清廉机关示范点建设实施方案

清廉机关示范点建设实施方案
一、背景
随着反腐败斗争的深入开展，清廉机关建设成为保持党的纯洁性和党风政风的重要举措。

为进一步加强清廉机关建设，制定该实施方案，旨在规范清廉机关示范点的建设，提高机关自身的廉洁自律意识和能力，促进干部队伍的清正廉洁风气。

二、目标
1. 打造具有示范引领作用的清廉机关，为机关改革建设提供积极的示范效应。

2. 提高机关干部的廉政意识和自律水平，树立正确的权力观、利益观和公共服务观。

3. 强化机关内部监督机制，形成有效的防腐败体系。

4. 加强机关廉政文化建设，营造风清气正的工作环境。

三、要求
1. 清廉机关示范点建设应坚持党的领导，充分发挥党组织的核心作用，确保方案的落实和推进。

2. 清廉机关示范点建设应注重实效性，突出问题导向，通过解决实际问题来提高机关的廉政建设水平。

3. 清廉机关示范点建设应加强制度建设，健全廉政规章制度，完善权力运行机制，强化党风廉政建设的硬约束。

4. 清廉机关示范点建设应注重培养干部队伍的清正廉洁意识，加强教育培训，提高干部的廉政素质和能力水平。

5. 清廉机关示范点建设应强化日常管理，建立健全检查考核机制，及时发现和解决工作中存在的问题，确保机关运行的清廉透明。

四、具体措施
1. 加强党风廉政建设
a. 制定党风廉政建设规划，明确清廉机关示范点建设的目标
和任务。

b. 定期开展党风廉政教育和培训，提高机关干部的廉政素质。

c. 加强党组织建设，完善党费使用管理制度，防止党组织的
财产危害。

d. 推进党务公开，加强党风廉政建设的监督和督导。

2. 建立健全廉政管理制度
a. 制定机关廉政守则和廉政管理办法，严格规范机关干部的
廉政行为。

b. 完善机关内部监督机制，建立举报投诉制度，畅通廉政信
访渠道。

c. 加强对干部经济状况的监督，防止干部利用职务之便从事
非法活动。

3. 加强廉政文化建设
a. 弘扬廉洁正气，开展廉政文化宣传活动，倡导公正、廉洁、亲民的工作作风。

b. 成立廉政文化建设工作组，负责机关廉政文化建设的组织
推进和协调管理。

c. 强化机关廉政文化的制度化建设，将廉政文化纳入机关日
常工作的方方面面。

4. 加强日常管理
a. 健全机关工作流程和工作纪律，规范权力运行，减少不规范的行政行为。

b. 加强机关内部监督，建立巡视巡察制度，加强对干部的廉政考核。

c. 加强对机关重要岗位的廉洁任职管理，严禁干部利用职务之便从事违法活动。

五、保障措施
1. 设立专门经费，用于清廉机关示范点建设的各项工作开支。

2. 制定配套政策，对取得显著成绩的机关进行奖励和激励。

3. 加强对清廉机关示范点建设进展情况的监督和督导，及时纠正工作中的问题。

六、工作总结
每年对清廉机关示范点建设进行工作总结和评估，及时总结经验和不足，提出进一步加强和改进的意见和建议，为机关廉政建设提供有力的支撑和参考。