医院信息科职责、制度
信息科工作职责和人员设置
信息科工作职责和人员设置
一、科室工作职责
信息科是医院信息化建设的具体实施及管理部门。
其工作职能主要有管理职能和服务职能。
1管理职能
1.1根据医院规划及发展要求，编制年度信息系统及计算机设备、购置计划和预算，并参与招标投标工作。
1.2负责全院应用软件的设计、开发、引进、实施、维护和管理。
1.3负责组织全院的综合统计工作，制定医院统计工作制度和统计数据上报流程，并严格实行。
1.4及时收集、整理、审核、汇总各部门各科室工作报表，确保数据准确。
1.5对医院医疗业务进行统计分析，提供统计资料和统计查询，完成国家、各上级行政部门和医院领导下达的统计工作任务。
1.6负责网络、电脑、电话的日常维护。
1.7保证医院信息系统的安全和顺畅运行，做好HIS、EMR、LIS等系统的运行维护工作，不断完善软件功能。
1.8保障医院对外互联网络、各专线网络的畅通，进行上网行为管理。
1.9做好病毒防工作，建立网络杀毒系统，定时更新病毒库，保障网络安全。
1.10完成上级及院领导交办的其他工作事项。
2服务职能
2.1定期到各科室巡视，每日到中心机房巡视。
及时解决软硬件故障。
2.2整理各项统计报表资料，按时产生日报、月报、季报、半年报及年报并上传，保证各科室各部门有数据利用。
2.3为医院各职能部门、临床科室编制自定义报表。
协助进行临时性数据查询。
2.4为新进员工分配工号。
按医院要求分配各软件系统操作权限。
3工作宗旨
围绕办院宗旨，紧跟时代发展，做好信息化建设，服务临床。
二、人员设置。
医院信息科工作职责模版（四篇）
医院信息科工作职责模版一、岗位概述信息科是医院内部的重要部门，负责医院信息系统的规划、建设、运维和管理。
医院信息科的主要职责是保障医院信息系统的正常运行，并提供优质的信息技术支持和服务。
二、工作职责1. 医院信息系统的规划与建设：- 负责医院信息系统的规划工作，根据医院的需求和发展方向，研究并制定信息系统的发展计划。
- 参与医院信息系统的建设项目，包括需求分析、系统设计、流程优化、数据迁移等工作，确保系统的建设进度和质量。
2. 医院信息系统的运维与管理：- 负责医院信息系统的日常运维和管理工作，包括系统监控、故障排除、数据备份和恢复等。
- 定期进行系统性能评估和安全审计，确保医院信息系统的稳定性和安全性。
- 负责信息系统的用户账号管理和权限控制，保障信息系统数据的保密性和完整性。
3. 信息技术支持与服务：- 提供医院内部各部门的信息技术支持和服务，包括硬件设备维护、软件应用支持、网络配置等。
- 及时解决用户的技术问题和故障，提供高效的技术支持，确保用户正常使用信息系统。
- 组织开展信息技术培训和考核工作，提高医院内部员工的信息技术水平。
4. 数据管理与分析：- 负责医院信息系统中各项数据的管理和维护工作，包括数据采集、归档、清洗、备份等。
- 协助相关部门进行数据分析和统计工作，为医院的管理决策提供数据支持。
5. 新技术的研究与应用：- 持续关注医疗信息技术的发展和新技术的应用，积极研究并推广适用的新技术。
- 把握医院信息科技的前沿动态，提出信息化建设的改进和更新方案。
三、任职要求1. 具备相关专业背景，如计算机科学、信息管理等专业，本科及以上学历。
2. 具备医疗行业的相关经验和知识，熟悉医院信息系统的运作流程和相关规范。
3. 熟悉常见的信息系统软硬件设备，具备一定的网络维护和故障排除能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与不同部门的员工进行有效沟通和协作。
5. 具备较强的问题解决能力和工作抗压能力，能够及时有效地处理紧急情况。
医院信息科岗位职责
医院信息科岗位职责seek； pursue； go/search/hanker after； crave； court； woo； go/run after信息科职责信息中心的主要职责是：1．编制并落实医院信息化建设的五年规划；2．编制并实施信息化建设的年度计划；3．编制并执行医院信息化建设的年度资金预算；4．协助相关部门优化流程,提高医疗服务质量、减少医疗差错；5．制定并实施医院信息管理的规章制度；6．制定并实施各种操作规程；7．制定并实施各类信息规范和信息标准；8．建设、管理及维护医院信息系统；9．采集、整理、归集、分析医院信息资源；10．组织相关技术培训,提供技术咨询；11．负责医院信息系统突发事件应对的管理和协调工作.信息科长职责工作概要：信息科长专门负责全院信息管理,并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求.工作职责：1、发展信息服务系统,使之达到医院的目标和标准.2、制定本中心业务发展规划和年度工作计划,并组织实施.3、在已批准的预算控制下管理本部门.4、参加与医疗信息相关的委员会.5、做好本中心人员业务考核,配合提出调整,晋升及奖励意见.6、安排本中心主要业务人员的发展方向和业务进修,从事本专业的研究和发展.7、检查各组任务的执行情况,并组织协调.8、协调与用户的关系,组织本中心人员做好用户的业务指导与咨询工作.9、评估信息中心各项工作,建立有关的标准及技术,必要时作出适当的修正.信息科岗位职责一、数据库管理岗1．负责服务器磁盘阵列硬件的管理,定期观察、监测设备运行状况.设备出现异常及时处理,并向上级主管汇报情况.2．负责服务器系统软件的管理.严格执行参数设置和调整的审批手续,按要求对系统参数进行设置和调整,并按规定登记参数设置和调整记录.3．负责数据库的管理.严格执行参数进行设置和调整的审批手续,按要求对系统参数进行设置和调整,并按规定登记参数设置和调整记录.4．负责服务器、数据库安全的管理.负责对设备的用户名、开机口令、应用口令和数据库口令的管理和使用.严格控制设备存取及加密,未经允许严禁外来盘片带入机房对服务器进行安装等,不准将机器设备和数据带出机房.5．负责数据的备份工作,按要求对数据进行日备份、月备份和年备份.严格按操作规程进行数据备份工作,确保备份数据的完整和准确性,做好备份数据的审核工作,并做好相应记录.6．负责数据的导出、导入工作.要确保导出、导入数据的完整和准确,并做好导出、导入数据的审核和相应记录工作.7．负责填写“服务器维护月报表”,要及时、真实、完整地反映系统的运行状况、配置变更和资产变更情况.8．负责监督和督促系统维护商按照合同的规定对系统进行维护和保养.9．负责按期对系统情况进行分析,并按月提交分析报告.二、网络管理岗1．协助主管领导制订网络建设规划；2．负责各项网络工程的实施；3．负责协调解决各联网单位网络使用中的问题；4．