安全生产分片包保管理制度

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安全包保管理制度

一、目的为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，确保公司安全生产形势稳定，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工及承包商、供应商等相关人员。

三、安全包保责任1. 安全生产责任制（1）公司领导层：全面负责公司安全生产工作，组织实施安全生产政策、法规，建立健全安全生产责任制。

（2）部门负责人：负责本部门安全生产工作，落实安全生产责任制，组织安全生产检查，督促员工遵守安全生产规章制度。

（3）员工：遵守安全生产规章制度，正确使用安全设施，报告安全隐患，积极参加安全生产培训。

2. 安全包保责任（1）安全包保责任人：对包保范围内的安全生产负直接责任，负责组织实施安全生产措施，确保安全生产。

（2）安全包保对象：包括公司各部门、车间、班组、施工现场等。

四、安全包保措施1. 安全生产培训（1）公司定期组织安全生产培训，提高员工安全意识，增强安全技能。

（2）新员工入职前必须进行安全生产培训，合格后方可上岗。

2. 安全检查（1）公司定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。

（2）各部门、车间、班组每月至少开展一次安全生产自查。

3. 安全隐患排查治理（1）建立健全安全隐患排查治理制度，明确排查范围、方法、程序。

（2）对排查出的安全隐患，按照“五定”（定责任人、定措施、定完成时间、定整改资金、定整改效果）原则进行整改。

4. 安全生产设施设备管理（1）加强安全生产设施设备的管理，确保设施设备完好、可靠。

（2）定期对安全生产设施设备进行检查、维护、保养。

5. 事故报告与处理（1）发生安全生产事故，必须立即报告，不得隐瞒、谎报。

（2）事故发生后，迅速启动应急预案，妥善处理事故，减轻事故损失。

五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的，按照有关规定追究责任，给予相应的处罚。

六、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

《关于实行领导干部安全生产分片包保制度的通知》

关于实行领导干部安全生产分片包保制度的通知公司所属各单位：为保障公司实现安全生产目标，有序推进安全生产工作，预防和杜绝各类事故发生，深刻吸取各类安全事故事故教训和进一步强化各级领导干部安全生产责任制及各项安全措施得落实。

根据集团公司统一要求和XXX公司《关于实行领导干部安全生产分片包保制度的通知》指示精神，结合电力公司实际，经公司领导研究，决定在全公司范围内开展领导干部分片包保制度，具体通知如下：一、包保内容包保领导干部负责被包分厂（班组）安全生产、现场、设备运行管理、人员思想动态等方面工作。

对被包分厂（班组）存在问题、需要协调解决的问题，要立即解决。

不能马上解决的问题，及时上报，并同分厂（班组）人员制定切实可行的防范措施，坚决杜绝各类安全生产事故发生，确保公司实现全年安全工作目标。

二、公司领导包保分工（一）xxx：燃运分厂（二）xxx：运行分厂（三）xxx：检修分厂（四）xxx：化水分厂三、分厂领导包保分工（一）运行分厂xxx包保运行一值一单元；xxx包保运行二值一单元；xxx包保运行一值二单元；xxx包保运行二值二单元；xxx包保运行三值一、二单元。

（二）检修分厂xxx包保热控检修班；xxx包保汽机检修班；xxx包保电气检修班；xxx包保锅炉检修班。

（三）化水分厂xxx包保化水运行一班；xxx包保化水运行二、三班；xxx包保化水检修班。

（四）燃运分厂xxx包保燃运检修班；xxx包保燃运运行班；xxx包保燃运推煤机班（包括推煤机检修）。

四、工作要求（一）强化领导，提高认识。

每名包保领导干部要充分认识包保工作的重要性，严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，以坚持企业安全发展、增强核心竞争力为目标，进一步增强责任感和使命感。

（二）统筹兼顾，明确责任。

包保领导要对所包分厂（班组）安全生产等工作进行督促检查，指导和帮助所包分厂（班组）圆满完成各项安全生产和项目建设任务。

（三）扎实调研，及时解决存在问题。

安全包保责任制管理制度

一、目的为加强安全生产管理，强化安全生产责任，落实安全生产主体责任，有效防范和遏制各类安全事故发生，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有涉及安全生产的部门、岗位和个人。

三、职责1. 总体职责（1）公司主要负责人负责建立健全安全包保责任制，明确各级、各部门、各岗位的安全包保责任。

（2）公司应定期开展安全生产大检查，确保安全包保责任落实到位。

2. 各级职责（1）公司各部门负责人负责本部门安全生产工作的组织实施，确保本部门安全包保责任落实到位。

（2）公司各岗位人员应按照岗位职责，认真履行安全包保责任，严格遵守安全生产规章制度。

3. 专项职责（1）安全管理部门负责制定安全包保责任制实施方案，组织开展安全包保责任培训，监督安全包保责任落实。

（2）技术部门负责对涉及安全生产的技术设备进行日常维护、检修，确保设备安全运行。

（3）人力资源部门负责组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

四、安全包保责任制内容1. 安全生产责任制（1）明确各级、各部门、各岗位的安全职责，确保安全生产责任落实到人。

（2）建立健全安全生产责任制考核机制，对安全生产责任落实情况进行定期考核。

2. 安全教育培训责任制（1）加强对新员工、转岗员工、复岗员工的安全教育培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

