工会工作总结
工会工作总结范文(六)8篇
工会工作总结范文（六）8篇篇1在过去的一年中，我们工会在上级领导的指导下，始终坚持贯彻落实党的方针政策，紧紧围绕上级工会的工作部署，坚持全心全意为职工服务的宗旨，加强工会组织建设，增强工会组织的凝聚力和向心力，切实维护广大职工的合法权益，充分发挥工会组织在促进企业和谐发展中的重要作用。
现将一年来的工作总结如下：一、加强政治理论学习，提高职工思想素质我们始终把加强政治理论学习作为首要任务来抓，利用业余时间组织职工深入学习党的方针政策，提高广大职工的政治理论水平。
结合“学习型组织”创建活动，鼓励职工自学成才，形成“人人讲学习，个个争先进”的良好氛围。
通过学习，使广大职工进一步统一思想，提高认识，增强做好工作的自觉性和主动性。
二、强化工会组织建设，提升工会工作水平我们始终把加强工会组织建设作为推动工会工作深入开展的重要保证。
在上级工会的指导下，我们按照“组织起来、切实维权”的工作方针，结合企业实际情况，指导基层工会组织召开职工代表大会，制定完善各项规章制度，建立健全各级组织机构，使工会工作更加规范、更加有序。
同时，我们还加强了与各基层工会的联系与沟通，及时了解和掌握各基层工会的工作动态，加强工作指导和督促检查力度，推动企业工会工作不断向前发展。
三、注重维护职工权益，构建和谐劳动关系我们始终把维护职工权益作为工会工作的出发点和落脚点。
通过召开座谈会、走访调研等方式广泛收集职工意见和建议，并及时向企业反馈。
同时，我们还积极参与企业工资集体协商和劳动争议调解工作，切实维护广大职工的合法权益。
在“五一”期间组织了“颂劳动者”歌咏比赛，“十一”期间举办了“迎国庆”职工篮球赛和“庆国庆”文艺晚会等丰富多彩的活动，活跃了职工文化生活，增强了企业的凝聚力。
四、加强安全生产监督，确保职工生命安全我们始终把安全生产监督作为工会工作的一项重要任务来抓。
通过加强安全生产宣传教育、组织安全检查、开展安全竞赛活动等方式提高广大职工的安全生产意识和自我保护能力。
工会工作总结（精选18篇）
工会工作总结工会工作总结（精选18篇）难忘的工作生活已经告一段落了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。
那么如何把工作总结写出新花样呢？以下是小编帮大家整理的工会工作总结，欢迎阅读与收藏。
工会工作总结篇1今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
2024年工会工作总结（六篇）
2024年工会工作总结____年度，根据上级部门的明确工作部署及公司内部党政工作的具体要求，本工会始终坚持以____和____为核心理念，深入研读____及工会相关政策文件，扎实开展科学发展观的学习实践活动。
我们紧密围绕公司的核心任务，将“配合生产、服务职工”作为工作重心，充分展现工会作为桥梁与纽带的职能，策划并执行了一系列丰富多样的职工群众活动。
通过这些活动，我们旨在教育职工、服务职工、激励职工，成为他们最坚实的后盾，有效维护了员工队伍的稳定，显著增强了企业的整体凝聚力。
在过去的一年中，我们的主要工作成就如下：一、公司高度重视并全力支持工会工作，确保工会建设的稳步推进公司工会得到了公司党政领导的高度重视与大力支持。
公司党委切实加强对工会工作的领导，为工会配备了专业的正副主席，确保工会工作能够顺利纳入党委工作的整体议程。
我们严格遵循规范的组织建设程序，已成立公司工会委员会筹备领导小组，并构建了健全的工会组织体系，各工会小组分工明确。
公司工会下设六个分会，每个分会均配备有专职或兼职的工会主席及工作人员。
我们制定了详细的工作计划，确保每一项工作都有布置、有落实，并定期召开工会工作会议，积极组织各类工会活动，保证了工会工作的有序开展。
同时，公司在行政与经费上给予工会充分的支持与保障，确保各项活动的顺利进行。
二、紧密围绕中心工作，精心策划工会活动，实现寓教于乐的目标本年度，公司被确定为“安全文化建设巩固年”。
我们积极响应党委号召，围绕这一主题，组织了一系列以安全生产为核心的活动。
其中，全国第九个“安全生产月”活动及“安全生产应急知识”竞赛等活动深受员工喜爱，有效提升了全员的安全生产意识。
此外，我们还高度重视世博稳定工作，将其作为当前的一项重要任务来抓。
同时，我们积极开展“六五”普法工作，通过宣传与考试相结合的方式，提高了公司领导干部的法律素养。
在工会活动的推动下，我们成功举办了劳动竞赛、技术比武岗位练兵及安全生产竞赛等活动，为公司实现盈利目标贡献了重要力量。
工会工作总结6篇
工会工作总结6篇工会工作总结 (1) 20__年度，在公司党委和上级工会的正确领导下，按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。
现作工作总结如下：一、开展职工学习活动，提高职工自身素质，以学习推动工作。
单位本年度举办了全员学习活动，旨在引导职工努力工作和掌握新知识、新技术，提高全员自身发展意识、责任意识。
通过学习，使单位全体职工都能顺应公司的发展，增强适应本职工作的本领。
此次活动参加效率高，收效明显。
二、开展困难职工一对一帮扶活动。
为全面提高公司职工生活质量，消除本单位困难职工的后顾之忧，按照公司党委和上级工会的的要求，本单位结合自身实际情况，对单位特困职工开展“一对一”帮扶活动，切实帮助困难职工解决生活和工作上的实际问题，使他们感受到公司和工会的温暖。
根据帮扶对象的实际情况，先期为每位帮扶对象落实帮扶资金600元，用于解决帮扶对象的实际困难。
