创建全国科普示范县暨科技工作总结_信息科技工作总结

创建全国科普示范县暨科技工作总结_信息科技工作总结
**县基层农技体系改革与建设项目，是今年首次申报得到批复实施的项目。

我县认真
按照省、州农委的指导和县委县政府高度重视下，各项工作正按方案抓紧实施。

现将工作
开展以来的实施情况总结如下：
（一）选择五大主导产业
在我县遴选五个主导产业，即玉米、蔬菜、水稻、马铃薯、油菜，在全县13乡镇、156村，分别遴选培育1000名农业科技示范户。

通过对示范户的物化补贴，手把手的指导，将示范户培育成为当地农民看得见、问得着、留得住的“乡土专家”，将农技推广最前沿
阵地延伸到农户中。

（二）农业科技试验示范基地建设：
在者相镇萝卜寨村，建设玉米产业农业科技试验示范基地1个，面积50亩；新寨村
建立“双低”优质油菜生基地一个，面积50亩。

在珉谷镇前一村建立优质稻生产基地1个，面积50亩；大碑村建设玉米产业农业科技试验示范基地1个，面积50亩。

在挽澜乡
兴农村建立优质稻生产基地1个，面积50亩；者塘村建设脱毒马铃薯试验示范基地1个，面积50亩。

在龙场镇建新童村建设玉米高产示范基地1个，面积50亩；定塘村建立“双低”优质油菜生基地一个，面积50亩。

在**贡镇管路村建立无公害蔬菜生产基地一个，
面积50亩；在白层镇白层村建立无公害蔬菜生产基地1个，面积50亩。

通过加强基地建设，在基地开展新品种、新技术、新机具引进、试验、示范、展示和技术实训等工作，将
基地建设成为新品种新技术试验示范基地、农业标准化生产基地、农技人员培训基地，农
情信息采集传播基地。

（三）基层农业技术人员培训：
20xx年9月1日-20xx年3月30日在全县组织100名基层农技人员，在省农科院开
展为期5天集中培训，培训内容：主导新技术、推广理论与方法、农业政策与法律法规。

建立基层推广农技人员教育培训制度，实现加强队伍建设，提高人员素质的目的。

二、主要做法
成立项目领导小组。

为了使项目能够顺利开展和实施，达到预定目标，经县人民政府
研究，决定成立**县20xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目领导小组。

县人民
政府县长任组长，县政府分管农业的副县长任副组长，农业、财政、人事、编委办、参与
乡镇政府主要领导为成员。

领导小组人员名单有：组长：余越前（**县人民政府县长）
副组长：黄德武（**县人民政府副县长）成员：夏云江（**县农业林业和扶贫开发局局长）李万忠（**县财政局局长）商必飞（**县人事局局长）肖斌（**县编委办公室主任）丁
忠智（**县农业林业和扶贫开发局副局长）吴明（珉谷镇人民政府镇长）冯云（者相镇
人民政府镇长）王建敏（北盘江镇人民政府镇长）朱以洪（龙场镇人民政府镇长）皮家帅（挽澜乡人民政府乡长）毛跃（**贡镇人民政府镇长）
领导小组职责：负责制定体制改革、项目资金监督、项目监督检查等相关措施。

领导
小组在县农业局设有办公室，夏云江同志任办公室主任。

根据项目实施意见，制定了《**县实施基层农技推广体系改革与建设示范县项目工作
目标任务分解表》，将各项工作目标任务细化分解落实到具体的部门和牵头领导。

按照任
务分解表，制定了一系列子项目实施方案。

一是《农技人员开展技术指导和培训实施方案》，出台了技术指导员绩效考核办法和考核内容；二是《培育农业科技示范户实施方案》，明确了示范户产生的条件和程序以及权利和义务，要求要向选举人民代表那样产生
示范户；三是《农业科技试验示范基地建设实施方案》，落实了牵头部门和责任部门；四
是《项目专家组工作实施方案》，建立了技术指导专家组；五是《农技人员素质提升实施
方案》，制定了农技人员知识更新培训计划；六是《新型农民培训实施方案》，明确了农
民培训任务；七是《村级农业服务建设实施方案》，健全公益性服务网络。

