培训反馈意见表
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21.综合感觉
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3
2
1
22.收获
5
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1
五、通过此次培训你有哪些收获(多选)?()
A、获得一种新的知识和观念;B、将帮助我改变工作或处事态度;
C、帮我客观地认识自己的能力;D、收益很多,信心倍增;
E、没有帮助与收获
六、您认为课程或讲师最应改进的地方:(多选)()
A、培训形式;B、讲解的清晰度、层次性;
C、培训主题的选择;D、培训气氛的烘托;
E、语言表达;F、讲解的逻辑性;
G、动作和手势;H、培训的时间控制
7、您认为在课题内容、专业水准、培训方式、会务安排、资料、考试、时间安排等方面需要完善的有哪些?
8、你认为此次培训中难以理解的地方是什么?你还希望学到什么?
9、本次培训您的总体收获和感受有哪些?如参加后续培训,您希望设置哪些课程?
培训反馈意见表
年月日
培训内容
参训者姓名
培训时间
参训者部门
培训方式
参训者岗位
培训地点
培训师姓名
一、关于培训课程总体质量
优秀
良好
一般
较差
很差
得分
1.培训师能否刺激、激发独立思考能力
5
4
3
2
1
2.你认为培训的课堂气氛如何?
5
4
3
2
1
3.培训内容对你的工作是否能带来帮助和启发?
5
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2
1
4.本次培训在满足您的需要和愿望上达到了何种程度
十、启发或心得体会:
十一、其它建议:
请填写完毕后交回此表,的明确性
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4
3
2
1
6.内容编排的合理性
5
4
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1
7.理论知识的系统性
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3
2
1
8.培训内容的适用性
5
4
3
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1
9.你认为此次培训形式如何?
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3
2
1
二、关于培训师
10.您认为培训师是否有足够的能力
5
4
3
2
1
11.培训师对学科知识的掌握程度
5
4
3
2
1
12.培训师的表达能力
5
4
3
2
1
13.培训师对学员反应的关注程度
5
4
3
2
1
14.鼓励学员参与的程度
5
4
3
2
1
15.对学员提问所作出的指导
5
4
3
2
1
16.把握培训进度的能力
5
4
3
2
1
三、关于培训管理与组织
17.学习环境
5
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2
1
18.培训时间安排的合理性
5
4
3
2
1
19.现场服务
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2
1
20.培训辅助工具的准备
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2
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四、学员的感受
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22.收获
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五、通过此次培训你有哪些收获(多选)?()
A、获得一种新的知识和观念;B、将帮助我改变工作或处事态度;
C、帮我客观地认识自己的能力;D、收益很多,信心倍增;
E、没有帮助与收获
六、您认为课程或讲师最应改进的地方:(多选)()
A、培训形式;B、讲解的清晰度、层次性;
C、培训主题的选择;D、培训气氛的烘托;
E、语言表达;F、讲解的逻辑性;
G、动作和手势;H、培训的时间控制
7、您认为在课题内容、专业水准、培训方式、会务安排、资料、考试、时间安排等方面需要完善的有哪些?
8、你认为此次培训中难以理解的地方是什么?你还希望学到什么?
9、本次培训您的总体收获和感受有哪些?如参加后续培训,您希望设置哪些课程?
培训反馈意见表
年月日
培训内容
参训者姓名
培训时间
参训者部门
培训方式
参训者岗位
培训地点
培训师姓名
一、关于培训课程总体质量
优秀
良好
一般
较差
很差
得分
1.培训师能否刺激、激发独立思考能力
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2.你认为培训的课堂气氛如何?
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3.培训内容对你的工作是否能带来帮助和启发?
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4.本次培训在满足您的需要和愿望上达到了何种程度
十、启发或心得体会:
十一、其它建议:
请填写完毕后交回此表,的明确性
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6.内容编排的合理性
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7.理论知识的系统性
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8.培训内容的适用性
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9.你认为此次培训形式如何?
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二、关于培训师
10.您认为培训师是否有足够的能力
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11.培训师对学科知识的掌握程度
5
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1
12.培训师的表达能力
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13.培训师对学员反应的关注程度
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14.鼓励学员参与的程度
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1
15.对学员提问所作出的指导
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4
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2
1
16.把握培训进度的能力
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三、关于培训管理与组织
17.学习环境
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18.培训时间安排的合理性
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19.现场服务
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20.培训辅助工具的准备
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四、学员的感受