浅谈政府管理创新的意义
浅谈我国行政管理效率的现状
浅谈我国行政管理效率的现状一、引言在当今社会，行政管理效率是衡量一个国家或地区政府工作效能的重要指标。
行政管理效率的高低直接影响到政府在人民心中的形象，也关系到国家或地区的稳定和发展。
近年来，我国政府在行政管理方面取得了显著的成绩，但也存在一些问题。
本文将就我国行政管理效率的现状进行探讨。
二、我国行政管理效率的现状1、行政机构设置不合理我国政府机构庞大，层级较多，这导致了行政效率低下。
过多的层级使得政策制定和执行周期过长，难以迅速应对各种问题。
政府部门之间存在职能交叉现象，导致了一些不必要的重复工作和资源浪费。
2、行政法规不健全尽管我国政府在制定和修改行政法规方面做出了很大努力，但仍然存在一些问题。
一方面，一些行政法规过于笼统，缺乏具体实施细则，导致执行难度加大；另一方面，一些行政法规与实际情况脱节，难以适应社会发展的需要。
3、行政审批制度落后我国现行的行政审批制度存在一些问题。
审批程序繁琐、周期长、效率低，这给企业和个人带来了很大的不便。
一些审批环节存在不透明现象，容易导致权力寻租和腐败行为。
4、公务员素质参差不齐公务员是政府工作的核心力量，其素质高低直接影响到行政管理效率。
目前，我国公务员队伍中还存在一些问题，如专业能力不足、服务意识淡薄等。
这导致了政府部门在处理一些复杂问题时捉襟见肘，影响了行政效率。
三、提高我国行政管理效率的建议1、优化政府机构设置针对政府机构庞大、层级过多的问题，建议精简政府机构和层级，减少政策制定和执行的中间环节。
同时，加强政府部门之间的沟通协调，避免职能交叉和重复工作。
通过优化政府机构设置，可以提高政策制定和执行的效率。
2、加强行政法规建设为了提高行政管理效率，需要完善行政法规体系。
具体而言，应制定更加具体、明确的行政法规，使其更具有可操作性；同时，要根据社会发展的需要，及时修改和更新行政法规，使其与实际情况相符合。
还要加强对行政法规执行情况的监督，确保其得到有效执行。
浅谈中国治理现代化的现实困境及前景展望
浅谈中国治理现代化的现实困境及前景展望论文摘要在引领中国改革方向的十八届三中全会上，推进国家治理体系和治理能力现代化的要求赫然在列，推进政府治理现代化已成为全面深化改革的重要环节，对中国的社会转型及经济腾飞意义非凡。
本文从政府治理的现实困境入手，分析政府、市场、社会的盘根错节的关系，为治理现代化提供有益借鑒。
论文关键词治理理论治理能力治理体系一、治理现代化的现实困境政府与市场相互博弈在社会主义市场经济中，市场在资源配置中起基础性作用。
当市场失灵出现时，需要政府充当消防员的角色，对市场不能起作用的领域进行补位。
但政府干预并不能代替市场，政府也会出现效率低下、决策失误甚至寻租行为。
所以，只有市场调节和政府干预像齿轮一样紧紧咬合，并相互配合补位，社会的大机器才能正常运转。
而当今中国的实际是，政府职能边界不清，对经济生活干预过多，严重干预了市场机制发挥作用；另一个方面，市场机制发育不成熟、不完善，缺少法制的规整。
特别是在地方层面，政府与市场相互博弈，导致在各自领域都有错位、缺位。
社会分化不足，公民社会尚待发育随着经济社会发展，中国社会阶层出现了新鲜的血液，民营企业家作为一个独立的力量开始崛起；但我们也应该看到，我国的中产阶级不足，民众对社会政治生活的关注尚未觉醒，贫富差距逐渐拉大，社会有待进一步分化。
改革开放后特别是近些年，中国社会结构发生了深刻变迁，民间组织由此获得了空前的发展，其社会治理与公共服务的功能初步显现。
但这些民间组织带有明显的行政色彩，甚至日常经费都是由政府拨付，其部门负责人也是政府任命，发挥作用的空间缺乏独立性。
权威体制与多元治理在当代中国，中央政府通过掌握行政管辖权，特别是人事安排和资源分配的权力，建立起了一套自上而下的权威体制，这种权威体制的运行主要通过科层制和一统的观念来进行维系。
权威体制的治理方式也颇具特点，中央政策的一统性与地方政府政策执行的灵活性相结合，通过政治动员的运动性治理方式，在当今社会某些复杂问题的解决中显示出良好的效果。
行政管理毕业论文选题
行政管理专业毕业论文参考选题一、选题方向：“政府经济学研究”、政府经济学、组织行为学1、论管理者的性格培养与管理效能2、论管理情景对管理方式和效果的制约性3、有限政府的经济管理效能分析4、政府行政成本控制分析5、地方政府公共物品供给途径分析二、选题方向:公共关系学原理、市场营销学、组织行为学、组织文化1、论危机传播中的政府行为2、论网络环境下的政府公关3、论跨世纪城市文化形象战略4、论受众社会心理与城市对外宣传5、论新闻策划的原则和方法6、新世纪城市化进程中的文化品味7、试论未来行政领导的形象塑造8、浅析组织文化创新走向9、论中国IC策划的定位10、上海或广州城市国际形象的确立与推广三、选题方向：行政管理论与行政、领导、行政组织学1、全球化背景下的政府职能研究2、论当代公共管理的绩效评估方法3、论信息技术在政府公共服务传递中的作用4、当代西方“公共管理运动”评析5、论行政权力及其制约6、论行政自由裁量权及其限制7、论邓小平的行政改革思想8、论政务公开9、论西方公共行政学发展中的民主价值取向10、论西方政府改革运动中的市场取向四、选题方向:行政管理学与行政领导、人力资源管理1、人力资源配置方式比较（细分问题论述）2、地方政府制度创新行为研究3、政府与制度变迁4、知识经济与人力资源开发（细分问题论述）5、人力资源激励机制研究6、考核制度比较研究7、公务员培训制度创新8、公务员薪酬制度改革9、地方政府与市场化改革五、选题方向：行政法制研究、公关传播法规1、依法治国重点在治“吏”2、依法治国与加强、改善党的领导3、加速政府体制改革,适应为人民服务宗旨的时代特点的要求4、当前行政管理制度化法制化的思考5、论地方政府与公共管理6、依法治国与治吏7、论中介机构与行政部门的脱钩和改制8、小城镇行政体制之我见六、选题方向：行政法制研究、监督学1、论加强党内监督的重要性和必要性2、健全和完善监督制度是反腐败的根本措施3、在社会主义时期反腐败是一项长期的战略任务4、关于加强和完善我国社会主义监督的一些设想5、如何看待中国古代的监督制度6、舆论监督的作用7、在市场经济条件下如何增强政府的监督意识七、选题方向:公共行政管理、公共组织与管理、行政管理学、公共行政组织学、西方行政学说1、当代中国行政模式研究2、当代中国法治行政研究3、当代中国社会中介组织发展与规模研究4、当代中国行政价值观研究5、加入WTO与政府制度创新研究6、乡镇政府机构改革研究八、选题方向：公共管理、领导科学、管理学、市政学1、公共管理论的经济学分析2、市场经济与政府体制改革3、市场经济发展与人力资源管理创新4、政府责任研究5、市场经济与非赢利组织的发展6、依法行政研究7、城市发展与社会保障体系的建设8、城市政府与法治9、政府公开与民主行政10、现代科技发展与政府管理创新11、法治与德治12、制度建设与反腐倡廉九、选题方向：公共预算与财政管理、西方行政史1、1994年后我国地方政府预算外膨胀的原因分析2、论西蒙的决策思想评新公共管理理论3、论西方公共行政的民主管理思想4、中美行政监督体系比较5、中美行政管理运行机制问题分析6、素质教育与政府教育体制问题分析7、中国失业问题的现状、原因与对策8、关于外来人口管理的调查与思考9、中国公民政治人格的转型：从权威人格到民主人格十、选题方向：西方经济学、公共财政、政府经济学1、经济转型时期的就业政策选择2、中国国有企业改革与公共政策选择3、我国财政转移支付制度与政府间关系的协调4、非盈利性组织管理研究5、经济体制转型与公共政策的重新顶性6、中国入世与中国政府职能转变7、非盈利性组织的地位与作用研究十一、城市行政管理（市政学研究）、市政学1、城市政府规模的讨论2、公共人力资源讨论3、城市社区管理讨论4、城市管理讨论5、户籍管理讨论6、城市公共管理专