在明年的工会工作中，将结合工作实际，针对帮扶对象情况，制定切实可行的帮扶措施，有针对性地解决困难职工的实际问题。
三、发挥工会职能，积极为职工谋福利，切实维护职工利益，为职工办实事、办好事。
逢年过节工会都会发放“慰劳”员工的经济实用类节日福利，深受职工欢迎;工会每逢单位职工的生日都会发放一定的生日礼金并送上深切的问候;组织全体职工进行健康体检活动;认真、积极做好年度员工的医疗报销服务工作;当单位职工患病的时候，工会都会代表全体同事送去深切的祝福和问候。
四、建设好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。
为丰富广大职工的业余文化生活，公司充分听取广大职工的合理化建议，针对本单位的工作特点，开展了职工晨跑活动，并奖励在晨跑活动中坚持下来的职工。
还举办了针对本单位工作特点的劳动竞赛活动，不仅提高了职工的专业技术，还大幅度提升了职工的工作积极性。
工会工作总结（精选5篇）
工会工作总结（精选5篇）辛苦的工作已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，需要认真地为此写一份工作总结。
那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的工会工作总结（精选5篇），欢迎大家分享。
工会工作总结1在区教育工会、片基联会、校党支部、校行政的领导下，在全体教职工的共同努力下，学校工会紧紧围绕学校中心工作，服务大局、服务教师，坚持全心全意依靠教职工办学的方针，调动广大教职工对学校工作民主参与、民主管理与民主监督的积极性，为学校的健康发展做了一定的工作。
一、加强学习，促进教职工素质的提高1.教师是人类灵魂的工程师，“为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。
“学高为师，德高为范”是教师工作的指南。
作为一名现代的教师，除掌握深厚的知识外，还应该具备良好的教师职业道德。
本年度，工会积极配合校党支部、行政组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教职工整体素质不断提高，学校除了规定每双周三下午1时为教职工集体学习的时间外，还针对教师的职业特点安排了不同的学习内容。
首先，我们加强政治理论学习，认真学习党的三代领导人关于实践科学发展观的理论和争先创优的指导意见，帮助教职工树立正确的人生观、价值观、职业观，提高教职工的觉悟。
其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习教育战线上的先进人物和先进事迹，帮助教职工认识自己的崇高使命，懂得自己责任重大，并能在实际工作中更加敬业爱岗，无私奉献。
第三，加强法制学习，组织教职工学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等相关的法律法规，提高教职工的法制意识，引导他们依法执教。
2.工会积极与学校教导处、教科室、德育处配合，组织广大教职工学习教育教学的理论，学习教育教学的先进思想、案例，努力提高广大教职工的业务能力。
同时，积极组织各种活动（班主任基本功比赛、青年教师基本功比赛、课堂观察、法律知识竞赛，等等），以此来提高广大教职工的业务素养。
工会工作总结报告范文5篇
工会工作总结报告范文5篇总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌，所以在内容安排上要考虑到方方面面，全局工作不能遗漏哪个方面，单项工作不能遗漏哪个环节，否则就会影响工作总结的客观性和全面性，那么你知道工会工作总结该怎么写吗??为了方便大家，一起来看看吧!下面给大家分享关于工会工作总结报告范文5篇，欢迎阅读!工会工作总结_工会工作个人总结1今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质_，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
工会工作总结报告7篇
工会工作总结报告7篇第1篇示例：工会工作总结报告一、工会工作总体情况过去一年，本单位工会紧紧围绕服务职工、维护职工合法权益，开展了一系列的工作，取得了一定的成绩。
工会组织形成合力，组织化程度显著提高。
通过广泛宣传、积极组织活动，提高了职工的凝聚力和归属感。
在工会工作的指导下，员工团结一心，勇攀科研高峰，不断取得优异成绩。
二、开展宣传工作1. 定期发布工会动态、活动通知等，通过单位内部网络、公告栏、微信公众号等多种渠道，向全体职工传递工会工作信息。
2. 组织开展各类主题活动，如端午节包粽子、迎新春联欢晚会等，丰富了职工的业余生活，提高了职工的幸福感和归属感。
三、开展职工关怀活动1. 组织开展文化活动，包括读书会、摄影比赛、手工DIY等，丰富了职工的业余生活，提高了文化素质。
2. 对困难职工进行关怀，建立了爱心基金，每月给予困难职工一定的补助，帮助他们渡过难关。
四、维护职工权益1. 积极协调处理职工与企业之间的矛盾和纠纷，保障职工的合法权益。
2. 组织开展职工培训，提高职工的技能水平和综合素质，为职工的职业发展提供保障。
五、展望未来未来，我们将进一步加强工会组织建设，提高组织化程度；加强宣传工作，传播正能量；加强职工关怀活动，增强职工幸福感；加强维护职工权益，确保职工合法权益得到维护。
