借用人员劳务合同范本(4篇)

借用人员劳务合同范本
甲方（雇主）：
单位名称：
法定代表人（负责人）：
地址：
联系电话：
乙方（劳务人员）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
现住地址：
工作项目：
工作地点：
工作时间：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动合同法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和互利原则，经协商达成以下合同：
第一条合同目的
本合同是为明确甲方聘用乙方从事何种工作、工作条件、劳动报酬以及双方的权利和义务，建立雇佣关系。

第二条工作项目
甲方聘请乙方从事的工作项目为：
工作内容：
工作要求：
工作时间：
工作地点：
第三条劳动报酬
1.乙方每月工资为：人民币（大写）_____________元整。

2.乙方工资将于每月_____日支付给乙方。

3.乙方在申请离职或合同解除时，有权收取相应的工资和福利待遇。

第四条工作时间和休假
1.乙方每天工作时间为：______小时。

其中，午休时间为______小时。

2.乙方每周工作时间为：______小时。

3.乙方享受法定节假日休息，并享受带薪年假。

第五条社会保险
1.乙方享受甲方提供的各项社会保险待遇，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方办理各项社会保险。

第六条劳动纪律和规章制度
1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退等。

2.乙方应做好甲方交代的工作事项，并保守甲方的商业机密。

3.乙方应积极配合甲方的各项工作安排，并完成自己的工作任务。

第七条保密协议
1.乙方对甲方的商业秘密保密，并承诺不得在合同期限内及合同解除后以任何形式泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权终止与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任和经济赔偿。

第八条合同期限
本合同有效期为______年。

第九条合同解除
1.本合同履行过程中，如发生下列任何一种情形，甲方有权单方解除合同，乙方无权要求甲方继续履行合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律和规章制度；
（2）乙方作出严重过失或滥用职权的行为；
（3）乙方严重失职、对甲方造成重大损失；
（4）乙方身体或精神严重受损，无法继续从事合同约定的工作。

2.乙方主动提出解除劳动合同的，应提前______天以书面形式通知甲方，并按甲方规定的程序办理离职手续。

第十条争议解决
本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定
本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，并以书面形式作出补充、变更。

第十二条合同生效
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：年月日日期：年月日
借用人员劳务合同范本（二）
劳动合同
甲方：（单位名称）
地址：（单位地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
乙方：（个人姓名）
联系地址：（联系地址）
联系电话：（联系电话）
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方单位工作事宜达成一致，特订立本合同，共同遵守本合同的约定。

第一条工作内容和地点
1. 乙方于（具体日期）开始，以（岗位名称）为聘用岗位，从事（工作内容），并按照甲方的工作安排完成相关工作。

具体的工作岗位、职责和工作地点详见附件一（岗位职责），该附件为本合同的组成部分。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址），但甲方有权根据工作需要随时调整乙方工作的地点，乙方应积极配合。

第二条工作时间和休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方决定。

2. 乙方享有法定的休假权利，具体休假安排由甲方根据工作情况和法律规定制定。

第三条试用期
1. 乙方的入职为试用期为（试用期时间），试用期期间，按照甲方相关规定享受待遇。

2. 试用期满后，若甲方认为乙方工作表现良好，双方可签订长期劳动合同，具体的工作内容、薪酬待遇及其他权益事项另行协商确定。

第四条薪酬
1. 乙方的薪酬由甲方根据岗位需求和乙方的工作表现确定，具体薪酬标准详见附件二（薪酬及福利方案），该附件为本合同的组成部分。

2. 乙方每月按照甲方的相关规定领取工资，具体的发放方式由甲方确定。

3. 若乙方在试用期内离职或被辞退，将根据实际工作天数支付相应的薪酬。

第五条社会保险和福利待遇
1. 乙方在加入甲方后，将享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

具体缴纳比例和扣缴方式按照国家相关法律法规规定执行。

2. 乙方享受的其他福利待遇，如年终奖金、节日福利、补贴等，将按照甲方的相关规定发放。

3. 乙方应按时缴纳个人所得税和其他法定税费。

第六条保密义务
1. 乙方必须严守职业道德和公司的保密制度，不得向任何第三方泄露、公开或利用其在工作过程中知悉的甲方的商业秘密和机密信息。

第七条解除劳动合同
1. 在本合同履行期间，若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：
（1）严重违反劳动纪律和规定；
（2）工作能力严重不符合职位要求；
（3）严重失职，致使公司产生重大经济损失；
（4）对甲方的商业秘密和机密信息进行泄露；
（5）其他严重违反劳动合同约定的情况。

