五年级班主任工作总结【优秀3篇】

五年级班主任工作总结【优秀3篇】
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五年级班主任工作总结【优秀3篇】
光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候仔细的写一份工作总结了。

大家知道工作总结的格式吗？它山之石可以攻玉，下面本店铺为您精心整理了3篇《五年级班主任工作总结》，希望能够给您提供一些帮助。

20XX五年级班主任工作总结简短篇一
这一学期，忙碌、充实又有意义。

这一学期，除了英语老师，我又有了一个全新的角色—班主任。

所以，总结这一学期的工作，我准备从这两个角色着手。

先说说作为五年级英语教师的工作吧！
这学期我担任五年级三个班的英语教学工作。

毋庸置疑，英语真的是我的兴趣、爱好，而不用跨年级教课更是让我喜上眉梢。

这样我就可以更好地进行备课、教研。

五年级三个班每班学生都是48名，班额适中，人数适宜，我心里想着终于可以大展身手了。

通过这两年的教学，我认识到考试的难度跟平时练习的难度存在差别，所以我准备以题灌入，以题带讲，新课与练习共同推进。

我就在网上帮同学们预定了《黄冈小状元练习本》，这本书细致入微，多角度考察学生对基础知识的掌握情况，比较符合我们学校学生的特点，这是我为他们准备的练习。

另一方面，严抓背诵。

通过奖惩制度，激励学生背诵单词和句子。

课堂上严格要求，课下利用小干部充分调动学生学习英语
的热情。

两手抓，两手硬起来，所以在期末结束时大部分同学都有所进步。

这样才觉得有些欣慰，这一学期没有白忙。

再说说作为五二班的班主任吧！
刚开始接触的时候，还真是挺想挑战一下的呢！还想着记录一下班级的大小事，写写感想，做一个班级日志啥的。

可是，一开学，各种问题接踵而来，我一下子就忙晕了。

最大的感觉就是每天晚上躺床上就睡觉。

不是累，而是充实。

作为班主任，每天都有非常细小的事要去做，去处理。

要作为媒介，要向学生传递学校开会的布置的任务与要求；要作为家长，关心学生的身体、健康，每天查考勤；要作为心理辅导员，去洞察每位学生的心理变化，疏导学生的心理问题；要作为调解员，解决同学之间的大架、小架……。

不过幸好，我坐在班主任中间。

（这学期我坐在高年级语文组，语文老师都是班主任。

）有了这一个个的前辈们，我就照葫芦画瓢，小心地跟在他们后面，一一处理着大小事务，迎接着各种挑战。

遇到少先队的事物，我就去找少先队辅导员张老师。

她总能给我提出建设性的意见，一针见血的指出问题的关键，我受益匪浅；遇到关于数学方面及班级建设方面的问题，我就找杨老师，我们一起摸索着，行动着。

当然，还少不了我们班同学们的配合。

虽然我们的成绩没有各科年级第一、但我们的运动会、腰鼓表演、元旦汇演都是年级一等奖，我也很为他们感到骄傲。

下学期，我将一如既往的工作。

五年级班主任工作总结篇二
转眼间，一学年就要画上一个句号了，静坐思量，和孩子们在一
起的点点滴滴，心里感触颇多，接下来将这一年工作中的几点做法总结如下：
一、重视课堂的常规训练
一学期来，我针对班上学生的实际，利用一切有利时间加强学生学习习惯的培养。

首先训练学生的正确读书和写字姿势，每节课提醒他们注意“三个一”读书时要求全体同学都要拿起书做到手到、眼到、口到、心到。

只要做作业，就去发现提醒纠正不良姿势。

当学生·发言时，则要求他站端正，态度自然大方，说话声音要响亮。

在听的能力方面，则要求他们学会认真倾听别人讲话，这是一种尊重。

并能把听到的内容进行罗列叙述出来，这些方法对学生习惯的养成起到一定的作用。

二、做学生的良师益友
“亲其师信其道”现代社会的师生关系应该是“朋友”关系，因此，在工作中我努力做到关心、爱护、尊重每一位学生。

五年级的学生尤其到了第二学期，他们的思想很复杂，情绪极易激动，当他们犯了错误时，我总会先平复自己的心情，清醒自己的头脑，接着询问问题发生的存在，理解他们的年幼无知，最后帮助分析事情的对与错，绝对不冤枉一个学生，采取行之有效的方法帮助他们树立信心，促其转化。

这样一来，就缩短了我和学生之间的距离，久而久之，他们就信任我，喜欢我，乐于和我说说一些事，乐于接受我的教育。

三、“平等”对待每个学生，促进和谐的师生关系
在班里总会有一些差生和优生，这些孩子我一向一视同仁，尤其
是在处理孩子之间的问题时，假如一个好学生，一个是差生，遇到这种情况我会特别注意自己的言行与方式，稍有差池就会让差生产生别的想法，从而对老师有偏见或从此不再信任。