只有这样，我们才能更好地服务职工，为企业的发展做出更大的贡献。
工会工作是服务职工、维护职工权益的重要工作，希望全体工会会员和职工朋友们共同努力，为企业的发展和职工的幸福努力奋斗！愿我们的工会工作越办越好，让职工们能够安心工作，快乐生活！第2篇示例：工会工作总结报告一、工会工作的基本情况过去的一年是我工会工作的丰收之年。
在工会全体成员的共同努力下，我们取得了一系列显著的成绩。
工会会员人数稳步增加，目前已达到600人。
工会活动的开展得到了越来越多员工的支持和参与。
各项工会活动得到了更广泛的宣传和报道，提高了工会的知名度和美誉度。
工会工作总结范文参考7篇
工会工作总结范文参考7篇工会工作总结范文参考 (1)(一)我工会以群众化、化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提*部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。
针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作。
职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点，一年来，我们以“温暖工程“为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。
为了了解职工的生活状况，我们在经常深入车间、班组的基础上，利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访，及时了解他们生活中的实际困难，在充分调查，走访的基础上，对生病职工和[家中困难的长补户，进行了调整，保证有限的资金，用在最需要的户上，受到职工群众的拥护，为公司减轻了负担，稳定了职工队伍。
(二)针对企业整合、重组、改革中出现的“热点、难点”问题，加大企业改革、改制的宣传力度，切实维护职工队伍的稳定。
由于职工收入和各公司在运作上的一些差距，在职工中造成许多各种各样的想法，再加上内退职工对资产出售后对工资保障问题的担心，涉及职工根本利益的矛盾越来越突出，产生的热点、难点问题越来越多。
通过深入细致的思想政治工作，从关心人、理解人入手，化解矛盾，理顺关系，平和情绪，把矛盾处理在萌芽状态，要把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来，最大限度地保护好职工的既得利益，同时教育职工正确对待当前困难和收入上的差距，处理好眼前利益和长远利益的关系，动员广大干部职工坚定发展的信心，积极支持改革，参与整合。
工会工作总结范文参考 (2)一、认真贯彻公司职代会精神，全面履行工会职能1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，不断推动建立健全符合科学发展要求的工作运行机制和活动方法，结合公司项目绩效考核管理，主动探索具有特色的工会工作新思路、新办法，充分发挥工会组织的主动作用，开拓创新，奋力作为，全面履行工会的工作职责，开好头，起好步。
工会年终工作总结6篇
工会年终工作总结6篇篇120XX年，我们工会在党委和上级工会的领导下，坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的方针政策，立足服务大局，服务职工，明确目标，扎实工作，团结和带领广大职工为医院的健康发展贡献力量，较好地完成了年初制定的各项目标任务。
现将一年来的工作总结如下：一、加强班子建设，提升医院整体实力（一）加强班子成员自身素质建设院领导班子成员坚持理论学习，认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉接受党的纪律约束，自觉接受职工群众的监督。
注重理论联系实际，不断增强宗旨意识、大局意识和责任意识。
（二）加强医院管理1. 强化医院制度建设。
按照医院管理年活动的要求，进一步完善医院各项规章制度，医院先后制定和完善了各项岗位职责和规章制度，并建立《医院管理手册》，进一步规范了医院管理。
2. 强化医院内涵建设。
以“立足本职、创先争优”为主题，开展了争创“人民满意医院”、“优质护理服务示范工程”、“三好一满意”等活动，进一步提高了医院服务质量。
3. 强化医疗质量安全。
建立健全了医疗质量监控体系，加强医疗安全核心制度建设，认真执行首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例讨论制度等医疗核心制度。
严格执行《病历书写基本规范》，规范病历书写。
强化“三基三严”训练，定期组织医务人员培训考核。
加大医疗质量安全监管力度，定期对医疗质量安全进行检查考核评比，并严格奖惩兑现。
4. 强化医院服务水平。
树立“以病人为中心”的服务理念，想病人所想、急病人所急，从服务态度、服务效率、服务质量等方面入手，开展亲情服务、温馨服务。
注重医务人员职业道德教育，通过开展“医疗质量安全大讨论”、“医疗纠纷案例分析”等活动，进一步增强了医务人员的职业道德观念和安全意识。
二、加强工会组织建设，充分发挥工会职能作用（一）加强工会组织建设1. 建立健全各级工会组织。
按照《工会法》的要求，我院成立了工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会等组织，建立了各级分会组织。
工会工作汇报总结5篇
