公司员工违纪处罚单

公司员工违纪处罚单
违纪员工：姓名：__________
工号：__________
部门：__________
违纪事由：__________
日期：__________
处罚决定：
根据公司员工行为准则，你因为违反了公司的规章制度，造成了以下违纪行为：
1. 违反纪律：____________
处罚决定：____________
2. 泄露公司机密：____________
处罚决定：____________
3. 工作不认真负责：____________
处罚决定：____________
4. 屡次迟到早退：____________
处罚决定：____________
5. 偷窃公司财物：____________
处罚决定：____________
6. 不当言行：____________
处罚决定：____________
处罚决定细则：
1. 目前，基于你的违纪行为，公司决定给予你以下处罚措施：
- 给予口头警告，并做出书面记录。

- 在部门会议上公开批评你的行为，以提醒其他员工。

2. 鉴于你已经多次违反公司纪律，并且造成了严重的经济损失，公
司决定给予以下处罚措施：
- 暂停你的薪水以表明对你行为的严肃态度。

- 降低你的职级，并限制你在公司的晋升机会。

- 安排你参加公司纪律培训课程，并要求你在一定期限内完成考核。

3. 鉴于你违反了公司的保密制度，并且泄露了机密信息给外部人员，造成了公司声誉和利益的严重损害，公司决定给予以下处罚措施： - 解雇你的职位，并取消你的员工福利。

- 对你进行法律追责，以维护公司的利益。

4. 鉴于你经常迟到早退，并且严重影响了工作进度和团队合作，公
司决定给予以下处罚措施：
- 追查你的工资，并从中扣除相应的迟到早退时间。

- 要求你每天额外加班，并在规定期限内改正你的行为。

5. 鉴于你私自窃取公司财物，并且严重违反职业道德和法律法规，公司决定给予以下处罚措施：
- 解雇你的职位，并立案报警追究你的刑事责任。

- 要求你赔偿公司受到的经济损失。

6. 鉴于你言行不当，恶语相向，并且严重影响了同事之间的合作关系，公司决定给予以下处罚措施：
- 给予你一个警告信，并要求你向相关同事致以诚挚的道歉。

- 对你进行为期一个月的行为督导，并要求你参加冲突管理培训。

以上处罚决定以公司纪律和法律法规为基础，希望你能够深刻反思自己的错误行为，并在今后的工作和生活中遵守公司的规章制度，树立良好的职业道德和榜样形象。

公司领导签字：__________
日期：__________
员工签字：__________
日期：__________。