做人做事从细节做起

合集下载

天下大事必作于细,从小事做起

天下大事必作于细，从小事做起导读：1.天下大事必做于细2.细节决定成败3.志存高远，小步快跑01天下大事必做于细道德经有云：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细” ，意思是说天下的难事都是从容易的时候发展起来的，天下的大事都是从细小的地方形成的。

折木生于毫末；九层台，累土起步；千里之行始于足下。

没有小的积累，就没有大的成功。

生活中有很多人有眼高手低的毛病，他们大事做不成，小事又瞧不上。

脑子里每天想的都是大目标：“我要成为了不起的人；我要成为亿万富翁；我要改变这个世界”，行动上却是侏儒，遇到一点小问题、小挫折就停步不前，就怀疑自己是不是走错了路。

殊不知所有的成功都是积小胜为大胜，都是日积月累的小成就累加的结果。

古人云“一屋不扫何以扫天下？”，先把身边的小事做好，才能养成良好的习惯，好的习惯可以改变我们一生。

从身边小事可以看出一个人做事的态度和方法，态度和方法就决定了你做其他事成功的可能性。

人与人之间的信任也是逐渐建立的。

比如一个人刚进公司，公司一开始不会把重要的任务交给新人，而是让新人先做简单的，不容易出错的事情，来观察信任的态度和方法，看到做事的结果。

如果什么事情都是新人做得好，管理者也会逐渐为新人安排更重要的事情，双方的信任也会逐渐建立起来。

如果新人连小事和不易出错的事情都做不好，有可能管理者会在试用期内淘汰新人。

“谨言慎行”就是让我们说话要思考，做事前要慎重，因为一句话可能毁掉一个人的前途，一行代码足以使一个系统崩溃，一着不慎满盘皆输。

02细节决定成败“细节决定成败”这都是经验总结。

一个小的疏忽可能酿成巨大的事故。

2003年2月1日，美国“哥伦比亚”号航天飞机在德克萨州北部升空。

负责高速摄影的小组发现，“哥伦比亚”号发射后的82秒，其连接支架上覆盖的一块泡沫剥落，直接击中了航天飞机的左翼前缘。

但是NASA高层并没有将此事放在心上，也没有采取任何的补救措施。

17天之后，“哥伦比亚”号在返航的途中，其机身底部的温度上升到了1370度。

从细节、小事做起

从细节、小事做起
人们都有这样一种思想，只想做大事，而不愿意或者不屑于做小事，中国人想做大事的人太多，而愿意把小事做好的人太少。

事实上，随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少，比如，一台拖拉机，有五六千个零部件，要几十个工厂进行生产协作；一辆福特牌小汽车，有上万个零件，需上百家企业生产协作；一架“波音747"飞机，共有450万个零部件，涉及的企业单位更多。

因此，多数人所做的工作还只是一些具体的事、琐碎的事、单调的事，他们也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基础。

