2006年财政工作总结(精选5篇)
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2006年财政工作总结(精选5篇)
第一篇:2006年财政工作总结
2006年财政工作总结
2006年是“十一五”的开局之年。
在区委区政府的正确领导下,在各部门、各单位的大力支持下,广大财政财务干部扎实工作,开拓创新,财政财务各项工作取得了新的成绩,呈现出了财政收入增速较快,重点支出得到较好保障,公共财政体系的建设得到进一步完善,财政资金使用效益有所提高的良好局面,实现了“十一五”的良好开局。
一、拓宽财源,财政收入实现高速增长
2006年,区财政加强与国税、地税等有关部门的配合,抓好财源建设与征收管理,在培育财源增长后劲的基础上,确保应收尽收,财政收入继续保持平稳高速增长。
2006年我区财政收入累计完成641305万元,同比增加180574万元,增长39.19%,增收额度和增幅均创历史新高,增收额度超过了2003、2004、2005年三年财政增收额度的总和。
2006年财政收入比2002年翻了一番,并在一年内同时跨越了50亿元和60亿元两个台阶。
营业税、企业所得税、增值税和房产税仍是我区财政收入的主体,2006年共入库564733万元,同比增加161627万元,增长40.10%,拉动财政收入增长35个百分点。
金融业、现代服务业对我区收入的贡献较为明显,2006年金融业对我区税收的贡献达到136783万元,占财政收入总额的21.33%。
二、优化结构,财政保障能力进一步提高
2006年,区财政局按照区委、区政府的安排部署,从解决人民群众最关心、最直接的利益问题入手,调整和优化财政支出结构,建立和完善“以人为本”的公共财政体系,推动经济和社会的协调发展。
2006年财政支出预计完成 551276万元,同比增加128538万元,增长30.4%。
(一)广泛筹集建设资金,加快城市建设和改造步伐 2006年在加大预算资金投入的基础上,积极拓宽资金来源范围,形成了市局专款、
土地出让金、融资、区财政预算投入等多渠道的筹资模式。
2006年共筹集各类经济建设类资金461517万元,重点用于市政基础设施和城市环境整治项目。
投入140000万元用于市政道路建设,推动了德内大街改造、党校东侧道路中侧改造、西绒线胡同市政道路改造等一系列工程的顺利推进,完善了我区“八横八纵”城市路网体系,改善了区域交通状况;妥善安排奥运专项资金,支持奥运筹办工作和月坛体育馆等奥运测试馆及周边道路建设。
大力支持区域环境综合整治,提高区域环境质量。
投入64696万元,专项用于8个“城中村”整治项目;投入30992万元,支持市区重点环境整治项目,开展了月坛公园周边整治、烟袋斜街房屋修缮改造及什刹海环境综合整治、西单北大街及延长线整治、重点大街架空线入地、永定河引水渠整治等工作。
高度重视人民群众的切实利益,积极支持为民办实事项目,投入17000万元用于解危排险工程,完成了16处属于危房的筒子楼、简易楼、中式楼直管公房的搬迁工作,积极支持“一户一水表”、“一户一电表”、“平改坡”等项目,改善居民的居住环境,提升居民的生活品质。
(二)支持各项社会事业发展,努力构建和谐社会首善之区在确保党政机关正常运转的基础上,继续以公共财政和构建和谐社会为目标,支持各项社会事业的发展。
教育、科学、卫生等投入均达到法定增长要求。
教育投入97125万元,大力支持基础教育和特色教育的开展,着力改善教育基础设施环境,支持义务教育阶段“两免一补”政策的落实。
安排科学经费5760万元,支持西城区信息化建设,推动了德胜科技园区高新技术产业的发展。
大力支持区域公共卫生体系建设,安排卫生支出9330万元,加大对社区卫生的投入,社区卫生经费由2005年人均13元增长到2006年人均25元,积极落实社区卫生服务中心基本设备标准化配置政策,推动社区卫生服务机构收支两条线管理和药品零差率销售工作的开展。
落实“科技强警、从优待警”政策,安排公检法司支出30344万元,提高了政法系统技术装备水平。
支持完善社会保障体系,投入社会保障类经费96572万元,积极落实市区关于就业和再就业、抚恤、救济、社会保障等各项政策,完善区域社
