辩论社招新策划书3篇

辩论社招新策划书3篇
篇一
辩论社招新策划书
一、活动背景
随着新学年的开始，辩论社迎来了一年一度的招新活动。

为了吸纳更多优秀的人才，为社团的发展注入新的活力，我们特制定此招新策划书。

二、活动目的
1. 吸引更多对辩论有兴趣的同学加入辩论社，壮大社团力量。

2. 为社团注入新鲜血液，提供更多的人才储备。

3. 培养同学们的逻辑思维、表达能力和团队协作精神。

三、活动时间
[具体时间]
四、活动地点
[详细地点]
五、招新对象
全体在校学生
六、招新要求
1. 对辩论有浓厚兴趣，愿意积极参与社团活动。

2. 具备一定的逻辑思维能力和表达能力。

3. 有团队合作精神，能够与他人友好相处。

4. 有责任心，能够按时参加社团活动和比赛。

七、活动流程
1. 前期宣传
（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布招新信息，包括招新海报、视频等。

（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴招新海报，发放传单，进行班级宣传等。

2. 报名方式
（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。

（2）线下报名：在招新现场填写报名表格。

3. 面试选拔
（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的名单。

（2）面试：组织面试，考察报名者的逻辑思维、表达能力、团队协作精神等。

（3）复试：对通过面试的报名者进行复试，确定最终录用名单。

4. 录用公示
在学校官网、公众号等平台公示录用名单。

八、活动预算
1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。

2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。

3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。

总预算：[X]元
九、注意事项
1. 活动宣传要全面、及时，确保吸引到更多优秀的同学参与。

2. 面试环节要公正、公平，选拔出真正有潜力的社员。

3. 活动过程中要注意安全，确保活动顺利进行。

4. 及时与报名者沟通，解答他们的疑问。

篇二
辩论社招新策划书
一、活动背景
随着新学年的开始，辩论社迎来了一年一度的招新活动。

为了吸纳更多优秀的人才，为社团的发展注入新的活力，我们特制定此招新策划书。

二、活动目的
1. 吸引更多对辩论感兴趣的同学加入辩论社，壮大社团力量。

2. 为社团选拔出有潜力、有热情的新成员，提高社团的整体素质。

3. 增进新成员对辩论社的了解，培养他们对辩论的兴趣和热爱。

三、活动时间
[具体时间]
四、活动地点
[详细地点]
五、活动对象
全体在校学生
六、招新要求
1. 对辩论有浓厚兴趣，愿意积极参与社团活动。

2. 具备一定的语言表达能力和逻辑思维能力。

3. 有团队合作精神，能够尊重他人的意见。

4. 有责任心，愿意为社团的发展贡献自己的力量。

七、活动流程
1. 前期宣传
（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布招新信息，包括招新海报、视频等。

（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴招新海报，发放传单，进行班级宣传等。

2. 报名方式
（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。

（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。

3. 面试选拔
（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的名单。

（2）面试：组织面试，考察报名者的语言表达能力、逻辑思维能力、团队合作精神等。

（3）复试：对通过面试的人员进行复试，进一步考察他们的辩论能力和潜力。

4. 录用公示
根据面试和复试的综合表现，确定录用名单，并在学校官网、公众号、微博等平台进行公示。

5. 社员培训
（1）组织新社员参加社团培训，包括辩论技巧、知识讲座等。

（2）安排老社员与新社员进行交流，分享经验。

6. 社团活动
（1）组织社员参加校内、校外的辩论比赛。

（2）开展辩论主题的讨论、讲座等活动。

（3）定期组织社团内部的辩论练习和比赛。

八、活动预算
1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。

2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。

3. 培训费用：邀请专业人士进行培训，预计[X]元。

4. 其他费用：如场地租赁、道具购买等，预计[X]元。

总预算：[X]元
九、注意事项
1. 活动宣传要全面、及时，确保吸引到更多优秀的同学参与。

2. 面试环节要公正、公平，选拔出真正适合社团发展的人才。

3. 培训工作要认真、负责，帮助新社员尽快提高辩论水平。

4. 活动过程中要注意安全，确保活动的顺利进行。

篇三
辩论社招新策划书
一、活动背景
随着新学年的开始，辩论社迎来了一年一度的招新活动。

为了吸纳更多优秀的人才，为社团注入新的活力，同时也为广大同学提供一个展示自我、提升自我的平台，特制定本招新策划书。

二、活动目的
1. 吸纳更多对辩论有兴趣和热情的同学加入辩论社，壮大社团力量。

2. 为社团注入新鲜血液，带来新的思想和活力，促进社团的发展和进步。

3. 通过招新活动，提高社团的知名度和影响力，吸引更多同学关注和参与辩论活动。

三、活动时间
[具体时间]
四、活动地点
[具体地点]
五、活动对象
全体在校学生
六、招新要求
1. 对辩论有浓厚兴趣，愿意积极参与社团活动。

2. 具备一定的语言表达能力和逻辑思维能力。

3. 有团队合作精神，能够尊重他人意见。

4. 有责任心，能够按时参加社团活动和比赛。

七、活动流程
1. 前期宣传
（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布招新信息，包括招新海报、视频等。

（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴招新海报，发放传单，进行班级宣传等。

2. 报名方式
（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。

（2）线下报名：在招新现场填写报名表格。

3. 面试选拔
（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的名单。

（2）面试：组织面试，考察报名者的语言表达能力、逻辑思维能力、团队合作精神等。

（3）复试：对通过面试的报名者进行复试，进一步考察其综合素质和潜力。

4. 录用公示
根据面试和复试的综合表现，确定录用名单，并在学校官网、公众号等平台进行公示。

5. 社员培训
（1）新社员培训：组织新社员进行社团文化、辩论技巧等方面的培训。

（2）定期培训：定期组织社员进行辩论技巧、知识储备等方面的培训和提升。

八、活动预算
1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。

2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。

3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。

九、注意事项
1. 招新过程中要严格遵守学校的相关规定和制度，确保活动的合法性和规范性。

2. 面试环节要公平、公正、公开，选拔出真正有潜力和热情的同学加入社团。

3. 活动期间要注意安全，确保活动的顺利进行。

4. 及时与报名者沟通，解答他们的疑问和问题。