根据我县确定的主导产业，经县人民政府会议研究，决定从农林扶贫开发局和参建乡
镇抽调技术精英组成县级专家组，人员名单：组长：刘友祥（**县种子站高级农艺师）副
组长：*艺文（**县农技站农艺师）杨广光（**县植保站农艺师）成员：刘家龙（**县农
技站农艺师）周明福（**县农业技术站农艺师）华文波（**县经济站农艺师）王正国（**
县经济站农艺师）石华春（**县植保站农艺师）张爱玲（**县植保站农艺师）龙江（**县
能源办农艺师）王荣国（**县能源办农艺师）冯平（**县农产品质量检验站农艺师）陆鹏
程（明谷镇农业技术站农艺师）李连福（隆昌镇农业技术站农艺师）罗克平（浙乡镇农业
技术站农艺师）李恩凯（长田乡农业技术站农艺师）
县级专家组在部、省级专家组的指导下开展工作，主要负责本地主导品种、主推技术
的筛选，负责农业科技试验示范基地技术指导服务工作，做好对技术指导员的培训，对示
范户的技术指导工作等。

专家组下设办公室，办公室设在县种子站，刘有祥兼任办公室主任。

按照公开、公正、公平的原则，评选出100名技术教员，均为基层农业技术推广人员，其中县级技术人员20人，乡镇农业技术人员80人。

每个技术教员指导和培训10个示范户，每个示范户辐射和带动20个农民。

目前，技术指导人员已分别与县农村发展局和科
技示范户签订了技术服务协议，明确了双方的权利和义务。

深入农户,调查示范户的具体
情况,制定农户指导计划,认真填写《技术指导员手册》和《示范户手册》,分类指导农业
生产技术,，发布技术指导材料。

正在向示范家庭发放物化补贴。

遴选了10个示范基地，各示范基地制定了实施方案，积极开展新品种新技术示范，
提高示范基地的档次，切实起到做农民看、带农民干的示范作用。

目前已经开始建设的示
范基地有新寨村建立“双低”优质油菜生基地一个，面积50亩；者塘村建设脱毒马铃薯
试验示范基地1个，面积50亩；定塘村建立“双低”优质油菜生基地一个，面积50亩。

在**贡镇管路村建立无公害蔬菜生产基地一个，面积50亩；在白层镇白层村建立无公害蔬菜生产基地1个，面积50亩。

选择100名参加国家基层农业技术推广体系改革和建设示范县项目的农业技术人员进行培训。

目前，省农业科学院已经培训了50名农业技术人员，其余将由省农委通知。

培训形式包括专家讲座、基地实习和实地考察。

县农援局成立了“质量提升工程”工作领导小组，将培训成果与客观考核相结合，将培训成果和结业证书记录在个人档案中，作为推广、评估、考核的重要依据，评估和年终个人评估。

除了理论培训外,我局还分阶段组织农业技术人员到外地考察学习。

一是体制和运行机制更加衔接。

通过示范县项目的实施，我们感到统筹使用和安排了体系建设，完善的体系保证了运行机制的运转，良好的运行机制保证了体系的完整性。

二是体制建设与产业发展同步推进，成效显著。

我县以水稻、蔬菜、玉米、油菜、马铃薯为体系建设主导产业，建立了10个示范基地，成立了专家组，落实了农业技术推广人员，确定了示范户，丰富了体系建设内涵。

三是公益性职能和社会化服务更加紧密，互为补充。

农技推广人员找准了公益性服务的位子，更好履行公益性服务的职能。

为解决农技推广“最后一公里”问题，积极通过专业合作组织、龙头企业等做好示范基地建设，发挥社会化服务作用，让广大农户直观了解农业生产最新知识。

全县掀起了实施基层农业技术推广体系改革和示范县项目建设的热潮。

每一位农业技术人员都有自己的经验,农业技术人员有机会施展才华,有信心,有能力做好农业技术推广工作。

积极申请承担科技准入工作，深入示范户进行技术指导，帮助示范户分析农产品市场信息，引进适销对路的品种和技术，真正实现农业服务人员直接到户,改良品种和方法直接到田,先进技术直接到人的运行机制。

一是大培训。

各产业专家抓住农时季节和农作物生长发育关键环节，对相应技术指导员和示范农户广泛开展技术培训。

同时，技术指导员组织示范户开展技术培训。

专家组到各乡镇开展技术培训6期，培训人员600余人。

其中马铃薯培训2期，培训人员200人；蔬菜培训2期，培训人员200人；油菜培训2期，培训人员200人。

二是大规模示范。

以示范基地建设为平台，向广大农民展示新品种、新技术。

丁塘村“双低”油菜示范基地采用油菜育苗移栽、沟巢栽培，每亩种植8000余株，带动周边地区油菜种植近万亩。

一是认识提高了。

参训人员进一步认识到了农业是社会发展的基础，认清了国际粮食危机和我国粮食安全形势，我国粮食生产人地矛盾突出，人均耕地少，分布不均衡；环境污染，耕地质量变差，退化严重；耕地后备资源严重不足，耕地利用率低，粮食安全形势严峻。