所以无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起。

一个不愿做小事的人，是不可能成功的。

我们文化的祖先老子，就一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。

要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。

不会做小事的人，也做不出大事来。

日本狮王牙刷公司的员工加藤信三就是一个活生生的
例子。

有一次，加藤为了赶去上班，刷牙时急急忙忙，没想到牙龈出血。

他为此大为恼火，上班的路上仍是非常气愤。

回到公司，加藤为了把心思集中到工作上，还是硬把心头的怒气给平息下去了，他和几个要好的伙伴提及此事，并相约一同设法解决刷牙容易伤及牙龈的问题。

他们想了不少解决。

把小事当大事干,从一点一滴做起

把小事当大事干,从一点一滴做起一、从小事做起在人生的道路上，我们时常会遇到种种大小事务。

有些事情看起来微不足道，但是，一直以来，我们都听到人们说“把小事当大事干，从一点一滴做起”。

这句话的意思是告诉我们，在生活中，做任何事情都需从小处着眼，一点一滴，积少成多，慢慢地便能看到事业的大成。

但是，这么做有什么好处呢？把小事当大事干，从一点一滴做起能培养我们的细心。

生活中，我们总会遇到一些琐事，这时我们可以从这些琐事当中发现问题，思考问题，学会细心。

每天的早晨，我们可以从收拾床铺开始，慢慢钻研摆弄收拾床铺的技术，让事情做得更加细腻周到。

这便是“把小事当大事干，从一点一滴做起”的一种体现。

这样能增加我们的责任感。

我们知道，很多时候，大事是由许多小事累积而成的。

把小事当大事干，从一点一滴做起，就能培养我们一丝不苟的精神，让我们在日常生活中处处洋溢着一种责任感。

更重要的是，把小事当大事干，从一点一滴做起能够培养我们的耐心。

想要做成一件事情，往往需要投入大量的时间和精力，这其中少不了发现问题，钻研问题的过程。

从小事做起须增加我们对生活的热爱，增加我们对生活的细致观察，增加我们对问题的深入思考。

这就需要一味的付出和耐心。

只要我们脚踏实地，一步一个脚印，终究会有所收获。

总结起来，把小事当大事干，从一点一滴做起，能培养我们的细心、责任感和耐心。

这更是一种修身养性的过程，能让我们在日后遇到问题时处之泰然，洞察事物的本质，有着不一样的解决问题的能力。

二、以身作则，学会从小事做起现在的孩子越来越早地迈入社会，但是，我们似乎忽视了他们对社会责任的培养。

说起来大家都认可“把小事当大事干，从一点一滴做起”的意义，但是很少有人真正能做到，尤其是孩子们。

这便需要我们大人以身作则，让孩子们从小事做起。

我们成年人可以为孩子们做一个楷模。

孩子们天性活泼好动，他们认为阳光、空气、植物、小动物才是他们的朋友。

那么，我们可以通过实际行动告诉他们“把小事当大事干，从一点一滴做起”的意义。

做事要从小事做起

做事要从小事做起1、，要细致入微。

有时，细节决定成败。

世界上因细节没做好而耽误大事的案例可举出很多。

小事做不好的人，那他同样是做不了大事的人。

2、做人、做事要有时间观念。

不守约、不按时赴约是最坏的习惯。

没有时间观念的人，不仅浪费自己的时间，也浪费别人的时间。

在当今知识经济时代，时间就是金钱，不按时赴约就等于自己动手先毁掉自己。

3、要有责任感。

一个有责任感、肯负责任的人，才能被别人认可。

如果遇事推诿，把困难推给别人，成绩都是自己的，抢着出风头，爱做表面，爱在人前表现自己，这样的人，别人是不会买你的账的。

4、要懂得换位式思考。

如果你是老板，是单位的领导，你应当换个角度考虑问题，要想一想，如果你是一名普通员工，你应当怎么做。

己所不欲，勿施于人。

如果你是一名普通员工，那你要换个角度考虑问题，你要想一想，如果你是老板，你是领导，你应当怎么办？不要说你拿多少钱，而是要先考虑你贡献了多少。

