运销科安全生产岗位责任制(3篇)

运销科安全生产岗位责任制
运销科是矿煤炭运销、选煤工作的主要管理部门，遵照国家有关煤炭运销的法律纪律、法规及本企业的规章制度，保证产销平衡。

一、安全职责
第1条负责煤炭销售的装车，装船工作的安全，确保不偏载、不集重，做好车门的捆扎工作。

第2条负责车运系统、船运系统、地销系统的设备管理和维修，确保设备处于良好的工作状态。

第3条负责煤炭的销售计量管理，确保计量准确、无失误。

第4条负责选煤的质量管理，确保到达质量要求。

第5条负责煤炭销售的配装工作，确保优混煤质量达到要求。

第6条负责煤炭销售的统计工作，做到产销平衡，不亏仓、不涨仓。

第7条做好煤款的结算工作，做到款到发煤，严禁赊销煤炭。

二、责任追究
第8条对集团公司及公司党政的安全生产方针政策和上级安全指示贯彻落实不力，造成煤炭运销、选煤工作不力的，负主要责任。

第9条煤款的结算工作工作没有按照企业会计制度执行，出现个别违反财经纪律的情况，负主要责任。

第10条煤炭运销、选煤工作不力，影响商品煤正常生产的，负主要责任。

第11条对以上负直接责任和主要责任的，除按规定追究责任单位领导的责任外，给予责任单位相应的经济处罚。

运销科安全生产岗位责任制（2）
是指在运销科内部设立安全生产岗位，明确岗位职责和权责，从而确保运销科的安全生产工作能够有序进行。

具体岗位责任制可以包括以下几个方面：
1. 安全生产负责人：负责整个运销科的安全生产工作，制定相关安全制度和规章制度，并组织实施。

2. 安全生产监督员：负责监督运销科的安全生产情况，进行定期巡查和检查，及时发现和处理安全隐患。

3. 安全培训员：负责组织并开展安全培训工作，对运销科的员工进行安全知识和技能的培训，提高员工的安全意识和能力。

4. 安全设备管理员：负责运销科安全设备的管理和维护工作，确保设备的正常运行。

5. 安全档案管理员：负责运销科安全档案的管理和归档工作，保证安全记录的完整和及时更新。

6. 应急救援员：负责组织和指导运销科的应急救援工作，包括制定应急预案、组织演练等。

7. 安全生产宣传员：负责开展安全宣传工作，加强员工的安全意识，促进安全文化建设。

以上是一些典型的岗位责任制，具体可以根据运销科的特点和需要进行调整和完善。

通过建立健全的安全生产岗位责任制，可以明确每个岗位的安全职责，提高安全管理的效果，确保运销科的安全生产工作得到有效保障。

运销科安全生产岗位责任制（3）
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一、岗位背景
运销科安全生产岗位是指负责公司生产、运输、销售等环节的安全管理与监督工作的岗位。

公司为了落实安全生产责任制，合理分工，明确职责，提高安全生产管理水平，特设立该岗位。

二、工作职责
1. 制定安全生产管理制度和操作规程，定期修订，并向全员进行宣传、落实；
2. 负责全员安全培训和教育，包括新员工的安全入职培训，定期的安全知识培训等；
3. 对公司生产、运输、销售等环节的安全管理进行监督和检查，确保作业过程安全；
4. 组织安全隐患排查和处理工作，制定整改措施，并跟踪整改情况；
5. 定期组织安全演练，提高员工应急处置能力；
6. 对事故产生原因进行调查和分析，提出改进措施；
7. 配合政府和监管部门的安全检查、评估及整改工作；
8. 建立安全档案，收集和统计安全生产相关数据，编制安全报表；
9. 协助公司组织开展安全节日和主题活动，提升员工安全意识；
10. 定期向公司领导汇报工作进展及存在的问题；
11. 其他与安全生产相关的工作。

三、任职要求
1. 具备扎实的安全生产知识理论素养，熟悉国家、地方和行业安全相关法律法规；
2. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效推动安全工作进展；
3. 具备较强的责任心和事故应急处置能力，能够有效处理突发事件；
4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速找到问题根源并提出改进方案；
5. 具备较强的团队合作意识，能够有效协调各方资源开展安全工作；
6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自身的安全管理水平；
7. 具备相关安全生产管理从业资格证书者优先。

四、工作成果
1. 完善的安全生产管理制度和操作规程，能够有效指导员工的安全工作；
2. 定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能；
3. 安全生产隐患及时排查和处理，有效防范事故发生；
4. 公司安全演练的顺利进行，员工的应急处置能力明显提高；
5. 事故调查分析报告的撰写和改进措施的提出，为公司安全管理提供参考；
6. 安全档案的建立和数据统计分析，为公司安全生产决策提供依据；
7. 公司安全节日和主题活动的成功举办，员工安全意识得以提升；
8. 工作进展及时向公司领导汇报，问题得到及时解决。

五、岗位关系
1. 上级：直接向公司安全生产管理部门负责人汇报工作；
2. 下级：负责协调公司各部门的安全工作，在安全事故调查分析、安全培训等方面给予指导和帮助；
3. 协作部门：与公司各部门紧密配合，协调各部门间的安全工作；
4. 外部关系：与政府、监管部门以及相关服务机构保持联系，接受监督和指导。

六、总结
运销科安全生产岗位是公司安全管理体系中至关重要的一环，它的责任是保障公司生产经营过程中的安全。

通过合理的分工、明确的职责和制度，帮助公司实现安全生产的目标。

该岗位的工作内容主要包括制定安全制度、培训教育、监督检查、隐患处理、事故调查和分析、报告汇报等。

岗位要求具备相关安全知识和管理能力，并能有效地推动安全工作的进展。

岗位背景和工作职责的明确性，有助于员工理解和认同安全生产岗位的重要性和责任。

通过岗位责任制的有效实施，公司的安全生产管理水平将得到有效提升，为员工的生命安全和公司的可持续发展保驾护航。