题讨论7、市政体制比较讨论8、社会网络与城市发展讨论十二、选题方向：市政学、管理学1、论城市的本质2、市政学研究的内容、界限及意义3、西方市政学研究4、比较市政学研究5、城市管理、城市治理与政治文化的比较研究6、我国城市社区治理模式的变迁7、撤退设市可否作为加快我国城市化发展的战略选择8、外国城市管理体系的变迁路径及对我国的启示9、第三部门研究综述10、制度变迁与城市管理十三、选题方向：政治理论与政治文化、中国政治思想史、政治学基础1、西方政治理念在中国的接受情况(细分问题论述)2、中国传统政治文化分析(细分问题论述）3、公共伦理分析(细分问题论述）十四、选题方向：宪法学、中国当代政治制度1、试论人大代表的作用2、论人大对政府的监督3、论权力制约技术十五、选题方向：行政管理学、世界政治经济与国际关系、西方各国政治制度1、市场经济中的地位政府间合作研究2、市场经济下中央与地方关系研究3、市场经济与民主政治研究4、西方式民主及其影响研究5、政治参与、行政参与问题研究6、电子政府与电子民主建设十六、选题方向：政治制度、地方政府与地方政策、政治学基础、中国公共政策概论1、国家建设理论视野中的地方政府建构2、中央与地方政府的政治关系（中国、外国或中外比较；历史演变或法理分析）3、中国地方政府间的转移支付（特别是广东的改革经验）4、中央政府、地方政府与社会的互动分析5、WTO与中国地方政府职能转变十七、选题方向：政治制度、思想概论、国家公务员制度、中国党政制度1、当代中国中央政府体制研究（从中拟一题目）2、地方政府体制中的条块关系3、当代中国中央与地方政府关系研究4、党政关系（中国、外国或中外比较研究)5、城乡社区自制制度建设6、香港、澳门与台湾的地方政府体制（任选一个地区或进行比较分析）7、关于政党政治的研究（自拟其中一个问题研究）8、关于政府体制的研究(自拟其中一个问题研究)9、关于行政法制的研究（自拟其中一个问题研究）10、城乡社区自治制度建设（自拟其中一个问题研究）十八、选题方向:行政决策、政策分析、公共政策分析1、从统治到自治：公共政策范式如何转换？2、第三部门:公共政策制定的重要主体3、听证制度与公共政策论证的公民参与——以珠江三角洲或长江三角洲地区的乡(镇）村与街道治理为例4、珠江三角洲或长江三角洲地方政府治理机制下的政策制定——以可持续发展为目标5、公共政策制定：中央政府与地方政府的关系6、试论公共政府的基本价值标准7、试论公共政府政策执行的监督8、试论政策问题建构中的程序约束十九、选题方向：政府体制与公共政策、比较政治学、当代国际关系分析1、比较分析行政集权民主制与传统代仪民主制的异同2、古罗马政治制度对西方民主制的影响3、西方民主制度与政治文化的形成4、比较英法革命及其对各自政治的不同影响5、比较英美政党结构及其功能的异同5、论公民社会与公民文化的形成二十、新增题目（一）行政管理、管理学1.以行政角度审视中国现代化进程中的某个社会问题2。
公共事业管理论文选题
公共事业管理专业毕业论文选题题库１.当代美国科技创新政策的个案分析２.论当代美国科技创新政策的公共导向３.全球化语境中的公共物品概念解释４.公共物品中的技术构成分析５.论电子政务开展中的技术理念６.城市环境管理政策的实证研究７.电子政务规划设计的实证分析８.基层电子政务开展的过程研究９.城市景观环境和谐开展的政策研究１０.当代大学公共事业管理专业的课程体系研究１１.中国大学公共事业管理专业的培养方案的特色问题研究１２.新公共管理运动的理论奉献１３.新公共管理理论的困境分析１４.政治理念与行政体制改革１５.行政伦理的反腐功能析要１６.再造理论与城市社区再造的根本设想１７.构建现代农村社区商业网络的思考１８.从社区社会资本的培育探究和谐社区的创立１９.社区组织角色、职能定位与和谐社区建立２０.论构建和谐社会中的社区群众文化建立２１.城市社区文化建立的政府管理模式及其转型２２.城市社区管理体制改革新探２３.和谐社区建立中的居民自治问题初探２４.社区业主委员会的开展与城市社区自治２５.论社区自组织在社区管理中的角色归类及自治功能２６.社区财务模式的设计及其选择研究２７.城市社区居民自治模式的构建路径研究２８.公共事业规制与竞争制度模式２９.浅谈事业单位薪酬管理体制改革３０.浅析事业单位会计制度存在的缺乏及其改良建议３１.公共管理学视野下的群众文化活动组织管理３２.公共管理学视野下的现代社会分层３３.行业型网络传媒及其经营管理３４.中小城市文化事业机构与社区文化建立的互动开展３５.城市公共交通的开展途径研究３６.公用事业单位应对危机事件的管理策略研究３７.人本管理理论在学校管理中的应用３８.当前我国社区治安管理问题探讨３９.互联网在我国城市社区文化建立中的运用４０.当前中国城市社区治理模式探讨４１.现阶段中国农村社区治理模式探讨４２.试论单位制向社区制的回归４３.试论公共事业单位的信息资源管理４４.中外公益性组织管理体制比拟研究４５.中介组织在新农村建立中的作用及开展策略研究４６.公共事业单位的品牌管理研究４７.地方政府改善公共关系探析４８.从个人理性到集体理性——对管理核心问题的分析４９.公共事业管理中政府失灵现象研究５０.公共事业管理的现状及前景展望５１.城市交通管理的民众参与研究５２.城市居民公共意识调查研究５３.城市社区经营问题研究５４.公共管理部门执行力建立研究５５.区域公共利益竞争与地方保护主义研究５６.文化公共管理与现代文化产业组织运作５７.事业单位的流程再造及其组织变革５８.自我管理团队及其在事业单位中的应用５９.公共政策评估中的问题及对策６０.低收入动迁居民的行为选择及其边缘化后果６１.公共政策执行堵塞问题研究６２.公共政策的多源流框架研究６３.高校公共事业管理专业学生就业状况与影响因素分析６４.社区居民自治：现代城市治理模式的根底６５.对社会弱势群体的关心与社会工作介入６６.论知识型员工的忠诚度管理６７.城市"低保〞政策过程中的社会排斥６８.社会公共效劳满意度研究６９.城市社区公共文化开展问题研究７０.论我国行政指导制度的完善７１.行政程序的法律价值７２.试论行政不作为及其危害７３.行政补偿概念刍议７４.论我国行政听证制度的完善７５.我国地方政策制定中的问题及其对策７６.浅谈"政府上网〞７７.论选人用人方式的创新７８.关于建立行政机关鼓励竞争机制的对策研究７９.公共权力腐败的成因及应采取的措施８０.简论行政审批制度的改革方向及其保障８１.经济欠兴旺地区县乡机构改革难点及对策探析８２.西部开发中的政府职能定位研究８３.城市社会中介组织的研究８４.政府行为失及其约束机制建立８５.市场经济开展与政府信用的关系分析８６.公共政策执行研究８７.地方公共产品的供应模式与市场化改良８８.非盈利性组织的地位与作用研究８９.论城市社区公共产品供应９０.政府财政教育投入比拟分析９１.第三部门开展与政府改革９２.试析公共政策分析中的人本原则９３.试论鼓励机制在中国公务员制度中确实立与作用９４.中国传统文化对现代企业人才管理思考９５.城市公共交通管理体制改革问题研究９６.当代行政领导者的创新能力研究９７.我国农村社会保障体系问题研究９８.村民"自治〞问题研究９９.浅析企业团体意识的培育１００.行政领导的方法与艺术１０１.电子政府的涵及对行政开展的影响１０２.地方政府在公共管理中的作用与地位研究１０３.地方政府竞争及地方保护主义研究１０４.公共财政体制研究１０５.信息在公共部门绩效评估中的利用研究１０６.公共部门人力资源薪酬研究１０７.第三部门〔NGO〕在社会开展中的作用研究１０８.公共伦理对于构建廉洁政府的意义１０９.试论农村公共品供应与新农村的建立１１０.试论农村公共品供应体制创新１１１.政府在构建社会主义新农村中的作用分析１１２.农民利益表达机制的构建１１３.基于科学开展观的政府部门绩效评估体系构建１１４.政府治理模式创新与和谐社会的构建１１５.浅论效劳型政府的建立１１６.