,甲方应按规定支付乙方夜餐费。

(四)按照国家及企业的有关规定,乙方应享受____等,每月计____元,津贴____元,奖金_____。

五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行。

六、权利和义务借方权利1.依据国家和____省的有关规定,结合本企业的实际情况,有权制定厂规厂纪。

2.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策,甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。

乙方权利1.乙方享有与其他工人相同的主人翁地位,参加企业民主管理。

2.乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评选先进、模范等)。

3.甲方有违反合同的行为,乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

借方义务1.负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。

国有企业职工劳动合同范本6篇

国有企业职工劳动合同范本6篇

国有企业职工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________(国有企业名称)地址:__________法定代表人或主要负责人:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________住址:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定,经双方协商一致,自愿签订本劳动合同。

本合同为固定期限劳动合同,特订立如下条款,以便共同遵守。

一、劳动合同期限二、工作内容和工作地点篇2甲方(用人单位):XXX国有企业地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方(职工):___________________住址:_______________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规、政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。

第一条合同期限合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

3. 乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应服从安排。

2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据公司实际情况制定薪酬管理制度和薪酬发放形式。

2. 乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金等组成。

国营企业职工劳动合同书样书5篇

国营企业职工劳动合同书样书5篇

国营企业职工劳动合同书样书5篇篇1甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]乙方:[职工姓名]性别:[职工性别]年龄:[职工年龄] 周岁民族:[职工民族]文化程度:[职工文化程度,如大专等]籍贯:[职工籍贯地址]身份证号码:[职工身份证号码]家庭住址:[职工家庭住址]所属部门:[职工所属部门名称]工种岗位:[岗位工种名称]签订日期:XXXX年XX月XX日合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,在遵循公平合理、协商一致的原则下,自愿订立本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。

详细内容如下:篇2甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[单位法定代表人姓名]乙方:[职工姓名]性别:[职工性别]年龄:[职工年龄]民族:[职工民族]籍贯:[职工籍贯]住址:[职工家庭住址]居民身份证号码:[职工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、合同期限及待遇篇3甲方:[单位名称](甲方名称,用单位全称及国企标签,用以凸显国有身份。

)法定代表人:[姓名](国企负责人的真实姓名)注册地址:[地址](公司注册地址详细)乙方:[职工姓名](具体人名,乙方的身份由单位实际招聘员工为准。

)性别:[性别](职工性别标识)出生日期:[日期](详细出生年月日)身份证号码:[身份证号](职工的法定身份证号码)家庭住址:[地址](员工居住地址详细)联系电话:[电话](职工联系方式)紧急联系人电话:[电话](紧急联系人联系方式)户籍所在地:[地址](户籍所在地的详细地址)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同,确立双方正式劳动关系,共同协商约定如下条款:第一章合同期限与工作内容"甲方(盖章)": "[公司公章]","法定代表人(签字)": "[公司负责人手写签名]","乙方(签字)": "[员工手写签名]","签订日期": "XXXX年XX月XX日"}}请注意本合同仅为样书实际合同需根据当地法律法规和企业实际情况进行调整和修改并由法律顾问审核确认后方可正式使用。

国营企业职工劳动合同范本6篇

国营企业职工劳动合同范本6篇

国营企业职工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________________单位性质:__________________(国家机关、事业单位、企业等)法定代表人或主要负责人姓名:______________地址:____________________________________乙方(劳动者):__________________性别:__________________ 年龄:______________身份证号码:___________________________________住址:____________________________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事______岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可根据工作需要及乙方的业绩和能力表现等调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的管理,遵守甲方制定的规章制度。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度,不得擅自迟到、早退、旷工等。

甲方保证乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事项按照甲方制定的规章制度执行。

四、劳动报酬甲方按照国家和本单位的工资制度,确定乙方的工资结算形式为_____(计时/计件)。

乙方的工资标准为_____元/月。

甲方可根据生产经营效益状况及乙方的工作表现和能力表现等调整乙方的工资水平。

正规国营企业员工劳动合同5篇

正规国营企业员工劳动合同5篇

正规国营企业员工劳动合同5篇篇1正规国营企业员工劳动合同一、甲方:国营企业(以下简称国企)二、乙方:员工姓名三、合同签订日期:年月日四、工作地点:国企所在地五、工作职责:乙方将根据国企的安排和指示,承担相关的工作职责,包括但不限于生产、管理、营销等工作。

