高校师德师风建设

高校师德师风建设

近三年来，我院一直致力于师德师风建设，认真贯彻落实教育部和学校的相关要求，坚持“立德树人”的工作理念，积极开展“育师德、正师风、全方位发展”师德师风建设活动，取得了新的进展。

首先，我们重视领导班子建设，增强了抓好师德建设的责任感和紧迫感。领导班子始终坚持以“忠诚人民的教育事业”为主线，牢固树立“四个意识”，锻造思想过硬、作风优良的领导集体，有效地开展师德师风教育活动。学院党委2014年被评

为“省先进基层党组织”荣誉。其次，我们着力加强师德师风教育，实行师德师风败坏零容忍，营造风清气正的育人氛围。最后，我们充分发挥教师党支部战斗堡垒作用，引导广大教师强化师德师风建设理念。

其次，教职员工也积极参与，齐心协力，爱岗敬业，不断提高思想素质。我们注重教职员工的思想引领和职业道德修养，加强对教师的职业道德教育和培养，提高教职工的教育教学水平和专业素养，促进教育教学质量的提高。

在未来的工作中，我们将继续以时代特点和创新精神为出发点，不断完善师德师风建设的内容和形式，加强领导班子建设，引导广大教师树立正确的教育理念和价值观，推进教育教学改革，为培养德智体全面发展的高素质人才做出更大的贡献。

为进一步强化我院师德师风建设，我们将以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，围绕全面实施素质教育，切实开展师德师风建设活动。近年来，我们一直在传承外院文化，在和谐向上的氛围中共建和谐的育人环境。首先，我们鼓励广大教师、永远牢记教书育人的圣神使命，加强政治理论研究和专业提升，不断提高思想素质，增强教书育人的本领。近三年来，我们一批优秀的中青年教师脱颖而出，以自己的高尚人格教育和影响学生，真正成为广大学生的良师益友，成为全社会尊敬的人。其中，3位老师先后荣获“我最喜爱的教师”、校级

教学名师等荣誉。其次，我院严格执行辅导员直接责任人制度，坚持“以学生为中心、立德树人”理念，言传身教，用爱与智慧引领学生成长成才。第三，我们大力推行本科生导师制，对学生展开思想引导、研究辅导、心理疏导和就业指导，通过教师、辅导员、班主任以及教师的共同努力做到全员、全程和全覆盖，

全力打造和谐育人生态，营造务实师德师风氛围，使教师乐教、学生乐学。

为了系统开展师德师风建设活动，我们采取了以下措施。首先，我们积极推行教师师德师风研究活动常态机制，不断提升全体教职员工的思想素质，将“立德树人”理念根植于教师头脑，在教师中形成了“爱岗敬业”、“拼实力、比贡献”、“甘于

奉献”的良好风尚。我们要求教师具有“四心”：关爱学生诚心，了解学生细心，教育学生耐心，服务学生热心，并且要做到“三爱”：爱事业，爱岗位，爱学生。其次，我们开展了“爱岗

敬业”、“正师风、树师魂、正行风、树形象”等师德系列教育

活动，组织多种形式的研讨会、报告会、书记师德教育讲座等形式营造师德建设的氛围，通过制度规范、行为规范、榜样规范，严肃教师自我修养，加强教师的职业道德建设。通过体制机制融合方式，我们教师积极参与人才培养工程建设，不断增强师德师风建设对教书育人的功能。全体教师积极推进学生思想引领，通力打造学生第二课堂团队建设，加强学生科研与实践的指导工作，努力打造品牌外院文化活动，为兄弟院校以及学生留下良好的口碑。