公共行政的管理主义〔或宪政主义〕去向的理论渊源和开展１１７.政治决策中的公众参与机制１１８.当前农民非制度化政治参与研究１１９.税费改革对乡镇政府提供公共产品能力的影响研究１２０.权力腐败中的59现象研究１２１.我国社区建立存在的问题及对策研究１２２.农民工社会保障问题研究１２３.居民小区中的物业管理问题探析１２４.城市化进程中的农村新型社区管理１２５.浅谈集体上访的原因及对策１２６.乡镇机构改革的难点与对策１２７.我国村级管理的现状及开展趋势１２８.浅谈政府机关的行政自由裁量权１２９.浅谈入世背景下的行政审批制度改革１３０.干部交流难的原因及对策１３１.当前人力资源现状与经济社会开展矛盾分析１３２.浅论我国公共事业开展现状及其对策１３３.浅析当代大学生的职业价值观１３４.浅谈儒家道德观在企业文化建立中的指导作用１３５.浅析企业效劳品牌的创立问题１３６.浅析以人为本的高校教师管理１３７.浅析儒家思想对高校人事管理的启迪１３８.浅析我国中小民营企业人力资源流失问题１３９.浅论加强我国大学生创业教育１４０.试论电子政务的实施对推进政府作风建立的影响１４１.浅析我国政府的信用建立１４２.浅谈如何从人力资源管理方面塑造企业文化１４３.社会保障与构建和谐社会１４４.浅析省农村劳动力转移的现状、问题及对策１４５.浅析企业绩效考核中的问题及对策１４６.浅析农村公共产品供应的现状、问题与对策１４７.浅谈社区中的人力资源管理１４８.公共行政人才资源开发与效劳型政府的构建１４９.浅析农村合作医疗制度的问题及对策１５０.民营企业人力资源鼓励机制研究１５１.儒家文化对公共事业管理的影响１５２.企业危机公共关系管理研究１５３.浅谈当代民营企业文化建立１５４.浅析团队沟通中的问题及解决对策１５５.浅析我国法治进程中道德与法律的冲突１５６.浅析企业执行力１５７.浅谈"公推公选〞的目标定位１５８.论官员问责制１５９.浅谈民营企业人力资源管理１６０.乡镇合并后出现的问题及对策研究１６１.浅谈有奖发票制度的完善１６２.大学与政府的关系—中国近代大学与政府关系的历史及启示１６３.经营城市及政府在其中的职能定位１６４.浅谈我国农村合作医疗制度的变迁１６５.浅谈民营企业领导者的授权艺术１６６.浅析我国政府在国有企业改革中的角色定位１６７."两委会〞的矛盾及其对策１６８.基层政府在小城镇建立过程中存在的问题与对策探讨１６９.浅谈政府危机管理体系的构建１７０.浅谈组织目标的制定１７１.农村养老主体问题探悉１７２.浅谈我国的行政区划１７３.浅论城市公共交通管理１７４.论我国社会救助的不和谐——低保户的骗保行为１７５.论当代企业推行目标管理存在的问题与对策１７６.国家公务员考试制度存在的误区及对策１７７.我国村民委员会换届选举的程序分析１７８.电子政务—我国政府管理模式开展的必然趋势１７９.农村经济开展中的农民增收１８０.浅析政府在GDP与国民收入增长关系中的作用１８１.对我国农村土地征用及管理现状的反思１８２.浅析我国政府建立１８３.民工子女教育问题初探１８４.浅析企业危机管理１８５.浅谈以人为本的企业管理１８６.从"鸡鸣狗盗〞浅谈企业用人之道１８７.浅论农村税费改革１８８.农村基层政府电子政务建立中的困境与对策１８９.浅谈领导者的能力素质１９０.论在科学开展观下的效劳型政府的建立１９１.试论我国公务员鼓励机制１９２.企业公共关系沟通模式与价值分析１９３.企业人才流失问题及对策研究１９４.执政能力建立与提高行政效率探讨１９５.政府行政效率与行政本钱分析１９６.公平和效率与政府责任的探讨１９７.行政绩效初探１９８.公平和效率与政府责任的探讨１９９.论我国公共权力的监视与制约２００.地方政府绩效考评探析２０１."守夜人〞角色与政府主导型之辨２０２.论我国政府职能转变的趋向２０３.论政府在宏观经济调控中的作用２０４.我国地方政府机构改革研究２０５.地方代表大会对政府的法制监视研究２０６.论社会主义国家开展政府公关的必要性２０７.政府公关对搞好政民关系的意义探讨２０８.中外政府经济职能比拟研究２０９.城市公共企业评价〔或改革〕探讨２１０.论电信市场的政府管制２１１.外资企业所得税改革研究２１２.我国行政监视的回忆与思考２１３.各国行政监视比拟研究２１４.西方行政改革的研究２１５.我国行政决策体制的改革２１６.公共决策过程中的利益表达机制〔利益诉求机制、利益整合机制、利益协调机制〕研究２１７.影响公共政策制定的要素分析２１８.我国公共政策执行的探讨２１９."上有政策，下有对策〞之动因与对策研究２２０.经济全球化对中国行政管理的影响及对策研究２２１.社会主义新农村建立中的农村医疗卫生管理〔根底教育管理、环境建立与管理〕存在的问题与对策２２２.我国村民自治组织管理的现状和开展趋势２２３.当前农村根底教育开展问题的分析２２４.关于中国农民"离土〞问题研究２２５.农民负担过重的原因与对策研究２２６.试述农业保护政策２２７.行政组织与其他社会组织比拟研究２２８.领导干部财产申报制度研究２２９.试论现代领导者的影响力２３０.社会主义市场经济条件下扩大公民政治参与的思考２３１.浅议乡镇机构改革的难点与对策２３２.我国乡镇机构改革的焦点与对策研究２３３.论我国村级管理的现状及开展趋势２３４.浅议行政听证制度的开展与改革２３５.转型时期中国城市社区治理模式理论探讨２３６.论社会转型的挑战与我国行政协调机制的变革２３７.当前我国行政机制的生态平衡分析２３８.全球化视野下的中国行政管理理念创新探析２３９.社会转型期公共危机管理对策思考２４０.科学开展观与政府管理创新探讨２４１.论政府管理在构建和谐社会中的定位２４２.论我国社会保障制度的改革和完善２４３.拯救"志愿失灵〞２４４.培育志愿精神，奠定公共事业组织开展根底２４５.牵手合作，共建和谐——市场经济添加下准公共产品与效劳的提供２４６.优化制度环境，开展公共事业２４７.公共责任监视机制研究２４８.事业单位体制改革２４９.事业单位管理研究２５０.社会团体治理构造研究２５１.社会转型期公共危机管理对策思考２５２.科学开展观与政府管理创新探讨２５３.全球化视野下的中国行政管理理念创新探析２５４.政府行政效率与行政本钱分析研究２５５.公共决策中的效率与公平问题研究２５６.论我国公共权力的监视与制约２５７.执政能力建立与提高行政效率探讨２５８.政府公关对搞好政民关系的意义探讨２５９.公共事业民营化问题研究２６０.中国公共组织人力资源开发问题探讨２６１.公共部门人力资源管理的特色与开展２６２.国家公务员的职业道德建立初探２６３.公务员聘用制度研究２６４.建立健全公务员培训机制初探２６５.国家公务员制度考核研究２６６.强化公务员绩效考评的思考２６７.论国家公务员的鼓励机制２６８.以人为本在国家公务员管理中的作用２６９.论公共部门部治理中的公平问题２７０.行政决策化和科学化的思考２７１.中国的公民社会建立问题探讨２７２.论社会转型的挑战与我国行政协调机制的变革２７３.当前我国行政机制的生态平衡分析２７４.以企业精神打造公共事业组织２７５.试论农村合作医疗面临的问题及对策２７６.提高企业培训有效性的对策分析２７７.管理者开展有效沟通的路径研究２７８.人力资源的战略与规划关系分析２７９.浅谈公共部门人力资源的有效鼓励２８０.民营企业中的人力资源管理２８１.人力资源之招聘分析２８２.现代企业绩效考核低效之成因分析２８３.论人力资源的柔性化趋势２８４.提高员工忠诚度的对策研究。
论文 浅谈知识经济时代行政领导者的创新能力
目录一知识经济的内涵----------------------------------------1 二、在我国政府，行政管理者的创新能力方面存在的问题--------2 (一)遵循求稳怕担风险的行政传统风格，行政管理者不愿意创新改革自身的行政管理能力。
------------------------------------- -2 （二）政府机关的行政管理者整体素质不高，对知识更新发展的驾驭能力差。
