安全生产宣传教育培训工作计划3篇

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2024年煤矿安全教育培训工作计划范文(三篇)

2024年煤矿安全教育培训工作计划范文(三篇)

2024年煤矿安全教育培训工作计划范文一、前言近年来,煤矿事故频发,给矿工和社会带来了巨大的损失。

为了提高煤矿安全意识,增强矿工的安全操作技能,本文制定了2024年煤矿安全教育培训工作计划,以希望能够减少煤矿事故发生,确保煤矿的安全生产。

二、工作目标1. 提高煤矿工人的安全意识和安全素质。

2. 提升煤矿工人的安全操作技能和应急处理能力。

3. 加强对煤矿方面管理人员的岗位培训,增强其安全管理能力。

4. 强化煤矿安全教育培训的管理与监督。

三、工作内容1. 安全教育培训计划编制制定全年安全教育培训计划,明确各期培训时间、地点、培训内容等,确保培训工作的有序进行。

2. 安全教育宣传活动通过各类宣传活动,提高矿工对煤矿安全的重视程度,宣传安全知识、事故案例和安全工作经验,引导矿工正确的安全思想,影响矿工的安全行为。

3. 煤矿安全操作规程培训组织煤矿安全操作规程培训,确保矿工对操作规程的理解和掌握,减少人为因素导致的事故发生。

4. 煤矿安全技术培训组织煤矿安全技术培训,包括安全设备操作、事故应急处理等方面的培训,提升矿工的安全技术水平,增强应对事故的能力。

5. 管理人员岗位培训加强对煤矿方面管理人员的岗位培训,提升其安全管理能力,确保煤矿安全管理工作的有效实施。

6. 培训效果评估与改进组织对每期培训的效果进行评估,及时发现问题和不足,进行改进,提高培训工作的质量和效果。

四、工作计划1. 制定年度工作计划(1月)在年初制定全年煤矿安全教育培训工作计划,明确每个季度的培训内容、培训人数和培训时间等。

2. 实施安全教育宣传活动(全年)每个月组织一次安全教育宣传活动,通过举办安全知识讲座、宣传展览等形式,提高矿工的安全意识和安全素质。

3. 组织安全操作规程培训(4月、8月、12月)每季度组织一次安全操作规程培训,确保矿工对操作规程的理解和掌握。

4. 组织安全技术培训(2月、6月、10月)每季度组织一次安全技术培训,提升矿工的安全技术水平。

安全生产宣传、教育、培训制度范本

安全生产宣传、教育、培训制度范本

安全生产宣传、教育、培训制度范本一、制度目的为了提升员工的安全意识,增强安全生产的重要性,减少事故发生的可能性和危害,保障员工的生命安全和财产安全,制定以下安全生产宣传、教育、培训制度。

二、宣传1. 安全宣传的目标通过宣传,使员工深刻认识到安全生产是首要任务,增强安全意识,掌握安全知识,形成规范的安全行为习惯。

2. 宣传方式(1)通过公司内部通讯平台发布安全宣传资料和案例,提醒员工关注安全问题。

(2)定期组织开展安全知识讲座、培训班和安全文化宣传活动,提升员工对安全的认识和重视程度。

(3)建立安全宣传栏,定期更换宣传海报,展示典型事故案例和示范安全行为。

3. 宣传内容(1)防范意识:宣传安全事故的危害和后果,告诉员工防止事故的重要性。

(2)安全规程:介绍公司的安全管理制度和操作规程,让员工了解本岗位的安全操作流程。

(3)安全技能:培训员工掌握基本的急救知识和应急处理技能。

三、教育1. 教育内容(1)安全意识培养:通过培养员工的安全意识,引导员工在各个环节主动采取安全措施,提高风险防范能力。

(2)应急预案培训:教育员工熟悉应急预案和逃生通道,掌握各种应急事故的处理方法和技能。

(3)安全文化培育:传播公司安全文化理念,建设积极向上的团队氛围,营造良好的安全生产环境。

2. 教育方式(1)定期开展安全教育培训,包括安全知识讲座、安全技能培训等。

(2)通过内部网络平台设置在线安全教育课程,供员工自学。

(3)组织现场安全演习和模拟事故演练,增强员工的应急处理能力。

四、培训1. 培训内容(1)安全操作培训:对每个岗位的员工进行相关设备和工具的安全操作培训,强调正确使用防护装备和安全工具。

(2)职业危害防护培训:对接触到危险化学品、高温、高压等职业危害的员工进行相关防护培训,提高安全防护意识。

(3)应急处理培训:对应急小组成员进行应急处理培训,掌握应急预案中的各项工作内容和技能。

2. 培训方式(1)定期开展安全培训班,邀请专业人员进行培训。

2024年安全生产教育培训工作计划(三篇)

2024年安全生产教育培训工作计划(三篇)

2024年安全生产教育培训工作计划为做好今年的安全生产宣传教育培训工作,进一步提高全乡安全生产工作水平,根据国家和省市安监部门关于开展安全生产教育培训工作的总体部署,结合我乡实际,制定全乡____年安全生产宣传教育培训计划如下:一、指导思想坚持以____为指导,坚持面向基层、面向群众,发扬求真务实和改革创新精神,突出宣传重点,改进宣传方式,增强宣传实效,不断增强全社会的安全生产意识,提高生产经营单位和广大从业人员防范事故能力,为全乡安全生产形势稳定好转提供人力资源的智力保证。

二、宣传重点(一)围绕安全生产工作重点,开展专题宣传教育活动。

紧紧围绕____年安全生产工作要点,结合煤矿、非煤矿山、危险化学品及烟花爆竹、水陆交通、建筑施工、人员密集场所、作业场所职业危害防治等专项整治,开展专项宣传活动,把宣传贯穿于整治工作始终;配合安全生产管理服务工作,开展适时宣传,认真总结安全监管服务工作的经验教训,促进服务方式和工作作风转变。

(二)大力宣传安全生产法律法规,推动安全生产法制建设。

加大力度继续做好《安全生产法》的宣传教育,同时,进一步宣传国家安全生产监督管理总局关于《生产经营单位安全培训规定》、《四川省安全生产条例》、《____预防煤矿安全事故的特别规定》4____号令、《非煤矿山管理条列》、四川省《中华人民共和国道路交通安全法》实施办法、《危险化学品管理条例》、《四川省内河管理条列》、《烟花爆竹管理条例》、煤矿、非煤矿山安全生产规程等相关安全生产的法律法规、规章和规程。