工会工作汇报总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会工作总结个人版6篇
工会工作总结个人版6篇篇1在过去的的一年里，我作为工会的一员，始终坚持以高度的责任感和使命感，积极参与工会的各项工作。
在领导的指导下，在同事们的支持与配合下，我不断学习，努力提高自身素质，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，提高自身素质我深知学习的重要性，尤其是在这个充满竞争的时代，只有不断学习，才能不被淘汰。
因此，我始终把学习放在首位，利用业余时间，通过网络、书籍等渠道，认真学习党的方针政策，学习工会的相关知识，不断提高自己的理论水平和业务能力。
同时，我还积极参加单位组织的各种培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和综合素质。
二、积极参与工会活动在过去的一年里，我积极参与了工会的各项活动。
无论是文艺晚会、运动会，还是技能竞赛，我都尽自己最大的努力去参与和完成。
在这个过程中，我不仅锻炼了自己的能力，也感受到了团队的力量和温暖。
同时，我还积极参与了工会的志愿服务活动，为社会做出自己的一份贡献。
三、认真完成本职工作作为工会的一员，我深知自己的职责和义务。
在日常工作中，我认真完成本职工作，积极配合其他同事的工作，确保工作的顺利进行。
同时，我还不断思考如何更好地为会员服务，提高会员的满意度和幸福感。
四、存在问题和不足虽然过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
例如，在工作中有时过于追求完美，导致效率不高；在与人沟通时，有时过于直接，容易得罪人。
这些问题和不足都需要我在今后的工作中加以改进和提高。
五、未来展望未来的一年里，我将继续发扬优点，改正不足，以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作中去。
同时，我也希望能够在工会的大家庭中，继续学习、成长和进步。
我相信，在领导的指导下，在同事们的支持与配合下，我一定能够取得更加优异的成绩！最后，我要衷心感谢领导和同事们在过去的一年里给予我的关心和支持。
在未来的工作中，我会继续努力，为工会的发展贡献自己的一份力量！篇2工会工作总结个人版——深化服务，共筑职工家园一、引言在过去的一年里，作为工会的一员，我肩负着为职工服务的重任，认真履行职责，致力于推动工会工作的顺利开展。
工会工作总结6篇
工会工作总结6篇第1篇示例：工会工作总结一、工会工作概述工会是贯彻落实党的路线方针政策，维护职工合法权益的群众组织，是联系职工群众和企业的桥梁纽带。
在过去一年的工作中，我们团结广大职工，积极履行职能，努力推动工会事业发展，取得了一定的成绩。
1. 组织开展各类活动。
我们充分发挥工会的优势，积极组织各类文体活动、技能培训等，丰富了职工的业余生活，提高了职工的综合素质。
2. 关心关爱职工。
我们密切关注职工的实际困难，开展各项关爱职工行动，积极帮助困难职工解决生活中的实际问题，体现了工会组织的温暖和关怀。
3. 维护职工权益。
工会积极维护职工的合法权益，开展工作环境卫生监督、工资待遇调查等活动，保障职工的劳动权益，推动企业和职工关系的和谐发展。
4. 加强党建工作。
工会组织加强党建工作，不断提升工会组织的凝聚力和战斗力，为党的事业和企业的发展作出了积极贡献。
三、工会工作存在的不足1. 尚需加强对职工需求的了解和反映。
部分职工对工会工作还存在一定的不了解和陌生感，需要我们加强对职工需求的了解和反映，更好地为职工服务。
2. 工会组织的凝聚力有待提升。
工会组织面临一些困难和挑战，需要我们进一步加强组织建设，增强工会组织的凝聚力和影响力。
3. 对一些重点工作的重视程度有待加强。
在工会工作中，有些重点工作还存在一定的疏漏和不够重视的情况，需要我们进一步加强对重点工作的关注和重视。
四、工会工作的未来展望1. 加强组织建设，提升工会组织的凝聚力和影响力，更好地发挥工会在联系职工和企业之间的桥梁纽带作用。
2. 加强对职工需求的了解和反映，努力为职工提供更加精准、贴心的服务，让广大职工真正感受到工会组织的温暖和关怀。
3. 加强党建工作，弘扬社会主义核心价值观，增强工会组织的政治性和先进性，为推动社会主义事业不断发展作出更大的贡献。
工会工作是一项重要的群众工作，需要我们不断改进和完善，以更好地服务于职工群众，推动工会工作的持续发展和进步。
工会年终工作总结5篇
工会年终工作总结5篇篇1过去的一年，我们工会在市总工会的正确领导下，在全体员工的大力支持下，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，以转变观念为突破口，以安全教育、培训、管理为主线，较好地完成了各项工作任务。
根据市总工会的要求和公司党委的安排，现将一年来的工作情况进行汇报。
一、指导思想在过去的一年里，我们按照公司党委确定的发展思路和目标，结合本单位实际，围绕经济建设这个中心，全面贯彻落实公司七届一次职代会精神，坚定信心，振奋精神，齐心协力，勇于创新，狠抓落实，注重实效，在各项工作中取得了显著成绩。
二、主要工作及成效（一）以安全教育、培训为重点，夯实安全生产基础1. 严格执行安全教育计划。
今年我们按照公司安全教育计划的要求，利用多种形式开展安全教育。