学会换位式思考问题的人，那他的心态永远是乐观向上的。

一个领导，他即使没做好工作，也不会怨天尤人，他会团结身边的人们，集思广益，一起努力，干好工作。

这样的人，他一定是一个出色的领导者。

5、不要不懂装懂。

要谦虚谨慎，要善于学习，要戒骄戒躁，要虚心听取别人的意见和建议。

遇事要和大家商量是很重要的。

要在实践中提高自己，在周围人群中汲取营养，要善于向书本学习，每天给自己充电。

如果一个人只知道独断专行，听不进去别人不同的意见，那么，十个有十个要把事情搞坏。

如果一个人他不看书，不读报，与其混混，使人昭昭，做一天和尚撞一天钟，那他十个就有十个要把事搞砸。

6、做人要宽容。

宽于对待自己身边所有的人，营造身边宽松的环境。

以善为宝，善待别人就等于善待自己。

与人为善，宽于对待身边的同学、同事、朋友、亲人，你就会不知不觉地被幸福所包围。

宽于待人、严于律己，你的事业也就搭上成功的阶梯。

7、做一个有品格的人。

一个人要有正确的世界观、人生观、价值观。

不能只为了钱，而还有比钱更重要的东西，那就是人的品格。

细节做事,宽心做人。

细节做事，才能成就完美
宽心做人，才能把握幸福
细节做事是成功的保障。

老子说过：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。

”决定人一生命运的往往是一些看似无关紧要的细节，而这些细节体现的恰恰是一个人的教养、人格、胸襟和能力。

一个人要想建功立业，就要从平平常常、实实在在的细节做起，正所谓“千里之行，始于足下”。

人生就是由无数琐碎、细致的小事组成的，人们也是在这无数平凡的小事中创造出不平凡的业绩的。

于细处可见不凡，于瞬间可见永恒。

宽心，是一种心态与状态：心宽一点，烦恼就少一些；心宽一点，快乐就多一些；心宽一点，日子就顺一些；心宽一点，成就就多一些。

以一颗宽容之心来面对人事的纷纷扰扰，看淡世事沧桑，内心安然无恙。

凡事顺其自然，遇事处之泰然；得意之时淡然，失意之时坦然。

长镜头看烦恼，特写看幸福，时时把心放宽，才不枉费这短暂的人生。

把心放宽，把手放开，这是人生的一大智慧。

做事时须重细节，做人时则须宽心。

在细节中寻求事业成功，于宽心处看淡成败得失。

“小事成就大事，细节成就完美，“任何一件事，哪怕是天大的事，都是由一个个细节组成的，并且内部是环环相扣的，只有做好每一处细节，才可能取得成功。

而人生难免有烦恼和痛苦，心灵难免会被束缚，让我们用宽心的智慧为心灵松绑，行到水穷处，坐看云起时，在从从容容中得到圆满的人生，知道如何做事，如何做人，通晓细节做事，宽心做人的哲学，会让你在事业上顺风顺水，在
人际交往中无往不利，在人生道路上处处受欢迎，事事顺利，虽然社会环境复杂多变，但是只要把握好做事做人的准则，便可在人生舞台上走好每一步，扮好每一个角色。

细节不小如何做一个注重细节的人

细节不小如何做一个注重细节的人细节不小，有的时候看似成功就是一件小事决定的，其实是许多小事情做好了铺垫，最后那件小事起了决定*作用。

没有前面的铺垫也不会有后面的成功。

这就是我说的高调做细节，高调不是抢风头，敲锣打鼓地去做事，而是充满热情的去做那些看似不值得的小事儿。

不管是做人，做官，还是做生意，销售者，都能帮到你。

注重细节，从小事做起：看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。

而注重细节的人，不仅认真地对待工作，将小事做细，并且能在做细的过程中找到机会，从而使自己走上成功之路。

工作中没有小事：点石成金，滴水成河，只有认真对待自己所做的一切事情，才能克服万难，取得成功。

认真对待每一次训练：那些在平时训练和准备过程中认真对待的人则相反，由于一直接受了高强度的模拟训练，他们更容易在关键的比赛中表现出镇定的心态，因为在他们心目中，这无异于平时的一场简单的比赛和训练。