-------------------------------------------------2 （三）行政管理者创新氛围不足，存在盲目偏听偏信的问题。
----2 三在知识经济时代，行政管理创新能力培养的方法-------------2 （一）行政管理者要主动改变旧思想，旧观念，敢于发展创新管理能力。
------------------------------------------------------3 （二）在知识经济时代，公务员制度要改革，行政管理体制要随知识经济发展的需要进行相应的规划和更新发展。
------------------3 （三）在知识经济时代，要转变政府职能，向经济管理型政府、服务创新机制型政府转变。
--------------------------------------4 （四）重视政府部门领导的创新能力培养，带动行政管理者的整体创新能力提高。
----------------------------------------------5 四在知识经济时代，培养行政领导者的创新能力的意义---------6 五结语---------------------------------------------------7 六参考文献-----------------------------------------------9浅谈知识经济时代行政领导者的创新能力摘要:在知识经济时代，考验行政领导者的行政管理能力，主要体现在行政领导者的创新能力发展如何。
浅谈机关后勤管理的改革与创新
浅谈机关后勤管理的改革与创新摘要：随着社会进程的加快，机关后勤是行政管理的重要部分，通过相关资源配置、使用，满足政府自身需要、保障政府正常运行和提高政府行政效能。
它涉及资源配置，有必要用较少成本提供高效优质的服务。
它具有满足政府行政效能和正常运行的职能，因此其服务过程、质量、效率，就影响着政府的行政效能，并反映着政府形象。
回顾我国机关后勤机构发展历程，分析机关后勤管理体制改革必要性，探索新形势下的发展方向，具有重要意义。
关键词：机关；后勤管理；改革；创新引言为充分发挥后勤管理在机关发展中的作用，确保机关科研工作的顺利开展，我们需要充分考虑后勤管理的架构和组织，考虑资源的调整和配置，通过实现资源的优化配置，增强后勤管理的质量。
特别在现代信息技术快速发展的背景下，机关后勤管理应通过信息化、现代化、后勤社会化发展，使后勤管理工作更契合需求，使机关科研工作得到稳步推进。
1机关后勤管理体制发展的必要性机关后勤管理体制改革，在中国革命胜利过程中提供了物质保障，是当前增加政府机构运行效率、降低成本的要求，是推进国家治理现代化的重要组成，也是解决后勤管理短板的需要。
回顾机关后勤机构发展历程可以看到，机关后勤管理机构及时优化，服务职能的及时调整，在中国革命过程中提供了重要的生产基础和物质保障。
从抗日战争到解放战争期间，中央事务管理局特别重视改进生产工具，发展生产。
根据1944年3月《解放日报》记载，中央经建处为改良农具，召集种菜先进分子和铁工、木匠以及农场、木厂负责人，讨论改良农具的效力、质量。
改良农具有力地支持了生产发展，推动边区经济发展，为夺取革命胜利提供了物资保障。
此外，通过边区建设，奠定新中国的经济基础，为解放战争提供经验。
因此，机关后勤管理机构和职能及时优化调整，是不断适应变动着的革命的需要，是中华民族伟大复兴的需要，是国家治理能力提升的需要。
从政府职能转变来看，机关后勤管理体制改革有助于降耗增效。
1983年以来，机关后勤管理从物业、餐饮等单项改革转变到资产管理、节能节约改革，取得了良好成效。
浅谈行政管理专业的应用及产生价值
浅谈行政管理专业的应用及产生价值行政管理专业是一门涉及政府和企事业单位管理的学科，它是以公共管理学和管理科学为基础的交叉学科。
在如今的社会中，行政管理专业已经成为了一个非常重要的学科，对于社会和企业都具有重要的意义和实际价值。
首先，行政管理专业对社会的价值在于它能够培养出一批具备公共管理知识和管理能力的专业人才，这些人才在政府和企事业单位都有着广泛的用武之地。
在政府方面，行政管理专业的专业人才可以参与公共政策的制定和实施，为政府提供管理和服务支持。
在企事业单位方面，行政管理专业的专业人才可以参与企业的管理和组织工作，为企业提供有效的管理服务。
此外，行政管理专业还可以培养出一批具备国际化视野的专业人才，这些人才可以在国际化竞争中发挥重要作用。
其次，行政管理专业对企业的价值在于它可以为企业提供有效的管理服务，帮助企业提升管理水平，提高企业的竞争力。
行政管理专业的专业人才可以参与企业的管理和组织工作，为企业提供有关政策、组织、人力资源、财务等方面的管理咨询和支持，协助企业提升自身的管理能力，实现更好的发展。
此外，行政管理专业的专业人才还可以为企业提供有关法律、规章、制度等方面的咨询和支持，帮助企业合法合规经营，避免各种风险。
行政管理专业的专业人才应该具备宏观视野和战略思维，能够在全局上看待企业和社会的发展，为企业和社会提供可持续的发展策略和方案。
其次，行政管理专业的专业人才应该具备实践经验和技能，能够为企业和社会提供具体的管理和服务支持，促进企业和社会的发展。
最后，行政管理专业的专业人才应该具备创新意识和能力，能够在面对复杂的管理问题时，灵活运用管理方法和技术，提出创新性的解决方案，为企业和社会创造更大的价值。
行政管理专业对企业的价值表现在以下几个方面：1帮助企业提高运营效率：行政管理专业培养的人才掌握了企业管理、组织协调、资源配置等方面的知识和技能，能够帮助企业提高运营效率，节约成本，提高生产效益。
新时代基层政府职能转变的必要性和创新途径
新时代基层政府职能转变的必要性和创新途径随着社会的不断发展和进步，新时代基层政府面临着许多挑战和改革的压力。
基层政府作为联系广大群众的桥梁和纽带，在推进经济社会发展、保障民生福祉方面起着至关重要的作用。
随着中国经济社会的发展，基层政府的职能和工作方式也需要不断转变和创新。
本文将从新时代基层政府职能转变的必要性和创新途径两个方面展开阐述。
1. 适应经济社会发展需要随着我国经济的不断发展，社会各个领域的需求也在不断增加和变化。
作为社会管理和公共服务的主要执政机关，基层政府需及时调整职能，使之更好地适应社会发展的需要，为经济社会发展提供有力的支撑和保障。
2. 优化政府服务基层政府是民众直接接触的政府机构，其服务质量直接关系到民众的获得感和满意度。
基层政府需要转变职能，优化政府服务，提高工作效率和服务质量，更好地满足民众需求。
3. 加强治理能力在当前社会治理过程中，基层政府承担着很多重要的职能，包括社会管理、公共安全、基层民主建设等。
基层政府需要不断提高自身的治理能力，才能更好地推动社会稳定和谐发展。
4. 推进依法治国当前，我国正在加快推进依法治国进程，各级政府都需要加强对法治建设的执法和执行。
基层政府作为执法主体，需要不断转变职能，加强执法能力和规范执法行为，更好地维护社会稳定和公平正义。
1. 推进政府职能转变政府职能转变是基层政府转型升级的关键一步。
基层政府需要着力推进政府职能转变，转变观念、方式方法，增强公共服务能力、公共管理能力，更好地适应经济社会发展需要。
2. 倡导服务型政府服务型政府是基层政府转变的主要方向之一。
倡导服务型政府，要求政府更多地关注民众需求，重视公共服务和社会管理，加强政府与民众的互动，提升政府服务效能。
3. 强化政府责任政府责任是政府职能转变的根本之道。
在新时代基层政府职能转变中，需要强化政府责任，建立起科学合理的责任制度，推动政府更好地履行职责，为民众谋福祉。
4. 加强制度创新基层政府职能转变的关键在于制度创新。
浅谈电子政务对政府管理创新的影响分析