会救助体系,加强社保资金的管理,会同劳动等部门完善了就业和再就业、公费医疗等资金的管理,确保社会保障资金按时足额发放和安全运行。
(三)落实产业政策,促进经济增长方式的转变
2006年,我区继续加大产业结构的调整,大力支持高新技术产业、现代服务业的发展,推动创新型城区的建设,不断增强经济发展的活力。
投入125722万元,重点用于改善“金融街”区域环境,落实市区金融产业的财税政策,为把金融街打造成国家级金融管理中心奠定基础。
大力支持德胜科技园区建设,投入1451万元落实高新技术企业财税优惠政策。
统筹使用科技经费,引导企业加大研发投入,促进完善以企业为主体、以市场为导向,产学研相结合的技术创新体系。
落实中小企业发展政策,完善企业担保体系,搭建企业融资平台,推动中小企业的结构调整,将民营企业、高新技术企业纳入西城区商业结构调整资金支持范围。
三、开拓创新,财政改革不断深化
(一)部门预算改革进一步深化
按照科学、规范的原则,进一步优化预算管理流程,强化部门在预算编制和预算执行中的责任。
进一步完善公用经费定额标准,按照构建节约型社会的要求,对部分公用经费定额标准进行了调整,提高预算的科学性和合理性。
在2007年的部门预算编制中,将基本建设和城市环境整治项目纳入项目支出管理,对部门盲目申报项目、挤占资金和扩大资金规模的行为进行约束。
开展预算支出绩效评价试点工作,与北京市财政局一起对西城公安分局车辆购置和北京市第二医院病房楼改造项目进行了绩效评价。
(二)国库集中支付制度改革进一步扩大 2006年,我区共实现了全区135个单位9732人的工资统发,本年度累计发放资金53562万元。
财政直接支付的政府采购资金规模达到17430万元,比去年同期增长了13.3%。
抓好细节管理,研究和解决新问题,财政授权支付改革试点运行平稳。
结合我区预算管理的特点,对授权支付试点单位结余额度提出“两步走”的结转模式,共注销额度11笔,涉及资金94.5
万元;结转额度23笔,涉及资金1776.5万元。
加强对国库整体运行风险的研究,初步建立国库内控制度,建立起国库部门内部、财政各科室之间、财政与预算单位、清算银行、国库行之间相互制约的机制,强化了财政资金的风险控制,保证了财政资金的安全。
继续完善国库集中支付系统功能,提高系统的安全性、便捷性和可操作性。
(三)政府采购管理日益规范
加强对政府采购监督管理,在公开招标项目中引入公证机制,通过公证对政府采购活动的全过程,特别是采购决策过程进行法律监督,推进政府采购的法制化进程;按照《西城区定点供应商监督考核办法》,强化对定点供应商的管理,每月对定点供应商报送报表情况进行考核,并定期将考核情况进行公布;加强政府采购基础工作,完善政府采购立项表单和“手机短信”功能,细化政府采购档案的管理,建立政府采购合同台账登记制度。
不断扩大政府采购的规模和范围,2006年完成政府采购预算42502万元,完成市财政下达全年政府采购任务35000万元的121.4%,节约资金2108万元,节约率4.96%。
(四)政府收支分类改革稳步推进
政府收支分类是财政预算管理的一项重要的基础性工作,直接关系到财政预算管理的透明度,关系到财政预算管理的科学化和规范化,是公共财政体制建设的一个重要环节。
2006年,按照财政部、市财政局有关要求,认真开展政府收支分类改革试点工作,完成了新旧科目对照、部门预算模拟编制、部门预算模拟执行等各阶段的工作,为2007年正式实行政府收支分类改革奠定了良好的基础。
四、强化监管,提高财政管理水平
加强财政财务监督。
2006年,围绕财政管理和财政改革工作,从强化财政监督工作基础、规范监督检查行为入手,针对财政改革的热点、重点、难点开展监督检查工作,全年共开展监督检查、监督调查和绩效监督项目13个,涉及被查单位26家,有效提高了区属单位的财务管理水平。
开展内部监督,围绕资金拨付中账户管理的风险,开展了银行账户管理的调查,为建立健全财政部门内部约束机制提供了参考。
积极开展绩效监督,对金融街街道和月坛街道信息化项目资金
投向和使用情况进行绩效监督,对绩效指标的制定、绩效监督的方式方法进行了有益的尝试。
加强会计监管,认真落实新企业会计准则及各项财务制度,开展会计信息质量检查,帮助单位完善财务管理内控制度。