（2）定期组织安全知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工安全意识和技能。

3. 安全检查责任制（1）定期开展安全生产大检查，对检查中发现的问题及时整改，确保安全生产。

（2）建立健全安全生产隐患排查治理制度，对安全隐患实行“零容忍”。

4. 安全生产事故处理责任制（1）建立健全安全生产事故报告、调查、处理、责任追究制度。

（2）对发生的事故进行原因分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

五、安全包保责任制考核与奖惩1. 考核（1）公司每年对各部门、各岗位的安全包保责任落实情况进行考核。

（2）考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全教育培训情况、安全检查情况、安全生产事故处理情况等。

安全生产包保管理制度

一、目的为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任，提高安全生产水平，确保员工生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有涉及安全生产的部门、岗位及人员。

三、职责1. 公司领导层职责：（1）制定公司安全生产方针、目标、政策和制度；（2）组织召开安全生产会议，部署安全生产工作；（3）对安全生产责任制落实情况进行监督检查；（4）对安全生产事故进行调查处理，追究相关责任。

2. 安全生产管理部门职责：（1）组织编制和修订公司安全生产规章制度；（2）组织开展安全生产检查、隐患排查治理；（3）组织开展安全生产培训、宣传教育；（4）组织实施安全生产标准化建设；（5）对安全生产事故进行调查处理，提出整改措施。

3. 部门负责人职责：（1）组织本部门安全生产管理工作；（2）落实安全生产责任制，明确本部门各岗位安全生产职责；（3）组织开展本部门安全生产培训、宣传教育；（4）对本部门安全生产隐患进行排查治理；（5）对本部门安全生产事故进行调查处理，追究相关责任。

4. 员工职责：（1）遵守安全生产规章制度，服从安全生产管理；（2）积极参加安全生产培训、宣传教育；（3）发现安全隐患及时报告，不隐瞒、不拖延；（4）正确使用劳动防护用品；（5）对本部门安全生产事故进行调查处理，提供相关证据。

四、安全包保责任制1. 安全包保责任制是指将安全生产责任落实到具体岗位和人员，明确各自的安全职责。

2. 安全包保责任制应包括以下内容：（1）明确安全包保责任人员；（2）明确安全包保责任范围；（3）明确安全包保责任考核标准；（4）明确安全包保责任奖惩措施。

3. 安全包保责任人员应定期对所负责区域进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产。

五、安全生产培训与宣传教育1. 公司应定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能。

2. 各部门应结合实际工作，开展安全生产宣传教育活动。

3. 员工应积极参加安全生产培训与宣传教育活动，提高自身安全素质。

安全生产包保责任管理制度

安全生产包保责任管理制度第一章绪论为了加强企业安全生产管理，保障职工人身安全和健康，有效预防和控制生产安全事故，提高企业的安全生产和管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二章制度适用范围本制度适用于全体员工、领导、管理人员和职工代表。

第三章责任单位和人员1. 企业单位：应当为职工提供必要的劳动保护用品，并对其进行必要的防护教育培训。

2. 管理人员：应当严格执行安全生产措施，对违反安全生产规章制度的责任人进行相应的处罚。

3. 职工：应当严格执行安全生产规章制度，切实维护自身和他人的安全。

第四章安全生产包保责任管理制度1. 安全生产包保责任的界定：安全生产包保责任是指企业对其下属单位和职工的生产安全健康负责，并采取一切必要措施，确保生产安全达到合格标准。

2. 安全生产包保责任的内容：企业的安全生产包保责任包括但不限于以下内容：a. 负责安全生产及职工的安全生产教育培训工作；b. 负责对生产场所、设备及生产条件进行安全评估；c. 负责制定并落实生产过程的安全控制措施；d. 组织开展安全检查，发现并及时纠正事故隐患；e. 负责对职工的安全防护用品及设备进行管理和保养。

3. 安全生产包保责任管理企业应当建立、健全安全生产包保责任管理机构，由生产经营单位主要负责人负责安全生产包保责任管理。

4. 安全生产包保责任的实施企业应当将安全生产包保责任落实到位，按照法律、法规和标准组织和开展安全生产工作。

第五章监督检查1. 安全生产包保责任管理机构应当定期对安全生产包保责任的履行情况进行审查和检查，对发现的问题隐患进行整改并提出整改意见。

2. 对于安全生产包保责任管理机构的监督检查，应当建立定期报告制度，每季度向上级主管部门报告安全生产包保责任管理情况。

第六章奖惩措施1. 对于履行安全生产包保责任不到位的单位或个人，将要给予相应的批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚。

煤矿安全责任包保管理制度

为加强煤矿安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规和煤矿安全生产要求，结合我矿实际情况，制定本制度。