悄悄地为他人做点好事;试着去真心真意地帮助别人，当这一切完全发自你的意愿时，你将会感觉到这是件多么快乐的事，你的心灵就会得到回报—一种和平、安静、温暖的感觉。

敬业精神+脚踏实地=成功：敬业，不仅仅是事业成功的保障，更是实现人生价值的手段，有的人在生活中，总是不满意目前的职业，希望改变自己的处境。

但世界上绝对没有不劳而获的事情，人们的成功无一不是按部就班、脚踏实地努力的结果。

相信自己，正视开端：任何大的成功，都是从小事一点一滴累积而来的。

没有做不到的事，只有不肯做的人。

想想你曾经历过的失败，当时的你真的用尽全力试过各种办法了吗?困难不会是成功的障碍，只有你自己才可能是一个最大的绊脚石。

扎实的基础是成功的法宝：如果一味地追求过高远的目标，丧失了眼前可以成功的机会，就会成为高远目标的牺牲品。

许多年轻人不满意现在的工作，羡慕那些大款或高级白领人员，不安心本职工作，总是想跳槽。

其实，没有十分的本领，就不应有些妄想。

为人处事的20个小细节

1、人多场合不抽最后一根烟。

这不仅是礼貌，更能让朋友看到你的谦让，这个世界就是这样，只有那些低调做人、高调做事的人，才更容易得到身边人的青睐。

2、备忘录里，会悄悄存下朋友、同事、领导的生日，到了那天，即使是一句普通的问候，也能让自己人缘越来越好。

每个人都希望得到别人的关注，越是身处高位的领导，越是孤独，更需要这种来自普通人的问候。

3、外人借钱，要么拒绝不借，要么只借100元。

钱是看清人性的试金石，也容易成为你们关系破裂的原因，借给不熟悉的人的钱，别说拿不回来，即使能拿回来，如果对方没有超额还回，总会觉得心里不舒服。

4、家有来客，即使不会做饭，也会系上围裙。

客人最怕主人不欢迎，系上的是围裙，让客人看到的是诚意，能来到你家里的客人，通常都不说酒肉朋友，一定要用心款待。

5、到亲戚家，发现亲戚脸色不对，会立马找个理由离开，绝不留下来吃饭。

这不仅是为亲戚一家留下空间去处理问题，更是让自己不掺和到亲戚家的问题中。

一旦涉身其中，如果问题帮忙解决了，不会念你的好；解决不了，事后亲戚一家人都会埋怨你。

6、同事出院，回来上班，绝不会问他得了什么病，而是送上一束鲜花。

小小的举动，凸显的是情谊。

这个时代，什么东西都很便宜，唯有真诚的情谊很贵，也最容易打动别人。

7、在酒桌上，不认识的客户，一律喊领导。

比你身位低的人，会感觉到你很谦虚；比你身位高的人，也会感觉到你很懂规矩。

很多时候，不要特立独行，就已经打败很多人了。

8、别人自嘲，绝不会跟着附和，而是夸别人虚怀若谷，安之若素。

别人的自嘲是自嘲，你的附和是嘲笑，一定要清楚的分清楚两者的区别。

9、别人求助，再容易的忙也会说“尽力而为”，给自己留下回旋空间。

如果满口答应，一旦事情办不好或者没有按时办成，就会被对方诟病“没有尽心尽力”，不仅浪费了精力，还不讨好，得不偿失。

10、还钱时，会算上利息，买点礼物；还车时会把油加满，车洗干净。

人对人的印象就是通过一点点的小事慢慢积累起来的，抓住每一个对方帮你的机会，不断在对方心目中加分，迟早你还需要对方的帮助。

养成注重细节的习惯

细节决定成败，注重细节是每个成功人士的共同特点之一。

正是因为他们知道，只有在细节上做到精益求精，不放过任何一个细微之处，才能够取得更大的成功。

因此，我们每个人都应该养成注重细节的习惯。

首先，注重细节可以提升我们的工作效率。

一个细节小心处理的人，往往能够更加快捷地完成工作任务。

他们懂得每一个细节的重要性，从而避免了犯错的机会。

就像国际知名企业苹果公司的创始人史蒂夫·乔布斯一样，他注重每一个产品的设计细节，致力于提供给用户最好的产品体验，这也是苹果公司长期以来成功的关键所在。

所以，只有当我们注重对工作中的细节进行精心把握时，我们才能够更好地提高自己的工作效率。

其次，注重细节培养了我们的耐心和细致的态度。

生活中的细节无处不在，只有懂得观察和细致入微地处理每一个细节，我们才能够更好地理解、感受生活的美妙。

用心观察一片花瓣上的水珠，我们会发现其中蕴含着宇宙的奥妙；静心品味一杯咖啡的香气，我们会发现其中蕴含着人生的哲理。

同时，注重细节的人会更加注重品位和装扮。

他们懂得细节美学的力量，通过穿搭的小细节来展现自己的风采。

正如卓别林所说：“细节决定能力”。

在日常生活中，我们应该以细节为媒介，培养出审美和品位，让生活更优雅。

最后，注重细节能够提高我们的人际交往能力。