前一段时间，我班杨政和王非凡发生了矛盾（王非凡是个高材生）我了解情况时，好多同学都说这次责任完全在于杨政，其实就是故意挑衅。

但是杨政又是班里最会说扭理甚至是无理缠三分的那种学生，为避免事情扩大化，不让杨政有其他想法，我把他们两人都叫到跟前先说了王一番，王非凡认识到了自己的错误，惭愧地低下头。

当我刚要开口和杨政说话时，他竟然抢先并梗着脖子说：“老师，你向着他，因为他学习好”当时，我非常无奈。

晚自习，我就在班里开了班会，向他们讲明老师是如何看待班级，如何看待每个学生，以及对班级事务处理的原则。

第二天，又找杨政面对面地谈这件事，我俩谈了好长时间，最终他认识到自己是不对的，老师在处理这件事上是公平的，更重要的事让他和其他学生明白了老师在所有事情的处理上都是向理不向人的。

四、要学会谅解与宽容
班里几十个学生，必然存在差异，那么要使不同差异的学生都能在愉悦的学习状态中茁壮成大，我坚持对学生的缺点与错误，尽可能地给予谅解与宽容。

班里学习好听话的学生，哪个老师都喜欢，赞美之词不绝于耳，学习差又捣蛋，还好给老师出难题的学生，总是那么讨厌，就连期末评语，也得冥思苦想。

其实这些学生更需要多一点赏识，对一点鼓励。

这一年来，经历了很多事后，对于学生我学会了谅解，学会了包容，只有这样才会感化他们，适时并引导他们准确地认
识自己，从而促使他们每个人去矫正和战胜自身的一些缺点和错误。

这一学期初，我组织学生进行了一次循环赞美，活动时要求每个人都要诚实而诚恳地想一件事或一个优点来赞美同学，不能重复，不能放弃机会，整节课赞美者总是报以微笑，这个活动的目的是让学生振奋士气，转变自我，使每个人都可以通过全班同学的眼睛看到自己，并发现更多自己值得欣赏的特质，树立自信，积极进取。

五、要有勇争第一的心态
能否拿到第一不重要，但是一定要敢于去争第一、对于一个班集体，荣誉十分重要，它能够激励班级同学的斗志，形成比较合理的竞争机制。

每次学校的个性活动，我都报以积极向上的态度，这样也能容易打动学生，对树立学生的人生观有着潜移默化的作用。

我觉得一个班集体在初期就形成这样的心态，那么以后学生的学习、活动也就容易管理。

我们不难发现，不管是成绩优秀的个体还是集体，有了不服输的心态，就充满活力充满自信，他们会为自己的目标努力。

而不需要更多人的督促。

班主任工作任重而道远，在以后工作中将不断提高自身素质，一如既往的努力学习，争取有更突出的表现。

学期五年级班主任工作总结篇三
紧张的一学期结束了，我圆满地完成本学期的各项任务。

这学期我担任五年级语文教学工作和班主任工作。

五年级（5）班共有学生68人，大部分都是农村娃，家庭状况不富裕。

从学生以及家长反馈的信息来看，教学工作收到了一定的效果，同时也存在许多不足。

总
结这一年的班主任工作，感慨良多，我觉得要使一个班级有良好的班风，有强大的凝集力，班主任除了做好一些常规工作外，还应有一颗爱心，把自己真正融入学生中间，多理解他们，使他们信服你，愿意把你当作他们的好朋友，愿意与你多方面地交流思想。

一、理解学生、尊重学生，宽容待之
作为一名班主任，要尊重学生人格，并善于进行“心理移位”，设身处地体察学生的处境，关心学生学习的细微变化和点滴进步，及时地加以引导、表扬、鼓励，使学生逐渐对班主任产生一种亲切感、安全感。

班主任信任学生，尊重学生，就能唤起他们的自尊心、自强心，激励他们发奋学习，战胜困难。

要充分的信任学生即使你的学生真的是在骗你，请你也要善意的相信他一次，让他觉得你是充分的相信他，让他自己觉得欺骗了你是不对的，让他自己感到内疚，让他主动的向你承认自己的错误，这不比你逼着他或者打他一顿效果要好的多吗？记得有一次，我班的特困生张其王同学因为没有完成作业却谎称病了让同学帮他请假。

上午放学后，我和数学科任老师到张其王同学家去探访，却看到这位同学在堂屋里看电视，他一看到我们进来，赶紧站起来，但是一句话也不说。

我主动的走过去对他和颜悦色地说：“病了怎么不好好休息呢？”家长闻声从厨房那过来，他却躲进房间里去了。

过了一会，我走进他房间看到他在偷偷的哭，于是我拉着他的手问他：“你想对老师说点什么吗？”他哭得更历害了……从这之后班里说谎的同学没有了，每一位同学都按时完成各学科作业与练习。

我觉得孩子有时候说谎也是很正常的，连我们大人还有犯错误的时候，
更何况一个孩子了，最主要的是你怎么去面对你的学生所犯的错误，怎样来帮助他解决问题改正自己的错误，保证在今后的学习生活中不在犯类似的错误。