二、包保责任范围1. 包保责任范围包括矿井安全生产、安全设施、安全培训、应急救援、安全检查、事故处理等方面。

2. 包保责任范围涵盖矿长、副矿长、各科室负责人、班组长及全体职工。

三、包保责任内容1. 矿长负责全矿安全生产工作的总体领导，确保安全生产责任落实到位。

2. 副矿长负责分管领域的安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产负直接责任。

3. 科室负责人负责本部门的安全生产工作，对部门内的安全生产负直接责任。

4. 班组长负责本班组安全生产工作的组织实施，对班组内的安全生产负直接责任。

5. 全体职工应严格遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产培训，提高安全意识。

四、包保责任落实1. 矿长每月至少召开一次安全生产工作会议，研究解决安全生产问题。

2. 副矿长每周至少进行一次安全生产检查，发现问题及时整改。

3. 科室负责人每日对本部门安全生产工作进行检查，发现问题及时上报。

4. 班组长每日对本班组安全生产工作进行检查，发现问题及时上报。

5. 全体职工应自觉遵守安全生产规章制度，发现安全隐患及时上报。

五、包保责任考核1. 建立安全生产责任考核制度，将安全生产责任纳入绩效考核。

2. 对安全生产责任落实不到位的，依法依规追究责任。

3. 对安全生产责任落实到位的，给予表彰和奖励。

1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由矿安全生产办公室负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由矿安全生产办公室根据实际情况进行修订。

安全生产工作包保责任制

安全生产工作包保责任制安全生产工作包保责任制一、背景介绍为了保障企业生产经营活动的安全，防止发生事故和灾害，制定并实施安全生产工作包保责任制是必要的。

本文档旨在明确安全生产工作包的保责任制度，以确保工作包的无安全事故进行进行。

二、安全生产工作包保责任制的目标安全生产工作包保责任制的目标是明确安全生产工作包的保责任，并落实到具体的责任人身上，实现全员安全生产意识的提升，加强对安全生产的管理和控制。

三、安全生产工作包保责任制的内容1.安全生产责任人1.1 主管领导：负责制定和组织实施安全生产工作包保责任制，并监督工作包的执行情况。

1.2 项目经理：负责组织和协调项目的安全生产工作包，并指导项目组成员的安全操作。

1.3 安全主管：负责日常的安全管理工作，包括安全检查、事故调查及安全培训等。

1.4 施工班组长：负责本班组的安全工作，并对班组成员的安全操作进行监督和指导。

2.安全生产工作包的编制和执行2.1 工作包编制：由项目经理根据工程项目的特点和要求，编制安全生产工作包。

2.2 工作包审核：由安全主管对编制完成的工作包进行审核，确保其合理、可行和安全。

2.3 工作包分配：项目经理根据工作包的内容和难度，将工作包分配给各施工班组。

2.4 工作包执行：施工班组按照工作包的要求进行操作，确保操作过程中的安全。

3.安全生产工作包的管理和监督3.1 安全检查：安全主管进行定期的安全检查，对工作包的执行情况进行监督和检查。

3.2 事故调查：对发生的安全事故进行及时的调查，找出事故原因，并采取措施进行改进。

3.3 安全培训：对施工人员进行安全培训，提高其安全操作意识和技能水平。

3.4 安全奖惩：对安全工作表现突出的人员进行奖励，对违反安全操作规程的人员进行惩罚。

附件：1.安全生产工作包编制流程图2.安全检查记录表3.安全培训计划表法律名词及注释：1.《中华人民共和国安全生产法》：中国现行的安全生产立法法规之一，对安全生产工作的法律责任、监督管理等进行了规定和明确。

安全生产包保责任管理制度

一、目的为强化安全生产主体责任落实，加强安全生产管理，细化安全生产责任，防范和遏制生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括各部门、各岗位。

三、组织机构1. 成立安全生产包保责任领导小组，负责安全生产包保责任制度的制定、实施、监督和考核。

2. 各部门设立安全生产包保责任小组，负责本部门安全生产包保责任制度的实施和考核。

四、安全生产包保责任内容1. 主要负责人安全生产包保责任：（1）组织制定本部门安全生产包保责任制度，明确安全生产包保责任人；（2）组织实施安全生产培训，提高员工安全生产意识；（3）组织开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患；（4）落实安全生产投入，确保安全生产条件；（5）建立健全安全生产应急救援预案，提高应急救援能力。

2. 安全生产包保责任人安全生产包保责任：（1）认真学习安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，提高安全生产意识；（2）负责本岗位安全生产操作，严格遵守操作规程；（3）定期对岗位设备、设施进行检查，发现问题及时上报；（4）发现安全隐患及时报告，并采取有效措施予以消除；（5）参与安全生产培训，提高自身安全生产技能。

3. 员工安全生产包保责任：（1）遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度；（2）按照操作规程进行作业，不得违章操作；（3）发现安全隐患及时报告，不擅自处理；（4）积极参加安全生产培训，提高自身安全生产技能。