细节是人际交往中相互关心的表现，只有懂得关心他人的细节才能够更好地与他人建立联系和共鸣。

比如，在与他人交流时，我们应该认真倾听对方的言语，关注他们的情绪变化，在细节上给予关心和关怀。

这样一来，不仅能够提高我们与他人之间的沟通质量，也能够增强我们的人际关系。

此外，注重细节的人还更容易获得他人的信任和赏识。

当我们在工作、学习或者社交场合中能够关注他人的细节需求，并在合适的时机给予帮助，我们就能够在他人面前树立良好的形象，得到更多人的支持和认可。

细节无处不在，每个人的生活中都充满了各种各样的细节。

只有懂得抓住细节的价值和意义，我们才能够在细节中创造出更多的机会和成功。

做事要从小事做起

做事要从小事做起1、，要细致入微。

有时，细节决定成败。

世界上因细节没做好而耽误大事的案例可举出很多。

小事做不好的人，那他同样是做不了大事的人。

2、做人、做事要有观念。

不守约、不按时赴约是最坏的习惯。

没有时间观念的人，不仅浪费自己的时间，也浪费别人的时间。

在当今知识经济时代，时间就是金钱，不按时赴约就等于自己动手先毁掉自己。

3、要有责任感。

一个有责任感、肯负责任的人，才能被别人认可。

如果遇事推诿，把困难推给别人，成绩都是自己的，抢着出风头，爱做表面，爱在人前表现自己，这样的人，别人是不会买你的账的。

4、要懂得换位式思考。

如果你是老板，是单位的领导，你应当换个角度考虑问题，要想一想，如果你是一名普通员工，你应当怎么做。

己所不欲，勿施于人。

学会换位式思考问题的人，那他的心态永远是乐观向上的。

一个领导，他即使没做好工作，也不会怨天尤人，他会身边的人们，集思广益，一起努力，干好工作。

这样的人，他一定是一个出色的领导者。

5、不要不懂装懂。

要谦虚谨慎，要善于，要戒骄戒躁，要虚心听取别人的意见和建议。

遇事要和大家商量是很重要的。

要在实践中提高自己，在周围人群中汲取营养，要善于向书本学习，每天给自己充电。

如果一个人只知道独断专行，听不进去别人不同的意见，那么，十个有十个要把事情搞坏。

如果一个人他不看书，不读报，与其混混，使人昭昭，做一天和尚撞一天钟，那他十个就有十个要把事搞砸。

6、做人要。

宽于对待自己身边所有的人，营造身边宽松的环境。

以善为宝，善待别人就等于善待自己。

与人为善，宽于对待身边的同学、同事、朋友、亲人，你就会不知不觉地被幸福所包围。

宽于待人、严于律己，你的事业也就搭上的阶梯。

7、做一个有品格的人。

一个人要有正确的世界观、人生观、价值观。

不能只为了钱，而还有比钱更重要的东西，那就是人的品格。

做人做事要重视从小处着手作文

做人做事要重视从小处着手作文
哎呀，你知道吗？有时候那些咱们平时不注意的小细节，其实能迸发出大能量。

生活里那些小事，别看它们小，其实它们能决定你是个啥样的人，甚至能决定你成功与否。

比如说，你给别人一个简单的问候，或者帮人家一个小忙，可能就在人家心里种下了感激的苗头。

在职场里头，那些看似琐碎的事情，其实最能看出一个人的真本事。

你对每个任务都认真负责，连最小的细节都不放过，那这种态度肯定会让你赢得同事的尊重和老板的赞赏。

你时间管理得井井有条，文件整理得整整齐齐，这都是你职业精神的最好证明。

所以啊，别小看那些小小的善举。

别以为它们微不足道就不去做。

有时候，这些小小的善举，能给人带来大大的温暖和改变。

千里之行始于足下从小事做起

千里之行始于足下从小事做起千里之行始于足下——从小事做起作为一句古语，千里之行始于足下，告诉我们任何大的事业，任何辉煌的成就，都需要从小事做起。

在现实生活中，我们常常面对各种困境、挑战和目标，但是想要取得成功却并非易事。

然而，我们可以通过从小事做起，逐步迈向成功的大门。

首先，从小事做起可以树立好习惯。

习惯的养成需要时间和恒心，而养成好的习惯是迈向成功的重要一步。

比如，一个人如果想要成功，就需要不断学习和提升自己的能力。

而这个过程中，每天坚持阅读一本书、学习一项新技能、定期锻炼身体等看似微小的行为，都是从小事做起的体现。

通过这些小事，我们可以培养出良好的学习和工作习惯，为未来的发展奠定坚实的基础。

其次，从小事做起可以提高工作效率。

人们常常说，“细节决定成败”。

在工作中，许多时候成功与否往往取决于每一个小细节的把握。

比如，一个负责销售的人员，如果能够从小事做起，比如对客户的需求进行详细了解，及时回复邮件和电话，认真处理每一个销售订单等，那么他的工作效率就会大大提高，从而获得更多的客户信任和业绩提升。