通过强有力的宣传,使全社会和广大职工知法守法,强化安全生产法律观念和法律意识。

1、组织举办村(居)、单位负责人和安技人员安全生产法律法规知识及安全管理知识培训班。

通过培训进一步提高他们依法管理安全生产工作的水平和能力,增强做好安全工作的责任感和使命感、紧迫感,正确处理安全与发展、安全与效益的关系。

2、加强特种作业人员培训。

在全面清理的基础上,用铁的手腕、铁的心肠,采取一些强制性措施,促使企业负责人提高思想认识,积极主动安排特种作业人员参加培训,通过培训提高特种作业人员的安全管理水平和安全技能。

安全生产大宣讲大培训计划

安全生产大宣讲大培训计划

安全生产大宣讲大培训计划一、前言安全生产是企业的头等大事,也是企业的基本责任。

安全生产不仅是企业的法定责任,更是企业的社会责任。

企业要想稳定发展,就必须高度重视安全生产工作,树立“安全第一、预防为主”的理念,严格执行各项安全管理制度,加强安全生产宣传教育和培训,提高全员的安全意识和自我保护能力。

二、宣讲教育计划1. 目的:通过宣讲教育,增强员工对安全生产的认识,提高安全意识,培养安全文化。

2. 宣讲方式:采用现场讲解、宣讲会、培训课程等多种形式,确保全员覆盖。

3. 宣讲内容:涵盖安全生产法律法规、事故案例分析、安全生产知识等多方面内容。

4. 宣讲对象:全员员工和管理人员。

三、培训计划1. 目的:通过培训,提高员工的安全技能和应急处置能力,确保安全生产。

2. 培训方式:结合实际情况,采用内部培训和外部培训相结合的方式,包括理论培训和实操演练。

3. 培训内容:包括但不限于安全操作规程、应急处置流程、危险品防治知识等方面内容。

4. 培训对象:按照岗位、工种和层级划分,分别进行培训。

四、安全文化建设计划1. 目的:通过安全文化建设,培养企业员工的安全意识和责任意识,形成良好的安全生产氛围。

2. 建设方式:结合企业实际情况,制定安全文化建设方案、建立安全文化激励机制,组织多种形式的安全文化活动。

3. 建设内容:包括但不限于安全演讲比赛、安全知识竞赛、安全实操比赛等。

4. 建设对象:全员员工和管理人员。

五、安全管理细则1. 建立健全安全管理制度,包括安全责任制度、安全奖惩制度、安全检查制度等,规章制度要明确具体。

2. 督促落实安全措施,如穿戴安全防护用品、遵守操作规程等,对违反规定的员工进行严肃处理。

3. 加强事故预防,对可能导致事故的危险源进行排查、整改,提前消除隐患。

4. 建立安全事故应急预案,做好应急演练和救援准备工作,确保事故时能够及时有效应对。

六、安全生产监督1. 配备专业安全监管人员,加强对安全生产工作的监督检查,及时发现和纠正安全隐患。

安全生产宣传教育工作方案

安全生产宣传教育工作方案

安全生产宣传教育工作方案一、背景意义安全生产宣传教育工作是企业生产经营管理中的重要组成部分,是保障员工生命安全和健康的基础工作。

通过宣传教育,可以增强全体员工的安全意识,提高安全生产工作的效率和质量,降低事故风险,确保企业生产经营的稳定和持续。

二、工作目标1. 提升全体员工的安全生产意识,达到安全生产法律法规的要求;2. 加强安全生产知识的学习和传播,培养员工的安全技能;3. 打造安全文化,营造安全生产的良好氛围;4. 降低事故发生率,确保员工的生命安全和健康。

三、工作内容1. 制定《安全生产宣传教育工作计划》,明确工作目标和措施;2. 开展安全生产知识培训和演练活动,提高员工的安全技能;3. 制作安全生产宣传资料,包括海报、宣传册、宣传片等,广泛传播安全生产知识;4. 组织安全生产专题讲座和培训班,邀请专业人士分享经验和案例;5. 定期开展安全隐患排查和整改工作,确保工作环境的安全;6. 设立安全生产奖惩制度,激励员工参与安全生产工作。

四、工作重点1. 员工安全意识的培养和提升;2. 安全生产知识的普及和传播;3. 安全技能的培训和演练;4. 安全隐患的排查和整改;5. 安全生产文化的建设和推广。

五、工作措施1. 加强领导班子的安全意识,推动安全生产工作的落实;2. 组织开展《安全生产法》等法律法规的学习培训;3. 建立完善的安全生产教育档案,记录并追踪员工的培训情况;4. 利用多种宣传形式,如微信公众号、企业网站等,传播安全生产知识;5. 加强与相关部门的合作,共同推动安全生产宣传教育工作;6. 定期组织安全演练和应急演练,提高员工的危机处理能力。

六、工作效果评估1. 定期开展安全生产宣传教育工作评估,了解员工的安全态度和行动;2. 收集员工安全意识提升的案例和经验,总结有效做法;3. 根据评估结果调整和完善安全生产宣传教育工作方案,持续改进工作质量。

以上就是安全生产宣传教育工作方案的具体内容,希望通过全体员工的努力和配合,能够取得良好的工作效果,确保企业的安全生产工作得以稳步推进。

2024年安全生产培训工作计划(四篇)

2024年安全生产培训工作计划(四篇)

2024年安全生产培训工作计划____年继续____“安全第一,预防为主”的方针,按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进”的原则,消除各类安全隐患,切实抓好安全生产管理工作,确保实现公司安全生产管理目标,以下为____年度安全生产计划:一、____年安全生产工作目标:1、杜绝死亡、重伤事故;2、杜绝机械设备重大事故;3、杜绝火灾事故;4、杜绝爆炸事故;5、杜绝污染事故;6、杜绝食物中毒和重大传染病事故;8、安全隐患整改率达____%;9、三级安全教育率为____%;二、____年各项安全生产工作重点:2、为使安全生产深入人心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,公司将健全安全生产教育制度,定期或不定期进行安全宣传教育,对全体员工进行安全教育培训工作,对新进公司人员进行三级安全教育。

4、定期进行安全生产检查、平时则根据季节变化开展各项专项安全生产的检查工作,如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等,发现问题后开展检查限期整改、并跟踪复查整改效果。

