职业经理人合作协议(聘用书)(2)

职业经理人合作协议(聘用书)
一、引言
本合作协议（以下简称“协议”）由以下雇主（以下简称“甲方”）和职业经理人（以下简称“乙方”）共同签署，旨在明确双方之间的合作关系和责任。

二、背景
乙方具备丰富的管理经验和专业知识，并愿意为甲方提供相关的管理服务。

为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。

三、聘用期限
本合作协议从甲方与乙方签署之日起生效，有效期为三年。

特此声明，双方愿意在本协议期内以共同发展的目标为基础展开合作。

四、职责与权利
1. 甲方的责任与权利：
（1）提供乙方需要的工作资源和合理的工作条件；
（2）支付乙方协议规定的薪酬和福利；
（3）及时提供乙方工作需要的信息和数据；
（4）与乙方共同讨论并确定工作目标和绩效评估标准；
（5）保证乙方在工作过程中的安全与权益。

2. 乙方的责任与权利：
（1）遵守甲方公司的规章制度以及相关法律法规；
（2）积极履行与甲方签署的工作任务和职责；
（3）保守甲方的商业机密和公司内部信息；
（4）享受甲方提供的薪酬福利待遇；
（5）提供专业的管理建议和服务，努力为甲方的发展做出贡献。

五、薪酬福利
1. 甲方将按照乙方的工作表现和绩效支付相应的薪酬，并提供相应
的福利待遇；
2. 具体薪酬、奖金和福利待遇将根据甲方的规定和政策执行，双方
可另行商议及签署补充协议。

六、合作终止
1. 在合作期间，任何一方可提前三十天书面通知对方终止合作；
2. 在合作期满后，如双方未提前终止合作，合作将自动延续三年；
3. 在合作终止时，乙方需及时归还甲方提供的公司财产和机密文件。

七、保密条款
1. 乙方对甲方的商业机密、公司内部信息和相关文件承担保密责任；
2. 乙方不得将任何商业机密信息提供给无关第三方；
3. 乙方对违反保密条款所引起的一切损失承担赔偿责任。

八、争议解决
1. 本合作协议在执行过程中，如双方出现争议，应友好协商解决；
2. 若协商不成，可提交至甲方所在地的仲裁机构进行仲裁，并接受仲裁裁决。

九、协议生效
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：。