浅谈电子政务对政府管理创新的影响分析【论文关键词】信息化；管理创新；政务管理；电子政务【论文摘要】信息时代的人类社会需要更加完善的自我管理体制，面对新时期的社会发展和科技发展要求，我们国家的行政管理体制构建也正在逐步深入，其中电子政务的逐步实施和发展正是信息化过程中的一大体现，政府管理活动也因而产生了许多的现象和要求，继而对于原有的行政管理活动和行政管理决策过程有了新的要求，这就需要在政务管理过程中不断创新以适应信息时代的步伐，更好更快的发展。
信息化是继工业化之后世界经济的又一场革命，是当今世界经济和社会发展的大趋势。
随着人类向信息社会的迈进，政府管理活动也正受着经济全球化和信息网络化的深刻影响，于是电子政务伴随着信息化进程应运而生，而且正在不断的发展和逐步的完善。
而在实施电子政务的过程中许多原有的政府管理决策过程和手段也正面临着不断的改革和创新。
一、政府管理决策中的创新1978年，西蒙成为获得诺贝尔经济学奖的唯一的管理学家。
他所提出的理论被人们总结为“管理就是决策”，组织就是作为决策的个人组成的系统；同时他还强调决策贯穿于管理的全过程，决策程序就是全部的管理过程。
在政府管理活动中，决策是一个尤为重要的环节，政府管理决策不同于一般的决策活动，它以公共社会问题为导向，针对在公共事务管理过程中遇到了问题，通过政府管理决策过程来找到解决具体问题的途径。
政府管理决策与其它管理决策活动一样，也是以已知的知识为基础，包括已有的经验事实与规则事实，同时还依赖于决策者个人与组织的价值取向。
但是政府管理决策还具有更加突出的创新性，对于不同的政体结构、不同的地域特点、不同的社会发展轨迹以及不同的社会现实情况，使得每次政府管理决策遇到的问题部不同，即使是同一问题遇到的外部环境也不完全相同，这就形成了政府管理行为决策的不可重复性。
因此对于政府管理决策活动只有针对不同的实际问题，认真分析研究新情况、新问题，努力寻求发现新的规律，进行管理体系结构变革和管理决策方式手段的创新，并且通过知识的不断创新，去解决政府管理决策中遇到的新问题，才能有满意政府决策结果，由此可见，政府管理决策过程是一个面向社会要求，适应社会发展，促进社会进步，促进社会和谐，凸显政府管理决策能力和政府管理体制及结构整体智慧知识创新过程。
制度创新的重要意义
制度创新的重要意义
1 制度创新: 重要意义
制度创新是指由政府、企业或任何组织来创新改革既有的制度结构，以提升经济、社会和管理等方面的效率。
所谓制度，指的是政府、企业和公民社会等社会主体之间所产生的制度化的关系，其特点，既
包括客观上的规则，又能提供一种了解和操作政治行为的机制。
制度创新的重要意义就在于改善企业和政府治理，实现加快改革
发展、建设和谐社会的目标。
一般来说，制度创新可以赋予政府、企
业和其他组织新的动力，给他们提供新的运营模式，激发新的积极性，促进新的关系的建立，实现更大的发展，进而使组织和社会更加可持续。
首先，制度创新有助于完善政府管理能力，提高政府的服务能力，可以推进社会的发展，甚至可以促进政府的科学治理，变得更加敏捷
和高效。
其次，进行制度创新也能有效降低企业成本，改革企业各项
管理制度，提高企业组织效率，从而提升企业的竞争优势，实现可持
续发展。
综上所述，制度创新具有重要意义，它既可以赋予政府、企业和
社会新的动力，提高政府和企业的管理能力，降低企业经营成本，又
可以推动社会发展。
只有健全制度，才能保证政府和企业的有效运转，有效调节社会矛盾，有效满足社会发展的需求，实现持续健康的发展。
毕业论文-浅谈乡镇行政管理体制改革
行政管理毕业论文论文题目：浅谈乡镇行政管理的体制改革姓名：学号：学校:指导教师：目录一、论文提纲 (3)二、内容摘要（关键词） (4)三、正文 (5)四、参考文献 (16)正文内容一、乡镇行政管理体制的现状（一）机构设置及管理情况（二）行政运行模式二、乡镇行政管理体制存在的主要弊端与原因（一）我国现行乡镇行政管理体制存在的主要弊端（1)政府职能庞杂、错位（2）法定职权缺失（3）权力与责任不对等,行政运作方式不适应发展的需要（4)财政不堪重负，体制不顺为腐败的产生提供了温床（二）我国乡镇行政管理体制存在问题的原因（1)对乡镇政府职能认识不到位（2）条块分割的管理体制，削弱了乡镇的职能体制(3）经济因素制约了乡镇政府职能发挥的三、乡镇行政管理体制改革的具体措施（一）更新乡镇政府管理理念（二）完善乡镇致府的机构设置（三）创新思路，转变观念，转变职能,规范职责（四)整合乡镇范围内的公共资源(五）理顺乡镇财税管理体制（六）探索乡镇深化改革的措施与目标浅谈乡镇行政管理【摘要】随着我国社会经济市场化，农村工业化和城市化进程的发展，农村农业税全面取消，大量的农民工进城务工，使得农村经济社会文化生活发生了深刻变化，作为我国最基层的政权，乡镇行政管理体制改革成功与否，关系到我国新农村建设能否取得最后的胜利。
本文通过对我国乡镇行政体制改革进行分析，探索乡镇深化改革的目标。
文章首先分析了我国当前乡镇行政管理体制改革背景，接着分析了我国农村乡镇行政管理体制现状，接着又分析了现行体制存在的弊端，然后纵观我国乡镇行政管理体制的总体演变，针对我国乡镇行政管理体制改革出现的问题，总结出基本的经验和教训, 在此基础上文章提出了我国乡镇行政管理体制改革的总体思路。
【关键词】乡镇行政管理体制改革乡镇政府是我国行政体制设置中最低层次的一级地方政权组织，与其它地方政府相比，更多地行使管理基层地方公共事务的职能，但乡镇政府在我国整个行政管理体制改革中占有重要地位。
浅谈我国乡镇行政管理体制改革的问题及对策.doc
浅谈我国乡镇行政管理体制改革的问题及对策姓名：专业：学号：班级：指导老师：摘要：建设服务型政府已经成为我国深化行政体制改革的目标。
乡镇政府作为国家政权在基层的代表，乡镇行政管理体制改革，事关大局，至关重要，乡镇行政管理体制改革的好坏将直接关系到基层政权的凝聚力和影响力，关系到三农问题的解决及整个社会的稳定。
乡镇行政管理体制及其改革存在诸多问题，巫需采取相关对策来完善乡镇行政管理体制改革。
关键词：乡镇政府行政管理体制改革问题对策一、乡镇行政管理体制改革的相关概念行政管理体制，又称行政体制，是一个与政府管理相对应的概念。
主要是指一个国家行政系统中的权力划分、职能配置、组织结构、运行方式等关系模式的总和，其基本要素有：行政权力体制、行政领导体制、人事管理体制、行政监督体制、中央与地方关系体制和行政区划体制。
其中，行政权力和行政职能是核心。
乡镇行政管理体制，是以乡镇行政职能、行政权力和行政责任的实际构成与配置为基础，以乡镇行政主体为载体与中心联结点的行政关系和相关政治关系的结构体系及基本管理制度的总称。
[1]二、我国乡镇行政体制改革基本情况乡镇一级行政机关是我国基层的行政组织，直接同人民群众接触，在管理方式上具有直接性。
乡镇一级政府是为群众直接服务的国家基层机关，通过所掌握的行政资源对人民生活状况的改善提供服务。
党的路线、方针、政策和国家的法律都要通过乡镇行政机关来贯彻执行，才能落实到广大人民群众中去。
乡镇行政机关在管理上具有很强的执行性，同时又对上级传达群众心声，对群众下达中央政策。
乡镇政权的机构设置基本上是按照上级机关设置的。
”乡镇政权的上下-同构.，并非全部出白乡镇治理的实际需要，有的主要是便利与上级相关组织、机构的交往。
[2]因此这在一定程度上制约了乡镇政权的良吐运行、阻碍了乡村民主化进程、不利于对乡村社会的治理(善治)。
组织法规定，乡镇一级政府要管理好本行政区域内的经济、教育、科学，文化卫生、体育事业、财政、公安、司法行政、计划生育、公共场所设施等。
浅谈信息化促进行政办公效率的提升
浅谈信息化促进行政办公效率的提升1. 引言1.1 信息化对行政办公效率的重要性信息化对行政办公效率的重要性体现在多个方面。
信息化可以提高行政工作的效率和效益。
通过信息化技术，政府部门可以实现信息快速传递、数据高效管理和流程自动化，减少了繁琐的手工操作和纸质文件的传递，大大节省了时间和人力成本，提高了行政工作的效率。