一是利用周一安全活动日学习安全规程、事故案例等；二是充分利用黑板报、悬挂警示牌等宣传安全知识；三是举办安全知识竞赛活动；四是举办了安全演讲活动；五是观看安全教育录像片。
通过这些形式多样的安全教育活动，既提高了员工的安全生产意识，又掌握了安全生产知识。
2. 严格执行安全培训计划。
今年我们按照公司安全培训计划的要求，组织员工参加了各种形式的安全培训。
一是积极组织员工参加了公司举办的“特种作业人员培训班”、“安全管理干部培训班”、“安全监督员培训班”等；二是组织员工参加了市总工会举办的安全生产知识竞赛活动；三是组织员工参加了市总工会举办的安全生产演讲活动。
通过这些形式多样的安全培训活动，既提高了员工的安全生产意识，又掌握了安全生产知识。
3. 严格执行安全检查计划。
今年我们按照公司安全检查计划的要求，对分公司进行了多次安全检查。
一是定期组织各车间（科室）进行自查；二是定期组织有关人员进行互查；三是定期组织有关人员进行专项检查。
通过这些形式多样的安全检查活动，既及时发现了存在的安全隐患，又及时整改了存在的问题。
（二）以转变观念为突破口，强化改革创新意识1. 深化分配制度改革。
工会工作总结(通用6篇)(最新)
工会工作总结（通用6篇）一、20xx年生产经营目标完成情况累计供水(截止目前)800万方;累计安全供电1087．60万度;供暖158天(总面积2220．8m2);供应液化气84754瓶;环卫清扫保洁累计4238．64万平方米;绿化养护累计45．71万平方米;垃圾外运累计约81．358万吨。
上半年实现收入6171．4万元，支出5090．3万元。
二、集体合同履行情况20xx年初，在职工代表大会上签定了社区集体合同和女职工特殊权益保护专项集体合同。
两个集体合同的签定，使厂务公开、民主管理、民主监督等重点工作全面展开。
广大职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职业技能培训等方面的合法权益得到维护，充分调动了广大职工的积极性和创造性，增强了企业的凝聚力和战斗力。
尤其在帮扶解困送温暖工程方面。
20xx 年，社区把工作重心放在改善民生上，认真解决好困难职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
(1)积极开展扶贫帮困工作，强化“一帮一、一助一”活动。
春节前后分别向56户市特困户、138户困难户共发放补助金147150元;向19户残疾人发放残疾人生活补助金9200元;对250余户有困难的家庭进行入户调查，掌握第一手资料;5月份助残日又为30户残疾人员送去米面油等生活用品。
(2)做好离退休职工管理工作。
开展了独居老人关爱服务和老年文体活动，使之老有所养、老有所为、老有所乐。
一是家政志愿者承担26户孤寡老人家庭服务，逐户慰问离退休人员的遗孀，为他们带去组织的关怀。
二是为1300多名老年人办理市公交免费乘车证。
三是对长期在外地居住的离退休人员发慰问信、贺年卡370份。
三、民主管理进一步落实情况在多年工作实践中，××社区坚持职工代表大会为基本形式的社区管理制度不动摇，不断完善职代会、厂务公开等民主管理的各项制度。
1、根据《工会法》和《中国工会章程》，社区依法建立了职工民主管理委员会，共有委员xx0人，依法行使职工民主管理的权力。
工会年终工作总结7篇
工会年终工作总结7篇篇12024年，我们工会在上级党委和工会的正确领导下，认真贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心，服务大局，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为推动单位和谐发展做出积极贡献。
现将一年来的工作总结如下：一、加强理论学习，提升职工素质我们坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以“两学一做”学习教育为契机，组织职工深入学习党的十九大精神，切实增强政治理论素养。
同时，我们还组织了丰富多彩的学习活动，如读书交流会、知识竞赛等，激发了职工的学习热情，提升了职工的专业素养。
二、加强组织建设，提高工会凝聚力我们注重加强工会组织建设，完善组织机构，健全各项制度。
按照“建起来、转起来、活起来”的要求，开展了形式多样的活动，如职工运动会、文艺汇演等，增强了工会的凝聚力和向心力。
同时，我们还加强了与兄弟单位的交流与合作，拓展了工会的工作领域。
三、关注职工生活，提升职工幸福感我们始终把关心职工生活、维护职工权益放在首位。
在生活上，我们关心职工的衣食住行，为职工提供舒适的休息场所和丰富的文化娱乐活动；在思想上，我们关注职工的情绪变化，及时沟通解决职工在工作和生活中遇到的问题。
通过这些举措，我们极大地提升了职工的幸福感。
四、开展丰富多彩的活动，增强工会活力我们根据职工的兴趣爱好和需求，开展了形式多样的文体活动。
如举办了职工篮球赛、羽毛球比赛等体育活动，不仅锻炼了职工的身体素质，还增强了团队凝聚力。
此外，我们还组织了职工书画展、文艺晚会等文化活动，丰富了职工的精神生活。
五、加强安全工作，保障职工权益我们始终把安全工作放在首位，严格落实安全责任制。
通过加强安全宣传教育、开展安全检查和隐患排查等活动，提高了职工的安全意识。
同时，我们还建立了完善的劳动保护机制，保障了职工的合法权益。
六、存在不足及改进措施在过去的一年里，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
工会工作总结范文8篇