强化资产管理。
为摸清我区行政事业单位“家底”,加强国有资产管理,按照全市的部署,我区于2006年8月开展了全区行政事业单位资产清查工作。
在清查中,我区将资产清查与规范行政事业单位资产管理、财务管理、推进财政重点工作相结合,确保了清查工作的实效。
此次纳入清查范围的单位共369个。
经过初步汇总,以2006年7月31日为基准日,我区行政事业单位资产总额共计774240万元,事业单位改制成企业和企业化管理的事业单位资产共计127248万元。
此外,截止到基准日,我区行政事业单位各基本建设专户上共有44个在建项目,累计投资133097万元,预计60%的投资可以形成固定资产。
据此我区行政事业单位资产总额可达981346万元。
通过此次清查,为今后建立行政事业单位资产配备标准,统筹使用非经营性国有资产,建立政府实物资产管理与资金管理有机衔接的运行机制奠定了基础。
加强债务监管。
完善了债务管理制度体系,出台了《西城区偿债资金管理办法》;加强对债务规模的监控,定期向人大、政府报送政府债务运行情况;强化债务的风险控制,探索合理的债务结构和举债形式,尝试使用外国政府低息贷款;采取有效措施降低政府融资成本,面对年内国家两次上调贷款基准利率,积极调整政府债务还款期限。
截止到2006年底,我区政府直接负债规模360000万元;或有负债218000万元,比2005年年底减少了117900万元,降幅达到35.09%。
五、创新形式,强化财政基础工作稳步推进财政法制化建设。
贯彻落实《行政许可法》,不断规范依法行政行为,推进财政工作的法制化进程。
对财政现行行政执法依据进行了初步梳理,明确了各项行政执法的执法主体、执法依据和具体执法职权。
加强法制教育宣传,结合实际工作,开展了奥运立法征集、《保密法》宣传、《行政单位国有资产暂行办法》、《事业单位国有资产暂行办法》等学习活动,
增强了全体干部的法律意识,提高了财政的依法理财水平。
大力加强金财工程建设。
2006年“金财工程”建设稳步推进,通过建立科学的系统运行维护体系,开展业务系统基线数据整理工作,不断优化和完善财政一体化系统,使系统在运行稳定性、操作易用性、数据准确性等方面大大加强。
开展全区财务软件统一升级工作,加强对预算单位软、硬件设备的服务,2006年,由专业公司为各预算单位上门进行计算机、财务软件维护共计1700余次,有效保障各项财政财务事项顺利进行。
财政一体化系统全面推广应用,为部门预算、政府采购、国库集中支付等财政改革提供强有力的技术支撑。
大力加强党风廉政建设和干部队伍建设。
一是落实党风廉政责任制,做好党风廉政各项牵头工作,不断健全内部监督制约机制。
扎实做好政府采购领域治理商业贿赂工作,构建惩治和预防的长效机制。
二是完善区域财会人员教育培训机制,将教育培训与落实各项财政工作、宣传新企业会计准则等相结合,加强财务人员的职业道德和诚信建设,提高财会人员整体业务素质。
全年共组织会计人员培训1967人次。
三是强化财政干部队伍建设。
2006年以学习宣传《公务员法》为契机,进一步完善了财政干部的培养、选拔、任用机制,组织了形式多样的培训教育活动,使干部的整体素质有了较大的提高。
全年共组织各种财政知识、廉政教育、法律知识、宏观经济形势分析以及心理调适等各类培训586人次。
第二篇:财政工作总结
财政工作总结
(一)一、XX年工作总结
过去的一年,我们在县财政局党组的正确领导下,在镇党委、镇政府的直接领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,按照xxxx重要思想及贯彻和落实科学发展观的要求,改善思路、端正态度、积极创新、真抓实干,圆满地完成了各项工作任务,现总结汇报如下:(一)财政税收工作
财政部门税收入员以高度的事业心、责任感,不畏艰辛,克服重重困难,在群众纳税意识依然淡薄,依法征税的社会环境有待改善的
情况下,在契税征收上做到应收尽收,坚持收支两条线管理制度,做到应收尽收及时入库,专款专用。
(二)坚持乡镇财政体制改革极力推进乡财管工作。
XX年我们坚持按照年初人代会通过的财政预算执行,坚决做到拨款有预算,支出有计划,在县财政局领导下,我们压缩一般消费性支出,确保人员经费,民政优抚等各项法定支出,确保正常的政府运转经费支出,严格限制、招待费入账。