了解到了农业必须要靠科技兴农才能得到发展，现代农业科学技术的更新使用将会使之更理一步。

二是知识更新。

研究了作物栽培新理论、新技术、测土配方施肥、作物病虫害防治新技术、农业面源污染防治等新知识、新理论、新技术，提高了学员的业务能力。

三是“位子”找准了。

通过培训学习和外出参观，参训学员都感到收获很大，受益匪浅。

纷纷表示要认真分析我县农业的现状，存在的不足，找出差距。

将自己学到知识应用到具体的工作实践中去，脚踏实地做好本职工作，为“三农”事业做出积极贡献。

五、存在的问题及建议
（一）示范户物化补贴上，作为县级部门很不好操作。

严格来讲，每县15万元的物化补贴已达到了招标要求，但要招标的话，程序太麻烦，成本也会增加，每户示范户物化补贴标准仅150元，而且各产业示范户需用的农资又不同。

建议有明确的指导意见，可以同县农扶局在县农资公司进行购买，再统一发到各示范户手中。

（二）由于项目资金的限制，一些工作无法得到支持，因为他们想把重点放在支持上。

建议各地在项目资金的安排和使用上，根据自身实际情况安排部分资金，重点支持1-2个项目，突出特色、突出重点、取得成效。

（三）由于基层农技体系改革工作的管理体制尚待完善，对其它工作的正常开展存在着一定影响
2022年4月25日
现代企业发展一靠科技进步，二靠科学管理，而科技进步又为科学管理提供了先进的工具与手段。

因此，科技进步是推动企业蓬勃发展的决定性因素。

近几年来，我公司坚持科技是第一生产力的思想，充分发挥科技进步在创一流企业工作中的作用，加大了科技工作的力度，夯实安全基础，努力提高经济效益和劳动生产率，逐步建立现代企业制度，努力构建企业科技发展的新格局。

回顾20XX，我们主要做了以下工作：
(一)、在管理方面：
l、成立了以一把手为首的科技领导小组，坚持一把手抓科技，分管科技工作的副经理负责组织实施科技发展规划，重大技术研究、技术创新和成果转化。

2、组织制定了支公司科技发展规划。

3、在科技进步的指导下，大力落实合理化建议。

4、认真贯彻落实《山西省电力公司科技项目管理办法》，结合自身的特点搞好基础管理。

（二） . 在开展科技活动方面：
支公司制定并完善了科技工作管理的有关制度，大大激发了科技人员的积极性。

随着电力市场的形成，电力技术竞争日趋激烈。

如果不能优质高效地解决生产中的关
键技术问题，就难以在市场上生存，更谈不上发展。

我们把科技工作作为主要技术岗位的
主要成果之一，制定科技任务完成标准，使科技工作得到落实和考核。

支公司始终把促进电网的安全、经济运行，作为科技工作的主攻方向。

首先把加强对
现有设备的技术投入作为重点，制定完善了一系列考核管理办法;其次，解决好影响生产
的关键技术问题，如安全运行、节能降耗、自动化控制等项目，使科技工作更加有的放失。

（三） . 完成科研项目：
我公司把科技工作的重点放在了安全生产和现代化管理上。

坚持安全第一这个永恒的
主题，我们推广了微机防误闭锁装置，进行了电网调度自动化、配网自动化、电网通信与
自动装置等重点项目的建设。

并且为提高现代化管理水平，开发了用电营销管理自动系统、并为实现办公自动化作了前期准备工作。

支公司20xx年主要做了以下工作：
1、110kV变电站11台35kV开关无油改造。

2、110KV变电站微机防误闭锁装置的实施。

3.维修和测试团队应更新直流高压发电机。

4、城网配电变压器的完善。

5、县调自动化装置安装。

6、供电服务承诺95598语音电话的开通。

7、10kV配电网改造。

8、用电营销管理自动系统的建设。

我们公司促进科技进步的方法和措施不够完善和有力。

因此，我们要适应新形势的要求。

一方面,要提高认识,工作到位,增强各级人员依靠科技进步的责任感和使命感,真正把
科技工作放在关键位置;；另一方面，要改进方法，完善措施，抓好落实。

要认清形势,按
照市场经济的规律思考问题,培养先进性,强化竞争意识,，逐步建立一套适应市场经济发展,充满活力的科技进步机制和管理体制,为科技发展创造良好环境,逐步形成领导重视的
制度,，员工积极参与并发挥着越来越重要的作用，不断创新成就模式。