负责网络中心资产的管理工作；5．监督机房网络设备及软件的正常运行；6．拓展网络业务范围,发挥网络的作用；7．负责网络文档管理.三、应用系统管理岗1．记录用户使用中出现的问题；2．负责应用系统出现故障的排查；3．用户提出的程序新功能的确认；4．根据应用系统使用情况,提出修改意见；5．负责新程序的测试；6．负责风险分析、问题分析,根据分析结果制定应用系统优化方案；7．对数据进行分析,为医院提供分析报告；8．利用原始数据,根据需求编写专门程序；9．负责软件版本管理；10．负责软件文档管理.四、系统管理岗1．负责服务器操作系统的基本安装和调试；2．负责服务器硬件和系统软件的日常维护；3．负责存储设备硬件的日常维护；4．负责服务器、存储设备等监测项目的确定；5．参与新购服务器和存储设备的选型；6．负责服务器和存储设备的文档管理.五、信息安全管理岗1．负责医院信息系统的日常安全维护；2．负责病毒库定期升级；3．负责HIS安全检测；4．定期分析信息安全风险；5．提出安全解决方案；6．负责安全文档管理.六、现场技术支持岗1．接到维修申请后及时到达现场；2．尽量在最短时间内恢复设备和软件正常工作；3．负责医院科室设备、软件的现场维修；4．指导用户正确使用设备和软件；5．负责设备文档管理.七、客户联系员岗1、负责与指定的科室建立经常性的联系,从硬件、软件、培训、制度等各个方面协助联系科室做好信息化工作,做好用户的业务指导与咨询工作.2、熟悉并为联系的科室建立硬件健康档案,为硬件的维护保养作出计划安排.3、熟悉所联系科室使用的各系统模块的业务流程,收集分析出现错误的原因,寻找合适的错误解决方案.4、根据所联系科室使用的软件模块,制定、修正相关的操作规程,指导业务科室人员进行业务操作.5、评估所联系科室操作人员对软硬件的熟练程度,制定针对性的培训计划.6、站在客户的角度,以信息化的眼光寻找业务流程优化的办法,提出信息化需求.八．采购员岗位责任1、在信息科长的领导下,负责信息用一般设备及耗材的采购工作.2、应自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度,廉洁自律,严禁收受回扣,收到的礼品应及时上缴.3、加强资金的合理流动,计划采购,不准采购“三无”产品；必须从正规主渠道购进物品.4、建立短缺物品登记薄,积极组织对急需品的采购供应,以保证临床工作的需要.5、应及时与保管员和各使用科室的负责人沟通,了解掌握物品供应、物品质量和供应质量等情况.九．保管员岗位责任1、在信息科长的领导下,负责信息库房物品的保管供应工作.2、严格遵守各项法律法规和操作规程,不断提高专业技术和管理水平.3、对物品实行按性质分类管理,定位存放保管.4、根据物品库存和使用情况,制定物品采购计划.5、建立物品分类明细账,定期对库存物品盘点,并做详细登记.6、对入库物品应认真验收登记,填写验收及入库单.对不符合要求的物品应拒绝入库.发现差错及时查对.7、保持库内干净整洁,不得在库房内做与保管工作无关的事情,不得将非库房人员带入库房.十、信息科科秘书职责1、在科主任领导下,协助科主任进行科室管理工作.2、负责科室前台值班的管理工作.3、负责科室考勤、奖金发放工作.4、负责科室物品领用、内务管理工作.5、负责科室会议组织工作.6、在科主任不在时,代理行使科主任职能.十一、信息科硬件组长职责1、在科主任领导下,协助科主任进行科室管理工作.2、负责组织科室人员按照有关规程进行硬件安装、维护、维修、报废、布线等工程施工工作.3、负责硬件维修、报废、工程施工方案的技术管理工作.4、负责硬件相关应急事件的现场组织工作.十二、信息科软件组长职责1、在科主任领导下,协助科主任进行科室管理工作.2、负责组织科室人员按照有关规程进行服务器操作系统、双机热备系统、数据库、业务软件系统的安装、设置、巡检、优化等工作.3、负责软件系统运维管理的技术管理工作.4、负责软件相关应急事件的现场那个组织工作.。
医院信息科工作职责-岗位职责范文
医院信息科工作职责—岗位职责范文一、工作概述医院的信息科作为一支紧要的辅佑襄助部门，对于医院的信息化建设和运行维护起着关键的作用。
本岗位的职责是负责医院信息科的日常工作，包含系统运维、网络管理、数据安全保障、软硬件设备管理等。
二、岗位职责1.负责医院信息系统的规划、建设、运营和维护，保证系统的正常运行和可靠性。
2.保障医院网络的畅通与安全，负责网络设备的选型、安装和维护，定期进行网络设备的检查和升级。
3.负责医院信息系统的数据备份和恢复，订立数据备份策略和应急预案，保证数据的安全性和可恢复性。
4.管理医院信息系统的账户和权限，订立账户管理流程和权限调配规定，掌控系统访问权限。
5.负责医院信息系统的安全漏洞的检测和修复，及时更新系统补丁，防范黑客攻击和病毒感染。
6.帮助医院各部门学习和掌握信息化工作方法，供应相应的技术支持和培训服务。
7.负责医院信息系统的日常维护和故障处理，解决用户的技术问题和系统异常情况。
8.负责医院信息系统的统计和分析工作，供应有关数据和报表分析，为决策供应数据支持。
9.参加医院信息系统的升级和改进工作，依据用户需求和业务变动，优化系统功能和使用体验。
10.遵守医院信息化管理制度和相关法律法规，保护患者隐私，维护医院信息资源的安全。
三、管理标准1.岗位职责清楚明确，明确工作目标和工作内容。
2.严格遵守医院信息化管理制度，保守患者信息不泄漏。
3.遵从科学的工作方法，提高工作效率和质量。
4.乐观自动地学习和了解新的信息技术，不绝提升专业技能和知识。
5.完成工作需定时按量交付，保证系统的稳定和安全运行。
四、考核标准1.日常工作执行情况：依照岗位职责完成工作任务的情况进行考核，包含系统运维、网络管理、数据备份等方面的工作。
2.解决问题的本领：考核员工在工作中遇到问题时，能够快速分析和解决问题的本领。
3.创新本领：考核员工在工作中能否提出一些建设性的看法和建议，改进工作方法和流程。
4.团队合作本领：考核员工在协作工作中的表现和与其他部门的沟通协调本领。
医院信息科岗位说明
千里之行，始于足下。
医院信息科岗位说明医院信息科岗位说明一、岗位背景医院信息科是现代医院管理体系中的重要部门之一。
随着医院信息化建设的不断推动，信息科在医院运营和管理中发挥着越来越重要的作用。
信息科担当着医院信息系统的设计、建设、运维和管理工作，为医院供应有效的信息管理和决策支持。
二、岗位职责1. 医院信息系统的设计与建设：负责医院信息系统的需求分析、系统设计、开发和测试工作，保证医院的信息化需求得到满足。
2. 医院信息系统的运维和管理：负责医院信息系统的日常运行及维护工作，包括系统升级、修理、故障排解等，保证系统的稳定运行。