5、为进一步搞好安全生产工作,防止突发事故的产生,公司将会实地开展应急预案演练,提高员工和管理人员的安全思想意识。

7、夏季做好防汛、防雷、防暑工作;冬季施工做好防冻、防滑、防火。

____年公司安委会将继续本着“生产必须安全”这个核心思想落实到每一项工作当中,提高员工的安全意识,切实防范事故的发生,确保公司年度安全生产目标的实现。

2024年安全生产培训工作计划(二)为有效预防和杜绝各类事故的发生,全面____安全第一,预防为主、综合治理的工作方针,提高全连干部职工的安全生产意识,做到管生产必须管安全,为建设屯垦戍边新型____创造和谐环境,结合我连实际制定____年____安全生产工作计划。

今年,按照团党委部署,____根据____实际情况,____安全生产领导小组把____安全管理工作进行分工,责任到人。

1、全年计划每月召开一次安全生产分析会议,分析本单位的安全生产工作存在的不足,确定必要的办法和措施,传达团安委会精神,安排各个阶段安全生产工作。

2023年水利安全生产教育培训工作计划方案【3篇】

2023年水利安全生产教育培训工作计划方案【3篇】

2023年水利安全生产教育培训工作计划方案【3篇】方案一:水利安全生产教育培训工作计划目标:提高水利安全生产意识,培养水利安全生产技能,保障水利工作的安全性。

一、培训内容1.水利安全法律法规知识培训,包括水利安全相关法律法规、政策文件等的学习。

2.水利安全事故案例分析培训,通过学习典型事故案例,总结教训,加强安全隐患排查能力。

3.安全生产技能培训,包括安全操作规程、危险源辨识与管理、紧急救援等方面的培训。

4.员工安全意识培养,通过宣传教育,培养员工对水利安全的重视和责任感。

二、培训方式1.理论学习,通过组织讲座、开展学习交流会等形式,让员工了解相关法律法规知识。

2.案例分析,组织员工学习一些真实的水利安全事故案例,让他们了解事故的成因和教训。

3.实践操作,通过模拟演练和实地考察,让员工掌握安全操作规程和紧急救援技能。

三、培训对象本次培训面向全体水利工作人员,包括水利部门的职工和相关企事业单位的员工。

四、培训时间和地点培训时间:确定为2023年上半年。

培训地点:根据具体情况确定,可在水利部门或企事业单位内部进行培训。

五、培训评估开展培训后,将进行培训效果评估工作,以了解员工水平提高情况,并结合评估结果,改进今后的培训内容和方法。

方案二:水利安全生产教育培训工作计划目标:提升水利从业人员的安全意识和安全技能,减少水利事故发生。

一、培训内容1.水利安全法律法规知识培训,包括相关法规的学习和理解。

2.安全操作培训,包括水利设备和工具的正确使用方法培训。

3.危险源识别与管理培训,帮助水利从业人员能够及时发现和处理危险隐患。

4.事故应急处理培训,让水利从业人员能够在事故发生时正确快速响应和处理。

二、培训方式1.现场培训,通过实地操作和示范,让学员能够亲自体验和掌握安全操作方法。

2.理论学习,通过讲座和培训课程,向学员传授安全法律法规知识和安全操作方法。

3.案例分享,通过分享真实的水利事故案例,引起学员对安全的重视和警觉。

2024年安全生产工作总结及工作计划(三篇)

2024年安全生产工作总结及工作计划(三篇)

2024年安全生产工作总结及工作计划一、总结2024年是安全生产工作的关键年,全国各级政府和企事业单位高度重视安全生产工作,不断加强安全生产管理,推动全社会形成安全发展的良好氛围。

在过去一年里,我们充分发挥各级安全生产管理部门的作用,积极开展宣传教育和培训活动,不断提升安全生产意识,加强隐患排查整治,以实际行动为全社会筑牢安全防线。

在2024年的安全生产工作中,我们充分认识到了当前形势下安全生产的重要性和紧迫性,也意识到了工作中的不足和薄弱点。

总结来说,2024年的安全生产工作存在以下几方面的主要问题:1. 安全意识仍有待进一步提高。

虽然我们持续加强了宣传教育力度,但仍有部分人员对安全生产的意识不够强烈,对安全风险的认识不足,容易出现安全事故。

2. 隐患排查整治不到位。

虽然我们加大了隐患排查力度,但仍有部分企事业单位存在漏洞,隐患排查不到位,整治不及时,导致安全隐患积聚,隐患突出。

3. 安全培训工作亟待加强。

虽然我们组织了一些培训活动,但仍有部分人员没有参加到培训中,没有接受到足够的安全培训,对安全操作和应急处置不够熟悉。

综上所述,2024年的安全生产工作还存在一些问题和不足之处,需要我们进一步加强和改进。

二、工作计划针对2024年安全生产工作中存在的问题和不足,我们制定了以下工作计划:1. 加强安全意识教育。

通过开展安全宣传教育活动、组织安全知识培训班等形式,向全体员工普及安全知识,提高员工安全意识,增强安全风险的识别和防范能力。

2. 完善隐患排查整治机制。

建立健全隐患排查机制,加强对企事业单位的隐患排查工作,及时发现和整治各类安全隐患,确保安全生产工作上下到人人平安。

3. 加强安全培训工作。

加强对员工的安全培训,制定并落实培训计划,确保各类人员了解并掌握安全操作规程,提高应急处理能力,增强事故自救自护意识。

4. 推动安全标准化建设。

鼓励企事业单位按照国家安全标准要求进行自查自纠、自评自报,逐步建立完善安全管理制度和规章制度,提高安全生产管理水平。

安全生产宣传培训计划

安全生产宣传培训计划

安全生产宣传培训计划1. 背景:在当前社会,安全生产已经成为企业和组织管理中不可忽视的重要因素。

保证员工的安全与健康,对于企业的可持续发展具有重要意义。

因此,建立和完善安全生产宣传培训计划,对于提升员工安全意识,降低事故风险具有重要意义。

2. 目标:•提升员工的安全意识和紧急处置能力•降低事故发生的概率和程度•保障员工的人身安全和财产安全3. 计划:3.1 宣传活动:•制作安全生产宣传海报,张贴于各办公区域•定期组织安全生产宣传活动,包括讲座、演练等形式•制作安全生产宣传册,发放给员工,加强宣传教育3.2 培训课程:•定期举办安全意识培训课程,涵盖火灾、漏电、紧急疏散等方面•每季度组织应急处置演练,提升员工的紧急反应能力•开展安全生产知识竞赛,激发员工学习的积极性3.3 督导考核:•每月开展安全生产检查,督促员工遵守安全规章制度•设立安全生产考核体系,对员工的安全表现进行评定•针对安全隐患,及时进行整改并落实责任人4. 实施步骤:1.制定安全生产宣传培训计划2.组织宣传活动策划小组,确定具体宣传内容和方式3.提前准备宣传资料和培训课件4.宣传活动和培训课程的具体安排与时间表确定5.安排培训讲师和督导人员6.实施安全生产宣传培训计划并记录每次活动的效果和反馈意见7.定期评估计划的执行情况,根据实际情况进行调整和改进5. 评估与改进:通过不断的评估和改进,提高安全生产宣传培训计划的效果和可持续性,确保员工的安全得到有效保障。

