敬老院护理人员工作聘用合同3篇

敬老院护理人员工作聘用合同3篇
篇1
敬老院护理人员工作聘用合同
甲方（雇主）：敬老院
乙方（受聘人员）：
鉴于甲方为提高敬老院护理服务质量，现计划招聘护理人员，为此，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方工作并履行相关职责事宜，达成如下协议：
第一条工作岗位及职责
乙方将担任敬老院护理人员，主要工作内容为：
1. 为老人提供日常生活照料，包括梳洗、饮食、如厕等；
2. 协助护士进行护理工作，保障老人身体健康；
3. 心理疏导，帮助老人缓解抑郁情绪，使其保持心情愉快；
4. 维护敬老院内部秩序，确保老人生活环境整洁安全。

第二条工作时间及地点
乙方工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

工作地点为敬老院内部。

第三条工资待遇
1. 乙方的基本工资为每月人民币6000元，结算方式为每月底发放一次工资；
2. 乙方的绩效奖金和年终奖金根据乙方工作表现由甲方单独确定。

第四条试用期
乙方入职后为试用期3个月，试用期内双方如有不适应情况，可以协商解除聘用合同。

第五条工作纪律
1. 乙方要遵守敬老院纪律，服从管理，严格按照工作要求履行职责；
2. 乙方不得泄露敬老院内部信息，不得与老人发生不正当关系，如有违反，将受到相应处理。

第六条保密条款
乙方在工作期间及离职后都必须保守敬老院的商业秘密，不得泄露给外部人员。

第七条合同解除
1. 若乙方患病或其他原因不能胜任工作，可提前与甲方协商解除合同；
2. 若乙方工作不力或违反规定，甲方有权解除合同。

第八条合同变更
本合同若需变更，需双方共同商议一致。

第九条其他
本合同未尽事宜由双方协商解决。

第十条生效
本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
篇2
敬老院护理人员工作聘用合同
一、甲方：敬老院（以下简称“敬老院”）
地址：XXX街道XXX号
二、乙方：护理人员（以下简称“护理人员”）
身份证号码：XXXXXXXXXXXXX
联系方式：XXXXXXXXXXX
三、本合同由甲乙双方自愿签订，严格遵守规定，共同维护双方合法权益。

四、护理人员工作职责：
1. 负责为敬老院内老人提供日常生活护理服务，包括但不限于洗漱、换衣、喂饭等工作；
2. 负责监测老人的健康状况，及时发现异常情况，并及时向医疗人员汇报；
3. 保证老人的生活环境整洁、安全；
4. 配合敬老院的相关工作人员做好老人的护理工作；
5. 必要时，接受进修培训，提高护理技能；
6. 按时按质完成其它由敬老院委派的工作。

五、护理人员的权利：
1. 工作期间享受基本工资和各项福利待遇；
2. 有权要求敬老院提供必要的劳动保护措施，保障其身体健康；
3. 有权参加相关护理技能的学习和培训。

六、工作时间及休假：
1. 工作时间为每周六天，每天工作8小时；
2. 护理人员每周有一天的休息日，工资照发；
3. 可根据需要调整工作时间，但需要提前通知。

七、工资及福利待遇：
1. 护理人员的基本工资为XXX元/月，在工作满一年后，根据工作绩效可适当调整；
2. 节假日加班工资照发；
3. 社会保险按国家规定缴纳。

八、保密义务：
1. 护理人员在工作期间了解到的老人信息及家庭信息，不得擅自向外泄露；
2. 在离职后，需将所有与工作相关的资料归还敬老院。

九、违约责任：
1. 任何一方违约，应承担相应的法律责任；
2. 护理人员如无故缺勤、工作不认真、违反工作纪律等，经通知后三次仍未改正，敬老院有权终止与其合同。

十、本合同自双方签字盖章生效，有效期为一年，到期前十五天如需续约，请提前一致商定。

甲方（敬老院）：乙方（护理人员）：
签字：签字：
日期：日期：
以上是敬老院护理人员工作聘用合同内容，请双方遵守执行，共同维护双方权益。

篇3
敬老院护理人员工作聘用合同
甲方：敬老院（以下简称“敬老院”）
法定代表人：XXX
地址：XXX
乙方：护理人员（以下简称“护理人员”）
身份证号码：XXX
鉴于甲方为提高敬老院服务质量，拟聘用乙方作为护理人员，经过双方友好协商，就护理人员工作内容、待遇及权责事项达成如下协议：
第一条工作内容
1.1 护理人员的工作主要包括为老人提供生活照料、康复保健、心理抚慰等服务。

1.2 护理人员应当认真履行护理工作，细心呵护老人，确保老人生活安全和身体健康。

第二条待遇
2.1 护理人员在敬老院的工作时间为每周八小时，工资按照劳动合同法规定支付，具体数额为XXX元/月。

2.2 护理人员享有法定的休假、年假、病假等假期。

第三条工作责任
3.1 护理人员应当严格遵守敬老院的规章制度，尊重老人的人格和尊严，维护敬老院的声誉。

3.2 护理人员在工作中如有过错或疏忽，应当承担相应的责任并接受教育和处罚。

第四条保密义务
4.1 护理人员应当保守敬老院的商业秘密和老人的个人隐私，不得泄露给他人。

4.2 护理人员在离职后应当交还敬老院的所有机密资料和设备。

第五条解除合同
5.1 若护理人员违反本合同内容，严重影响敬老院服务质量或声誉，敬老院有权解除合同。

5.2 若护理人员有合法理由解除合同，应提前一个月书面通知敬老院，经双方协商达成解除合同的具体条件。

第六条其他事项
6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，协议期满后可再协商续约或解除。

6.2 本合同内容一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：
以上是关于敬老院护理人员工作聘用合同的文档，希望能够对相关人员在工作中有所帮助。