3. 数据管理与统计分析：负责医院各类数据的收集、整理、分析和报表制作工作，为医院决策供应牢靠的数据支持。
4. 信息平安管理：负责医院信息系统的平安管理工作，包括数据备份、用户权限管理、防火墙设置等，保障医院信息系统的平安牢靠。
5. 对外信息沟通与合作：与其他医院、科研机构以及政府相关部门进行信息沟通与合作，推动医院信息化建设的进展。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
6. 培训与支持：为医院其他部门及员工供应信息系统的培训与支持，提高信息化应用水平。
三、岗位要求1. 专业素养：具备计算机科学、信息管理、医学信息学或相关专业的本科及以上学历，具备扎实的计算机技术、信息管理和医学学问基础。
2. 技能要求：生疏常见的医院信息系统软件，如HIS、LIS、PACS等，并具备相关的系统开发、测试和运维阅历。
把握数据库管理、网络技术和信息平安管理的学问和技能。
3. 综合力量：具备良好的沟通和协调力量，能够与不同部门及人员进行高效的工作沟通与协作。
具备问题分析和解决力量，能够准时处理系统故障和用户问题。
4. 服务意识：具备较强的服务意识和责任心，能够主动为医院其他部门及员工供应信息化支持和解决方案。
5. 学习力量：具备较强的学习力量和自我提升意识，能够不断学习新的技术学问和工作方法，适应信息科技进展的要求。
医院信息部规章制度
医院信息部规章制度第一章总则第一条为规范医院信息部工作秩序，提高工作效率，加强信息安全管理，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院信息部全体工作人员，包括岗位职责、工作程序、信息安全管理等方面。
第三条医院信息部是医院信息化建设的重要组成部分，其主要职责是负责医院信息系统、网络设备的管理和维护工作，确保医院信息系统的正常运行和数据安全。
第四条信息部负责人应具备相关专业知识和管理能力，严格遵守相关规定，维护医院信息安全。
第五条信息部全体工作人员要维护医院声誉，严格遵守工作纪律，服从领导安排。
第二章岗位职责第六条信息部负责人应对信息部全面工作负责，协调相关部门工作，提高信息系统运行效率，确保信息安全。
第七条信息部网络管理员负责医院网络设备的管理和维护，保障网络畅通，杜绝网络安全隐患。
第八条信息部技术支持人员负责处理各类信息系统故障，提供技术支持，确保医院信息系统正常运行。
第九条信息部安全管理员负责信息系统安全管理和监督，防范信息泄露和攻击，加强信息安全保护措施。
第十条信息部文件管理员负责信息文档管理，确保信息资料的完整性和保密性。
第三章工作程序第十一条信息部工作按照固定程序进行，包括日常维护、故障处理、系统升级等工作。
第十二条信息部负责人应定期召开会议，总结工作经验，分析问题，提出解决方案。
第十三条信息部全体工作人员要定期接受信息安全培训，提高信息安全意识，加强信息安全管理。
第十四条信息部应编制工作计划和年度报告，定期向领导汇报工作进展情况。
第四章信息安全管理第十五条信息部应建立完善的信息安全管理制度，制定相关安全措施，防范各类信息安全风险。
第十六条信息部应加强对信息系统的监控，及时发现和处理潜在安全隐患。
第十七条信息部应定期对信息系统进行安全漏洞扫描，及时修补漏洞，提高系统安全性。
第十八条信息部全体工作人员应加强信息保密意识，不得泄露医院信息，严格遵守保密规定。
第十九条信息部应建立健全的数据备份和恢复机制，确保数据的完整性和可靠性。
医院信息科岗位管理制度
一、总则为规范医院信息科各项工作，提高工作效率和服务质量，确保医院信息系统的正常运行，特制定本制度。
二、岗位职责1. 信息系统建设与维护（1）负责医院信息网络系统的规划、设计、建设、实施与维护工作。
（2）负责医院弱电系统的建设、维护工作。
（3）负责医院信息系统及网络设备的采购、安装、调试、升级等工作。
2. 信息系统安全管理（1）制定并执行医院信息系统安全管理制度，确保信息系统安全稳定运行。
（2）对信息系统进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
（3）负责信息系统用户权限管理，确保用户权限符合规定。
3. 信息统计与报告（1）负责医院信息统计工作，确保统计数据的准确性、及时性。
（2）负责向上级部门报送各类信息报表。
4. 技术支持与服务（1）为医院各部门提供信息技术支持，解决信息系统使用过程中遇到的问题。
（2）负责信息系统相关培训工作。
5. 档案管理（1）负责医院信息系统相关文档、资料的管理与归档。
（2）确保档案的完整、准确、安全。
6. 其他工作（1）完成上级领导交办的其他工作。
三、工作要求1. 信息科员工应具备良好的职业道德，严格遵守国家法律法规、医院规章制度和行业规范。
2. 信息科员工应具备较强的业务能力，熟练掌握信息系统相关知识，不断提高自身综合素质。
3. 信息科员工应具备良好的沟通协调能力，与各部门保持密切联系，确保信息系统高效运行。
4. 信息科员工应严格执行保密制度，确保医院信息安全。
四、考核与奖惩1. 医院对信息科员工实行年度考核，考核内容包括岗位职责履行情况、工作质量、工作效率、团队协作等方面。
2. 对考核优秀者给予表彰和奖励；对考核不合格者，视情节给予批评教育或降职处理。
3. 对违反医院规章制度、造成严重后果者，依法依规追究责任。
五、附则本制度自发布之日起施行，由医院信息科负责解释。
如有未尽事宜，由医院信息科根据实际情况进行调整。
医院信息科工作职责
医院信息科工作职责1.信息系统规划和项目管理：医院信息科负责制定医院信息化建设规划，根据医院的需求与发展方向，制定中长期信息化发展目标，并负责推动信息系统建设项目的规划、组织、实施和监督。
他们会与相关部门进行沟通，了解各个部门的需求，将其整合与归纳，制定项目计划，管理项目的进展和风险，确保项目按时高质量完成。
2.信息系统运维与维护：信息系统的运维与维护是医院信息科的核心工作之一、他们负责确保信息系统的正常运行，包括硬件设备的维护与更新、软件系统的安装与升级、网络设备的管理与维护等。
此外，信息科还负责制定系统使用规范与操作流程，培训医院工作人员使用信息系统，提供技术支持与问题解决等，确保系统的稳定性与高效性。
3.数据管理与信息安全：医院信息科负责医院内各个科室的数据管理工作，包括病人的电子病历、医疗数据的采集与整理、医院运营数据的统计与分析等。
他们还负责信息安全的管理，包括数据备份与恢复、防火墙的设置与升级、用户权限的管理与控制等，确保医院敏感信息的安全与保密。
4.医院信息化项目支持：医院信息科还提供各类信息化项目的支持服务。
