社区工作者劳动合同新整理版6篇

社区工作者劳动合同新整理版6篇
篇1
社区工作者劳动合同新整理版
第一章总则
第一条为规范社区工作者的劳动关系，保障社区工作者的合法权益，制定本合同。

第二条本合同适用于社区工作者与用人单位签订的劳动合同。

社区工作者是指在社区从事社区服务工作的专职人员。

第三条社区工作者应当依法享有劳动合同的权利，用人单位应当履行劳动合同的义务。

第四条社区工作者应当在签订劳动合同前，向用人单位提供真实的个人信息。

用人单位应当对社区工作者的个人信息进行保密。

第五条社区工作者与用人单位应当遵守国家法律、法规和用人单位的规章制度，共同维护社区工作者的合法权益。

第六条社区工作者应当热爱社区服务工作，认真履行岗位职责，维护社区和谐稳定。

第七条用人单位应当为社区工作者提供必要的工作条件和保障，确保社区工作者按时按质完成工作任务。

第八条社区工作者应当履行工作纪律，服从用人单位的管理，严守职业道德，不得从事违法违纪活动。

第九条本合同经社区工作者和用人单位双方签字盖章后生效，具有法律效力。

第二章权利和义务
第十条社区工作者有以下权利：
（一）按照国家规定享受社会保险和福利待遇；
（二）按照用人单位规定享受工资和奖金；
（三）享受带薪休息和年休假；
（四）享受工作条件和保障；
（五）享有培训和提升能力的机会；
（六）享有劳动合同规定的其他权益。

第十一条用人单位有以下义务：
（一）为社区工作者提供必要的工作条件和保障；
（二）按照国家规定向社区工作者支付工资和奖金；
（三）保障社区工作者的休息和健康；
（四）组织社区工作者参加必要的培训；
（五）在社区工作者发生工伤或生病时提供相应的帮助和补偿；
（六）履行劳动合同规定的其他义务。

第十二条社区工作者应当按照用人单位的要求完成工作任务，服从用人单位的管理，不得违反劳动纪律。

第十三条用人单位应当按照国家法律规定向社区工作者支付工资和奖金，保障其休息和健康，确保其权益不受侵犯。

第三章合同的解除和终止
第十四条社区工作者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）严重违反劳动合同和用人单位规定的；
（二）患有不适宜从事社区服务工作的疾病，经过治疗仍不能恢复工作的；
（三）严重失职疏忽，造成重大损失的。

第十五条用人单位有以下情形之一的，社区工作者可以要求解除劳动合同，并有权获得经济补偿：
（一）未按规定支付工资和福利待遇的；
（二）未提供必要的工作条件和保障的；
（三）违反劳动合同和国家法律法规的。

第十六条社区工作者和用人单位可以协商解除劳动合同，但应提前30天通知另一方。

第十七条社区工作者与用人单位签订的劳动合同期满，双方可以继续续签，也可以终止劳动合同。

第四章附则
第十八条本合同自公布之日起执行。

第十九条本合同的解释权归用人单位所有。

第二十条本合同未尽事宜，由双方协商解决。

社区工作者劳动合同新整理版
社区工作者劳动合同
甲方：（社区工作者姓名）
身份证号码：
联系电话：
地址：
乙方：（用人单位名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方聘用甲方作为社区工作者的相关事宜达成如下协议：
第一条工作内容：
甲方负责从事社区服务工作，包括但不限于：
1. 定期走访辖区内的居民，了解居民的需求和意见；
2. 组织开展社区文化和体育活动，增进居民之间的交流与合作；
3. 协助处理居民的各类疑难问题，维护社区和谐稳定。

第二条工作时间及地点：
甲方每周工作时间为40小时，具体工作时间、地点由乙方安排。

第三条工资及福利待遇：
乙方按照国家有关规定，向甲方支付工资和福利待遇。

第四条休息和假期：
甲方享有带薪休息和年休假，具体休息及假期安排根据实际情况确定。

第五条劳动保护：
乙方应当为甲方提供必要的工作条件和保障，确保甲方的工作安全。

第六条解除和终止：
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后双方可续签。

2. 若一方违反合同规定，经书面通知后仍不改正，另一方有权解
除合同，并承担相应责任。

第七条争议解决：
本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有关部门处理。

第八条附则：
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方：乙方：
签字：签字：
日期：日期：
社区工作者劳动合同新整理版
以上为关于社区工作者劳动合同的新整理版，希望能为社区工作
者和用人单位之间的合作提供参考。