无论是做项目还是处理日常工作，只要从小事做起，注重细节，我们就能够在工作中更加高效和出色。

再次，从小事做起可以培养责任感和积极心态。

一个具备责任感和积极心态的人往往能够更好地面对挑战和压力，努力追求目标。

从小事做起就是一种对自己和他人负责的表现。

比如，一个学生在家里能够整理好书桌、遵守时间表并按时完成作业，这些看似微不足道的小事，可以培养他对学习的责任感和积极心态。

同样地，一个员工在工作中能够自觉地关心他人的需求，主动帮助同事，这些小事也能够培养他对团队的责任感和积极心态。

通过从小事做起，我们可以培养出良好的品格，拥有积极向上的态度，乐观面对生活的各种困难。

总结起来，千里之行始于足下，从小事做起可以帮助我们树立好习惯，提高工作效率，同时也能够培养责任感和积极心态。

通过一点一滴的积累，我们可以慢慢走向成功的道路。

做事的技巧：注重细节,从小处着手

做事的技巧：注重细节小处着手什么是不简单？把每一件简单的事情做好就是不简单。

什么是不平凡？把每一件平凡的事情做好就是不平凡。

----海尔总裁xx注重细节小处着手在1649年，一票之差将大不列颠国王查理一世送上绞刑架。

在1776年，一票之差决定英语为美国国语，德语自此衰落。

在1868年，一票之差让美国第17任总统安德鲁.约翰逊保住了总统宝座，而未被弹劾下台。

在1875年，一票之差将法国从君主制变成共和制。

金牌与银牌也许只有0.01妙的差距，但结局却天差地别。

你不能做到一切，但你可以做到一些。

也许你的“一票”是决定性的，也许你的一个细小的失误影响了全局，细节决定成败。

1%的失误可能导致100%的失败。

细节最容易为人所忽视，所以最能反映一个人的真实状态，因而也最能表现一个人的修养。

正因为如此，透过细节看人，逐渐成为衡量、评价一个人的最重要的方式之一。

细节的成功看似偶然，实则孕育着成功的必然。

细节不是单独存在的，就像浪花显示了大海的美丽，但必须依托大海才能存在一样。

注意细节所做出来的工作一定能留住人心，虽然在当时无法引起伯注意，但长期以来，这种工作态度形成习惯后，一定会给你带来巨大的收益。

这种细心的工作态度，是由于对一件工作重视的态度而产生的，对再细小的工作的专注，才会产业巨大的收益。

xx古代有这样一个故事：临近黄河岸边有一片村庄，为了防止水患，农民们筑起了巍峨的长堤。

一天，有个老农偶尔发现蚂蚁窝一下子猛增了许多。

老农心想：这些蚂蚁窝究竟会不会影响长堤的安全呢？他要回村去报告，路上遇见了他的儿子。

老农的儿子听后不以为然地说：那么坚固的长堤，还害怕几只小小蚂蚁吗？随即拉着老农一起下田了。

当天晚上风雨交加，黄河水暴涨。

咆哮的河水从蚂蚁窝始而渗透，继而喷射，终于冲决长堤，淹没了沿岸的大片村庄和田野。

这就是“千里之堤，溃于蚁穴”这句成语的来历。

一个小小的蚂蚁洞，可以使千里长堤溃决。

比喻小事不慎将酿成大祸。

“小”能毁了“大”。

如何做一个细致的人

如何做一个细致的人细致是一种品质，意味着人们精确、认真、周到的处理问题和做事情。

这是一个重要的品质，在许多领域都很重要，无论是生活、工作、学习还是社交关系。

而成为一个细致的人并不是一件容易的事情，需要具备一定的能力和技巧。

本文将简要介绍如何做一个细致的人。

一、学会安排时间时间管理是成为一个细致的人的重要一步。

细致的人们不会留下任何事情到最后一分钟。

要做到这一点，我们需要规划自己的时间并按照计划去完成任务。

首先，我们需要列出自己每天要完成的任务清单。

然后，我们可以给每项任务设置时间限制并根据紧急性和重要性优先完成任务。

这样可以帮助我们提高效率，避免将任务拖延到最后一分钟。

二、注重细节细节能让你跻身于那些值得信任和令人钦佩的人群中。

一个细致的人会注重各种细节。

无论是从事哪个领域，细致都表明你注意到并重视细节。

这种品质可以让你成为更好的人。

细节可以包括认真检查你写的每一个单词，注意规范和格式，保持文件整洁有序等。

在你的工作场所，注重细节可以包括仔细检查你的工作成果，确保你所交的报告或其他书面材料的完整性、准确性和清晰性。

一个注重细节的人，通常是一个高度有条理和自律的人。

三、注意细节修饰你的外表、语言和行为也能反映你是否是一个细致的人。

对于一个细致的人来说，外表和习惯可以给出信任的感觉。

注意这些方面可以让你成为更好的人。

在外表上，一个细致的人通常讲究细节修饰，比如清洁细节、服装细节等。

高质量的外表印象可以表明一种高质量的人生哲学。

当你向别人介绍自己时，要注意语言和行为，在接待别人时要认真细致。

这包括了注意你的口音、发音、语速、眼神、手势、语气等等。

四、持之以恒细致是一个习惯和品质，不应该是片刻的、短暂的工作。

持之以恒才能将细致融入到我们的日常工作和生活中。

成为细致的人需要深刻的理解和应用，要不断学习和完善。

一切做法都应该基于心理学知识和自己的实践，让细致作为习惯渗透到你的生活中去。

在你的工作和生活中，后继能力和坚韧不拔是保持细致不可或缺的元素。

做人做事从细节做起

做人做事从细节做起老子曾说：“天下大事，必做于细。

”俗语有云：“把每一件简单的事情办好就是不简单，把每一件平凡的事情办好就是不平凡。

”这两句话都指出了想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。

“细节”一词，指细小的环节或情节。

管理最要细节，细节成败事业。

“学校无小事，事事有教育；教育无小事，处处是楷模。

”“管理无空白，时时能育人。

”而班级管理是学校管理的重要组成部分，从小事抓起，注重细节管理至关重要。

1、言传身教，用细节教育学生，马卡连柯曾说过：“从口袋里掏出揉皱了的脏手帕的教师，已经失去当教师的资格了。

”夸美纽斯也曾说过：“教师的职责是用自己的榜样教育学生。

”一个优秀的班主任对学生的潜移默化是终生的，是永恒的。

班主任工作是以班主任整个人格形象来教育和影响学生的，班主任在学生心目中的形象，不仅是无字之书，也是无言之教。

如果教师总是衣冠不整、蓬头垢面、不修边幅，或者整日油头粉面、浓妆艳抹、奇装异服，他的学生会是怎样的呢？有人说，有什么样的班主任就有什么样的学生，这句话揭示了班主任形象的重要性。