他们会通过开发或引进各种信息系统与软件，提供更便捷、高效的医院管理服务，如电子病历系统、医疗影像系统、医疗器械管理系统等。
此外，他们还负责对这些系统与软件进行使用培训与技术支持，解决用户在使用过程中遇到的问题。
5.医疗大数据分析与挖掘：随着医院信息化的深入发展，医院信息科的工作职责也逐渐扩展到了医疗大数据的分析与挖掘。
他们负责对医院内部的各种数据进行整理和分析，以提供科学决策和医疗质量评估。
通过大数据分析，可以挖掘出患者的用药规律、病例的关联性、医院的资源利用等情况，有助于提高医疗质量和资源的合理利用。
总的来说，医院信息科的职责是确保医院信息系统的正常运行与数据的安全性，并为医院的各项工作提供信息技术支持与服务。
他们起到了信息化建设和医疗信息管理的桥梁作用，为医院提供了高效、精准的信息化解决方案，推动医院信息化发展，提高医疗服务质量。
医院信息科工作制度范文
医院信息科工作制度范文一、岗位职责1.负责医院信息技术系统的维护，确保系统的正常运行；2.负责医院信息系统的安全性和保密性，建立健全权限管理制度；3.按照医院信息化发展的需求，开展信息系统的功能改进和升级工作；4.定期巡检和维护服务器及网络设备，确保系统的稳定性；5.负责医院信息系统的数据备份和恢复，防止数据丢失；6.协助医院其他科室进行信息化项目的推进和培训；7.收集用户的反馈意见和需求，及时解决用户遇到的问题。
二、工作时间1.信息科的工作时间为每周五天，每天工作8小时；2.根据医院的实际情况，可能需要在特殊时期或紧急情况下加班工作；3.加班工作需要提前向科室主管申请，并经过审核批准。
三、考勤制度1.信息科员工需要按时按量完成工作任务，并且工作时间内需保持良好的工作状态；2.迟到超过15分钟算作一次旷工，每月最多允许3次旷工，超过3次将严肃处理；3.请事假的，需要提前向科室主管请假，并且提供有效的请假证明；4.未经请假擅自离岗的，按旷工处理。
四、工作纪律1.信息科员工需保持良好的工作纪律，严禁在工作时间内进行与工作无关的私人活动；2.禁止在工作时间内使用手机、玩游戏或上社交网络等与工作无关的行为；3.严禁携带可疑的设备进入机房，保证机房的安全；4.不得私自更改医院信息系统的配置和设置，必须经过科室主管的审核和授权；5.工作期间发现系统故障或异常情况，应及时向科室主管汇报并采取相应措施进行处理；6.对于保密性要求高的数据，必须严格遵守保密政策，不得私自泄露。
五、工作态度1.信息科员工需保持积极向上的工作态度，保持良好的团队协作精神；2.对于用户提出的问题和需求，要及时解决和回复，确保用户的需求得到满足；3.工作中发现问题和隐患，应及时向科室主管反馈，并提出改善措施；4.参加培训和学习，不断提升自身的专业水平和技能。
六、绩效考核1.信息科员工的绩效考核分为定期考核和临时考核两种；2.定期考核为每年一次，主要评估员工在全年各项工作任务的完成情况和表现；3.临时考核为根据具体情况临时安排的考核，如项目上线、系统升级等；4.考核结果将作为员工升职、奖励和加薪的重要依据。
医院信息科规章管理制度范文
医院信息科规章管理制度范文一、概述医院信息科是医院的重要部门之一，负责管理和运维医院的信息化系统，确保信息系统的安全、稳定和高效运行。
为了规范信息科的管理工作，提高工作效率和服务质量，制定并严格执行以下规章制度。
二、系统管理1.信息系统运维（1）负责医院信息系统的运维工作，包括硬件设备的维护、操作系统和软件的安装、升级和维修等工作。
（2）定期检查硬件设备和系统的运行状态，确保其正常工作。
（3）及时排除系统故障，提供必要的技术支持和解决方案。
（4）建立完善的系统备份机制，确保数据的安全性和可恢复性。
2.网络安全管理（1）建立和完善网络安全管理制度，确保网络的安全性和稳定性。
（2）加强网络防火墙、入侵检测和防病毒系统的管理和更新。
（3）限制外部设备的接入，防止未经授权的设备接入网络，防范内部和外部的网络攻击。
（4）加强对员工的信息安全培训，提高员工的信息安全意识，防止信息泄露。
三、设备管理1.设备申请与归还（1）设备的申请需提前填写申请单，注明设备名称、数量、用途、申请时间等信息，并由主管签字批准后方可使用。
（2）设备借用后需保持良好的状态和安全，避免损坏或丢失。
（3）设备归还时需要经过检查，确认设备完好无损后方可完成归还手续。
2.设备维护与保养（1）定期检查设备的运行状态，及时发现并修复故障。
（2）设备的保养需按照相关操作规范进行，确保设备的长期正常运行。
（3）设备的维修需由专业的技术人员进行，禁止非专业人员私自拆卸设备。
四、数据管理1.数据备份（1）建立完善的数据备份机制，确保数据的安全性和可恢复性。
（2）定期备份重要数据，并将备份数据存储在可靠的介质中。
（3）备份数据的存储位置和存储介质需注明清晰，以便需要时能够快速找到和恢复数据。
2.数据权限管理（1）建立用户账号和权限管理制度，确保数据的访问和使用具有合法性和可控性。
（2）禁止私自泄露、篡改或删除数据，如有需要，需经过授权和审核程序。
（3）定期审查并更新用户的权限，避免权限滥用和数据安全风险。
医院信息科工作制度（5篇）
医院信息科工作制度一、岗位职责1.负责医院信息系统的设计、开发、测试及维护工作，确保系统平稳运行；2.负责医院信息系统的网络及硬件设施的管理和维护；3.负责医院各部门信息化需求的分析和解决方案的制定；4.负责医院信息系统的培训和技术支持工作；5.负责医院信息系统数据的备份和恢复工作；6.负责医院信息系统的安全保障及数据的防泄密工作；7.负责医院信息科内部管理工作，包括人员安排、工作任务分配、绩效考核等。
二、工作时间1.正常工作时间为每周五天，每天8小时，根据需要适时加班；2.加班时间可根据实际工作情况和紧急任务确定，必要时需要轮值24小时待命。
三、考勤及迟到早退1.员工应按时到岗工作，每天上班迟到早退超过30分钟，每次扣除工资；2.考勤记录由每个员工自行签到，上级领导定期进行审核；3.连续迟到或早退超过3次，将进行严肃处理。
四、工作纪律及规范1.员工必须遵守医院的相关规定，包括相关政策法规、保密制度等；2.员工应保持工作区域的整洁和安全，不得摆放杂物或私人物品；3.员工应遵守工作时间，不得私下处理私事或进行与工作无关的活动；4.员工应保护医院信息系统的安全，不得私自更改、删除或泄漏信息；5.员工不得擅自离开工作岗位，离开时需提前请示上级，并交接工作；6.员工不得利用工作的便利牟取私利，不得参与违法活动；7.员工应保护医院信息系统的软硬件设施，不得私自拆卸或损坏；8.员工应保护医院患者信息的隐私，不得私自查看、复制或泄露。