让他明白做人的道理，这才是真正的为人师。

对善于做学生朋友的班主任，有哪个学生不喜欢他呢？
作为班主任，自然大多都会兢兢业业地工作，有时劳力费神却效果不佳，这时候，埋怨、牢骚都无济于事。

班主任与学生会产生思想观点的不一致，看问题角度不一致，解决问题方式也不一致，于是，许多矛盾便产生了。

此时，如果多一点理解，多一点尊重，换位想想自己处在这个年龄时，面对班主任的教诲是怎样一种心态，乐意接受什么样的教育方式，厌恶、反感什么样的方式，恐怕就不会埋怨了。

二、耐心捕捉教育时机，进行思想教育
班主任若真正爱护学生，那首先应该理解学生感情，尊重学生人格，在平等立场上同他们谈话、交往，在交往当中寻找教育时机，只要班主任注意调查研究，摸准学生的思想脉搏，掌握学生心理活动规律，善于捕捉教育时机，教育工作就会更加主动、有效。

首先要学会捕捉学生“闪光点”，这对后进生尤为重要，他们的心灵深处同样蕴藏着进取奋发的心理需要。

班主任不能只是被动地等待后进生的“闪光点”的出现，而是应主动地抓住或创设条件，诱发后进生的自尊心和荣誉感，哪怕只是闪电般的那么一瞬间，也往往是后进生转化的最佳时机。

其次，选准教育时机。

如果学生的不恰当行为较突出，那么就需要班主任有耐心，付出较大的努力去建立和谐的师生关系，否则就会欲速不达。

我班有一个学生是个懒散、做事拖拉的孩子。

几次教
育失败后我总结出：对待这样的学生需要根据他的特点，拿出比对别人更多的耐心。

因此，在解决问题时，我尽量让自己说话的语调轻松自如，把讲道理变成聊天式的谈话，取得了比较好的效果。

为了使我与他的关系更融洽，我常表扬其优点，发动周围同学帮他，学期结束时这孩子变得勤勉了，在家访时其家长、邻居还赞不绝口。

因此，在教育时机未出现时，班主任要耐心等待，当最佳教育时机到来时，要抓住契机进行教育，因为此时教育学生，最容易被学生接受，教育效果最佳。

三、用爱激励、鞭策学生成长
“爱心”是教育永恒的主题。

对于学生来说，教师的爱是一种神奇而又伟大的力量，是除了母爱之外，世界上又一伟大的爱。

这种爱是无私的，是沟通师生心灵的桥梁。

只有当班主任给学生以真挚的爱，给学生以亲近感、信任感、期望感，学生才会对老师产生依恋仰慕的心理，才能向教师敞开内心世界，教育才会收到应有的效果。

天冷了，嘱咐孩子多穿件衣服；学生病了，及时登门慰问补课。

课下谈心、用电话与家长联系成为自己每天的“必修课”。

阶段总评时，谁有了进步，一份精心挑选的小奖品便送到学生的手里。

作为班主任，在深爱全体学生的同时，更应该关注问题学生，多给他们一点爱的阳光雨露，滋润他们茁壮成长，使他们的身心趋于健全。

后进生不过是缺乏肥水的禾苗，沾着污垢的玉石，既有阴暗的消极面，又有潜在的闪光点，他们同优秀生、中等生一样渴望进步，也能成才。

我对后进生有所“偏爱”：课堂上能够举手发言就加以鼓励；
学习上有所进步就给予赞许。

为了及时了解、掌握后进生的内心世界和行为表现，激发其上进心和积极性，在工作中多个别谈话；多沟通家长；多表扬鼓励；多正面疏导；多指明方向。

在赢得了后进生的信任，成为他们的知心朋友之后，转化工作就容易多了。

如班上有位学生王彬，父母离异，导致无心向学，有逃学现象。

在家访时，我发现他们父子三人就住在一间屋顶都开了天窗的房子里，厨房是用竹子和椰子叶围着一堵断墙搭建的，我无意中发现锅里有一碟田螺，经询问才知这就是他们下饭的菜了。

看到这里，一种怜惜与自责之情涌上心头，没有想到这孩子的生活是这么艰苦。

此后我竭力从生活上帮助他，自掏腰包为他买了学习用具，号召同学向他伸出援助之手，多跟他交往，把他带进这个温暖的班集体中来。

慢慢地，他像变了一个人，开始努力学习了，人也变得开朗了。

由此可见爱是教育后进生的重要源(本店铺☆)泉，爱心是成功的基础、是成功的保证。

真心爱护教育对象，就必然要严格要求，没有原则的爱是偏爱溺爱，过分的严厉便缺乏情感的交融。

因此，班主任对学生要求要适度、合乎情理。

严格要求学生应以充分尊重学生为基础。

班主任对学生的严格管理是必要的，批评应是善意的，特别是对屡犯错误的同学，应进行恰当的批评，春雨润物细无声嘛！
总之，教育的艺术是爱的艺术，教育的魅力来自爱的魅力，爱是连接师生关系的纽带。

若能“捧这一颗心来，不带走半根草去”，那么，平凡的师爱就会产生非凡的力量。

它山之石可以攻玉，以上就是本店铺为大家整理的3篇《五年级
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