五、安全生产包保责任考核1. 安全生产包保责任领导小组定期对各部门、各岗位安全生产包保责任制度执行情况进行检查和考核；2. 对未履行安全生产包保责任或违反安全生产规章制度的行为，将进行严肃处理，包括但不限于警告、罚款、停职、解聘等。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度由安全生产包保责任领导小组负责解释；3. 各部门、各岗位应根据本制度制定具体实施细则。

安全包保管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，确保公司生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有涉及生产、经营、使用和储存危险化学品的部门、车间、班组及个人。

第三条安全包保是指公司对重大危险源、重点部位、关键环节实施专人负责、专班管理，确保安全生产的一种管理制度。

第二章安全包保责任制第四条安全包保责任制的原则：1. 全员参与：公司全体员工都应参与安全包保工作，形成人人关心安全生产的良好氛围。

2. 分级管理：根据安全风险等级，实行分级包保，确保责任落实到人。

3. 责任明确：明确包保责任人的职责，确保安全生产责任到人、到岗、到环节。

4. 奖惩分明：对安全包保工作表现突出的，给予表彰和奖励；对失职渎职的，严肃追究责任。

第五条安全包保责任范围：1. 重大危险源：指可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境污染的危险化学品生产、储存、使用场所和设施。

2. 重点部位：指公司内部存在较高安全风险的生产、经营、使用场所和设施。

3. 关键环节：指可能导致安全事故的关键作业环节。

第六条安全包保责任人的职责：1. 负责本区域、本岗位的安全管理工作，严格执行安全生产规章制度和操作规程。

2. 定期对包保区域、岗位进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

3. 组织或参与安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

4. 配合相关部门开展安全生产检查、验收和事故调查处理工作。

5. 对违反安全生产规章制度的行为进行制止和纠正。

第三章安全包保工作程序第七条安全包保工作的组织实施：1. 公司成立安全包保工作领导小组，负责安全包保工作的组织、协调和监督。

2. 各部门、车间、班组成立安全包保工作小组，负责本部门、本车间、本班组的安全包保工作。

3. 安全包保工作领导小组负责制定安全包保工作方案，明确包保责任人、包保区域、包保内容等。

煤矿安全生产包保管理制度

一、总则为加强煤矿安全生产管理，落实安全生产责任，确保煤矿安全生产形势稳定，根据国家有关安全生产法律法规和煤矿安全生产规定，结合本矿实际情况，特制定本制度。

二、制度目的1. 明确安全生产责任，强化安全生产意识。

2. 落实安全生产措施，预防安全事故发生。

3. 提高安全生产管理水平，保障煤矿生产安全。

三、组织机构1. 成立煤矿安全生产包保工作领导小组，负责全矿安全生产包保工作的组织、协调和监督。

2. 各包保小组由矿领导、部门负责人、区队队长、班组长等组成，负责具体实施安全生产包保工作。

四、包保责任1. 包保对象：全体职工、设备、设施、作业场所等。

2. 包保内容：（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全生产规章制度执行情况；（3）安全生产教育培训情况；（4）安全隐患排查治理情况；（5）安全生产事故调查处理情况。

五、包保措施1. 包保责任人要定期对包保对象进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 包保责任人要加强对包保对象的安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。

3. 包保责任人要督促包保对象严格执行安全生产规章制度，落实安全生产措施。

4. 包保责任人要积极配合安全监管部门开展安全生产检查和事故调查处理工作。

六、考核与奖惩1. 对认真履行包保责任、成效显著的包保责任人给予表彰和奖励。

2. 对不履行包保责任、导致安全事故发生的包保责任人，依法依规追究责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由煤矿安全生产包保工作领导小组负责解释。

八、具体实施要求1. 各包保小组要明确包保责任人和包保对象，制定详细的包保计划。

2. 包保责任人要定期向领导小组汇报包保工作情况，及时反馈安全生产问题。

3. 矿领导要加强对包保工作的监督检查，确保包保工作落到实处。

4. 煤矿要定期开展安全生产包保工作总结，持续改进和完善包保制度。

通过实施本制度，旨在形成全员参与、全面覆盖、全方位管理的安全生产包保工作体系，为煤矿安全生产提供有力保障。

安全生产责任包保实施管理办法

安全生产责任包保实施管理办法第一章总则第一条为建立包保工作机制，进一步明确包保领导的安全生产管理责任，确保安全生产责任包保工作顺利实施并取得实效，制定本暂行规定。

第二条安全生产责任包保按公司、子（分）公司、项目经理部三个层面展开。

公司层面安全生产责任包保是指公司领导班子成员对其分管的业务领域的子（分）公司、对其联系的子（分）公司的领导班子成员对项目落实安全生产责任包保情况进行监督检查。

子（分）公司层面安全生产责任包保是指子（分）公司助理级（含）以上领导按照一定原则划定包保工程项目，以确保安全生产为主要目的进行的分片负责。

项目部层面安全生产责任包保是指项目经理部领导班子成员按照一定原则划定本项目施工现场责任范围，以确保安全生产为主要目的进行的分段包干。

第三条本办法适用于公司及所属分公司、全资子公司、控股子公司。

第二章包保工作原则第四条子（分）公司包保的项目要涵盖未交工验收的所有项目，项目进场前应明确包保责任人；包保内容要全覆盖项目全生命周期和全部施工内容，项目完成交工验收，无施工任务后，结束包保任务。