五、绩效考核与奖惩制度1.根据员工的工作表现和工作成果进行绩效考核，绩效考核结果作为晋升、加薪以及奖惩的重要依据；2.优秀员工将获得相应的奖励和荣誉；3.工作失误、违反规定或影响医院正常运行的行为将受到相应的惩罚。
六、培训与发展1.医院将为信息科员工提供必要的培训和学习机会，以提高其专业技能和工作能力；2.员工可根据自身发展需求提出培训申请，医院将根据实际情况进行安排；3.医院鼓励员工参加相关资格考试和学术交流活动，提高个人职业素质。
医院信息科工作职责
医院信息科工作职责医院信息科是医院内部重要的管理部门，负责医院信息化建设、信息管理、信息系统运行维护等工作。
医院信息科的工作职责主要包括以下几个方面：1. 信息化建设。
医院信息科负责医院信息化建设规划和实施，包括医院信息系统的选型、采购、实施和维护。
信息科需要根据医院的实际需求，制定信息化建设的整体规划，确保医院信息系统的高效运行。
2. 信息管理。
医院信息科负责医院信息资源的管理和利用，包括医疗记录、医疗影像、医院管理数据等信息资源的采集、整理、存储和利用。
信息科需要建立完善的信息管理制度，确保医院信息的安全和合规性。
3. 信息系统运行维护。
医院信息科需要负责医院信息系统的日常运行和维护工作，包括系统的监控、故障处理、性能优化等工作。
信息科需要建立健全的信息系统运维体系，确保医院信息系统的稳定运行。
4. 信息安全保障。
医院信息科需要负责医院信息系统的安全保障工作，包括信息安全策略的制定、安全技术的应用、安全事件的处理等工作。
信息科需要建立健全的信息安全管理体系，确保医院信息的安全和可靠性。
5. 信息化培训。
医院信息科需要负责医院信息化培训工作，包括对医护人员和管理人员的信息化技能培训、信息系统的操作培训等工作。
信息科需要根据医院信息化的发展需求，制定相应的培训计划和课程，提升医院信息化水平。
6. 信息化项目管理。
医院信息科需要负责医院信息化项目的管理工作，包括项目立项、项目实施、项目验收等工作。
信息科需要建立健全的项目管理体系，确保信息化项目的按时、按质完成。
总之，医院信息科是医院信息化建设的重要支撑部门，需要承担多方面的工作职责，确保医院信息化工作的顺利进行。
通过科学规划、严格管理和精细操作，信息科将为医院信息化建设和医疗服务提供有力支持，推动医院信息化工作不断向前发展。
医院信息科工作职责范文（三篇）
医院信息科工作职责范文医院信息科是医疗机构中不可或缺的一部分，负责管理医院的信息系统和技术设施，提供全面的信息化服务和支持。
以下是医院信息科的工作职责范本，用于指导和规范工作内容。
一、信息系统和技术设施管理1. 管理医院信息系统的运行和维护，包括硬件设备、软件系统、网络设施等的日常管理和维护工作；2. 负责信息系统的数据备份和恢复工作，确保医院信息的安全性和可靠性；3. 监测信息系统的运行状态和性能，及时发现和解决故障问题，确保系统的正常运行；4. 负责信息系统的升级和更新工作，保持系统的先进性和稳定性；5. 负责设备和软件的采购和更新工作，保证医院信息设施的完整和更新。
二、信息化应用和支持1. 提供医院信息系统的培训和技术支持，包括医院工作人员的培训和技术问题的解答；2. 负责医院信息系统的数据管理和统计分析工作，提供信息分析报告和决策支持；3. 协助医院其他科室和部门开展信息化应用工作，提供技术支持和服务；4. 参与医院信息化项目的规划和实施工作，包括系统开发、数据迁移、培训等方面的工作；5. 推广和应用现代信息技术，提高医院信息化水平和效率。
三、信息安全管理1. 负责医院信息系统的安全管理工作，包括用户权限管理、网络安全防护、数据保密等方面的工作；2. 制定和执行医院信息安全策略和规章制度，确保医院信息安全的可控性和保密性；3. 定期组织信息安全技术检查和评估，及时发现和解决安全问题，提高医院信息安全水平；4. 开展信息安全培训和宣传活动，提高医院全体员工的信息安全意识。
四、信息化项目管理1. 参与医院信息化项目的策划和规划工作，包括项目需求分析、项目进度安排等；2. 负责信息化项目的实施和监管工作，确保项目按照计划完成，达到预期目标；3. 协调和沟通医院各部门之间的合作，保证项目的顺利进行；4. 跟踪项目的进展情况和效果，及时调整和改进项目的实施方案。
五、新技术研究和创新1. 跟踪关注医院信息化领域的最新发展和新技术应用，研究和评估其在医院中的切实可行性；2. 提出创新的信息化解决方案，推动医院信息化水平的进一步发展；3. 参与技术评审和决策工作，为医院信息化建设提供专业的技术支持和建议。
信息科工作职责
信息科工作职责
一、在主管院长领导下，负责机房的建设和管理工作，为全院提供信息技术服务和支持。
二、建立健全工作管理制度和安全规定，明确计算机应用管理职责。
确保计算机网络运行及医院信息数据的安全。
三、负责制订医院信息化建设的发展规划、年度工作计划及具体组织实施。
四、建立、完善医院计算机信息化建设、管理、维护体系，逐步建立医院信息分析利用体系。
五、负责医院网络的建设及安全运行，完成与信息系统相关的硬件的安装、测试及日常管理和维护工作。
六、负责医院应用软件的引进，严把质量关，确保软件的适用性、科学性、先进性和标准化，并负责应用软件的安装、运行和日常维护。
七、负责医院网站和电子大屏的建设和维护，加强对医院各部门计算机信息应用的指导和管理。
八、配合相关部门做好信息支持工作。
九、负责医院相关数据管理，按照国家有关规定，做好信息的保密工作。
十、完成院领导交办的其他工作任务。
医院信息科工作制度范本(4篇)
医院信息科工作制度范本第一章总则第一条为规范医院信息科工作，提高工作效率、保障信息安全，制定本工作制度。
第二章人事管理第二条信息科工作人员应具备相关专业知识和技能，并且具备良好的沟通能力和团队合作精神。
第三条信息科工作人员应遵守医院的有关规章制度，服从领导安排，完成工作任务。
第四条对信息科工作人员进行岗前培训和定期培训，以提高专业素质和工作能力。
第五条信息科工作人员应保持工作岗位的秩序和清洁，不得在岗位上从事与工作无关的活动。
第三章工作职责第六条信息科负责医院各部门的信息化建设和运维工作，包括但不限于：网络建设、系统运维、数据管理等。
第七条信息科负责医院信息系统的安全管理，保障医院信息的机密性和完整性。
第八条信息科负责医院信息技术的研究和应用，提供相关技术支持和咨询服务。
第九条信息科负责制定信息系统的使用规范和操作流程，培训医院各部门工作人员的使用技能。
第十条信息科负责医院信息系统的日常维护和故障处理，确保系统的稳定运行。
第十一条信息科负责医院医疗设备的信息化管理，包括但不限于：设备验收、设备接入网络等。
