饭店员工押金合同范本

饭店员工押金合同范本

合同编号：______

甲方（雇主）：________（饭店全称）

地址：______________________

法定代表人：________________

乙方（员工）：________（员工姓名）

身份证号码：________________

住址：______________________

一、押金金额与用途

1. 乙方在入职时需向甲方缴纳押金人民币______元整（大写：______圆整）。

2. 押金主要用于担保乙方在甲方饭店工作期间履行工作职责、遵守饭店规章制度、保障饭店财物安全等。

二、押金的管理

1. 甲方需为乙方所缴纳的押金设立专用账户，并确保该账户资金安全。

2. 甲方不得将乙方押金挪作他用，否则应承担相应法律责任。

三、押金的退还

1. 乙方在合同期满或经双方协商一致解除合同后，且未对甲方造成任何经济损失或财物损坏的，甲方应在______个工作日内将押金全额无息退还给乙方。

2. 若乙方在合同期内因个人原因提前离职，应提前______日书面通知甲方，并在办理完离职手续后，甲方在确认无经济损失或财物损坏的情况下，将押金全额无息退还给乙方。

3. 若乙方在合同期内因违反饭店规章制度或造成甲方经济损失的，甲方有权从乙方押金中扣除相应金额作为赔偿。

四、押金的扣除与补足

1. 若乙方在合同期内因违反饭店规章制度或造成甲方经济损失，甲方有权根据损失情况从乙方押金中扣除相应金额。

2. 若乙方押金不足以支付全部赔偿金额，乙方应在接到甲方通知后______日内补足差额部分。

五、保密与竞业禁止

1. 乙方承诺在合同期内及离职后______年内，不泄露甲方商业机密及客户信息。

2. 乙方在合同期内及离职后______年内，不得在相同或相似行业的其他单位从事与甲方业务相竞争的工作。

六、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：

法定代表人（或授权代表）：______

签字（或盖章）：________________

日期：______年______月______日

乙方（员工）：

签字：________________________

日期：______年______月______日