规范镇财务支出日常管理工作,加强原始支出凭证审核工作,对于票据不规范,手续不健全,内容不真实,开支不明确的票据一律拒绝付款,从而规范了财务支出管理。
(三)继续做好财政补贴农民资金管理和发放工作。
XX年我镇共发放财政补贴农民资金10402555.3元;其中五保户补助380400元;低保户补助917700元;村组干部补助22850元;粮食直接补贴1081625元;粮食综合补贴5013859元;水稻良种补贴724328元;玉米良种补贴152568元;计生奖励扶助24480元;退耕还林补贴1486591元、水稻良种良法及油菜补贴491369元、所有财政补贴都能够按照政策和时间要求,及时足额地发放到户.(四)抓好财政所日常管理工作。
1、加强财政干部队伍建设。
我们积极参加县财政局党组、镇党委组织的各种政治和业务学习,不断更新知识,提高政策水平和业务技能。
2、建立健全各种制度。
按照上级要求,我们制定了与财政业务有关各项工作、学习、考勤、内部管理制度,要求全所财政干部遵照执行。
(五)存在的问题。
1、财政所工作任务繁重与人员较少的矛盾日益尖锐。
近几年来财政所工作一项比一项多、每个同志都身兼几职,既加重了同志们的负担,又不利于单位内部控制管理。
从事繁重的工作而物质和精神待遇偏低,这很大程度上挫伤了财政干部工作积极性。
2、税收征管环境亟待治理。
契税征管秩序不规范。
农民依法缴纳契税的思想观念还远未形成。
这与农村房地产市场管理不使全有直接的关系。
他们认为,只要有房住,购房后缴不缴契
税,有没有合法的产权凭证无所谓。
3、依法理财的思想观念还有待进一步加强。
在有些部门和单位中还不同程度地存在随意花钱、铺张浪费、大手大脚的现象。
还没有树立依法财政、精打细算、节俭过紧日子思想观念。
二、XX年工作计划
XX年,我们坚决在县财政局党组的正确领导下,在镇党委、镇政府的直接领导下,继续高举邓小平理论的伟大旗帜,按照xxxx重要思想及科学发展观的要求,改善思路、端正态度、积极创新,真抓实干,现将工作计划简要汇报如下:(一)加大财政税收工作力度,不断壮大镇财政实力。
1、采取多种形式加大各项税收政策宣传力度,让依法纳税的观念逐步深入人心。
2、规范财政支出,确保财政增收。
在日常支出时,加大对税务发票审核力度,以税务发票为支出要件,以支出促征收,加大对国税、地税部门支持力度。
3、关于契税。
财政部门主动为集镇开发及房地产市场管理工作献计献策,争取上级有关部门的支持,促使我镇的集镇建设及房地产市场管理工作合法、规范、健康地发展。
同时在镇村领导的支持下,摸清税源,依法征收。
4、积极争取、计生、民政、公安等政府非税执收部门的支持,让所有收费都纳入大厅,大力组织政府非税收入,坚持收支两条线管理制度,做到应收尽收,及时入库,专款专用。
(二)进一步做好财政补贴农民资金发放工作。
1、强化便民服务的意识,充分发挥财政服务大厅的窗口效应,坚持做到文明、礼貌、热情、周到、耐心的服务。
坚持群众利益无小事,建立来访群众接待责任制。
提高办事效率,坚决做到事有所办、办有所果,让群众满意、领导放心、同志们舒心。
2、加强对财政补贴农民资金存折卡到户情况的监督检查力度,严禁村组干部或他人代领农民补贴存折,严禁任何单位或个人代领补贴资金,实行取款有身份证明制度,确保财政补贴农民政策落到实处。
(三)进一步推进乡镇财政体制改革,加强乡财县管工作。
1、加大财政预算资金管理力度。
XX年财政预算经镇人民代表大会通过后,不再调整,确保人员工资,及民政、救灾、优抚等法定支出。
压缩一般消费性支出,限制招待费入帐,确保上级各项专项支出,坚持做到拨款有预算,支出有计划。
2、规范财政支出日常管理工作。
实行借款备用全审核制度,对于无计划、无明确内容的借款,拒绝付款;继续加强对支出原据的审核工作,对于票据不规范、手续不健全、开支不明确、内容不真实的凭证,一律拒付。
3、强化对前期借款冲帐工作,对于前期借款未冲账的,应先行冲帐后,才能付款。
以后开支尽量减少借款,严禁白条入帐,坚决做到支出有据,报帐及时。
(四)从财政部门本职业务出发,全心全意,力所能及地完成镇党委、镇政府安排的各项中心工作。