第十二条信息科负责医院信息系统的备份和恢复工作，确保信息存储的可靠性和可用性。
第四章工作流程第十三条信息科应根据医院的信息化建设需求，制定相应的工作计划和时间表。
第十四条信息科应按照工作计划，分配任务并进行跟踪和督导，确保任务按时完成。
第十五条信息科应定期检查和维护医院信息系统，及时发现并处理可能存在的问题和风险。
第十六条信息科应建立健全的工作记录和文档管理制度，确保工作过程和结果的可追溯性。
第十七条信息科应及时反馈工作进展和问题解决情况，以便及时调整工作计划和工作重点。
第五章考核评价第十八条信息科的工作成果和质量将进行定期考核和评价。
第十九条信息科工作评价将综合考虑工作完成情况、工作质量、工作效率等因素。
第二十条信息科工作评价的结果将作为岗位晋升、绩效奖励、薪酬激励等的参考依据。
第六章附则第二十一条本工作制度由医院信息科负责解释和修改。
医院信息科工作职责（3篇）
医院信息科工作职责医院信息科的工作职责包括：1. 管理和维护医院信息系统，确保其正常运行。
这包括硬件设备的维护和更新，软件系统的安装和配置，网络和数据的管理等。
2. 提供技术支持和培训，帮助医院员工熟悉和正确使用信息系统。
这包括解决技术问题、协助安装和使用软件、定期进行培训等。
3. 数据管理和安全控制，确保医院的数据存储和传输安全可靠。
这包括备份和恢复数据，制定数据访问控制策略，监控和防范可能的数据安全风险等。
4. 协助医院各部门开展信息化建设。
包括参与需求分析，制定信息系统发展计划，推动系统集成和共享，提高信息系统的利用效率。
5. 管理医院的电子病历系统，确保医生和医护人员能够及时、准确地记录和查阅患者的病历信息，并与其他系统进行数据交互。
6. 支持医院管理层进行决策，提供数据分析和报告。
通过数据分析，为医院提供决策支持，促进医院管理的科学化、精细化。
7. 研究和应用新的信息技术，推动医院信息化水平的提升。
及时关注行业新技术和新趋势，推动医院信息科的创新发展，为医院提供更加高效、智能的信息化服务。
医院信息科工作职责（2）1.在分管院长领导下，负责全院信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作。
2.根据医院建设和发展的需求，协助院领导具体制定医院信息化建设的中长期规划和年度工作计划，并具体实施。
3.负责全院计算机网络建设及维护工作，制定和落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度，保证医院信息系统的正常运行。
4.协助、监督和指导相关科室加强对医院重要数据的管理，保证医院信息资源的完整、准确和安全。
根据院内执业人员的资格，做好网络用户使用权限的设定和管理，落实信息保密制度。
5.编制全院信息设备计划，提出预算建议。
负责或协助处理全院信息设施与设备、计算机及计算机相关低值易耗品的采购申请、使用管理和维护并协助做好信息设备的资产管理。
6.定期向院领导提供临床医疗和经济运行情况及其他相关信息为科学管理提供依据。
医院信息科工作人员职责
医院信息科工作人员职责
1、在信息科科长领导下，负责计算机应用的规划和推广及各项工作实施。
2、熟练掌握计算机专业理论知识，负责全院计算机系统分析、程序设计、数据维护和操作人员的培训工作。
3、负责医院信息科设备和网络线路的管理维护，指导各个工作站做好设备的维护管理和信息安全防护工作。
4、认真接收来自基层各科室的数据，进行集中加工、处理、分析，准确及时的为院领导提供决策依据。
5、做好全院计算机档案资料保管和应用软件管理工作。
6、负责医疗、教学、科研各种资料的计算机处理，及时向各部门提供医疗统计信息。
7、协助各科室应用计算机。
8、严格操作规程，爱护仪器、厉行节约、降低消耗。
9、做好安全工作，保障机房安全，做好防火防盗工作。
10、及时完成领导布置的临时任务。
三甲医院信息统计科职责
三甲医院信息统计科职责
1.在医院党委、行政和医院信息化领导小组的领导下，根据医院发展需要，组
织、规划、实施医院的信息化建设。
2.参与医院计算机信息管理系统的建设。
3.协助各部门做好科室及医院的信息化建设工作。
4.负责对医院计算机信息系统的用户进行应用培训。
5.负责医院计算机信息系统的维护和基本故障的处理。
6. 做好医院计算机信息系统的数据管理，保证数据安全。
负责用户注册、设置
口令、授予权限，并适时加以修改，增强系统的保密程度，对网络和系统进行监视并适时协调管理。
7.定期检查医院信息管理系统的运行情况和设备完好情况，保证系统的正常运
行。
8.根据医院领导管理工作的需要，收集相关的信息数据。
9. 依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。
严格遵守《医疗机构从业人员
行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋取不正当利益。
10. 协调医院信息管理系统与贵港市医保信息管理系统互联互通的关系，协调我
院信息管理系统与上级主管部门、卫生行政部门、各级政府部门、其它医疗卫生机构以及社会相关企业组织机构的信息系统实现数据交换与信息共享的关系。
11. 完成院领导交办的其它工作。
医院信息科
医院信息科医院信息科是一个负责医院信息化建设和管理的部门。
在现代医院中，信息科的作用越来越重要。
信息科不仅仅负责医院的基础信息化建设，还需要与其他部门密切合作，提供技术支持和服务，确保医院各项工作的顺利进行。
本文将从信息科的职责、建设项目、团队组成和发展前景等方面，为您介绍医院信息科相关内容。
一、医院信息科的职责医院信息科是医院系统内的一个重要部门，主要负责医院的信息化建设和管理工作。
具体职责如下：1. 医院信息系统的规划与建设：信息科需要根据医院的需要，进行信息系统的规划和设计，包括电子病历系统、医务管理系统、医院ERP系统等。
2. 信息系统的运维和管理：信息科需要对医院的信息系统进行运维和管理，确保系统的安全稳定运行。
包括对硬件设备和软件系统的维护、升级和监控。
3. 医院数据的统计与分析：信息科需要负责医院各项数据的统计和分析工作，为医院的管理决策提供支持。
通过对数据的挖掘和分析，帮助医院提高运营效率和质量。
4. 信息系统的培训与支持：信息科需要对医院的员工进行信息系统的培训和支持，确保他们能够熟练使用医院的信息系统进行工作。
5. 与其他部门的沟通协调：信息科需要与其他部门密切合作，根据医院的需求提供技术支持和服务，解决各类问题和难题。
二、医院信息科的建设项目医院信息科的建设项目包括但不限于以下几个方面：1. 电子病历系统的建设：电子病历系统是现代医院不可或缺的一项信息化建设项目，它可以提高医疗效率，减少病历管理的工作量，方便医生和护士查看和管理病历。