工会工作总结范文8篇第1篇示例：工会工作总结范文近年来，我单位工会经过全体成员的共同努力，充分发挥作用，取得了一系列显著成绩，为职工谋福利、维护权益、促进和谐起到了积极作用。
为了总结工作经验、发挥工会作用，特将我单位工会工作进行总结如下：一、加强组织建设，提升服务水平我单位工会注重对工会组织的建设，不断加强工会干部队伍的培训和能力建设。
工会成员积极参与各项活动，增强组织凝聚力和战斗力，为维护职工权益提供了坚实基础。
在服务方面，工会积极开展各项服务工作，包括举办文体活动、提供咨询服务、开展职工培训等，取得了显著成效，为职工提供了更好的服务。
二、积极维护职工权益，解决实际问题工会作为职工的代表和维权组织，积极维护职工的合法权益，解决职工在工作和生活中遇到的实际问题。
工会通过与企业开展良好合作，及时沟通交流，解决工资福利、劳动关系等方面的问题，有效维护了职工的合法权益。
工会还关注职工的生活质量和工作环境，积极开展环境改善、劳保设施建设等方面工作，为职工营造更好的工作氛围。
三、促进员工之间的交流与合作工会通过组织举办文体活动、团队建设、志愿者服务等多种形式，促进员工之间的交流与合作。
通过这些活动，增强了员工之间的凝聚力和团结力，各部门之间的交流更加畅通、合作更加密切。
这不仅有助于企业内部的和谐发展，也有助于提升员工的工作积极性和生产效率。
四、开展职工培训，提升员工综合素质工会注重对职工的培训工作，通过举办各类技能培训班、健康知识讲座等形式，提高员工的综合素质和技能水平。
工会不断调研职工的需求，精心设计培训课程，根据不同职工的特点和需求，为他们提供更有针对性的培训服务，取得了良好的效果。
五、加强党建工作，营造良好的企业文化工会紧密围绕企业发展目标，积极配合党委开展党建工作，营造了浓厚的企业文化氛围。
工会组织职工积极参与各项党建活动，增强了职工的思想信念，提升了企业凝聚力和向心力。
通过党建工作，激励广大职工不断学习、进步，为企业的发展贡献力量。
工会年终工作总结6篇
工会年终工作总结6篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一年的工作即将接近尾声。
作为工会的一员，我深感荣幸能够参与到工会的工作中来，与大家共同为维护会员权益、促进团队和谐贡献力量。
在此，我愿对过去一年的工作进行总结，以便更好地汲取经验、改进不足，为未来的工作奠定坚实基础。
一、会员权益维护在过去的一年中，我们始终坚持以会员为中心的工作理念，积极维护会员的合法权益。
通过加强与会员的沟通与联系，我们及时了解会员的需求和困难，并针对性地开展了一系列维权活动。
例如，针对部分会员反映的工作时间过长问题，我们积极与用人单位协商，最终成功争取到了一定的加班费用；针对会员在职业发展中遇到的瓶颈问题，我们组织了多次职业培训和学习交流活动，帮助会员提升技能水平，拓宽职业视野。
二、团队和谐促进工会作为连接会员与用人单位的桥梁和纽带，在促进团队和谐方面发挥着重要作用。
在过去的一年中，我们注重加强团队建设，通过举办各类团队活动和文化活动，增强了会员之间的凝聚力和向心力。
例如，我们组织了多次团队拓展训练活动，让会员在完成任务的过程中相互支持、相互信任，进一步加深了彼此之间的友谊。
此外，我们还举办了多次文艺晚会和体育比赛活动，让会员在轻松愉快的氛围中增进了解、加强沟通。
三、自身建设与发展作为工会的一员，我深知自身建设与发展对于工会工作的重要性。
在过去的一年中，我们注重加强工会的组织建设和制度建设，提高了工会的凝聚力和战斗力。
同时，我们还注重加强工会的宣传工作，通过微信公众号、QQ群等渠道及时传递工会信息和工作动态，让会员更好地了解工会工作、支持工会工作。
此外，我们还积极鼓励会员参与工会的各项工作和活动，为工会的发展贡献自己的力量。
四、存在问题与不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一方面，我们的维权工作仍需进一步加强和创新，特别是在应对一些复杂和敏感的维权问题时仍需提高能力和水平；另一方面在组织活动和提供服务时仍需更加细致和周到以满足会员多样化、个性化的需求。
工会工作总结报告范文6篇
工会工作总结报告范文6篇工会工作总结报告范文 (1) 20__年，________工会在上级工会和学校党支部的领导下，紧紧围绕学校教育教学的中心，发挥工会维护、建设、参与、教育四大基本职能，团结凝聚全体教职员工，为学校创新、和谐、稳定发挥积极作用。
现将一年来的工会工作总结如下：一、做好工会常规工作1、工会组织机构、工作制度健全，日常管理规范学校工会制度健全，定期召开例会，讨论、研究、部署工会日常事项，保证学校工会工作有条不紊地开展。
2、教代会制度化、规范化，全面落实教代会各项职权教代会是学校教职工参与民主管理、民主决策、民主监督的基本制度，我校教代会制度化、规范化，从源头参与学校的各项改革，重大问题提交教代会审议，涉及到教职工切身利益的政策、方案、规定都要在教代会上表决通过才能执行，全面落实教代会各项职权认真组织每年一次的教代会。
工会每月广泛收集教师意见，听取教师的意见和建议，对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。
3、健全校务公开制度，职责明确，操作规范学校建立校务公开领导小组，校长任组长，中层以上干部任组员，由工会主席任组长，负责日常工作。
学校校务公开做到规范操作，一是学校重大问题坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、教师调查、会议决定”的决策程序。