信息化可以提升行政工作的透明度和公正性。
信息化系统可以实现数据共享和信息公开，使决策过程更加透明，减少了信息不对称和权力寻秩，保障了决策的公正性和合法性。
信息化还可以促进政府部门间的协同和合作。
通过信息化平台，不同部门之间可以实现信息共享和资源整合，提高了工作效率，减少了重复劳动，增强了团队协作能力。
信息化对行政办公效率的提升是不可忽视的重要因素，政府部门应当重视信息化建设，不断优化办公效率，推动行政管理现代化。
2. 正文2.1 信息化促进行政办公效率提升的方式信息化促进行政办公效率提升的方式包括多方面的措施和方法。
首先是推广信息化技术，包括建设数字化办公平台、推行电子文档管理系统、开展政务信息公开等措施，从根本上提高行政效率。
其次是加强信息化人才建设，培养和引进专业化的信息化人才，提高政府工作人员的信息化水平，使其能够更好地运用信息化技术进行办公。
还需要加强信息共享和协同办公，建立信息共享平台和协同办公系统，实现政府各部门之间的信息共享和协同办公，提升工作效率和协调性。
还可以通过推行智能办公设备和智能化办公环境，利用大数据和人工智能技术等，提高工作效率和质量。
信息化促进行政办公效率提升的方式多种多样，需要政府部门全面推进信息化建设，不断完善和创新，才能最大程度地提升行政办公效率，实现现代化管理的目标。
2.2 信息化在政府办公中的应用信息化在政府办公中的应用非常广泛和重要。
随着信息技术的发展和普及，政府部门已经开始利用各种信息化工具和系统来提高办公效率和服务质量。
信息化在政府办公中的应用主要包括以下几个方面：1. 电子政务：政府部门建立了各种电子政务平台，提供在线办公、在线申请、在线审批等一系列服务。
浅谈制度建设与制度创新
浅谈制度建设与制度创新一、引言制度建设和制度创新是社会发展进步的重要因素，也是国家治理的基石。
良好的制度能够规范人们的行为，促进社会秩序稳定和公平正义。
本文将浅谈制度建设与制度创新的概念、意义以及在社会进步中的作用。
二、制度建设的概念与意义制度建设是指在特定社会环境下，通过法律、规章、制度等方式建立一套相对稳定的规范和制度体系，以规范人们的行为。
制度是社会生活的基本规则，是人们行动和行为认同的准则。
良好的制度能够为社会提供有序和稳定的环境，促进各个领域的发展和进步。
制度建设的意义在于引导和规范人们的行为，减少人为意愿和主观因素的干扰，提高社会整体效率和公平正义。
良好的制度可以确保公共权力的合法行使，防止腐败和滥用权力的问题。
同时，制度建设还可以激励人们积极创新，推动社会发展进步。
三、制度创新的概念与意义制度创新是指在现有制度基础上进行更改、完善或创造全新的制度模式和机制。
随着社会的发展和变化，现有的制度可能无法适应新的需求和挑战。
因此，制度创新是促进社会发展的重要手段。
制度创新的意义在于不断地适应和满足人们的需求，提高制度的活力和适应性。
只有不断地创新和完善制度，才能够在新的环境下保持社会的稳定和繁荣。
通过制度创新，可以更好地发挥市场机制的作用，激发创新活力，促进经济和社会的快速发展。
四、制度建设与制度创新的关系制度建设和制度创新是相辅相成的关系。
制度建设是基础，是相对稳定和成熟的制度体系，在确保社会稳定和公序良俗的基础上发展起来的。
而制度创新则是对现有制度的不断完善和创造，以适应时代的变化和社会的需求。
制度建设和制度创新相互依赖、相互促进。
制度建设提供了稳定的框架和规范，为制度创新提供了基础和保障。
而制度创新则能够不断提高制度的科学性和有效性，使制度更加符合实际需要。
制度建设和制度创新的有效结合，有助于推动社会的进步和发展。
五、制度建设与制度创新的案例分析1. 房地产市场监管制度的建设与创新随着中国经济的快速发展，房地产市场的繁荣也带来了一系列的问题。
政府行政管理论文题目选题参考
政府行政管理论文题目一、最新政府行政管理论文选题参考1、以政府行政管理体制改革为重点上下内外联动创新——“十一五”期间经济体制改革的思考与建议2、对我国民间组织制度变迁过程理性思考——探讨政府行政管理与群众自治良性互动的途径3、对地方政府行政管理创新的几点思考4、我国政府行政管理体制创新的路径抉择5、新的制高点:政府行政管理信息化6、日内瓦的"培训支票"--对瑞士日内瓦州政府行政管理市场化的分析与思考7、基于企业行政管理理念的政府行政管理思路初探8、民族地区政府行政管理体制创新的对策研究9、论政府行政管理费用支出占财政支出的比重目标控制10、信息网络化对政府行政管理的挑战及对策11、我国乡镇政府行政管理体制创新探析12、电子政务系统中政府行政管理流程改造解析13、政社合作中的基层社会管理创新——政府行政管理与群众自治衔接互动的太仓实践14、电子政务与政府行政管理15、我国政府行政管理中存在的问题及对策分析16、入世与改革并举加速实现政府行政管理的高效率和科学化17、WTO的基本原则与政府行政管理体制改革取向18、ISO9000对我国政府行政管理变革的影响19、实现乡镇政府行政管理与村民自治良性互动20、西部政府行政管理体制创新的对策研究二、政府行政管理论文题目大全1、机制创新:实现政府行政管理与城市社区自治的有效衔接——基于对武汉市城市社区建设的实证研究2、世界贸易组织规则与政府行政管理体制改革3、服务型政府视角下的乡镇政府行政管理体制改革研究4、论技术创新与政府行政管理制度创新5、试论民族区域自治的政府行政管理行为6、中国省级地方政府行政管理支出实证研究7、加入WT0与政府行政管理的改革8、政府行政管理体制改革的基本任务9、从政府行政管理体制改革看档案行政管理职能的转变10、以政府绩效评估推进政府行政管理创新11、浅谈乡镇政府行政管理与村民自治的有效衔接与良性互动12、电子政务是政府行政管理发展的新趋势13、陕西省地方政府行政管理支出实证研究14、电子政务与政府行政管理职能15、中国政府行政管理支出规模及控制——基于时序数据和横截面数据的实证分析16、政府行政管理体制改革是深化政治体制改革的重要举措17、我国地方政府行政管理模式的建构18、我国政府行政管理支出的合理规模研究19、政府行政管理体制改革是全面推进改革的关键20、中国高等教育大众化与政府行政管理策略三、热门政府行政管理专业论文题目推荐1、试论政府行政管理体制改革与创新2、对构建区域政府行政管理评价体系的探讨3、加入WTO后我国政府行政管理的走向分析4、政府行政管理与城市社区自治良性互动的路径研究——基于杭州城市基层社会管理体制的改革与创新5、论电子政务与政府行政管理改革6、中国政府行政管理体制改革目标刍议7、我国政府行政管理中顾客导向问题8、电子政务建设与政府行政管理创新的互动关系9、关于科技档案信息在政府行政管理中作用的思考10、对深化地方政府行政管理体制改革的思考11、推进政府行政管理体制改革——北京开达经济学家研讨会侧记12、深化政府行政管理体制改革的思考13、实现政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动14、乡镇政府行政管理体制研究15、浅谈政府行政管理体制改革16、我国政府行政管理体制改革的回顾与展望——访国家发改委经济体制综合改革司司长范恒山17、我国西部地方政府行政管理体制改革中存在的问题及对策18、浅论德国地方政府行政管理特点19、论演出的市场走向与政府行政管理调适20、非公有制经济与政府行政管理四、关于政府行政管理毕业论文题目1、电子政务与政府行政管理变革2、ISO9000现象对政府行政管理过程的启示3、深化政府行政管理体制改革探析4、保障性住房政策及政府行政管理问题研究5、着力推进政府行政管理体制改革6、财政分权与地方政府行政管理支出——基于中国省级面板数据的实证研究7、加快政务信息化步伐大力推进政府行政管理方式改革8、中国政府行政管理体制改革的主要进展和重点任务9、中外政府行政管理成本实证比较10、乡