第五条子（分）公司包保项目的划分原则可自行研究确定，主要领导应包保重大项目（如施工风险大、技术难度大、社会影响大的项目）。

项目经理部包保区域的划分原则：线性工程宜按照工区（段）进行划分，固定场所工程宜进行网格化划分。

第三章包保工作职责第六条公司包保责任人的职责与具体工作公司党委书记、董事长、总经理是安全生产责任包保的第一责任人，全面负责监督下属单位的安全生产责任包保工作；公司业务分管领导对所负责领域内安全生产负责，负责监督检查领域内子（分）公司的安全生产责任包保工作；子（分）公司的联系领导对联系的子（分）公司进行包保督导检查。

可结合现场调研检查方式对子（分）公司、项目部安全生产责任包保工作落实情况进行督导检查。

公司分管生产的副总经理负责组织公司生产管理部、安全管理部、相关事业部等部门不定期抽查子（分）公司和项目经理部领导班子包保工作落实情况。

分片包保管理制度

分片包保管理制度第一章总则第一条为规范和加强对分片包保业务的管理，提高公司业务水平和服务质量，保障公司利益，根据国家相关法规和公司内部规定，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内外具有包保资质的分片执行人员，在执行分片包保业务时必须遵守本制度规定。

第三条分片包保是指公司委托具有包保资质的分片执行人员负责管理、维护、营销和经营一个或多个特定的分片业务。

第四条分片包保业务是公司业务的重要组成部分，执行人员必须认真、细致地开展工作，做到有条不紊，有序进行。

第五条公司将依法依规向业务执行人员提供必要的支持和协助，保证其正常开展工作。

第二章分片包保的管理第六条业务执行人员申请承接分片包保业务时，必须符合公司的资质要求，有相关从业经验并通过公司的资格认证。

第七条业务执行人员在申请分片包保业务时，必须向公司提交详细的业务计划和合同书，并经公司审核批准后方可正式执行。

第八条公司有权根据业务执行人员的资质和实际情况，对其所承接的分片进行审核、监督和评估，确保其按照合同要求和公司规定履行职责。

第九条业务执行人员必须严格遵守公司的相关制度和规定，不得擅自改变、调整分片包保的内容和范围，否则将承担相应的责任。

第十条公司有权根据业务执行人员的实际工作情况，对其进行考核和评定，并根据评定结果对其进行奖惩，包括绩效考核、奖金分配等。

第三章分片包保的权利和义务第十一条业务执行人员在承接分片包保业务时，有权按照合同要求收取相应的包保费用，并保证按时、按质完成工作。

第十二条业务执行人员在执行分片包保业务时，有权向分片所有者提出合理的建议和意见，以提高业务质量和效益。

第十三条业务执行人员必须认真履行分片包保合同中规定的各项义务，包括但不限于维护分片设施、管理秩序、维护安全等。

第十四条业务执行人员应当加强与分片所有者的沟通和交流，及时处理分片内的问题和矛盾，保证业务正常运转。

第十五条公司有权对业务执行人员进行监督和管理，要求其按照合同规定和公司要求履行职责，确保分片包保业务的顺利进行。

安全生产分片包保实施方案

安全生产分片包保实施方案一、总体原则1. 原有安全生产责任体系和组织运行方式保持不变，安全生产分片包保是在原有安全生产管理基础上的进一步强化。

2. 本方案明确事业部级包保，作业区和钻试修科室参照执行。

3. 按分片分工签订包保责任书（附件1），各管理科室员工协助科室长工作。

二、分片包保分工安全生产分片包保分工表：三、包保人职责1. 督促包保点深入开展“大讨论、大反思、大整改”活动。

组织甲乙方按《“大讨论、大反思、大整改”活动实施方案》深刻反思思想境界、工作态度、工作作风等方面存在的差距，系统梳理油田规章制度和操作规程上存在的漏洞，全面排查设计源头和装备设施上存在的缺陷，认真分析深层次的管理问题。

要围绕如何管住现场、管住承包商，组织每名干部员工谈体会、定措施，确保每名干部员工都要受到教育、把所管业务隐患找到，彻底梳理查找安全管理方面以及承包商监管方面存在的薄弱环节。

2. 协调包保点加快对上级审核发现问题的自检自查及整改，并对整改质量进行抽查。

3. 督促包保点严格执行《落实集团公司“四条红线”的具体范围及管控要求》（附件2），对包保点所有的高危作业，全程实施旁站监督，发现违章违规作业一律叫停、严肃整改。

4. 协助属地抓好风险分级管控和隐患排查治理。

（1）依据油田公司《较大安全环保事故隐患判定标准（试行）》（附件3）持续开展安全环保事故隐患大排查活动；对于排查出的隐患，要按照闭环管理要求和轻重缓急原则从实从严抓好治理；对于判定为较大隐患的，包保人要组织进行隐患风险分析和整改项目小组进行跟踪整改。