宣传橱窗设立校务公开信息栏，凡属重大事项及教职工敏感的事项无一回避实行公示。
确保广大教职工的知情权，参与权和监督权，充分行使学校工会组织在学校管理中参政议政权。
教师职务晋升、年度考核优秀等的推荐工作中，都做到“三公开”——政策公开、过程公开、结果公开。
20__年学校工会荣获市“先进校务公开”称号、二、把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
1、关注青年教师的成长。
工会职工工作总结6篇
工会职工工作总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在过去的一年里，我在工会职工的岗位上，勤奋工作，不断学习，取得了一定的成绩。
今天，我谨代表自己，对这一年的工作进行总结，同时也对未来的工作进行展望。
一、工作内容及成果在过去的一年中，我主要负责了以下工作：1. 职工权益保护：积极维护职工的合法权益，参与劳动争议调解，为职工争取应得的权益。
在处理一起因加班费引发的劳动争议中，我成功协助职工争取到了应有的加班费，得到了职工的高度评价。
2. 职工培训与活动组织：组织开展了多场职工培训活动，包括安全操作培训、团队协作培训等，提高了职工的专业技能和团队合作能力。
同时，我还组织了多场职工文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富了职工的业余生活。
3. 工会建设与发展：积极参与工会的建设和发展，提出多项改进意见和建议。
在工会的组织架构调整中，我提出了优化工会内部管理流程的建议，得到了工会的采纳，提高了工会的工作效率和服务质量。
二、工作体会在这一年的工作中，我深刻体会到：1. 职工权益保护的重要性：作为工会职工，维护职工权益是我的首要职责。
通过积极参与劳动争议调解，我深刻认识到职工权益保护的重要性，也更加坚定了我为职工权益而努力的决心。
2. 培训与活动组织的重要性：通过组织职工培训和活动，我不仅提高了职工的专业技能和团队合作能力，还增强了工会的凝聚力和向心力。
这让我深刻认识到培训与活动组织在工会工作中的重要性。
3. 工会建设与发展的重要性：工会作为连接企业和职工的桥梁和纽带，其建设和发展对于企业的稳定和发展具有重要意义。
作为一名工会职工，我要积极参与工会的建设和发展，为工会的繁荣和壮大贡献自己的力量。
三、未来展望在未来的工作中，我将继续发扬成绩、克服不足，积极做好以下工作：1. 进一步加强职工权益保护：继续关注职工权益保护方面的新政策、新动态，及时向职工传达相关信息和建议。
同时，我将继续积极参与劳动争议调解，为职工争取更多的合法权益。
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提振精神开拓创新
再创全区工会工作新佳绩
今年以来，新城区总工会在区委和市总工会的领导下，以贯彻落实党的十八届三、四、五中全会精神为主线，结合“三严三实”专题教育实践活动，立足“两个定位”，树立“三种意识”，深化“三争双比”活动，充分发挥工会组织的优势和作用，全面履行工会职能，扎实推动工会工作的开展，为建设生态和谐富裕现代化新新城做出了积极贡献。
现将2015年工作情况汇报如下：
一、2015年工作基本情况
（一）加强组织建设，增强工会组织的凝聚力和影响力。
1、按照“基层组织建设年”活动和全面落实“两个普遍”要求，进一步扩大了工会组织覆盖面，增强了工会组织的感召力和凝聚力，不断提升了维护职工合法权益水平。
截至2015年12月，新城区总工会下设区直工委12个，乡镇(街道)总工会10个；建有基层工会850个。
工会组织的作用日渐凸显，2015年上半年掀起了工会组建热潮，共新建基层工会63家，新增基层工委1家。
2、扎实推进厂务公开民主管理工作
新城区总工会始终高度重视厂务公开民主管理工作，通过采取以会代训等多种形式，带领下级工会认真学习领会上级关于厂务公开民主管理工作的有关指示和精神，从上到下进一步统一了思想认识，增强了做好厂务公开民主管理工作的责任感和自觉性。
目前，全区90
家规模以上企业和64家事业单位实现厂务公开全覆盖，90%的非公企业建立了厂务公开制度、职代会制度，逐步形成了党委统一领导、相
关部门各负其责、优势互补、合力推进的工作格局，从而保证了厂务公开工作的稳步有序推进。
一是加强组织领导，强化协调指导。
在全区工会建立健全各级厂务公开领导小组，根据各级领导班子变动情况，及时充实调整厂务公开领导小组成员，保证厂务公开工作的有序衔接。
全区各级工会厂务公开领导小组切实履行职责，加强领导，强化指导。
坚持一级抓一级、一级促一级，建立下级厂务公开领导小组向上级厂务公开领导小组的工作报告制度，做到及时掌握情况，加强沟通协调，定期研究并切实解决工作中遇到的重点难点问题。
二是落实责任，强化考核。
2014年开始，厂务公开民主管理工作是我区在全市科学发展观考核中的一项重要内容，因此2015年仍然作为重点工作来大力推进。
区总工会把厂务公开作为重中之重来抓，在每年的工作评比中，把厂务公开作为年度重点工作进行检查验收。
各乡镇（街道）总工会、区直各工委把厂务公开作为一项经常性工作，对企业厂务公开情况及时予以督促检查。
三是加强调查研究，解决新情况新问题。
工作过程中，我们及时认真总结工作经验，大力宣传工作成果，努力扩大社会影响，为推进厂务公开民主管理营造良好氛围。
