麻醉科交接班制度范文(2篇)

麻醉科交接班制度范文
为保证医疗工作顺利进行，规范交接班管理，建立药剂科交接班制度。

一、交接班时必须说明本班工作情况，主要内容记录在交接班本上。

主要内容包括：
1、特殊管理药品使用情况，应建立特殊药品交接班登记本。

2、贵重药品使用情况，包括名称、使用数量、新领入数量、剩余数量。

3、退药情况。

4、工作差错情况。

5、其他需要说明的情况。

二、交班人员应将正在处理的患者取药、退药等工作处理完毕，方可离岗。

三、接班人员应认真阅读交班记录本，将情况核实清楚，必要时应核对帐目、实数、记录等，需要签名的应签名。

四、有不能自行处理或交接班双方有异议的，应按程序及时报告、处理。

五、传达医院各项重要工作内容及文件。

药剂科考勤制度及处罚规定
一、考勤制度
(一)严格遵守工作制度，按时上下班，不迟到，不早退。

坚守工作岗位，不得擅离职守，临时有事必须离开时，应经本组当班人员同意并安排人员代班。

(二)上班时间不允许做与工作无关的事情，不允许用办公电脑玩游戏和看娱乐节目等。

(三)有以下行为之一者，视为旷工。

1、当日未到岗，且无正当理由的；
2、到岗后擅自离岗时间累计超过____个小时的。

(四)各药房组长负责考勤，组长休假由组长指定人员记考勤。

各组考勤情况于每月____日前上交人事科。

二、处罚规定
(一)迟到或早退一次，扣除绩效工资____元；当月迟到或早退累计超过____次，上报医院相关部门，并扣除当月绩效工资____%。

(二)旷工____天，扣除绩效工资____%，按医院相关规定处理。

(三)工作人员不得故意刁难考勤人员，否则视情节轻重给予批评教育或处罚。

麻醉科交接班制度范文（2）
麻醉科交接班制度模板
一、任务概述
本交接班制度的目的是确保麻醉科工作的连续性和顺畅性，确保患者麻醉过程中的安全和舒适。

通过有效的交接班流程和信息传递，加强麻醉医生之间的沟通与协作，提高工作效率和质量。

二、交接班时间和地点
1. 交接班时间：每日上午8:00-8:15和下午17:00-17:15。

2. 交接班地点：麻醉科医生办公室。

三、交接班内容
1. 当前病人信息
1.1 患者基本信息：包括姓名、性别、年龄、住院号等。

1.2 患者病情摘要：包括主要症状、诊断结果、手术计划等。

1.3 麻醉记录：包括术前麻醉访视记录、麻醉方式、麻醉药物使用情况等。

2. 麻醉相关信息
2.1 麻醉方式与方案：包括全身麻醉、椎管内麻醉、局部麻醉等。

2.2 麻醉药物使用情况：包括药物种类、用量及频率。

2.3 其他特殊注意事项：如过敏史、药物相互作用等。

3. 术前准备工作
3.1 确认手术室准备情况：包括麻醉设备、监护设备、急救药品等。

3.2 述职工作：包括核对自己的工作任务和责任范围。

3.3 交班记录：将交接班内容记录在书面或电子表格中，并确保对方已阅读并了解。

4. 工作任务交接
4.1 麻醉医生责任交接：包括手术前、手术中和手术后的责任交接。

4.2 监护人员交接：包括监护设备操作、术中监测指标及药物使用情况等。

4.3 麻醉技师工作交接：包括麻醉设备准备、麻醉辅助操作等工作任务。

5. 疑难病例及相关处理
5.1 患者麻醉风险评估：包括患者基本情况及手术特殊因素等。

5.2 疑难病例讨论与处理：包括困难病例需要特殊注意和操作的情况。

5.3 麻醉医生沟通：根据需要与往届麻醉医生沟通，了解类似病例的处理经验。

5.4 交接班记录：将疑难病例相关信息记录在交接班记录表中。

四、交接班要求
1. 准时参加交接班，不能迟到或早退。

2. 用简明扼要的语言交接班内容，确保对方能清楚理解和记忆。

3. 交接班记录必须真实、详尽、准确，书写要规范清晰。

4. 交接班过程中不得随意中断或离开，必要时应找代班医生暂时接管工作。

5. 交接班内容不得外传，保护患者隐私。

6. 当班麻醉医生应留意新的麻醉相关信息，如术前诊疗结果、手术计划等。

五、交接班记录
1. 交接班记录应包括以下内容：
1.1 交接班时间和地点。

1.2 交接班人员的姓名和职称。

1.3 当前病人的基本信息和病情摘要。

1.4 麻醉相关信息，包括麻醉方式、药物使用情况等。

1.5 术前准备工作情况。

1.6 工作任务交接情况。

1.7 疑难病例及处理情况。

1.8 交接班人员签名确认。

2. 交接班记录应保存在医院档案中，便于回溯和追责。

六、交接班的效果评价
1. 定期评估交接班制度的有效性和应用情况，发现问题及时进行改进。

2. 随机抽查交接班记录，核实实际工作情况与记录的一致性。

3. 鼓励交接班双方提出建设性意见和改进建议。

七、附则
1. 本交接班制度经过审定后执行，如有需要可随时进行修订与改进。

2. 本交接班制度的执行需遵循相关法律法规和医院规章制度。

3. 未尽事宜以现行法律法规和医院规章制度为准。