2. 甲方解除劳动合同应提前30日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的事由和日期。

第八条争议解决
1. 合同履行过程中，乙方与甲方发生的争议应通过友好协商解决。

2. 若协商无果，争议可以提交甲方所在地人民法院进行诉讼解决。

第九条其他约定事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同期限）。

2. 若本合同期限届满，双方一致同意终止合同，另行协商续签或解除合同。

3. 本合同未尽事宜和特殊情况，可由双方另行协商确定。

甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：
法定代表人（签字）：乙方（签字）：日期：日期：
借用人员劳务合同范本（三）
劳动合同
一、甲方（用人单位）信息
名称：_________________________
法定代表人：___________________
地址：_________________________
电话：_________________________
二、乙方（借用人员）信息
姓名：_________________________
身份证号码：___________________
住址：_________________________
联系电话：_____________________
三、合同期限
本劳动合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。

四、工作岗位及内容
乙方将被借用至甲方单位从事以下工作岗位及内容：
_________________________________________________________ __
_________________________________________________________ __
_________________________________________________________ __
_________________________________________________________ __
五、工作时间和休息
1.乙方的工作时间为每周 ________小时，每日 ________小时。

2.乙方享有国家法定的休假和节假日。

六、工资和支付方式
1.乙方的工资为每月人民币________元。

2.工资的支付方式为每月_______日到乙方指定的银行账户。

七、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方购买相关社会保险，并按月缴纳。

2.乙方享受甲方同等条件下员工的福利待遇。

八、工作纪律和规定
1.乙方须遵守甲方单位的工作纪律和规定。

2.乙方须保守甲方单位的商业秘密和保密文件，不得泄露给外部人员。

九、劳动争议解决
本合同如发生劳动争议，可由甲方与乙方通过友好协商解决。

如协商不成，可向劳动仲裁委员会或人民法院提起诉讼。

十、合同变更和解除
1.由于特殊情况需要变更和解除本合同，应提前 ________天书面通知对方。

2.如乙方自愿离岗退回，应提前 ________天书面通知甲方。

十一、附则
1.本合同正本一式两份，甲方和乙方各持一份。

2.本合同未尽事宜双方可进行补充约定，补充约定与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：乙方（借用人员）：
签字：_________________ 签字：_________________
日期：_________________ 日期：_________________
借用人员劳务合同范本（四）
[公司名称]
借用人员劳务合同
合同编号：[合同编号]
签订日期：[签订日期]
甲方（出借方）：
公司名称：[甲方公司名称]
注册地址：[甲方注册地址]
法定代表人：[甲方法定代表人]
联系电话：[甲方联系电话]
乙方（借用方）：
公司名称：[乙方公司名称]
注册地址：[乙方注册地址]
法定代表人：[乙方法定代表人]
联系电话：[乙方联系电话]
鉴于，甲方具备相应的人员资源和技术能力，乙方因业务需要需借用甲方人员提供相关劳务，双方本着互惠互利、友好协商的原则，达成如下协议：
第一条借用人员
甲方将根据乙方的需求，提供具备相关能力和经验的人员供乙方借用，具体人员姓名和岗位职责详见附表（一）。

第二条借用期限
本次借用的人员将为乙方提供劳务的期限为从[起始日期]到[终止日期]，共计[借用天数]天。

第三条借用人员的权利和义务
1. 借用期间，借用人员必须遵守乙方的规章制度和工作纪律，且履行与工作有关的所有义务。

2. 借用人员享有乙方为其正式员工所享有的权益，包括但不限于薪酬待遇、年假、带薪休假、社会保险等。

3. 借用人员应按照乙方的要求参加各类培训与考核，提高自身能力和工作效率。

4. 借用人员应保护乙方的商业秘密和机密信息，不得私自泄露或利用相关信息从事与乙方业务相竞争的活动。

第四条借用费用
乙方需向甲方支付借用人员的人力资源费用，具体金额详见附表（二）。

借用费用包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险及其他相关福利待遇。

同时，乙方还需承担与借用人员相关的食宿交通费用，在乙方发出款项后，甲方将妥善安排借用人员的相关费用支付。

第五条保密条款
1. 甲方和乙方对于双方之间涉及商业秘密、技术信息和业务流程的保密义务，双方应确保其保密性。

2. 甲方和乙方在完成业务合作后，如需解除合同关系，应将对方所知悉的商业秘密、技术信息和业务流程均予保密。

3. 未经甲方或乙方书面同意，任何一方不得向第三方披露、复制、使用或转让对方的商业秘密、技术信息和业务流程。

4. 如因一方违反保密义务，在无法修复的情况下给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

第六条合同解除
1. 本合同到期后，双方可协商续签或解除合同，但应提前[提前解除通知期限]通知对方。

2. 若因不可抗力因素导致无法履行合同的一方，应及时通知对方，并将导致延迟、中断或终止合同履行的原因书面告知对方。

第七条争议解决
凡因履行本合同所发生的一切争议，甲方和乙方应友好协商解决；若协商不成，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

第八条附则
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具体事宜由双方在履行合同过程中协商解决。

甲方（出借方）：乙方（借用方）：
签名：___________ 签名：___________
日期：___________ 日期：___________
附表（一）：借用人员信息
人员姓名岗位职责
附表（二）：借用费用明细
费用项目金额（人民币）
本合同在甲乙双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。

如有争议，将根据中华人民共和国相关法律进行处理。