社区工作者在社区服务工作中发
挥着重要作用，用人单位应当尊重和保护社区工作者的权益，共同致
力于社区发展和民生改善。

愿社区工作者们在工作中勤勤恳恳，用心服务社区居民，共同构建和谐美好的社区环境。

篇2
社区工作者劳动合同新整理版
一、合同双方
雇主：（以下简称“甲方”）
地址：
联系电话：
员工：（以下简称“乙方”）
身份证号码：
家庭地址：
联系电话：
二、合同期限
本合同自日期起生效，至日期终止。

合同期限届满可以终止，也可以延长。

三、工作内容及职责
1. 甲方聘用乙方作为社区工作者，乙方要按照甲方的要求，认真负责地开展社区工作，并维护社区居民的利益。

2. 乙方的具体工作内容包括但不限于：
- 按时参加社区会议或培训；
- 定期走访居民，了解居民的需求，及时反馈给甲方；
- 协助组织社区活动，增进居民之间的交流和情感联系；
- 协助解决社区内的纠纷或矛盾；
- 完成甲方交办的其他任务。

3. 乙方要保守居民的信息和隐私，妥善处理居民的矛盾和纠纷，维护社区和谐稳定。

四、工作时间和地点
乙方工作时间为每周工作天，每天工作小时，具体工作时间安排由甲方负责。

工作地点为社区内的指定地点。

五、薪酬及福利
1. 乙方的月工资为人民币（大写）元整，根据工作表现的情况，甲方可以适当调整乙方的工资。

2. 乙方享受法定的社会保险及其他福利待遇。

3. 乙方有权按照国家有关规定享受带薪休假。

六、解除合同
1. 若甲方或乙方有下列情形之一的，对方有权解除合同：
- 严重违反公司规章制度；
- 严重失职或渎职；
- 患有影响工作的疾病，经医院确认无法继续从事工作。

2. 合同解除后，甲方应支付乙方应得的薪酬及相应福利。

七、其他条款
1. 甲方和乙方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；
如协商无果，可向有关主管部门申请调解。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：
乙方（签字）：
日期：日期：
以上为社区工作者劳动合同新整理版，为了保证甲乙双方的权益，敬请遵守以上内容，共同维护社区的和谐稳定。

篇3
社区工作者劳动合同新整理版
第一条甲方（单位）：_____________（以下简称甲方）
地址：_____________
法定代表人：_____________
联系电话：_____________
乙方（个人）：_____________ （以下简称乙方）
身份证号码：_____________
联系地址：_____________
联系电话：_____________
为明确双方权利义务，依法平等自愿，就甲方与乙方之间的劳动关系，经双方友好协商，自愿订立本合同，并共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，签订如下：
第二条工作内容
1. 甲方聘用乙方担任社区工作者，主要工作内容包括但不限于社区管理、服务居民、组织活动等。

2. 乙方应按照甲方安排的工作计划和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条试用期
1. 乙方入职试用期为_______个月，试用期内甲方有权随时终止本合同。

2. 试用期结束后，如乙方工作表现符合甲方要求，本合同将正式生效。

第四条工作时间和休假
1. 乙方每周工作时间为_______小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。

2. 乙方享有国家规定的带薪年假和节假日假期。

第五条工资福利
1. 乙方的工资总额为_____元/月，发放时间为每月__日。

2. 乙方享有社会保险和其他福利待遇，具体执行按照国家规定和甲方制度执行。

第六条工作纪律
1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和制度，服从甲方安排。

2. 乙方应当认真履行工作职责，不得擅自请假、旷工或迟到早退。

第七条保密义务
1. 乙方在工作中得知的甲方涉密信息，应当严格保密，不得擅自泄露。

2. 乙方不得私自向外界透露甲方的相关情况，不得损害甲方的声誉和利益。

第八条违约责任
1. 乙方有违反本合同的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可根据情况解除本合同。

2. 乙方自行解除本合同的，需提前一个月通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

第九条变更和解释
1. 本合同的任何变更和补充，需经双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 本合同的解释权归双方共同享有。

第十条其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

2. 本合同如需终止，双方应当提前30天书面通知对方。

甲方（单位）_____________ 乙方（个人）_____________
法定代表人（签字）_____________ 签字_____________
日期_____________ 日期_____________
签署地点：_____________
以上是社区工作者劳动合同新整理版的内容，双方需遵守合同条款，并共同维护职工权益，共同促进工作的顺利进行。