这一新模式应该
是方针政策、组织领导、规划规划、资金投入、科技管理和队伍建设的最佳结合，以宽松
的环境、浓厚的氛围和旺盛的生命力推动科技进步。

根据我公司的实际情况，我们在科技进步上还有很大的差距，只有不懈努力，不断创新，不断进取才能不被淘汰。

当今，人类迎来了崭新的知识经济时代，科技作为知识经济
的主要支撑物起着重要作用。

面对新的科技革命带来的挑战，在新的征途上，我们要不断
开拓思路，下大气力，继续坚持科技兴企和科技为生产、管理服务的方针，为实现更大的跨越而努力奋斗。

20XX年乡镇科技工作总结
20xx年，我乡的科技工作全面贯彻落实科技发展观和“特产兴县”的经济发展战略，紧紧围绕县科技局的工作安排，以《国家中长期科学和技术发展规划纲要》为宣传导向，以实施“2245工程”、新产品新技术推广、科技培训和社会主义新农村建设为工作载体，扎实有效地开展科技宣传和科技应用活动，突出创新，在全乡营造学科技、爱技技、用科技的浓厚氛围，较为地完成了全年的各项目标任务。

一、目标任务完成
围绕年初制定的科技工作计划主要完成了五个方面的工作任务。

（一） "2245"工程已全面竣工。

引进并巩固了三个新品种：以20XX和20XX为种植基地的大樱桃、以20XX为种植基地的脱毒麻岭马铃薯、以20XX为育种基地的原位黑木耳品种优化；围绕实验推广上述新产品，与山东、泰安果树研究所、洛阳大学科技研究院等科研机构紧密联系、合作，河南省科学技术协会植物脱毒技术研究中心等；实施马铃薯脱毒种植、香菇规模化优质栽培、优质无公害蔬菜基地建设、环保节能高级氧化锌生产新工艺等四大科技项目；在科技推广应用方面，形成了五大科技模式：王松泰、优质香乳规模化生产典型、冯明新、食用菌新品种典型、新技术推广典型、张建英、张建新，优质无公害蔬菜典型种植，王忠良，优质小杂果典型种植，锦绣。

（二）完成了3600人次普及型、220人次提高型的科技培训任务。

（三）科技活动周扎实有效地开展。

5月20日至26日科技活动周期间，各部门密切配合，悬挂宣传横幅5条，设立咨询台2个，发放科技推广宣传资料600份，组织300名种植者到20XX、20XX村考察食用菌种植基地，使科技活动周扎实、富有成效。

（四）全面指导做好食用菌、脱毒马铃薯协会的各项工作。

（五）合理安排15万元用于三项科技事业。

二、主要做法
（一）经常汇报，争取领导的支持。

经常向党委、政府主要领导汇报科技工作，在党委和班子联席会提出科技工作需要解决的问题，使主要领导能经常了解科技工作的动向，使班子成员能经常讨论科技工作，在领导层赢造了浓厚的科技氛围。

因此，在我乡科技工作遇到的困难和问题优先解决，科技工作需要的经费优先保证，20xx年在全乡财政困难的情况下，乡里仍然安排科技三项经费15万元，有力保证了科技工作的全面开展。

（二）努力理顺工作中的主要矛盾。

从年初开始，我们就对全年工作进行认真疏理，制定科技工作计划，紧紧围绕工作计划，分步骤扎实实施，虽然乡里的工作纷繁复杂，仍然确保了科技工作的条理性、连续性
和实效性。

（三）突出重点，注重工作实效。

在全年工作中，我们突出了四个重点：一是突出自主创新，结合我乡经济、社会、科
技发展的需求，引导广大群众理解自主创新，参与科技活动；二是突出推进农民科技致富
和企业技术创新，通过农民科技致富典型和企业创新典型的带动，促进广大农民、企业职
工理解和参与科技创新。

今年，我们树立了五个科技典型，并在全乡范围内大张旗鼓地宣传，促进了全乡群众的广泛参与；三是突出青少年理解科学和参与科技创新，通过科普进
校园，组织了两次青少年制作、小发明活动，激发了全乡青少年科技创新热情；四是突出
建设社会主义新农村的科普活动，通过科技大集、科技咨询与培训等多种形式，宣传发展
生产、环境保护、增产增收、健康生活的科技知识，结合我乡的新农村建设，我们共印发
宣传资料6000余份，有力促进了当前新农村建设中的“三清七集中”。