夸夸其谈的班主任，他的学生往往喜欢吹牛皮；说话和气的班主任，教育出来的学生多数温文尔雅。

现在的学生正处在一种“热衷效仿”的年龄，班主任的一言一行可以说是一丝丝“随风潜入夜，润物细无声”的春夜喜雨，其潜移默化的教育效果是不言而喻的，因此，班主任在平时与学生接触中要多注意个人的外在形象，言谈举止，用细节影响和教育学生。

作为青年教师，我觉得很有必要在平时多看点书，积累各方面的知识，让自己成为一个知识渊博的老师，正所谓“学高为师，身正为范”，让学生佩服你的学识，也敬佩你的为人，进而影响学生。

2、爱心呼唤，用细节感染学生（1）、尊重学生应注意细节：著名的教育家陶行知先生说过：“真的教育是心心相映的活动，唯独从心里发出来的，才能打到心的深处。

”从陶先生的话中，我们不难领会，离开了情感，一切教育都无从谈起。

高中生自尊心都很强，都希望得到别人的理解、尊重和信任，他人的这种理解、尊重和信任既是保护、发展他自己的起码要求，也是促进他们不断进取的动力。

如何做到从细微入手

首先，要明晰细化，内化于心。

践行核心价值观前提是要深入个人内心世界，要立足于弄清楚核心价值观为何要作为一个“国家的软实力”和“基础工程”来推动。

只有认识到位，发自内心接受，内因起作用，才能可以不假外力地从思想深处加以重视，才能真正做到鼓舞人心。

其次，就是要从小事做起，从自己做起。

不积跬步无以至千里，践行核心价值观非朝夕可以完成事情，也不是一劳永逸的事情，需要长期不懈的凝心聚力，需要长期修炼和心灵净化。

处理好细节，做好每一个环节，就是成功的开始，也是奔向未来的希望所在。

最后，就是要践行，就是不玩虚。

践行核心价值观不是口号，也不是一个活动，它是一个“打基础、利长远”的系统工程。

不动真功夫是绝对不行，要把心思用够把精力用够把时间用够，要把思想道德建设摆在心中位置，真正做到提升自己，影响周围，带动他人。

初中生文明礼仪演讲稿：从细节处出发,成为更优秀的自己

初中生文明礼仪演讲稿：从细节处出发，成为更优秀的自己：大家好！今天我想和大家分享的话题是“从细节处出发，成为更优秀的自己”。

在这个喧嚣的社会中，做人要懂得文明礼仪。

尤其是我们初中生，正处于成长的重要阶段，要从小事做起，严格要求自己。

只有这样，才能成为真正有素质、有品位、有修养的人。

我自己平时也常常思考这个问题。

那么，我们应该从哪些方面来细心把握？在我看来，我们可以从以下几个方面来做到：准时出席时间就是生命。

我们作为学生，首先应该保证自己的时间观念，珍惜时间，合理安排时间，做到按时到学校。

对于因为一些突发状况无法按时到校的情况，应该及早通知老师和家长。

这样不仅可以让自己养成准时出席的好习惯，而且也可以为自己留出更多学习和生活的时间。

尊重教师我们初中生不仅要和同学们关系融洽，也要与老师保持良好的关系。

尊重教师就是尊重自己，也是培养自己的良好习惯。

在课堂上，我们应该专心听讲，认真做笔记，不随意说话，不做小动作。

上课时禁用手机，对于老师的提问积极回答。

做到这些，就能让老师对我们印象深刻，也是我们十分重要的切入点。

尊重同学学校是一个集体，我们要和同学们相处融洽。

与人为善、和谐共处就是尊重他人、自尊自爱的表现。

其中一个重要问题就是文明交流。

在与同学接触时，我们应该注意言谈举止，不摆出傲慢、冷漠的姿态，对于同学的言行积极支持、鼓励和帮助，好的心态会创造出舒适的人际环境。

同时，在班级和社交场合，尊重大家的意愿和决定，不应该使用过于“霸道”的手段，不会让别人感到不舒服。

保持环境整洁我们在学习和生活中，往往会留下垃圾，如纸屑、食品包装袋等。

践行文明礼仪，不仅要从自己做起，也要从身边的人做起。

大家都知道，“成功人士”的办公环境、娱乐场所和住所都是整洁、清爽、舒适的。

增强环保意识，培养护环境的好习惯，自觉把门口、走廊、教室等放在“自己家”。

主动去扫地、捡纸，避免乱丢垃圾或有意安排好环境，更容易执行自己的学习和生活。

佩戴文明标志学生要佩戴文明标志，例如:红领巾、徽章等等。

从小事坐做起,从细节抓起

从小事做起，从细节抓起“泰山不拒细壤，故能成其高。

江海不择细流，故能就其深。

