学校工作落实制度

一、制度目的
为了确保学校各项工作有序、高效地进行，提高教育教学质量，加强学校管理，特制定本制度。

二、制度内容
1. 领导责任制度
（1）学校领导要明确自身职责，对学校各项工作进行全面、细致的规划与部署。

（2）学校领导要定期召开会议，研究解决学校工作中的重大问题，确保各项工作落实到位。

（3）学校领导要加强对中层干部和教职工的管理，提高团队执行力。

2. 教学工作落实制度
（1）制定科学合理的教学计划，确保教学进度与质量。

（2）加强课堂教学管理，提高课堂教学效率。

（3）加强教学研究，推动教育教学改革。

（4）加强教师队伍建设，提高教师教育教学水平。

3. 班级管理落实制度
（1）班主任要全面负责班级管理工作，确保班级纪律、卫生、安全等方面达到要求。

（2）加强学生思想教育，培养学生的良好品德。

（3）开展丰富多彩的班级活动，提高学生的综合素质。

4. 德育工作落实制度
（1）建立健全德育工作体系，明确德育工作目标。

（2）加强德育队伍建设，提高德育工作水平。

（3）开展形式多样的德育活动，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。

5. 后勤保障落实制度
（1）加强后勤队伍建设，提高后勤服务水平。

（2）做好学校设施设备的维护与管理，确保教育教学工作顺利进行。

（3）加强食堂、宿舍等后勤服务管理，保障师生生活需求。

6. 安全工作落实制度
（1）建立健全安全工作制度，明确安全责任。

（2）加强安全教育，提高师生安全意识。

（3）定期开展安全隐患排查，确保校园安全。

三、制度执行
1. 学校领导要带头执行本制度，确保各项工作落实到位。

2. 中层干部要加强对本部门的制度执行情况的监督检查，发现问题及时整改。

3. 教职工要自觉遵守本制度，提高自身素质，为学校发展贡献力量。

4. 学校设立举报电话和邮箱，接受师生对制度执行情况的监督。

四、制度监督
1. 学校设立制度执行监督小组，负责对制度执行情况进行监督检查。

2. 对违反制度的行为，视情节轻重给予批评教育、通报批评、扣发奖金等处理。

3. 对制度执行情况好的单位和个人给予表彰和奖励。

五、制度修订
本制度自发布之日起实施，如需修订，由学校领导提出修订意见，经学校教职工代表大会审议通过后予以实施。