餐饮公司加盟商管理制度
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第一章总则
第一条为规范餐饮公司加盟商的管理,保障加盟商与公司的合法权益,提高公司
品牌形象和市场竞争力,特制定本制度。
第二条本制度适用于餐饮公司所有加盟商,包括加盟商的招募、培训、运营、监督、考核及退出等环节。
第二章加盟商招募
第三条加盟商招募应遵循公平、公正、公开的原则,严格按照公司规定的标准和
流程进行。
第四条加盟商需具备以下条件:
1. 具有独立法人资格,注册资金不少于50万元;
2. 具有良好的商业信誉和经营理念;
3. 具备较强的市场开拓能力和经营管理能力;
4. 愿意接受公司统一的管理和培训;
5. 符合公司品牌定位和发展战略。
第三章加盟商培训
第五条公司为加盟商提供全面的培训,包括品牌理念、经营管理、市场营销、食
品安全等方面的培训。
第六条加盟商需参加公司组织的培训,培训合格后方可正式运营。
第七条公司对加盟商的培训实行考核制度,考核不合格的加盟商需重新参加培训。
第四章加盟商运营
第八条加盟商应按照公司规定的品牌形象、服务标准、产品质量和经营模式进行
运营。
第九条加盟商需遵守国家相关法律法规,确保食品安全,不得经营假冒伪劣产品。
第十条加盟商应积极配合公司进行市场推广活动,提高品牌知名度。
第五章加盟商监督
第十一条公司对加盟商的运营进行定期和不定期的监督检查,确保加盟商按照公
司规定进行运营。
第十二条加盟商有义务接受公司监督检查,配合公司对加盟店进行整改。
第十三条加盟商如违反国家法律法规或公司规定,公司将依法予以处理。
第六章加盟商考核
第十四条公司对加盟商的运营情况进行考核,考核内容包括品牌形象、服务质量、经营业绩等方面。
第十五条考核不合格的加盟商,公司将根据情况给予警告、罚款、暂停经营等处罚。
第七章加盟商退出
第十六条加盟商如因故需退出,应提前向公司提出申请,并按照公司规定办理相
关手续。
第十七条加盟商退出后,应将加盟店转让给公司指定的接手人。
第十八条加盟商退出后,公司将对加盟店进行评估,对加盟商的权益进行合理补偿。
第八章附则
第十九条本制度由餐饮公司负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。