（2）协调属地单位加快已识别的安全环保隐患的治理进度，要坚持“减存量、控增量”的原则，按照既定工作部署，加快推进环保隐患治理。

（3）针对钻试修现场，要监督包保点是否严格执行各项井控管理规定：是否严格落实“发现溢流立即关井、怀疑溢流关井检查”的积极井控理念，是否严格加强环空带压井的生产监控，是否严格做好防喷器、采油（气）树等井控设备的维护保养，是否严格抓好应急演练和物资保障。

安全生产包保责任制制度

一、总则为了加强企业安全生产管理，落实安全生产责任制，保障企业员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有生产经营活动，包括但不限于生产、经营、管理、服务等环节。

三、责任主体1.企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。

2.各部门、车间、班组负责人为本部门、车间、班组安全生产第一责任人，对本部门、车间、班组安全生产工作全面负责。

3.所有员工均为安全生产责任人，应按照本制度要求，履行安全生产职责。

四、安全生产包保责任制内容1.安全生产责任范围：包括安全生产目标、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产教育培训、安全生产检查、事故报告和调查处理等方面。

2.安全生产责任目标：确保企业安全生产无事故，实现安全生产零目标。

3.安全生产责任制：（1）企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，确保安全生产投入、安全设施、安全教育培训、安全检查、事故报告和调查处理等方面符合国家法律法规和行业标准。

（2）各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产工作全面负责，落实安全生产责任制，确保本部门、车间、班组安全生产无事故。

（3）所有员工应按照本制度要求，履行安全生产职责，积极参与安全生产活动，提高安全生产意识。

4.安全生产规章制度：（1）建立健全安全生产规章制度，明确安全生产责任、安全操作规程、安全防护措施等。

（2）加强安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。

（3）严格执行安全操作规程，确保生产过程安全。

5.安全生产检查：（1）定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。

（2）对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产。

6.事故报告和调查处理：（1）发生安全生产事故，应及时报告上级领导，按规定进行调查处理。

（2）对事故原因进行深入分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

五、安全生产包保责任制实施与考核1.实施：（1）企业法定代表人与各部门、车间、班组负责人签订安全生产责任书，明确安全生产责任。

安全生产工作包保责任制

安全生产工作包保责任制一、背景介绍为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，保障企业员工的人身安全和财产安全，促进生产秩序稳定发展，特制定本文档，建立安全生产工作包保责任制。

二、方案内容1. 建立安全生产工作包保责任制，由企业一把手责任落实到具体部门、岗位和个人，确保安全生产责任全面落实；2. 划分安全生产工作包，明确工作职责和任务，制定相应的工作计划和工作措施；3. 严格执行各项安全生产规章制度和标准化操作规程，完善安全管理制度，规范操作程序和流程；4. 对安全生产工作进行定期检查和评估，及时发现问题并进行整改；5. 对安全生产工作进行专项培训和教育，提高员工安全意识和技能水平；6. 加强对危险源和风险的管控，消除或降低危害隐患；7. 加强安全生产宣传工作，提高员工和公众安全意识和防范能力；8. 对违反安全生产规定和制度的行为，依法追究相应的责任。

三、实施步骤1.明确安全生产工作包保责任的范围和内容；2.制定安全生产工作计划和措施；3.建立安全生产工作包台账，对各项任务进行跟踪和检查；4.加强对员工的培训教育，提高安全意识；5.加强对危险源和风险的管控，消除或降低危害隐患。

四、考核评价1.安全生产工作包保责任制应纳入企业日常考核体系；2.对于安全生产工作不到位，导致安全事故、近似事故、隐患等，应依法追究相应责任，严肃处理；3.对安全生产工作取得的成绩应给予表扬和奖励，激发员工对安全工作的积极性和参与度。