以上是我们公司的安全生产宣传培训计划,希望能够为员工提供一个安全、健康的工作环境,共同努力保障企业的安全生产工作顺利进行。

安全生产教育工作计划5篇

安全生产教育工作计划5篇

安全生产教育工作计划5篇安全生产宣传工作计划篇1一、指导思想牢固树立安全发展理念。

按照《安全生产法》等法律法规规定,推动各乡镇人民政府和行政部门领导强化安全生产责任意识,实行安全生产分级管理,强化“一岗双责”和行政问责;推动法律法规赋予企业在安全生产保障方面应当执行的有关规定、应当履行的工作职责、应当具备的安全条件、应当执行的行业标准和应当承担的法律责任等落实到位,进一步落实企业安全生产主体责任,夯实安全生产工作基础,提高企业本质安全水平,有效防范生产安全事故,构建安全生产长效机制。

二、工作目标使国家有关法律法规赋予企业的安全生产责任,通过开展落实企业安全生产主体责任行动。

特别是企业在主体合法、设备设施、安全投入、机构人员、规章制度、宣传教育、安全管理、应急管理等共性部分“八个方面”和行业特殊要求(行业标准化)责任得到有效落实。

通过对企业安全评级,实施分级监管,强化激励约束,促使企业加强基础管理,做到依法生产经营,维护员工权益,保障安全条件”着力构建安全生产长效机制。

三、工作重点(一)主要是通过对企业安全现状进行级别评估,工作范围。

开展落实企业安全生产主体责任行动。

针对不同级别的企业实施分级监管、重点督促、治理隐患、整改提升。

结合我县安全生产实际,第一轮行动重点在非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、交通运输、民用爆炸物品、冶金、消防等8个行业(领域)开展,其他行业(领域)由县政府有关部门结合实际部署推进。

(二)作为企业安全状况等级评定的依据。

评估细则》另行文下发。

级别评定。

依据安全生产有关法律法规和标准、市落实企业安全生产主体责任评估细则》以下简称《评估细则》强化企业安全生产主体责任量化考评。

评估细则》采用“千分制”由共性部分“八个方面”主体合法、设备设施、安全投入、机构人员、规章制度、宣传教育、安全管理、应急管理)600分和行业特殊要求400分组成。

其中:企业安全生产现状划分a级(优良)b级(较好)c级(一般)d级(较差)四个级别。

2024安全生产工作总结与2024安全生产工作计划(三篇)

2024安全生产工作总结与2024安全生产工作计划(三篇)

2024安全生产工作总结与2024安全生产工作计划____年度安全生产工作计划为进一步____“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合车间实际生产,特制定____年安全生产工作计划,将安全生产工作作为车间重点工作来抓。

深入____公司各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“警钟长鸣,常抓不懈”,为实现____年车间安全生产目标而努力。

一、全年安全生产方针和目标安全生产方针:安全第一遵章守纪保障健康持续发展安全生产目标:1、全年火灾、爆炸、中毒事故为零;2、全年人身伤害事故为零;3、事故隐患排查、整改率____%;4、员工安全培训覆盖率____%;二、推进安全标准化工作,完善安全____和管理体系,落实安全责任,强化安全管理,并保障有效实施。

1、进一步完善安全生产的目标责任制管理,本车间层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。

并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。

2、切实落实各项风险控制措施,确保作业活动的风险在可控范围内。

认真开展安全标准化工作,对照《危险化学品从业单位安全生产标准化规范》完善与本车间相关的安全管理制度、记录台帐。

按时完成、改进各项工作。

3、严格执行企业《安全生产责任制》,落实安全责任,保证完成公司交代的安全任务,做到____措施、管理措施、技术措施的认真落实。

4、强化现场安全管理,认真抓好特殊作业的管理,严格遵守审批程序,加强作业过程监控,加大监护力度,节假日和特殊时期作业本车间领导必须坚守现场,确保作业安全。

5、合理进行工作安排,加强协调、沟通,抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。

6、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》,____开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动,发现隐患及时整改。

本车间应按时完成各项隐患项目,并将隐患整改情况备案。

安全宣传教育工作计划

安全宣传教育工作计划

安全宣传教育工作计划安全生产宣传教育培训是安全生产工作的重要组成部分,工作计划要做好。

下面是安全宣传教育工作计划,为大家提供参考。

为进一步加强安全宣传教育工作,加快企业安全文化建设步伐,确保全年各项经营指标的圆满完成,实现XX公司安全管理工作由“过得去”向“过得硬”的转变,特制定本计划。

一、指导思想认真贯彻落实集团公司“三会”和安全一号文件精神,围绕中心,把握大局,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以“营造安全氛围,建设平安企业”为主题,着力建设本质安全型企业,大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动,全面提升干部职工安全工作意识和安全文化素质,为推动XX公司安全经营持续稳定发展、构建和谐文明企业提供强有力的安全思想保障。

二、工作思路今年公司要在充实完善现有的安全管理制度的基础上,坚持巩固、创新、务实、提高。

以“三个一”为主线,即:年度确定一个主题,季度明确一个重点,月度侧重开展一次专项活动,分类指导、齐抓共管、形成合力,抓好全年工作。

年度主题:安全宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。

季度重点:一季度重点抓好安全学习和增强安全意识教育;二季度重点抓好“安全生产月”活动;三季度重点在基层班组中开展安全思想调研活动;四季度重点围绕“百日安全无事故”竞赛活动开展工作,确保全年安全目标的实现。

月度活动:由党群工作部牵头,组织相关部门围绕XX公司不同时期安全工作重点开展系列活动,使安全宣传教育各项活动更加贴近职工,贴近一线,贴近工作实际,更加具有针对性。

