国企职工劳动合同范本【简短】7篇

国企职工劳动合同范本【简短】7篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________公司
乙方（员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵守。

一、合同期限
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______岗位（工种）的工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间，乙方应服从安排。

2. 甲方根据国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚假等带薪假期。

四、劳动报酬
1. 乙方试用期工资为人民币______元/月。

试用期满后的基本工资为人民币______元/月。

另外，根据绩效和表现，乙方还有可能获得奖金和其他补贴。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的
______日。

如遇节假日或银行系统故障等原因，发放日期可相应顺延。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育，提高乙方的安全意识。

3. 乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。

如有违反，甲方有权进行处罚，直至解除劳动合同。

4. 如乙方从事具有职业危害的工作，甲方应告知职业危害情况并
采取相应防护措施。

六、社会保险和其他福利待遇
1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会
保险费。

甲方为乙方办理社会保险手续。

乙方应缴纳的社会保险费由
甲方从乙方的工资中代扣代缴。

甲方（用人单位）：____________________公司
乙方（员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限及试用期
合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至
_____年_____月_____日止。

试用期满表现优秀者可考虑提前转正。

本合同的试用期包含在合同期限内。

篇2
甲方（用人单位）：__________（国企名称）
地址：__________
法定代表人：__________
联系方式：__________
乙方（职工）：__________
住址：__________
联系方式：__________
身份证号码：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________，工作职责：__________。

乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。

甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后可安排加班。

甲方应依法支
付加班工资或调休。

四、劳动报酬
第四条：乙方的工资支付按照国家和企业规定执行。

乙方的工资
标准为____元/月（或年薪____元）。

甲方根据企业经济效益和乙方贡献调整工资水平。

甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障
乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

甲方应按照国
家有关规定对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查。

六、社会保险和福利
第六条：甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理社会保险手续。

乙方有权享受社会保险待遇。

甲方应给予乙方其他适当的福利待遇。

七、保密条款和竞业限制
第七条：乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。

乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位工作。

双方应约定竞业限制期间的经济补偿方式和标准。

八、劳动合同解除和终止
第八条：甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除和终止劳动合同。

甲乙双方解除或终止劳动合同时，应按照国家有关规定办理离职手续。

九、违约责任
第九条：甲乙双方违反本合同规定的，应承担违约责任。

具体违约责任按照国家和地方有关规定执行。

十、其他约定事项
第十条：甲乙双方可约定其他补充条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。

本合同的变更、续签等事项应遵循相关规定并履行必要的手续。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

双方签字如下：甲方（盖章）：___________________ 日期：_________ 乙方（签字）：___________________ 日期：_________ 签约地点：
_______________（盖章）双方签署此合同保证遵守各项规定并保证合法行使双方权益和义务以实现双赢为目标实现企业的可持续发展同时确保员工个人权益得到保障并共同推动企业与员工的共同发展实现共同繁荣和进步的目标
篇3
甲方（用人单位）：__________（国企名称）
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（员工）：__________
性别：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方根据工作需要安排的其他
地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

具体薪资结构按照甲方相关规定执行。

2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线和企业工资分配制度，适时提高乙方工资水平。

3. 甲方按有关规定支付乙方加班工资和带薪假期工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

乙方必须严格遵守安全操作规程，否则由此产生的后果由乙方承担。

3. 乙方从事作业可能产生职业危害的，甲方应当将危害因素告知乙方，并采取相应的防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇
甲方（用人单位）：__________（国企名称）
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
营业执照注册号：__________
组织机构代码证号：__________
篇4
甲方（用人单位）：__________（国企名称）
地址：__________
法定代表人：__________
联系方式：__________
乙方（员工）：__________
性别：__________
出生年月：__________
身份证号码：__________
家庭住址：__________
联系方式：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，
根据甲方工作需要和乙方的工作表现，双方可协商续签合同。

二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方从事______岗位工作。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作，遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

甲方可根
据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假
甲方按照国家有关规定安排工作时间，保障乙方的合法权益。

乙
方享有人均每周不超过44小时工时制度规定的休息时间以及国家法定
节日的休假时间。

对于因工作需要安排加班或倒班的，甲方应按法律规定支付相应的加班工资或调休补偿。

四、工资待遇及福利
乙方工资按月支付，甲方按照国家有关规定支付工资标准及相关补贴和福利。

甲方应按照法律要求支付加班工资和其他劳动报酬。

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的社会保障权益。

此外，甲方将提供与岗位相关的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件
日期：____年__月__日日期：____年__月__日"
篇5
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、合同基本信息
1. 合同签订日期：__________年____月____日
2. 合同生效日期：__________年____月____日
3. 合同结束日期：__________年____月____日
4. 乙方工作岗位：_________________________
5. 乙方工作地点：_________________________
二、工作内容与职责
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作岗位上的职责，完成工作任务。

2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位及工作内容。

3. 乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，爱护甲方的财产和设备。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成工作任务。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利
1. 甲方应按照国家的有关规定支付乙方的工资，并按照甲方规定
的时间支付。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可以给予乙方适当的奖励。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方说明并采取相应措施。

六、教育与培训
1. 甲方有权根据工作需要，组织乙方参加各类教育和培训。

2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。

七、劳动合同变更、解除和终止
1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并征得对方同意。

3. 合同终止：本合同到期，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。

八、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任。

九、其他约定事项
1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

篇6
甲方（用人单位）：____________________公司
乙方（员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：
一、合同基本信息
1. 合同双方：甲方为_______公司，乙方为加入甲方公司工作的员工。

2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 工作内容：乙方在甲方担任的职位为______，主要工作职责为_____________________________。

二、工资待遇与福利
1. 工资标准：乙方的月工资标准为人民币______元。

2. 工资发放：甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，符合国家法律规定的工作时间制度。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息日、节假日以及年假等休假权利。

四、保险与福利
1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 其他保险和福利：除社会保险外，乙方还可享受甲方提供的其他保险和福利，如住房公积金、补充医疗保险等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 职业危害防护：乙方在从事有职业危害的工作时，甲方应告知并采取相应措施进行防护。

六、劳动纪律与保密义务
1. 劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2. 保密义务：乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露。

七、合同变更、解除与终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同解除：双方均可依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。

3. 合同终止：合同到期或者双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任及争议解决方式
1. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付
违约金、赔偿损失等。

2. 争议解决方式：双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动
争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提
起诉讼。

九、其他约定事项
篇7
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、合同基本信息
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
4. 职位名称及工作地点
二、工作内容与职责
1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任职位的职责，按时完成工作任务。

2. 乙方的工作内容、职责等，应按照甲方的相关规定执行。

3. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，按操作规范进行工作。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，保证完成本职工作。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪资待遇与福利
1. 薪资：乙方的基本工资、绩效工资等按照甲方的薪酬制度执行。

2. 津贴和补贴：按照国家及甲方的相关规定执行。

3. 奖金：乙方在年度考核合格后，可享受甲方规定的奖金。

4. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

五、劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

六、合同变更、解除与终止
1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照国家及甲方的相关规定办理离职手续。

3. 合同终止：本合同到期，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。

七、违约责任
1. 甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定支付违约金。

2. 乙方如违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：
_________________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日。