单位才艺大赛策划书3篇

单位才艺大赛策划书3篇
篇一
单位才艺大赛策划书
一、活动主题
“展现个人风采，共筑活力单位”
二、活动目的
1. 为单位员工提供一个展示才艺的平台，丰富员工的业余生活。

2. 增进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。

3. 营造积极向上、充满活力的单位文化氛围。

三、参赛对象
单位全体员工
四、活动时间及地点
时间：[具体日期]
地点：单位会议室或活动中心
五、活动安排
1. 报名阶段（[报名时间]）
员工在规定时间内填写报名表格，提交参赛作品信息。

2. 预赛阶段（[预赛时间]）
根据参赛作品的类型进行分组预赛，评选出优秀选手进入决赛。

3. 决赛阶段（[决赛时间]）
举行决赛晚会，邀请专业评委评选出一、二、三等奖及优秀奖。

4. 颁奖仪式（决赛当晚）
颁发奖项并进行表演环节，为获奖选手及团队颁奖。

六、活动流程
1. 开场表演
邀请单位内的文艺团队或员工进行一段精彩的开场表演，营造热烈氛围。

2. 比赛环节
（1）按参赛作品类型依次进行表演，如歌唱、舞蹈、乐器演奏、朗诵、魔术等。

（2）每位选手表演结束后，由评委进行点评并打分。

3. 互动环节
（1）设置观众互动环节，如抽奖、问答等，增加活动趣味性。

（2）邀请观众上台参与简单的才艺表演，活跃现场气氛。

4. 颁奖环节
（1）宣布获奖名单，邀请嘉宾颁奖。

（2）获奖选手发表感言，分享参赛心得。

5. 闭幕表演
邀请单位内的知名艺人或员工进行闭幕表演，为活动画上圆满句号。

七、活动宣传
1. 在单位内部宣传栏张贴活动海报，宣传活动时间、地点及报名方式。

2. 利用单位内部邮件、群等渠道发送活动通知，鼓励员工积极参与。

3. 在单位外部媒体平台发布活动信息，扩大活动影响力。

八、奖项设置
1. 一等奖（1 名）
2. 二等奖（2 名）
3. 三等奖（3 名）
4. 优秀奖（若干名）
九、活动预算
1. 场地租赁费用：[X]元
2. 表演服装和道具费用：[X]元
3. 奖品及证书费用：[X]元
4. 宣传物料费用：[X]元
5. 其他杂费：[X]元
总预算：[X]元
十、活动组织与负责人员
1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。

2. 设立宣传组、节目组、舞台布置组、后勤保障组等小组，明确各小组职责。

3. 确保活动的顺利进行，及时解决活动中出现的问题。

十一、注意事项
1. 参赛作品需符合活动主题，内容积极向上。

2. 尊重评委评判结果，不得有任何形式的干扰或报复行为。

3. 活动现场需注意安全，遵守秩序，保持环境整洁。

4. 活动结束后，及时清理场地，归还租用的设备和道具。

篇二
《单位才艺大赛策划书》
一、活动主题
“展现个人风采，共筑活力单位”
二、活动目的
1. 为单位员工提供一个展示才艺的平台，丰富员工的业余生活。

2. 增进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。

3. 营造积极向上、欢乐祥和的单位文化氛围。

三、活动对象
全体员工
四、活动时间及地点
时间：[具体日期]
地点：单位会议室或活动中心
五、活动安排
（一）报名阶段（[报名时间]）
1. 发布活动通知，明确参赛要求和报名方式。

