工作任务书
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□沟通 □未沟通
工作任务二
完成情况
工作内容
职员是否认同该工作内容?
□认同 □不认同 □其他
工作目标
完成时间
职员是否认同该工作目标?
□认同 □不认同 □其他
评价方法
职员是否认同该评价方法?
□认同 □不认同 □其他
评价结果
优秀
良好
合格
待改进
未完成
直属上级或正式员工是否就该工作与你进行沟通
□沟通 □未沟通
工作任务三完成情况来自工作内容职员是否认同该工作内容?
□认同 □不认同 □其他
工作目标
完成时间
职员是否认同该工作目标?
□认同 □不认同 □其他
评价方法
职员是否认同该评价方法?
□认同 □不认同 □其他
评价结果
优秀
良好
合格
待改进
未完成
直属上级或正式员工是否就该工作与你进行沟通
□沟通 □未沟通
工 作 确 认
备案签字
部门负责人:
职员:
提交结果
签 字
部门负责人:
职员:
填表说明:
1、表格中需选择的地方,请在选择好的答案的“□”或空白处打“√”
2、表格中的任务数为预计数,各部门可根据实际情况在表格中添加或删减。
工作任务书
姓 名
部 门
主 管
岗 位
工 作 安 排
工作任务一
完成情况
工作内容
职员是否认同该工作内容?
□认同 □不认同 □其他
工作目标
完成时间
职员是否认同该工作目标?
□认同 □不认同 □其他
评价方法
职员是否认同该评价方法?
□认同 □不认同 □其他
评价结果
优秀
良好
合格
待改进
未完成
直属上级或正式员工是否就该工作与你进行沟通
工作任务二
完成情况
工作内容
职员是否认同该工作内容?
□认同 □不认同 □其他
工作目标
完成时间
职员是否认同该工作目标?
□认同 □不认同 □其他
评价方法
职员是否认同该评价方法?
□认同 □不认同 □其他
评价结果
优秀
良好
合格
待改进
未完成
直属上级或正式员工是否就该工作与你进行沟通
□沟通 □未沟通
工作任务三完成情况来自工作内容职员是否认同该工作内容?
□认同 □不认同 □其他
工作目标
完成时间
职员是否认同该工作目标?
□认同 □不认同 □其他
评价方法
职员是否认同该评价方法?
□认同 □不认同 □其他
评价结果
优秀
良好
合格
待改进
未完成
直属上级或正式员工是否就该工作与你进行沟通
□沟通 □未沟通
工 作 确 认
备案签字
部门负责人:
职员:
提交结果
签 字
部门负责人:
职员:
填表说明:
1、表格中需选择的地方,请在选择好的答案的“□”或空白处打“√”
2、表格中的任务数为预计数,各部门可根据实际情况在表格中添加或删减。
工作任务书
姓 名
部 门
主 管
岗 位
工 作 安 排
工作任务一
完成情况
工作内容
职员是否认同该工作内容?
□认同 □不认同 □其他
工作目标
完成时间
职员是否认同该工作目标?
□认同 □不认同 □其他
评价方法
职员是否认同该评价方法?
□认同 □不认同 □其他
评价结果
优秀
良好
合格
待改进
未完成
直属上级或正式员工是否就该工作与你进行沟通