六、工作时间:乙方应按照国企的规定,遵守工作时间,不迟到、早退或旷工。

如因特殊情况需要请假,应提前向国企申请,并经国企同意后方可请假。

七、工资和福利待遇:乙方的工资将根据国企的薪酬制度进行核算和发放,乙方应按时按量领取工资。

此外,乙方还将享受国企提供的其他福利待遇,包括但不限于医疗保险、社会保险、住房公积金等。

八、保密义务:乙方应对国企的商业机密、技术秘密等保密信息进行保密,不得擅自泄露给他人或利用于他人经济活动。

如因乙方违反保密协议而给国企造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。

九、培训:国企将为乙方提供必要的培训,并帮助乙方提升专业技能和职业素养。

乙方应积极参加各类培训活动,提升自身素质。

十、劳动安全和卫生:国企将为乙方提供安全的工作环境和良好的劳动条件,乙方应遵守国企的相关安全规定,注意劳动安全和卫生保护。

十一、终止:劳动合同终止时,双方应协商解决相关事宜。

如因乙方违反合同规定而造成劳动合同终止的,乙方将承担相应的法律责任。

十二、其他事项:其他双方在合同签订时未约定的事项,双方可另行协商达成一致意见。

在合同有效期内,如有任何争议,应协商解决。

如无法通过协商解决的,可向相关部门申请仲裁或提起诉讼。

此为正规国营企业员工劳动合同,双方签署后即生效。

双方应妥善履行各自的义务,共同维护合同的权益和利益。

以上为正规国营企业员工劳动合同范本,具体协议内容可根据双方实际情况进行调整和约定。

愿双方共同遵守合同规定,共同推动国企的发展和壮大。

祝合作愉快!篇2正规国营企业员工劳动合同第一章总则第一条为了保障雇员的合法权益,明确双方的权利和义务,特制订本合同。

第二条本合同依据国家相关法律法规制定,双方当事人均应遵守,并补充相关约定。

央企职工合同模板

央企职工合同模板

央企职工合同模板央企职工合同模板篇一甲方(用人单位):_________地址:_____________________编码:_________________乙方(职工):_____________身份证号码:_______________住址:_____________________编码:_________________甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。

双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。

一、合同期限(一)本合同期限不得超过一年。

(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(其中头_________天为试用期)。

(三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。

二、工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种):_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工_____等假期的待遇,但不得无故擅自超假。

四、劳动报酬(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

(二)乙方工资形式、标准:1、乙方的工资形式:_________;2、乙方的工资标准:_________元/月(或_________元/时);3、乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。

(三)甲方每月_________日如期发放工资。

如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。

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二、劳动合同的期限
本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月 _________日止。其中试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起,至 _________年_________月_________日止。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方根据国家规定,按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具,提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
2.其它必要的生产、工作条件。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
出生日期:_______________________
家庭住址:_______________________
所属街道办事处:_________________
签订日期:_______________________
一、甲、乙双方经平等协商,同意签订本劳动合同书,共同信守本合同所列条款,共同执行《_________公司实行全员劳动合同制实施细则》。
三、生产(工作)任务
1.甲方根据本企业生产(工作)需要,安排乙方_________生产(工作)岗位,为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2.乙方同意根据甲方生产(工作)的需要,服从甲方所安排的工种、岗位,遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
3.乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。具体工作任务见《岗位协议书》。
3.具有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)试用期内发现乙方不符合录用条件的;
(2)按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》,乙方违纪应予辞退的;
(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后(包括经甲方批准延长的医疗期)不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(4)乙方在?⑹隆⒀映
以下无正文,使用前请删除。
2、订立合同内容不合法,表现为:
1)违反法律、行政法规的强制性规定的合同,无效;
2)违反钍会公共利益的合同,无效;
3)恶意串通,损害国家、集体或三人利益的合同,无效;
4)以合法形掩盖非法目的合同,无效;
5)无处分权的人处分他人财产的合同,无效。
但有两例外:事后经权利人追认的,有效; 事后取得处分权的,有表现为:
1)无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的,该合同无 效,但有例外:纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不需追认,合同当然有效;
2)代理人不合格且相对人有过失而成立的合同,该合同无效;
3)法人和其他组织的代表人、负责人超越权限订立的合同,且相对人知道或应当知道其超越权限的,该合同无效。
备注:1.本协议书仅为参考格式,申请人可根据需要依法对协议书的内容作适当调整。
2.申请人在使用本参考格式时,应根据实际情况填写。
3.文书中需填写的内容应在电脑上填写完毕后再打印出来,除签名外不得手填。
法律知识之无效合同:
无效合固是指合同虽然成立,但因其违反 法律、行政法规、社会公共利益而无效。可见, 无效合同是已经成立的合同,是欠缺生效要件的 合同是不具有法律约束力的合同不受国家法律保 护。无效合同自始无效,但部分条款无效,不影 响其余部分的效力。
3、意思表示不真实的合同,即意思表示有瑕疵,如:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损 害国家利益的,无效。
合同编号:
国营企业职工劳动合同样本
签订地点:
签订日期:年月日
国营企业职工劳动合同样本
甲方:_______________________公司
法定代表人或委托代理人:_________
乙方:___________________________
性别:___________________________
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