如有任何争议，双方应友好协商解决。

祝愿双方合作愉快，工作顺利！
篇4
社区工作者劳动合同新整理版
第一章总则
第一条为规范社区工作者劳动关系，保障其合法权益，根据相关法律法规，制定本劳动合同。

第二条社区工作者是指在社区工作岗位上，从事服务性工作、管理工作、社会工作等工作内容的人员。

第三条社区工作者劳动合同是社区工作者与用人单位（或者组织）建立劳动关系的书面协议。

第四条社区工作者劳动合同应当遵循平等自愿、公平合理、诚实信用、尊重法律的原则。

第五条社区工作者劳动合同的签订、履行和解除，适用中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定。

第二章签订合同
第六条社区工作者劳动合同应当采用书面形式，必须包括双方当事人的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律等内容。

第七条社区工作者劳动合同的签订应当由双方当事人自愿协商，并在双方共同签字或者盖章后生效。

第八条社区工作者劳动合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。

第九条社区工作者劳动合同指定的期限不得超过三年，期限届满可以续订。

续订后的合同期限加总不得超过六年。

第十条社区工作者劳动合同的试用期不得超过三个月。

在试用期内，双方当事人可以随时解除合同，但需提前通知对方三日以上。

第三章劳动保障
第十一条社区工作者在工作期间，享受劳动法规定的工资报酬、社会保险、劳动保护和休息假期等权益。

第十二条社区工作者每月工资应当按时发放，发放时间不得晚于当月25日。

第十三条社区工作者每年享受带薪假期，其中包括春节、国庆等法定节假日以及年休假。

第十四条社区工作者必须接受相关的职业培训和岗位培训，提高工作能力和专业水平。

第十五条社区工作者应当遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，不得违反职业操守和职业规范。

第四章解除合同
第十六条若存在以下情形之一，用人单位可以解除社区工作者劳动合同：社区工作者严重违反职业操守或者职业规范的；社区工作者被依法行政拘留、劳动保护检查、总工会检查等情形的；社区工作者临时性无力工作，确有事实证据的。

第十七条社区工作者有下列情形之一的，用人单位可以解除社区工作者劳动合同：社区工作者患有影响工作的疾病，经过医务部门认定的；社区工作者因故暂时无法工作的，用人单位可以减少社区工作者的劳动时间，而不解除劳动合同。

第十八条社区工作者解除社区工作者劳动合同，应当提前一个月通知对方。

提前通知的期限可以根据具体情况协商确定。

第十九条社区工作者解除社区工作者劳动合同时，要给予社区工作者相应的经济补偿。

根据社区工作者的工作年限和岗位要求，确定经济补偿的数额。

第二十条社区工作者解除社区工作者劳动合同后，应当及时返还社区工作者的劳动保险、人事文件等相关资料。

第五章附则
第二十一条社区工作者劳动合同中的其他具体条款，可以根据实际情况进行协商约定，但不得违反国家法律法规的规定。

第二十二条社区工作者和用人单位之间发生劳动争议时，双方应当通过友好协商、调解、仲裁等方式解决。

若协商不成，可以依法向劳动和社会保障行政部门提起诉讼。

第二十三条社区工作者劳动合同自公布之日起生效。

附表：社区工作者劳动合同样本
社区工作者劳动合同
甲方（社区工作者）：
证件号：
联系电话：
乙方（用人单位）：
法定代表人：
联系地址：
鉴于甲、乙双方自愿、平等协商，就甲方加入乙方社区工作的事宜，达成如下协议，签订本劳动合同。

愿遵守国家法律法规，诚信履约，共同维护合同的有效性和实施。

第一条劳动合同期限
本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

试用期为__________个月。

第二条工作内容
甲方在乙方社区从事_______________工作。

第三条试用期间
（一）试用期限_______________。

（二）试用期间双方的权利和义务与劳动合同期内的规定一致。

（三）试用期间经双方协商一致并签字确认后，方可转正。

第四条工作时间
（一）每周工作时间为_______________小时。

（二）工作时间：上午_______________时至_______________时，下午_______________时至_______________时。

第五条工资报酬
（一）甲方月工资为_______________元（含基本工资、绩效工资等其他福利）。

（二）工资支付时间：每月_______________日支付上一个月工资。

第六条休息假期
（一）按国家规定享受带薪年休假。

（二）节假日和休息日按国家规定执行。

第七条保密责任
甲方应当对乙方的业务秘密承担保密义务，不得泄露、透露或利用乙方的商业秘密。

第八条保险
甲方在乙方社区工作期间，乙方应为其购买工伤保险和其他必要的社会保险。

第九条争议解决
对于因本合同引起的争议，甲、乙双方应友好协商处理，协商不成的，提交当地劳动争议调解委员会处理。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