镇政府行政管理与村民自治的有效衔接和良性互动11、实施精细化管理,提升政府行政管理效能12、我国政府行政管理中行政成本问题研究13、加快政府行政管理体制改革的重点任务14、转变乡镇政府行政管理职能之探索15、电子政务与政府行政管理变革16、基于政府行政管理职能构建统计体系的基本思路与方法17、运用电子政务改进政府行政管理18、经济全球化与中国政府行政管理改革19、政府行政管理成本的统计口径问题——兼评杨宇立、钟志文的《国内国际行政支出实证比较》一书20、加入WTO后的国有企业改革与政府行政管理体制改革五、比较好写的政府行政管理论文题目1、地方政府行政管理体制改革的探索与启示——以江苏无锡为例2、执行力建设:仍是当前政府行政管理改革的着力点3、体验经济与政府行政管理模式的转变4、实现政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动之初探—基于盐城10个县市区的调查分析5、中国市场经济发展过程中地方政府行政管理地位的重新界定6、中外政府行政管理发展趋势7、依法预防和化解行政争议是政府行政管理的重要职责——访中国法学会行政法学研究会会长应松年教授8、政府行政管理方式要实现四个转变9、政府行政管理中对于基层政府行政成本问题的研究10、推进政府行政管理体制改革的意义和措施11、中国政府行政管理如何适应WTO规则12、加入WTO后我国政府行政管理体制改革的路向选择13、信息社会我国政府行政管理存在问题研究14、入世与中国政府行政管理改革15、加入WTO后地方政府行政管理体制创新研究16、城市公示语翻译现状与政府行政管理对策探讨17、政府行政管理信息化及其办公自动化系统18、乡镇政府行政管理职能与机构改革19、旅游业中的政府行政管理职能探讨20、论西藏的自然和社会环境对政府行政管理的影响。
地方政府治理制度创新的理论基础和现实意义
地方政府治理制度创新的理论基础和现实意义党的十八届三中全会《决定》，提出到2020年，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面的制度更加成熟更加定型。
当前，面对所存在的困境，地方政府要实现良好治理，关键在于如何通过制度创新来解决治理体制自身的冲突。
本文主要研究了地方政府治理制度创新的理论基础和研究原则，并重点介绍了地方政府治理制度创新的现实意义。
标签：地方政府治理；制度创新；基本原则；现实意义政府治理是离不开制度建设的。
当前制约政府治理的一个主要原因就是制度资源的短缺和制度缺乏创新。
正如地方政府在各个领域都存在制度缺位和制度低效等问题一样，地方政府在治理方面也存在着体制创新和制度创新的艰巨任务。
当前，在提升政府治理能力和实现治理能力现代化过程中，尽管有些政府和部门提出了一些具体措施，但这些措施仅局限于操作层面和技术层面，大多数并没有上升到制度层面。
理论和操作层面都是比较重要的，但起决定作用的仍然是制度，因此，我们必须要加强政府治理的制度化建设。
一、地方政府治理制度创新研究的相关概念阐释1.治理治理是国家、市场、社会组织对公共事务合作管理的方式和制度（包括正式的和非正式的）安排，是人类集体行动方式的转变。
治理的目标是“善治”，治理和“善治”的成功，需要社会组织的充分发育和成熟。
治理的特征体现为：第一，治理的主体是多元的，包括政府、社会组织、公民等。
第二，治理结构由金字塔式的等级制走向相互交错的网络。
正如俞可平所言，治理是政府与非政府的合作、公共机构与私人机构的合作、强制与自愿的合作。
第三，治理过程体现为协商、谈判、上下互动的权力运作模式。
第四，治理理论要求政府角色重新定位，政府职能、结构、权力运作方式都要进行调整。
第五，在治理过程中，社会组织承担越来越多的责任，社会组织是治理的社会基础和物质基础。
2.地方政府“地方政府”有广义与狭义之分，广义上的地方政府是指在特定地方区域空间内，为管辖该地区空间内的地方公共事务而设置的各类地方政府机关的总和，包括立法机关、行政机关、司法机关；狭义上的地方政府是指特定地方行政辖区内负责行政职责、行使行政职权的各类行政机关的总和。
公共管理论文选题库
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如教育的市场化，医疗保障的市场化甚至消防服务的市场化等）271.社区在提供公共物品中的作用（包括城市的街道办和农村的村委会等自治组织）272.试论转轨时期地方政府的职能转变273.试论经济全球化背景下的地方政府职能变革274.制度性公共物品与经济绩效（例如财税政策的变迁，产权制度的改革包括知识产权制度的变迁对经济绩效的作用等）275.公共政策执行失败的表现和成因及对策276.论信息系统在公共政策制定中的影响277.论公共政策活动中的监督机制278.公共决策科学化研究279.地方政府竞争及地方保护主义研究。
公共管理理论对电子政务发展的重要意义
公共管理理论对电子政务发展的重要意义随着信息技术的飞速发展和数字化时代的到来，电子政务已经成为现代化政府建设的必然趋势和重要组成部分。
电子政务的发展提供了更加高效、便捷、透明的公共服务，同时也为政府与民众之间的互动提供了更多的可能性。
而要实现电子政务的有效建设和发展，公共管理理论的引导和支持显得至关重要。
本文将从公共管理理论对电子政务发展的重要意义进行探讨。
一、公共管理理论为电子政务提供了理论支撑公共管理理论是应用于公共部门的组织、计划、控制、协调等管理活动的理论体系，包括了公共组织管理、行政管理、领导理论等内容。
在电子政务的建设过程中，公共管理理论提供了理论支撑和指导，使得电子政务能够更好地与公共管理实践相结合，更好地服务于公众和社会。
公共管理理论能够为电子政务的组织和管理提供指导。
在电子政务建设中，公共管理理论中的组织理论可以帮助政府机构建立起科学合理的电子政务组织架构，形成科学的管理体系，提高政府机构的管理效率和运作效果。
公共管理理论中的管理理论可以帮助政府机构更好地进行资源配置和决策管理，提升政府服务的质量和效率。
公共管理理论中的领导理论和协调理论也可以为政府机构在电子政务建设中的决策与执行提供指导和支持。
公共管理理论为电子政务的组织、管理和制度建设提供了理论支撑，为电子政务的有效建设奠定了理论基础和管理基础。
公共管理理论不仅提供了理论支撑，还蕴含了丰富的管理经验和实践借鉴。
这些管理经验和实践借鉴对于电子政务的发展具有重要意义。
公共管理理论中的管理经验可以为电子政务的建设提供借鉴和参考。
公共管理理论是从管理实践中总结出来的管理经验和管理规律的理论体系，这些管理经验可以为电子政务的建设提供参考和借鉴。
在电子政务建设过程中，可以借鉴公共管理理论中关于组织管理、人力资源管理、绩效管理等方面的管理经验，从而更好地指导电子政务的建设和实施。
公共管理理论中的决策支持可以为电子政务的发展提供决策支持和政策指导。
2015电大《地方政府学》期末复习题及答案(第九章 地方政府的改革、创新与发展)
2015电大《地方政府学》期末复习题及答案（第九章地方政府的改革、创新与发展）一、单项选择题【每题2分，共20分。
答案写在提前括号里】【 A 】1、确定地方政府的构成和规模的依据是。
A 地方公共职能B 地方政府需要C 地方公共权力D 地方领导意图【A】2、行政责任制就是政治责任制。
A 下级政府对上级政府B 上级政府对下级政府C 同级政府之间D A和B【C】3、一般雇员是政府一般性服务工作需要的专门人才，必须具有。
A 专科以上学历、3年工作经历B 专科以上学历、5年工作经历C 本科以上学历、3年工作经历D 本科以上学历、5年工作经历【A】4、首次公推公选县【市】级行政一把手的时间是。
A 2003年B 2005年C 2004年D 2006年【D 】5、首次公推公选县【市】级行政一把手的省份是。