（四）抓典型，促典型辐射带动。

通过树立冯X、于20xx、王X、聂X等人的科技致富典型，使群众有了学习的榜样，
与此同时，乡政府在政策和技术上给予重点帮扶，在资金上给予重点扶持，全年提供帮扶
资金6.8万元，为科技户外出参观学习提供经费4万元，在全乡营造了学科技光荣，用科
技实惠的浓厚氛围。

三、主要问题
一是虽然全乡的科技氛围较浓，但现有产品的种类还比较单一，全民推广还有一定的
难度。

其次，现有品种受原材料、市场价格和信息等因素的影响。

产业化经营规模仍然较小，多为农户分散经营，产业化基础不大。

三是科技主管部门收集和传递市场信息还不及时、不到位。

针对上述问题,我们要认真对待,在明年的工作中加以解决,紧密结合正在进行的社会
主义新农村建设,准确把握农民的科技积极性,，努力探索做好科技工作的新方法、新经验，重点突破、全面推进，努力把我乡科技工作提高到一个新水平。

现代企业发展一靠科技进步，二靠科学管理，而科技进步又为科学管理提供了先进的
工具与手段。

因此，科技进步是推动企业蓬勃发展的决定性因素。

近几年来，我公司坚持
科技是第一生产力的思想，充分发挥科技进步在创一流企业工作中的作用，加大了科技工
作的力度，夯实安全基础，努力提高经济效益和劳动生产率，逐步建立现代企业制度，努
力构建企业科技发展的新格局。

回顾20XX，我们主要做了以下工作：
(一)、在管理方面：
l、成立了以一把手为首的科技领导小组，坚持一把手抓科技，分管科技工作的副经
理负责组织实施科技发展规划，重大技术研究、技术创新和成果转化。

2、组织制定了支公司科技发展规划。

3、在科技进步的指导下，大力落实合理化建议。

4、认真贯彻落实《山西省电力公司科技项目管理办法》，结合自身的特点搞好基础
管理。

（二） . 在开展科技活动方面：
支公司制定并完善了科技工作管理的有关制度，大大激发了科技人员的积极性。

随着电力市场的形成，电力技术竞争日趋激烈。

如果不能优质高效地解决生产中的关
键技术问题，就难以在市场上生存，更谈不上发展。

我们把科技工作作为主要技术岗位的
主要成果之一，制定科技任务完成标准，使科技工作得到落实和考核。

支公司始终把促进电网的安全、经济运行，作为科技工作的主攻方向。

首先把加强对
现有设备的技术投入作为重点，制定完善了一系列考核管理办法;其次，解决好影响生产
的关键技术问题，如安全运行、节能降耗、自动化控制等项目，使科技工作更加有的放失。

（三） . 完成科研项目：
我公司把科技工作的重点放在了安全生产和现代化管理上。

坚持安全第一这个永恒的
主题，我们推广了微机防误闭锁装置，进行了电网调度自动化、配网自动化、电网通信与
自动装置等重点项目的建设。

并且为提高现代化管理水平，开发了用电营销管理自动系统、并为实现办公自动化作了前期准备工作。

支公司20xx年主要做了以下工作：
1、110kV变电站11台35kV开关无油改造。

2、110KV变电站微机防误闭锁装置的实施。

3.维修和测试团队应更新直流高压发电机。

4、城网配电变压器的完善。

5、县调自动化装置安装。

6、供电服务承诺95598语音电话的开通。

7、10kV配电网改造。

8、用电营销管理自动系统的建设。

我们公司促进科技进步的方法和措施不够完善和有力。

因此，我们要适应新形势的要求。

一方面,要提高认识,工作到位,增强各级人员依靠科技进步的责任感和使命感,真正把科技工作放在关键位置;；另一方面，要改进方法，完善措施，抓好落实。

要认清形势,按照市场经济的规律思考问题,培养先进性,强化竞争意识,，逐步建立一套适应市场经济发展,充满活力的科技进步机制和管理体制,为科技发展创造良好环境,逐步形成领导重视的制度,，员工积极参与并发挥着越来越重要的作用，不断创新成就模式。

这一新模式应该是方针政策、组织领导、规划规划、资金投入、科技管理和队伍建设的最佳结合，以宽松的环境、浓厚的氛围和旺盛的生命力推动科技进步。

根据我公司的实际情况，我们在科技进步上还有很大的差距，只有不懈努力，不断创新，不断进取才能不被淘汰。

当今，人类迎来了崭新的知识经济时代，科技作为知识经济的主要支撑物起着重要作用。

面对新的科技革命带来的挑战，在新的征途上，我们要不断开拓思路，下大气力，继续坚持科技兴企和科技为生产、管理服务的方针，为实现更大的跨越而努力奋斗。