”大礼不拘小让，细节决定成败。

“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

”这是海尔集团总裁张瑞敏说过的一句话。

我认为这是一句极为简单而又平凡的至理名言。

细节是什么：是工作中一点一滴，各人道德修养，也是如穿衣，打扮这种爱被人忽视的方面，你今天的气色是否精力充沛，你的衣服是否整洁，头发是否整齐，鞋是否光洁，身上没有杂物，异味？这都是细节。

随着社会的进步、经济的发展，知识专业化程度越来越高，这就要求人做事更加认真细致，才会将工作做到尽善尽美。

而我们当今社会上的人，想做大事的人很多，都想一夜暴富，而不愿意或不屑与把小事做细。

正如汪中求先生在《细节决定成败》一书中所讲的：“芸芸众生能做大事的实在太少，多数的人在多数的情况还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作、是生活，是成就大事的不可缺少的基础。

”随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，也要求人们做事认真、精细，否则会影响整个社会体系的正常运转。

如，一台拖拉机，有五六千个零部件，要几十个工厂进行生产协作；一辆上海牌小汽车，有上万个零件，需上百家企业生产协作；一架“波音747”飞机，共有450万个零部件，涉及的企业单位更多。

所以，无论做人、做事，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理规章制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。

我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细。

将小事做细是需要耐心和毅力的，常听到身旁的人评价所干的某件事：“差不多吧”“不太清楚”……这样的观念一定要丢弃，要将差不多变成一丝不差，把不太清楚变为相当明白。

象书中所讲的实例《荣华鸡为什么干不过肯德鸡》、《T28手机使爱立信输掉中国市场》。

这些都是忽视细节的代价。

从小事做起，凡事做到位

从小事做起，凡事做到位“海不舍小，故能成其大，山不舍土石，故能成其高。

”工作中不可能经常发生什么大事，倒是普普通通的日常工作充满每一天。

我们也只有从小事做起，才有机会做大事。

任何一件小事都不能言其小，也不能厌其微，而要尽力去做，用心去做，力争把每一件小事做到位、做好、做精致。

1．不要藐视一切人们都有一个共性，那就是：过于相信自己而藐视一切。

失败者不乏精英，他们自信，相信自己的判断，相信自己的能力，更想信自己会成功，从而藐视一切，不屑于小事，但最终的结局又如何呢？人的智商差距缩小了，对自我的认识也愈来愈自信了。

这当然是人类的进步，是社会的进步，更是人类自身素质提高的表现。

但是如果一个人过于相信自己，有了藐视一切的思想，那也是一种倒退，首先肯定的绝不是思想上的进步。

一个人不管是在什么行业，也不管是在什么职位和干什么工作，都要有自信心，如果连自己都不相信了，能以何取得工作上的成功？充满自信是事业成功的前提，但这不等于要藐视一切，傲视天下。

如果你秉性高傲，藐视一切人和事，他人又何以不可以藐视你呢？那你怎么取得工作和创业上的得力助手和合作伙伴呢？有些人本来可以创造辉煌的人生，结果却与成功失之交臂，不能不说是一个巨大的遗憾。

李小姐是一家跨国集团所辖分公司的员工，经过几年的奋斗，她现在已成为这家公司的公关部经理。

一次，总公司的几位高层领导在香港举行宴会，李小姐因为自恃业绩卓越，认为自己应做一些大事，做小事太埋没自己了，上边分让她处理一些小事她总是推掉。

慢慢地，她变得目中无人，就连香港分公司的总经理也不放在眼里。

总经理是一位宽容之人，不想给她造成难堪。

在一次宴会上，李小姐周旋于宾客间，确实令宴会气氛甚为活跃。

到总公司的高层和主管分公司的总经理致辞时，李小姐在旁一一介绍他们出场。

轮到她的上司，即分公司的总经理时，她竟先说了一番感谢词，虽然只是三言两语，却已经让公司的主管皱眉，因为她当时只负责介绍上司出场，没有权力发言。