新教师跟岗培训工作计划

新教师跟岗培训工作计划
本培训旨在帮助新教师顺利适应学校环境，提高教学水平。

具体工作安排如下：
一、日常跟岗
1. 跟随有经验的老师，观摩课堂教学，了解学校教学模式和风格。

2. 了解学校的规章制度，熟悉各项管理流程。

二、教学能力提升
1. 参与教研活动，与老师们共同探讨教学方法和经验。

2. 参加学校组织的教育培训，提高教学能力和水平。

三、指导辅导
1. 导师制度，由学校安排资深教师担任新教师的指导老师，及时解答疑问，给予指导。

2. 定期进行教学辅导和个人成长指导，帮助新教师整合资源，提升教学水平。

四、学校文化融入
1. 参与学校各项文化活动，了解学校风气，融入学校文化氛围。

2. 参与学校教师团队建设，增进教师间的合作与交流。

五、总结反思
1. 跟岗培训结束后进行总结，反思自己在教学和学校融入上的成长与不足。

2. 制定个人教学发展计划，明确下一步的努力方向。