三、具体安排(一)营造安全氛围公司各部门要根据不同时期安全工作的重点、要求,持之以恒地开展安全生产知识“四进”活动,通过建立安全文化长廊、树立安全生产典型、设置户外安全宣传牌板、悬挂安全生产条幅等一系列的宣传活动,在全公司范围内普及安全生产知识,做到安全知识进机关、进工地、进社区、进家庭,使XX公司成为安全宣教的大课堂。

1、建立安全文化长廊。

由办公室牵头,党群工作部配合,在机关办公大楼设立一条安全文化长廊,向广大职工干部宣传国家安全生产法规、上级安全指示精神及XX公司安全经营理念及安全工作安排。

安全生产宣传工作计划

安全生产宣传工作计划

安全生产宣传工作计划
《安全生产宣传工作计划》
为了进一步提高全员安全意识,降低事故发生率,我公司制定了安全生产宣传工作计划,具体内容如下:
一、宣传内容:
1. 安全意识培训:通过组织员工参加安全生产知识培训班,提高员工对安全生产的认识和重视程度。

2. 安全生产政策宣传:发布安全生产政策,要求各部门将政策内容融入日常工作中,确保员工了解并遵守公司安全生产政策。

3. 事故案例分析:定期组织事故案例分析会议,总结事故原因和教训,推广安全生产经验,防止类似事故的再次发生。

4. 安全技能培训:组织员工参加安全技能培训,提高员工应急处理能力。

二、宣传形式:
1. 安全演练:定期组织安全演练活动,检验员工应急处理能力,提高员工应对突发事件的能力。

2. 安全知识宣传栏:在公司内设立安全知识宣传栏,定期更新安全知识和事故案例,引导员工关注并学习安全知识。

3. 安全警示标语:在生产场所和办公区域张贴安全警示标语,提醒员工注意安全,杜绝事故发生。

三、宣传效果评估:
1. 开展安全意识调查:定期开展员工安全意识调查,了解员工对安全生产宣传工作的接受程度和效果。

2. 安全生产检查:加强对生产场所安全设施和员工安全行为的检查,及时发现和纠正安全隐患。

通过以上宣传工作计划,我公司旨在提高员工对安全生产的关注和重视程度,确保生产过程中的安全和稳定。

同时,也希望员工们能够牢记安全生产知识,自觉遵守安全规定,共同营造安全生产的良好环境。

上半年安全生产工作计划(三篇)

上半年安全生产工作计划(三篇)

上半年安全生产工作计划为了提高企业的安全生产管理水平,确保员工的人身安全和财产安全,制定了下半年安全生产工作计划,具体如下:一、安全生产宣传教育1. 组织开展安全生产教育培训活动,提高员工的安全意识和安全技能;2. 制作安全生产宣传资料,通过单位内部网站、电视等渠道进行宣传;3. 定期组织员工进行安全生产知识竞赛,提高员工对安全生产知识的掌握程度。

二、安全生产制度建设1. 完善并修订安全生产管理制度,确保制度的可操作性和有效性;2. 成立安全生产管理委员会,定期召开会议,研究解决安全生产工作中的问题;3. 加强对各项安全生产制度的落实情况进行监督和检查,确保制度执行到位。

三、事故隐患整改1. 定期开展安全隐患排查和整改工作,确保消除事故隐患;2. 对发现的安全隐患进行分类整理,并制定整改方案,明确整改责任人和整改时限;3. 加强对重大事故隐患的排查和整改,确保重大事故的风险得到控制。

四、应急预案制定与演练1. 制定完善本单位的各类应急预案,确保在突发事件发生时能迅速反应和处理;2. 定期开展应急演练和模拟演练,提高员工的应急处理能力;3. 对应急预案进行定期评估和修订,使其与实际情况相适应。

五、员工安全培训1. 定期组织员工进行安全生产培训和技能培训,提高员工的安全意识和技能水平;2. 按照岗位需求,组织开展不同类型的安全培训,如高空作业、电气安全等培训;3. 对新进员工进行安全培训,并进行安全技能考核,确保其从入职起就具备安全工作能力。

六、安全巡检与监督检查1. 定期开展安全巡检工作,对生产设备、场所、消防设施等进行检查,及时发现和排除安全隐患;2. 加强对各个工作岗位的安全监督和检查,发现违章操作和安全隐患立即进行处理;3. 建立健全安全生产事故统计和报告机制,及时向上级汇报重大安全事故和问题。

七、事故调查和分析1. 对发生的安全事故进行全面调查和分析,找出事故的直接原因和深层次原因;2. 制定事故处理和事故预防措施,防止类似事故再次发生;3. 对事故隐患整改情况进行跟踪和检查,确保整改措施的有效性。

商务领域安全生产 宣传教育培训工作计划

商务领域安全生产 宣传教育培训工作计划

商务领域安全生产宣传教育培训工作计划全文共5篇示例,供读者参考商务领域安全生产宣传教育培训工作计划篇1一、指导思想全面落实中、省、市政府和上级安全监管部门的各类部署要求,紧紧围绕全市安全生产工作总体实际、普遍特点和突出问题,采取统筹部署、分级组织、分类实施、专家指导、全员参与的方式,有针对性、系统性、广泛性地开展全市全年安全生产教育培训工作。

二、培训范围通过统筹组织系列活动,实现对各县市区政府县级领导干部、各县市区安委会领导、市安委会成员单位安全生产工作负责同志、各县市区安委会成员单位主要领导和负责同志、各县市区安监局全体人员、各镇(办)安监站工作人员、重点监管行业企业安全负责人员、在咸开展安全生产服务机构等的安全生产业务教育和资格培训的全覆盖。

市安监局具体负责20__年度全市安全生产培训计划的统筹落实。

三、主要内容1、市安委会成员单位专题培训共举办2期安全生产监管工作专题培训班。

培训对象为:市安委会的43个成员单位安全生产工作分管领导、安全监管人员。

2、县级领导干部专题培训根据省政府和省安监局的统一培训计划,安排各县市区政府县处领导干部参加各类省级安全生产业务培训班。

具体培训的内容、时间、地点依照省上通知实施。

3、县级安委会成员单位专题培训共举办2期安全生产监管工作专题培训班。

培训对象为:13个县市区安委会领导、安委会各成员单位安全生产分管领导、安全生产监管人员。

4、安监系统执法人员资格培训按照省安监局统一要求和安排,凡新进入市、县安监局执法工作人员,均参加省级安全生产监管人员执法资格培训班;执法资格到期的,按规定参加省级安全生产监管执法资格换证培训班。