如有合同条款变动，甲、乙双方均应签署书面协议确认。

甲方（签名）：______
乙方（签名）：______
见证人（签名）：______
日期：年月日
以上所述，是社区工作者劳动合同的新整理版，旨在规范社区工作者的合法权益，保障其正当权益，维护劳动关系的稳定和和谐。

希望社区工作者和用人单位严格遵守劳动合同的相关内容，共同努力，促进社区工作的高效发展和社会和谐稳定。

篇5
社区工作者劳动合同新整理版
一、雇佣双方
甲方：________社区工作站/社区服务中心/社区治理委员会
地址：________
乙方：____________（身份证号码：________，户籍所在地：
________）
二、工作内容
1. 乙方应根据社区工作站（中心/委员会）要求，完成以下工作内容：
- 参与社区管理、服务、建设等工作；
- 协助组织社区活动，促进社区居民之间的交流和合作；
- 及时处理居民反映的问题，积极提出改进建议；
- 协助社区工作站（中心/委员会）开展其他相关工作。

2. 乙方需遵守社区工作站（中心/委员会）的管理制度及其他相关规定，保障社区秩序和居民利益。

三、工作时间
1. 乙方工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由社区工作站（中心/委员会）根据工作需要安排。

2. 乙方原则上应遵守工作时间和工作要求，如有特殊情况需请假，需提前向社区工作站（中心/委员会）请假并经批准。

四、工资待遇
1. 乙方的工资按照______元/月计算，工资发放日为每月______日。

2. 乙方享有社会保险待遇，具体按国家规定执行。

3. 乙方在工作期间若产生其他费用，应由社区工作站（中心/委员会）报销。

五、合同期限
本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至
______年______月______日止。

六、解除劳动合同的事由和程序
1. 有以下情形之一的，社区工作站（中心/委员会）有权解除本劳动合同：
- 乙方擅自迟到早退，无正当理由拒绝工作安排或滥用职权的行为；
- 乙方患有严重疾病，影响职务履行的；
- 乙方因故长期未能履行工作职责的；
- 其他涉及违法违纪行为的。

2. 如需要解除本劳动合同，应提前______天通知乙方，并书面通知乙方解除理由和日期。

七、其他约定
1. 本劳动合同如有变更，须经双方协商一致后生效，并经双方签字确认。

2. 乙方离职时，应如实向社区工作站（中心/委员会）进行交接工作，并在离职前完成所有工作交接手续。

3. 本劳动合同未尽事宜，由双方协商解决。

本劳动合同一式两份，双方各执一份，自________年______月
______日起生效。

甲方（盖章）：________ 乙方签字：________
日期：________ 日期：________
以上为社区工作者劳动合同新整理版，保障了社区工作者的权益及工作规范，让社区工作者更加安心的为社区服务。

愿社区工作者们能够在工作中发挥出更大的作用，为社区的和谐发展尽一份力量。

篇6
《社区工作者劳动合同新整理版》
第一章总则
一、根据国家有关法律法规及政策，为规范社区工作者的劳动关系，保障其合法权益，制定本劳动合同。

二、社区工作者指在社区从事服务工作的人员，本劳动合同系就其从事服务工作的相关事宜订立。

第二章合同期限
一、本合同自双方签署之日起生效，至合同约定期限届满后自动终止。

二、合同期限约定为一年，如期限届满，合同双方有权续签。

三、如因故需要终止合同，需提前30天书面通知对方，并履行相关手续。

第三章劳动报酬
一、社区工作者的劳动报酬按照国家相关规定执行，由用人单位按时足额发放。

二、社区工作者在工作期间，如有加班情况，应按照国家相关规定支付加班费。

三、社区工作者享有带薪年休假、病假、婚假等合法权益。

第四章工作内容
一、社区工作者需遵守用人单位的工作制度和规章制度，服从工作安排，认真履行职责。

二、社区工作者需定期参加培训，提升业务水平。

三、社区工作者需保守用人单位的商业秘密，不得泄露相关信息。

第五章工作条件
一、用人单位应为社区工作者提供必要的工作条件和工作环境，确保其安全和健康。

二、用人单位应定期对社区工作者进行体检，保障其身体健康。

三、如社区工作者需要出差等情况，用人单位应提供必要的支持和帮助。

第六章违约责任
一、任何一方未按本合同的约定履行，构成违约，应承担相应的法律责任。

二、社区工作者擅自解除合同的，应赔偿用人单位因此造成的损失。

第七章附则
一、本合同未尽事宜，参照有关法律法规和政策规定。

二、本合同自生效之日起适用，用人单位有权对本合同内容进行解释和修改。

三、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

四、本合同如有争议，双方协商解决，协商不成，应向有关部门申请调解。