三基建设考核制度范文(3篇)

三基建设考核制度范文
为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量，规范医疗操作程序，根据医院业务发展和上级卫生行政部门的要求，对医务人员进行‘基础理论、基本知识、基本技能’的训练与考核，把‘严格要求、严密组织、严谨态度’落实到各项工作中，特制定本培训与考核制度。

一、培训及考核目的
1、提高临床临床医(技)师的基本理论及基础知识
2、规范临床医(技)师的基本操作流程
3、强化临床医(技)师的基本操作技能
二、培训和考核对象
注册在医院的执业医师和执业助理医师，包括住院医师、主治医师、副主任医师和晋升主任医师职称三年内的主任医师、辅助科室的医技人员。

三、培训形式
1、以科室集中学习和医院集中辅导相结合的方式。

2、各科室成立以科主任、护士长为主体的“三基三严”训练管理小组。

科室应根据专业特点，明确本专业“三基”训练内容，特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况，年初制定适合本专业的年度实施计划，由科室组织实施。

年末由医务科、护理部进行基础理论、基本知识考试及技能考核；
3、医院每月两次组织全院医务人员进行“三基”知识学习，及操作培训，学习情况及考勤进行登记。

四、培训内容(各级、各专业)
1、临床基本技能病历书写与全身体格检查、无菌操作技术、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、气管插管术、机械通气、心肺复苏、心电图检查、医学影像学阅读、超声诊断学、临床核医学等。

2、临床基本理论和基础知识各专业的临床诊疗常规、抗生素及药物的合理使用规范、合理用血指征、检验相关基础知识等。

3、卫生相关法律法规。

4、医院规章制度
5、医技人员的专业知识和技能培训以本专业为主。

三基建设考核制度范文（2）
一、考核目的和意义
三基建设是指重点推进基层组织建设、党员队伍建设和党风廉政建设。

为了落实党的十九大关于加强党支部建设、加强党员教育管理的要求，提高党的基层组织功能和水平，加强党员队伍建设，确保党员队伍健康成长，加强党风廉政建设，提高党风廉政建设的规范化水平，制定三基建设考核制度是必要的。

本考核制度的目的是通过对三基建设情况的考核，促进党组织各项工作的开展，推动党的基层组织的建设和发展。

二、考核内容和指标
1.基层组织建设考核指标：
（1）党组织设置是否完善，党员发展工作是否有序进行；
（2）党组织是否按照组织制度进行活动；
（3）党委会和党员大会是否按规定召开；
（4）党组织是否定期召开党员大会和党务工作会议；
（5）党员发展过程中是否严格按照党章和相关规定程序；
（6）党组织是否加强自身建设，提高工作能力。

2.党员队伍建设考核指标：
（1）党员思想政治水平是否有提高；
（2）党员是否积极参加组织生活，履行组织要求；
（3）党员是否认真学习党的理论和方针政策；
（4）党员是否践行党的宗旨，模范遵守党的纪律和规矩；
（5）党员是否执行党组织的决议和任务；
（6）党员是否关心群众，帮助解决实际困难。

3.党风廉政建设考核指标：
（1）党员是否严守党纪国法，做到廉洁奉公；
（2）党员是否自觉接受组织的监督和群众的监督；
（3）党员是否正确对待权力，防止权力滥用；
（4）党组织是否有效实施党风廉政教育，监督和管理；
（5）党员是否严格执行党内的各项纪律和规定。

三、考核方法和程序
1.考核方法：
（1）定期考核：每年至少进行一次定期考核，以考核指标为依据，全面评估各项工作的完成情况。

（2）不定期检查：根据工作需要和情况，不定期对党组织和党员队伍进行检查和督促。

2.考核程序：
（1）考核组织：由上级党组织组织考核工作，给予必要的指导和协助。

（2）考核通知：提前通知被考核组织或个人，说明考核目的、内容、时间和方式。

（3）考核材料：被考核组织或个人根据考核指标，准备相关材料和资料，如文件、记录、工作总结等。

（4）考核实施：考核组织对被考核组织或个人进行实地考察，听取汇报和意见。

（5）考核结果：根据考核的情况，评定被考核组织或个人的考核等级，出具考核报告。

（6）考核反馈：将考核结果通知被考核组织或个人，说明评定依据和原因。

（7）考核整改：对于存在问题和不足的地方，要提出整改要求和措施，监督其整改落实情况。

四、考核结果和奖惩措施
1.考核结果等级划分：
（1）优秀：党组织或个人在各项考核指标上均达到或超过预期目标。

（2）称职：党组织或个人在大部分考核指标上达到预期目标。

（3）基本称职：党组织或个人在部分考核指标上达到预期目标。

（4）不称职：党组织或个人在多个考核指标上未达到预期目标。

2.奖惩措施：
（1）对于优秀和称职的党组织或个人，给予表彰和奖励，提供适当的激励和支持。

（2）对于基本称职的党组织或个人，予以督促和帮助，要求其进一步提高工作水平。

（3）对于不称职的党组织或个人，进行严肃批评和责任追究，提出整改要求和限期。

五、考核工作的监督和评估
考核工作由上级党组织监督和评估，确保考核的公正和客观性。

对于考核工作中存在的问题和不足，要及时进行评估和改进，提高考核工作的质量和效果。

六、考核制度的执行与落实
各级党组织要高度重视三基建设考核工作，建立健全考核制度，明确责任人和工作流程，保证考核工作的顺利实施和落地。

对于考核结果的运用和落实，要及时通知相关党组织或个人，并与其他相关工作相结合，推动各项工作的开展。

以上就是三基建设考核制度的范本，旨在推动党的基层组织的建设和发展，加强党员队伍建设，以及提高党风廉政建设的规范化水平。

希望该范本能够为各级党组织制定自己的考核制度提供参考和借鉴。

三基建设考核制度范文（3）
基础理论、基本知识、基本技能的培训是发展医学的基础和提高医护质量的重要保证，是提高医疗服务安全性和有效性的重要措施，对医护人员强化三基训练，培养严格要求、严密组织、严谨态度的三严作风，是提高医护人员整体素质的有效途径，为此特制定“三基三严”培训考核制度。

一、全体医护人员参入讨论制定各级医护人员分级培养目标、培训计划及考核制度。

二、各科室负责人和质量控制小组组织实施对各级医护人员的分级培训及考核。

三、三基三严培训教材以《三基训练护理分册》、《三基训练医师分册》为基础。

四、培训形式以自学、函授、专题讲座、个案护理查房等形式进行。

五、考核以理论知识笔试、实际操作等形式进行定期或不定期抽查考试。

六、培训内容包括。

规范化培训、在职继续教育培训、急救知识、应急预案、相关法律法规、核心制度及技能培训。

七、对学习的时间、内容、培训和受培训者、考试成绩进行详细记录，对考试、考核成绩不理想的进行重新强化学习培训，直至掌握，考试合格。