同时，不断加强对厂务公开民主管理工作中新情况、新问题的调查研究，探索新形势下开展厂务公开民主管理工作的特点和规律，不断丰富和发展企事业单位厂务公开民主管理的内容和形式，全面深化厂务公开民主管理工作。
推报了滨农科技有限公司作为省级“民主协商品牌单位”，中技桩业为市级“民主协商品牌单位”。
四是规范公开形式，拓宽公开领域。
区总工会坚持从抓规范管理入手，充分调动职工群众参与厂务公开民主管理的积极性，制定并完善有关制度，确保厂务公开民主管理工作取得实效。
五是依托各类活动,规范公开形式。
以厂务公开民主管理法治建设年活动为依托，积极开展“两个条例”宣传月活动，搭建全区厂务公开
民主管理微信公众平台，850个企业代表关注，公开形式实现与时俱进。
六是大力开展农民工建会活动。
成立了的农民工入会工作领导小组，按照省总、市总关于农民工工作的文件精神，于8月18号向各级工会下发了《关于进一步加强农民工入会工作的通知》要求下级工会加强领导，采取有效措施保障农民工入会工作的深入开展。
努力完成入会农民工数增长15%的年度目标。
（二）加大依法维权、帮扶救助力度
1、坚持把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系摆在突出位置，扎实开展劳动关系和谐企业的创建活动。
截至目前我区共创建省级劳动关系和谐企业2家，市级劳动关系和谐企业28家，区级劳动关系和谐企业162家，劳资双方关系更为和谐、互利共赢理念也在逐步形成，基本实现了维护职工权益和促进企业发展的“双赢”目标。
2、工资集体协商成果显著。
今年以来，我们把工资集体协商作为平等协商签订集体合同的重要内容强力推进，将集体合同和工资专项集体合同同部署、同督导、同考核。
一是调整了推行落实“两个普遍”工作领导小组。
把工作目标层层分解下去，同时还实行了“一票否决制”，对各乡镇（街道）总工会未完成工作任务的取消当年各类评先树优资格。
二是提高认识，加大宣传培训力度。
提高企业职工维护自身合法权益意识，采取印发《农民工维权百问》等有关资料、召开各类人员会议、举办培训班等各种形式，向企业干部职工宣传“两个普遍”的重要意义，也使大家认识到增加工资、提高福利要兼顾企业和职工双方的利益；积极组织基层工会干部参加区工会的相关培训，建立和发展一支高素质的工资集体协商职工代表和指导员队伍，通过集中培训、交流经验、典型示范等措施，使其掌握相关政策法规和企业经营管理知识，了解协商的原则、方法、程序和技巧，提高协商水平；利用“党员服务日”、消费者协会315活动周等时机，设立职工维权政策咨询站，
向企业职工宣传解答工资集体协商有关政策。
三是大力推进非公企业工资集体协商制度建设。
创新工作模式，分类指导，对经济效益较好、规模较大、人员较多的国有改制企业，坚持独立开展工资集体协商工作，签订以增加职工工资收入为主要内容的工资集体合同，如新城区运输公司、滨州亚光毛巾有限公司等改制企业；对规模小、人员少的中小非公企业，大力探索推进平等协商、签订集体合同工作，促进工资集体协商，调动未推行工资集体协商企业的积极性。
凡没有开展工资集体协商的企业一律不能评优，企业党政工负责人一律不能参加劳动模范、优秀工会工作者等评选。
区总工会把工资集体协商与“共同约定行动”有机结合起来，切实把工资集体协商融入“共同约定行动”之中，将稳定职工工作岗位和工资收入与企业共谋发展摆在突出位置，督促广大非公企业自觉做到不裁员、不减薪，保持职工工资收入稳定增长。
四是狠抓落实，具体指导。
加大信息通报和督导检查力度，制定推进落实“两个普遍”工作进度一览表，每周召开一次工作碰头会，听取各单位责任人工作开展情况汇报。
做到建一家企业工会，下一个批复文件，签订一家集体合同及工资专项集体合同就到人社局备案一份。
同时，主要领导深入企业、深入基层，做好“两个普遍”工作的检查、指导、督促、服务工作，帮助基层解决工作中遇到的困难和问题，并及时做好统计、分析、上报工作。
（三）搭建平台，创新载体，服务职工
1、创新载体,解决困难。
2014年下半年在原有的帮扶中心没有固定服务场所的基础上，租赁办公场所，完善各类制度，整理困难职工档案，为新城区职工服务中心的建立奠定了基础。
新城区职工服务中心，即以帮扶中心为主干的单一的服务中心变为以职工服务中心为主，其中下设帮扶中心、职工互助中心、职工维权中心等为辅的多元化的为职工服务的机构。
积极筹建新城区职工服务中心、各乡镇（街道）
职工服务中心、社区、企业服务站点三级网络，力争实现全覆盖，最大限度的服务职工群众。
2、推行会员卡，普惠职工。
2015年3月，在“全区工会工作会议”上全面推行工会会员卡。
“工会卡”是一张具有多种功能的综合服务卡，是工会服务对象从单一的困难职工向普惠职工转变的重要体现。
举全会之力，全面整合社会资源，使广大会员享受到生活服务、文体娱乐、医疗体验、教育培训等多种优惠服务。
同时，积极与职工生活密切相关的商家进行沟通、协商、谈判，在确保商家能够提供最大的优惠、最好的服务下，方可签约。
截止目前，全区共办理工会会员服务卡近一万张，建立服务基地13家，在全市工会工作评比中位居第一。
3、大力推行职工互助医疗。
组织召开2015年全区工会工作会议，动员和部署新城区在职职工住院医疗综合互助保障活动。
全区所有区直单位、各乡镇（街道）以及96家规模以上企业的相关负责同志参会。
同时，要实行责任制，层层签订目标责任书，确保各项工作扎实有效开展，切实把好事办好。
5月27日上午,召开全区工会系统专职干部业务培训会议,有重点的针对理赔程序及资料提交进行了专题培训。