2. 接受员工报名，填写报名表格，提交才艺表演内容。

（二）预赛阶段（[预赛时间]）
1. 组织预赛选拔，邀请评委对参赛作品进行评审。

2. 评选出优秀节目进入决赛。

（三）决赛阶段（[决赛时间]）
1. 举行决赛晚会，邀请观众现场观看。

2. 决赛节目进行现场表演，评委打分评选出获奖名单。

3. 举行颁奖仪式，对获奖选手进行表彰和奖励。

（四）后续活动（[后续时间]）
2. 组织获奖选手进行汇报演出，展示活动成果。

六、活动流程
1. 开场表演
邀请单位文艺团队或员工代表进行精彩的开场表演，营造热烈氛围。

2. 比赛环节
（1）个人才艺展示
参赛选手按照抽签顺序进行才艺表演，形式不限，如歌唱、舞蹈、乐器演奏、魔术、相声等。

（2）评委点评
评委对选手的表现进行点评和打分，指出优点和不足之处，为选手提供指导和建议。

（3）互动环节
设置互动环节，如观众投票、抽奖等，增加活动趣味性和参与度。

3. 颁奖环节
根据评委打分，评选出获奖名单，举行颁奖仪式，颁发奖杯和证书。

4. 闭幕表演
邀请单位领导或特邀嘉宾进行闭幕表演，为活动画上圆满句号。

七、活动宣传
1. 在单位内部宣传栏发布活动通知，介绍活动内容和报名方式。

2. 制作宣传海报和传单，在单位内部分发，提高活动知晓度。

3. 利用单位内部邮件、群等渠道进行宣传推广。

八、活动预算
1. 场地租赁费用：[X]元
2. 音响设备租赁费用：[X]元
3. 奖品和证书费用：[X]元
4. 宣传物料费用：[X]元
5. 其他费用：[X]元
总预算：[X]元
九、活动组织与分工
成立活动组织委员会，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。

具体分工如下：
1. 活动总策划：[负责人姓名]，负责活动整体策划和统筹安排。

2. 节目策划组：[负责人姓名]，负责节目筛选、排练和舞台设计。

3. 宣传推广组：[负责人姓名]，负责活动宣传和推广工作。

4. 后勤保障组：[负责人姓名]，负责活动场地布置、物资准备和后勤保障工作。

5. 评委邀请组：[负责人姓名]，负责邀请评委和嘉宾。

6. 计分统计组：[负责人姓名]，负责比赛计分和统计工作。

十、注意事项
1. 参赛选手需提前准备好表演所需的道具和服装。

3. 评委打分将秉持公正、公平、公开的原则，确保评选结果的客观性和公正性。

4. 活动组织委员会将做好安全防范措施，确保活动顺利进行。

篇三
单位才艺大赛策划书
一、活动主题
“展现个人风采，共筑活力单位”
二、活动目的
1. 为单位员工提供一个展示才艺的平台，丰富员工的业余生活。

2. 增强单位内部的凝聚力和团队合作精神。

3. 促进员工之间的交流与互动，营造积极向上的文化氛围。

三、参赛对象
单位全体员工
四、活动时间及地点
时间：[具体日期]
地点：单位会议室或活动中心
五、活动安排
（一）报名阶段（[报名时间]）
1. 发布活动通知，明确参赛要求和报名方式。

2. 接受员工报名，填写报名表格并提交相关才艺作品或表演视频。

（二）预赛阶段（[预赛时间]）
1. 对报名作品进行初步筛选，确定进入预赛的选手名单。

2. 组织预赛，选手进行现场表演或展示，评委进行评选。

3. 根据评委评分，选出若干名优秀选手进入决赛。

（三）决赛阶段（[决赛时间]）
1. 举行决赛，邀请观众观看。

2. 决赛选手进行精彩的才艺展示，包括歌唱、舞蹈、乐器演奏、朗诵、魔术等。

3. 设立评委评分和观众投票环节，综合评选出获奖名单。

4. 举行颁奖仪式，对获奖选手进行表彰和奖励。

（四）后续活动（[后续时间]）
1. 组织获奖选手进行汇报演出，展示活动成果。

2. 将活动照片和视频发布到单位内部平台，分享活动精彩瞬间。

六、活动宣传
1. 在单位内部宣传栏张贴活动海报，宣传活动信息。

2. 利用单位内部邮件、群等渠道发送活动通知，告知员工。

3. 邀请单位领导和嘉宾出席活动，增加活动影响力。

七、活动预算
1. 奖品费用：[具体金额]
2. 宣传费用：[具体金额]
3. 场地布置费用：[具体金额]
4. 其他费用：[具体金额]
八、活动组织与负责人员
1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。

2. 设立评委组，负责预赛和决赛的评选工作。

3. 安排工作人员负责活动的宣传、报名、场地布置等工作。

4. 明确活动负责人和各环节工作人员的职责，确保活动顺利进行。

九、注意事项
1. 参赛选手需在规定时间内提交报名材料，逾期视为放弃。

2. 预赛和决赛的表演时间需符合规定，超时将酌情扣分。

3. 选手需自备表演所需的道具、服装等。

4. 活动期间需遵守活动现场的秩序和安全规定。