五、总结安全生产工作包保责任制是保障企业员工人身安全和财产安全的重要制度。

只有通过全面落实责任，完善管理制度和操作规程，加强安全宣传教育，才能为企业的发展提供安全稳定的保障。

本文档所涉及的简要注释如下：1.安全生产：指生产过程中对人身、财产和环境等安全进行保护的一系列措施。

2.安全生产法：指《中华人民共和国安全生产法》。

3.企业一把手：指企业最高管理者。

4.安全生产规章制度：指企业内部制定的有关安全生产方面的规章、制度。

安全生产工作包保责任制

安全生产工作包保责任制随着社会的发展，安全生产工作日益受到重视。

为了确保生产过程中的安全性，保障员工的生命财产安全，许多企业纷纷实行了安全生产工作包保责任制。

本文将从定义、实施方式、责任主体和效果等几个方面来论述这一制度。

一、定义安全生产工作包保责任制是指将安全生产工作各个环节进行划分，将责任明确到每一个操作层级，确保每个人都能够承担自己所处位置的责任和义务。

通过这种制度，企业能够建立一个完善的管理体系，提高安全生产的效率和质量。

二、实施方式实施安全生产工作包保责任制需要以下几个步骤：1. 制定安全责任清单：企业应将安全生产工作各个环节进行清单化，明确每个责任点的责任人和具体的责任内容。

2. 任务项细分：在安全责任清单的基础上，将每个责任点进一步细分为具体的任务项，明确每个任务项的完成标准和时间表。

3. 分配责任人：根据各个责任点和任务项，明确责任人的身份和职责，确保每个环节都有人能够负责执行。

4. 监督和考核：建立相应的监督和考核机制，确保责任人按照要求履行职责，并对其进行相应的奖惩。

三、责任主体安全生产工作包保责任制涉及的主要责任主体有三个：1. 企业：企业是安全生产的主要责任主体，负责制定和实施相关的安全规定和制度，提供必要的资源和培训，营造良好的安全生产环境。

2. 部门/班组：企业内部各个部门或班组是具体的责任执行主体，负责履行安全工作的具体任务，包括巡检、检修、维护等。

3. 个人员工：每个员工都有责任保护自己和他人的安全，严格按照相关安全规定和要求履行职责，积极参与安全培训和演练。

四、效果实施安全生产工作包保责任制能够带来以下几个方面的效果：1. 强化责任意识：通过明确责任主体和任务内容，使每个人都充分认识到自己在安全生产中的责任和义务，从而提高安全责任意识。

2. 提高效率：将安全生产工作细化为具体的任务项，有利于各个环节的高效协作和顺畅执行，降低安全事故的发生率。

3. 保障员工权益：明确的责任划分和执行，能够更好地保障员工的生命财产安全，提高员工的工作满意度和归属感。

安全生产分片包保管理制度

(四) 各区域公司、煤矿要按照本文件的要求，制定与完善相关的管理制度，各层级的管理层领导和职能部室主要负责人全部参加，矿级领导对基层区（科）队要按照“专业对口、分管负责、风险共担”的原则进行包保分工。
(五) 华润煤业成立五个包保组，具体分工及联络人见附件。 (六) 包保组每年调整一次，期间小组人员工作调整，及时调整补充。二、华润煤业包保组主要职责 (一) 监督检查安全生产工作法律、法规、规章和标准的学习、执行和落实情况。督促包保单位切实落实安全生产责任制。 (二) 督促包保单位完善安全生产管理制度并严格落实，督促安全生产会议（例会）的召开；监督检查上级文件、规定的及时落实。 (三) 参加包保单位安全生产的主要会议，协助包保单位安全生产重大隐患的整治工作。 (四) 强化包保单位的安全文化、安全宣传工作。加强对安全教育培训、安全质量标准化等安全基础工作的管理。 (五) 督促各区域公司安全生产责任制的贯彻落实，组织追查包保单位发生的各类事故。
华润煤业（集团）有限公司安全生产分片包保管理制度
为切实加强华润煤业（集团）有限公司（以下简称“华润煤业”）的安全管理力度，逐级落实安全管理责任，突出对安全生产重点单位、重点区域、重点人员的管理，建立以华润煤业、区域公司、矿三级主要管理干部、各业务部室逐级分片包保安全的领导负责制度，有效预防各类事故的发生，保持华润煤业安全生产工作的持续稳定，特制定本制度。
1华润煤业集团有限公司安全生产分片包保管理制度为切实加强华润煤业集团有限公司以下简称华润煤业的安全管理力度逐级落实安全管理责任突出对安全生产重点单位重点区域重点人员的管理建立以华润煤业区域公司矿三级主要管理干部各业务部室逐级分片包保安全的领导负责制度有效预防各类事故的发生保持华润煤业安全生产工作的持续稳定特制定本制度

安全生产包保制度安全生产

安全生产包保制度1、建立健全并执行安全生产"四薄"管理制度是什么？安全生产"四薄"管理制度如下：一、安全生产管理制度：1、认真执行国家及北京市的安全生产法律、法规、政策，落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，始终把安全工作放在首要位置。