具体培训的内容、时间、地点依照省上通知实施。

5、安全生产监管业务培训(1)在全市安监系统,集中组织收看国家安全监管总局举办的安全生产专题讲座。

重点学习安全生产法律法规、执法实务、管理知识、创新技术、应急救援、职业安全,以及煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业领域专业知识等。

安全生产宣传、教育、培训制度范文

安全生产宣传、教育、培训制度范文

安全生产宣传、教育、培训制度范文一、概述安全生产是企业发展的基础和保障,宣传、教育、培训是提高员工安全意识和技能的重要手段。

为此,制定本制度旨在规范企业安全生产宣传、教育、培训工作,确保员工掌握必备的安全知识和技能,提高企业整体安全管理水平。

二、宣传工作1.每季度组织一次安全宣传活动,内容包括企业安全生产政策、法律法规要求、事故案例等。

2.通过企业内部刊物、电子邮件、企业内网等形式定期发布安全生产信息和资料,提醒员工注意安全。

3.定期组织安全知识竞赛,激发员工学习安全知识的积极性,同时表彰优秀员工。

4.利用会议、培训等机会,邀请安全专家进行讲座,向员工传授安全知识。

5.通过新媒体平台,发布安全生产相关内容,吸引员工关注和学习。

三、教育工作1.每年组织一次全员安全教育培训,包括岗位安全技能培训和应急处理知识培训。

2.制定安全教育培训计划,确保员工按时参加培训,并进行记录和考核。

3.针对新员工,加强安全教育培训,强调企业安全文化和安全责任意识的培养。

4.根据员工需求,开设不同级别、不同岗位的安全教育培训课程,提高员工安全技能。

四、培训工作1.根据不同岗位需求,制定相应的安全培训课程,并将其列入员工岗位培训计划。

2.组织现场演练和模拟演习,加强员工应急处理能力的培训。

3.定期组织安全知识讲座,邀请相关专家进行培训,提高员工安全意识和技能。

4.利用互动式培训、游戏化培训等形式,提高员工学习安全知识的参与度和效果。

五、评估与改进1.定期对宣传、教育、培训工作进行评估,收集员工的反馈意见,并进行分析和总结。

2.根据评估结果,及时调整和改进宣传、教育、培训的内容和方式。

3.与其他部门通力合作,加强对员工进行综合性的安全教育培训,提高安全生产意识和技能。

六、监督与责任1.企业安全管理部门负责制定和执行宣传、教育、培训计划,并监督实施情况。

2.各部门负责配合安全管理部门,组织员工参与安全宣传、教育、培训活动。

3.安全管理部门定期向企业领导层报告宣传、教育、培训工作的执行情况和效果。

安全生产宣传教育工作方案模板

安全生产宣传教育工作方案模板

安全生产宣传教育工作方案模板
一、工作目标
本方案旨在加强安全生产意识,提高员工安全生产技能,构建安全生产文化,确保企业生产经营稳定有序。

二、工作内容
1.组织安排集中学习安全生产相关法律法规和政策文件。

2.开展安全生产知识培训,包括火灾防护、化学品安全等内容。

3.组织安全生产演练活动,提升员工应急处理能力。

4.开展安全生产知识竞赛,激发员工学习积极性。

三、具体措施
1.邀请专业机构开展安全生产法规培训,全员参加。

2.建立安全生产知识问答系统,每周发布一次知识点。

3.制定安全生产演练计划,定期组织员工模拟应急情况。

4.开展安全生产知识竞赛,设立奖励机制以激励员工参与。

四、工作时间安排
1.对外宣传安全生产政策文件:每月一次。

2.开展安全生产培训:每季度一次。

3.组织安全生产演练:每半年一次。

4.开展安全生产知识竞赛:每季度一次。

五、工作评估
1.建立安全生产宣传教育工作档案,定期进行评估。

2.定期组织安全生产知识考核,评选先进个人和集体。

六、预算安排
本方案所需经费将列入年度安全生产宣传教育经费中,详细预算将在年度计划中明确。

七、监督与落实
相关部门将对本方案的执行情况进行监督,鼓励员工积极参与安全生产活动,确保方案顺利落实。

以上为安全生产宣传教育工作方案模板,实施过程中应加强组织协调,确保各项措施的有效落实,共同维护企业安全生产。

2024年安全生产宣传教育培训工作计划

2024年安全生产宣传教育培训工作计划

2024年安全生产宣传教育培训工作计划一、工作目标1. 提高全员安全意识:通过宣传教育培训,全员掌握安全知识,提高安全意识,从而减少和防止安全事故的发生。

2. 加强管理和监督:建立健全安全生产管理制度,加强对安全生产的监督和督查,确保各项安全措施得到有效执行。

3. 培养安全文化:通过宣传教育培训,培养全员安全文化,形成良好的安全习惯和安全行为,营造安全稳定的工作环境。

二、工作内容1. 制定安全宣传教育培训计划:根据公司的实际情况和需求,制定全年的安全宣传教育培训计划,包括内容、时间、地点和培训方式等。

2. 安全生产知识宣传:通过内部刊物、宣传栏、公告等渠道,定期发布安全生产知识宣传资料,提醒员工注意安全问题,并为员工提供安全操作指引。

3. 安全培训课程开展:根据公司不同职能部门的需求和风险特点,开展相应的安全培训课程,包括安全操作培训、应急处置培训、防火防爆培训等。

4. 安全演练和模拟训练:定期组织安全演练和模拟训练活动,通过模拟真实场景,让员工亲身参与,熟悉应急处理程序,提高应对突发事件的能力。

5. 安全生产月活动:每年设立安全生产月,通过举办系列宣传教育培训活动,加强安全意识教育,积极营造全员参与的安全文化氛围。

6. 安全例会和座谈会:定期召开安全例会和座谈会,安排安全专题培训和经验交流,梳理并解决工作中的安全问题,提升安全管理水平。

7. 安全奖励和惩罚措施:建立完善奖励和惩罚机制,对安全工作表现突出的员工和团队进行奖励,对安全违规行为进行相应的惩罚。

三、工作执行1. 资源准备:确保培训所需的场地、设备、资料等准备到位,保证培训工作的顺利开展。

2. 基层组织:各职能部门设立安全教育培训小组,负责本部门的安全宣传教育培训工作,做好培训内容和培训计划的制定和组织。

3. 推广宣传:通过各种宣传渠道,如公司网站、内刊、微信公众号等,广泛宣传宣传教育培训工作的内容和时间,提醒员工参与。

4. 培训实施:按照培训计划,组织培训师进行培训,注重理论和实践相结合,让员工学以致用。

安全生产宣传教育实施方案(5篇)