(五)规范财政所日常管理工作。
1、争取县财政局和镇党委、镇政府的支持,逐步改善办公条件,提高福利待遇,调动全体财政干部的工作积极性。
2、建立健全各项工作制度、岗位制度、学习制度、考勤制度、加班补助制度,做到用制度管人管事。
3、加强财政干部队伍建设。
积极主动参加县局和镇党委、政府组织的学习,同时有计划地安排外出学习培训,不断增强财政干部依法理财政策水平和业务技能。
财政工作总结
(二)自从参加工作以来已经两年了,两年来,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人两年来的工作、学习情况进行总结。
一、加强学习,注重提升个人修养
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十六大、十六届五中全会
精神,努力践行三个代表重要思想,不断提高了政治理论水平。
加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,在工作中学习,在学习中工作,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作
两年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。
由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。
三、自觉遵守各项规定,自觉抵制不良风气的侵蚀。
增强服务意识,做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。
严格遵守单位的各项规章制度,平时生活中团结同志。
在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的工作人员,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。
财政工作总结
(三)时间如梭,XX年很快就过去了。
回顾这半年的工作,我对公司财务工作已逐步了解,并比较顺利地接手了大部分工作。
同时对应收应付账款进行了清理,剔除了往年遗留的不清账目,应该说现在的账目是清楚的。
利润核算也不再像以往的过山车,忽高忽低,这主
要得益于进销存业务的电算化。
当然XX年也有很多不足之处,主要有以下几点:
1、财务部的工作不够主动,往往是被动接受工作,屡次影响其他部门的工作;
2、工作不够细化,存在很多漏洞,比如现金的盘点工作就只有形式没有实质;
3、财务没有起到很好的监督作用,给公司运营增加了不少隐性成本。
二、XX工作计划
过去的成绩只能说明过去。
逆水行舟,不进则退。
在新的一年里,我们除了在公司领导的正确领导下,认真履行岗位职责,圆满完成领导交办的各项工作外,搞好财务基础工作,严格按照一责两制进行财务核算和财务监督。
(一)、一责是指问责制,谁没有尽职,那么就由谁承担责任;二制是指公司财务制度及税法制度。
1、按照公司人员编制计划,财务部将由4人组成,对于今后各个工作的岗位的定位,我们会制订相应的岗位职责。
财务部工作岗主要由财务部主管、往来会计、税务会计、出纳组成。
那个岗位出错,则由岗位责任人承担相关责任。
2、遵守财经纪律,严格按照公司财务制度审查各项经济业务报销单据,根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作,及时记帐、结帐,做到帐帐相符、帐表相符。
按月、季、及时上报会计报表及有关统计报表。
细化公司收入、成本、费用、利润核算方法,形成一套适合本企业的完整核算程序,做到真实、准确、完整。
认真审核各项合同。
搞好固定资产核算及进销存工作;严格按税法规定准确计算营业税款及个人所得税等各项税金并负责按时及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
做好发票的领用、开具、缴销工作,及时做好防伪税控系统的抄税工作。
负责与有关部门联系做好系统软件的升级及维护保养工作。
3、加强财务部内部稽查制度,定期或不定期抽查银现金库存的银。