2. 医务管理系统的建设：医务管理系统是医院内部管理的核心系统，它包括医院的人事管理、药品管理、设备管理、质量管理等模块，可以提高医院的管理水平和服务质量。
3. 信息安全系统的建设：信息安全是医院信息化建设的重要环节，信息科需要建设和完善医院的信息安全系统，保护医院的信息资产和病人的隐私安全。
4. 医院网络的建设：信息科需要建设和维护医院的网络系统，确保医院各个科室之间的信息畅通和数据共享。
医院信息科服务指南
医院信息科服务指南信息科作为医院管理信息化的中枢，承担着保障医院信息系统正常运行、数据安全及信息共享等职责。
本文将介绍医院信息科的职责、服务内容及其重要性。
一、信息科职责1.系统管理：负责医院信息系统硬件设备的维护和监控。
2.软件维护：确保医院信息系统软件的正常运行，及时处理系统问题。
3.网络安全：保障医院信息系统的网络安全，防范网络攻击。
4.数据库管理：管理医院信息系统中的数据，确保数据完整性和保密性。
5.用户支持：为医院工作人员提供信息系统的培训和技术支持。
6.信息共享：促进信息共享，促进医院内各部门间的信息互通。
二、服务内容1.系统维护：保障医院信息系统24小时稳定运行，随时应对系统故障。
2.数据安全：加强数据备份、加密等措施，确保病人隐私信息安全。
3.技术支持：提供技术咨询、用户培训、问题解答等支持服务。
4.信息共享：搭建信息共享平台，促进医院内部信息流通与互通。
三、信息科的重要性1.提高工作效率：信息科提供的系统和技术支持，能够帮助医院工作人员更高效地完成工作。
2.提升服务质量：信息科管理的信息系统能够提供更准确、更全面的医疗信息，提升医院服务质量。
3.保障数据安全：信息科负责数据的管理和安全，保障患者个人信息的隐私和安全。
4.推动信息化建设：信息科作为医院信息化的重要组成部分，能够推动医院信息化的建设和发展。
四、结语信息科在医院中扮演着至关重要的角色，其服务内容和职责不仅关乎医院内部工作顺畅进行，更直接影响到病人的隐私和安全。
医院信息科应不断提升服务质量，加强技术保障，为医院信息化建设贡献力量。
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****医院信息化建设领导小组为加强对医院信息化建设工作的领导，加快医院信息化建设步伐，审议医院信息化建设的发展规划和重大决策，推进信息化建设项目的正常实施，由经研究决定成立信息化建设领导小组。
领导小组成员：组长:＊＊＊副组长:＊＊成员：*＊（信息科主任）＊* （院办室主任）*＊（院办室副主任、医保科主任)＊*(财务科主任)＊＊（医务科主任)*＊（护理部主任）** （药剂科主任）＊＊（后勤科副主任）领导小组下设办公室，办公地点设在信息科,张廷济兼任主任，信息科为信息管理专职机构。
二零一七年十一月八日***＊＊*医院信息化领导小组职责1、贯彻落实国家、省和卫生厅、卫生局信息化工作的方针、政策领导全院信息化工作。
2、审定医院信息化发展战略、宏观规划和重大政策。
3、审定医院信息化建设总体方案和年度建设计划.4、审定医院信息化及信息网络建设中有关规范和技术标准。
5、研究决定医院信息化建设中的重大事项。
二零一七年十一月八日＊*＊＊医院信息管理专职机构及人员信息科负责人：＊＊(信息科主任）信息科科员： *＊（信息科干事）*＊（信息科干事）信息科人员职能分工:**：全面负责信息科的管理工作。
主要负责信息系统的调试工作。
*＊:负责信息系统的日常维护。
主要负责网络、电脑、打印机及固定电话等设备的日常维修、维护,监管机房运维情况.＊＊：负责信息系统的日常维护。
主要负责网络、电脑、打印机及固定电话等设备的日常维修、维护，负责信息数据的整理。
二零一七年十一月八日＊＊**医院信息科工作职责一、负责实时监管信息机房（新、旧楼)空调运行情况,机房各设备的运转情况，机房服务器运行情况等,保证机房卫生良好、温湿度适宜,做到防火防水防静电,每天做好各项运维情况的监管记录机房运维，并做好日志。
二、负责实时维护全院各科室固定电话、电脑、内网、外网网络及相关硬件，保证网络通畅，稳定运行，做好运维记录。
三、负责做好科室对信息系统相关模块提出的正常修改调整工作。
四、负责做好新系统、新项目上线的申请、协调、后期配合工作。
做好文字准备，保存完好。
五、负责做好各科室内外网文件转发,转发成功截图或文字回复相关科室。
六、负责实时维护内网系统出现的各种问题。
做好科室对信息系统相关模块提出的正常修改调整工作，如需产生费用或需要多科室协调协作，请示领导批示。
七、负责做好集团（华山商务)的电脑网络的维护工作，做好运维记录。
八、及时完成领导交给的各项任务.**＊**医院信息科工作制度一、爱岗敬业，自觉遵守医院的各项规章制度和劳动纪律,不迟到早退。
二、工作期间要着装整洁，形象良好，态度端正,用语文明。
三、办公区物品摆放整齐，卫生做到无杂物,无尘土.四、接打电话要使用文明用语，要端正服务态度，积极听取科室意见和建议，不断改进工作，提高服务质量和能力.五、实行首接负责制，对科室报修的所有工作做好登记，接报人应对目前工作分轻重缓急，及时分次处理，及时反馈信息，相关运维记录表由科室相关人员签字。
六、网络或系统需暂停或中断的，提前一天通知各科室。
特殊情况需紧急中断的电话通知相关科室并做好记录。
及时上报主任，院长.七、每天两次巡查中心机房,及时发现问题，及时处理，并做好记录。
八、加强业务学习,不断提高工作能力和专业素质。
每周都要安排学习计划，促进学习落到实处。
＊＊**医院信息系统微机安全（管理）制度为加强本院计算机网络的安全管理，防止出现计算机网络事故，根据上级有关计算机网络安全管理规定和我院的实际情况，制定以下规定：1.严格遵守操作制度和使用注意事项,严禁私自拆装微机。
私自拆装微机者，应由责任人照价赔偿所造成的损失.2.严禁私自更改工作站系统配置(文件），如因私自更改配置造成的损失，应由责任人赔偿。
3.严禁在网络工作站上使用与医院系统无关的程序。
对于使用外来软盘光盘造成的病毒损害、错误系统故障,将追究使用者的责任，使用者除赔偿负担所造成的经济损失外。
严重的要承担刑事责任.4。
严禁在工作站上使用游戏软件，一旦发现,严肃处理.同时使用者必须说明软件来源。
如不能说明，则认为是使用者拷入.如果造成损失,比照第三条处理。
5。
按照国家有关规定，做好信息的保密工作。
＊*＊＊*医院保密制度面对激烈的市场竞争,医院的创新经营机制将是角逐对手的有力武器,维护医院利益就是维护我们自身的利益。
因此每位职工都要共同遵守医院的《保密管理制度》。