安全生产宣传教育实施方案(5篇)

安全生产宣传教育实施方案安全生产是企业发展的基础,也是保障员工生命财产安全的重要任务。

为了提高员工的安全意识,推动企业安全管理工作的顺利开展,制定一套全面有效的安全生产宣传教育实施方案非常重要。

下面是一份安全生产宣传教育实施方案,共计3000字。

一、背景和目标为了提高全员安全意识和技能,进一步加强安全生产工作,避免和减少事故的发生,确保员工的人身安全和财产安全,制定了此安全生产宣传教育实施方案。

目标:1.全员参与:全员员工都要参与到安全宣传教育活动中,培养全员的安全意识和安全技能。

2.规范操作:确保员工能够正确操作各种设备和工具,熟知各项安全规程和操作规范。

3.提高应变能力:培养员工的应急响应能力,能够在突发事件发生时迅速做出正确反应。

4.减少事故发生:通过安全宣传教育,减少事故的发生,提高安全生产水平,确保员工的人身安全和财产安全。

5.激励员工:通过安全宣传教育活动,激励员工主动参与安全管理工作,营造良好的安全企业文化。

二、宣传教育内容和形式1.宣传教育内容(1)基础安全知识:包括消防知识、电气知识、机械设备安全知识、化学品安全知识等。

(2)安全管理规定:包括各项安全管理规定和操作规程,比如工地施工安全规定,生产车间的安全操作规程等。

(3)安全事故案例:通过安全事故案例,向员工讲解事故的原因和严重后果,引起员工的警觉性。

(4)应急预案和逃生疏散演练:讲解应急预案的编制和执行,组织逃生疏散演练,提高员工的应变能力。

(5)安全设施和安全设备的使用说明:介绍各种安全设施和安全设备的使用方法和注意事项。

(6)专题讲座和培训活动:邀请安全专家进行专题讲座,开展安全培训活动。

2.宣传教育形式(1)讲座:定期组织专家进行安全知识的讲座,邀请员工参加。

(2)培训班:开展安全培训班,培养员工的安全意识和技能。

(3)现场演示:在工地、生产车间等现场,进行安全操作和应急演示。

(4)宣传展板:制作宣传展板,展示各种安全知识和操作规程。

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安全生产宣传教育培训工作计划3篇安全生产宣传教育培训工作计划1为进一步加强安全宣传教育工作,加快企业安全文化建设步伐,确保全年各项经营指标的圆满完成,实现__公司安全管理工作由“过得去”向“过得硬”的转变,特制定本计划。

一、指导思想认真贯彻落实集团公司“三会”和安全一号文件精神,围绕中心,把握大局,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以“营造安全氛围,建设平安企业”为主题,着力建设本质安全型企业,大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动,全面提升干部职工安全工作意识和安全文化素质,为推动__公司安全经营持续稳定发展、构建和谐文明企业提供强有力的安全思想保障。

二、工作思路今年公司要在充实完善现有的安全管理制度的基础上,坚持巩固、创新、务实、提高。

以“三个一”为主线,即:年度确定一个主题,季度明确一个重点,月度侧重开展一次专项活动,分类指导、齐抓共管、形成合力,抓好全年工作。

年度主题:安全宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。

季度重点:一季度重点抓好安全学习和增强安全意识教育;二季度重点抓好“安全生产月”活动;三季度重点在基层班组中开展安全思想调研活动;四季度重点围绕“百日安全无事故”竞赛活动开展工作,确保全年安全目标的实现。

月度活动:由党群工作部牵头,组织相关部门围绕__公司不同时期安全工作重点开展系列活动,使安全宣传教育各项活动更加贴近职工,贴近一线,贴近工作实际,更加具有针对性。

三、具体安排(一)营造安全氛围公司各部门要根据不同时期安全工作的重点、要求,持之以恒地开展安全生产知识“四进”活动,通过建立安全文化长廊、树立安全生产典型、设置户外安全宣传牌板、悬挂安全生产条幅等一系列的宣传活动,在全公司范围内普及安全生产知识,做到安全知识进机关、进工地、进社区、进家庭,使__公司成为安全宣教的大课堂。

1、建立安全文化长廊。

由办公室牵头,党群工作部配合,在机关办公大楼设立一条安全文化长廊,向广大职工干部宣传国家安全生产法规、上级安全指示精神及__公司安全经营理念及安全工作安排。

2、树立安全管理典型。

党群工作部牵头负责,要充分利用电视、报纸、简报等媒体对安全管理工作进行多角度的报道,介绍安全常识、宣传安全先进事迹,不断提高职工群众的安全责任意识。

3、设置安全宣传牌板。

由办公室牵头,党群工作部配合,在办公场所、物业小区、建筑工地等重要安全场所设置安全宣传牌板,全方位营造安全宣传教育的氛围。

机关办公楼至少设立2块,基层管理部至少设立1块。

此外,有条件的物业小区还要用电子显示屏在滚动播放安全管理标语,建筑工地要在人员密集处悬挂安全施工条幅,采取多种手段广泛传播安全知识。

(二)抓好安全培训公司各部门要采取统一部署、各自负责、分头实施的形式,做好日常性安全教育培训工作。

要提高安全教育培训的实效性和针对性,一方面加强职工安全意识方面的教育,解决职工“要安全”的问题,另一方面加强职工安全技能方面的培训,解决职工“会安全”的问题。

1、编写安全培训资料。

由人力资源部牵头负责,根据年度工作计划,收集整理集团公司及__公司安全生产相关文件制度、安全工作会议精神,编写电工、电梯维护工、绿化工等工种安全操作章程,印制并下发至各部室、各班组。

2、加强安全意识教育。

安全思想意识靠宣传教育,靠血淋淋的事故案例教育警醒职工群众,要把案例教育做为安全宣传教育工作的重点抓紧落实。

党群工作部牵头负责,编写安全事故案例,开展安全事故原因分析,要在现有基础上,不断完善警示内容并做到常换常新。

此外,根据年度工作计划,党群工作部每月牵头组织一次主题鲜明、有声势、有影响的安全宣教活动,活动内容要形式多样、内涵丰富、寓教于乐、实际效果明显。

3、加强安全技能培训。

安全技能培训是贯彻“安全第一、预防为主”方针,提高员工安全意识和素质,减少事故伤亡的有效途径。

人力资源部要组织好员工安全技能培训工作,特别要做好公司、管理部、基层班组三级安全教育培训,特殊工种必须在培训合格后持证上岗。

在实际操作中可结合房地产行业实际特点和工作需要来选择相应的培训内容和培训方式,力求避免教育时间不够、教育内容陈旧、教育形式单调等现象的发生,使每一位员工在接受安全教育培训后,能真正树立安全生产的责任意识,掌握安全技能的要领,做到安全警钟长鸣。

