公司年会部门聚餐活动策划方案

公司年会部门聚餐活动策划方案
1. 活动背景和目的
为了加强公司部门之间的交流、宣扬公司文化，提高员工的归属感和凝聚力，
公司计划在年终举办部门聚餐活动。

本次活动的目的是让公司的不同部门之间有更多的互动和交流，同时也是为了展示公司对员工的关注和重视。

2. 活动策划方案
2.1 时间和地点
活动时间定在周末或节假日，晚上六点至十点之间，地点选择在酒店会议室或
大型餐厅，确保场地舒适、安全，可以容纳所有员工。

2.2 活动流程
本次活动分为自由活动和游戏环节两个部分。

自由活动时间为两个小时，员工
可以自由聊天、交流，也可以品尝美食、喝酒、唱歌、跳舞等，营造轻松愉快的气氛。

游戏环节时间为一个小时，由主持人带领游戏，包括员工间互动的小游戏和有奖问答活动。

2.3 活动费用
公司将为每个员工支付部门聚餐的费用。

同时，为了增强员工归属感和凝聚力，公司还会对表现突出的员工颁发奖项，奖品将由公司提供。

2.4 安全措施
公司将在活动现场设置吸烟区域和安全隔离带，确保员工的健康和安全。

公司
还将派出专人负责现场维护秩序，防止不必要的纷争和事故发生。

3. 活动管理
公司将由人力资源部负责整个活动的策划和执行，确保活动的顺利进行。

活动
执行委员会将组织相关工作人员进行现场管理，包括场地布置、设备调试、广告宣传、安全管理等。

4. 预期效果
通过公司年会部门聚餐活动的策划和实施，可以预期以下效果：
4.1 员工满意度提高
部门间的交流和互动将会增加员工的满意度，让员工感受到公司的关心和支持。

4.2 公司形象提升
公司为员工举办聚餐活动将会被员工看作是一项良好的管理举措，提高了公司
在员工心中的形象和品牌。

4.3 增强员工凝聚力
吃饭、唱歌、逗笑、互动游戏，活动过程中的团队建设将会增强员工的凝聚力，减少员工的流失率。

5. 结语
公司年会部门聚餐活动的策划方案，旨在加强公司部门之间的交流与互动，提
高员工的团队凝聚力和满意度，同时也是为了展示公司对员工的关注和重视。

同时，我们也为活动的实施提出了具体的方案及预期效果，让公司和员工都能从中受益。