单位工会趣味活动方案范本(2篇)

单位工会趣味活动方案范本
一、活动目标
1.增进员工之间的互动和沟通，提高团队合作能力；
2.增强员工的身心健康，减轻工作压力；
3.营造轻松愉快的工作氛围，增强员工对单位工会的归属感和认同感；
4.丰富员工的业余生活，提高生活质量。

二、活动内容
1.体育竞技类活动
a.篮球比赛：组织员工参加篮球比赛，分别组成不同的团队进行比赛，以增强团队合作和协作能力。

b.足球比赛：组织员工参加足球比赛，分别组成不同的团队进行比赛，以培养团队精神和合作意识。

c.乒乓球比赛：组织员工参加乒乓球比赛，分别组成不同的团队进行比赛，以提高员工的身体素质和精神状态。

2.智力竞赛类活动
a.知识竞赛：组织员工参加知识竞赛，以增加员工的知识储备和学习兴趣。

b.智力游戏：组织员工进行智力游戏，如解密游戏、团队拼图等，以让员工在游戏中锻炼思维能力和团队协作能力。

3.艺术表演类活动
a.才艺表演：组织员工展示自己的才艺，包括唱歌、舞蹈、演讲等，为员工提供展现自我的机会。

b.小品表演：组织员工编写并表演小品，以娱乐大家的同时，也可以增强员工的表演能力和团队协作能力。

4.户外拓展类活动
a.登山活动：组织员工进行登山活动，锻炼身体，增强员工的意志品质和团队协作能力。

b.户外拓展训练：组织员工进行户外拓展训练，通过团队合作和挑战自我来提高员工的团队合作和心理素质。

5.主题文化活动
a.传统节日活动：组织员工参与传统节日的庆祝活动，如春节晚会、元宵灯会等，以增强员工对传统文化的了解和参与感。

b.主题文化体验：组织员工参观博物馆、艺术展览等，提高员工对艺术和文化的欣赏和理解能力。

三、活动方案
1.确定活动时间和地点：根据公司员工的工作安排和场地可行性，确定活动时间和地点。

2.筹备活动预算：明确活动预算，包括场地租赁费用、设备器材费用、宣传费用等。

3.活动宣传：通过电子邮件、公司内部网站、公告栏等方式，向员工宣传活动的内容、时间和地点，并鼓励员工积极参与。

4.分组组织：根据活动性质，将员工分为不同的小组参与活动，并制定相应的比赛规则和奖励机制。

5.设立奖项和奖励：设置优秀团队、个人表现突出等奖项，并提供相应的奖励，如奖金、礼品等，以激发员工积极性。

6.活动顺利进行：根据活动内容的安排，组织员工参与各项活动，保证活动的顺利进行和参与人员的安全。

7.活动总结与反馈：活动结束后，及时总结活动经验和效果，收集员工对活动的反馈意见，为下一次活动做好准备。

四、活动效果评估
1.通过员工的积极参与情况来评估活动的效果，如参与人数、参与程度等。

2.通过员工的反馈意见和调查问卷来评估活动的满意度和改进空间。

3.通过员工的工作表现和团队合作能力来评估活动对员工的影响和提升效果。

以上是____年单位工会趣味活动方案的详细计划。

希望能以此活动来营造愉快的工作氛围，增强员工的团队合作能力，提升工作效率和生活质量。

单位工会趣味活动方案范本（2）
一、活动主题：教职工技能比赛
二、活动时间：__年___月日下午2：00—5：00
三、活动地点：孝姑中心校校内
四、活动目的：根据上级工会关于在教职工中继续开展“创学习型组织，争做知识型职工”活动的要求，进一步提高我校教师的素质，决定分工会小组开展此项活动。

五、活动内容：
1、教师毛笔字、粉笔字比赛。

2、教师简笔画比赛。

3、教师水彩画比赛。

4、教师微机操作。

六、活动要求
1、中心校全体教职工每人必须至少参加一项比赛。

2、分教研组按工会设置的项目、名额分配表自愿填报参赛项目，各教研组将教师的报名于___月___日前交学校工会处。

3、各项比赛的具体要求：
⑴毛笔字比赛在___分钟内用不大于三尺全开的宣纸书写，字体不限，格式完整，内容健康向上。

⑵粉笔字比赛在___分钟内用学校统一提供的小黑板书写，书写内容抽签决定，要求楷书或棣书，格式完整。

⑶简笔画比赛在___分钟内用学校提供的A4纸一张作画，要求静物、器物类5幅，人物类5幅，动物类5幅，场景类1幅。

⑷水彩画比赛在___分钟内用四开绘画纸作画，要求静物或风景选作一幅，内容健康向上，画面完整。

4、微机操作分两组进行，即参加毛笔字、粉笔字的教师为第一组，参加简笔画、水彩画的教师为第二组，操作内容为课件制作或文档编辑，指导教师：刘水。

(此项活动不列入比赛。

)
5、比赛奖项
毛笔字、粉笔字、简笔画、水彩画分别设一等奖___名，二等奖___名，其余为三等奖。

6、评选办法
参赛项目采用交换互评给出A、B、C等级，即A为一等奖，B为二等奖，C为三等奖。

互评安排为：参加毛笔字、粉笔字的教师交换互评，参加简笔画、水彩画的教师交换互评，参评组长由工会指定。

7、活动参赛项目的用纸、笔、墨、颜料、小黑板等由学校提供。

8、根据教师报名的情况，如果某些项目缺项，工会可做人员调整。

9、未尽事宜，另行通知。

10、参赛项目分配表。