(三)强化安全宣教活动1、党员安全宣教通过开展“党员安全责任区”和“党员身边无事故、无三违”活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,引导和带动职工群众树立“安全第一”的思想,自觉遵章守纪,促进安全管理。

每个党支部至少设立1个党员安全管理责任区,在职党员要带头遵章守纪保安全,确保自己无“事故”,无“三违”,在职党员“三违”和事故总数要低于党员数的1%,每名党员每月查处制止1个“三违”或查处一个隐患。

2、群众安全宣教公司工会设立群监工作委员会,各分会设立专职群监委员,基层班组设置群监小组,每班组设1名群监网员,建立群监网工作组织网络体系。

群监委要积极开展群众性安全宣传教育活动,重点对《工会法》、《工伤保险条例》等法律法规进行普及教育。

群监网员要积极查处责任范围内的“三违”或隐患现象,提出安全合理化建议,并做好“三违”人员和不放心人员的帮教工作。

3、青工安全宣教公司团委、团总支、团支部要逐级建立青年安全监督岗和青年安全生产示范岗组织机构,并结合单位实际,开展相应的活动。

在工程量集中的地区,开展青监岗“零点行动”、突击查岗等活动,拓宽上岗查隐患范围,提高上岗质量。

各团支部要积极开展青年安全生产示范岗创建活动,制定本单位的青年安全生产示范岗管理标准,结合岗位特点多种形式进行安全宣教,努力确保公司安全稳定形势。

(四)加强安全宣教调研为使安全宣传教育工作更具针对性、实效性,__公司将开展安全生产宣教调研活动,使安全生产宣传教育工作更加科学化、规范化。

围绕公司全年安全经营目标,将安全与文化、安全与经营结合起来组织相关调研,了解目前安全宣传教育基本状况,掌握一线员工实际需求,寻找广大职工群众最喜欢、最容易接受的安全宣传教育方式方法,来指导今后的安全宣传教育工作。

四、具体要求1、部门协作,合力推进。

安全宣传教育是安全生产工作的重要组成部分,公司所属党政工团各部门要高度重视,统一行动,既要明确分工,各司其职,又要协调配合,形成合力,共同营造安全宣传教育工作群策群力、齐抓共管的生动局面。

2、明确重点,狠抓落实。

各单位要严格按公司的要求,把安全宣传教育工作同生产工作一样抓紧抓实,切实起到指导、教育和调控职工安全意识和安全行为的作用。

各部门要结合不同时期、不同阶段本单位的安全工作重点,思考、研究解决诸如安全氛围营造、发挥共产党员、群监网员、青监岗员作用中遇到的新情况,提出管用、实用、有用的安全宣传教育新的方法、新的手段。

3、严格考核,奖惩兑现。

要进一步健全安全宣传教育工作机制,不断完善安全宣传教育管理办法和考核评比制度,公司每季度组织一次安全宣传教育情况检查考核,进行打分排名并奖罚兑现。

安全生产宣传教育培训工作计划2为了深入贯彻国家知识产权战略,高标准建设国家知识产权示范城市,不断完善知识产权培训体系,普及知识产权知识和理念,培养一批知识产权人才队伍,市知识产权局将组织开展度昆山知识产权教育培训活动,现将有关事项通知如下。

一、培训内容(一)专题讲座。

全年组织举办6期专题讲座、1期专利分析报告宣讲会。

围绕专利的创造、运用、管理和保护,针对企业知识产权负责人、研发人员、专利工程师等,结合国内外知识产权发展趋势,宣传知识产权的价值理念,培养知识产权的管理意识,努力推动将知识产权工作融入到企业生产经营发展中,提高企业自主创新意识和能力。

(二)系统培训面向企业管理层、知识产权管理人员、专利工程师等组织开展以下系统培训:1、专利分析实战培训班;2、专利布局实战培训班;3、企业贯标专题培训班。

培训班以2—4天为一期,聘请国家知识产权局、专利服务机构等单位的专业讲师,组织开展较为深入的系统课程培训,帮助企业培养专业的知识产权人才,全面提升企业知识产权工作能力和水平。

(三)定制培训区镇、企业按照本区域、本单位的特点和实际需求,向市知识产权局提报培训教育需求申请,由市局根据实际情况统一协调师资等,免费为区镇和企业提供个性化的定制培训服务,增强培训的针对性和实用性,提升区域知识产权水平。

二、培训实施(一)市知识产权局负责知识产权培训教育计划的制定、培训教育开展过程中的监督管理;区镇科技局(办)负责培训教育活动的组织、场地的落实等协调工作;第三方的专利服务机构接受委托,负责师资、资料、授课等培训教育活动的具体组织实施工作。

(二)专题讲座在不同区镇巡回开展,系统培训在市区范围开展,由市局统一协调安排;未开展专题讲座的区镇可自主选择定制培训。

(三)各区镇要深入调研,了解本地区企业的实际需求,积极配合做好组织工作,有针对性的发动企业,选择合适的课程报名参加,强化培训的针对性和实效性。

(四)建立培训教育开展情况的反馈机制,通过走访了解、问卷调查等,及时总结,改进培训教育的组织实施。

(五)培训费用由市知识产权局承担。

具体教育培训活动内容以下发的培训通知为准安全生产宣传教育培训工作计划3安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。

做好文明施工的安全教育培训工作,才能保证安全管理工作和安全措施落实到实处。

为使本项目度的安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下安全教育培训计划:一、加强安全生产宣传力度,提高职工的自我防范意识积极开展既有线站房施工安全宣传教育,是做好安全管理工作的基础。

我项目部将积极组织开展“临近既有线施工安全知识教育培训”、“安全生产月”等活动,利用安全标语、宣传画、安全录像等在职工中大力宣扬“安全第一、预防为主”的思想。

同时各施工单位要以活动为契机,组织各项班前活动,进行学习交流,不断提升安全施工管理水平。

二、加强职工安全教育培训,不断提高职工的.职业操作技能和专业技术水平(一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。

安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正思想态度,提高他们对安全生产的重要性的认识。

在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极自觉贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对项目部各级管理人员(包括领导、各部门、工程、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。

(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。

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