户外职工爱心驿站活动方案

户外职工爱心驿站活动方案
一、活动主题。

“爱心驿站，温暖户外职工的港湾”
二、活动目的。

户外职工，像快递员、环卫工人们，无论严寒酷暑都坚守在岗位上。

咱们这个活动呢，就是想给他们打造一个可以歇歇脚、补充能量的温暖小窝，让他们感受到社会对他们的关爱。

三、活动主体。

户外职工，包括但不限于快递员、外卖骑手、环卫工人、建筑工人等。

四、活动地点。

爱心驿站（可以选择在社区服务中心、商场角落、公园管理处等方便户外职工到达的地方设立专门的驿站空间）
五、活动时间。

[具体活动时间，例如每周一至周五，上午9点下午5点]
六、活动内容与流程。

（一）前期准备。

1. 驿站布置。

找一些志愿者小伙伴们，大家一起把爱心驿站装饰得温馨又舒适。

挂一些暖心的标语，像“您辛苦了，这里就是您的家”之类的。

准备好桌椅、充电设备、饮水机、微波炉、急救小药箱（里面放些常用药，创可贴、感冒药啥的），还有一些杂志、书籍供他们休息的时候看。

2. 物资筹备。

联系周边的商家，看能不能赞助一些小食品，像面包、饼干之类的，或者是一些日用品，比如毛巾、护手霜（给环卫工人们很实用哦）。

向社区居民发起捐赠倡议，收集一些二手但还很实用的衣物、雨具等。

（二）活动开展。

1. 欢迎仪式（第一天的活动）
在驿站门口，安排志愿者们拿着小彩旗，欢迎户外职工们来体验爱心驿站。

给每个来的职工发一张小卡片，上面写着驿站的服务内容和开放时间，还有一句温馨的祝福语。

准备一些小点心和热饮，让他们一来就感受到温暖。

2. 日常服务。

职工们进来后，志愿者要热情地引导他们使用各种设施。

如果他们手机没电了，就帮他们找到充电的地方；要是带了冷饭菜，就帮他们用微波炉热一下。

设立一个小小的咨询台，志愿者可以为职工解答一些生活中的小问题，比如哪里有便宜又好的租房信息，或者是如何办理一些证件之类的。

每周固定安排一天，邀请社区卫生服务中心的医生来驿站，给户外职工们免费做一些简单的健康检查，像量血压、测血糖之类的。

定期举办一些小活动，比如“清凉一夏”主题活动，在夏天的时候给职工们发放一些自制的绿豆汤、冰棍；或者是“冬日暖阳”活动，送一些保暖的手套、围巾。

（三）互动交流。

1. 设立意见箱。

在驿站里放一个意见箱，鼓励户外职工们写下他们对驿站的建议或者是自己的需求。

定期查看意见箱，根据职工们的反馈来改进驿站的服务。

2. 职工分享会。

每隔一段时间，组织一次职工分享会。

邀请不同职业的户外职工来分享自己工作中的趣事、遇到的困难以及对这个城市的感受。

这不仅能让职工们之间互相了解，还能让志愿者们更好地理解他们的需求。

（四）活动宣传。

1. 线下宣传。

在社区公告栏、周边商场、工地附近张贴活动海报，海报上要有驿站的位置、服务内容的图片展示，还有一些可爱的小图案，吸引大家的注意力。

让志愿者们在户外职工聚集的地方，像快递点、环卫工作休息区，发放活动传单，向他们介绍爱心驿站。

2. 线上宣传。

利用社区公众号、志愿者团队的微博、抖音账号等发布活动信息、职工在驿站的温馨照片和视频。

还可以邀请一些职工自己拍摄短视频，讲述他们在驿站的体验，分享到网络上，扩大活动的影响力。

七、活动预算。

1. 物资采购（包括设备、食品、日用品等）：[X]元。

2. 宣传费用（海报制作、传单印刷等）：[X]元。

3. 医生出诊费用（如果有）：[X]元。

4. 其他费用（如水电费、小活动的材料费用等）：[X]元。

总预算：[X]元。

八、人员安排。

1. 志愿者招募与培训。

通过社区公告、志愿者平台等招募志愿者，招募人数大概在[X]人左右。

对志愿者进行培训，培训内容包括如何与户外职工沟通、驿站设施的使用方法、基本的急救知识等。

2. 工作人员职责。

驿站管理员：负责驿站的日常管理，物资的补充和维护，处理一些突发情况。

志愿者：按照轮班制度，在驿站为户外职工提供服务，包括引导、解答疑问、组织活动等。

九、活动评估。

1. 定期对户外职工进行满意度调查，调查内容包括对驿站设施、服务内容、志愿者态度等方面的满意度。

根据调查结果，及时调整和改进活动方案。

2. 统计驿站的使用人数、服务次数等数据，评估活动的影响力和覆盖范围。