2、进入施工现场的所有人员，必须严格遵守施工现场的各项管理规定和操作规程，必须按规定佩戴好安全帽。

3、两米以上高处作业必须系好安全带，所用材料必须堆放平稳。

所有工具必须随手放入工具包内，防止坠落伤人。

4、严禁赤脚，穿高跟鞋，拖鞋和带钉易滑的鞋进入施工现场，施工现场严禁吸烟，严禁酒后上岗作业。

5、特种作业人员（如架子工、电气焊工、电工等）必须持证上岗，禁止无证上岗和违章作业。

6、各种配电箱（电器）及电源线必须符合规范要求，做到一机一闸一漏一箱，门锁齐全，断电上锁。

7、剔凿打眼必须按规定戴好防护镜。

施工作业下方禁止站人。

8、各种机具使用时，必须有安全防护措施，并严格按操作规程操作。

9、脚手架材料和脚手架搭设必须符合要求，安全网搭设规范。

10、“四口、五临边”防护齐全，经常检查，确保施工生产安全。

二、消防保卫管理制度：1、进入施工现场，必须戴好安全帽，施工现场严禁吸烟。

2、严禁在施工现场动用明火，电气焊作业经审批取得动火证，并采用有效措施后方可作业，设专人看火。

3、易燃、易爆、有毒物品，应设专库存放，并设专人保管。

4、消防器材消防专用，严禁挪作他用，违者要严厉处罚。

5、消火栓、消防井、消防器材四周严禁堆放杂物，并设置明显标志，消防车通道不准堆物，保持畅通。

6、进入施工现场的人员严禁打架、斗殴，聚众闹事，严禁酗酒、赌博、流氓滋事。

7、现场施工人员，必须佩戴明显标志，出入现场应登记。

场内材料及各种物品，没有项目领导批准严禁外运。

8、施工现场、生活区，严禁乱接电源，未经项目部主管领导批准，不准使用电炉和电热器具。

安全生产工作包保责任制

安全生产工作包保责任制一、背景和意义随着社会的不断发展，各种安全生产事故层出不穷，给人民群众的身心健康造成了极大的危害，也使得企业和职工的利益受到了严重侵害。

因此，加强安全生产工作，建立科学合理的安全生产管理制度，对于保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，促进经济发展具有重要的意义。

二、适用对象本规定适用于我公司一切生产经营单位及其所有从业人员。

三、工作原则1. 将安全生产纳入企业经营发展战略的核心位置，将安全生产工作与企业经营目标相结合，形成良性的循环机制。

2. 坚持“预防为主”方针，加强安全生产管理，采取积极措施消除和减少事故隐患，确保安全生产。

3. 全员参与，强化安全意识，加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全素质和自我保护意识。

4. 建立健全安全生产管理机制，加强安全监督检查和事故应急处置工作，及时发现、排除和处理各种安全隐患。

5. 加强对安全生产责任的落实，严格实行包保制度，明确各级领导和职工的安全生产责任和义务。

四、责任范围1. 企业总经理：对本企业安全生产工作全面负责，提出安全生产管理的战略和目标，指导、协调和监督全单位安全生产工作。

2. 安全生产主管部门：具体负责企业的安全生产工作，按照公司制定的安全生产管理制度和要求，制定年度安全生产计划、方案和安全制度，组织开展安全培训和宣传，监督检查和评估安全生产状况，汇报安全生产工作情况，提出改进措施和建议。

3. 各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织实施年度安全生产计划，制定本部门的安全生产制度和规章制度，组织开展安全生产培训和宣传工作，负责本部门的安全检查和隐患排查工作，并对发现的安全隐患及时进行整改，及时报告上级领导。

4. 职工：参加安全生产培训和宣传活动，按照安全生产制度要求，严格遵守劳动纪律和安全操作规程，掌握安全操作方法，认真履行职业责任，积极配合各项安全管理工作，及时提出安全隐患及改进建议。

五、包保制度的实施1. 实行包保制度是企业实施安全生产管理的重要措施。

安全生产工作包保责任制

引言概述安全生产是企业经营的基本前提，也是社会稳定和人民生命财产安全的重要保障。

为了确保企业的安全生产工作有条不紊地进行，许多企业实行了安全生产工作包保责任制。

本文将详细介绍安全生产工作包保责任制的定义、目的、原则以及具体实施方法和效果。

正文内容一、定义安全生产工作包保责任制是指企业内部根据岗位职责，明确各级管理人员和工作人员在安全生产方面的责任和义务，并通过明确的奖惩措施，确保他们切实履行安全生产管理职责的制度。

该制度通过将安全生产工作具体分解到责任人身上，促使责任人切实担负起安全生产的责任。

二、目的1.提高安全生产意识：通过安全生产工作包保责任制，使管理人员和工作人员深入了解安全生产的重要性，树立安全第一的理念，增强安全意识。

2.强化责任担当：明确每个人员在安全生产中的责任与义务，促使他们切实担负起自己的责任，不推卸、不逃避。

3.规范安全管理过程：通过明确不同岗位人员的安全生产职责，确保各项工作有条不紊地进行，形成有序的安全管理流程。

4.防范事故发生：通过工作包保责任制，全面管理和控制生产过程中的安全风险，最大限度地预防事故的发生。

三、原则1.分工明确：明确各级管理人员和工作人员在安全生产方面的职责，确保每个人员都清楚自己在安全生产中应承担的具体工作。

2.预防为主：注重预防措施的制定和实施，及时排除隐患，杜绝事故发生，不仅要重视事后救助和处理，更要从源头上预防事故。

3.依法治理：全部工作严格按照国家法律法规和企业相关规章制度进行，做到合法经营，依法为员工提供安全健康的工作环境。

4.防范先行：通过事前控制、事中监控、事后评估，全方位地预防和防控事故，从而避免和减少生产安全事故的发生。

四、具体实施方法1.制定安全生产责任矩阵：根据企业的具体情况，制定安全生产责任矩阵，明确不同岗位人员在安全生产中的职责和义务。

2.建立安全生产档案：建立安全生产档案，记录每个人员在安全生产工作中的表现和成绩，作为评价和考核的依据。