1。
本院的保密等级分为“秘密”、“机密”和“绝密"。
绝密是最重要的医疗秘密,泄露会使医院的权益和利益遭受特别严重的损害。
医院进应发展中的重要决策、文件资料、奖金收入为绝密级.机密是重要的医院秘密，泄露会使医院权益遭受严重的损害。
医院的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、医院经营情况（如财务数据、医疗技术、内部规章制度等）、员工工资性收入为机密级。
秘密是一般的医院秘密,泄露会使医院的权益遭受损害。
医院人事档案、合同、协议、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。
2。
不准私人交往和通信中泄露医院秘密,不准在公共场所谈论医院秘密，不准通过其他方式传递医院秘密。
在对外交往与合作中需要提供医院秘密事项的,应当先经院长批准。
3.当发现秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告院务会，否则当事人将受到相应处罚，直至被辞退.二零一七年十一月八日＊＊＊**医院机房安全管理制度1、中心机房为机要重地，无关人员未经允许不得进入。
2、如有外来人员参观,必须报告医院领导；经院领导批准后，方可参观。
3、中心机房工作人员严格遵守保密制度,严格保护好自己的口令。
4、发生故障或停机检修必须向主管领导汇报。
5、不得以任何理由将应用程序复制带出机房。
严格执行数据的备份制度。
防止灾难性损坏.6、严格遵守安全制度，做好机房的防火、防盗、防破坏工作。
7、对于新程序和外来软件必须经过病毒检测和测试方可使用.8、严禁在服务器上运行、存放无关软件。
9、及时解决工作站使用科室发现的软件故障和错误。
10、定期对机房进行卫生清洁。
11、机房内设施定期维护校准并做好记录。
二零一七年十一月八日＊*＊***医院电子病历管理制度第一条电子病历录入应当遵循客观、真实、准确、及时、完整的原则。
第二条电子病历录入应当使用中文和医学术语,要求表述准确,语句通顺，标点正确。
通用的外文缩写和无正式中文译名的症状、体征、疾病名称等可以使用外文。
记录日期应当使用阿拉伯数字，记录时间应当采用24小时制。
第三条电子病历包括门（急）诊电子病历、住院电子病历及其他电子医疗记录。
电子病历内容应当按照卫生部《病历书写基本规范》执行，使用卫生部统一制定的项目名称、格式和内容，不得擅自变更.第四条电子病历系统应当为操作人员提供专有的身份标识和识别手段，并设置有相应权限；操作人员对本人身份标识的使用负责.第五条医务人员采用身份标识登录电子病历系统完成各项记录等操作并予确认后，系统应当显示医务人员电子签名。
第六条电子病历系统应当设置医务人员审查、修改的权限和时限.实习医务人员、试用期医务人员记录的病历，应当经过在本医疗机构合法执业的医务人员审阅、修改并予电子签名确认。
医务人员修改时,电子病历系统应当进行身份识别、保存历次修改痕迹、标记准确的修改时间和修改人信息。
第七条电子病历系统应当为患者建立个人信息数据库(包括姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况、职业、工作单位、住址、有效身份证件号码、社会保障号码或医疗保险号码、联系电话等），授予唯一标识号码并确保与患者的医疗记录相对应。
第八条电子病历系统应当具有严格的复制管理功能。
同一患者的相同信息可以复制，复制内容必须校对，不同患者的信息不得复制。
第九条电子病历系统应当满足国家信息安全等级保护制度与标准。
严禁篡改、伪造、隐匿、抢夺、窃取和毁坏电子病历.第十条成立电子病历管理部门并配备专职人员，具体负责本机构门（急）诊电子病历和住院电子病历的收集、保存、调阅、复制等管理工作。
第十一条电子病历系统应当保证医务人员查阅病历的需要，能够及时提供并完整呈现该患者的电子病历资料.第十二条患者诊疗活动过程中产生的非文字资料(CT、磁共振、超声等医学影像信息，心电图，录音，录像等)应当纳入电子病历系统管理，应确保随时调阅、内容完整。
第十三条门诊电子病历中的门（急）诊病历记录以接诊医师录入确认即为归档，归档后不得修改.第十四条住院电子病历随患者出院经上级医师于患者出院审核确认后归档,归档后由电子病历管理部门统一管理。
第十五条归档后的电子病历采用电子数据方式保存，必要时可打印纸质版本,打印的电子病历纸质版本应当统一规格、字体、格式等.第十六条电子病历数据应当保存备份,并定期对备份数据进行恢复试验，确保电子病历数据能够及时恢复。
当电子病历系统更新、升级时，应当确保原有数据的继承与使用。
第十七条建立电子病历信息安全保密制度，设定医务人员和有关医院管理人员调阅、复制、打印电子病历的相应权限,建立电子病历使用日志,记录使用人员、操作时间和内容。
未经授权，任何单位和个人不得擅自调阅、复制电子病历.第十八条指定专门机构和人员负责受理复印或者复制电子病历资料的申请，并留存申请人有效身份证明复印件及其法定证明材料、保险合同等复印件。
受理申请时，应当要求申请人按照以下要求提供材料：（一）申请人为患者本人的，应当提供本人有效身份证明;（二)申请人为患者代理人的，应当提供患者及其代理人的有效身份证明、申请人与患者代理关系的法定证明材料；（三)申请人为死亡患者近亲属的，应当提供患者死亡证明及其近亲属的有效身份证明、申请人是死亡患者近亲属的法定证明材料；(四）申请人为死亡患者近亲属代理人的，应当提供患者死亡证明、死亡患者近亲属及其代理人的有效身份证明,死亡患者与其近亲属关系的法定证明材料，申请人与死亡患者近亲属代理关系的法定证明材料;（五）申请人为基本医疗保障管理和经办机构的，应当按照相应基本医疗保障制度有关规定执行；（六）申请人为保险机构的,应当提供保险合同复印件，承办人员的有效身份证明，患者本人或者其代理人同意的法定证明材料；患者死亡的，应当提供保险合同复印件,承办人员的有效身份证明,死亡患者近亲属或者其代理人同意的法定证明材料。
合同或者法律另有规定的除外.第十九条公安、司法机关因办理案(事）件，需要收集、调取电子病历资料的，医疗机构应当在公安、司法机关出具法定证明及执行公务人员的有效身份证明后如实提供。
第二十条受理复印或者复制电子病历资料申请后，应当在医务人员按规定时限完成病历后方予提供。
第二十一条复印或者复制的病历资料经申请人核对无误后，应当在电子病历纸质版本上加盖证明印记，或提供已锁定不可更改的病历电子版。
第二十二条发生医疗事故争议时,应当在医患双方在场的情况下锁定电子病历并制作完全相同的纸质版本供封存，封存的纸质病历资料由医疗机构保管.二零一七年十一月八日。