人力资源excel常用公式

人力资源excel常用公式
摘要：
1.人力资源分析表的制作
2.人力资源需求规划表的制作
3.年度人力资源需求预测表的制作
4.人力资源部年度工作计划的制定
5.人力资源管理常用的Excel 函数公式
正文：
在人力资源管理中，Excel 是一个常用的工具，它可以帮助我们进行数据分析和规划。

以下是一些常用的人力资源Excel 公式和制作方法。

首先，我们来看看如何制作人力资源分析表。

制作人力资源分析表是一个比较系统的工程，我们可以在百度上下载一些固定的表格，在里面设定了核算公式，只需要根据自己的需要，稍作修改即可，这样可以大大减少工作量。

其次，我们来学习如何制作人力资源需求规划表。

在Excel 中，我们可以通过设置列宽、合并单元格、输入文字内容和设置竖排文字等方式来制作人力资源需求规划表。

同时，我们还可以设置求和公式，以便更好地进行数据分析。

接着，我们看看如何制作年度人力资源需求预测表。

我们可以通过设置行高和列宽、合并单元格、输入文字内容和设置竖排文字等方式来制作年度人力资源需求预测表。

此外，我们还可以设置求和公式和累积求和公式，以便更好地进行数据分析和预测。

在制定人力资源部年度工作计划时，我们可以在Excel 中创建一个新的文件，然后设置行高和列宽，接着输入相关的文字内容。

此外，我们还可以设置边框线和填充灰色，以便使工作计划更加美观和专业。

最后，我们来看看人力资源管理常用的Excel 函数公式。

这些公式包括计算性别、出生年月、年龄、退休日期和籍贯等。

通过使用这些公式，我们可以更方便地进行人力资源管理。

总之，Excel 在人力资源管理中扮演着重要的角色，它可以帮助我们进行数据分析和规划，制定工作计划，以及进行各种计算。