A 河南省B 广东省C 浙江省D 江苏省【C】6、上级部门、公民对政府的行政行为进行质疑和追究的制度是。
A 公推公选B 引咎辞职C 问责制D 票决制【A】7、问责制开始于长沙推出的《长沙市人民政府行政问责制暂行办法》。
A 2003年8月B 2002年8月C 2001年8月D 2000年8月【B】8、创新的概念是由在《经济发展理论》中首次提出和阐发。
A 凯恩斯B 熊彼特C 布坎南D 亚当斯密【 D 】9、服务型政府前提是。
A 问责制B 引咎辞职C 票决制D 以人为本【C】10、科学发展观的核心是。
A 问责制B 引咎辞职C 以人为本D 票决制二、多项选择题【每题3分，共30分。
答案写在提前括号里】【ABC 】1、一般而言，责任制的形式包括。
A 无限责任制B 无责任制C 有限责任制D 行政责任制【ACD】2、中国地方政府的责任制主要体现在A 宪政责任制B 社团责任制C 政党责任制D 行政责任制【BD 】3、票决制的创新之处有A 常委会决策B 全委会决策C 记名投票D 无记名投票【ABCD】4、2001年中组部选择作为票决制试点的地区有。
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浅谈政府管理创新的意义
作者：敬婷
来源：《大观》2016年第07期
摘要：新一轮的改革浪潮中，最受人关注的就是政府管理创新，特别是在行政体制改革方面，中央和国务院敢于放权的改革创新，给予了社会企业发展的信心，极大地促进了经济社会的发展。
在全球化的今天只有创新才能保证政府管理的活力，才能适应时代发展的步伐。
特别在管理体制、管理理念、管理职能上面的创新体现了我国政府持续发展的活力，为我国持续变强、变富提供了强有力的保障。
关键词：管理创新；市场化；政府管理
政府管理从本质上讲，就是政府部门利用政府权力针对社会上出现的公共问题实施管理解决，从基础上维护社会良好发展的态势。
美国组织理论家沃·本尼甚至说：“从60年代算起的20～50年里，人们将目睹并亲自参加官僚制的送葬队伍。
”[1]在这样的态势下，进行新一轮的改革发展，进行政府管理创新是顺应社会发展潮流。
政府管理创新的改革在保持政府运转活力、促进社会发展方面具有极其重要的意义。
本文简要介绍下政府管理创新方面的管理体制创新、管理职能创新、管理理念创新对我国发展的重要意义。
一、政府管理体制创新，加快了中国特色社会主义的发展
一是政府管理体制创新中以改善民生为重点，在服务中提高管理水平，实现社会管理与公共服务的有机统一，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让人民群众共享改革发展成果。
二是政府管理体制创新中积极深化行政管理和社会管理体制改革，勇于破除体制机制障碍，着力构建符合时代特征、中国特色社会主义发展的社会管理体系。
三是政府管理体制创新把加强社会管理和服务的重点放在基层，推进权力下放、重心下移，把更多的人力物力财力投向基层，加强对基层社会管理指导，加大基层社会管理资源整合，夯实社会管理基础。
四是政府管理体制创新进一步理顺了党、政、社职责关系。
首先进一步理顺党委与政府的职责关系。
更好地发挥党委总览全局、协调各方的领导核心作用。
其次是进一步理顺了各级政府职责关系，强化了社会管理实施主体的职能，增强了政府管理处置突发新的社会问题、公共事件的解决能力，维护了社会主义市场稳定发展。
最后进一步理顺了政府和社会的关系，逐步取消、下方权力，为市场自主、自由发展发展增添了活力。
二、政府管理职能创新，增强了政府部门和社会组织的管理能力
政府管理职能的创新，从本质上看是如何处理政府与市场关系的创新。
“无论是亚当·斯密的‘自由市场’，还是凯恩斯的‘国家干预’，都说明了单纯的政府供应与市场调节无法实现资源配置的优化。
”[2]因此，政府管理职能的创新，必须建立在政府和市场的关系的相互协调上的基础上。
然而在协调共进的同时，政府管理创新还要注意监控管理的责任。
“服务能够外包，但是治理却不能。
”[3]
一是增强了政府管理的应急管理能力，为社会经济稳定发展提供了前提。
政府管理职能的创新增强了政府应急管理职责带动了政府应急管理体系的创新建设。
政府职能创新中，按中央要求，各级政府高度重视处置突发公共事件能力建设，形成了一把手责任制，切实加强了对突发公共事件应急处理能力。
增强了社会稳定性，为市场经济稳定发展提供了前提。
二是强化了政府维护群众权益管理职责。
政府管理职能的创新带动了社会稳定评估的创新，要求从基层上了解人民情况，从实际出发进行评估，更贴近人民群众进行管理。
畅通和规范人民群众的利息诉求表达更好地维护了人民群众的利益，满足了人民群众合理的需要。
三是强化了基础政府管理职责。
在政府管理职能创新方面，最突出的是行政审批事项的改革创新。
下放行政审批项目的审批权意味着权力下放。
以李克强为总理的新一届政府把简政放权、放管结合作为推进行政体制改革、转变政府职能的“先手棋”“突破口”，通过简政放权、取消和下放行政审批事项，激发市场活力，让企业、社会更有创造力，带动更多的就业，推动经济持续稳定增长。
通过转变职能，把该放的权放下去、放到位，很大程度上为企业“松了绑”、为群众“解了绊”、为市场“腾了位”，也为廉政“强了身”，特别是激发大众创业万众创新热情，使得新增市场主体持续快速增长，有力推动结构调整、转型升级，促进以开放带动改革。
行政审批的下放，把审批权和管理权都集中在基层的县级部门，县级部门可以在进行审批后进行严格的管理，树立了县级管理部门执法权威，也提升了工作效率和工作质量。
三、政府管理理念的创新，促进服务型政府建设
政府的管理理念往往决定着一个政府的管理基调。
任何政府管理理念上的差异，终究会造成政府管理行为和管理结果上的千差万别。
满足人民群众的合法权益、合理需求是政府管理义不容辞的责任和存在价值。
所以，政府管理理念的创新，必须坚持以人为本，治党为公的公仆意识的原则，回应服务型政府建设的要求。
一是政府管理理念创新深化了公仆意识。
我国政府是人民政府，我们的政府工作人员叫人民公仆。
政府管理理念的创新本质上要坚持以人为本和公平正义的价值原则，这些正是我国公仆意识的基本体现。
这就要求政府管理要从单向的权力管理主导式的管理模式转变为尊重人民群众合理需求偏好和意见表达，将政府管理职能中的权限更多的取消、下放，更好地、更放便地服务人民群众。
从本质上提高创新政府的诚信力，促进服务型、诚信型政府的建设。
二是政府管理理念创新顺应了时代发展的需求。
社会公共服务方面，要求我们的政府管理管理创新秉持执法为公的价值原则；在自然领域方面，则要求我们的政府管理创新要成为绿色
生态可持续发展的政府。
根据可持续发展观的科学要求，我国经济发展、社会发展与环境保护必须协调共进，绿色生态发展不仅仅是单纯的绿色GDP，还要将环境保护的考核标准因素贯彻落实到政府管理理念，贯彻到政府长远规划、决策和具体执政管理中。
在政府管理创新的基础上，完善环保建设的绩效考核标准，落实环保责任机制，有党政中心部门主要领导带头承担问责机制，做好节能减排和绿色办公工作。
随着地球村联系的紧密通达，社会发展网络革命的进行，作为民生、社会管理者的政府，其管理创新是顺应时代发展潮流的，对促进人类进步、社会发展具有重要意义的。
管理创新中政府不仅仅要关注经济发展管理的创新，更应关注社会公共服务、民生合理需求管理的创新，只有这样顺应时代发展的创新，政府管理创新才能够更加“得民心、合民意”。
【参考文献】
[1]Jay M1shafritz.Albert C.blic Administ ration，The Dorsey，chicago 325（1987）.
[2]刘树信.服务型政府：我国政府管理的新范式[J].国家行政学院学报》，2005（01）.
[3][美]戴维·奥斯本，彼德·普拉斯特里克.摒弃官僚制：政府再造的五项战略[M].北京：中国人民大学出版社，2001.。